2. Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 33/2014 z dnia 19 sierpnia 2014 r. w sprawie Arkusza Analizy Hufca
|
|
- Bogna Kozieł
- 6 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 1. Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 32/2014 z dnia 18 sierpnia 2014 r. w sprawie wyrażenia zgody na zrzeczenie się prawa użytkowania wieczystego oraz w sprawie zrzeczenia się prawa pierwszeństwa zakupu Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 33/2014 z dnia 19 sierpnia 2014 r. w sprawie Arkusza Analizy Hufca ARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO Decyzja Naczelnika ZHP i Skarbnika ZHP nr 19/2014 z dnia 22 sierpnia 2014 r. w sprawie dodatkowej składki członkowskiej zadaniowej dla konferencji dotyczących prawa harcerskiego... 15
2 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 2
3 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 3 ARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO Druhny i Druhowie! Mamy przyjemność przekazać Wam Arkusz Analizy Hufca materiał, który ma być drogowskazem do ciągłego doskonalenia jakości działań hufców oraz stawiania sobie nowych ambitnych celów. Liczymy na to, że wyniki analizy pomogą Wam trafnie określić cele pracy Waszego hufca, a w konsekwencji ułatwią sprawną realizację nowej Strategii rozwoju Związku. Czuwaj! Naczelnik ZHP hm. Małgorzata Sinica Dlaczego warto pracować z Arkuszem Analizy Hufca? Ponieważ: macie możliwość dokonać rzetelnej analizy środowiska biorąc pod uwagę pięć obszarów Strategii Rozwoju ZHP na lata , zostaną Wam wskazane obszary w działalności hufca, wymagające wsparcia lub interwencji, znając obszary wymagające wsparcia lub interwencji, macie możliwość szybkiej i właściwej reakcji na potrzeby środowiska, Arkusz, będąc źródłem wiedzy, umożliwia Komendzie Chorągwi czuwanie nad działaniami hufców oraz udzielanie odpowiedniego wsparcia, Arkusz, będąc źródłem wiedzy, pozwala Głównej Kwaterze ZHP zapoznać się ze stanem hufców i na tej podstawie pracować nad rozwojem Związku Harcerstwa Polskiego. Jak należy pracować z Arkuszem Analizy Hufca? KROK 1 Zatwierdźcie metryczkę hufca, która jest automatycznie aktualizowana z systemu Ewidencja ZHP. Jeśli w wyświetlanych danych zauważycie nieprawidłowości, dokonajcie zmian w systemie Ewidencja ZHP. KROK 2 Zapoznajcie się ze strukturą Arkusza Analizy Hufca, który został podzielony na trzy części:
4 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 4 I. Metryczka hufca. II. Analiza stanu bieżącego III. Pytania dotyczące ewaluacji Strategii Rozwoju ZHP na lata podzielone zgodnie z kierunkami Strategii. KROK 3 Do dzieła! Nadszedł czas analizy. Zaproście do współpracy wszystkich członków komendy i szefów zespołów odpowiedzialnych w hufcu za dane obszary. Zorganizujcie zbiórkę komendy, a nawet cykl spotkań. Mogą to być zbiórki otwarte dla wszystkich instruktorów, pracujących nad rozwojem Waszej harcerskiej społeczności. Pamiętajcie, że kluczem do sukcesu jest pomysł na takie spotkania. Wybierzcie moderatorów dla poszczególnych obszarów, niech oni przełożą treść arkusza na dowolne formy pracy. Połączcie analizę z pokazem slajdów, dotyczącym działalności środowiska lub wieczornicą. Zobaczycie, jakie wspaniałe efekty przyniesie wspólna praca. Wyniki analizy pomogą Wam trafnie określić cele na najbliższy czas. JEŻELI NIE JEST WSKAZANE INACZEJ, PYTANIE ODNOSI SIĘ DO ROKU HARCERSKIEGO 2013/2014 (OD DO )
5 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 5 ARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO A. METRYCZKA HUFCA Z SYSTEMU EWIDENCJA ZHP INFORMACJE OGÓLNE: 1. Nazwa hufca. 2. Stopień, imię i nazwisko komendanta hufca. 3. Liczba instruktorów w hufcu (stan na ), w tym: a) liczba przewodników, b) liczba podharcmistrzów, c) liczba harcmistrzów. 4. Liczba drużyn, które w roku 2013/2014: a) zostały powołane, b) zostały rozwiązane. 5. Liczba podstawowych jednostek organizacyjnych działających w hufcu (stan na ), w tym: a) liczba gromad zuchowych, b) liczba drużyn harcerskich, c) liczba drużyn starszoharcerskich, d) liczba drużyn wędrowniczych, e) liczba drużyn wielopoziomowych, f) liczba drużyn specjalnościowych, g) liczba kręgów. 6. Liczba szczepów (stan na r.). 7. Liczba związków drużyn (stan na r.). B. ANALIZA STANU BIEŻĄCEGO HUFCA 8. Czy hufiec posiada własny lokal/siedzibę władz hufca? T/N [W przypadku odpowiedzi TAK, opisz w kilku zdaniach w jakim stanie znajduje się siedziba hufca, kto jest właścicielem obiektu, czy pomieszczenie jest wynajmowane itp.] 9. Czy w hufcu działa Ruch Przyjaciół Harcerstwa? T/N 10. Czy środowiska harcerskie hufca prowadzą współpracę zagraniczną z organizacjami skautowymi lub harcerstwem poza granicami kraju? T/N 11. W hufcu działa (proszę zaznaczyć właściwe odpowiedzi): a) namiestnictwo zuchowe, b) namiestnictwo harcerskie, c) namiestnictwo starszoharcerskie, d) namiestnictwo wędrownicze, e) namiestnictwo NS, f) połączone namiestnictwo zuchowe i harcerskie, g) połączone namiestnictwo harcerskie i starszoharcerskie, h) połączone namiestnictwo starszoharcerskie i wędrownicze, i) jedno wspólne namiestnictwo, j) zespół programowy,
