Rozwijamy specjalistów
|
|
- Bożena Jakubowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Rozwijamy specjalistów ASERTYWNOŚĆ Szkolenia inżynierskie SEW-Eurodrive Szkolenia Menadżerskie Szkolenia Microsoft Office 1
2 SEW-Eurodrive Napędzamy świat - od ponad 80 lat SEW projektuje i tworzy systemy napędowe. SEW-Eurodrive Polska Sp. z o.o. jest oddziałem największego na świecie producenta systemów napędowych między innymi: motoreduktorów, falowników, serwomotorów, systemów decentralnych oraz przekładni przemysłowych. Polski oddział firmy powstał w 1996 roku z siedzibą oraz zakładem montażowym w Łodzi, a dynamiczny rozwój pozwolił na stworzenie biur technicznych na terenie całej Polski. Systemy napędowe SEW-Eurodrive znajdują zastosowanie w wielu branżach: motoryzacyjnej, budowlanej, spożywczej, logistycznej, przetwórstwa metali lub drewna, transportu i logistyki, systemów obsługi w portach i na lotniskach. Wybór techniki napędowej made by SEW jest gwarancją niezawodności i bezpieczeństwa inwestycji. Tworzymy nowe, wyższe standardy, potwierdza to wdrożenie systemu zarządzania relacjami z Klientami SAP CRM oraz nowoczesna siedziba firmy w Łodzi, a także Centrum Techniczno-Szkoleniowe w Tychach. Międzynarodowy charakter firmy SEW-Eurodrive zapewnia jednolite standardy jakości oraz korzyści z globalnej wymiany doświadczeń. Szkolenia Dobre szkolenie to skuteczne szkolenie Pozwól, abyśmy podzielili się z Tobą naszą wiedzą. Prowadzimy skuteczne szkolenia z zakresu techniki napędowej SEW-Eurodrive. Wieloletnie doświadczenie w projektowaniu i budowaniu systemów napędowych oraz wiele tysięcy doborów przygotowanych dla różnych zastosowań przez inżynierów firmy SEW gwarantują Państwu wysoką jakość i kompleksowość przekazywanej wiedzy. Nasza wiedza to nie tylko informacje o cechach produktów, z którymi można zapoznać się w katalogach i broszurach, to wiedza o ich funkcjach w systemach napędowych oraz wzajemnych oddziaływaniach pomiędzy urządzeniami. Każdy z trenerów SEW jest praktykiem. Na co dzień wykorzystuje swoją wiedzę jako inżynier aplikacyjny, doradza proponując optymalne rozwiązania dla różnych aplikacji. Uczestnicy szkolenia mają możliwość skorzystania z tej wiedzy, a praktyczne przykłady motywują ich do zrozumienia zagadnień napędowych. Parametry falowników oraz dane mechaniczne motoreduktorów stają się czytelne. Odpowiedzią na rosnącą potrzebę rozwoju kompetencji i zdobycia wiedzy Klientów jest Centrum Techniczno- Szkoleniowe (DTC Drive Technology Center) w Tychach. 2
3 Tematyka szkoleń Nasze szkolenia przygotują Ciebie lub Twoich pracowników w najlepszy możliwy sposób do podejmowania zadań i rozwiązywania problemów w pracy. Opracowane programy szkoleniowe zawierają podstawowe zasady teoretyczne, które wraz z dużą ilością ćwiczeń praktycznych zapewnią przyswojenie wiedzy. Tematyka organizowanych przez nas szkoleń nie ogranicza się tylko do oferowanej przez nas gamy produktów. Dzisiejszy świat stawia przed nami wyzwania nie tylko w zakresie posiadania wiedzy produktowej, ale również umiejętności pełnienia funkcji menadżerskich i posługiwania się dostępnymi narzędziami Microsoft Office. W odpowiedzi na zapotrzebowanie rynku oferta szkoleniowa SEW-Eurodrive stale się poszerza. Od początku roku wprowadziliśmy nową tematykę szkoleń inżynierskich z zakresu: Techniki napędowej do pracy w atmosferze zagrożonych wybuchem Falowników MOVIPRO SDC Siłowników elektrycznych - Elektrocylindry CMS Ponadto w przygotowaniu są następne tematy szkoleń takie jak: Falowniki SEW - komunikacja z sieciami Profibus, Profinet, sterowanie nadrzędne dla typowych aplikacji Mechatroniczne systemy napędowe MOVIGEAR Jako Centrum Techniczno-Szkoleniowe będziemy w najbliższym czasie laboratorium egzaminacyjnym ECDL European Computer Driving Licence - (Europejskie komputerowe prawo jazdy). ECDL, to certyfikat opracowany z myślą nie tylko o rozwoju pracowników ale przede wszystkim wymierna informacja dla ich pracodawców. Pozyskanie przez pracownika certyfikatu ECDL daje pracodawcy wiedzę o szczegółowym zakresie jego umiejętności posługiwania się wybranymi narzędziami pakietu Microsoft Office Wieloletnie doświadczenie i współpraca pomiędzy SEW-Eurodrive, a firmą Metrum, umożliwiło stworzenie wspólnego programu szkoleń, który jest wynikiem połączenia świata techniki i świata psychologii w biznesie. Metrum Projekt ten integruje nasze doświadczenia biznesowe tworząc niepowtarzalną ofertę szkoleń miękkich, które zapewnią Twojej firmie pozycję lidera w branży. 3
4 Grupa docelowa Szkolenia kierujemy do osób zajmujących się utrzymaniem ruchu w przedsiębiorstwie, projektantów, konstruktorów, osób przeprowadzających uruchomienia instalacji bądź modyfikację istniejących aplikacji. Szkolenia są również dedykowane osobom, które chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe nie tylko z zakresu mechaniki, techniki napędowej i elektrotechniki, ale również z zakresu szkoleń miękkich jak i pakietu Microsoft Office. Przy projektowaniu, organizowaniu i przeprowadzaniu szkoleń wykorzystujemy najlepsze doświadczenia polskie i niemieckie. Dostęp do wysokiej klasy specjalistów daje nam możliwość oferowania szerokiego pakietu szkoleń pozwalającego zaspokoić potrzeby najbardziej wymagających Klientów. W zależności od indywidualnych potrzeb Klienta oferujemy: Szkolenia otwarte adresowane do wszystkich zainteresowanych tematyką i zakresem szkoleń. Harmonogram szkoleń ustalany jest z trzymiesięcznym wyprzedzeniem. Szkolenia zamknięte, które oprócz sztandarowych tematów, zawierają programy szkoleń dostosowane do indywidualnych potrzeb naszych Klientów. Programy wskazane mogą być modyfikowane. Możemy łączyć moduły z kilku programów, dokładać nowe elementy - wszystko w granicach wiedzy i kompetencji naszych trenerów. Twoje idealnie dopasowane szkolenie 4
