REGULAMIN. uczestnictwa w programie specjalnym. Motywacja, aktywność - praca

Transkrypt

1 POWIATOWY URZĄD PRACY W GNIEŹNIE Gniezno ul. Sobieskiego 20 tel , , fax pupgniezno@pup-gniezno.pl REGULAMIN uczestnictwa w programie specjalnym Motywacja, aktywność - praca Program realizowany jest z dodatkowych środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej w 2013 roku 1

2 1 Podstawa prawna 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.). 2. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 marca 2009 r. w sprawie programów specjalnych (Dz. Nr 50 poz. 401 z późn. zm.). 3. Ustawa z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity: Dz. U. z 2010 r. Nr 113 poz. 759, z późn. zm.), 4. Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1998/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 379 z dnia r.), 5. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 20 sierpnia 2009 r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania staŝu przez bezrobotnych (Dz. U. Nr 142, poz z późn. zm.), 6. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy z dnia 14 września 2010 r. ( Dz. U. Nr 177, poz. 1193, zm. Dz. U. z 2011 r. Nr 279, poz z dnia r.) 7. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2009 r. w sprawie dokonywania z Funduszu Pracy refundacji kosztów wyposaŝenia lub doposaŝenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej (Dz. U. Nr 62, poz. 512, z późn. zm.). 2 Słownik pojęć UŜyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Program program specjalny Motywacja, aktywność praca, 2. Regulamin regulamin realizacji programu specjalnego Motywacja, aktywność - praca, 3. PUP Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie, 4. Uczestnik programu osoba korzystająca ze wsparcia w ramach programu specjalnego realizowanego przez Powiatowy Urząd Pracy w Gnieźnie, 2

3 5. Strona internetowa strona Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie, na której będą umieszczane informacje dotyczące programu, tj Bezrobotny długotrwale oznacza bezrobotnego pozostającego w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania staŝu i przygotowania zawodowego dorosłych. 7. Indywidualny plan działania oznacza to plan działań obejmujący podstawowe usługi rynku pracy wspierane instrumentami rynku pracy w celu zatrudnienia bezrobotnego lub poszukującego pracy. 3 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa tryb realizacji programu specjalnego pt. Motywacja, aktywność praca, realizowanego przez PUP z dodatkowych środków Funduszu Pracy z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej. 2. Regulamin określa: cel programu, kryteria doboru uczestników programu, zasady rekrutacji, zasady uczestnictwa w programie, zakres i zasady realizacji form wsparcia. 3. Udział w programie jest bezpłatny, koszty jego organizacji pokrywane są ze środków budŝetu programu. 4. Program realizowany jest w terminie od maja 2013 r. do 31 grudnia 2013 r. 5. Zakres wsparcia programu poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, zajęcia aktywizacyjne w klubie pracy, szkolenie, staŝe, subsydiowane zatrudnienie w ramach wyposaŝonego bądź doposaŝonego stanowiska pracy, elementy specyficzne wspierające zatrudnienie. 3

4 4 Cel programu Celem programu specjalnego Motywacja, aktywność - praca jest podniesienie w 2013 r. aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia 20 osób długotrwale bezrobotnych powyŝej 50 roku Ŝycia zarejestrowanych w PUP oraz wypracowanie mechanizmów pomocy dla tych osób w odnalezieniu się na rynku pracy i doprowadzenie do podjęcia zatrudnienia przez minimum 70% uczestników programu. 5 Kryteria doboru uczestników programu 1. Program w pierwszej kolejności skierowany jest do osób bezrobotnych, w stosunku, do których stosowane wcześniej usługi i instrumenty rynku pracy okazały się niewystarczające do powrotu na rynek pracy bądź utrzymania miejsca pracy. 2. Zgodnie z załoŝeniami uczestnikami programu mogą być osoby spełniające łącznie poniŝsze kryteria: są osobami zarejestrowanymi jako bezrobotne w PUP, są osobami powyŝej 50 roku Ŝycia, są osobami długotrwale bezrobotnymi. Uczestnicy programu muszą równieŝ spełniać wymagania określone w ustawie i w rozporządzeniach wykonawczych do ustawy. 3. Osoby zainteresowane udziałem w programie muszą złoŝyć formularz rekrutacyjny do programu specjalnego Motywacja, aktywność - praca w siedzibie PUP, którego wzór stanowi załącznik nr 1 do regulaminu. 6 Zasady rekrutacji 1. Rekrutacja uczestników programu odbywać się będzie oddzielnie dla kaŝdej ścieŝki aktywizacyjnej. ścieŝka nr 1: 10 osób bezrobotnych, ścieŝka nr 2: 10 osób bezrobotnych. 4