6 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 6 k) zespół zagraniczny, l) osoba odpowiedzialna za współpracę zagraniczną, m) kapelan, n) inne (np. instruktor odpowiedzialny za poszczególne grupy metodyczne). 12. Ile drużyn/klubów danej specjalności działa w hufcu? [wpisać liczbę jednostek danej specjalności] a) artystyczna -.. b) ekologiczna -.. c) jeździecka i kawaleryjska -.. d) Harcerskiej Służby Granicznej -. e) Harcerskiej Służby Porządkowej -.. f) Harcerskiej Służby Ruchu Drogowego - g) lotnicza -.. h) łącznościowa -. i) obronna -. j) Poczt Harcerskich -.. k) ratownicza - l) pożarnicza -.. m) sportowa -.. n) turystyczna -.. o) wodna i żeglarska - p) inna specjalność, jaka? 13. Czy hufiec zorganizował w 2014 roku: 1) Nieobozową Akcję Zimową? T/N 2) Harcerską Akcję Zimową? T/N 3) Nieobozową Akcję Letnią? T/N 4) Harcerską Akcję Letnią? T/N 14. Czy w hufcu działa kapituła stopni wędrowniczych? T/N 15. Czy w hufcu stopnie wędrownicze przyznawane są w drużynach/szczepach? T/N 16. Czy w hufcu istnieje izba tradycji lub miejsce, w którym przechowywane są i wyeksponowane pamiątki historyczne? T/N 17. Czy w hufcu działa komisja historyczna? T/N 18. Czy w hufcu została wyznaczona osoba, mająca za zadanie dbać o materialne dowody dokumentujące historię hufca, takie jak sztandary, proporce, kroniki, nagrody, dyplomy, fotografie, filmy, strony internetowe itp.? T/N 19. Czy hufiec posiada rejestr sztandarów, będących w użytkowaniu jednostek podległych oraz nie będących w użyciu? T/N 20. Czy hufiec współpracuje z chorągwianą komisją historyczną? T/N 21. Czy hufiec współpracuje z innymi organizacjami, stowarzyszeniami, fundacjami? T/N Jeśli tak, wymień 3, od których hufiec otrzymał największe wsparcie?
7 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 7 C. EWALUACJA STRATEGII ROZWOJU ZHP NA LATA K1. DOBRY PROGRAM DRUŻYNY 22. Czy w komendzie hufca jest osoba odpowiedzialna za program? T/N 23. Czy hufiec: a) opracował wytyczne do działań programowych? T/N b) wdrożył wytyczne do działań programowych w hufcu? T/N/nie dotyczy jeśli nie opracował. 24. Czy Wasza chorągiew wspiera działania komendy hufca w zakresie: a) wspierania drużynowych T/N b) kształcenia drużynowych T/N c) wsparcia repertuarowego dla kadry pracującej z drużynowymi T/N 25. Czy Wasza chorągiew organizuje kształcenie: a) szczepowych T/N b) namiestników T/N c) kadry programowej T/N d) hufców T/N e) kadry kształcącej T/N f) członków KSI T/N 26. Zorganizowane lub przeprowadzone w hufcu formy kształcenia w roku 2013/2014: a) kurs zastępowych, b) kurs przybocznych, c) kurs przewodnikowski, d) kurs drużynowych zuchowych, e) kurs drużynowych harcerskich, f) kurs drużynowych starszoharcerskich, g) kurs drużynowych wędrowniczych, h) kurs kwatermistrzowski, i) inne (jakie?) 27. Czy w planie hufca znajdowały się działania wzmacniające programy pracy drużyn w zakresie: a) wychowania patriotycznego T/N b) świadomości obywatelskiej T/N c) rzetelności i odpowiedzialności T/N d) wzmacniania aktywności we wspólnotach T/N e) prawości i uczciwości T/N f) otwartości i tolerancji T/K g) ciekawości świata i samorozwoju T/N h) dzielności i zaradności T/N i) dbania o zdrowie ciała i ducha T/N j) rozwoju religijnego i światopoglądowego T/N k) postawy służby - T/N 28. Czy hufiec korzysta z propozycji programowych o tematyce regionalnej, odpowiadającej na potrzeby województwa, które tworzy chorągiew? T/N Jeśli TAK wymień z jakich,
8 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 8 Jeśli NIE uzasadnij dlaczego. 29. Skąd dowiadujesz się o propozycjach programowych przygotowanych przez GK ZHP: a) z chorągwi, b) z portali społecznościowych, c) ze strony d) z komunikatów GK ZHP, e) inne (jakie?) 30. Z jakimi propozycjami programowymi, w roku 2013/2014 pracowały drużyny Waszego hufca? a) Barwy Przyszłości - (wpisać liczbę drużyn) b) Program Harcerstwa Starszego - (wpisać liczbę drużyn) c) Turniej zastępów i gromad - (wpisać liczbę drużyn) d) 15 pomysłów na 15 Jamboree On The Trail - (wpisać liczbę drużyn) e) Chrońmy bioróżnorodność - (wpisać liczbę drużyn) f) Harcerska Książka Kucharska - (wpisać liczbę drużyn) g) Niebo gwiaździste nade mną - (wpisać liczbę drużyn) h) Razem po zdrowie - (wpisać liczbę drużyn) i) W zdrowym ciele zdrowy druh - (wpisać liczbę drużyn) j) zgrajmy się - (wpisać liczbę drużyn) k) Zielone harcowanie - (wpisać liczbę drużyn) l) 2 do 100 Wasz ruch! - (wpisać liczbę drużyn) m) 10 kroków do 100-lecia - (wpisać liczbę drużyn) n) 100+ drużyna - (wpisać liczbę drużyn) o) Duch na wakacjach - (wpisać liczbę drużyn) p) Dzień Myśli Braterskiej - (wpisać liczbę drużyn) q) Idę ze światłem - (wpisać liczbę drużyn) r) Materiały na Wielki Post - (wpisać liczbę drużyn) s) Podążając za Janem Pawłem II - (wpisać liczbę drużyn) t) Wielki Post z Janem Pawłem II - (wpisać