POLAND PLAN PREMIUM. Naucz się zarabiać

Transkrypt

1 POLAND PLAN PREMIUM Naucz się zarabiać

2 * Dla ów części biznesowej Planu Premium POZNAJ WSZYSTKIE SWOJE MOŻLIWOŚCI zanim wyruszysz w długą drogę! DZIĘKI NINIEJSZEMU PLANOWI DOWIESZ SIĘ SZCZEGÓŁOWO, W JAKI SPOSÓB: Zysk wysokości 25% z każdych zakupów twoich Klientów 1 Planować i obliczać premię. Jak już wiesz z broszury «Twój dodatkowy dochód z Siberian Health», twój zysk może składać się z dwóch elementów: Polecaj produkty Firmy Siberian Health swoim Klientom i otrzymuj 25% z każdych ich zakupów. Zapraszaj do współpracy nowych ów, twórz grupę stałych odbiorców i otrzymuj dodatkowe wynagrodzenie z tytułu sprzedaży całej twojej struktury. Otrzymuj dodatkową premię ze sprzedaży swoich ów 2 3 Budować najbardziej efektywną strukturę sprzedaży*. Zachowywać optymalną równowagę pomiędzy efektywnym motywowaniem ów, rozwijających własny biznes, a wysokim dochodem osobistym. 2 * Konsultanci biznesowej części Planu Premium prowadzą działalność gospodarczą i otrzymują premię na konto bankowe. * Przez sprzedaż rozumie się działalność informacyjno-reklamową, w wyniku której Klienci dokonują zakupów. 3

3 Dla ów części biznesowej Planu Premium GDY TYLKO ROZPOCZNIESZ SWÓJ BIZNES Z SIBERIAN HEALTH, MOŻESZ ZACZĄĆ OTRZYMYWAĆ NASTĘPUJĄCE RODZAJE WYNAGRODZEŃ: MUSISZ SAM ZADECYDOWAĆ, ILE CZASU JESTEŚ GOTÓW POŚWIĘCIĆ NA ROZWÓJ WŁASNEGO BIZNESU I JAKI DOCHÓD BĘDZIE ON GENEROWAŁ KAŻDEGO MIESIĄCA. Niektóre z pojęć mogą być dla ciebie nie do końca zrozumiałe, bądź całkowicie nowe. Spróbujmy zatem zrozumieć i przyswoić terminy, aby lepiej orientować się w przedstawionych rachunkach. CZYM SĄ PUNKTY Siberian Health prowadzi działalność w 25 krajach świata, w których obowiązuje różna waluta. Dlatego w naszej firmie przyjęliśmy uniwersalną jednostkę, która pozwala obliczać dochód bez względu na to, w jakim kraju (bądź krajach) prowadzony jest biznes. Tą uniwersalną jednostką jest punkt. 1 punkt w przybliżeniu odpowiada 4,34 wartości produktu (wartość netto) CZYM JEST OBRÓT OSOBISTY (OS) Wszystkie zakupy, których dokonujesz sam, lub zakupy, dokonane przez twoich Klientów na twój osobisty numer (z twojej rekomendacji), są wliczane w twój Obrót Osobisty (OS). 25% OD WARTOŚCI TWOICH OSOBISTYCH ZAKUPÓW I ZAKUPÓW TWOICH KLIENTÓW. WYNAGRODZENIE ZA OBRÓT OSOBISTY (OS) I OBRÓT OGÓLNY (OO) STRUKTURY. BONUSY Z TYTUŁU UCZESTNICTWA W PROGRAMIE «SZYBKI START» I BONUSY ZA NOWE GAŁĘZI W STRUKTURZE (PATRZ: PROGRAMY ROZWOJU BIZNESU). BONUS DLA A ZA KAŻDĄ NOWĄ PROFESJONALNĄ GAŁĄŹ. 5. BONUSY KLUBU MILIONERÓW. CZYM JEST OBRÓT OGÓLNY (OO) Wszystkie zakupy twoich ów zaliczane są do obrotu twojej struktury. Procent zysku z tej części twojego biznesu jest niższy, ale i czasu na tą część poświęcasz o wiele mniej. Zauważ, że w odróżnieniu od Obrotu Osobistego (OS), potencjał wzrostu obrotu struktury jest nieograniczony. W sumie Obrót Osobisty (OS) i obrót struktury stanowią Obrót Ogólny (OO) twojego biznesu. W JAKI SPOSÓB OBLICZAĆ WYSOKOŚĆ WYNAGRODZENIA Pod koniec każdego miesiąca obliczane są twój Obrót Osobisty (OS) i twoja ranga. Procent wynagrodzenia jest określany zgodnie z Tabelą wysokości wynagrodzenia. 2 poziomu OBRÓT OGÓLNY (OO) TWOJEGO BIZNESU 3 poziomu 4 poziomu MÓJ OBRÓT ZE SPRZEDAŻY PODANY JEST W PUNKTACH. W JAKI SPOSÓB OBLICZYĆ WYSOKOŚĆ PREMII W EKWIWALENCIE PIENIĘŻNYM Aby przeliczyć punkty na złote, należy pomnożyć ilość punktów przez 2,2 (otrzymany wynik - to obrót strukturalny), a następnie oblicz procent zysku od otrzymanej wartości*. 5 poziomu Wiodący Premier- Profesjonalista 8 % 10 % 12 % 19 % 25 % 31 % > JAKI PROCENT WYNAGRODZENIA OTRZYMAM, JEŚLI KONSULTANCI MOJEJ STRUKTURY TAKŻE MAJĄ PRAWO DO WYNAGRODZENIA Jeżeli biznes twoich ów wzrośnie do poziomu otrzymywania wynagrodzenia, to ich procent jest odliczany od twojego procentu wynagrodzenia. Dlatego zawsze radzimy prześcigać swoich ów o dwie lub nawet trzy rangi, aby zachować wysoki procent wynagrodzenia. Także zalecamy, by już od samego początku posiadać w 1-ej linii minimum pięciu jednakowo silnych i równomiernie rozwijających się ów. TWOJA OBECNA RANGA 4 * W celu obliczenia obrotu strukturalnego z tytułu zakupów produktów promocyjnych należy ilość punktów pomnożyć przez 1,55. 5