5 2. Działania rekrutacyjne obejmują następujące etapy: wypełnienie przez kandydata formularza rekrutacyjnego do uczestnictwa w programie i złoŝenie w siedzibie PUP, weryfikację kryteriów formalnych, w przypadku złoŝenia większej liczby formularzy rekrutacyjnych spełniających kryteria formalne będzie równieŝ brana pod uwagę kolejność zgłoszeń oraz długość pozostawania w ewidencji PUP. 3. Osoby będą kwalifikowane zgodnie z posiadanym statusem osoby na dzień złoŝenia formularza rekrutacyjnego. 4. Rekrutacja rozpocznie się w miesiącu maju 2013 r. 5. W celu zapewnienia prawidłowej realizacji projektu zostaną utworzone listy rezerwowe uczestników. 6. Osoby z list rezerwowych zostaną włączone do uczestnictwa w programie w przypadku rezygnacji lub niedopełnienia warunków przez osoby wcześniej zakwalifikowane. 7 Zasady uczestnictwa w programie 1. Uczestnik programu zobowiązany jest do uczestnictwa we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia w ramach wybranej ścieŝki aktywizacji zawodowej lub działania. 2. Uczestnik zobowiązany jest do: czynnego udziału w poszczególnych formach wsparcia programu określonych w przygotowanym dla niego Indywidualnym Planie Działania, podpisywania listy obecności oraz innych stosownych dokumentów w zakresie otrzymanego wsparcia, dostarczenia wszystkich wymaganych oświadczeń i innych dokumentów związanych z realizacją programu, przedłoŝenia numeru rachunku bankowego, na który wypłacane będą przysługujące uczestnikom świadczenia, informowania PUP o zmianach mających wpływ na uczestnictwo w programie (np. zmiana adresu, podjęcie pracy, inne), wypełniania wszelkich innych obowiązków wynikających z uczestnictwa w programie. 5

6 3. W przypadku rezygnacji z udziału w programie zobowiązuje się dostarczyć informacje o tym fakcie osobiście niezwłocznie po zaistnieniu zdarzenia. 4. Uczestnik zostanie wykluczony z programu w przypadku naruszenia warunków niniejszego regulaminu i utraty statusu osoby bezrobotnej. 5. W przypadku przerwania z własnej winy ścieŝki aktywizacyjnej uczestnik programu poniesie konsekwencje wynikające z zapisów ustawy. 8 Zakres i zasady realizacji form wsparcia 1. Program zakłada realizację dwóch róŝnych ścieŝek aktywizacji, obejmujących usługi i instrumenty rynku pracy oraz specyficzne elementy wspierające zatrudnienie. 2. ŚcieŜka nr 1 obejmuje następujące formy wsparcia: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, zajęcia aktywizacyjne w klubie pracy, kurs obsługi komputera, urządzeń biurowych i kas fiskalnych z umiejętnością wystawiania faktur staŝe (4-miesięczne). specyficzne elementy wspierające zatrudnienie: premia dla pracodawców, premia motywacyjna, teczka kariery, zwrot kosztów dojazdów. 3. ŚcieŜka nr 2 obejmuje następujące formy wsparcia: poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy, zajęcia aktywizacyjne w klubie pracy, staŝe (3-miesięczne), refundację kosztów wyposaŝenia bądź doposaŝenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego, specyficzne elementy wspierające zatrudnienie: bonus komunikacyjny, teczka kariery, zwrot kosztów dojazdów. 6

7 4. Realizacja usług i instrumentów rynku pracy odbywać się będzie zgodnie z obowiązującymi przepisami. 5. Realizacja elementów specyficznych wspierających zatrudnienie odbywać się będzie w sposób następujący: 5.1 Premia dla pracodawców w wysokości zł z tytułu zatrudnienia na min. 3 miesiące osoby bezrobotnej po zakończeniu staŝu. Premia będzie wypłacana jednorazowo, po przedstawieniu podpisanej umowy o pracę / umowy zlecenie / umowy o dzieło / wpis do centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej 1 na min. 3 miesiące. 5.2 Premia motywacyjna w wysokości zł dla osób bezrobotnych, które odbędą staŝ i samodzielnie znajdą zatrudnienie w zakładach pracy innych niŝ te, w których odbywali staŝe. Środki finansowe na ww cel będą wypłacane jednorazowo, po dostarczeniu do PUP w Gnieźnie podpisanej kopii umowy z pracodawcą na okres min. 3 miesięcy. 5.3 Teczka kariery w skład, której wejdą profesjonalnie przygotowane przy pomocy lidera klubu pracy dokumenty aplikacyjne CV, list motywacyjny oraz Kodeks Pracy (w wersji elektronicznej). Dokumenty aplikacyjne uczestnicy otrzymają na własność w formie papierowej oraz zapisane na nośniku elektronicznym (pendrive). 5.4 Zwrot kosztów dojazdu dla osób dojeŝdŝających spoza Gniezna - uczestnicy programu, którzy będą dojeŝdŝać na zajęcia aktywizacyjne otrzymają zwrot kosztów dojazdu na podstawie regulaminu dostępnego na stronie PUP w Gnieźnie. 5.5 Bonus komunikacyjny w wysokości do 200,00 zł brutto miesięcznie przysługiwał będzie uczestnikowi programu specjalnego, który podejmie pracę na stanowisku doposaŝonym. Środki finansowe na ww cel będą wypłacane jednorazowo przez okres max. 3 miesięcy Urząd na podstawie bieŝących analiz rynku pracy oraz monitoringu przebiegu realizacji programu specjalnego, moŝe dokonywać zmian w zakresie, sposobie oraz harmonogramie realizacji i finansowania programu specjalnego, o ile są one niezbędne dla uzyskania zamierzonych celów. 1 Niepotrzebne skreślić 7

8 2. Zmiany realizacji programu specjalnego wymienione w art. 22 ust. 6 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415, z późn. zm.) wymagają opinii Powiatowej Rady Zatrudnienia. 10 Postanowienia końcowe 1. Regulamin obowiązuje przez okres realizacji programu. 2. Regulamin jest dostępny na stronie internetowej. 3. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym regulaminie mają zastosowanie przepisy, o których mowa w 1. Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Gnieźnie 8