5 Organizacja, narzędzia, standardy realizowanych projektów szkoleniowych: Miejsce szkoleń Szkolenia odbywają się w centrali firmy SEW-Eurodrive w Łodzi przy ul. Technicznej 5 oraz w Centrum Techniczno-Szkoleniowym w Tychach przy ul. Strzeleckiej 66. W przypadku odpowiednio przystosowanej sali na życzenie organizujemy szkolenia w siedzibie Klienta. Trenerzy dostarczają do Klienta niezbędne pomoce dydaktyczne, takie jak: modele, laptopy wraz z oprogramowaniem, rzutnik. Sale szkoleniowe Sale szkoleniowe, zarówno w Tychach jak i Łodzi, są w pełni wyposażone od strony technicznej. Uczestnicy szkoleń mają możliwość praktycznego zapoznania się z obsługą produktów SEW-Eurodrive. Trenerzy Szkolenia organizowane przez Centrum Szkoleń SEW-Eurodrive prowadzone są przez inżynierów aplikacyjnych z działu techniczno-szkoleniowego SEW-Eurodrive. Trenerzy posiadają wieloletnie doświadczenie w zakresie projektowania i programowania systemów automatyki SEW-Eurodrive. Dysponują również szeroką wiedzą na temat doradztwa technicznego w zakresie doboru motoreduktorów/elektroniki pod zapytania Klientów, zajmują się również uruchomieniem nowych aplikacji, serwisem aplikacyjnym, opracowaniem dedykowanej dokumentacji, uruchomieniem pakietów Variolution, jako kompletnego rozwiązania technicznego zapewniającego producentom maszyn i urządzeń wsparcie już na etapie planowania projektu. Doświadczenie, jakie zdobywają na co dzień w czasie pracy, bezpośrednio przedkłada się na wysoką jakość prowadzonych wykładów. Praktyczne wykorzystanie wiedzy Zajęcia prowadzone są w sposób interesujący, ciekawy, pobudzający kursantów do kreatywnego myślenia. Liczba uczestników szkolenia Dostosowaliśmy liczbę osób do typu szkolenia, tak aby każdy z uczestników w pełni zrealizował program i zakres ćwiczeń praktycznych: Szkolenia techniczne inżynierskie - grupy od 2 do 8 osób Szkolenia z zakresu Microsoft Office - grupy do 10 osób Szkolenia menadżerskie - w zakresie od 8 do 18 osób w zależności od tematu szkolenia. Materiały szkoleniowe Każdy z uczestników otrzymuje zestaw przygotowanej pod dane szkolenie, profesjonalnej dokumentacji, instrukcji obsługi danego produktu, opracowań autorskich, skryptów. Ponadto każdy uczestnik otrzymuje zestaw startowy - notes, podkładkę pod notes, długopis. 5
6 Centrala Firmy Łódź Centrum Techniczno-Szkoleniowe, Tychy Trenerzy rok 6
7 Ocena zadowolenia Po odbyciu szkolenia, każdy uczestnik wypełnia ankietę. Bierzemy pod uwagę potrzeby naszych Klientów i dostosowujemy szkolenia do ich potrzeb. Certyfikat ukończenia kursu Każdy uczestnik szkolenia otrzymuje certyfikat uczestnictwa zawierający program szkolenia. Certyfikat podpisany jest przez trenerów oraz osoby do tego upoważnione. Catering W trakcie szkoleń uczestnicy mają zapewniony serwis kawowy i obiadowy. Projekty unijne Doświadczenie nasze wzbogacone jest również o prowadzenie szkoleń współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Oprócz zajęć szkoleniowych mamy doświadczenie w przygotowywaniu całej dokumentacji niezbędnej do rozliczenia dotacji przez firmę zlecającą. 7
8 Dlaczego warto rozwijać się z nami? Jesteśmy blisko naszych Klientów, stąd znamy i rozumiemy ich potrzeby. Uczymy przez doświadczenie - przekazujemy tyle teorii ile wymaga jej praktyka. Nasi trenerzy to praktycy z wieloletnim doświadczeniem. W szkoleniach wykorzystujemy atrakcyjne gry edukacyjne. Nasza oferta jest bardzo szeroka, a szkolenia idealnie dopasowane do Twoich potrzeb. Posiadamy szerokie zaplecze szkoleniowe. 8
9 9
10 Szkolenia inżynierskie SEW-Eurodrive 10
11 SZKOLENIE N1: FALOWNIK MOVITRAC B Tryb Tryb szkolenia: Stopień kursu: Szkolenie Szkolenie zamknięte zamknięte/otwarte / Poziom Poziom podstawowy podstawowy 1 dzień 1 - dzień 8 godzin - 8 godzin lekcyjnych lekcyjnych Maksymalnie Maksymalnie 9 osób8 osób Wymagania wstępne dla uczestników Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki i techniki napędowej. Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Cel kursu: Zapoznanie się z budową i działaniem falowników MOVITRAC B - MC07B Zdobycie umiejętności praktycznych w zakresie parametryzacji oraz konfiguracji i modułu aplikacyjnego w trakcie zajęć z modelami Program szkolenia: Opis elementów falownika MOVITRAC - MC07B: oznakowanie, schematy połączeń, diagnostyka błędów, tworzenie backupów, tryby pracy, interfejs, wysterowanie, złącze bezpieczeństwa, panel FBG11B Omówienie celów zastosowania i zasad doboru osprzętu dla falowników szafowych: dławiki, filtry, rezystory Praktyczne ćwiczenia z parametryzacji falowników na modelach: zastosowanie komputera, klawiatury, kluczowe parametry, tryb ręczny uruchamiania napędu, przechowywanie danych, diagnostyka Ćwiczenia i teoria w zakresie obsługi modułu aplikacyjnego Proste pozycjonowanie. Uruchomienie programu Scope, omówienie badanych parametrów, możliwości zastosowania i interpretacji wyników W trakcie kursu uczestnicy: Zapoznają się z budową falownika MOVITRAC B Nabędą praktyczne umiejętności w zakresie obsługi, falownika, diagnostyki błędów, tworzenia kopii zapasowych, wykorzystania panelu FBG11B Nauczą się stosować i dobierać właściwy osprzęt dla falowników szafowych Przećwiczą proces parametryzacji falownika na modelach Zdobędą podstawowe umiejętności w zakresie konfiguracji modułu aplikacyjnego Proste pozycjonowanie Poznają możliwości diagnostyki oraz monitoringu falowników i aplikacji za pomocą programu Scope Adresaci szkolenia: Pracownicy utrzymania ruchu Automatycy przeprowadzający uruchomienia instalacji 11
12 SZKOLENIE N2: FALOWNIK MOVIDRIVE B Tryb szkolenia: Szkolenie zamknięte/otwarte Tryb Stopień szkolenia: kursu: Szkolenie zamknięte Poziom / otwarte podstawowy 1 dzień - 8 godzin lekcyjnych Stopień kursu: Poziom podstawowy Maksymalnie 8 osób 1 dzień - 8 godzin lekcyjnych Maksymalnie 9 osó Wymagania wstępne dla uczestników Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki i techniki napędowej. Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Cel kursu: Zapoznanie się z budową i działaniem falowników MOVIDRIVE B Zdobycie umiejętności praktycznych w zakresie parametryzacji oraz konfiguracji modułu aplikacyjnego w trakcie zajęć z modelami Program szkolenia: Opis elementów falownika MOVIDRIVE B: oznakowanie, schematy połączeń, diagnostyka błędów, tworzenie backupów, tryby pracy, interfejs, wysterowanie, złącze bezpieczeństwa X17, panel DBG60B Omówienie celów zastosowania i zasad doboru osprzętu dla falowników szafowych: dławiki, filtry, rezystory Praktyczne ćwiczenia z parametryzacji falowników na modelach: zastosowanie komputera, klawiatury, kluczowe parametry, tryb ręczny uruchamiania napędu, przechowywanie danych, diagnostyka, wyważanie napędu, praca w trybach regulacji prędkości, pozycjonowania Podstawowe ćwiczenia i teoria w zakresie programowania: obsługi modułu aplikacyjnego Rozszerzone pozycjonowanie po sieci Uruchomienie programu Scope, omówienie badanych parametrów, możliwości zastosowania i interpretacji wyników W trakcie kursu uczestnicy: Zapoznają się z budową falownika MOVIDRIVE B Nabędą praktyczne umiejętności w zakresie obsługi, falownika, diagnostyki błędów, tworzenia kopii zapasowych, wykorzystania panelu DBG60B Nauczą się stosować i dobierać właściwy osprzęt dla falowników szafowych Przećwiczą proces parametryzacji falownika na modelach Zdobędą praktyczne i teoretyczne umiejętności w zakresie podstaw programowania falownika MOVIDRIVE B Adresaci szkolenia: Pracownicy utrzymania ruchu Automatycy przeprowadzający uruchomienia instalacji 12