4 Dla ów części biznesowej Planu Premium A WIĘC ZACZYNAMY! PODSTAWOWE RODZAJE DOCHODU PONIŻEJ PRZEDSTAWIAMY PRZYKŁADY, OPARTE NA ŚREDNICH WSKAŹNIKACH. POMOGĄ ONE TOBIE OBLICZYĆ SWÓJ DOCHÓD, W ZALEŻNOŚCI OD STRUKTURY TWOJEGO BIZNESU. PRZEDSTAWIONE W DALSZEJ CZĘŚCI PRZYKŁADY POMOGĄ TOBIE ZROZUMIEĆ ZASADY ROZLICZANIA TWOJEGO DOCHODU: JAK TO DZIAŁA: ZACHĘCAJĄC SWOICH ÓW DO AKTYWNEJ SPRZEDAŻY I DO TWORZENIA GRUPY STAŁYCH ODBIORCÓW, WZBUDZASZ ICH ZAPAŁ DO POSZUKIWAŃ I SZKOLENIA NOWYCH ÓW Średni Obrót Ogólny (OO) biznesu i typowa struktura organizacji ów o rangach Wiodącego a, Premier- a, Profesjonalisty, Lidera, Lidera Wiodącego i Lidera Krajowego. Zasada rozliczania wynagrodzenia, w przypadku, gdy twoi Konsultanci również mają prawo do wynagrodzenia premium. Reguła Obrotu Osobistego (OS): zawsze otrzymujesz maksymalny procent wynagrodzenia, zgodnie z posiadaną rangą (od tej sumy nic nie jest odejmowane). W MIARĘ TEGO, JAK DOCHÓD Z TWOJEJ STRUKTURY SPRZEDAŻY ZWIĘKSZA SIĘ, WZRASTA TWOJA RANGA I ROSNĄ BONUSY. NA CAŁĄ SWOJĄ STRUKTURĘ, W ZALEŻNOŚCI OD OBROTU ZE SPRZEDAŻY, OTRZYMUJESZ DO 37% WYNAGRODZENIA PREMIUM. JEDNAKŻE, OSOBIŚCIE BĘDZIESZ OTRZYMYWAŁ ŚREDNIO 10-, W ZALEŻNOŚCI OD WIELKOŚCI TWOJEJ GRUPY ODBIORCÓW. 25% PREMII Z TWOICH OSOBISTYCH ZAKUPÓW I ZAKUPÓW TWOICH KLIENTÓW Polecamy każdemu owi zdobyć 500 punktów Obrotu Osobistego (OS) każdego miesiąca, aby otrzymać wszystkie możliwe dodatkowe bonusy. Właśnie dlatego, we wszystkich przedstawionych poniżej przykładach założyliśmy, że wszyscy stosują się do tej rady. Jak już wcześniej wspomnieliśmy, 500 punktów odpowiada 2170 wartości produktu (wartość netto). Tym sposobem, premia 25% wyniesie 542,5. Zgodnie w tym rachunkiem, doliczymy tą sumę do wszystkich przytoczonych w dalszej części planu rachunków. 6 * Dodatkowa premia hurtowa za sprzedaż Osobistą i premia za sprzedaż struktury, naliczane są zgodnie z wynikami tych miesięcy, kiedy łączny Obrót Osobisty (OS) a i jego Klientów Uprzywilejowanych wynosi 100 punktów i więcej. W tych miesiącach, w wyniku których łączny Obrót Osobisty a i jego Klientów Uprzywilejowanych wyniesie mniej niż 100 punktów, otrzyma tylko premię za sprzedaż osobistą. 7