liczbę drużyn) u) Cyferie - (wpisać liczbę drużyn) v) Mam szczerą wolę - (wpisać liczbę drużyn) w) Odkrywcy nieznanego świata - (wpisać liczbę drużyn) x) Pod namiotem praw - (wpisać liczbę drużyn) y) Raduje się serce - (wpisać liczbę drużyn) z) Rok regionów - (wpisać liczbę drużyn) aa) Woda jest życiem - (wpisać liczbę drużyn) bb) BUM - (wpisać liczbę drużyn) cc) Jak skutecznie motywować - (wpisać liczbę drużyn) dd) Od samorządności do demokracji - (wpisać liczbę drużyn) ee) Zuch ratownik - (wpisać liczbę drużyn) ff) Czas na partnerstwo - (wpisać liczbę drużyn) gg) Paszport do Europy - (wpisać liczbę drużyn) hh) Ponad granicami - (wpisać liczbę drużyn) ii) Teraz Afryka - (wpisać liczbę drużyn) jj) Wakacje na Maksa - (wpisać liczbę drużyn) kk) 2014 kroków do wolności - (wpisać liczbę drużyn) ll) Czerwone maki - (wpisać liczbę drużyn) mm) Dzień Flagi Rzeczypospolitej - (wpisać ilość drużyn)
9 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 9 nn) Harcerki i harcerze w Powstaniu Warszawskim - (wpisać ilość drużyn) oo) Kamyk na szańcu - (wpisać ilość drużyn) pp) Radość uśmiech niepodległość - (wpisać ilość drużyn) qq) inne rr) nie dotyczy. 31. Czy hufiec przekazuje najlepsze programy pracy drużyn i inne materiały programowe do Centralnego Banku Pomysłów GK ZHP? T/N 32. Czy jesteście zadowoloni z tego, jak Wasza chorągiew wspiera działanie drużyn specjalnościowych? [ocena w skali od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 33. W jakich imprezach uczestniczyli drużynowi z Waszego hufca: a) na poziomie chorągwi..[wpisać nazwy imprez] b) na poziomie centralnym: - Wędrownicza Watra, - Rajd Grunwaldzki, - Zlot Kadry, - wyprawy pamięci (np. na Monte Cassino), - Zlot BŚP 2013 w Zakopanem. 34. W jakich imprezach uczestniczyli funkcyjni z Waszego hufca: a) na poziomie chorągwi..[wpisać nazwy imprez] b) na poziomie centralnym: - Wędrownicza Watra, - Rajd Grunwaldzki, - Zlot Kadry, - wyprawy pamięci, - Zlot BŚP 2013 w Zakopanem. 35. Czy na zakończenie roku harcerskiego 2012/2013 lub na rozpoczęcie 2013/2014 odbyło się spotkanie kadry hufca, podsumowujące pracę programową hufca? T/N 36. Ilu instruktorów hufca odpowiedzialnych za program posiada Odznaki Kadry Programowej? (jeśli nie posiadają jakiegoś rodzaju odznaki proszę wpisać cyfrę 0 przy danej odznace): a) Brązowa, b) Srebrna, c) Złota. K2. PROSTA DOKUMENTACJA, E-ZHP 37. Ile dokumentów obowiązuje na poziomie hufca w sposób ciągły uchwały, regulaminy, instrukcje - (nie dotyczy dokumentów ogólnozwiązkowych)? [wpisać liczbę dokumentów] 38. Czy hufiec ma stronę www? T/N 39. Czy komenda hufca publikuje swoje dokumenty (np. rozkazy, uchwały) na stronie www? T/N 40. Proszę podać liczbę rozkazów wydanych przez komendanta hufca w minionym roku harcerskim -.
10 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe Proszę podać liczbę posiedzeń komendy hufca Jakie elektroniczne sposoby komunikacji z kadrą stosowane są w hufcu? a) konferencje poprzez komunikatory np. Skype, b) grupa dyskusyjna, c) mail, d) telekonferencje, e) zamknięta grupa na portalu społecznościowym, f) strona na portalu społecznościowym, g) blog, h) inne. 43. Które sprawy/dokumenty przekazujecie do chorągwi wyłącznie elektronicznie: a) rozkazy, b) uchwały komendy hufca, c) protokoły posiedzeń komendy hufca, d) miesięczne raporty kasowo-bankowe, e) korespondencja wewnątrzorganizacyjna, f) sprawozdania HALiZ, g) inne 44. Jak oceniacie elektroniczny obieg dokumentów pomiędzy komendą hufca a komendą chorągwi? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 45. Czy hufiec prowadził z kadrą konsultacje opracowywanych dokumentów? T/N Jeśli TAK, to jakich? 46. Jaki % kadry wziął udział w konsultacjach? 47. Jak oceniacie sposób prowadzenia konsultacji dokumentów chorągwianych? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 48. Jak oceniacie przyjazność systemu Ewidencja ZHP? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 49. Jak oceniacie przydatność systemu Ewidencja ZHP w planowaniu i/lub podsumowywaniu pracy? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 50. Jak oceniacie aktualność strony www swojej chorągwi? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne
11 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 11 3 dobre 4 bardzo dobre K3. MOTYWOWANIE I PROMOWANIE KADRY 51. Czy w hufcu jest wyznaczona osoba odpowiedzialna za pracę z kadrą? T/N 52. Czy hufiec opracował własną kompleksową strategię/harmonogram planowanych działań w zakresie wdrażania Systemu pracy z kadrą? T/N 53. Ilu instruktorów hufca zbudowało i realizuje plan Indywidualnej Ścieżki Rozwoju -? 54. Jak oceniacie wsparcie swojego hufca w działaniach dotyczących pracy z kadrą, realizowane przez komendę chorągwi w roku 2013/2014? [skala od 1 do 4] 1 niewystarczające 2 przeciętne 3 dobre 4 bardzo dobre 55. Ile osób obecnie pełni funkcję instruktorską w hufcu (poza drużynowymi)? 