KOLEJARZ W wyborach. głosuj na kolejarza. Śladem naszych interwencji. Moje priorytety. Lista nr 3 Miejsce nr.
|
|
- Lidia Sikora
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 KOLEJARZ ISSN małopolski BIULETYN REGIONALNEJ SEKCJI KOLEJARZY NSZZ Śladem naszych interwencji Szanowny Pan Henryk Sikora W odpowiedzi na pismo nr RSK 50/08/14 z dnia 18 sierpnia br. w sprawie zabezpieczenia środków finansowych na kolejowe regionalne przewozy pasażerskie, realizowane przez Oddział Małopolski Przewozów Regionalnych w Krakowie, w kwocie nie mniejszej niż 80 mln zł oraz przekazane pismem nr RSK 53/08/14 Stanowisko nr 4 Rady Regionalnej Sekcji Kolejarzy NSZZ Solidarność z dnia r. w sprawie dotacji samorządu województwa małopolskiego do kolejowych, regionalnych przewozów pasażerskich na rok 2015 informuję, że decyzją Zarządu Województwa Małopolskiego z dnia 9 września br. kwota przeznaczona na organizowanie i dotowanie regionalnych przewozów pasażerskich w Województwie Małopolskim została zwiększona o 7,9 mln zł i wynosi 83,475 mln zł. Aktualnie w trakcie procedowania jest uchwała Sejmiku Województwa 6 Lista nr 3 Miejsce nr Kandydat do Sejmiku Wojewódzkiego październik 2014 r. Nr 239 W wyborach głosuj na kolejarza 7, 9 mln zł o tyle decyzją Zarządu Województwa Małopolskiego została zwiększona dotacja samorządu, do kolejowych, regionalnych przewozów pasażerskich w 2015 r. Stało się to po licznych wystąpieniach m.in. Regionalnej Sekcji Kolejarzy NSZZ Solidarność w Krakowie. Łącznie w Małopolsce na kolej zaplanowano w 2015 r. kwotę: 83,475 mln zł. Jej podział wygląda następująco: 75,200 mln zł dla Przewozów Regionalnych Sp. z o.o. Oddział Małopolski w Krakowie, 6,300 mln zł dla Kolei Małopolskich Sp. z o.o., 1,800 mln zł dla Kolei Śląskich Sp. z o.o. Małopolskiego, dotycząca wprowadzenia zmian w ramach wieloletnich przedsięwzięć w ramach Wieloletniej Prognozy Finansowej na sfinansowanie umów o świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego w transporcie kolejowym na terenie województwa małopolskiego w okresie obowiązywania rozkładu jazdy 2014/2015. DOKOŃCZENIE NA STR. 2 Moje priorytety 1. Praca zapewniająca godne i dostatnie życie musi być dobrem powszechnie dostępnym. Bez wykształconych, zatrudnionych na stabilnych zasadach i godziwie wynagradzanych pracowników, trwały rozwój gospodarczy Małopolski nie jest możliwy. 2. Pieniądze z funduszy unijnych powinny służyć trwałemu rozwojowi, niwelować różnice w rozwoju województwa, tworzyć miejsca pracy. Koniec z polityką dajemy swoim, która nie przyczynia się do rozwoju, a jedynie do marnotrawienia funduszy unijnych. 3. Jestem przeciwny prywatyzacji szpitali. Zdrowie Polaków nie może być przedmiotem gry rynkowej gdzie liczy się tylko zysk a pacjent jest traktowany przedmiotowo. 4. Polityka prorodzinna powinna być traktowana jako inwestycja, a nie wydatek. 5. Rozwój infrastruktury drogowej i kolejowej, na który składa się m.in.: budowa lokalnych dróg, obwodnic miast, ograniczając w ten sposób uciążliwość ruchu tranzytowego w ich centrach (np. Skawina, Słomniki ); budowa parkingów na obrzeżach Krakowa i w miastach powiatów, przez które przebiegają linie kolejowe, DOKOŃCZENIE NA STR. 2 KOLEJARZ MAŁOPOLSKI 1
2 DOKOŃCZENIE ZE STR. 1 Moje priorytety dostępnych bezpłatnie dla osób chcących przesiąść się na kolej i dojechać do Krakowa, parkujesz i dalej jedziesz koleją (Park&Ride); wykorzystanie istniejącej sieci linii kolejowych w województwie dla uruchomienia Szybkiej Kolei Aglomeracyjnej pozwalającej na łatwiejszy dojazd do Krakowa; zakup nowoczesnego taboru, dedykowanego do obsługi połączeń regionalnych na terenie Małopolski; budowa linii kolejowej Podłęże Piekiełko, z odgałęzieniem do Muszyny oraz Zakopanego; rozwój centrów przesiadkowych i poprawa komunikacji zbiorowej; powinien być finansowany z wykorzystaniem środków unijnych w ramach Programu Operacyjnego Infrastruktura i Środowisko i Regionalnego Programu Operacyjnego. Henryk Sikora Lepsza infrastruktura i sprawniejsza komunikacja Kandydat do Sejmiku Wojewódzkiego Henryk Sikora z Wiceprzewodniczącym Sejmowej Komisji Infrastruktury, posłem PiS Andrzejem Adamczykiem. Szanowni Państwo, bardzo proszę o poparcie mojej kandydatury i oddanie głosu na moją osobę. Henryk Sikora Kraków, dnia r. Oświadczenie W związku z wypłatą odprawy pieniężnej dla Pani Minister Marii Wasiak, byłego członka Zarządu PKP S.A., a obecnie Ministra Infrastruktury i Rozwoju oświadczam, że Rada Nadzorcza PKP S.A. w dniu r. podjęła Uchwałę w sprawie dokonania oceny kwalifikacji osób, które kandydować będą do zasiadania w Zarządzie PKP S.A. oraz określenia rynkowych warunków finansowych i prawnych ich zatrudnienia, bez akceptacji przedstawicieli pracowników: Leszka Miętka, Henryka Sikory i Stanisława Stolorza. Osoby te wydały w dniu r. zdanie odrębne, w którym stwierdziły, że jest to próba obejścia tzw. ustawy kominowej. Zmianę zasad wynagradzania uznały jako szkodliwą, ze względu ekonomicznego, społecznego i prawnego, a zamiar wprowadzenia kontraktów menedżerskich, w sytuacji, gdy większość spółek Grupy PKP znajduje się w trudnej sytuacji finansowej, nie zyskał ich akceptacji. Uprawnienia w zakresie zmian personalnych, ustalania poziomu wynagrodzeń i odpraw (o czym stanowi Statut PKP S.A.) z tytułu zasiadania w Zarządzie PKP S.A. posiada Walne Zgromadzenie PKP S.A., którym jest minister właściwy do spraw transportu. W omawianym czasie, to Minister Transportu, Budownictwa i Gospodarki Morskiej Sławomir Nowak powołał skład nowego Zarządu PKP S.A. i ustalił poziom wynagrodzeń (zwiększając go kilkakrotnie). Jak twierdził, ze względu na pozyskanie najlepszych fachowców z rynku, musimy więcej płacić. I płacimy dalej, za decyzje polityczne ministra, czego efektem jest odprawa dla p. Minister Wasiak. Owocem specyficznej polityki Ministra Nowaka w okresie jego rządów jest m.in. pozyskanie do Zarządów spółek kolejowych wielu przypadkowych ludzi spoza branży kolejowej i rozpasanie się ich w wynagrodzeniach, niewspółmiernie wysokich do osiąganych efektów finansowych, w zarządzanych przez nich spółkach kolejowych. Henryk Sikora były członek Rady Nadzorczej PKP S.A DOKOŃCZENIE ZE STR. 1 Śladem naszych interwencji W obecnym rozkładzie jazdy pociągów 2013/2014, zgodnie z zawartymi umowami o świadczenie usług w zakresie publicznego transportu zbiorowego w transporcie kolejowym na terenie województwa małopolskiego, wielkość pracy eksploatacyjnej wynosi pockm, natomiast planowana wielkość pracy eksploatacyjnej w rozkładzie jazdy 2014/2015 wynosi pockm. W wyniku negocjacji ustalono, że spółka Przewozy Regionalne sp. z o. o. będzie realizowała pracę eksploatacyjną w wysokości pockm. Zaplanowana oferta przewozowa pozwoli na lepszą obsługę mieszkańców Małopolski środkami transportu kolejowego oraz realizację połączeń kolejowych na obszarze całego województwa. Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Roman Ciepiela KOLEJARZ MAŁOPOLSKI 2
