REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu
|
|
- Maksymilian Adrian Smoliński
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 7 październik 2013 r. pn. Praca na celu realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Podstawa prawna Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (tekst jednolity Dz. U.z 2008r. Nr 69, poz. 415 z późniejszymi zmianami); Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010 r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy ( Dz. U. Nr 177 poz z 2010 r. z późniejszymi zmianami); 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /12 pn. Praca na celu, realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, na podstawie umowy UDA-POKL /12 zawartej w dniu r. z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach, zwanym dalej projektem. 2. Projekt realizowany jest w okresie od r. do r. 3. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 4. W ramach projektu wsparciem objętych zostanie minimum 60 uczestników (w tym 36K/24M). 5. Niniejszy regulamin oraz szczegółowe informacje dotyczące zasad uczestnictwa w projekcie dostępne są w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu, ul. Roosevelta 40a, jak również na stronie internetowej 1. Ilekrod w Regulaminie jest mowa o: a) Beneficjencie - oznacza to Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, ul. Roosevelta 40, Zabrze. b) Zespole doradczym na potrzeby regulaminu oznacza to zespół pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu składający się z doradcy zawodowego oraz pośrednika pracy, wyodrębnionych do pracy przy realizacji projektu. c) Kandydacie do projektu oznacza to osobę zainteresowaną przystąpieniem do projektu. d) Uczestniku Projektu oznacza to osobę, która została zakwalifikowana do udziału w projekcie w oparciu niniejszy regulamin projektu oraz podpisała deklaracje uczestnictwa w projekcie. e) Instytucjach szkoleniowych oznacza to publiczne lub niepubliczne podmioty prowadzące edukację pozaszkolną, wybrane w drodze obowiązujących procedur do realizacji szkoleo zawodowych. f) Ustawie oznacza to ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DZ.U. z 2008 r. nr 69, poz.415, z późn. zm.) g) Rozporządzeniu oznacza to Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz. U. Nr 177 poz z 2010 r. z późniejszymi zmianami)
2 2 Cel projektu 1. Celem głównym projektu jest zwiększenie efektywności zatrudnieniowej wśród osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zarejestrowanych w PUP Zabrze. 2. Projekt zakłada różne formy wsparcia, które mają pomóc osobom bezrobotnym w znalezieniu zatrudnienia. 3. Należą do nich: a) doprowadzenie do zatrudnienia uczestnika projektu przy wsparciu zespołu doradczego; b) szkolenie doradczo-aktywizujące przygotowujące do poszukiwania zatrudnienia; c) szkolenia zawodowe zgodne z potrzebami i predyspozycjami uczestników projektu. 3 Warunki uczestnictwa 1. Uczestnikiem projektu może zostad osoba bezrobotna, zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu, znajdująca się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, w tym w szczególności: a) 29 osób długotrwale bezrobotnych (w tym 17K/12M); b) 13 osób po 50 roku życia (w tym 8K/5M); c) 4 osoby niepełnosprawne (w tym 2K/2M); d) 10 kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzenia dziecka. 2. Kandydaci, którzy chcą uczestniczyd w projekcie są zobowiązani do wypełnienia i przedłożenia: a) formularza rekrutacyjnego zgodnego z załącznikiem nr 1 do niniejszego regulaminu, zwanego dalej formularzem; b) kwestionariusza motywacji i gotowości do działania zgodnego z załącznikiem nr 2 d) formularza zgodnego z załącznikiem nr 3 do niniejszego regulaminu (dotyczy osób, które zgłoszą się na rozmowę w II etapie rekrutacji); e) umowy uczestnictwa w projekcie zwanej dalej umową (dotyczy osób, które przeszły pozytywnie proces rekrutacji). 3. Uczestnictwo w projekcie na każdym z jego etapie uwarunkowane jest posiadaniem statusu osoby bezrobotnej. Utrata statusu skutkowad będzie wykluczeniem osoby z uczestnictwa w projekcie, skreśleniem osoby z listy kandydatów do uczestnictwa w projekcie, skreśleniem osoby z listy rezerwowej. 4. Odstępctwem od 3 punkt 3 jest sytuacja kiedy Uczestnik Projektu podejmie zatrudnienie podczas uczestnictwa w szkoleniu. Ma on możliwośd kontynuacji szkolenia pozostając tym samym Uczestnikiem projektu do dania zakooczenia szkoenia. 4 Proces rekrutacji 1. Rekrutacja odbywad się będzie z uwzględnieniem zasad równych szans, w tym zasady równości płci. Beneficjent zakłada równy dostęp do projektu zarówno kobiet jak i mężczyzn, znajdujących się w grupie potencjalnych uczestników projektu. 2. Kandydaci do projektu, mają obowiązek zapoznad się z treścią niniejszego regulaminu. 3. Niniejszy regulamin oraz szczegółowe informacje dotyczące rekrutacji do projektu dostępne są w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu, ul Roosevelta 40a, jak również na stronie internetowej 4. Rekrutację uczestników do projektu przeprowadzi zespół doradczy przy współpracy z pośrednikami pracy i doradcami zawodowymi PowiatowegoUrzędu Pracy w Zabrzu.