56. Ilu członków ZHP udało się pozyskać do pełnienia funkcji instruktorskich w hufcu w roku 2013/2014: [wpisać właściwe liczby] a) w sumie - b) spośród wędrowników lat - c) spośród starszyzny - d) spośród instruktorów pełniących równocześnie inne funkcje -. e) spośród instruktorów niepełniących żadnej funkcji - f) inne - (jakie?) 57. Ile osób udało się pozyskać do pełnienia funkcji instruktorskich w hufcu w roku 2013/2014 z zewnątrz organizacji: [wpisać właściwe liczby] a) w sumie - b) spośród byłych instruktorów - c) spośród rodziców - d) spośród nauczycieli - e) spośród duchownych - f) spośród członków RPH - g) inne - (jakie?? 58. Ile osób zrezygnowało z pełnienia funkcji instruktorskiej w Waszym hufcu w roku 2013/2014? [podać liczbę] 59. Ile osób pełniących obecnie funkcję instruktorską poza drużynowymi zostało przeszkolonych do pełnionej funkcji? [podać liczbę] 60. Ile osób pełniących obecnie funkcję instruktorską: a) ma określony i uzgodniony z przełożonym opis funkcji - b) posiada podpisaną umowę wolontariacką w sprawie pełnienia funkcji - c) zostało poddanych ocenie swojej pracy w ostatnim roku w formie planowo przygotowanej i okresowo przeprowadzonej rozmowy instruktorskiej -
12 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe Ile osób pełniących funkcje instruktorskie uczestniczyło w formach doskonalących (kursy, warsztaty, szkolenia, seminaria, konferencje) w ciągu ostatniego roku? [wpisać właściwe liczby] a) w hufcu - b) w chorągwi - c) na poziomie centralnym - d) poza ZHP Czy w hufcu działa: a) zespół kadry kształcącej T/N b) międzyhufcowy zespół kadry kształcącej T/N c) żadne z wyżej wymienionych T/N [Jeśli nie działa żaden z ww. zespołów, jaka jest tego przyczyna i jak odbywa się w hufcu kształcenie kadry?] 63. Ilu instruktorów odpowiedzialnych w hufcu za kształcenie posiada odznakę kadry kształcącej (OKK)? a) Brązowa - b) Srebrną - c) Złotą Czy komenda hufca przyjęła plan kształcenia na rok 2014 lub na rok harcerski 2013/2014? T/N 65. Czy w hufcu działa Komisja Stopni Instruktorskich (KSI)? T/N 66. Czy hufcowa Komisja Stopni Instruktorskich ma uprawnienia do nadawania stopnia podharcmistrza? T/N [jeśli NIE dodać uzasadnienie] 67. Liczba prób w hufcu: a) przewodnikowskich otwartych ogółem w roku harcerskim 2013/2014: zamkniętych pozytywnie w roku harcerskim 2013/2014: b) podharcmistrzowskich otwartych ogółem w roku harcerskim 2013/2014: zamkniętych pozytywnie w roku harcerskim 2013/2014: c) harcmistrzowskich otwartych ogółem w roku harcerskim 2013/2014: zamkniętych pozytywnie w roku harcerskim 2013/2014: 68. Ile spośród osób zamykających próbę harcmistrzowską w roku 2013/2014 ukończyło kurs harcmistrzowski? [podać liczbę] 69. Ilu instruktorów otrzymało wyróżnienia i odznaczenia: a) lokalne -, b) regionalne -, c) wojewódzkie -, d) państwowe prezydenckie- e) państwowe resortowe Czy w hufcu istnieje system motywacyjny dla instruktorów? T/N 71. Jakie formy nagradzania instruktorów były stosowane w hufcu: a) pochwały w rozkazie T/N b) odznaczenia hufcowe T/N c) odznaczenia chorągwiane T/N
13 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe 13 d) Krzyż za Zasługi dla ZHP T/N e) plebiscyt instruktorski T/N f) nagroda rzeczowa T/N g) nagroda honorowa (puchar, dyplom, tytuł) T/N h) nagroda finansowa T/N i) inne, jakie? K4. LEPSZY STAN i CZYTELNOŚĆ FINANSÓW 72. Czy w prace nad tegorocznym budżetem hufca włączono drużynowych? T/N Jaki % drużynowych wziął w nich udział? -. Jeśli NIE, to dlaczego? 73. Jakie formy zastosowano w pracy nad budżetem: a) spotkanie komendy hufca celem zebrania informacji o potrzebach środowisk, b) ankieta dotycząca potrzeb środowisk, c) spotkanie z omówieniem projektu budżetu, d) elektroniczne konsultacje projektu przygotowanego przez komendę hufca, e) inne.. (jakie) 74. Czy budżet hufca jest publikowany w internecie lub w inny sposób zapewniający dostęp do niego instruktorom? T/N 75. Czy hufiec publikuje sprawozdanie z realizacji budżetu w internecie lub w inny sposób zapewniający dostęp do niego instruktorom? T/N 76. Jaki procent jednostek odprowadził w terminie należne składki? Czy wyciągane są konsekwencje wobec członków ZHP pełniących funkcje instruktorskie w hufcu za nieodprowadzanie w terminie zebranych składek członkowskich? T/N 78. Czy wspierano drużyny w pracy ze składką członkowską? T/N 79. Jakie formy wspierania drużyny w pracy ze składką członkowską zastosowano: a) warsztaty T/N b) poradnik T/N c) rozmowa z komendą hufca T/N d) inne (jakie) T/N 80. Jakie formy motywowania stosuje hufiec w celu zwiększenia ściągalności składek? 81. Jaki odsetek kosztów hufca przeznaczony został w 2013 r. (wg sprawozdania) na: a) działalność programową b) działalność kształceniową Czy budżet przeznaczony na działalność programową w roku 2013 w stosunku do ubiegłego roku: zmalał/pozostał bez mian/wzrósł? Jeśli zmalał/wzrósł, to o ile punktów %? 83. Czy budżet przeznaczony na działalność kształceniową w roku 2013 w stosunku do ubiegłego roku: zmalał/pozostał bez mian/wzrósł? Jeśli zmalał/wzrósł, to o ile punktów %?