3 POSTULATY NSZZ Sytuacja w spółkach kolejowych, spowodowana planowanymi zmianami organizacyjnymi (centralizacja), godzącymi w interesy pracownicze stała się przedmiotem pilnych działań podjętych przez NSZZ Solidarność. Sekcje Zawodowe NSZZ Solidarność w poszczególnych spółkach podjęły rozmowy z Zarządami Spółek przedstawiając postulaty związku: W Polskich Liniach Kolejowych S.A. S wnioskuje o: 1. Wstrzymanie zmian organizacyjnych, polegających na łączeniu sekcji eksploatacji bez przedstawienia związkowi rzetelnych analiz, z uzasadnieniem techniczno-ekonomicznym oraz ich skutków dla pracowników, przez co niedotrzymane zostały zapisy 11 Porozumienia w sprawie wzajemnych zobowiązań stron Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy (...). 2. Równe traktowanie pracowników PKP PLK S.A. w zakresie wykonania zapisów Porozumienia, w sprawie realizacji Programu Dobrowolnych Odejść (PDO), poprzez umożliwienie skorzystania z PDO pracownikom wszystkich grup zawodowych (a nie tylko ze stanowisk administracyjnych) (...). 3. Odstąpienie od centralizacji (wydzielenie z zakładów) obsługi pracowniczej i płacowej oraz księgowej i finansowej, ze względu na przewidywane negatywne skutki takich zmian dla funkcjonowania spółki oraz pogorszenia warunków pracy i płacy dla pracowników zatrudnionych w zespołach przewidzianych do centralizacji. 4. Uzgodnienie regulaminu wynagradzania dla pracowników nie objętych Zakładowym Układem Zbiorowym Pracy, a wynagradzanych na podstawie Uchwały Zarządu PKP PLK S.A. 5. Poprawa warunków pracy poprzez usunięcie usterek na posterunkach pracy, wykazanych we wnioskach pokontrolnych PIP, Państwowej Inspekcji Sanitarnej, SIP, Zakładowych Komisji BHP. 6. Wypłata na podstawie 35 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników PKP PLK S.A. kwoty 1000 zł dla każdego pracownika, w terminie do r. (z okazji Święta Kolejarza). 7. Zmiana w zapisach Umowy Społecznej, zawartej 4 czerwca 2012 r., w zakresie umożliwiającym wzrost wynagrodzeń w 2015 r. i latach następnych w wysokości 2% powyżej inflacji, przywołanej w ww. Umowie, jednak nie mniej niż 200 zł średnio na pracownika wynagradzanego na podstawie ZUZP. W PKP Cargo S.A. Solidarność domaga się: 1. Ustalenia gratyfikacji wypłacanej z okazji Święta Kolejarza w 2014 r. na 1000 zł. 2. Ustanowienie gratyfikacji za zgodę na zmianę Harmonogramu pracy w wysokości 50 zł za każdą zmianę harmonogramu. 3. Podwyższenia o 100 % stawek dziennych dla jednego pracownika na zakup posiłków profilaktycznych oraz regeneracyjno-wzmacniających. 4. Przedstawienie zgodnie z art. 77 Kodeksu Pracy, regulaminu wynagradzania dla pracowników, którzy zgodnie z par. 29 ust. 2 i załącznikiem nr 21 ZUZP dla pracowników zatrudnionych przez zakłady pracy PKP Cargo, są wynagradzani wg innych niż zawarte w ZUZP zasad. 5. Stosowanie prawa pracy w stosunku do pracowników objętych art. 23 KP m.in. w zakresie wykonywanych zadań i wysokości premii stałej. Delegaci małopolskiej S na Krajowym Zjeździe Delegatów Piotr Duda ponownie przewodniczącym W dniach r. w Bielsku-Białej odbył się XXVII Sprawozdawczo-Wyborczy Krajowy Zjazd Delegatów NSZZ Solidarność. Delegaci na KZD, po raz kolejny, wybrali na Przewodniczącego Komisji Krajowej NSZZ Solidarność Piotra Dudę, który w tajnym głosowaniu otrzymał 257 głosów. Delegaci dokonali wyboru 56 osób do Komisji Krajowej NSZZ Solidarność. W kadencji w 104 osobowej Komisji Krajowej NSZZ Solidarność jest 10 osób z Małopolskiej Solidarności: Jerzy Jaworski, Wojciech Grzeszek, Adam Lach, Jerzy Smoła, Romuald Jewuła, Zdzisław Szczur, Tomasz Zaborowski, Wiesław Murzyn, Zbigniew Majchrzak, Bogumił Nowicki. Dokonano też wyboru Członków Komisji Rewizyjnej, w której skład został wybrany z Małopolski Ryszard Masłowski. Przyjęto uchwałę programową. W dniu r. zebrała się po raz pierwszy nowo wybrana Komisja Krajowa NSZZ Solidarność, która po ukonstytuowaniu się wybrała na wniosek przewodniczącego Piotra Dudy 7 osobowe Prezydium. W skład Prezydium weszli między innymi: Jerzy Jaworski z Małopolskiej Solidarności oraz Bogdan Kubiak Przewodniczący Sekretariatu Transportowców. Przed zakończeniem KZD Przewodniczący z poszczególnych Regionów otrzymali kopię Dekretu Papieskiego, na mocy którego Ksiądz Jerzy Popiełuszko został ogłoszony Patronem NSZZ Solidarność. Barbara Miszczuk 6. Waloryzacji dodatku kilometrowego zgodnie z ZUZP. 7. Ustalenie dodatku motywacyjnego dla maszynistów szkolących maszynistów stażystów. 8. Wprowadzenie do ZUZP protokołu dodatkowego nr 11 ustanawiającego prawo do ryczałtów delegacyjnych dla następujących stanowisk: starszy rewident, rewident, starszy ustawiacz, ustawiacz, manewrowy, starszy odprawiacz, odprawiacz, operator pociągowy i operator handlowy. 9. Pracownikom Spółki PKP Cargo S.A., którzy podejmują czasowo pracę w innym zakładzie Spółki i nie jest im wypłacana delegacja, zwiększone koszty utrzymania rekompensować dodatkiem alokacyjnym w wysokości 1200 zł miesięcznie. DOKOŃCZENIE NA STR. 6 KOLEJARZ MAŁOPOLSKI 3
4 Pocztówka z wakacji To wakacyjna inicjatywa, polegająca na zamieszczeniu najciekawszych zdjęć z urlopów, wycieczek i wypraw, w których wzięli udział kolejarze, w minionych trzech miesiącach. Chodziło o podzielenie się z czytelnikami Kolejarza Małopolski, zdjęciami z ciekawych miejsc do, których dotarli kolejarze. Oczywiście, że propozycja była obarczona ryzykiem, gdyż chodziło o ciekawe miejsca i wykazanie odrobiny inicjatywy i podzielenie się. Te dwa terminy będącej równocześnie pewnego rodzaju kryterium i weryfikacja postaw, determinowały to co publikujemy na tej stronie. Wprawdzie to tylko fragmentaryczna zajawka, rozbudzająca wyobraźnię ale jednak, udało się. Po przyjeździe rowerem do granicy polsko-rosyjskiej na Mierzei Wiślanej nad Bałtykiem, postanowiłem złapać rekina a właściwie jak to widać na zdjęciu dziób statku rybackiego (kutra) umalowanego na krwiożerczego, jak rosyjskie władze, rekina. Niestety musiałem wracać również rowerem, ponieważ kolej wąskotorowa na Mierzei Wiślanej nie funkcjonuje. Daniel Stós specjalista PKP S.A. N Kraków Szczyt Punta Gnifetti m.n.p.m. Grupa alpinistów, członków Solidarności na szczycie. Po blisko 6 godzinach wspinaczki zdobyliśmy jeden z wyższych okolicznych szczytów Punta Gniffeti (Signalkuppe m n.p.m., leży na granicy między Szwajcarią a Włochami). Na szczyt weszli: J.Gaida, W. Drożdowska, J. Bondaruk, J. Głowacki i H. Sikora. Charakterystyczne dla tego szczytu jest to, że na jego wierzchołku znajduje się najwyżej położone schronisko w Europie Maryherita. Widoki były piękne, chociaż od dołu kłębiły się chmury, podchodzące z każdą godziną coraz wyżej fragment relacji z wyprawy, która ukazała się we wrześniowym numerze Wolnej Drogi. Zdjęcie wykonane na placu Piazza Libert dn Od lewej: Bogdan Bauer, Bernard Sladczyk, Zbigniew Buszko. Członkowie NSZZ S przy PKP PLK S.A. Zakład Maszyn Torowych W Krakowie Komisja Oddziałowa Kędzierzyn-Koźle Zgrzewalnia Szyn. Zdjęcia przesłane przez Janusza Banta (ZLK Kraków) z ulubionych gór (którymi już nie trzeba zarażać dzieci, gdyż od małego chętnie z nami wędrują) oraz z polskiego bałtyckiego wybrzeża (nie samą wodą i piaskiem człowiek żyje) i z trasy (Toruń miasto Kopernika, pierników i ruin zamku, który zostawiono w takiej postaci jako symbol zwycięstwa nad panowaniem krzyżackim i ku przestrodze dla potomnych). KOLEJARZ MAŁOPOLSKI 4
5 Zdjęcia zostały wykonane przez Katarzynę Kurek (ZLK Kraków) w mieście Kalmar oraz przy okazji wyprawy na wyspę Öland, wyspę należącą do Szwecji, na którą prowadzi most o długości 6072 metrów. Most opiera się na 156 filarach i jest najdłuższą konstrukcją tego typu w Szwecji. Pracownicy Oddziału Małopolskiego Przewozów Regionalnych w Krakowie w b.r. wybrali się z wizytą do Wiednia. Wspaniałej metropolii słynącej z pięknych posiadłości i zabytków związanych z Cesarstwem Austriackim i wspaniałą Cesarzową Sisi. To co zobaczyliśmy zostawiło w nas niezatarte wspomnienie przepięknej architektury i wszechobecnej zieleni w licznych parkach miasta wręcz lśniącego czystością. Kolejnym etapem naszej wyprawy było miasto położone nad modrym Dunajem Budapeszt. Patrząc na jego panoramę ze wzgórza zamkowego na pierwszy plan wysuwa się Dunaj ze swoimi pięknymi mostami łączącymi obie części miasta: Budę i Peszt tworząc jedną wspaniałą metropolię Budapeszt. W dalszej perspektywie pojawia się bardzo piękna budowla Parlamentu, który przepięknie wygląda po zmroku dzięki iluminacji. Wszystkie budowle znajdujące się po obu stronach Dunaju sprawiają niesamowite wrażenie gdy ogląda się je podczas wieczornego rejsu statkiem. Podczas naszej podróży poznaliśmy dwa piękne kraje z którymi historia nas zetknęła. Zdjęcie i relację nadesłał Ireneusz Dynowski. Co dalej z linią kolejową Podłęże Piekiełko? Pod koniec lipca br. Regionalna Sekcja Kolejarzy NSZZ Solidarność w Krakowie wystosowała do ówczesnej Minister Infrastruktury i Rozwoju Elżbiety Bieńkowskiej pismo, w którym zwróciła się o przesłanie informacji o postępach prac dających szanse na realizację inwestycji dotyczącej budowy nowej linii kolejowej z Podłęża do Piekiełka, w województwie małopolskim. Linia ta znacznie skróciła by czas przejazdu, łącząc Linię E-30 z przejściem granicznym w Muszynie, Kraków z Nowym Sączem z ewentualnym odgałęzieniem do Zakopanego. Budowa tej linii ma kluczowe