13 SZKOLENIE N3: PROGRAMOWANIE IPOS Tryb szkolenia: Stopień kursu: Szkolenie zamknięte Szkolenie zamknięte Poziom zaawansowany Poziom zaawansowany 1 dzień - 8 godzin 1 dzień lekcyjnych - 8 godzin lekcyjnych Maksymalnie 8 Maksymalnie osób 8 osób Wymagania wstępne dla uczestników Podstawowa wiedza z zakresu programowania i techniki napędowej, znajomość sposobu parametryzowania falowników. Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Cel kursu: Zapoznanie się z zasadami programowania falowników w IPOS Program szkolenia: Omówienie środowiska Assembler: pierwsze kroki, definiowanie zmiennych, komendy ruchu i kontroli, komunikacja ze sterowaniem nadrzędnym, IPOS jako program niezależny Prezentacja i omówienie środowiska IPOS Compiler: stworzenie pierwszego projektu, definiowanie zmiennych, komendy ruchu i kontroli, komunikacja ze sterownikiem nadrzędnym, IPOS jako program niezależny Omówienie i przedstawienie pracy przy wymianie informacji z innymi falownikami poprzez sieć SBUS, zmiana parametrów falownika z poziomu programu, zmiana trybu pracy w locie (speed control<->torque control), sterowanie wyjściami binarnymi z poziomu IPOS, omówienie zmiennych systemowych Uruchomienie programu Scope, omówienie badanych parametrów, możliwości zastosowania i interpretacji wyników Przedstawienie kluczowych modułów aplikacyjnych, możliwości zastosowania, wymagania sprzętowe i komunikacyjne Ćwiczenia praktyczne z zakresu programowania falowników w IPOS W trakcie kursu uczestnicy: Zdobędą umiejętności programowania falowników Pozyskają umiejętności doboru i stosowania gotowych modułów aplikacyjnych Poznają możliwości diagnostyki oraz monitoringu falowników i aplikacji za pomocą programu Scope Poznają możliwości komunikacji falowników ze sterownikami nadrzędnymi Adresaci szkolenia: Automatycy przeprowadzający uruchomienie bądź modyfikację istniejących aplikacji 13
14 SZKOLENIE N4: SYSTEM WIELOOSIOWY MOVIAXIS Tryb szkolenia: Tryb szkolenia: Stopień kursu: Stopień kursu: Liczba Szkolenie zamknięte Szkolenie zamknięte Poziom podstawowy Poziom podstawowy 1 dzień - 8 godzin lekcyjnych 1 dzień - 8 godzin lekcyjnych Maksymalnie 6 Maksymalnie osób 6 osób Wymagania wstępne dla uczestników Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki i techniki napędowej. Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Cel kursu: Zapoznanie się z rodzajami i cechami silników SEW Zapoznanie się z budową i działaniem falowników MOVIAXIS Zdobycie umiejętności praktycznych w zakresie parametryzacji falowników w trakcie zajęć z modelami Program szkolenia: Omówienie pracy silnika asynchronicznego zasilanego z falownika (technika 50Hz i 87Hz) oraz jego osprzętu Opis elementów silników serwo SEW Opis elementów MOVIAXIS : oznakowanie, schematy połączeń, diagnostyka błędów, tworzenie backupów, tryby pracy, interfejs, wysterowanie, złącze bezpieczeństwa Omówienie celów zastosowania i zasad doboru osprzętu dla falowników szafowych: dławiki, filtry, rezystory Praktyczne ćwiczenia z parametryzacji falowników na modelach: zastosowanie komputera, kluczowe parametry, tryb ręczny uruchamiania napędu, przechowywanie danych, diagnostyka, wyważanie napędu, praca w trybach regulacji prędkości, momentu, pozycjonowania W trakcie kursu uczestnicy: Zapoznają się z typami oraz osprzętem silników asynchronicznych Poznają pracę silnika asynchronicznego zasilanego z falownika (technika 50Hz i 87Hz) Zapoznają się z rodzajami oraz osprzętem silników serwo SEW Poznają budowę falownika MOVIAXIS Nabędą praktyczne umiejętności w zakresie obsługi falownika, diagnostyki błędów, tworzenia kopii zapasowych Nauczą się stosować i dobierać właściwy osprzęt dla falowników szafowych Przećwiczą proces parametryzacji falownika na modelach Adresaci szkolenia: Pracownicy utrzymania ruchu Automatycy przeprowadzający uruchomienia instalacji 14
15 SZKOLENIE N5: GRAPHICAL WORKBENCH - DOBÓR NAPĘDÓW DO APLIKACJI Tryb szkolenia: Tryb Stopień szkolenia: kursu: Stopień kursu: Szkolenie zamknięte/otwarte Poziom zaawansowany 2 dni - 16 godzin lekcyjnych Poziom zaawansowany Maksymalnie 8 osób 2 dni - 16 godzin lekcyjnych Maksymalnie 8 osób Wymagania wstępne dla uczestników Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki i praktyczna wiedza z mechaniki. Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Cel kursu: Zdobycie umiejętności praktycznych w zakresie doboru motoreduktorów do poszczególnych aplikacji na bazie programu GRAPHICAL WORKBENCH Program szkolenia: Omówienie rodzajów przekładni, ich budowy, parametrów, doboru typu oleju do odpowiednich warunków pracy, ustalenie pozycji pracy przekładni Omówienie pracy silnika asynchronicznego zasilanego bezpośrednio z sieci oraz z falownika (technika 50Hz i 87Hz) i jego osprzętu Zapoznanie się z celami, do jakich stosuje się silniki serwo Omówienie napędu mechatronicznego MOVIGEAR, jego cechy oraz funkcjonalność Ćwiczenia i teoria w zakresie doboru napędów pod kątem wymogów aplikacyjnych: dobór napędów do przenośników, wind, wózków jezdnych, latających pił, stołów obrotowych Praktyczne omówienie i ćwiczenia z zakresu korzystania z portalu DRIVEGATE : katalog elektroniczny, dokumentacja produktów zawartych w DRIVEGATE, tworzenie i wysyłanie bezpośrednich zapytań ofertowych z poziomu DRIVEGATE, generowanie rysunków CAD 2D i 3D z wykorzystaniem aplikacji DRIVECAD W trakcie kursu uczestnicy: Poznają rodzaje przekładni oraz możliwości ich zastosowania Zapoznają się z typami oraz osprzętem silników asynchronicznych Poznają pracę silnika asynchronicznego zasilanego bezpośrednio z sieci jak i z falownika (technika 50Hz i 87Hz) Zapoznają się z rodzajami oraz osprzętem silników serwo oraz zaletami ich stosowania Zapoznają się z funkcjonalnością napędu mechatronicznego MOVIGEAR Nabędą praktyczne umiejętności w zakresie doboru napędów pod kątem wymogów aplikacyjnych Nauczą się stosować i dobierać właściwy napęd do aplikacji za pomocą GRAPHICAL WORKBENCH Adresaci szkolenia: Konstruktorzy Szkolenie zamknięte/otwarte 15
