Internetowy System KReowania Aktywności w Innowacji zdolnego Śląska

Transkrypt

1 KAZIMIERZ F. NALEPA ZałoŜyciel i dyrektor TMTgroup.pl - TOP Management Transmission działającej od 1990 roku firmy szkoleniowo- konsultingowej. Doradca, coach i trener z ponad 20 letnim staŝem w pracach dla biznesu (banki, ubezpieczenia, przemysł ). Prowadzi zajęcia z coachingu na MBA w WyŜszej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego Zajmuje się strategicznym i operacyjnym zarządzaniem, problematyką władzy i skuteczności działań o strategicznym znaczeniu. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu projektów rozwoju kompetencji zawodowych w korporacjach finansowych i przemyśle. Od 15 lat szkoli i doradza w zakresie zarządzania sprzedaŝą, sprzedaŝy, sztuki wpływu, autoprezentacji i wystąpień publicznych. Prowadzi coaching dla właścicieli firm, zarządów, kadry menadŝerskiej oraz osób prywatnych w zakresie makro i mikro osiągnięć oraz przekraczania osobistych i zawodowych problemów. Przeszkolił osobiście ponad menadŝerów i pracowników firm. Prowadzi Coaching w zakresie: 1. Business Coaching Coaching biznesowy klientem jest tu właściciel biznesu - celem jest biznes, który robi, lub ma zamiar robić 2. Corporate Coaching Coaching organizacyjny celem jest organizacja, jej funkcjonowanie i rozwój 3. VIP Coaching Coaching strategicznych osób pracujemy nad realizacją celów tych osób, którzy są najwaŝniejsi dla organizacji 4. Executive Coaching Coaching menadŝerski zwiększamy efektywność działania kadry kierowniczej 5. Expert coaching Coaching specjalistyczny dotyczy wyodrębnionej dziedziny działalności, np. inwestowania na rynku wtórnym 6. Performance Coaching Coaching osiągnięć podwładnego coaching robiony przez przełoŝonego dla podwładnego 7. Career Coaching Coaching kariery zawodowej pomagamy w realizacji kariery zawodowej 8. Life coaching Coaching Ŝycia zajmujemy się jakością całego Ŝycia klienta, lub jego wyodrębnionego fragmentu UWYKSZTAŁCENIE: Absolwent Politechniki Warszawskiej i Uniwersytetu Warszawskiego, Wydział Zarządzania. Studia doktoranckie na wydziale Zarządzania UW.

2 W latach 1987 do 1990 studiuje w Londynie najnowsze kierunki w zakresie zarządzania oraz style konsultingu i szkolenia w sferze biznesu. W tym czasie wizytuje miejscowe firmy zdobywając w nich doświadczenie. W 1994 przechodzi w Anglii cykl szkoleń w GUARDIAN BUSINESS SERVICES. Licencjonowany trener NLP. UDOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: Od 1990 roku prowadzi własną firmę TMTgroup - Top Management Transmission Wykładowca w WyŜszej Szkole Przedsiębiorczości i Zarządzania im. Leona Koźmińskiego Wykładowca w Lubelskiej Szkole Biznesu WspółzałoŜyciel Polskiego Stowarzyszenia Mediacji Gospodarczych Mediator na liście TPolskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan Dyrektor Centrum Zarządzania Konfliktem Prowadził zajęcia w: WyŜsza Szkoła Bankowa w Poznaniu WyŜsza Szkoła Informatyki i Zarządzania w Bielsku Białej W latach zajmował się doradztwem w zakresie organizacji i zarządzania w ramach pracy następujących zespołów: Spółdzielnia Doradztwa Organizacyjnego Ekspert przy Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego, Zespół Doradztwa Przemysłowego, Towarzystwo Konsultantów Polskich BUKOS, PGD PARTNER firma konsultingowa. W prowadził doradztwo i prace badawczo-naukowe w sferze przemysłu w ramach: Wydziału Elektrycznego Politechniki Warszawskiej, Izby Rzeczoznawców Stowarzyszenia Elektryków Polskich i Instytutu Energetyki. UPUBLIKACJE: Telemarketing ZZDZ 2001r Skuteczne metody pracy (współautor) VERLAG DASHOFER 2001r Artykuły w Gazecie Ubezpieczeniowej Artykuły w Network Magazyn Autor oraz Kierownik działu Pieniądze i Sukces w gazecie Szkolenia & Praca Wydawca pierwszego w Polsce miesięcznika szkoleniowego - Praca Sukces i śycie Redaktor Naczelny poradnika Biuro i Sekretarka Regularnie publikuje na portalach: o Nowoczesna Firma o Instytut Zarządzania UZAINTERESOWANIA: muzyka klasyczna i orientalna, sport ( gimnastyka, sztuki walki, wspinaczka, narciarstwo wysokogórskie), psychologia sukcesu, modelowanie wybitnych osiągnięć ludzkich metody i techniki kierowania prawidłowym rozwojem człowieka UWYSTĄPIENIA NA KONFERENCJACH:

3 1. Kongres SprzedaŜy - warsztat 2. Wykładowca na seminarium dotyczącym mediacji 3. Wykładowca na konferencji dotyczącej zastosowania mediacji w budownictwie 4. Wykładowca na konferencji dotyczącej strategii rozwoju firm branŝy mięsnej

4 UOSOBIŚCIE SZKOLIŁ: - POLSKIE KSIĄśKI TELEFONICZNE - KULCZYK TRADEX - RENAULT POLSKA - FIAT AUTO POLAND - TEXID - MAGNETI MARELLI POLAND - KONRYS - PUH AUTO-MOBIL - BILEX - ASO SZCZĘSNY-ZJAWIONY - MOTO-GOBEX - AUTO-POL - AUTO-RES - ISVOR - INDYKPOL S.A. - SENECLAUZE - SPÓŁDZIELNIA PIEKARSKO-CIASTKARSKA - ZAKŁADY MŁYNARSKO-ZBOśOWE - PFRON - RESTA - FUNDACJA ROZWOJU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI - ŁÓDŹ - BIPROHUT - ZWOLTEX - FUNDACJA BIELSKI COLLEGE GOSPODARKI RYNKOWEJ - OIC POLAND - BIELSKA WYśSZA SZKOŁA BIZNESU I INFORMATYKI - SUPER EXPRESS - ZAKŁADY PRZEMYSŁU GIPSOWEGO DOLINA NIDY S.A. - LDS - LOGISTIC & DISTRIBUTION SYSTEMS - ZAKŁADY KUŹNICZE Sp. z o.o. - ZAKŁADY PRZEMYSŁU CUKIERNICZEGO OTMUCHÓW S.A. - FUNDACJA EUREKA - THERMOPLAST - POLSKO-AMERYKAŃSKI INSTYTUT ZARZĄDZANIA - AQVA LIHGT - KREDYT BANK - BANK GOSPODARKI śywnościowej - RAIFFEISEN BANK - BANK MILLENNIUM SA - PZU - WARTA S.A. - COMMERCIAL UNION - NATIONALE-NEDERLANDEN - NORDEA śycie (HEROS LIFE) - HEROS S.A. - ROYAL PBK - COMPENSA - ALLIANZ - HESTIA

5 - UNIQUA - CIGNA STU - PTE DOM - INTERCREDIT - śagiel - GAZETA UBEZPIECZENIOWA - NEWHOLLAND BIZON - KOMANDOR S.A. - SZKILNIK S.A. - CLA - POLSKIE CENTRUM MARKETINGOWE - DONELLEY POLISH AMERICAN PRINTING COMPANY - HAJDUKI S.A. - AMICA - EURO LOT - MINISTERSTWO SPRAW ZAGRANICZNYCH - MINISTERSTWO KULTURY I DZIEDZICTWA NARODOWEGO - PROKURATURA APLIKACYJNA - WOJEWÓDZKI URZĄD PRACY W GDAŃSKU - URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA WARMIŃSKO-MAZURSKIEGO - LOGISTIC DISTRIBUTION SYSTEMS - INGLOT Jeśli nie wiedzie Ci się tak, jak tego pragniesz, to moŝe czegoś jeszcze nie wiesz, nie umiesz, nie robisz UTMTgroupU -Top Management Transmission TUTUwww.TMTgroup.plUT TUTUbiuro@TMTgroup.plUT Rozpoznania - Diagnozy Doradztwo Coaching - Indywidualne programy rozwoju - Szkolenia grupowe Systemy szkoleniowe dla firm Pełna jakość Biznesu, Pracy i śycia