znaczenie, nie tylko dla Małopolski ale i dla całego kraju oraz dla europejskiego systemu transportowego, jako część korytarza transeuropejskiego prowadzącego od Morza Bałtyckiego do Morza Czarnego i na południe Europy. Aby inwestycja ta miała realne szanse na rozpoczęcie, niezbędne są starania polskiego Rządu w Komisji Europejskiej, głównie dotyczące pozyskania środków finansowych. Inwestycją tą zainteresowany jest również samorząd województwa małopolskiego i PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. oraz władze gmin, przez które planowany jest przebieg ww. linii. Dotychczas, jak wynika z informacji publicznej, przeprowadzono prace przedprojektowe oraz dokumentację projektową (realizacja PKP PLK S.A.). Ministerstwo podjęło starania aby linia kolejowa Kraków Podłęże Nowy Sącz do granicy Polski ze Słowacją włączona została do sieci transportowej TEN-T. W odpowiedzi na nasze wystąpienie otrzymaliśmy z Departamentu Rozwoju Kolei Ministerstwa Infrastruktury i Rozwoju pismo sygnowane przez Radcę Ministra p. Tomasza Warsza, który poinformował nas, że spółka PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. aktualizuje obecnie studium wykonalności. W ramach tych prac wykonano już m.in. program społeczno gospodarczy, analizę techniczną, analizę stanu infrastruktury oraz warianty techniczne budowy. W opracowaniu są analizy środowiskowe oraz analiza kosztów i korzyści. Zakończenie tego etapu przewidziane jest w październiku 2014 r. Wówczas zostaną przedstawione do decyzji Zarządu Spółki, warianty techniczne budowy tego odcinka. Wybór opcji powinien być dokonany na poziomie Spółki w IV kwartale 2014 r. Na tej podstawie zostaną rozpoczęte kolejne prace analityczne w zakresie uszczegółowienia analiz technicznych oraz opracowania modelu finansowania. Podstawową kwestią, która będzie warunkowała rozpoczęcie robót budowlanych, jest wybór wariantu przebiegu nowej linii i modernizacji istniejącej infrastruktury oraz określenie źródeł finansowania inwestycji. Z uwagi na ograniczone środki finansowe dostępne dla kolei, w perspektywie wobec długiej listy projektów kolejowych ujętych w Dokumencie implementacyjnym do Strategii Rozwoju Transportu do 2020 r. (z perspektywą do 2030 r.) rozważane są różne warianty finansowania prac budowlanych, w tym model partnerstwa publiczno-prywatnego. Prace analityczne w tym zakresie powinny się zakończyć w 2015 r. KOLEJARZ MAŁOPOLSKI 5
6 DOKOŃCZENIE ZE STR. 3 POSTULATY NSZZ 10. Przestrzegania praw i wolności związkowych oraz zaprzestania utrudniania działalności związkowej i dyskryminowania działaczy związkowych i członków związku. 11. Zapewnienie pracownikom Spółki bezpiecznych i higienicznych warunków pracy m.in. poprzez wyposażenie ich w odzież ochronną i identyfikacyjną, środki czystości i niezbędne narzędzia pracy. 12. Zachowanie integralności terytorialnej Spółki PKP Cargo S.A. i nie wyłącznie wybranych obszarów jej działalności i jednostek organizacyjnych do innych podmiotów gospodarczych. 13. Wstrzymania zmian organizacyjnych, polegających na centralizacji i wdrażaniu pionowych struktur zarządzania przez Spółkę, a także wycofanie planów likwidacji Zakładów i Sekcji a także ograniczenie kompetencji Zakładów Spółki oraz utrzymanie statusu pracodawcy wielozakładowego. 14. Domagamy się ustanowienia w statutach Spółek, w których PKP Cargo S.A. ma pozycje dominującą, przedstawiciela pracowników w Radach Nadzorczych tych Spółek. 15. Wstrzymania dalszego rozrostu Centrali Spółki, poprzez tworzenie nowych stanowisk i zatrudnianie kolejnych osób na wysokopłatnych stanowiskach. 16. Nie dokonywania sprzedaży majątku niezbędnego do prowadzenia działalności, który został wniesiony aportem przez PKP S.A. W PKP S.A. NSZZ Solidarność przedstawiła następujące postulaty: 1. Zaprzestania utrudniania działalności związkowej i przestrzeganie praw i wolności związkowych oraz dyskryminowania działaczy związkowych polegające m.in. na: braku odpowiedzi na pisma, niedochowanie zapisu par. 1 Porozumienia, braku informacji na odpowiednim szczeblu kierowniczym. 2. Nieprzystąpienie do negocjacji mających na celu uzgodnienie regulaminu wynagradzania dla pracowników nieobjętych ZUZP (powyżej 20 pracowników). 3. Braku informacji i konsultacji w celu zawarcia porozumienia, w zakresie dokonywania zmian organizacyjnych, mających wpływ na sytuację zatrudnionych pracowników tj. nieprzestrzeganie uprawnień związków zawodowych, wynikających z ustawy o informowaniu pracowników i przeprowadzaniu z nimi konsultacji. 4. Zaprzestania wydawania pracownikom poleceń służbowych niezgodnych z umowami o pracę i przepisami prawa (np. BHP). 5. Przestrzegania zapisów ZUZP m.in. w zakresie dokonywania analizy zasadności przyznanych premii uznaniowych, pracy w godzinach nadliczbowych. 6. Przestrzegania zapisów regulaminu pracy obowiązującego w PKP S.A. w zakresie systemu i rozkładu czasu pracy. 7. Wypłaty na podstawie par. 32 Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla pracowników Spółki PKP S.A., nagrody pieniężnej w kwocie 1000 zł dla każdego pracownika, w terminie do r. 8. Podjęcie rozmów w sprawie wdrożenia podwyżek wynagrodzeń dla pracowników wynagradzanych wg ZUZP od KOLEJARZ MAŁOPOLSKI r. w kwocie 500 zł na jednego zatrudnionego lub podniesienia kwoty bazowej. W PKP Intercity S.A. związki zawodowe (w tym NSZZ Solidarność ) domagają się: 1. Wypłacenia dodatkowej premii w listopadzie 2014 r. w wysokości 800 zł dla każdego pracownika wg stanu zatrudnienia na dzień r. 2. Utrzymania poziomu zatrudnienia w zakładach spółki i ich jednostkach wykonawczych, pozwalającego na realne i bezpieczne wykonywanie powierzonej pracy. Natychmiastowego wstrzymania zwolnień z przyczyn leżących po stronie pracodawcy. 3. Uzgodnienia jasnych zasad wynagradzania dla pracowników wskazanych w 3 ust.3 ZUZP a wynagradzanych na podstawie uchwały Zarządu Spółki. 4. Zaprzestania wydatkowania przez Spółkę znacznych środków finansowych na usługi firm doradczych i konsultingowych a skupienie się na rzeczywistych potrzebach szkoleniowych pracowników, (np. brak szkoleń pracowników utrzymania taboru w zakresie obsługi nowego taboru lub po modernizacji). 5. Przestrzegania praw i wolności związkowych, zaprzestania utrudniania działalności związkowej, przestrzegania trybu opiniowania i uzgadniania ze związkami zawodowymi spraw określonych w prawie pracy oraz wewnętrznych porozumieniach zawartych w Spółce. 6. Poprawy warunków pracy, usunięcie usterek wykazywanych we wnioskach pokontrolnych Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej oraz SEP. Eliminacji urągających podstawowym standardom warunków socjalnych i sanitarnych na wielu stanowiskach pracy. 7. Odstąpienia od łamania zapisów ZUZP w kwestii miejsca pracy jako punktu geograficznego. 8. Należyte zaopatrzenie pracowników w odzież ochronną i umundurowanie identyfikacyjne oraz środki produkcji i części zamienne do eksploatowanego taboru, zgodnie z potrzebami. 9. Natychmiastowej realizacji urlopów zdrowotnych maszynistów. 10. Zaprzestania zatrudniania pracowników związanych z ruchem pociągów powyżej 12 godzin i opracowanie procedur postępowania dyspozytur. 11. Wstrzymania zmian organizacyjnych, polegających na centralizacji i wdrażaniu pionowych struktur zarządzania przez spółkę, co prowadzi do zniszczenia dotychczasowych sprawdzonych struktur i chaosu organizacyjnego bez przedstawienia związkom rzetelnych analiz z uzasadnieniem techniczno-ekonomicznym oraz ich skutków dla pracowników. 12. Wycofania planów likwidacji lub ograniczenia kompetencji Zakładów Spółki oraz utrzymanie statusu pracodawcy wielozakładowego, w którym kompetencje pracodawcy w rozumieniu Art.3 Kodeksu pracy, posiada każdy z zakładów. 13. Przestrzegania przez osoby kierujące w Spółce wprowadzonego przez Grupę PKP Kodeksu Etyki a zwłaszcza, traktowania pracowników z godnością i poszanowaniem, zaprzestania szykanowania, poróżniania i stosowania zastraszania wobec pracowników pod groźbą zwolnienia z pracy, a także zwalniania pracowników bez uzasadnionej przyczyny i wcześniejszego stosowania innych środków dyscyplinujących przewidzianych w prawie pracy. Opr. B.O.