16 SZKOLENIE N6: TECHNIKA DECENTRALNA Tryb szkolenia: Stopień kursu: Szkolenie zamknięte Szkolenie zamknięte Poziom podstawowy Poziom podstawowy 2 dni - 16 godzin 2 dni lekcyjnych - 16 godzin lekcyjnych Maksymalnie 6 Maksymalnie osób 6 osób Wymagania wstępne dla uczestników Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki. Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Cel kursu: Zrozumienie idei techniki decentralnej Poznanie komponentów decentralnych oraz korzyści wynikających z ich stosowania Program szkolenia: Omówienie pracy silnika asynchronicznego zasilanego bezpośrednio z sieci oraz z falownika (technika 50Hz i 87Hz) Omówienie komponentów decentralnych: MOVIMOT, dystrybutorów polowych Z1, Z3, Z6, Z7, Z8; MOVIFIT MC, SC, FC, FDC pod względem cech, okablowania, diagnostyki błędów, rodzaju sterowania Omówienie sposobu sterowania napędu MOVIGEAR Zaprezentowanie i omówienie systemu bezdotykowego przesyłu energii MOVITRANS : przedstawienie wersji podłogowej oraz podwieszanej. Omówienie: zasad działania, podziału systemu ze względu na moce, zalet w stosunku do rozwiązań alternatywnych, przykładowych zastosowań i aplikacji Praktyczne ćwiczenia z falownikami MOVIMOT, MOVIFIT W trakcie kursu uczestnicy: Poznają pracę silnika asynchronicznego zasilanego bezpośrednio z sieci oraz z falownika (technika 50Hz i 87Hz) Zapoznają się z rodzajami komponentów decentralnych Poznają cechy i możliwości napędu MOVIGEAR Nauczą się dobierać i konfigurować falowniki MOVIFIT Zdobędą praktyczne i teoretyczne umiejętności w zakresie diagnostyki błędów, parametryzacji z użyciem switchy i komputera, komponentów decentralnych, MOVIMOT oraz MOVIFIT Pozyskają praktyczną wiedzę w zakresie doboru i konfiguracji zdecentralizowanego systemu napędowego Adresaci szkolenia: Pracownicy utrzymania ruchu Projektanci Automatycy przeprowadzający uruchomienia instalacji 16
17 SZKOLENIE N7: MOTOREDUKTORY Tryb Tryb szkolenia: szkolenia: Stopień Stopień kursu: kursu: Czas Czas trwania: trwania: Szkolenie zamknięte Szkolenie / otwarte zamknięte/otwarte Poziom podstawowy Poziom podstawowy 1 dzień - 8 godzin 1 dzień lekcyjnych - 8 godzin lekcyjnych Maksymalnie 8 osób Maksymalnie 8 osób Wymagania wstępne dla uczestników Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, techniki napędowej, elektrotechniki. Cel kursu: Zapoznanie się z obsługą i konserwacją motoreduktorów firmy SEW Zapoznanie się z Portalem Internetowym Klienta SEW-DRIVEGATE Zapoznanie się z internetową sprzedażą części zamiennych, E-Shop Zdobycie umiejętności praktycznych w zakresie: konserwacji przekładni, silników; rozeznania przyczyn uszkodzeń oraz usuwania podstawowych usterek Program szkolenia: Omówienie rodzajów przekładni, ich budowy, parametrów, doboru typów oleju do odpowiednich warunków pracy, ustalenie pozycji pracy przekładni, przedstawienie części zamiennych Omówienie najczęstszych problemów, przyczyn uszkodzeń przekładni oraz proponowane rozwiązania Zaprezentowanie silników elektrycznych oraz systemów hamulców silników Omówienie prostowników do hamulców: ich rodzajów, parametrów zabudowy, schematów połączeń Przedstawienie oraz omówienie sposobu korzystania z Portalu Internetowego Klienta SEW-DRIVEGATE Omówienie poszczególnych aplikacji dostępnych w Portalu DRIVEGATE, sposób tworzenia zapytania ofertowego o zamienniki Omówienie możliwości tworzenia zamówień za pomocą internetowej sprzedaży części zamiennych, E-Shop W trakcie kursu uczestnicy: Poznają rodzaje przekładni oraz możliwości ich zastosowania Zapoznają się z rodzajami i pracą silników firmy SEW Zdobędą praktyczną i teoretyczną wiedzę na temat najczęstszych problemów, przyczyn uszkodzeń przekładni oraz ich rozwiązań Zdobędą praktyczną wiedzę w zakresie kombinacji silnik/przekładnia Zdobędą praktyczne umiejętności zarówno w wymianie hamulców jak również doboru, identyfikacji, podłączenia prostowników do hamulców Nabędą umiejętności korzystania z Portalu Internetowego Klienta SEW-DRIVEGATE i jego poszczególnych aplikacji Nabędą praktyczne umiejętności w zakresie specyfikacji części zamiennych do napędów według numeru fabrycznego jak również składania zamówień przy wykorzystaniu Internetowej Sprzedaży Części Zamiennych, E-Shop Adresaci szkolenia: Pracownicy utrzymania ruchu 17
18 18
19 SZKOLENIE N8: TECHNIKA NAPĘDOWA DO PRACY W ATMOSFERACH ZAGROŻONYCH WYBUCHEM Tryb szkolenia: Stopień kursu: Szkolenie zamknięte/otwarte Poziom podstawowy 1 dzień - 8 godzin lekcyjnych Maksymalnie 10 osób Wymagania wstępne dla uczestników Podstawowa wiedza z zakresu techniki napędowej. Cel kursu: Zapoznanie się z pojęciami podstawowymi i metodologią ATEX Poznanie budowy przeciwwybuchowej silnika i przekładni Bezpieczeństwo i prawidłowa eksploatacja napędów w wykonaniu przeciwwybuchowym Zapoznanie procesu uruchamiania napędów zasilanych bezpośrednio z sieci zasilającej oraz sterowanych falownikami SEW Program szkolenia: Omówienie nomenklatury dyrektywy ATEX 94/9/EC, kategorie urządzeń grupy II gazowej oraz grupy III pyłowej, podział na strefy; klasyfikacja mieszanin wybuchowych pyłów, gazów i par z powietrzem Omówienie rodzajów budowy silników i przekładni w wykonaniu przeciwwybuchowym stosowanych w urządzeniach grupy II i III Omówienie zabezpieczeń silników asynchronicznych dla ochrony przed niedopuszczalną wysoką temperaturą Dobór napędów i komponentów Omówienie uruchomienia silnika za pomocą falownika MOVITRAC lub MOVIDRIVE z funkcją ATEX W trakcie kursu uczestnicy: Zapoznają się z kategoryzacją urządzeń wraz z klasyfikacją przestrzeni zagrożonych wybuchem mieszanin gazowych i pyłowych Poznają budowę przekładni i silników w wykonaniu przeciwwybuchowym Pozyskają praktyczną wiedzę w zakresie doboru układu napędowego odpowiednio do stref Zdobędą wiedzę w zakresie uruchomienia silnika z sieci oraz przy pomocy falownika MOVITRAC/ MOVIDRIVE Poznają korzyści wynikające z zastosowania kompletnego układu napędowego jednego producenta Pozyskają wiedzę w zakresie doboru odpowiedniego zabezpieczenia silnika przed niepożądaną wysoką temperaturą powierzchni urządzeń napędowych Adresaci szkolenia: Pracownicy utrzymania ruchu Automatycy przeprowadzający uruchomienia instalacji 19