5 Dla ów części biznesowej Planu Premium ILE MOGĘ ZAROBIĆ W SKALI MIESIĄCA, POSIADAJĄC RANGĘ A WIODĄCEGO ILE MOGĘ ZAROBIĆ W SKALI MIESIĄCA, POSIADAJĄC RANGĘ PREMIER-A 500 OBRÓT OSOBISTY 25 % 13 % 13 % 13 % 13 % MÓJ OBRÓT OGÓLNY (OO) W CIĄGU MIESIĄCA: % WIODĄCY 31 6 % 500 % OBRÓT OSOBISTY 12 % 12 % 12 % 19 % MÓJ OBRÓT OGÓLNY (OO) W CIĄGU MIESIĄCA: % 12 % 4 POZIOMU 4 POZIOMU Lub dokonując przelewu do % 12 % 4 POZIOMU OBROTU STRUKTURY 4 POZIOMU 19 % 5 POZIOMU 5 POZIOMU Lub dokonując przelewu do % 19 % 5 POZIOMU OBROTU STRUKTURY 12 % 4 POZIOMU % % % % 13% x4= % % % 12 % % % 12 % 12 % 19 % 19 % PREMIA ZA SPRZEDAŻ STRUKTURY: PREMIA ZA SPRZEDAŻ OSOBISTĄ: DODATKOWA PREMIA HURTOWA ZA SPRZEDAŻ OSOBISTĄ: OGÓLNY DOCHÓD W SKALI MIESIĄCA: , ,5 PREMIA ZA SPRZEDAŻ STRUKTURY: PREMIA ZA SPRZEDAŻ OSOBISTĄ: DODATKOWA PREMIA HURTOWA ZA SPRZEDAŻ OSOBISTĄ: OGÓLNY DOCHÓD W SKALI MIESIĄCA: , ,5 8 UWAGA: Omówione w niniejszym planie przykłady nie gwarantują, że twój dochód wyniesie dokładnie tyle, ile napisano. Wszystkie obliczenia opierają się na cenach, zawartych w zwykłym cenniku, bez uwzględnienia ofert promocyjnych. 9

6 10 Dla ów części biznesowej Planu Premium ILE MOGĘ ZAROBIĆ W SKALI MIESIĄCA, POSIADAJĄC RANGĘ PROFESJONALISTY % WIODĄCY PREMIER % % 12 % OSOBISTY 25 % % 18 % 25 % 18 % 12 % % 19 % 19 % WIODĄCY Lub dokonując przelewu do 5 POZIOMU OBROTU STRUKTURY % OBRÓT POZIOMU 25 % POZIOMU % 25 % 18% 18 % % 18% 25% 25 % 19 % 19 % PREMIA ZA SPRZEDAŻ STRUKTURY: PREMIA ZA SPRZEDAŻ OSOBISTĄ: DODATKOWA PREMIA HURTOWA ZA SPRZEDAŻ OSOBISTĄ: OGÓLNY DOCHÓD W SKALI MIESIĄCA: MÓJ OBRÓT OGÓLNY (OO) W CIĄGU MIESIĄCA: , , UWAGA: Omówione w niniejszym planie przykłady nie gwarantują, że twój dochód wyniesie dokładnie tyle, ile napisano. Wszystkie obliczenia opierają się na cenach, zawartych w zwykłym cenniku, bez uwzględnienia ofert promocyjnych. PROGRAM «BONUS 25» DAJE MOŻLIWOŚĆ W BIEŻĄCYM MIESIĄCU OPŁACIĆ ZAKUPY ZA POMOCĄ ŚRODKÓW, NALICZONYCH Z WCZEŚNIEJ DOKONANYCH ZAKUPÓW W TYM SAMYM MIESIĄCU, NIE CZEKAJĄC NA PEŁNE ROZLICZENIE PREMII ZA WYNIKI DANEGO MIESIĄCA. Codziennie, zaczynając od czwartego do ostatniego dnia miesiąca, wszyscy Konsultanci otrzymują bonus 25% od ceny zakupów (ceny netto) w bieżącym miesiącu który nalicza się na specjalne konto bonusowe Bonus 25. Pierwszego dnia kolejnego miesiąca całkowicie wyliczana jest premia za poprzedni miesiąc. Przy tym, wykorzystane w ciągu miesiąca z konta Bonus 25 środki zostają potrącone. Niewykorzystane natomiast środki są sumowane i przenoszone na konto Budżet zdrowia lub konto bankowe a. PRZYKŁAD: W ciągu pierwszych trzech dni bieżącego miesiąca twoi Klienci dokonali zamówień na produkty o wartości 2170, (netto) (500 punktów otrzymujesz do swojego OS). Twoje naliczenia bonusowe na konto Bonus 25 stanowią 25% 542,5. Czwartego dnia bieżącego miesiąca możesz wykorzystać zgromadzone środki z konta Bonus 25 podczas kolejnych zakupów*. Poza tym, wszystkie punkty za te zakupy zostaną dodane do twojego Obrotu Osobistego (OS). * Prosimy zapoznać się w Centrum Obsługi Klienta w Państwa kraju z dokładnymi zasadami wykorzystania środków, zgromadzonych na kontach bonusowych Bonus 25 i Budżet zdrowia. WAŻNE! Każdego miesiąca startujesz z czystym rachunkiem. Niezależnie od twojej ostatniej rangi, każdy miesiąc zaczynasz od zera. W związku z tym otrzymujesz taki procent wynagrodzenia, jaki odpowiada twojej strukturze i wielkości sprzedaży w obrębie waszego biznesu, zgodnie z wynikami za ten konkretny miesiąc. 11