7 Sejmik o kolei Wobec zwolnień pracowników Przewozów Regionalnych Oddziału Małopolskiego w Krakowie, niepewności co do wielkości finansowania przez Urząd Marszałkowski regionalnych przewozów kolejowych w województwie w latach 2014/2015, stanie robót modernizacyjnych na liniach kolejowych w naszym regionie i działalności istniejącej spółki Koleje Małopolskie, RSK opracowała projekt Interpelacji w ww. sprawach, który został skonsultowany i przedstawiony grupie radnych wojewódzkich zainteresowanych polepszeniem komunikacji kolejowej w Małopolsce. Dzięki Przewodniczącemu Regionu Małopolskiego NSZZ Solidarność Wojciechowi Grzeszkowi i grupie radnych PiS, Interpelacja ta została złożona podczas 54 Sesji Sejmiku Województwa Małopolskiego w dniu 25 sierpnia br. W odpowiedzi na zgłoszoną interpelację Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Roman Ciepiela wystosował w dniu 9 września br. pismo do wnioskodawców. Można w nim przeczytać odpowiedzi na zgłoszone zapytania, m.in.: ws. Kolei Małopolskich w dniu 25 sierpnia br. radni województwa małopolskiego przegłosowali uchwałę o objęciu udziałów w spółce Koleje Małopolskie. Sejmik Województwa Małopolskiego wyraził zgodę na dokapitalizowanie Kolei Małopolskich kwotą 1,5 mln zł. Środki te pozwolą na planowane uruchomienie przewozów od 14 grudnia br. na linii Kraków Wieliczka Rynek Kopalnia i od września 2015 r. na linii Kraków Główny Kraków Balice, ws. prac eksploatacyjnych planowana wielkość pracy eksploatacyjnej w rozkładzie jazdy pociągów 2014/2015 na terenie całego województwa wynosi pockm przy dofinansowaniu z budżetu województwa 83,475 mln zł. Przewozy pasażerskie będą realizowane łącznie przez trzech XXXI Ogólnopolska Pielgrzymka Kolejarzy na Jasną Górę listopada 2014 r. OTWÓRZMY DRZWI CHRYSTUSOWI! W duchu dziękczynienia za kanonizację Jana Pawła II W czasie pielgrzymki podziękujemy: za kanonizację Jana Pawła II papieża rodziny i Jana XXIII papieża dobroci, za pierwszą pielgrzymkę Jana Pawła II do Ojczyzny w 1979 roku (35. rocznica), która odnowiła oblicze naszej ziemi, za 20. lat służby Katolickiego Stowarzyszenia Kolejarzy Polskich środowisku kolejarskiemu. ZAPRASZAMY! operatorów: Koleje Małopolskie Sp. z o.o., Koleje Śląskie Sp. z o.o. oraz Przewozy Regionalne Sp. z o.o., ws. zwolnień pracowników Przewozów Regionalnych Sp. z o.o. Oddział Małopolski w Krakowie przyczyną zwolnień jest trudna sytuacja finansowa spółki, która w znacznym stopniu jest efektem prowadzonych na terenie województwa małopolskiego remontów linii kolejowych. W dniu 30 stycznia 2014 r. zostało zawarte z przedstawicielami organizacji związkowych, działających na terenie Oddziału, porozumienie w sprawie zwolnień grupowych oraz Regulamin Programu Dobrowolnych Odejść (PDO). Wstępnie ustalono, że w ramach ww. uregulowań, Oddział rozwiąże umowę o pracę z 250 pracownikami, z zastrzeżeniem, iż liczba ta ulegnie zmianie, jeśli poprawi się sytuacja finansowa Oddziału. Ostatecznie w ramach obu programów rozwiązano stosunek pracy z 130 pracownikami. Dodatkowo ze względu na stan zdrowia i wiek odeszło 43 pracowników. Dalsza redukcja zatrudnienia w Oddziale Małopolskim będzie przebiegać na zasadzie odejść wynikających z osiągnięcia wieku emerytalnego lub stanu zdrowia, ws. modernizacji i remontów linii kolejowych w ramach Małopolskiego Programu Operacyjnego na lata , Województwo Małopolskie przeznaczyło środki na modernizacje i remonty linii kolejowych. Natomiast w obecnej perspektywie finansowej tj realizowane będą przedsięwzięcia mające na celu rozwój regionalnego transportu kolejowego, a w szczególności rozwiązania integrujące różne środki transportu, w tym m.in.: węzły przesiadkowe, systemy Parkuj i jedź, systemy wspólnych opłat za przewozy, organizacja i koordynacja rozkładów jazdy na potrzeby kolei aglomeracyjnej oraz zakup taboru kolejowego. Informacje o stanie robót modernizacyjnych na liniach kolejowych w województwie zostaną przekazane radnym po uzyskaniu odpowiedzi od zarządcy infrastruktury kolejowej PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. Wyrazy głębokiego żalu i współczucia kol. Elżbiecie Baczewskiej przewodniczącej organizacji związkowej NSZZ S w TK Telekom Sp. z o.o., członkowi Rady Sekcji Krajowej Kolejarzy i Regionalnej Sekcji Kolejarzy NSZZ S w Krakowie z powodu śmierci TATY składa Regionalna Sekcja Kolejarzy NSZZ Solidarność przy Regionie Małopolskim Pani Małgorzacie Górskiej Dyrektorowi Zakładu Południowego Spółki PKP Energetyka S.A. w Krakowie wyrazy głębokiego żalu i współczucia z powodu śmierci Męża Zdzisława składa Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność w PKP Energetyka S.A. Zakład Południowy w Krakowie KOLEJARZ MAŁOPOLSKI 7
8 Wojciech Grzeszek Kandydat na Radnego Sejmiku Województwa Małopolskiego Fot. S. Przybylski Okręg wyborczy nr 3 Kraków Lista Prawa i Sprawiedliwość Miejsce nr 2 Czym zajmuje się Sejmik Województwa Małopolskiego? Sejmik Województwa podejmuje decyzje w istotnych dla mieszkańców Małopolski kwestiach, takich jak: ochrona zdrowia, edukacja, kultura, transport, polityka społeczna. Oto najważniejsze sprawy, w które byłem zaangażowany i które udało się zrealizować podczas kadencji : ustabilizowanie sytuacji w Szpitalu im. Babińskiego uratowanie Szpitala w Suchej Beskidzkiej wywalczenie podwyżek dla pracowników kultury pozyskanie znaczących środków na koleje regionalne zorganizowanie dopłat do podręczników dla uczniów z rodzin wielodzietnych ograniczenie zwolnień w służbie zdrowia oraz na kolei zablokowanie przekształcenia Medycyny Pracy Inwestować w ludzi Jako samorządowiec z wieloletnim stażem, a także przewodniczący Małopolskiej Solidarności, uważam, że niedocenianym kapitałem naszego regionu są ludzie, a najpilniejsze inwestycje, to te, które zapewnią godne życie mieszkańcom Małopolski. Przed nami wciąż dużo do zrobienia, dlatego proszę Państwa o poparcie, abym mógł skutecznie zabiegać o następujące sprawy: sprzyjanie powstawaniu nowych miejsc pracy skuteczne przeciwdziałanie bezrobociu wsparcie dla rodzin wielodzietnych powszechny dostęp do służby zdrowia dodatkowe środki na służbę zdrowia, w tym na rehabilitację zatrzymanie prywatyzacji szpitali wsparcie dla osób starszych Wojciech Grzeszek, urodzony 6 maja 1954 r. w Krakowie. Od 1980 r. należy do NSZZ Solidarność. Od 1998 r. przewodniczący Małopolskiej Solidarności. W latach wiceprzewodniczący Sejmiku Województwa Małopolskiego. W latach radny Sejmiku Województwa Małopolskiego. Wojciech Grzeszek to świetny kandydat na radnego. Jako związkowiec zawsze stawał w obronie ludzkich spraw Piotr Duda, przewodniczący Komisji Krajowej NSZZ Solidarność. W pełni popieram kandydaturę Wojciecha Grzeszka i proszę Państwa o oddanie na niego głosu. Andrzej Adamczyk, poseł na Sejm RP IX Turniej Halowy w Piłce Nożnej o Puchar Regionalnej Sekcji Kolejarzy NSZZ 5 grudnia 2014 r. Serdecznie zapraszamy do udziału pracowników, kibiców i sympatyków Futsalu Hala Com Com Zone, ul. Ptaszyckiego 6 w Krakowie Na uczestników turnieju oczekuje wiele niespodzianek i atrakcyjnych nagród. WYDAWCA: Regionalna Sekcja Kolejarzy NSZZ Solidarność przy ZR-M. ADRES WYDAWCY I REDAKCJI: PL. MATEJKI 12, KRAKÓW, tel.: Redakcja, skład i korekta zespół w składzie: B. Kaszowska, Z. Lis, H. Sikora, S. Waligóra. Druk: Drukarnia Kolejowa Kraków Sp. z o.o., Węgrzce ul. Forteczna 20A, tel.:
REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI KRAJOWEJ SEKCJI PRZEMYSŁU CUKIERNICZEGO, MŁYNARSKIEGO I PIEKARNICZEGO NSZZ SOLIDARNOŚĆ
REGULAMIN DZIAŁALNOŚCI KRAJOWEJ SEKCJI PRZEMYSŁU CUKIERNICZEGO, MŁYNARSKIEGO I PIEKARNICZEGO NSZZ SOLIDARNOŚĆ 1. Celem działalności Sekcji jest obrona godności, praw i interesów pracowniczych (zawodowych
Bardziej szczegółowoWarszawa, 9 lutego 2012 roku. Federacja Związków Zawodowych Pracowników Automatyki i Telekomunikacji PKP Warszawa, ul.