20 SZKOLENIE N9: SIŁOWNIK ELEKTRYCZNY - ELEKTROCYLINDER CMS Tryb szkolenia: Stopień kursu: Szkolenie zamknięte/otwarte Poziom podstawowy-zaawansowany 1 dzień - 8 godzin lekcyjnych Maksymalnie 8 osób Wymagania wstępne dla uczestników Podstawowa wiedza z zakresu mechaniki, techniki napędowej, elektrotechniki, znajomość falowników SEW-Eurodrive z rodziny MOVIDRIVE bądź MOVIAXIS. Cel kursu: Zapoznanie się z budową, możliwościami, obsługą i konserwacją elektrocylindrów firmy SEW Przypomnienie środowiska programistyczno-diagnostycznego MOVITOOLS MOTIONSTUDIO Zapoznanie się z parametryzacją, diagnostyką elektrocylindrów zasilanych za pomocą falowników rodziny MOVIDRIVE / MOVIAXIS Zdobycie umiejętności praktycznych w zakresie parametryzacji falowników w trakcie zajęć z modelami Program szkolenia: Opis falowników stosowanych do sterowania elektrocylindrami CMS: oznakowanie, schematy połączeń, diagnostyka błędów, tworzenie backupów, tryby pracy, interfejs, wysterowanie, złącze bezpieczeństwa X17. Omówienie budowy i właściwości elektrocylindrów CMS Omówienie celów zastosowania i zasad doboru falowników do odpowiedniego CMS a; Praktyczne ćwiczenia z parametryzacji falowników na modelach: zastosowanie komputera, klawiatury, kluczowe parametry, tryb ręczny uruchamiania napędu, przechowywanie danych, diagnostyka, wyważanie napędu, praca w trybach regulacji prędkości i momentu, pozycjonowania Podstawowe ćwiczenia i teoria w zakresie obsługi modułu aplikacyjnego Rozszerzone pozycjonowanie po sieci W trakcie kursu uczestnicy: Zapoznają się z typami oraz osprzętem elektrocylindrów CMS Zdobędą wiedzę na temat budowy falownika MOVIDRIVE / MOVIAXIS Nabędą praktyczne umiejętności w zakresie obsługi, falownika, diagnostyki błędów, tworzenia kopii zapasowych Przećwiczą proces parametryzacji falownika na modelach, oraz diagnostyki elektrocylindrów CMS Adresaci szkolenia: Pracownicy utrzymania ruchu Automatycy przeprowadzający uruchomienia instalacji 20
21 SZKOLENIE N10: FALOWNIK MOVIPRO SDC Tryb szkolenia: Stopień kursu: Szkolenie zamknięte Poziom podstawowy 1 dzień - 8 godzin lekcyjnych Maksymalnie 3 osoby Wymagania wstępne dla uczestników Podstawowa wiedza z zakresu elektrotechniki i techniki napędowej. Podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego. Cel kursu: Zapoznanie się z budową i działaniem falowników MOVIPRO SDC Zdobycie umiejętności praktycznych w zakresie parametryzacji oraz konfiguracji modułu aplikacyjnego w trakcie zajęć z modelami Program szkolenia: Opis elementów falownika Movipro SDC: diagnostyka błędów, tworzenie backupów, tryby pracy, interfejs, wysterowanie, złącze bezpieczeństwa Omówienie celów zastosowania osprzętu dodatkowego: rezystory, wentylatory, dodatkowe moduły I/O Praktyczne ćwiczenia z parametryzacji falowników na modelach: zastosowanie komputera, kluczowe parametry, tryb ręczny uruchamiania napędu, przechowywanie danych, diagnostyka, wyważanie napędu, praca w trybie regulacji prędkości oraz pozycjonowania W trakcie kursu uczestnicy: Zapoznają się z budową falownika MOVIPRO Nabędą praktyczne umiejętności w zakresie obsługi falownika, diagnostyki błędów, tworzenia kopii zapasowych Przećwiczą proces parametryzacji falownika na modelu Adresaci szkolenia: Pracownicy utrzymania ruchu Automatycy przeprowadzający uruchomienia instalacji 21
22 22
23 23
24 24
25 Metrum Wszystko zależy od Ludzi... Nam zależy na Ludziach! 25
26 Metrum Szkolenia Menadżerskie 26
27 Metrum SZKOLENIA MENADŻERSKIE Unikalność szkoleń miękkich realizowanych w naszym Centrum Szkoleniowym jest wynikiem połączenia doświadczeń biznesowych SEW-Eurodrive i Metrum. W SEW-Eurodrive wierzymy, że ludzie nie potrzebują produktów tylko rozwiązań, w oparciu o to przekonanie zbudowaliśmy strategię rozwoju biznesu, która zapewniła nam pozycję światowego lidera w technice napędów. W Metrum wierzymy, że wszystko zależy od ludzi, dlatego od ponad 12 lat rozwijamy potencjał ludzi biznesu poprzez szkolenia, coaching i mentoring. 10 lat wspólnych doświadczeń zaowocowało unikalną ofertą szkoleń miękkich dedykowanych specjalnie dla pracowników tych sektorów biznesu, które związane są z techniką. Współczesność stawia nam wiele wyzwań, jednym z nich jest pełnienie funkcji menadżerskich przez inżynierów. Nasze szkolenia budują kompetencje, które sprawiają, że inżynier staje się również efektywnym menadżerem. Beata Kozak trener biznesu, coach, psycholog, doktor nauk humanistycznych, przedsiębiorca. Członek International Coach Federation, ponad 2000 godzin przeprowadzonych sesji coachingowych z kadrą menadżerską średniego i wyższego szczebla, takich firm jak: Coca-Cola, T-mobile, IBM. Trener rekomendowany przez Polskie Towarzystwo Psychologiczne. Wykładowca w Szkole Wyższej Psychologii Społecznej. Od początku lat 90-tych współpracuje ściśle z biznesem, prowadząc coaching, warsztaty i treningi w obszarze rozwoju osobowości i kompetencji zawodowych. Założycielka firmy METRUM Warsztaty i Doradztwo Psychologiczne. Od dekady, wraz z zespołem, kształci trenerów warsztatu umiejętności psychospołecznych w ramach rocznego, autorskiego, ogólnopolskiego projektu SZKOŁA TRENERÓW. Założycielka Polskiej Szkoły Coachingu, twórczyni i realizatorka jedynego w Polsce projektu rozwojowego dla liderów, współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach działań Europejskiego Funduszu Społecznego, łączącego żeglarstwo z przywództwem coachingowym: Lider na fali, czyli kurs na coaching. 27
Katalog szkoleń. Ruch jest naszą siłą napędową od ponad 80 lat SEW projektuje i buduje systemy napędowe. www.sew-szkolenia.pl
SEW-EURODRIVE Polska Spółka z o.o. ul. Techniczna 5, 92-518 Łódź tel. +48 42 676 53 00 fax +48 42 676 53 49 szkolenia@sew-eurodrive.pl www.sew-eurodrive.pl www.sew-szkolenia.pl Nowe Centrum Szkoleniowe
Bardziej szczegółowoWsparcie Utrzymania Ruchu poprzez mechanizm wspólnych korzyści SEW Eurodrive.
KONFERENCJA - Utrzymanie Ruchu w Przemyśle Spożywczym Wsparcie Utrzymania Ruchu poprzez mechanizm wspólnych korzyści SEW Eurodrive. Marcin Kocoń SEW-Eurodrive na świecie Ponad 14.000 pracowników na całym
Bardziej szczegółowoWarsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji
Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji Terminy szkolenia 22-23 październik 2015r., Wrocław - Hotel Scandic**** 10-11 grudzień 2015r., Zakopane - Wydarzenie specjalne 28-29 styczeń 2016r.,
Bardziej szczegółowoZarządzanie zespołem projektowym
Zarządzanie zespołem projektowym Cele szkolenia Efektywne zarządzanie projektem wymaga nie tylko tzw. wiedzy twardej, jak definiowanie zakresu, harmonogramowanie czy budżetowanie projektu, lecz także umiejętności
Bardziej szczegółowoVII. SZKOLENIA MIĘKKIE
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE 1. Przywództwo Cel: Nabycie umiejętności skutecznego angażowania innych ludzi w realizację celu. Adresat: Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Rola i zadania lidera
Bardziej szczegółowoAkademia Skutecznego Menadżera
Akademia Skutecznego Menadżera Doskonalenie umiejętności zarządzania jest najlepszą inwestycją, jakiej dokonać może i powinien każdy ambitny menadżer, dbający o własną wiarygodność zawodową oraz działalności,
Bardziej szczegółowoBudowanie efektywnych zespołów
Budowanie efektywnych zespołów Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna praca to sukces. Henry Ford WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo
Bardziej szczegółowoTrener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.