7 Dla ów części biznesowej Planu Premium JESTEŚ GOTÓW NA WIĘCEJ CZĘŚĆ DRUGA PLANU PREMIUM NA DANYM ETAPIE OTRZYMUJESZ WYNAGRODZENIE Z TYTUŁU SPRZEDAŻY SWOICH PROFESJONALISTÓW W WYSOKOŚCI 7% OD OBROTU OGÓLNEGO (OO) ICH GRUPY. Poza tym, otrzymujesz jednorazowy BONUS A W WYSOKOŚCI 2000 za każdego nowego Profesjonalistę w swojej strukturze (w przypadku, jeśli spełniasz kwalifikacyjne kryteria rangi Lidera). Bonus ten przyznawany jest także Liderom o wyższej randze Lider Wiodący i Lider Krajowy. Osiągnąwszy rangę Profesjonalisty, otrzymujesz największą z możliwych premii 37%. Natomiast, jeśli ktoś z twojej struktury wykona Obrót Ogólny (OO) wysokości punktów, to twój dochód od tej części biznesu zostaje wstrzymany: 37% 37% = 0. ABY UNIKNĄĆ TAKIEJ SYTUACJI, POWINIENEŚ OSIĄGNĄĆ KOLEJNY POZIOM, ZAMKNĄĆ RANGĘ A I PRZEJŚĆ DO DRUGIEJ CZĘŚCI PLANU PREMIUM. ABY OSIĄGNĄĆ RANGĘ A, POWINIENEŚ: 1 2 Posiadać przynajmniej jedną grupę z Obrotem Ogólnym (OO) przynajmniej punktów w 1-ej linii. Utrzymywać swój Obrót Grupowy (Obrót Ogólny struktury bez Obrotu Ogólnego gałęzi Profesjonalistów) na poziomie nie niższym, niż punktów

8 Dla ów części biznesowej Planu Premium ILE MOGĘ ZAROBIĆ W SKALI MIESIĄCA, POSIADAJĄC RANGĘ A % 25% 18 % 8000 Lub dokonując przelewu do % % OBROTU STRUKTURY % 18% % 25% % 2112 OBRÓT OSOBISTY ,4 PREMIA ZA SPRZEDAŻ STRUKTURY: PREMIA ZA SPRZEDAŻ OSOBISTĄ: DODATKOWA PREMIA HURTOWA ZA SPRZEDAŻ OSOBISTĄ: PREMIA OD GRUPY PROFESJONALISTÓW PIERWSZEJ LINII: OGÓLNY DOCHÓD W SKALI MIESIĄCA: MÓJ OBRÓT OGÓLNY (OO) W CIĄGU MIESIĄCA: 7% % 31 % 7% 3788,4 PROFESJONALISTA PROFESJONALISTA , , ,9 UWAGA. Ranga Lidera daje tobie możliwość zarabiania więcej! Otrzymujesz 7% wynagrodzenia od grup Profesjonalistów (zamiast od grup Premier-ów). CO JA, JAKO OTRZYMUJĘ OD WSZYSTKICH SWOICH GRUP (POZA GRUPAMI PROFESJONALISTÓW) CO W PRZYPADKU, GDY POSIADAM GAŁĘZI PROFESJONALISTÓW, ALE OBRÓT OGÓLNY (OO) MOJEJ GRUPY SPADŁ PONIŻEJ Nic się nie zmienia. Dochód z twojego Obrotu Osobistego (OS) lub Obrotu Grupowego (OG) jest dokładnie taki, jak przedstawiono na poprzednich przykładach. To także dotyczy rang a Wiodącego i Lidera Krajowego (czytaj poniżej). W takim przypadku tracisz rangę Lidera i nie otrzymujesz premii 7% od sprzedaży twoich gałęzi Profesjonalistów. Jednakże, jeśli twój Obrót Grupowy (OG) wynosi więcej, niż 5000 punktów, to zyskujesz prawo do premii wysokości. A w przypadku, gdy wynosi on punktów i więcej otrzymujesz premię wysokości 3%. Odpowiednio do tego, jeśli nad tobą znajduje się Lider, otrzyma on premię wysokości 7% od twojego Obrotu Grupowego (OG). I jedyne (7% = ) od grupy twojego Profesjonalisty w pierwszym przypadku lub 4% (7% 3% = 4%) w drugim. Lider Wiodący w takich przypadkach otrzymuje 7% i 5%, a Lider Krajowy 8% i, nie licząc dodatkowych premii (patrz: przykłady dla Lidera Wiodącego i Lidera Krajowego na str. 19). 14 UWAGA: Omówione w niniejszym planie przykłady nie gwarantują, że twój dochód wyniesie dokładnie tyle, ile napisano. Wszystkie obliczenia opierają się na cenach, zawartych w zwykłym cenniku, bez uwzględnienia ofert promocyjnych. 15