TELEKOM TK Telekom spółka z o.o ul. Kijowska 10/I2A, 03-743 Warszawa tel. : -48 22 392 20 00 fax : +48 22 392 20 09 infolinia : 801 022 000 www.tktelekom.pl Zarząd Spółki Warszawa, 9 lutego 2012 roku Federacja
Bardziej szczegółowoProtokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwie Małopolskim w dniu 16 grudnia 2015 roku
Protokół z posiedzenia Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego Województwie Małopolskim w dniu 16 grudnia 2015 roku Pierwsze posiedzenie Wojewódzkiej Rady Dialogu Społecznego (WRDS) w Województwie Małopolskim
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
POROZUMIENIE w sprawie rozwiązywania umów o pracę z pracownikami Zakładów Koksowniczych Zdzieszowice Spółka z o.o. z przyczyn niedotyczących pracowników, zawarte w dniu 27.01.2009 r. I. Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółoworeprezentant wnioskodawców, składam autopoprawkę do projektu ustawy z dnia 21 marca
Warszawa, dnia 10 września 2013 r. Arkadiusz Mularczyk Przewodniczący Klubu Parlamentarnego Solidarna Polska Pani Ewa Kopacz Marszałek Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej Na podstawie art. 36 ust. 1a Regulaminu
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Regionalnej Sekcji Kolejarzy NSZZ Solidarność przy Regionie Małopolskim za okres 22.04.2014 r. do 23.04.2015 r.
Sprawozdanie z działalności Regionalnej Sekcji Kolejarzy NSZZ Solidarność przy Regionie Małopolskim za okres 22.04.2014 r. do 23.04.2015 r. Szanowne koleŝanki i koledzy! W dniu 22 kwietnia 2014 r. w Krakowie,
Bardziej szczegółowoRozwój transportu kolejowego w Małopolsce. Grzegorz Sapoń Dyrektor Departamentu Transportu i Komunikacji UMWM
Rozwój transportu kolejowego w Małopolsce Grzegorz Sapoń Dyrektor Departamentu Transportu i Komunikacji UMWM 13 linii komunikacyjnych 61 643 568 zł 69 000 000 zł 77 578 456 zł 92 000 000 zł 75 530 000
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Lubaniu
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników administracji i obsługi zatrudnionych w Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym w Lubaniu I. Przepisy wstępne 1 1. Regulamin wynagradzania tworzy się w uzgodnieniu ze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NSZZ "Solidarność" W TAURON Wytwarzanie S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN MIĘDZYZAKŁADOWEJ ORGANIZACJI ZWIĄZKOWEJ NSZZ "Solidarność" W TAURON Wytwarzanie S.A. ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Zgodnie ze Statutem NSZZ Solidarność oraz Uchwałami Zakładowych Zebrań Delegatów
Bardziej szczegółowoUchwała Nr 1, w sprawie wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia.
Uchwała Nr 1, w sprawie wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. Działając na podstawie art. 409 Kodeksu spółek handlowych oraz 5 Regulaminu Walnych Zgromadzeń, Walne Zgromadzenie dokonuje
Bardziej szczegółowoMenedżer Działu Spraw Pracowniczych IRS. Sekretarz Komisji Zakładowej
Protokół ze spotkania Otrzymują: 1 egz. Komisja Zakładowa NSZZ Solidarność 2 egz. Dyrekcja TRW Polska Spotkanie w dniu 18 lutego 2019 r. o godz. 14.30 dotyczące sporu zbiorowego. W spotkaniu udział wzięli
Bardziej szczegółowoU S T A W A. z dnia... 2006 r. o zmianie ustawy o Funduszu Kolejowym oraz ustawy o finansowaniu infrastruktury transportu lądowego.
P r o j e k t U S T A W A z dnia... 2006 r. o zmianie ustawy o Funduszu Kolejowym oraz ustawy o finansowaniu infrastruktury transportu lądowego Art. 1. W ustawie z dnia 16 grudnia 2005 r. o Funduszu Kolejowym
Bardziej szczegółowoZwolnienia grupowe
Zwolnienia grupowe www.pip.gov.pl Zasady przeprowadzania zwolnień grupowych Zwolnień grupowych dokonuje pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników, jeżeli w okresie nieprzekraczającym 30 dni,
Bardziej szczegółowoSzkolenie dla partnerów społecznych
Szkolenie dla partnerów społecznych 24.05.2016r Moduł II Prowadzący: Jerzy Kończewski St.Insp. specjalista Zasady współdziałania Państwowej Inspekcji Pracy ze Związkami Zawodowymi Status prawny ustawa
Bardziej szczegółowoSTANOWISKO NR 1 XXIII WALNEGO ZEBRANIA DELEGATÓW KRAJOWEJ SEKCJI BRANŻY METALOWCÓW NSZZ SOLIDARNOŚĆ Z DNIA 15.05.2013
STANOWISKO NR 1 W sprawie: przywrócenia ustawy o negocjacyjnym kształtowaniu wynagrodzeń Solidarność ponownie zwracają się do Komisji Krajowej NSZZ Solidarność z wnioskiem o podjęcie inicjatywy ustawodawczej,
Bardziej szczegółowoJSW: Są porozumienia, nie będzie strajku czwartek, 08 listopada :02
Oprócz podwyżki stawek od listopada, porozumienie płacowe gwarantuje pracownikom jednorazową nadpłatę wyrównującą brak podwyżek za pierwszych dziesięć miesięcy 2012 roku. - Kwota "jednorazówki" będzie
Bardziej szczegółowoSzanowna Pani Ewa Kopacz Marszałek Sejmu RP. Warszawa, dnia 13 maja 2013 r. Arkadiusz Mularczyk Przewodniczący Klubu Parlamentarnego Solidarna Polska
Warszawa, dnia 13 maja 2013 r. Andrzej Romanek Piotr Szeliga Kazimierz Ziobro Jan Ziobro Jarosław Żaczek Posłowie Klubu parlamentarnego Szanowna Pani Ewa Kopacz Marszałek Sejmu RP Na podstawie art. 191
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr NADWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA Grupy LOTOS S.A. z dnia 22 grudnia 2016 r.
NADWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA Grupy LOTOS S.A. w sprawie : wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia. Działając na podstawie art. 409 Kodeksu spółek handlowych oraz 5 Regulaminu
Bardziej szczegółowo* * * Katowice, dn r. Porozumienie zawarte pomiędzy Zarządem Kompanii Węglowej S.A. a Organizacjami Związków Zawodowych w trybie art.
Przed godziną przedstawiciele dwunastu organizacji związkowych działających na szczeblu Kompanii Węglowej (KW) podpisali porozumienie z Zarządem Spółki w kwestiach będących przedmiotem toczącego się od
Bardziej szczegółowoGłówne założenia Programu Dobrowolnych Odejśd (PDO) realizowanego w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. w latach
Główne założenia Programu Dobrowolnych Odejśd (PDO) realizowanego w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. w latach 2012-2015 1 Cel programu 1. Zapewnienie zachęt finansowych dla pracowników posiadających lub
Bardziej szczegółowoPROJEKT. UCHWAŁA NR [ ] Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Spółki pod firmą: TAURON Polska Energia S.A. z dnia r.
Załącznik nr 2 o zwołaniu Spółki w sprawie: wyboru Przewodniczącego Spółki Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie TAURON Polska Energia S.A. z siedzibą w Katowicach, działając na podstawie art. 409 Kodeksu spółek
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N RADY NADZORCZEJ "ORBIS" S.A.
Zał. do Uchwały nr 15/VI/2005 Rady Nadzorczej Orbis S.A. z dnia 25 stycznia 2005 r. (tekst ujednolicony wg stanu na 27.06.2014 r. uwzględniający zmiany wprowadzone Uchwałą nr 47/VI/2006 Rady Nadzorczej
Bardziej szczegółowoStanowisko Nr 1 XXIX Walnego Zebrania Delegatów Regionu Dolny Śląsk NSZZ Solidarność
Stanowisko Nr 1 ws. zmiany ustawy o minimalnym wynagrodzeniu Walne Zebranie Delegatów Regionu Dolny Śląsk NSZZ Solidarność zwraca się do Rządu RP o zmianę w ustawie o minimalnym wynagrodzeniu poprzez dopisanie
Bardziej szczegółowoRys historyczny. W styczniu 2011 roku do Ministerstwa Infrastruktury przekazany został Ramowy harmonogram realizacji Projektu.