14 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe Podać stan zobowiązań hufca (wytworzonych w związku z działalnością hufca) na dzień 31 grudnia roku poprzedniego w podziale na: a) zobowiązania publiczno-prawne - b) zobowiązania wobec kontrahentów - c) zobowiązania z tytułu niezapłaconych w terminie składek członkowskich - d) inne zobowiązania wobec własnej chorągwi - e) zobowiązania wobec innych jednostek ZHP - f) zobowiązania wobec pracowników, instruktorów i wolontariuszy - g) inne zobowiązania Czy hufiec zbiera 1% poza Komendą Chorągwi? T/N 86. Jaką kwotę w roku 2013 komenda hufca pozyskała z kampanii 1% (za rok 2012)? [podać kwotę] 87. W jakiej wysokości, w roku 2013, komenda hufca pozyskała środki finansowe z dotacji, subwencji lub konkursów? a) europejskich -. (podać kwotę), b) ogólnopolskich - (podać kwotę), c) wojewódzkich -. (podać kwotę), d) powiatowych -. (podać kwotę), e) miejskich -. (podać kwotę), f) fundacji -. (podać kwotę), g) inne, (jakie?). 88. Liczba etatowych pracowników zatrudnionych w hufcu Jaka jest liczba zawartych umów cywilnoprawnych (zlecenie, o dzieło) w roku harcerskim 2013/2014: a) bez HALiZ (NALiZ) - b) łącznie z HALiZ (NALiZ) - c) HALiZ (NALiZ) wychowawcy - d) HALiZ (NALiZ) kierownicy wypoczynku Czy hufiec organizował akcję dla drużynowych i instruktorów, której celem było wypracowanie środków na działanie hufca? T/N [podać przykłady] 91. Czy przeprowadzono spotkanie dla kadry hufca dotyczącą sytuacji finansowej organizacji na jej wszystkich szczeblach, w tym sytuacji finansowej hufca? T/N 92. Czy hufiec prowadzi poradnictwo lub szkolenia w zakresie tworzenia preliminarza / budżetu przedsięwzięć organizowanych przez drużyny i szczepy (m.in. biwaki, rajdy, zimowiska)? 93. Czy hufiec posiada bazę? T/N Jeśli TAK: 93.a. Jaki jest wynik finansowy działalności bazy: a) dodatni, b) ujemny, c) zero. K5. PRZYJAZNA STRUKTURA
15 ROK XXXV (79) nr 7 Wiadomości Urzędowe Jakie wsparcie komenda hufca zapewnia działającym szczepom? [podajcie przykłady] 95. Ile szczepów w roku 2013/2014: a) powstało? (wpisać liczbę, jeśli żaden wpisz 0) b) zostało rozwiązanych? (wpisać liczbę, jeśli żaden wpisz 0) 96. Czy w hufcu istnieje współpraca między drużynami w zakresie tradycyjnego przekazywania dzieci do innej drużyny (po osiągnięciu wieku kolejnej grupy metodycznej)? T/N 97. Podaj liczbę instruktorów hufca działających w zespołach chorągwianych (władze, zespoły programowe i organizacyjne) - stan na r. 98. Czy hufiec odnotował w ciągu ostatniego roku (zaznacz właściwą odpowiedź): a) wzrost liczebny (uzasadnij) b) spadek liczebny (uzasadnij) c) nie odnotował ani wzrostu ani spadku (uzasadnij). 99. Proszę wymienić 3 największe zagrożenia dla działalności hufca? 100. Oceńcie, w jakim zakresie komenda hufca otrzymała wsparcie z komendy chorągwi w obszarze: [skala od 1-4] a) programu (uzasadnienie), b) kształcenia (uzasadnienie), c) finansów (uzasadnienie), d) zarządzania (uzasadnienie). Decyzja Naczelnika ZHP i Skarbnika ZHP nr 19/2014 z dnia 22 sierpnia 2014 r. w sprawie dodatkowej składki członkowskiej zadaniowej dla konferencji dotyczących prawa harcerskiego 1. Działając na podstawie 71 ust. 2 pkt 5) i 78 ust. 1 pkt 2) Statutu ZHP oraz Uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 123/2012 z dnia 11 października 2012 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji w sprawie dodatkowej składki członkowskiej zadaniowej Naczelnik ZHP i Skarbnik ZHP określają dodatkową składkę członkowską zadaniową dla konferencji dotyczących prawa harcerskiego, których organizatorem jest Związek Harcerstwa Polskiego w wysokości 20 zł dla każdego uczestnika. 2. Decyzja wchodzi w życie z dniem podjęcia. Skarbnik Związku Harcerstwa Polskiego Naczelnik Związku Harcerstwa Polskiego hm. Paweł Chmielewski hm. Małgorzata Sinica
ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO DRUŻYNOWYCH W ZHP
Załącznik do Uchwały Głównej Kwatery ZHP nr 54 /2011 z dnia 7 kwietnia 2011 r. w sprawie przyjęcia dokumentu Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP ZASADY WSPIERANIA PROGRAMOWO-METODYCZNEGO
Bardziej szczegółowoEWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP. Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą - 3 -
Ewaluacja Systemu Pracy z Kadrą w ZHP 2015-2017 Zawartość V. - 2 - EWALUACJA SYSTEMU PRACY Z KADRĄ W ZHP 2017 WSTĘP Definicja ewaluacji: hm. Joanna Skupińska członkini Głównej Kwatery ds. pracy z kadrą
Bardziej szczegółowoPodsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011
Podsumowanie Arkusza Analizy Hufca 2011 Warszawa, 1 grudnia 2011 hm. Rafał Bednarczyk hm. Dawid Pawłowski Wstęp Arkusz Analizy Hufca został w roku 2011 przeprowadzony po raz pierwszy w postaci ankiety
Bardziej szczegółowoARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO
ARKUSZ ANALIZY HUFCA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO Druhny i Druhowie! Mamy przyjemność, przekazać na Wasze ręce Akusz analizy hufca materiał, który ma być drogowskazem do ciągłego doskonalenia jakości działań
Bardziej szczegółowoZadania hufców (lub zespołów w hufcu niezbędnych) z poniższych dokumentów: Zasady wspierania programowo-metodycznego drużynowych w ZHP z 2011 roku
Zadania hufców (lub zespołów w hufcu niezbędnych) z poniższych dokumentów: Statut Instrukcja tworzenia i działania hufca z 2016 roku Regulamin pracy komisji rewizyjnych ZHP z 2017 roku Zasady wspierania
Bardziej szczegółowoPLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO CHORĄGIEW KRAKOWSKA HUFIEC TARNÓW IM. JÓZEFA BEMA PLANY OPERACYJNE HUFCA NA 2015 ROK Przyjęte uchwałą komendy nr 9/2014 z dnia 29 grudnia 2014 r. Tarnów, grudzień 2014 r. DOBRY
Bardziej szczegółowoOrganizacja Kursu Kadry Kształcącej, Warsztatów dla Komend Hufców, Warsztatów Promocyjnych
EWALUACJA PLANU OPERACYJNEGO CHORĄGWII MAZOWIIECKIIEJ ZA ROK 2014 do Strategiiii ZHP na llata 2012 -- 2017 DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Wsparcie pracy programowej w hufcach poprzez współpracę zespołów programowych
Bardziej szczegółowo3 []Czy komenda chorągwi opracowała i wdrożyła wytyczne do działań programowych w chorągwi? *
AACH2016 Arkuz Analizy Chorągwi 2016 Ankieta składa się z 71 pytań K1 - Dobry program drużyny 1 []Czy w komendzie chorągwi jest osoba odpowiedzialna za program? * Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych:
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014
PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2013/2014 Plan kształcenia na rok harcerski 2013/2014 Wstęp Rok harcerski 2012/2013 to czas stabilizacji działania ZKK "Kompas". Na podstawie działań
Bardziej szczegółowoKOMENDANT HUFCA OPIS FUNKCJI PWD. TADEUSZ WITCZAK. Misja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle
Mp KOMENDANT HUFCA PWD. TADEUSZ WITCZAK Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Kędzierzyn-Koźle - kieruje pracami Komendy Hufca (KH), organizuje jej pracę i przewodniczy obradom, - reprezentuje
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY HUFCA 2016/2017. CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia )
PLAN PRACY HUFCA 2016/2017 CHORĄGIEW ZIEMI LUBUSKIEJ ZHP HUFIEC STRZELCE KRAJEŃSKIE ZHP (załącznik do uchwały KH nr 2/2017 z dnia 07-01-2017) CELE: CELE I ZAŁOŻENIA PROGRAMOWO-KSZTAŁCENIOWE: (na podstawie
Bardziej szczegółowo1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.