9 Dla ów części biznesowej Planu Premium ILE MOGĘ ZAROBIĆ W SKALI MIESIĄCA, POSIADAJĄC RANGĘ A WIODĄCEGO JAKI BĘDZIE MÓJ DOCHÓD, JESLI KTOŚ Z MOJEJ STRUKTURY OSIĄGNIE RANGĘ A Kiedy Profesjonalista z twojej pierwszej linii staje się Liderem, oznacza to, że od tej pory w jego strukturze znajduje się minimum jedna Profesjonalna gałąź i kilka innych gałęzi o niższej randze, których Obrót Ogólny (OO) wynosi nie mniej, niż punktów. Oboje posiadacie taką samą rangę i nie możecie otrzymywać wynagrodzenia od swojej struktury. W takim przypadku będziecie otrzymywać 7% premii nie od Obrotu Ogólnego (OO) tego Lidera, a jedynie od jego Obrotu Grupowego (OG). 25% % % OBRÓT OSOBISTY 8% 8% MÓJ OBRÓT OGÓLNY (OO) W CIĄGU MIESIĄCA: 8% OBRÓT GRUPOWY (OG) A PROFESJONALSTA PROFESJONALSTA 16 Aby otrzymywać dochód także z grup Profesjonalistów twoich ów o randze Lidera, musisz osiągnąć rangę Lidera Wiodącego. To da tobie możliwość otrzymywania premii w wysokości 8% od Obrotu Grupowego (OG) twoich ów o randze Lidera i dodatkowo od Obrotu Ogólnego (OO) gałęzi Profesjonalistów w strukturach twoich Liderów. WAŻNE: zaczynając od rangi Lidera Wiodącego otrzymujesz jeszcze jedną premię dodatkową. Lider otrzymuje tylko jeden rodzaj wynagrodzenia premium 7% od grup Profesjonalistów 1-ej linii, wtedy, jako Lider Wiodący otrzymuje 8% od grup Profesjonalistów 1-ej linii i dodatkowo od grup Profesjonalistów drugiej linii i każdej kolejnej (jeśli takie istnieją). ABY OSIĄGNĄĆ RANGĘ A WIODĄCEGO NALEŻY: Utworzyć w pierwszej linii TRZY (lub więcej) Profesjonalnych gałęzi z Obrotem Ogólnym () wysokości przynajmniej punktów każda. Utrzymuj swój Obrót Grupowy na poziomie punktów i więcej Utrzymuj Obrót Ogólny (OO) swojego biznesu na poziomie punktów i więcej. 25% 3 Lub dokonując przelewu do OBROTU STRUKTURY % 5280 PROFESJONALSTA 8% PROFESJONALSTA PREMIA ZA SPRZEDAŻ STRUKTURY: PREMIA ZA SPRZEDAŻ OSOBISTĄ: DODATKOWA PREMIA HURTOWA ZA SPRZEDAŻ OSOBISTĄ: PREMIA OD GRUPY PROFESJONALISTÓW PIERWSZEJ LINII: PREMIA Z GRUPY PROFESJONALISTÓW DRUGIEJ LINII: OGÓLNY DOCHÓD W SKALI MIESIĄCA: 8% , PROFESJONALSTA PROFESJONALSTA ,5 UWAGA: Omówione w niniejszym planie przykłady nie gwarantują, że twój dochód wyniesie dokładnie tyle, ile napisano. Wszystkie obliczenia opierają się na cenach, zawartych w zwykłym cenniku, bez uwzględnienia ofert promocyjnych. 17