3 5. 60 osób będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy (zgodnie z Ustawą), w tym: 29 osób długotrwale bezrobotnych; 13 osób po 50 roku zycia; 4 osoby niepełnosprawne; 10 kobiet, które nie podjęły zatrudnienia po urodzeniu dziecka. 6. Proces rekrutacji składa się z naboru podzielonego na II etapy, po których dokonana będzie ocena, tj.: I etap złożenie formularza zgłoszeniowego i uzupełnienie kwestionariusza motywacji i gotowości do działania (zał. nr 2) na spotkaniu grupowym. II etap wypełnienie formularza (zał. nr 3) oraz rozmowa z doradcą zawodowym. 7. Pierwszy etap rekrutacji rozpoczyna się od złożenia przez kandydata wypełnionego i podpisanego własnoręcznie formularza rekrutacyjnego w wyznaczonym terminie. Przy każdym naborze termin złożenia formularzy zostanie ogłoszony na stronie internetowej oraz w siedzibie urzędu. 8. Formularze zgłoszeniowe będą przyjmowane przez zespół doradczy w p. 309 (parter) Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu.Formularze złożone po określonym terminie nie będą zabrze@zdz.katowice.pl brane pod uwagę w procesie rekrutacji do projektu. 9. Wybór uczestników do projektu odbędzie się na podstawie weryfikacji formularzy, kwestionariusza motywacji i gotowości do działania jak również brana będzie pod uwagę opinia doradcy zawodowego. 10. Kryteria oceny ustalone są w kartach oceny kandydatów do projektu, zgodne z załącznikami nr 4 i 5 do.niniejszego regulaminu. 11. Wyniki z przeprowadzonej oceny dostępne będą na tablicy informacyjnej na II piętrze Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu oraz na stronie Niezgłoszenie się przez kandydata do projektu w wyznaczonym terminie i czasie na spotkanie z zespołem doradczym na jakimkolwiek etapie rekrutacji oznacza jego rezygnację z ubiegania się o uczestnictwo w projekcie. Ewentualne odwołania zostaną rozpoatrzyne indywidualnie przez Dyrektora Urzędu. 13. W pierwszym naborze może wziąd udział maksymalnie 200 osób spośród których zostanie wyłonionych 60 osób. W każdych kolejnych naborach weźmie udział nie więcej niż 50 kandydatów, spośród których wyłonionych zostanie maksymalnie 10 Uczestników Projektu. 14. W przypadku gdy przed upływem ustalonego terminu naboru, zgłosi się 200 osób chętnych do udziału w projekcie, rekrutacja zostanie zawieszona. Informacja o wcześniejszym zawieszeniu rekrutacji zostaniezamieszczona w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu oraz na stronie internetowejwww.pupzabrze.pl. 15. W przypadku zgłoszenia się zbyt małej ilości chętnych do udziału w projekcie, rekrutacja może zostad powtórzona. 16. W przypadku, gdy Uczestnik Projektu zrezygnuje lub zakooczy udział w projekcie, w jego miejsce może zostad przyjęta osoby z listy rezerwowej. W sytuacji gdy wszystkim osobom z listy rezerwowej, które w dalszym ciągu spełniają warunki uczestnictwa zostanie ono zaproponowane, a nie wyrażą one zainteresowania, możliwe jest dokonanie kolejnego naboru. 5 I etap rekrutacji 1. Po złożeniu formularza rekrutacyjnego zespół doradczy zweryfikuje, czy kandydat do projektu spełnia warunki formalne do wzięcia udziału w projekcie określone w 3 pkt 1 niniejszego regulaminu. Kandydatura osoby, która nie spełnia warunków formalnych zostanie odrzucona. 2. Po wstępnej weryfikacji złożonego formularza, osoba która zgodnie z 3 pkt 1 spełnia warunki formalne do wzięcia udziału w projekcie, otrzyma od zespołu doradczego zaproszenie na grupowe spotkanie informacyjne, które stanowi I etap naboru. 3. Terminy grupowych spotkao informacyjnych będą ustalane przez zespół doradczy.