Uchwała nr 11/2015 Komendy Hufca Tarnów im. gen. Józefa Bema z dnia 28 grudnia 2015 r. ws. zasad przyznawania dofinansowania do kursów i warsztatów instruktorskich organizowanych przez ZHP Na podstawie
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA NA LATA
ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ QRS PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2013 2015 Przygotowany w oparciu o Strategię Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24 września 2011 roku I CZĘŚĆ WSTĘPNA Zespół
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK
REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZHP CZERWONAK Rozdział I Postanowienia ogólne 1 Załącznik nr 1 do uchwały nr 5/2011 Komendy Hufca ZHP Czerwonak z dnia 14.12.2011r. Komendantka i komenda hufca
Bardziej szczegółowo1. Przyjmuje zasady przyznawania dofinansowania do szkoleń instruktorskich organizowanych przez ZHP, które stanowią załącznik nr 1 do uchwały.
Uchwała nr 6/2016 Komendy Hufca Tarnów im. gen. Józefa Bema z dnia 24 kwietnia 2016 r. ws. zasad przyznawania dofinansowania do kursów i warsztatów instruktorskich organizowanych przez ZHP Na podstawie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ
REGULAMIN WSPÓZAWODNICTWA HUFCÓW O TYTUŁ NAJLEPSZEGO HUFCA ZHP CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ I. ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE: 1. Celem prowadzonego współzawodnictwa hufców ZHP Chorągwi Krakowskiej, zwanego dalej Współzawodnictwem,
Bardziej szczegółowoKSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO
Załącznik nr 1 do Uchwały GK ZHP nr 50/2011 z dnia 29.03.2011 r. w sprawie dokumentów dotyczących pracy z kadrą 1 KSZTAŁCENIE KADRY W ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO 1. Kształcenie kadry w ZHP jest organizowane
Bardziej szczegółowoPlan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA
Plan Rozwoju HUFCA ZHP RADOMSKO NA LATA 2015-2019 Charakterystyka Hufca Hufiec ZHP Radomsko zrzesza ponad 720 zuchów, harcerzy, harcerzy starszych, wędrowników, instruktorów i seniorów z miasta Radomsko
Bardziej szczegółowoZ-CA KOMENDANTA HUFCA
OPISY FUNKCJI Z-CA KOMENDANTA HUFCA Misja, zadania na rok: Wspieranie działań namiestników oraz koordynowanie działań kształceniowo-programowych. Wspieranie namiestników w organizowaniu form kształcenia
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA NA LATA Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015
ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ KOMBINAT PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2013 2015 Z HARMONOGRAMEM NA ROK 2014/2015 Przygotowany w oparciu o Strategię Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24
Bardziej szczegółowoAAH2015. K1 - Program. 1 z 26 2015-09-03 12:07. p1: Plan pracy na poziomie mojego hufca: p2:
1 z 26 2015-09-03 12:07 AAH2015 Arkusz Analizy Hufca 2015 Ankieta składa się z 60 pytań K1 - Program p1: Plan pracy na poziomie mojego hufca: Proszę wybrać jedną odpowiedź z poniższych: Jest niezbędny
Bardziej szczegółowo. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018
. PROGRAM ROZWOJU CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP NA LATA 2015-2018 Chorągiew Wielkopolska ZHP jest organizacją wychowującą młodych ludzi poprzez dobry i stymulujący program. Kadra instruktorska jest przygotowana
Bardziej szczegółowoZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ
PROGRAM ROZWOJU ZHP CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ NA LATA 2013-2018 Opracowany program rozwoju ZHP Chorągwi Białostockiej na lata 2013-2017 jest czytelnym dostrzeżeniem istniejących słabych stron ale jest to
Bardziej szczegółowoZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW CZŁONKÓW KOMENDY HUFCA ZHP WARSZAWA-PRAGA-POŁUDNIE UCHWAŁA KOMENDY HUFCA NR 34/XIII Z DNIA 30 WRZEŚNIA 2013 R. 1 Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga-Południe nr 34/XIII z dnia 30 września
Bardziej szczegółowoChorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919. Program rozwoju. Hufca Piast Poznań - Stare Miasto
Chorągiew Wielkopolska HUFIEC PIAST POZNAŃ - STARE MIASTO im. Powstańców Wielkopolskich 1918/1919 Program rozwoju Hufca Piast Poznań - Stare Miasto 2015-2019 Poznań, 9 października 2015 roku na podstawie
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA NA LATA
ZESPÓŁ KADRY KSZTAŁCĄCEJ QRS PLAN KSZTAŁCENIA NA LATA 2011 2013 Przygotowany na podstawie Strategii Hufca Kraków Nowa Huta zatwierdzonej na Zjeździe Hufca w dniu 24 września 2011 roku I CZĘŚĆ WSTĘPNA Zespół
Bardziej szczegółowoPODSTAWOWE INFORMACJE
Karta opisu zespołu: KOMENDA HUFCA 2017-2019 Opis zespołu to zbiór informacji na temat pracy zespołu komendy hufca. Zawiera wszelkie niezbędne informacje dotyczące zakresu jego odpowiedzialności, zadań
Bardziej szczegółowoChorągiew Mazowiecka ZHP
Uchwała Rady Chorągwi Mazowieckiej nr 31/VII/2017 z dnia 25.01.2017 roku w sprawie oceny realizacji planu pracy chorągwi, w tym planu kształcenia oraz ewaluacji planu operacyjnego chorągwi na 2016 rok.