10 Dla ów części biznesowej Planu Premium JAKI DOCHÓD OTRZYMAM, JEŚLI KTOŚ Z MOJEJ STRUKTURY OSIĄGNIE RANGĘ A WIODĄCEGO Jeśli jesteś Liderem Wiodącym, otrzymasz 8% od Obrotu Grupowego (OG) twojego a o randze Lidera Wiodącego. Natomiast, co tyczy się twojej premii wysokości, to będzie ona naliczana jedynie od wielkości grup Profesjonalistów pierwszej linii danego a. Inaczej mówiąc, otrzymasz 8% od Grupowego Obrotu (OG) twoich Profesjonalistów pierwszej linii (tzn. twojego Lidera Wiodącego) oraz premię od Obrotu Grupowego (OG) twoich Profesjonalistów drugiej linii w strukturze danego a. JAK WYLICZAĆ WIELKOŚĆ WYNAGRODZENIA W PRZYPADKU ZŁOŻONEJ STRUKTURY Lider Wiodący OBRÓT GRUPOWY (OG) jest to Obrót Osobisty (OS) i Obrót Ogólny (OO) wszystkich ów o niższych rangach, niż ranga Profesjonalisty, zarejestrowanych bezpośrednio pod danym em. PRZYKŁAD NR 1 PRZYKŁAD NR 2 8 % OG 8 % Lider Wiodący OG Profesjonaliści 1-ej linii 8 % 5000 OG CO DOKŁADNIE OZNACZA POJĘCIE PROFESJONALISTA 1-EJ LINII, 2-EJ LINII I TAK DALEJ Profesjonaliści 1 ej linii to Konsultanci o randze Profesjonalisty i wyższej, zarejestrowani bezpośrednio pod danym em. Profesjonaliści 2 ej linii to Konsultanci o randze Profesjonalisty i wyższej, zarejestrowani bezpośrednio pod Profesjonalistami 1 ej linii. 1 % Grupa Profesjonalistów Nr 1 1 % Grupa Profesjonalistów Nr 2 1 % Grupa Profesjonalistów Nr 3 1 % OG 7% PRZYJRZYJMY SIĘ PRZYKŁADOWI NR 1: 1. Posiadasz a o randze Lidera Wiodącego. Zgodnie z tym, masz prawo do 8% premii od Obrotu Grupowego (OG) Profesjonalistów twojej 1 ej linii oraz premii od Obrotu Grupowego (OG) Profesjonalistów jego 1 ej linii (tzn., Profesjonalistów twojej 2 ej linii). Lider Wiodący posiada trzy gałęzi Profesjonalistów z różnymi strukturami. Profesjonalista Nr 1 już osiągnął rangę Lidera i posiada dwóch Profesjonalistów jednego pod drugim. To odpowiednio twoja 3 cia i 4 ta linia Profesjonalistów. Tym sposobem, otrzymujesz premii jedynie od grup Profesjonalistów twojej 2 ej linii. Dlatego, że premię od 3 ej i 4 ej linii otrzymuje twój Lider Wiodący 1 ej linii. Należy brać pod uwagę, że Liderzy liczeni są w taki sam sposób, jak grupy Profesjonalistów, gdy wyliczane są premie Lidera Wiodącego i Lidera Krajowego. Profesjonalista Nr 2 i Nr 3 nie posiadają ów, którzy osiągają Obrót Ogólny (OO) rzędu punktów. Zgodnie z tym, owe struktury są traktowane jak grupy Profesjonalistów 2 ej linii, i dlatego otrzymujesz premii od całego obrotu. 2. Natomiast, gdy tylko stajesz się Liderem Krajowym, zyskujesz prawo do dodatkowego procentu wynagrodzenia. W danym przykładzie otrzymujesz od Obrotu Grupowego (OG) twojego Lidera Wiodącego, od Obrotu Grupowego (OG) wszystkich Profesjonalistów 2 ej linii i od Obrotu Grupowego (OG) wszystkich Profesjonalistów 3 ej, 4 ej i każdej kolejnej linii (pod warunkiem, że nie ma w nich a o randze Lidera Krajowego). Profesjonaliści 2-ej linii 0 % Profesjonaliści 3-ej linii 0 % Profesjonaliści 4-ej linii OG OG PREMIER- WIODĄCY PREMIER- PRZYKŁAD NR 2 Profesjonaliści 2-ej linii 1 % Profesjonaliści 3-ej linii 8% w ogólnej złożoności OG 5% w ogólnej złożoności Ostatni przykład przedstawia premię Lidera Wiodącego w przypadku, kiedy jeden i więcej z jego Profesjonalistów, prowadzących biznes bezpośrednio pod nim, wykształcili Profesjonalistę i osiągają Obrót Grupowy (OG) wysokości przynajmniej 5000 punktów (jak opisano na str. 15). Otrzymasz 8% premii od Obrotu Grupowego (OG) Profesjonalisty twojej 1 ej linii, 7% od Obrotu Grupowego (OG) twojego Profesjonalisty 2 ej linii i 5% od Obrotu Grupowego (OG) twojego Profesjonalisty 3 ej linii. Dodatkowo dany Lider Wiodący otrzyma premii od Obrotu Grupowego (OG) 2 ej linii i niższej

11 ! CHCEMY PRZEDSTAWIĆ WAŻNE ZALETY DLA ÓW I WYŻSZYCH RANG. PREMIA ZA NOWĄ GAŁĄŹ PROFESJONALISTY 2000 DODATKOWE BONUSY FIRMA PRZYZNAJE TOBIE PREMIĘ WYSOKOŚCI 2000 ZA KAŻDĄ NOWĄ GAŁĄŹ KWALIFIKOWANEGO PROFESJONALISTY W TWOJEJ PIERWSZEJ LINII. Premia naliczana jest na drugi miesiąc potwierdzenia przez Profesjonalistę tej rangi. Jeśli wykształciłeś nowego Profesjonalistę, który potwierdził rangę w ciągu dwóch miesięcy z rzędu, ale sam jeszcze nie osiągnąłeś rangi Lidera, premia będzie wypłacona w pierwszym miesiącu osiągnięcia rangi Lidera. Przy tym Twój nowy Profesjonalista powinien utrzymać swoją rangę. W przypadku jeśli nowy Profesjonalista pojawi się pod em, który nigdy wcześniej nie potwierdził kwalifikacji Profesjonalisty, to dana premia przechodzi na Opiekuna nad nim pod warunkiem przestrzegania tych zasad. WAŻNE! Aby zostać Liderem kwalifikacyjnym, należy posiadać Obrót Grupowy (OG) na poziomie punktów. Bywa to utrudnieniem dla Liderów, którzy dopiero co utworzyli nową gałąź Profesjonalistów. Specjalnie na wypadek takich sytuacji Firma opracowała korzystne zasady zatwierdzania rangi Lidera przy pojawieniu się nowej gałęzi Profesjonalisty. Ranga zatwierdza się u tych ów, którzy w poprzednim miesiącu byli już w randze Lidera i u których w miesiącu bieżącym pojawiła się nowa Profesjonalna gałąź. Zatwierdzenie rangi przy danej ilości gałęzi zachodzi raz. Jeśli następnie któraś z Profesjonalnych gałęzi zostanie zdyskwalifikowana i przy tym pojawi się nowa Profesjonalna gałąź, zatwierdzenie nie dokonuje się. RANGA ZATWIERDZANA JEST NA TRZY MIESIĄCE. TERMIN TEN POZWALA NA KOMFORTOWE ZWIĘKSZANIE OBROTU GRUPOWEGO (OG) I ROZWIJANIE SWOJEJ KARIERY! 20 21