3 dni Popraw efektywność warsztatów, Trener w akcji spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów pracowników działów hr KLUCZOWE zagadnienia Uczestnik po szkoleniu: dysponuje pogłębioną
Bardziej szczegółowoVII. SZKOLENIA MIĘKKIE
VII. SZKOLENIA MIĘKKIE a. Przywództwo Nabycie umiejętności skutecznego angażowania innych ludzi w realizację celu. Kadra kierownicza wszystkich szczebli zarządzania. Rola i zadania lidera w zespołach,
Bardziej szczegółowoNOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej
NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej Najbliższe terminy szkolenia: 21-22.09.2015 Warszawa 08-09.10.2015 Poznań 27-28.10.2015 Kraków 19-20.11.2015 Warszawa 07-08.2015
Bardziej szczegółowoKierowanie zespołem pracowniczym
Kierowanie zespołem pracowniczym Terminy szkolenia 22-23 październik 2015r., Wrocław - Hotel Mercure**** 19-20 listopad 2015r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project 10-11 grudzień 2015r.,
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH
OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH Przywództwo i zarządzanie zespołem Szkolenie z zakresu przywództwa, kompetencji liderskich i zarządzania zespołem. Podniesienie kompetencji zarządczych w zakresie przywództwa,
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 5-6 listopada 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoRozwój kompetencji społecznych w MŚP
Rozwój kompetencji społecznych w MŚP Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany pod nadzorem Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni
ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ Beata Kozyra 2018 2 dni Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna
Bardziej szczegółowoKIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI
KIEROWANIE ZESPOŁAMI LUDZKIMI Szefem być - jak to się robi w praktyce? TERMIN od: 23.11.2017 TERMIN do: 24.11.2017 CZAS TRWANIA:2 dni MIEJSCE: Gdańsk CENA: 1200zł+23% VAT Zespół zawodowy to organizm składający
Bardziej szczegółowoA K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I
A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające zespołem pracowników na produkcji kierownicy, mistrzowie, brygadziści Liderzy produkcji Osoby przygotowywane
Bardziej szczegółowoBUDOWANIE ZAANGAŻOWANIA I WYKORZYSTANIE POTENCJAŁU RÓŻNORODNOŚCI W ZESPOŁACH
Różnorodne zespoły podejmują lepsze decyzje, są bardziej twórcze, posiadają unikatowe cechy oraz lepiej radzą sobie z wyzwaniami niż zespoły homogeniczne. Mimo że różnorodność daje ogromne korzyści jest
Bardziej szczegółowoPoziom 5 EQF Starszy trener
Poziom 5 EQF Starszy trener Opis Poziomu: Trener, który osiągnął ten poziom rozwoju kompetencji jest gotowy do wzięcia odpowiedzialności za przygotowanie i realizację pełnego cyklu szkoleniowego. Pracuje
Bardziej szczegółowoSKUTECZNY MENEDŻER JAK SPRAWNIE ZARZĄDZAĆ
Przykładowy program SKUTECZNY MENEDŻER JAK SPRAWNIE ZARZĄDZAĆ SWOIMI PRACOWNIKAMI Beata Kozyra 2017 2 dni Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Menedżerowie, którzy
Bardziej szczegółowoZarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane
Bardziej szczegółowo"LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO "
1 "LIDER ZESPOŁU SPRZEDAŻOWEGO " Cele szkolenia: Zdobycie i utrwalenie wiedzy z zakresu: Tworzenia taktyki i strategii dla sił sprzedaży lub dla własnego portfela klientów. Korzystania z narzędzi analitycznych
Bardziej szczegółowoAkademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach
Akademia Rozwoju Kariery 2014 Biura Karier Uniwersytetu Śląskiego w Katowicach 02.07.2014, godz. 10.00-15.00 s. 415, AIP ul. Bankowa 14, Lipiec 2014 r. Zasady pracy zespołowej Capgemini, p. Anna Pałka
Bardziej szczegółowoZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych)
ZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych) GRUPA DOCELOWA: Szkolenie skierowane jest do osób zatrudnionych w mikro przedsiębiorstwach na stanowiskach kierownika średniego i wyższego szczebla, menadżera
Bardziej szczegółowoPROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA. przedstawienie się;
I DZIEŃ COACHING ZESPOŁU PROPONOWANE MODUŁY SZKOLENIOWE - TEMATYKA MODUŁ TEMATYKA ZAJĘĆ przedstawienie się; SESJA WSTĘPNA przedstawienie celów i programu szkoleniowego; analiza SWOT moja rola w organizacji
Bardziej szczegółowoCoachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników?
Coachingowy styl zarządzania. Jak zwiększać efektywność oraz motywację pracowników? Terminy szkolenia Cele szkolenia Szkolenie dedykowane jest przede wszystkim menedżerom, którzy chcą wypracować styl zarządzania
Bardziej szczegółowoSzkoła Trenerów STO. pomożemy Ci w tym!
Szkoła Trenerów STO Jeśli chcesz: zdobyć nowy, prestiżowy zawód doskonalić swoje umiejętności rozwijać się pomożemy Ci w tym! Dzięki udziałowi w naszym projekcie możesz: zrealizować swoje życiowe cele
Bardziej szczegółowoWojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37
Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37 KWIECIEŃ Jak efektywnie zarządzać czasem i skutecznie realizować swoje cele Termin: 8-9. 4. 2015 r., godz. 9.00 14.00
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM
SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO Jeśli jesteś osobą ceniącą rozwój oraz zdobywanie umiejętności w ciekawy sposób Jeśli chcesz dowiedzieć się jak zdobyć i zatrzymać
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. 29 kwietnia 2019 Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia coachingowe
Bardziej szczegółowoRekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:
TRENER WEWNĘTRZNY Szkoła Trenerów Biznesu TRENER WEWNĘTRZNY, to zintensyfikowany cykl czterech dwudniowych szkoleń, oraz jednego trzydniowego szkolenia, o łącznej liczbie 88 godzin szkoleniowych. Projekt
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM
SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO Jeśli jesteś osobą ceniącą rozwój oraz zdobywanie doświadczeń i umiejętności w ciekawy sposób Jeśli chcesz dowiedzieć się jak
Bardziej szczegółowoAutorytet i wywieranie wpływu
Autorytet i wywieranie wpływu Terminy szkolenia 6-7 październik 2016r., Poznań - Hotel Platinum Palace Residence**** 8-9 grudzień 2016r., Zakopane - Wydarzenie specjalne Cele szkolenia Celem jest nauczenie
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015
OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA USŁUGA SZKOLENIOWA I.A. Założenia szkoleniowe: Szkolenia będą prowadzone dla 5 grup szkoleniowych 1. GRUPA I Szkolenie z obsługi pacjenta: Komunikacja Pacjent Personel Medyczny
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Jak zarządzać projektem z wykorzystaniem MS Project. tel: ; fax: ;
SZKOLENIE Jak zarządzać projektem z wykorzystaniem MS Project tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI NASZA MISJA DOSTARCZENIE
Bardziej szczegółowoAKADEMIA MENAGERA CZYLI ZARZĄDZAJ PO MISTRZOWSKU
AKADEMIA MENAGERA CZYLI ZARZĄDZAJ PO MISTRZOWSKU To cykl szkoleń podnoszących kompetencje menadżerskie zaprojektowany dla kierowników, menadżerów i dyrektorów, którzy mają ochotę rozwijać swoje zdolności
Bardziej szczegółowoTematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia
Lp Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia Liczba godzin lekcyjnych szkolenia Liczna dni szkoleniowych Proponowany termin szkolenia 1. Nowoczesne standardy obsługi klienta 1. Profesjonalne
Bardziej szczegółowoProjekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.
POZIOM ZAAWANSOWANY Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany jest to zintensyfikowany cykl czterech dwudniowych szkoleń, oraz jednego trzydniowego szkolenia, o łącznej liczbie 88 godzin szkoleniowych.
Bardziej szczegółowoEFEKTYWNA KOMUNIKACJA
EFEKTYWNA KOMUNIKACJA WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Umiejętność dobrego komunikowania
Bardziej szczegółowoRegionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa. Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu
1 DLACZEGO MY? Regionalne Centrum Wolontariatu CENTERKO (do niedawna Punkt Pośrednictwa Pracy Wolontarystycznej CENTERKO ) od 2008 roku działa przy Stowarzyszeniu Pomost promując ideę wolontariatu jako
Bardziej szczegółowoSkuteczny Kierownik / Menadżer
Skuteczny Kierownik / Menadżer Doskonalenie umiejętności zarządzania jest najlepszą inwestycją, jakiej dokonać może i powinien każdy ambitny menadżer, dbający o własną wiarygodność zawodową oraz działalności,
Bardziej szczegółowoKIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?
KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE? warsztat integracyjno-diagnostyczny dla zespołu Założenia i koncepcja warsztatu Każdy z nas ma preferencje związane z: kierowaniem swojej uwagi (ekstrawersja introwersja),
Bardziej szczegółowoOPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA
Załącznik nr 1 do SIWZ OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Tytuł zamówienia: Organizacja szkoleń specjalistycznych i kursów doszkalających na potrzeby realizacji projektu Wzmocnienie potencjału dydaktycznego UWM
Bardziej szczegółowoZarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian
Zarządzanie zmianą - Organizacja w procesie przemian Terminy szkolenia 29-30 wrzesień 2016r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project Opis Zmiany są naturalnym procesem, który codziennie towarzyszy
Bardziej szczegółowoSzkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej
WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO W POZNANIU Szkolenia dla kadry kierowniczej jednostek administracji publicznej 1. Metodyka szkolenia Celem szkoleń jest pogłębienie wiedzy, a także
Bardziej szczegółowoSkuteczny Kierownik / Menadżer
Skuteczny Kierownik / Menadżer Doskonalenie umiejętności zarządzania jest najlepszą inwestycją, jakiej dokonać może i powinien każdy ambitny menadżer, dbający o własną wiarygodność zawodową oraz działalności,
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoKomunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową
Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową Termin: Warszawa, 20-21 maja 2019 r. Cena: 1860 zł plus VAT Kontakt Sylwia Kacprzak Tel. +48 508 018 327 sylwia.kacprzak@pl.ey.com Twój partner
Bardziej szczegółowoZawartość szkolenia. Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera
Zasady tworzenia efektywnych zespołów aby nie popełniać błędów związanych z kierowaniem ludźmi Zawartość szkolenia Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera będąc szefem nie musisz robić wszystkiego.