4 4. Na spotkaniu informacyjnym kandydaci do projektu będą wypełniad kwestionariusz motywacji i gotowości do działania, na podstawie których zostanie dokonana ocena kandydatów do projektu z I etapu naboru (zał.nr 4). 5. Wszystkie osoby, które wezmą udział w grupowej informacji zawodowej i wypełnią kwestionariusz motywacji zostaną zaproszone do II etapu rekrutacji. Kandydaci do projektu będą wpisywali się na listy z terminami rozmów z zespołem doradczym. 6 II etap rekrutacji 1. Z osobami, które zgłoszą się do II etapu rekrutacji wypełnią formularz (zał. nr 3) oraz zostanie przeprowadzona indywidualna rozmowa doradcza weryfikująca chęd i gotowośd do wzięcia udziału w projekcie. Na podstawie wypełnionego formularza i rozmowy doradczej zostanie dokonana ocena kandydatów z II etapu naboru (zał. nr 5). 2. Po dwóch etapach rekrutacji zostanie wystawiona przez zespół doradczy ostateczna opinia kwalifikująca do wzięcia udziału w projekcie (suma punktów z obu etapów rekrutacji). 3. Zespół doradczy, opierając się na informacjach zawartych w kwestionariuszach jak i przebiegu rozmowy w II etapie rekrutacji, wyłoni maksymalnie 60 kandydatów którzy uzyskali największą liczbę punktów, jednak nie mniej niż 25 punktów. Pozostali kandydaci zostaną ujęci na liście rezerwowej. 4. W kwestiach spornych, o kolejności przystąpienia do projektu decyduje data i godzina złożenia formularza rekrutacyjnego kandydata do projektu. 5. Kandydaci do projektu o wynikach rekrutacji zostaną poinformowani pisemnie. 6. Rozpoczęcie udziału uczestnika w projekcie liczone jest od dnia podpisania przez niego w/w umowy zawierającej deklarację uczestnictwa. 7. Decyzja dotycząca wyboru uczestników do projektu jest ostateczna i nie podlega procedurom odwoławczym. 8. Złożone dokumenty określone w 3 pkt. 2 nie podlegają zwrotowi. 1. Ścieżka projektu składa się z 5 elementów, tj.: 7 Założenia ścieżki projektu I element wsparcie doradcy zawodowego i pośrednika pracy zespołu doradczego; II element szkolenie doradczo-aktywizujące przygotowujące do poszukiwania zatrudnienia II element szkolenia zawodowe zgodne z potrzebami i predyspozycjami uczestników projektu. 2. Podstawowa ścieżka projektu zakłada udział uczestnika projektu w I i II etapie. III etap projektu jest elementem dodatkowym, mającym za zadanie podwyższenie lub dostosowanie kwalifikacji zawodowych. 8 Doprowadzenie do zatrudnienia uczestnika projektu 1. Każdy uczestnik projektu zostanie objęty wsparciem zespołu doradczego w celu doprowadzenia do zatrudnienia. 2. Terminy i ilośd wizyt w PUP Zabrze ustalane będą indywidualnie z każdym uczestnikiem projektu. 3. Oferty pracy proponowane uczestnikom projektu będą dostosowane do posiadanych kwalifikacji lub/i doświadczenia zawodowego oraz predyspozycji zawodowych. 4. Prawa i obowiązki związane z korzystaniem ze wsparcia zespołu doradczego regulowane są przepisami Ustawy i Rozporządzenia.