Rys historyczny W 1981 r. Biuro Projektów Kolejowych wykonało opracowanie Koncepcja nowej linii kolejowej, odcinek Podłęże Szczyrzyc, z włączeniem do linii Chabówka Nowy Sącz, W 1990 r. Biuro Projektów
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW TORUŃSKIEJ AGENCJI ROZWOJU REGIONALNEGO S. A. w Toruniu
Regulamin Wynagradzania tekst jednolity przyjęty Uchwałą Zarządu Toruńskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. z dnia 28.06.2013 r. zatwierdzony Uchwałą Rady Nadzorczej Nr 14/2013 z dnia 05.07.2013 r. REGULAMIN
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW PKP POLSKIE LINIE KOLEJOWE S.A. KOMENDA GŁÓWNA STRAŻY OCHRONY KOLEI
Załącznik do Decyzji Nr /2010 Komendanta Głównego Straży Ochrony Kolei z dnia 2010r. REGULAMIN PREMIOWANIA PRACOWNIKÓW PKP POLSKIE LINIE KOLEJOWE S.A. KOMENDA GŁÓWNA STRAŻY OCHRONY KOLEI Na podstawie załącznika
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA
REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Niebędących Nauczycielami zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. W. Korfantego w Mysłowicach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21
Bardziej szczegółowoRegulamin Rady Rodziców Państwowej Ogólnokształcącej Szkoły Muzycznej II st. im. Fryderyka Chopina w Krakowie
Regulamin Rady Rodziców Państwowej Ogólnokształcącej Szkoły Muzycznej II st. im. Fryderyka Chopina w Krakowie 1 1. Rada Rodziców POSM II st. im. Fryderyka Chopina w Krakowie jest reprezentacją ogółu rodziców
Bardziej szczegółowoWraca moda na kolej debata o linii Tczew Starogard Chojnice
Wraca moda na kolej debata o linii Tczew Starogard Chojnice Modernizacja linii kolejowej nr 203 na trasie Tczew Starogard Gdański Czersk oraz przewozy pasażerskie na tej linii to główne tematy debaty,
Bardziej szczegółowoPROJEKT. Porozumienie w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w Spółkach Zależnych Grupy TAURON w latach
PROJEKT Porozumienie w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń w Spółkach Zależnych Grupy TAURON w latach 2015-2016 zawarte w Katowicach w dniu. listopada 2015 roku, pomiędzy: TAURON Polska Energia S.A.
Bardziej szczegółowoUMOWA SPOŁECZNA. Rozdział I
UMOWA SPOŁECZNA zawarta w dniu.. 2012 r. pomiędzy: PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. a Organizacjami Związkowymi działającymi w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. łącznie zwanymi Stronami Rozdział I Porozumienie
Bardziej szczegółowoInstrukcja wyborcza. I. Zasady organizacyjne zebrań (konferencji) sprawozdawczo-wyborczych
Załącznik do uchwały nr 19/2018 Zarządu Głównego ZNP z dnia 1 października 2018 r. w sprawie przyjęcia Instrukcji wyborczej Instrukcja wyborcza Zasady przeprowadzenia zebrań, konferencji sprawozdawczo-wyborczych
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ ATLANTIS S.A. Z SIEDZIBĄ W PŁOCKU ZA ROK 2015
SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI RADY NADZORCZEJ ATLANTIS S.A. Z SIEDZIBĄ W PŁOCKU ZA ROK 2015 PŁOCK 21.03.2016 R 1 I. Skład Rady Nadzorczej W roku obrotowym 2015 nie wystąpiły zmiany w składzie Rady Nadzorczej.
Bardziej szczegółowoMINISTERSTWO TRANSPORTU, BUDOWNICTWA I GOSPODARKI MORSKIEJ. Andrzej Massel Podsekretarz Stanu. Kraków, 16 X 2012 r.
MINISTERSTWO TRANSPORTU, BUDOWNICTWA I GOSPODARKI MORSKIEJ Andrzej Massel Podsekretarz Stanu Kraków, 16 X 2012 r. Strategiczne podstawy podejmowanych działań sanacyjnych M a s t e r P l a n d l a t r a
Bardziej szczegółowoSTATUT. Związku Zawodowego Lekarzy Patomorfologów. Rozdział I Nazwa, teren działania Władz Krajowych
STATUT Związku Zawodowego Lekarzy Patomorfologów Rozdział I Nazwa, teren działania Władz Krajowych 1 Tworzy się organizację zawodową pod nazwą : Związek Zawodowy Lekarzy Patomorfologów - zwany dalej Związkiem.
Bardziej szczegółowoDz.U. z 2015r., poz. 192; stan prawny: r. USTAWA
Dz.U. z 2015r., poz. 192; stan prawny: 22.07.2016r. USTAWA z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników Art. 1. [Zakres
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Programu Dobrowolnych Odejść w PKP Intercity S.A.
REGULAMIN Programu Dobrowolnych Odejść w PKP Intercity S.A. 1 Istota programu Program Dobrowolnych Odejść ( Program ) polega na dopuszczeniu przez Pracodawcę (Centralę lub Zakłady) prawnej moŝliwości złoŝenia
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA Z REALIZACJI UCHWAŁ SEJMIKU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO PODJĘTYCH W III KWARTALE 2014 ROKU.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA Z REALIZACJI UCHWAŁ SEJMIKU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO PODJĘTYCH W III KWARTALE 2014 ROKU. W III kwartale 2014 r. odbyły się 3 sesje Sejmiku Województwa Opolskiego. Podczas
Bardziej szczegółowoMiędzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.
Informacje MZZPRC z dnia 28 stycznia 2019 r. Witam. Bogdan Żulewski w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego w G.K. PKN ORLEN S.A. zapraszam do zapoznania się z naszymi związkowymi informacjami.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI TAX-NET SPÓŁKA AKCYJNA
REGULAMIN RADY NADZORCZEJ SPÓŁKI TAX-NET SPÓŁKA AKCYJNA z siedzibą w Katowicach (tekst jednolity) Katowice, rok 2010 POSTANOWIENIA OGÓLNE Rada Nadzorcza działa na podstawie: 1) Kodeksu spółek handlowych
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE Nr. z dnia.. roku.
POROZUMIENIE Nr. z dnia.. roku. Pomiędzy: Województwem Wielkopolskim z siedzibą Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu przy al. Niepodległości 34, (61-714) Poznań, reprezentowanym
Bardziej szczegółowoInformacje dotyczące roli zakładowych organizacji związkowych w kształtowaniu bezpieczeństwa i higieny pracy Konsultacje
Informacje dotyczące roli zakładowych organizacji związkowych w kształtowaniu bezpieczeństwa i higieny pracy Konsultacje O ile działalność partnerów społecznych na rzecz kształtowania warunków pracy na
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Regionalnej Sekcji Kolejarzy NSZZ Solidarność przy Regionie Małopolskim
Sprawozdanie z działalności Regionalnej Sekcji Kolejarzy NSZZ Solidarność przy Regionie Małopolskim za okres 25.04.2016 r. do 24.04.2017 r. Szanowne koleżanki i koledzy! W dniu 25 kwietnia 2016 r. na terenie
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR NADZWYCZAJNEGO WALNEGO ZGROMADZENIA POLSKIEGO KONCERNU NAFTOWEGO ORLEN SPÓŁKA AKCYJNA. z dnia 24 stycznia 2017 r.
w sprawie wyboru Przewodniczącego Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Na podstawie art. 409 zdanie 1 Kodeksu spółek handlowych w związku z 5 Regulaminu Walnego Zgromadzenia Polskiego Koncernu Naftowego
Bardziej szczegółowoProjekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Enea S.A. z siedzibą w Poznaniu zwołanego na dzień r.
Załącznik do raportu bieżącego nr 36/2016 Projekty uchwał Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Enea S.A. z siedzibą w Poznaniu zwołanego na dzień 15.12.2016 r. Projekt uchwały do punktu nr 2 planowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W ZESPOLE SZKÓŁ W KĘPICACH.
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W ZESPOLE SZKÓŁ W KĘPICACH. Podstawę prawną ustalenia Regulaminu Wynagradzania stanowi art.77 2 1 i 4 Kodeksu pracy w związku z art. 39 ustawy
Bardziej szczegółowoPOROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku
POROZUMIENIE W SPRAWIE GWARANCJI PRACOWNICZYCH W ELEKTROWNI BEŁCHATÓW zawarte 17 grudnia 1998 roku 2 2. Z dniem wpisania Elektrowni Bełchatów S.A. do rejestru handlowego, wszyscy pracownicy Przedsiębiorstwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Zachodniopomorskiego Centrum Doskonalenia Nauczycieli Wprowadzony przez dyrektora ZCDN zarządzeniem Nr 28/2009 z dnia 05.06.2009 r. Regulamin niniejszy opracowano w
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Regionalnej Sekcji Kolejarzy NSZZ "Solidarność" przy Regionie Małopolskim z kadencji
Sprawozdanie z działalności Regionalnej Sekcji Kolejarzy NSZZ "Solidarność" przy Regionie Małopolskim z kadencji 2014-2018 Szanowne koleżanki i koledzy! Regionalna Sekcja Kolejarzy NSZZ Solidarność" w
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR 3303 /17 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO. Z DNIA 06 grudnia 2017r.