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce
SZKOLENIE : Grupowe poradnictwo zawodowe i warsztaty aktywizacyjne w praktyce Cel szkolenia: Nabycie praktycznych umiejętności prowadzenia grupowego poradnictwa zawodowego i warsztatów aktywizacyjnych
Bardziej szczegółowokompetencji zawodowych dobrego przygotowania negocjacji i sprzedaży Sylwia Dąbrowska zespół Indeed kompetencje handlowców
SPRZEDAŻ RELACYJNA WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo przykładamy się do rozwoju ich kompetencji zawodowych. Dziękujemy za zaufanie. Skuteczność sprzedaży w
Bardziej szczegółowoOFERTA DLA BIZNESU. I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców
OFERTA DLA BIZNESU I. Ustawa o cudzoziemcach - aspekty prawne zatrudniania cudzoziemców (2 x 5 h) Celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z najważniejszymi praktycznymi aspektami zasad zatrudniania
Bardziej szczegółowoSzkolenie otwarte Przywództwo sytuacyjne SLII Opis szkolenia
Doświadczenie, które zmienia Szkolenie otwarte Przywództwo sytuacyjne SLII Opis szkolenia Model Situational LeadershipII został opracowany przez Kenneth a Blancharda, niekwestionowany autorytet w dziedzinie
Bardziej szczegółowoPORADNICTWO GRUPOWE - IV KWARTAŁ 2018 R. C I ip K Z BYDGOSZCZ
TERMIN / M-CE REALIZACJI/ OCEŃ SWÓJ POTENCJAŁ ZAWODOWY. PRZYGOTUJ PROFESJONALNE DOKUMENTY APLIKACYJNE. Udział w zajęciach: pozwala na zdobycie wiedzy o sobie samym, o swoich atutach zawodowych; umożliwia
Bardziej szczegółowoAkademia Menedżera GŁÓWNE CELE PROJEKTU:
Akademia Menedżera Dobre zarządzanie to nie to, co dzieje się w firmie, gdy jesteś obecny, ale to, co się w niej dzieje, gdy cię nie ma. Ken Blanchard GŁÓWNE CELE PROJEKTU: Główne cele projektu to zdobycie
Bardziej szczegółowoASSESSMENT I DEVELOPMENT CENTER
Jako firma szkoleniowo doradcza prowadzimy projekty z zakresu Assessment i Development Center u naszych Klientów. Zapraszamy do udziału w szkoleniu, w którym dzielimy się naszym doświadczeniem. Celem szkolenia
Bardziej szczegółowoNasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla.
Nasze szkolenie adresujemy do menedżerów średniego i wyższego szczebla. Zwiększenie efektywności zarządzania ludźmi oraz wzmocnienie pozycji menedżera poprzez skuteczne zbudowanie autorytetu nieformalnego.
Bardziej szczegółowoTermin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza
SZKOLENIE EFEKTYWNA ROZMOWA OCENIAJĄCA Termin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza Wrocław, dn. 27 marca 2013 r. ZAKRES OFERTY 1. Charakterystyka Human Partner Sp.
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE ZAMKNIĘTE: Zarządzanie zespołem
SZKOLENIE ZAMKNIĘTE: Zarządzanie zespołem Informacje o usłudze Numer usługi 2016/11/17/6568/23874 Cena netto 0,00 zł Cena brutto 0,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Usługa
Bardziej szczegółowoOśrodek Pomocy Społecznej w Grodzisku Mazowieckim w miesiącu grudniu 2008r. zakończył realizację projektu: Wykorzystaj Szansę
WYKORZYSTAJ SZANSĘ P R O J E K T W S P Ó Ł F I N A N S O W A N Y P R Z E Z U N I Ę E U R O P E J S K Ą Z E U R O P E J S K I E G O F U N D U S Z U S P O Ł E C Z N E G O W R A M A C H P R O G R A M U O
Bardziej szczegółowoOd różnorodności do efektywnej współpracy
Od różnorodności do efektywnej współpracy Opis Praktyka biznesowa, poparta licznymi badaniami pokazuje, że kluczowym czynnikiem sukcesu organizacji (obok rozwijania kreatywności i innowacyjności) jest
Bardziej szczegółowoSPRZEDAWANIE. skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak możesz sprzedawać więcej i efektywniej
Szkolenie otwarte: Z przyjemnością odpowiemy na wszystkie pytania. Prosimy o kontakt: e-mail: kontakt@mr-db.pl tel. +48 606 356 999 www.mr-db.pl MRDB SPRZEDAWANIE skuteczne techniki sprzedaży, czyli jak
Bardziej szczegółowoW ramach Komponentu II realizowane są:
O PROJEKCIE Ogólnopolski projekt szkoleniowo-doradczy Z wiekiem na plus szkolenia dla przedsiębiorstw to kompleksowy program wsparcia przedsiębiorstw w tworzeniu i wdrażaniu STRATEGII ZARZĄDZANIA WIEKIEM,
Bardziej szczegółowoLETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA
LETNIA AKADEMIA MŁODEGO MENEDŻERA MODUŁ I - OSOBOWOŚĆ MENEDŻERA 1. LIDER A MENEDŻER. 2. CECHY OSOBOWOŚCI IDEALNEGO MENEDŻERA. 3. JAK CIĘ WIDZĄ TAK CIĘ PISZĄ WYGLĄD ZEWNĘTRZNY. 4. SILNE I SŁABE STRONY OSOBOWOŚCI
Bardziej szczegółowoBONO OFERTA SZKOLENIOWA DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G
BONO DORADZTWO EDUKACYJNO- ZAWODOWE SYLWIA PIECHUCKA. OFERTA SZKOLENIOWA U L. O K U L I C K I E G O 1 1 / 1 4 82-3 0 0 E L B L Ą G T E L. 6 0 7 1 4 7 6 7 1 - N I P 5 7 8-182- 49-09 www.b o n o. e d u.
Bardziej szczegółowoLEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA
LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA Gdynia, 2012 SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W Perfect Consulting programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia, jakie mają
Bardziej szczegółowoZarządzanie pracownikami na Hali produkcyjnej
Warsztat Zarządzanie pracownikami na Hali produkcyjnej Jak budować zaangażowanie i zapobiec rotacji Warszawa, 7-8 marzec Poznanie skutecznych sposobów zarządzania pracownikami w hali produkcyjnej. Poznanie
Bardziej szczegółowo14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt:
14 lat doświadczeń w szkoleniach zamkniętych Druga najlepsza polska firma szkoleniowa wg. niezależnych badań * Kontakt: www.szkolenia-menedzerskie.pl * wg. Rankingu Firm Szkoleniowych więcej patrz slajd
Bardziej szczegółowoKOMUNIKACJA SPOŁECZNA
KOMUNIKACJA SPOŁECZNA Cel szkolenia: Komunikacja społeczna jest podstawą dla wielu innych umiejętności: zarządzania, przewodzenia, efektywnej pracy w zespole, a można jej się nauczyć jedynie w praktyce
Bardziej szczegółowoAKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH
Podyplomowe Studia Psychologii w Biznesie Zajęcia w formie warsztatów i treningów umożliwiają słuchaczom kształtowanie umiejętności niezbędnych w pracy z ludźmi: zaangażowania, umiejętności prowadzenia
Bardziej szczegółowoKOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU
KOMPETENTNY PRZYWÓDCA PODSTAWĄ ROZWOJU BIZNESU Projekt Kompetentny przywódca podstawą rozwoju biznesu skierowany jest do pracowników mikro* i małych** przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie
Bardziej szczegółowoNARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM
OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia
Bardziej szczegółowoAnaliza Transakcyjna dla menedżerów
Analiza Transakcyjna dla menedżerów Poznań, 27-28 kwietnia 2016r. Skontaktuj się z nami i zapisz: tel. 606 42 42 00 lub 61 657 09 77 mail: spotkanie@spotkanie.edu.pl Skuteczność przez zaangażowanie Analiza
Bardziej szczegółowoAktywne poszukiwanie pracy. Asertywność
Aktywne poszukiwanie pracy rozeznanie w sytuacji na rynku pracy, poznanie źródeł i metod poszukiwania pracy, nabycie wiedzy o wymogach pracodawców wobec potencjalnych pracowników. poznanie i identyfikacja
Bardziej szczegółowoEFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE
Efektywne zarządzanie sobą w czasie EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE PROGRAM SZKOLENIA Gdynia, 2012 Efektywne zarządzanie sobą w czasie SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W programy szkoleniowe opracowywane
Bardziej szczegółowoKurs z technik sprzedaży
Kurs z technik sprzedaży Część I 1. Rola handlowca w firmie * przygotowanie do sprzedaży: wyznaczanie indywidualnych celów, analiza własnych nastawień, planowanie sprzedaży * zdefiniowanie procesu sprzedaży:
Bardziej szczegółowoZarządzanie zmianą PROGRAM SZKOLENIA
Zarządzanie zmianą Opis Główną ideą proponowanego szkolenia jest zapoznanie uczestników z wiedzą, metodologią i strategią przygotowania kadry zarządzającej i menedżerów wyższego oraz średniego szczebla
Bardziej szczegółowoJak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego
Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego Psycholog biznesu, menadżer, coach, asesor, trener. W latach 2012-1013 Członek zarządu IIC Polska (International Institute of Coaching).
