USŁUGI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY SKIEROWANE DO OSÓB MŁODYCH w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia r.

Transkrypt

1 USŁUGI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY SKIEROWANE DO OSÓB MŁODYCH w oparciu o ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia r.

2 OSOBA MŁODA - osoba do 25 roku Ŝycia lub do 27 posiadająca wykształcenie wyŝsze

3 FORMY NIESUBSYDIOWANE stypendium na dalsza naukę poradnictwo zawodowe - indywidualne i grupowe Klub Pracy szkolenia grupowe oraz indywidualne poŝyczka szkoleniowa pośrednictwo pracy

4 Stypendium na dalszą naukę podjęcie nauki w ciągu 12 miesięcy od dnia zarejestrowania w PUP przez bezrobotnego bez kwalifikacji zawodowych nauka w szkole ponadpodstawowej, ponadgimnazjalnej dla dorosłych lub wyŝszej w systemie zaocznym lub wieczorowym stypendium wynosi 100% kwoty zasiłku dla bezrobotnych w miesięcznie przez okres 12 miesięcy od dnia rozpoczęcia nauki warunek konieczny - dochód w rodzinie na osobę nie przekraczający dochodu w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej

5 Poradnictwo zawodowe - polega na udzielaniu pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu, miejsca zatrudnienia, zmianie kwalifikacji, badanie zainteresowań i uzdolnień zawodowych Klub Pracy - zajęcia grupowe pomagające bezrobotnym lepiej radzić sobie w poszukiwaniu zatrudnienia

6 Autorskie programy doradcze WizaŜ i stylizacja moda czy potrzeba w trakcie poszukiwania pracy Start w samodzielność, programy dla samotnych matek Kurs inspiracji Warsztaty aktywnego poszukiwania pracy dla osób po utracie świadczeń rentowych Aktywny zawodowo 50+ Nie jesteś sam Stres w Ŝyciu osoby bezrobotnej Komputer mój przyjaciel w poszukiwaniu pracy Poznaj swoje prawa w pracy Co? Gdzie? Jak?

7

8

9 Współpraca Powiatowego Urzędu Pracy ze szkołami powiatu chrzanowskiego Doradca zawodowy Powiatowego Urzędu Pracy w Chrzanowie współpracuje ze szkołami powiatu chrzanowskiego. Dotyczy to zarówno szkół gimnazjalnych, zawodowych jak i średnich. Oferta skierowana jest do uczniów, prowadzona w formie zajęć warsztatowo informacyjnych. W ramach zajęć przedstawiana jest oferta Urzędu kierowana do młodzieŝy, min. omówiona jest sytuacja na lokalnym rynku pracy, zawody przyszłości, dokonana jest charakterystyka wybranych zawodów. Omówione są równieŝ metody i techniki poszukiwania pracy. MłodzieŜ informowana jest o projektach realizowanych w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w których mogą podjąć aktywizację.

10 Warsztaty prowadzone są w sali Informacji Zawodowej Urzędu Pracy jak równieŝ na terenie szkół. Liczymy, iŝ współpraca ułatwi uczniom wejście na rynek pracy i poruszanie się po nim w przyszłości. Dodatkowo orientacja w szerokim wachlarzu zawodów ułatwi im dokonywanie trafnych wyborów zawodowych, czy edukacyjnych

11 Dział szkoleń Szkolenia grupowe - harmonogram tworzony w oparciu o analizę rynku pracy Szkolenia indywidualne raz w roku, po uzasadnieniu celowości tego szkolenia gwarancja zatrudnienia, IPD osoby w szczególnej sytuacji na rynku pracy, monitoring zawodów nadwyŝkowych i deficytowych Osobie bezrobotnej uczestniczącej w szkoleniu przysługuje stypendium w wysokości 100% lub120 % zasiłku w skali miesiąca oraz zwrot kosztów dojazdu jeŝeli szkolenie odbywa się poza miejscem zamieszkania osoby bezrobotnej. PoŜyczka szkoleniowa - w celu podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej wymagających szczególnych kwalifikacji. PoŜyczka to to max. 400 % przeciętnego wynagrodzenia, nieoprocentowana, rozłoŝona max. na 18 rat.

12 FORMY SUBSYDIOWANE staŝ przygotowanie zawodowe dorosłych roboty publiczne prace interwencyjne

13 StaŜ definicja - staŝ- oznacza to nabywanie przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań w miejscu pracy bez nawiązania stosunku pracy z pracodawcą w zaleŝności od kategorii osób w szczególnej sytuacji od 5 do 7 miesięcy nie wiąŝe się z podpisaniem umowy o pracę wynagrodzenie i składki w całości pokrywa PUP stypendium staŝowe to 120% wysokości zasiłku dla bezrobotnych za przepracowane 30 dni staŝyście przysługują 2 dni wolnego

14 Przygotowanie zawodowe dorosłych przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w 2 formach: praktyczna nauka zawodu dorosłych umoŝliwiająca przystąpienie do egzaminu kwalifikacyjnego na tytuł zawodowy lub egzaminu czeladniczego, miesięcy przyuczenie do pracy dorosłych zdobycie wybranych kwalifikacji zawodowych lub umiejętności, niezbędnych do wykonywania określonych zadań zawodowych, 3-6 miesięcy wymiar czasu pracy 8 godzin dziennie nabywanie umiejętności praktycznych 80% czasu pracy 2 dni wolne za 30 dni kalendarzowych

15 Roboty publiczne Podpisanie umowy o prace max. na 6 miesięcy w pełnym wymiarze czasu pracy refundacja do 50% przeciętnego wynagrodzenia. Roboty mogą się odbywać w instytucjach uŝyteczności publicznej: OPS, ochrona środowiska, oświata, sport, turystyka opieka zdrowotna, bezrobocie, spółki wodne i ich związki.

16 Prace interwencyjne Podjecie pracy u pracodawcy lub przedsiębiorcy. Pełny wymiar czasu pracy. Wysokość refundacji ze strony Urzędu uzaleŝniona jest od kategorii osób bezrobotnych, do której naleŝy osobna kierowana na prace interwencyjne.

17 Dotacje na rozpoczęcie działalności gospodarczej Dotacja jest bezzwrotna i wynosi zł, przeznaczona na środki trwałe w pierwszej kolejności na usługi oraz produkcję. Część dotacji moŝe być takŝe przeznaczona na pokrycie 80% kosztów poniesionych na pomoc prawna bądź notarialną, potrzebną przy zakładaniu działalności, nie więcej jednak jak przeciętne wynagrodzenie.

18 DODATEK AKTYWIZACYJNY Dla osoby z prawem do zasiłku, która w wyniku skierowania przez PUP podjęła zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie i otrzymuje wynagrodzenie niŝsze od minimalnego wynagrodzenia za pracę róŝnica między minimalnym wynagrodzeniem a otrzymywanym wynagrodzeniem, nie więcej jednak niŝ 50% zasiłku, za okres, w którym zasiłek by przysługiwał z własnej inicjatywy podjęła zatrudnienie do wysokości 50% zasiłku, przez połowę okresu, za który przysługiwałby zasiłek

19 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ!!!