Bardziej szczegółowoPlan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014
Plan Pracy Hufca ZHP Warszawa Wawer na rok harcerski 2013/2014 Opis hufca Dnia 13 października 2013 r. Hufiec ZHP Warszawa Wawer został wyodrębniony z Hufca ZHP Warszawa Praga Południe. Hufiec obecnie
Bardziej szczegółowoPlan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok
Plan pracy Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej 2014 rok Skład zespołu: 1. SOKK szefowa (koordynacja pracy zespołu, warsztaty opiekunów prób, Kształceniowe Inspiracje, warsztaty/ kursy programowe/
Bardziej szczegółowoPROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP /
PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP KWIDZYN NA LATA 2015-2019 PRZYJĘTY PRZEZ ZJAZD HUFCA 19 XI 2015 /opracowany na podstawie projektu strategii ZHP 2012-2017/ MISJA ZWIĄZKU HARCERSTWA POLSKIEGO: Naszą misją jest
Bardziej szczegółowoUchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 2/XI z dnia 2 grudnia 2009 r. w sprawie przyjęcia zakresów obowiązków członków komendy hufca 1
Uchwała Komendy Hufca ZHP Warszawa Praga Południe Nr 2/XI z dnia 2 grudnia 2009 r. w sprawie przyjęcia zakresów obowiązków członków komendy hufca 1 1 Działając na podstawie 52 Statutu ZHP Komenda Hufca
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013
PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP TARNÓW NA ROK HARCERSKI 2012/2013 Plan kształcenia Hufca ZHP Tarnów na rok harcerski 2012/2013 Wstęp Rok harcerski 2011/2012 był pierwszym pełnym rokiem działania ZKK "Kompas",
Bardziej szczegółowona rok harcerski 2012/2013
PLAN PRACY na rok harcerski 2012/2013 Hufiec ZHP Opoczno im. Oskara Kolberga Opoczno, 27.09. 2012 r. (miejscowość, data) 1. Misja hufca Wychowywanie młodego człowieka, czyli wspieranie go we wszechstronnym
Bardziej szczegółowoUchwała nr 28/XXXVI Rady Naczelnej ZHP z dnia 19 grudnia 2010 r. w sprawie wyróżnień i nagród w ZHP
Uchwała nr 28/XXXVI Rady Naczelnej ZHP z dnia 19 grudnia 2010 r. w sprawie wyróżnień i nagród w ZHP I. Postanowienia ogólne 1. Na podstawie 23 ust. 2 Statutu ZHP Rada Naczelna ZHP ustala formy, rodzaje
Bardziej szczegółowoEwaluacja planu operacyjnego Chorągwi Gdańskiej ZHP na rok 2013 do Strategii ZHP na lata
HARMONOGRAM DZIAŁAŃ Ewaluacja planu operacyjnego Chorągwi Gdańskiej ZHP na rok 2013 do Strategii ZHP na lata 2012-2017 Nazwa zadania operacyjnego Dobra praca drużyny Sposób pomiaru stopnia realizacji zadania
Bardziej szczegółowoARKUSZ ANALIZY HUFCA 2012/ RAPORT
Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Śląska ARKUSZ ANALIZY HUFCA 2012/2013 - RAPORT Opracował: hm. Tomasz Huk Katowice 2014 Spis treści Wstęp... 4 Program... 5 Ruch Przyjaciół Harcerstwa w hufcach...
Bardziej szczegółowoPlan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016
Plan operacyjny Hufca ZHP Ziemi Ostrzeszowskiej im. Szarych Szeregów na rok 2016 Plan operacyjny przedstawia zadania w podziale na poszczególne obszary, które zostaną zrealizowane w roku 2016 przez Komendę
Bardziej szczegółowoCENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA
CENTRALNA SZKOŁA INSTRUKTORSKA ZHP PLAN KSZTAŁCENIA NA ROK 2014 Centralna Szkoła Instruktorska jest wspólnotą instruktorów, którzy chcą dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem, aby mieć wpływ na jakość
Bardziej szczegółowoUchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca
Uchwała Komendy Hufca ZHP Praga Południe Nr 9/XI z dnia 22 września 2010 r. w sprawie dokonania zmian w zakresach obowiązków członków komendy hufca 1 Komenda Hufca na podstawie 52 Statutu ZHP wprowadza
Bardziej szczegółowoKARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA
KOMENDA HUFCA ZHP PABIANICE KARTA PRÓBY NA STOPIEŃ PODHARCMISTRZYNI / PODHARCMISTRZA Dh.... Opiekun próby... Nr próby... Pabianice, dnia... Harcerz rozwija się całe życie. Twoja próba podharcmistrzowska
Bardziej szczegółowoUchwała nr 8/2014 z dnia 23 września Komendy Hufca ZHP Pruszków. w sprawie przyjęcia systemu Kategoryzacji drużyn.
Uchwała nr 8/2014 z dnia 23 września 2014 Komendy Hufca ZHP Pruszków w sprawie przyjęcia systemu Kategoryzacji drużyn. Na odprawie, która odbyła się w dniu 23.09.2014 roku Komenda Hufca Pruszków postanawia
Bardziej szczegółowo3 Tryb powołania i odwołania Komendanta i Komendy Hufca w całości jak i poszczególnych jej członków określa Statut ZHP (rozdział 6 i 7).