5 9 Szkolenie doradczo-aktywizujące 1. Każdy uczestnik projektu weźmie udział w szkoleniu doradczo aktywizującym. 2. Prawa i obowiązki związane z uczestnictwem w szkoleniu określa umowa szkoleniowa. 3. Szkolenie doradczo-aktywizujące trwa 5 dni i będzie prowadzone w formie 40 godzinnego warsztatu. 4. Beneficjent jest odpowiedzialny zaorganizację szkolenia dla uczestników projektu. 10 Szkolenie zawodowe 1. Uczestnictwo w szkoleniu może zostad poprzedzone skierowaniem na badania lekarskie lub psychologiczne. Zasady kierowania na szkolenie określa umowa. 2. W sytuacji kiedy zaistnieje potrzeba uzupełnienia lub dostosowania kwalifikacji do wymagao przyszłych pracodawców, uczestnik projektu może ubiegad się o szkolenie zawodowe na podstawie opinii wystawionej przez doradcę zawodowego. 3. Doradca zaowdowy w powyższej opinii stwierdza potrzebę odbycia odpowiedniego szkolenia zawodowego przez danego uczestnika projektu. 4. W szkoleniu może wziąd udział 30 uczestników projektu. W przypadku posiadania przez urząd środków, ze szkoleo może skorzystad większa grupa uczestników projektu. 5. Prawa i obowiązki związane z uczestnictwem w szkoleniu określa umowa. 1. Uczestnikom projektu przysługuje prawo do: 11 Prawa uczestnika projektu a) Ubiegania się o zwrot kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie zawodowe do kwoty 138 zł/m-c. b) Stypendium za okres odbywania szkolenia przyznanego na podstawie zapisów umowy szkoleniowej; c) Ubiegania się o refundacje kosztów opieki nad dziedmi do lat 7 lub osoby zależnej z tytułu uczestnictwa w szkoleniu zawodowym. Powyższa refundacja dokonywana jest na podstawie zapisów stosownej umowy dotyczy osób bezrobotnych samotnie wychowujących co najmniej jedno dziecko do 18 roku życia, d) Uczestnictwa w pełnej ścieżce projektu. 12 Obowiązki uczestnika projektu 1. W chwili podpisania umowy, uczestnik projektu deklaruje chęd udziału w projekcie. 2. Uczestnik projektu zobowiązany jest do zapoznania się i stosowania postanowieo zapisanych w niniejszym regulaminie. 3. Uczestnik projektu zobowiązany jest do bieżącego informowania koordynatora projektu lub członka zespołu doradczego o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócid jego dalszy udział w projekcie. 4. Uczestnik projektu zobowiązany jest do udzielania instytucjom zaangażowanym w realizację projektu niezbędnych informacji dla celów monitoringu, kontroli i ewaluacji projektu. 13 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 1. W chwili podpisania umowy, uczestnik projektu deklaruje chęd udziału w I, II i III etapie projektu. Rezygnacja będzie dotyczyła etapu, w którym uczestnik projektu będzie w danym momencie brał udział. 2. Beneficjent zastrzega sobie prawo do skreślenia osoby zakwalifikowanej do projektu z listy uczestników projektu w przypadku nie stawienia się w Powiatowym Urzędzie Pracy w wyznaczonym terminie i nie
6 powiadomienia w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa. 3. W przypadku nieusprawiedliwienia powyższego niestawiennictwa osoby zakwalifikowanej do projektu zostanie ona skreślona z listy uczestników projektu. 4. Powody niezgłoszenia się w wyznaczonym terminie będą oceniane indywidualnie z zastosowaniem zapisów ustawy. 14 Postanowienia końcowe 1. W związku z posiadanym statusem osoby bezrobotnej w stosunku do uczestników projektu stosuje się zapisy Ustawy. 2. Ostateczna interpretacja postanowieo niniejszego regulaminu leży w kompetencji Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu. 3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany treści niniejszego Regulaminu. O wprowadzonych zmianach do niniejszego Regulaminu beneficjent poinformuje uczestników projektu zamieszczając informację na tablicy informacyjnej na II piętrze w Powiatowym Urzędzie Pracy w Zabrzu, oraz na stronie 4. Sprawy nieuregulowane niniejszym regulaminem rozstrzygane są przez Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu. 5. W zakresie nieuregulowanym w niniejszym regulaminie znajdują zastosowanie przepisy Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (DZ.U. z 2008 r. nr 69, poz.415, z późn. zm.) oraz Kodeksu Cywilnego jak i przepisy Prawa Europejskiego i Prawa Krajowego. 6. Kwestie sporne zaistniałe w wyniku realizacji projektu rozstrzygane są przez beneficjenta w porozumieniu z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach. 7. Regulamin wchodzi w życie z dniem wprowadzenia zarządzenia Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Zabrzu nr 59/2013 z dnia 7 października 2013 r. i obowiązuje na czas realizacji projektu.
REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca
1 REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoNr projektu POKL /12 1 DEFINICJE. 1. Projekt oznacza projekt pt. Postaw na aktywność realizowany w ramach Poddziałania PO KL.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Postaw na aktywność realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowo2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Gotowi na zmiany finansowanym ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014 r. 1 Informacje ogólne
Bardziej szczegółowo,,Naszą szansą praca
Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE ZAKŁAD AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OGNIWO 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie Zakład Aktywności
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL
Załącznik Nr 1 do Procedury postępowania przy realizacji projektu CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ realizowanego w ramach Podziałania 6.1.1 Programu
Bardziej szczegółowoProjekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo
Projekt POKL.06.01.01-30-043/13 Aktywni na nowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia REGULAMIN UDZIAŁU
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie
REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ Postanowienia ogólne
REGULAMIN REALIZACJI PROGRAMÓW SPECJALNYCH Mama idzie do pracy i Aktywna kobieta - Aktywny mężczyzna 50+ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa tryb realizacji programów specjalnych Mama
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Bez doświadczenia nie ma zatrudnienia współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości
Regulamin uczestnictwa w projekcie Razem ku lepszej przyszłości realizowanym przez w Rumi w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: Edukacja- nowoczesna, pozytywna, inspirująca POKL /12
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: Edukacja- nowoczesna, pozytywna, inspirująca POKL.09.01.02-32-013/12 1 Informacja o projekcie Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji uczestników
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK
Projekt systemowy POKL 06.01.03-30-007/08 Od bierności do aktywności współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
Bardziej szczegółowow projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD IP /16
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Aktywni na rynku pracy! NR RPLD.08.02.01-IP.01-10-001/16 realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020, Działanie 8.2.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Program staży u pracodawców dla uczniów szkół zawodowych w Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOTCZY Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU /15. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje gwarancją zatrudnienia nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSULTIONS Jan Dymek realizuje Projekt nr RPLU.09.01.00-06-0163/15 pn.
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Tygryskowa chatka stworzenie 33 miejsc opieki dla dzieci do lat 3 na obszarze Miasta Poznania RPWP. 06.04.01-30-004/18 realizowanym w ramach Wielkopolskiego
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12
Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12 Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Współfinansowanego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program
Bardziej szczegółowoProjekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie: Podaj rękę systemowe wsparcie psychologiczno - terapeutyczne realizowanym przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Tczewie w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Bardziej szczegółowow Projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w gminie Płoniawy- Bramura realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.