12 Dla ów części biznesowej Planu Premium ABY W DALSZYM CIĄGU OTRZYMYWAĆ DOCHÓD ZE STRUKTURY SWOJEGO A WIODĄCEGO, MUSISZ JAK NAJSZYBCIEJ OSIĄGNĄĆ RANGĘ A KRAJOWEGO JAKI DOCHÓD BĘDĘ OTRZYMYWAĆ DODATKOWO DO SAMOCHODU A KRAJOWEGO AUTA MARKI MERCEDES Osiągnąwszy jedną z najbardziej pożądanych rang Siberian Health rangi Lidera Krajowego, nie tylko staniesz się właścicielem własnego luksusowego samochodu Marki Mercedes, ale i otrzymasz dodatkowy procent premii. Od tego momentu będziesz otrzymywać premii od grup Profesjonalistów twojej 1-ej linii i od 2-ej, 3-ej i kolejnych linii Profesjonalistów. Jeżeli w twojej strukturze znajduje się Lider Wiodący, to od grup Profesjonalistów jego 2-ej linii otrzymasz jedynie, ponieważ Lider Wiodący także ma prawo do wynagrodzenia od grup Profesjonalistów swojej 2-ej linii i niższej. ABY OSIĄGNĄĆ TEN POZIOM, MUSISZ KONIECZNIE: 1 2 Wykształcić w pierwszej linii pięć (i więcej) grup Profesjonalistów, każda z obrotem wysokości punktów i więcej. Utrzymać Obrót Ogólny (OO) twojego biznesu na poziomie punktów i więcej

13 24 Dla ów części biznesowej Planu Premium 3 3 ILE MOGĘ ZAROBIĆ W SKALI MIESIĄCA, POSIADAJĄC RANGĘ A KRAJOWEGO % 9 % Lub dokonując przelewu do % WIODĄCY 2 % OBROTU STRUKTURY OBRÓT OSOBISTY OGÓLNY DOCHÓD W SKALI MIESIĄCA: MÓJ OBRÓT OGÓLNY (OO) W CIĄGU MIESIĄCA: % % WIODĄCY % 1 % ,5 UWAGA: Omówione w niniejszym planie przykłady nie gwarantują, że twój dochód wyniesie dokładnie tyle, ile napisano. Wszystkie obliczenia opierają się na cenach, zawartych w zwykłym cenniku, bez uwzględnienia ofert promocyjnych. JAKI BĘDZIE MÓJ DOCHÓD, JEŚLI PRZYNAJMNIEJ JEDEN Z MOICH ÓW OSIĄGNIE RANGĘ A KRAJOWEGO Lider Krajowy otrzymuje najwyższy procent z możliwych wynagrodzenia premium. Tym sposobem, może się okazać, że od Obrotu Grupowego (OG) jego Liderów Krajowych i od grup Profesjonalistów jego 1-ej linii to wszystko, co może on zarobić. Jednakże, biorąc pod uwagę fakt, że Lider Krajowy posiada ogromną strukturę, otrzyma on duże wynagrodzenie premium nawet bez uwzględniania obrotu jego Lidera Krajowego. Oznacza to, że twój dochód będzie bardzo wysoki. Pomagając owi swojej struktury osiągnąć rangę Lidera Krajowego, otrzymasz dodatkowo możliwość zwiększenia swojego dochodu, dołączając do Klubu Milionerów. KLUB MILIONERÓW. NIEOGRANICZONE MOŻLIWOŚCI. Jeżeli jesteś Liderem Krajowym, posiadasz przynajmniej jednego Lidera Krajowego w strukturze i każdego roku pomagasz przynajmniej jednemu owi twojej grupy (lub swojemu nowemu owi) osiągnąć rangę Profesjonalisty, to możesz dołączyć do Klubu Milionerów. 25

14 Dla ów części biznesowej Planu Premium DODATKOWY DOCHÓD miesięcznie DOCHÓD PODSTAWOWY miesięcznie KARIERA MIĘDZYNARODOWA od miesięcznie NAGRODY KWALIFIKACYJNE WIODĄCY * Bilet na Kongres biznesu lub Świętowanie sukcesu w biznesie PREMIER * Bilet na Kongres biznesu lub Świętowanie sukcesu w biznesie PROFESJONALISTA* Tablet z programem OBLAKO Wycieczka w towarzystwie zwycięzców Programu Podróży Odpoczynek i Nauka WIODĄCY Zagraniczna Konferencja Liderów KRAJOWY Mercedes-Benz Lidera Krajowego o wartości $ ZŁOTY KRAJOWY 12 wycieczek dla dwojga o wartości $ BRYLANTOWY KRAJOWY Bonus pieniężny na zakup nieruchomości w wysokości $ LIERD MIĘDZYNARODOWY Dom nad morzem o wartości $ ŚREDNI DOCHÓD W MIESIĄCU i więcej i więcej i więcej Premia od grup Profesjonalistów drugiej linii i niższych Premia od grup Profesjonalistów pierwszej linii 7 % 8% PREMIA ZA SPRZEDAŻ STRUKTURY 25 % 31 % 2 poziomu 3 poziomu 4 poziomu 5 poziomu 8 % 10 % 12 % 19 % DODATKOWE MOŻLIWOŚCI PROGRAM SZYBKI START PROGRAM PODRÓŻY ODPOCZYNEK I NAUKA AUTOPROJEKT SIBVALEO TEAM KARIERA MIĘDZYNARODOWA * W celu otrzymania nagród kwalifikacyjnych należy przestrzegać zasady 60/40:оbrót Ogólny struktury bez obrotu najaktywniejszej gałęzi powinien wynosić nie mniej niż 40% od minimalnej normy kwalifikacyjnej ogólnego obrotu towarowego dla danej rangi. Szczegóły, dotyczące nagród kwalifikacyjnych znajdują się w broszurze «Programy Rozwoju Biznesu»