UCHWAŁA NR 3303 /17 ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA ŚWIĘTOKRZYSKIEGO Z DNIA 06 grudnia 2017r. W sprawie oddania głosu w głosowaniu pisemnym uchwały Zgromadzenia Wspólników Spółki Przewozy Regionalne sp. z o.o. z siedzibą
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA NR [ ] Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia PGE Polska Grupa Energetyczna Spółka Akcyjna z dnia 14 grudnia 2016 roku 1 2 3
Projekt UCHWAŁA NR [ ] Nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia PGE Polska Grupa Energetyczna Spółka Akcyjna z dnia 14 grudnia 2016 roku w sprawie zasad kształtowania wynagrodzeń Członków Zarządu. Działając
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA
REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Publicznym Gimnazjum nr 1 im Jana Pawła II w Ząbkach. Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z 21 listopada 2008r o pracownikach
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA Z REALIZACJI UCHWAŁ SEJMIKU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO PODJĘTYCH W IV KWARTALE 2002 ROKU.
SPRAWOZDANIE ZARZĄDU WOJEWÓDZTWA Z REALIZACJI UCHWAŁ SEJMIKU WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO PODJĘTYCH W IV KWARTALE 2002 ROKU. W IV kwartale 2002 r. odbyły się 4 sesje Sejmiku Województwa. W rezultacie ww. sesji
Bardziej szczegółowo- USTAWY z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych:
Warszawa, dn.22.09.2009 r. L.dz. Wizja/90/2009 Pan Karol Pękul Dyrektor Biura Kadr, Szkoleń i Spraw Socjalnych Na podstawie: - USTAWY z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych: Art. 4. Związki zawodowe
Bardziej szczegółowoUchwała nr 5/18 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego na lata z dnia 19 marca 2018 r.
Uchwała nr 5/18 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Małopolskiego na lata 2014-2020 z dnia 19 marca 2018 r. w sprawie zmiany Uchwały nr 55/17 Komitetu Monitorującego Regionalny
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 15 października 2018 r. Poz. 1969
Warszawa, dnia 15 października 2018 r. Poz. 1969 OBWIESZCZENIE MARSZAŁKA SEJMU RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ z dnia 3 października 2018 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o szczególnych zasadach
Bardziej szczegółowoMiędzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.
Informacje MZZPRC z dnia 25 marca 2019 r. Witam. Piotr Wilicki w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego w G.K. PKN ORLEN S.A. zapraszam do zapoznania się z naszymi związkowymi informacjami. Szanowni
Bardziej szczegółowokolejowej nr 358 na odcinku Zbąszynek Czerwieńsk wraz
V Projekt RPLB.01.01.00-08-038/09 00 08 038/09 Modernizacja linii ii kolejowej nr 358 na odcinku Zbąszynek Czerwieńsk wraz budową łącznicy kolejowej Pomorsko Przylep etap I Projekt ten, współfinansowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY KORYCIN. Rozdział I Przepisy ogólne
REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU GMINY KORYCIN Załącznik do Zarządzenia Nr 5/09 Wójta Gminy Korycin z dnia 28 maja 2009 r. Rozdział I Przepisy ogólne 1. Regulamin wynagradzania zwany dalej Regulaminem
Bardziej szczegółowo1.2. Niektóre aspekty czasu pracy pracowników zarządzających
Wstęp A. Komentarz i przykłady Wykaz piktogramów Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury 1. Ustawy i rozporządzenia stosowane w sektorze kultury 2. Przepisy zakładowe 2.1. Regulamin pracy
Bardziej szczegółowoKalendarium prac od momentu powstania do 31 marca 2016 r.
Kalendarium prac od momentu powstania do 31 marca 2016 r. Lp Data Tematyka Przyjęte stanowiska, opinie/ustalenia 1. 18.12.2015 1. Inauguracyjne posiedzenie WRDS WD: 2. Wręczenie nominacji na członków WRDS
Bardziej szczegółowoMiędzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.
Informacje MZZPRC z dnia 15.05.2017 r. Witam. Bogdan Żulewski w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego w G.K. PKN ORLEN S.A. zapraszam do zapoznania się z naszymi związkowymi informacjami. Szanowni
Bardziej szczegółowoSTATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO AKTORÓW POLSKICH. Rozdział I NAZWA, TEREN DZIAŁANIA I SIEDZIBA
STATUT ZWIĄZKU ZAWODOWEGO AKTORÓW POLSKICH Rozdział I NAZWA, TEREN DZIAŁANIA I SIEDZIBA 1 Tworzy się organizację zawodową pod nazwą: Związek Zawodowy Aktorów Polskich, zwany dalej Związkiem. Związek rozwijać
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A
R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A PRACOWNIKÓW NIE BĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI zatrudnionych w Gimnazjum im. Jana Pawła II w Dobczycach - 1-1 Zakładowy regulamin wynagradzania, zwany dalej Regulaminem,
Bardziej szczegółowo22. Społeczna inspekcja pracy
22.1. Struktura SIP w zakładzie pracy 22. Społeczna inspekcja pracy 22.2. Podstawowe prawa i obowiązki społecznych inspektorów pracy Informacja: Rozwinięcie powyższej tematyki w książce Poradnik społecznego
Bardziej szczegółowoUchwała wchodzi w życie z chwilą jej podjęcia.
Uchwała Nr 1/2016 w sprawie wyboru Przewodniczącego Na podstawie art. 409 Kodeksu spółek handlowych Zwyczajne Walne Zgromadzenie GO Towarzystwo Funduszy Inwestycyjnych Spółka Akcyjna postanawia wybrać
Bardziej szczegółowoStanowisko. Rady Regionalnej Sekcji Branży Metalowców NSZZ Solidarność. z dnia 7 października 2015
w sprawie: poparcia kandydatury Stanisława Szweda w wyborach do Sejmu RP Rada Regionalna Regionu Podbeskidzie Sekcji Branży Metalowców NSZZ,, Solidarność wyraża swoje poparcie dla Kolegi Stanisława Szweda,
Bardziej szczegółowoUstawa. z dnia 3 marca 2003 r.
Ustawa z dnia 3 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników 1) (Dz. U. z dnia 22 maja 2003 r. Nr 90, poz. 844, zmiany: Dz. U.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Organizacji Zakładowej NSZZ Solidarność" przy Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k
REGULAMIN Organizacji Zakładowej NSZZ Solidarność" przy Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k 1 Organizacja Zakładowa NSZZ Solidarność przy Kaufland Polska Markety Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą we Wrocławiu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie PRZEPISY WSTĘPNE
REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników Starostwa Powiatowego w Oławie I. PRZEPISY WSTĘPNE 1 Regulamin określa zasady i warunki wynagradzania za pracę oraz świadczenia związane z pracą i warunki ich przyznawania.
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA LGD WSPÓLNY TRAKT W dniu 11 maja 2012 roku o godz. 17 00 w Zespole Szkół w Skaryszewie odbyło się
PROTOKÓŁ WALNEGO ZEBRANIA CZŁONKÓW STOWARZYSZENIA LGD WSPÓLNY TRAKT W dniu 11 maja 2012 roku o godz. 17 00 w Zespole Szkół w Skaryszewie odbyło się Walne Zebranie Członków Stowarzyszenia Lokalna Grupa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW
REGULAMIN WYNAGRODZENIA PRACOWNIKÓW ZESPOŁU SZKOLNO- PRZEDSZKOLNEGO NR 15 W RYBNIKU 1 Zakładowy Regulamin wynagrodzenia, zwany dalej Regulaminem, ustala wynagrodzenie oraz świadczenia związane z pracą
Bardziej szczegółowoInwestuj. w bezpieczeństwo SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY.
Inwestuj w bezpieczeństwo SPOŁECZNA INSPEKCJA PRACY PREAMBUŁA USTAWA z dnia 24 czerwca 1983 r. o społecznej inspekcji pracy W trosce o systematyczną poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy oraz w
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 6/2019. Burmistrza Miasta Czeladź. z dnia 14 stycznia 2019 r.
Zarządzenie Nr 6/2019 Burmistrza Miasta Czeladź z dnia 14 stycznia 2019 r. w sprawie wprowadzenia regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta w Czeladzi Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy
Bardziej szczegółowoUCHWAŁA Nr RADY MIEJSKIEJ w ŁODZI z dnia 2010 r.
Druk Nr 305/2010 Projekt z dnia 29 października 2010 r. UCHWAŁA Nr RADY MIEJSKIEJ w ŁODZI z dnia 2010 r. w sprawie powierzenia Miejskiemu Przedsiębiorstwu Komunikacyjnemu Łódź Sp. z o.o. wykonywania zadania
Bardziej szczegółowoKANCELARIA SEJMU Biuro Komisji Sejmowych
VIII kadencja KANCELARIA SEJMU Biuro Komisji Sejmowych PEŁNY ZAPIS PRZEBIEGU POSIEDZENIA Komisji Zdrowia (nr 1) z dnia 17 listopada 2015 r. Pełny zapis przebiegu posiedzenia Komisji Zdrowia (nr 1) 17
Bardziej szczegółowoMiędzyzakładowy Związek Zawodowy Pracowników Ruchu Ciągłego w Grupie Kapitałowej PKN ORLEN S.A.