Strona1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa bezrobotnych w gminie Płoniawy- Bramura realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 1 POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rozwijaj Horyzonty program staży dla bezrobotnych współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Utworzenie w Żłobku Kubusiowy Raj 22 nowych miejsc opieki nad dziećmi Nr projektu WND-RPPD
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Utworzenie w Żłobku Kubusiowy Raj 22 nowych miejsc opieki nad dziećmi Nr projektu WND-RPPD.02.02.00-20-0065/16 Cele główny projektu Celem projektu jest umożliwienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko II edycja realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób powyżej 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE DEFINICJE
PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD /16. 1 Słownik pojęć
Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD.02.02.00-20-0044/16 1 Słownik pojęć Projekt należy przez to rozumieć projekt pn. Utworzenie żłobka miejskiego w
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00,
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Droga do pracy UDA-POKL.07.04.00-10-028/13-00, 1 Spis treści: 1. Informacje o Projekcie i postanowienia ogólne 3 2. Zasady rekrutacji do Projektu 4 3. Warunki
Bardziej szczegółowoProjekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przedborzu Nr 2a/2010 z dnia 6 stycznia 2010r Regulamin uczestnictwa w projekcie My też możemy realizowanym przez Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowo1. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W V EDYCJI PROJEKTU Aktywizacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych z Gminy Zawichost Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Czas na aktywność w gminie Radomyśl Wielki realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomyślu Wielkim Program Operacyjny Kapitał
Bardziej szczegółowoStowarzyszenie JESTEM 20-470 Lublin, ul. Nałkowskich 107/3U
Strona 1 REGULAMIN PROJEKTU Rozwój kompetencji nauczycieli szkół podstawowych w Gminie Międzyrzec Podlaski 1 Przepisy ogólne 1. Projekt pt. Rozwój kompetencji nauczycieli szkół podstawowych w Gminie Międzyrzec
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE -----------------------------------------------------------------------------------------------------------------
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka 1 Definicje 1. Projekt Projekt systemowy pn. Aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KUŹNIA PRZYSZŁYCH PRACOWNIKÓW
Załącznik do Zarządzenia Nr OK.0121.31.2013 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie z dnia 27 czerwca 2013r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KUŹNIA PRZYSZŁYCH PRACOWNIKÓW WSPÓŁFINANSOWANYM
Bardziej szczegółowo1 DEFINICJE. Instytucja Pośrednicząca 2 stopnia
Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 5/POKL/2011 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia 1 czerwca 2011r. Regulamin zasad rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. Aktywni z przyszłością realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoZASADY REALIZACJI PROJEKTU
ZASADY REALIZACJI PROJEKTU Powiatu mrągowskiego/powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie pt. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery Projekt pn. Droga do kariery współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Słownik pojęć Użyte w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 6.1.1 Programu Operacyjnego Wspieranie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNA INTEGRACJA PROJEKT SYSTEMOWY MOPR WŁOCLAWEK 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji oraz warunki udzielania wsparcia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RAZEM znaczy więcej! nr projektu POKL.07.03.00-06-094/11 nr umowy POKL.07.03.00-06-094/11-00
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RAZEM znaczy więcej! realizowanego w ramach Działania 7.3 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Żłobek = powrót do pracy współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet I Zatrudnienie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie SzOK przez cały rok nr projektu POKL /11
1 Regulamin uczestnictwa w projekcie SzOK przez cały rok nr projektu POKL.09.01.02-06-052/11 współfinansowanym ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rumi, w ramach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014
Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014 Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i
Bardziej szczegółowoI. Beneficjent należy przez to rozumieć Gminę Czerwonka 1) Użyte w regulaminie zwroty oznaczają:
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nasze oczekiwane przedszkole Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji dzieci do projektu Nasze oczekiwane przedszkole realizowanego w ramach Programu
Bardziej szczegółowoWSPÓLNYM GŁOSEM. MODEL WSPÓLPRACY POWIATU SŁUPECKIEGO I ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH.
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU WSPÓLNYM GŁOSEM. MODEL WSPÓLPRACY POWIATU SŁUPECKIEGO I ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH. POKL.05.04.02-00-G80/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13
REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin uczestnictwa w projekcie Happy Days lepszy start w życie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Przedmiot regulaminu Niniejszy regulamin określa
Bardziej szczegółowo