Bardziej szczegółowoTworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.
Twój zespół Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes. Sukces firmy zależy od wielu czynników, jednak to ludzie którzy ją tworzą są podstawą jej funkcjonowania
Bardziej szczegółowogrupy pracowników w zespół zadaniowy 3. Skuteczność w negocjacjach 5. Wizyta serwisowa
Temat szkolenia Proponowany termin i cena w Krakowie Krótki opis szkolenia (szczegółowy zakres wysyłamy na Państwa życzenie) 1. Przekształcanie grupy pracowników w zespół zadaniowy 2. Efektywna Wizyta
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA
168 godzin zajęć 9 miesięcy nauki 10 zjazdów PROGRAM SZCZEGÓŁOWY STUDIÓW PODYPLOMOWYCH PSYCHOLOGIA ZARZĄDZANIA 1. Style kierowania i przywództwo (12 godz.) przywództwo - kiedy warto być przywódcą praktyczne
Bardziej szczegółowoWarsztaty. Oferta. First Time Manager Szkolenie Otwarte
Warsztaty Oferta First Time Manager Szkolenie Otwarte Warszawa, wrzesień 2014 Szanowni Państwo, mamy przyjemność przedstawić ofertę rozwoju kompetencji nowo (lub niedawno) mianowanych menedżerów. Program
Bardziej szczegółowoSzkolenie. Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje
Szkolenie Szef najlepszego zespołu sprzedaży - Kierowanie zespołem sprzedaży Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje Opis szkolenia Działania sprzedażowe i utrzymanie efektywności
Bardziej szczegółowoEXCEL DLA ŚREDNIOZAAWANSOWANYCH
I miejsce w rankingu firm szkoleniowych wg Gazety Finansowej 22-23 lutego Warszawa EXCEL DLA ŚREDNIOZAAWANSOWANYCH Metody wymiany danych pomiędzy MS Excel i innymi programami Tabele przestawne, wykresy
Bardziej szczegółowoLeadership Training. polepszenie atmosfery w zespole, zwiększenie obrotów firmy, budowanie korzystnego PR firmy.
1 Leadership Training Trening umiejętności przywódczych oraz coachingowych dla liderów i menedżerów Cel szkolenia: sztuka budowania autorytetu lidera i relacji w zespole, motywowania pracowników, delegowania
Bardziej szczegółowoZdolności Menedżerskich
Temat szkolenia 1. Doskonalenie Zdolności Menedżerskich Proponowany termin i cena w Krakowie 6-7 listopada w Krakowie 4-5 grudnia w Rzeszowie 2 dni (14h lekcyjnych) 1 250 zł netto* Krótki opis szkolenia
Bardziej szczegółowoProjekt. Młodzi dla Środowiska
Rozwiązania edukacyjne dla liderów Zespołów Projektów Ekologicznych i Inicjatyw Społecznych Projekt Młodzi dla Środowiska Projekt warsztatów przygotowany dla Pana Marka Antoniuka Koordynatora Katolickiego,
Bardziej szczegółowoINFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:
S t r o n a 1 INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: S t r o n a 2 Serdecznie zapraszamy Państwa na szkolenie Menadżer w roli coacha! Cele szkolenia: Poznanie nowoczesnych technik zarządzania
Bardziej szczegółowoORGANIZACJI I INSTYTUCJI
PROGRAM SZKOLENIA ZARZĄDZANIE I WSPÓŁPRACA Z WOLONTARIUSZAMI DLA ORGANIZACJI I INSTYTUCJI SPIS TREŚCI ADRESACI SZKOLENIA....3 CELE SZKOLENIA..3 KORZYŚCI Z UCZESTNICTWA 3 CZAS I MIEJSCE ZAJĘĆ.....4 OPIS
Bardziej szczegółowoAKTYWNA SPRZEDAŻ. Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi?
AKTYWNA SPRZEDAŻ Jak fachowo i skutecznie sprzedawać produkty i usługi? Potrzebna jest odpowiednia baza, polegająca na odpowiednim nastawieniu sprzedawcy do swojego zawodu, oraz nabyciu i skorygowaniu
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku
Akademia Rozwoju Kariery 2015 HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku 01.07.2015 Lider doskonały czyli jak przewodzić zespołom... 3 08.07.2015- Sztuka tworzenia wizerunku. Czyli jak pewnością
Bardziej szczegółowoNowoczesne strategie sprzedażytrening
Nowoczesne strategie sprzedażytrening dla handlowców Informacje o usłudze Numer usługi 2016/06/08/6568/10585 Cena netto 1 550,00 zł Cena brutto 1 550,00 zł Cena netto za godzinę 96,88 zł Cena brutto za
Bardziej szczegółowo1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt zł
1. Coaching zespołu. Czterodniowe szkolenie (32 h/os.) koszt 3 600 zł Coaching zespołowy jest procesem wspierania zespołów w osiąganiu zamierzonych celów poprzez poprawę wzajemnego działania oraz współpracy
Bardziej szczegółowoKurs Trenerów ZARZĄDZANIA MATRIK. najlepiej! 2017 r. wybierz M A T R I K
2017 r. wybierz najlepiej! M A T R I K Kurs Trenerów ZARZĄDZANIA Zdobędziesz kluczowe kompetencje z zakresu metodologii prowadzenia szkoleń według metody M A T R I K Metodologia jest oparta na podejściu
Bardziej szczegółowoINTELIGENCJA EMOCJONALNA
INTELIGENCJA EMOCJONALNA Sukces w życiu zależy nie tylko od intelektu, lecz od umiejętności kierowania emocjami. Daniel Goleman WSTĘP Zdajemy sobie sprawę, że każdą organizację tworzą ludzie, dlatego bardzo
Bardziej szczegółowoŚCIEŻKA: Skuteczny Menedżer
ŚCIEŻKA: Skuteczny Menedżer Ścieżka dedykowana jest każdej osobie, która chce rozwijać siebie i swoją organizację - w szczególności: Kierownikom, menedżerom wszystkich szczebli Osobom przygotowywanym do
Bardziej szczegółowoOFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP. Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane :
OFERTA SZKOLEŃ AKADEMIA MARKI MŚP Szkolenia Akademii MŚP są dedykowane : osobom zaczynającym swoją historię z biznesem mikro firmom, poczatkującym przedsiębiorcom, start-upom właścicielom małych i średnich
Bardziej szczegółowopolecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA
polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019, WARSZAWA GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019 Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower,, Warszawa Witamy
Bardziej szczegółowoZarządzanie zespołem
Szkolenie Zarządzanie zespołem Czas trwania 9.00 16.00 Liczba godzin 48 (6 dni x 8 godzin) Katarzyna Jędruszczak Program szkolenia dzieo 1 Przywództwo I. Psychologia budowania zespołu Jak dobierad ludzi
Bardziej szczegółowo