15 CZĘŚĆ STARTOWA PLANU PREMIUM Jeśli do tej pory nie podjąłeś decyzji o rozpoczęciu działalności w biznesowej części Planu Premium, możesz się zapoznać ze wszystkimi możliwościami Siberian Health w Części Startowej Planu Premium*. JAKIE BONUSY MOGĘ OTRZYMYWAĆ Kupować produkty Firmy na korzystnych warunkach i otrzymywać bonusy za zakupy Osobiste i zakupy tych, którzy dołączyli do Firmy z Twojego polecenia. Wykorzystywać środki bonusowe w postaci rabatu na zakup produktów Firmy BONUS ZA ZAKUPY OSOBISTE do 25% od wartości (netto) Twoich zakupów Osobistych i zakupów Klientów Uprzywilejowanych, którzy dołączyli do Programu «Klient Uprzywilejowany» z Twojego polecenia. BONUS ZA OBRÓT OSOBISTY (OS) Środki bonusowe za zakupy Osobiste. BONUS 8 1 Środki bonusowe za zakupy Klientów Uprzywilejowanych i ów, którzy dołączyli do Firmy z twojej rekomendacji. MOŻESZ PODJĄĆ DECYZJĘ I W DOWOLNYM MOMENCIE PRZEJŚĆ DO CZĘŚCI BIZNESOWEJ PLANU PREMIUM. Bonus za Obrót Osobisty (OS) i Bonus 8 1 naliczane są w przypadku, gdy Twój Obrót Osobisty (OS) zgodnie z wynikami miesiąca wynosi przynajmniej 100 punktów. Do Obrotu Osobistego (OO) wliczane są punkty Twoich Klientów Uprzywilejowanych. 28 * Konsultanci Części Startowej Planu Premium otrzymują naliczenia bonusowe za zakupy na konta bonusowe. 29

16 ROZPATRZMY NIEKTÓRE PRZYKŁADY, KTÓRE ZILUSTRUJĄ, W JAKI SPOSÓB ROZLICZANE SĄ ŚRODKI BONUSOWE DLA ÓW CZĘŚCI STARTOWEJ PRZYKŁAD DLA A 3 POZIOMU 500 OBRÓT OSOBISTY Lub dokonując przelewu do 10 % OBROTU STRUKTURY MÓJ OBRÓT OGÓLNY (OO) W CIĄGU MIESIĄCA: Załóżmy, że w tym miesiącu Twój Obrót Osobisty (OS) wynosi 500 punktów i nie posiadasz jeszcze żadnych zaproszonych ów i Klientów Uprzywilejowanych. Bonus za Obrót Osobisty (OS) wysokości 500 punktów wyniesie: 500 х 2,2 х 10%= PRZYKŁAD DLA A 4 POZIOMU % 1 POZIOMU 12 % 12 % 12 % 1 POZIOMU Lub dokonując przelewu do 1 POZIOMU OBROTU STRUKTURY OBRÓT OSOBISTY 0 % 0 % 12 % 12 % MÓJ OBRÓT OGÓLNY (OO) W CIĄGU MIESIĄCA: Załóżmy, że w tym miesiącu Twój Obrót Ogólny (OO) stanowi 1250 punktów, w tym 500 punktów Obrotu Osobistego (OS). Zgodnie z zasadami określenia procentu procent Twoich środków bonusowych jest równy. Tym sposobem, bonus za Obrót Osobisty (OS) wysokości 500 punktów wyniesie: 500 х 2,2 х =132 Twoje środki bonusowe 8 1 będą równe: 500 х 2,2 x = % % % 0 % BONUS ZA OBRÓT OSOBISTY (OS): BONUS ZA ZAKUPY: SUMA ŚRODKÓW BONUSOWYCH ZA MIESIĄC: ,5 652,5 BONUS ZA OBRÓT OSOBISTY (OS): BONUS ZA ZAKUPY: BONUS 8-1: SUMA ŚRODKÓW BONUSOWYCH ZA MIESIĄC: , ,5 30 UWAGA: Omówione w niniejszym planie przykłady nie gwarantują, że twój dochód wyniesie dokładnie tyle, ile napisano. Wszystkie obliczenia opierają się na cenach, zawartych w zwykłym cenniku, bez uwzględnienia ofert promocyjnych. 31

17 * * MOC SYBERII SIŁA NAUKI DLA LUDZI TWORZYMY TO CO NAJLEPSZE OD 1996 ROKU POWIEDZ SOBIE «NAPRZÓD!» I ZACZNIJ ZARABIAĆ!