Informacje MZZPRC w GK PKN ORLEN S.A. z dnia 11 grudnia 2017 r. Witam. Piotr Wilicki w imieniu Międzyzakładowego Związku Zawodowego w G.K. PKN ORLEN S.A. zapraszam do zapoznania się z naszymi związkowymi
Bardziej szczegółowoEfekt Porozumienia z negocjacji zakończonych w dniu 13.02.2015 r. pomiędzy Zarządem JSW S.A., a Komitetem Strajkowym.
Tabela pokazująca różnice pomiędzy : zaproponowanym przez Zarząd JSW S.A. Pakietem rozwiązań mających na celu ratowanie Spółki oraz projektem Zakładowego Układy Zbiorowego Pracy dla Pracowników JSW S.A.
Bardziej szczegółowoSENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VIII KADENCJA. Warszawa, dnia 20 stycznia 2015 r. SPRAWOZDANIE KOMISJI GOSPODARKI NARODOWEJ. oraz
SENAT RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ VIII KADENCJA Warszawa, dnia 20 stycznia 2015 r. Druk nr 816 A SPRAWOZDANIE KOMISJI GOSPODARKI NARODOWEJ oraz KOMISJI RODZINY, POLITYKI SENIORALNEJ I SPOŁECZNEJ (wraz z
Bardziej szczegółowoProtokół nr 3/2015 z posiedzenia Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej Bocianek w Kielcach odbytego w dniu 26 marca 2015r.
Protokół nr 3/2015 z posiedzenia Rady Nadzorczej Spółdzielni Mieszkaniowej Bocianek w Kielcach odbytego w dniu 26 marca 2015r. Obecni na posiedzeniu członkowie Rady Nadzorczej i Członkowie Zarządu zgodnie
Bardziej szczegółowoRegulamin działalności Rady Rodziców w Gimnazjum im. Leszka Czarnego w Lutomiersku
Regulamin działalności Rady Rodziców w Gimnazjum im. Leszka Czarnego w Lutomiersku Na podstawie art. 53 ust. 4 ustawy z dnia 7 września 1991r. o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr. 256, poz. 2572, ze
Bardziej szczegółowoz posiedzenia Walnego Zgromadzenia delegatów Międzypowiatowego Związku Brydża Sportowego "Karkonosze" odbytego 26 października 2014 w Lubaniu Śląskim.
Protokół z posiedzenia Walnego Zgromadzenia delegatów Międzypowiatowego Związku Brydża Sportowego "Karkonosze" odbytego 26 października 2014 w Lubaniu Śląskim. W posiedzeniu uczestniczyło 25 delegatów
Bardziej szczegółowoRegulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 6 w Siedlcach
Regulamin wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Szkole Podstawowej z Oddziałami Integracyjnymi nr 6 w Siedlcach Na podstawie art. 39 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 21 listopada
Bardziej szczegółowoDz.U Nr 90 poz z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy
Kancelaria Sejmu s. 1/8 Dz.U. 2003 Nr 90 poz. 844 U S T AWA z dnia 13 marca 2003 r. Opracowano na podstawie: t.j. Dz. U. z 2016 r. poz. 1474, z 2017 r. poz. 2181. o szczególnych zasadach rozwiązywania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN RADY RODZICÓW XIII LICEUM OGÓLKSZTAŁCĄCEGO im. Bohaterów Westerplatte w Krakowie
REGULAMIN RADY RODZICÓW XIII LICEUM OGÓLKSZTAŁCĄCEGO im. Bohaterów Westerplatte w Krakowie KRAKÓW 2012-2014 [Wpisz cytat z SPIS TREŚCI Spis treści. 2 I. Postanowienia ogólne 3 II. Wybory do Rady. 4 III.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KOMITETU NOMINACJI I WYNAGRODZEŃ RADY NADZORCZEJ ELEKTROBUDOWA SPÓŁKA AKCYJNA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Rady Nadzorczej ELEKTROBUDOWA Spółka Akcyjna REGULAMIN KOMITETU NOMINACJI I WYNAGRODZEŃ RADY NADZORCZEJ ELEKTROBUDOWA SPÓŁKA AKCYJNA I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 Niniejszym Regulamin
Bardziej szczegółowoI. Wprowadzenie. II. Przepisy. III. Informacje i charakterystyka infrastruktury kolejowej PKM.
Spis treści I. Wprowadzenie... 3 II. Przepisy... 3 III. Informacje i charakterystyka infrastruktury kolejowej PKM.... 3 IV. Cele przyjęte przez PKM... 4 4.1. Cele techniczne... 4 4.2. Cele handlowe...
Bardziej szczegółowoKluczowe działania zrealizowane w 2016 roku. inwestycje. Priorytety 2017
Kluczowe działania zrealizowane w 2016 roku ZARZĄDZANIE inwestycje KLIENCI Priorytety 2017 ZARZĄDZANIE Organizacja przewozów podczas Światowych Dni Młodzieży 2500 pociągów rejsowych 400 pociągów specjalnych
Bardziej szczegółowoIII. SYSTEM OCHRONY PRACY. 28. Zakładowy system ochrony pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy TARBONUS
28. Zakładowy system ochrony pracy III. SYSTEM OCHRONY PRACY 28. Zakładowy system ochrony pracy 28.1. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy to wyodrębniona komórka
Bardziej szczegółowoPLANY INWESTYCYJNE PKP PLK S.A. ODDZIAŁ POŁUDNIOWY DO 2020 ROKU
PLANY INWESTYCYJNE PKP PLK S.A. ODDZIAŁ POŁUDNIOWY DO 2020 ROKU DODATKOWA PARA TORÓW KOLEJOWYCH MIĘDZY KRAKOWEM GŁÓWNYM A KRAKOWEM PŁASZOWEM WARUNKIEM ROZWOJU SKA Kraków, 16 październik 2012 r. Realizacja
Bardziej szczegółowoStrategia Rozwoju Polski Południowej do roku 2020. Mirosław Sekuła Marszałek Województwa Śląskiego
Strategia Rozwoju Polski Południowej do roku 2020 Mirosław Sekuła Marszałek Województwa Śląskiego Strategia Rozwoju Polski Południowej -budowanie przewagi kooperacyjnej - od konkurencji do kooperacji
Bardziej szczegółowoB I U L E T Y N. PKP POLSKIE LINIE KOLEJOWE S.A. Spółka Akcyjna
B I U L E T Y N PKP POLSKIE LINIE KOLEJOWE S.A. Spółka Akcyjna Warszawa, dnia 16 listopada 2018 r. Nr 8 UCHWAŁY ZARZĄDU PKP POLSKIE LINIE KOLEJOWE S.A. Poz. 14 - w sprawie wprowadzenia zmian do Zasad organizacji
Bardziej szczegółowoR E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A. PRACOWNIKÓW PGK Spółka z o.o. w Muszynie
R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A PRACOWNIKÓW PGK Spółka z o.o. w Muszynie 1 Rozdział I. Postanowienia wstępne Rozdział II Zasady wynagradzania pracowników Rozdział III Zasady przyznawania innych
Bardziej szczegółowoStatut Związku Zawodowego Stowarzyszonych Twórców "FORUM"
Statut Związku Zawodowego Stowarzyszonych Twórców "FORUM" ROZDZIAŁ I Postanowienia Ogólne Art. 1 1. Związek nosi nazwę: Związek Zawodowy Stowarzyszonych Twórców FORUM", zwany dalej Forum. 2. Forum jest
Bardziej szczegółowoUchwała Nr Rady Miasta Gdańska. z dnia 4 grudnia 2014 roku
Uchwała Nr Rady Miasta Gdańska z dnia 4 grudnia 2014 roku w sprawie powołania Komisji Rewizyjnej oraz stałych komisji Rady Miasta Gdańska i ustalenia zakresów ich działania. Na podstawie art. 21 ust. 1
Bardziej szczegółowozatrudnionych w Zespole Szkół im. Jana Pawła II w Wyszkach
Zarządzenie nr 01/2009 Dyrektora Zespołu Szkół im. Jana Pawła II w Wyszkach z dnia 26 czerwca 2009 r. w sprawie Regulaminu wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkół
Bardziej szczegółowoPRZEDMIOT ORAZ TRYB SPOTKANIA
PRZEDMIOT ORAZ TRYB SPOTKANIA 1. W dniu 28 lipca 2015 roku o godz. 11.00 w Warszawie w siedzibie PKP CARGO S.A. rozpoczęło się spotkanie Zarządu PKP CARGO S.A. z przedstawicielami organizacji związkowych
Bardziej szczegółowoZmiany w prawie pracy
Zmiany w prawie pracy Monika Błońska, radca prawny Warszawa, dn. 13 grudnia 2016 r. Zmiany, które już weszły w życie Zmiany, które weszły w życie 3 sierpnia 2016 r. Zmiana w zakresie zakazu zatrudniania
Bardziej szczegółowo1. Informację o powołaniu komisji wyborczej, 2. Harmonogram czynności wyborczych, 3. Listę kandydatów, 4. Regulamin wyborów z dnia 18 grudnia 2018 r.
W związku z koniecznością przeprowadzenia kolejnych wybów Społecznych Inspektorów Pracy w DHL EXEL SUPPLY CHAN (POLAND) SP. Z. O. O. niniejszym publikujemy: 1. Informację o powołaniu komisji wyborczej,
Bardziej szczegółowoRozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
Załącznik do Zarządzenia Nr 8/09 Burmistrza Leśnicy z dnia 16 czerwca 2009 r. REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W LEŚNICY Rozdział 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa zasady
Bardziej szczegółowo