Rozdział I - Postanowienia ogólne 1 Komendant i Komenda Hufca są władzami wykonawczymi Hufca działającymi na podstawie przepisów prawa, a w szczególności: postanowień Statutu ZHP uchwał i decyzji władz
Bardziej szczegółowoHufiec ZHP Ziemi Tyskiej
Związek Harcerstwa Polskiego Komendantka Hufca Ziemi Tyskiej Tychy, 30.12.2018r. Rozkaz L 15/2018 Wyjątki z Rozkazu Naczelnika ZHP L 11/2018 z dnia 19.10.2018r 11. Odznaczenia, pochwały i wyróżnienia 11.1.
Bardziej szczegółowoHufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA
Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema NA LATA 2015 2019 Hufiec ZHP Tarnów obejmuje swym zasięgiem miasto Tarnów, powiat tarnowski oraz powiat dąbrowski. Ponad 100letnia
Bardziej szczegółowoZESPÓŁ DS. WSPÓŁZAWODNICTWA ROK 2017/2018
ZESPÓŁ DS. WSPÓŁZAWODNICTWA ROK 2017/2018 I. CZŁONKOWIE ZESPOŁU FUNKCJA STOPIEŃ IMIĘ I NAZWISKO JEDNOSTKA FUNKCJA W HUFCU przewodnicząca pwd, HO Magdalena Stawowczyk 1 ŚDHS Wachlarz Szef Zespołu Programowego,
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY HUFCA NA ROK 2018 / 2019
Hufiec im. Wojsk Ochrony Pogranicza w Sławnie PLAN PRACY HUFCA NA ROK / 1 CHARAKTERYSTYKA HUFCA: Hufiec ZHP im. Wojsk Ochrony Pogranicza w Sławnie obejmuje obszar powiatu sławieńskiego. Drużyny i gromady
Bardziej szczegółowoZwiązek Harcerstwa Polskiego Komendantka Hufca Gdańsk- Śródmieście im. Alfa Liczmańskiego Gdańsk, dnia 20. maja 2014 r.
Związek Harcerstwa Polskiego Komendantka Hufca Gdańsk- Śródmieście im. Alfa Liczmańskiego Gdańsk, dnia 20. maja 2014 r. Rozkaz L 06 /14 Wyjątki z Rozkazu L. 2/2014 z dnia 31 marca 2014 r. Naczelnika ZHP:
Bardziej szczegółowoMisja Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej PWD. MAGDALENA TROJAN SAM.
KOMENDANT HUFCA PHM. TOMASZ RAWSKI Kierowanie i stałe tworzenie warunków do rozwoju Hufca Ziemi Gliwickiej kieruje pracami Komendy Hufca, organizuje jej pracę i przewodniczy obradom, reprezentuje Hufiec
Bardziej szczegółowoPLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu 20.11.2013r uchwałą NR 4/2013
PLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu 20.11.2013r uchwałą NR 4/2013 1. Komenda Hufca zorganizowała spotkanie instruktorskie w dniu 18.09.2013r
Bardziej szczegółowoZAKRES OBOWIĄZKÓW KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS
KOMENDANTA HUFCA ZHP WARSZAWA URSUS 1. Koordynuje realizację planu operacyjnego, planu rozwoju Hufca oraz Strategię ZHP. 2. Odpowiada za obszar Przyjazna struktura. 3. Wykonuje rozkazy i decyzje władz
Bardziej szczegółowoPlan pracy na poziomie mojego hufca (elementy planu na poziomie mojego hufca - przedsięwzięcia i propozycje programowe):
z 27 2016-08-12 10:48 AAH2016 Arkusz Analizy Hufca 2016 Druhny i Druhowie, Komendantki i Komendanci Hufców ZHP, Mamy przyjemność przekazać Wam Arkusz Analizy Hufca materiał, który ma być drogowskazem do
Bardziej szczegółowoROK XXXVII (78) nr 2 Wiadomości Urzędowe 1
ROK XXXVII (78) nr 2 Wiadomości Urzędowe 1 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. ROK XXXVII (78) nr 2 Wiadomości Urzędowe 2 11. 12. 13. 14. ROK XXXVII (78) nr 2 Wiadomości Urzędowe 3 1. 2. ROK XXXVII (78) nr
Bardziej szczegółowoZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY REGULAMIN HUFCA HARCERZY
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY REGULAMIN HUFCA HARCERZY GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN 2012 2 Regulamin Hufca Harcerzy Zatwierdzony Rozkazem Naczelnika Harcerzy L.10/48 Uzupełniony Rozkazem
Bardziej szczegółowoPLAN OPERACYJNY CHORĄGWI
PLAN OPERACYJNY CHORĄGWI Nazwa kierunku Nazwa operacyjnego realizacji 1. Dopilnowanie obowiązku wyboru w każdym hufcu zastępcy ds. programowych Wszystkie KH wdrożą Zasady wsparcia programowometodycznego
Bardziej szczegółowo1. Na podstawie 52 ust. 2 pkt. 8 Statutu ZHP Komenda Hufca ZHP Gdańsk- Śródmieście postanawia:
Uchwała nr 1 Komendy Hufca ZHP Gdańsk-Śródmieście z dnia 22 stycznia 2015 r. w sprawie przyjęcia planu Hufca Gdańsk - Śródmieście na rok 2015 1. Na podstawie 52 ust. 2 pkt. 8 Statutu ZHP Komenda Hufca
Bardziej szczegółowoPlan kształcenia Hufca ZHP Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012
Analiza sytuacji kształceniowej Plan kształcenia Tarnów im. gen. J. Bema na rok harcerski 2011/2012 W ramach Tarnów działają następujące jednostki organizacyjne: gromady zuchowe - 8 drużyny harcerskie
Bardziej szczegółowo2019 ROK PATRONA CHORĄGWI HM. RYSZARDA KACZOROWSKIEGO
HARMONOGRAM PRZEDSIĘWZIĘĆ PROGRAMOWYCH I KSZTAŁCENIOWYCH CHORĄGWI BIAŁOSTOCKIEJ I.2019 VIII.2020 Miesiąc Termin Forma Miejsce Organizator 2019 ROK PATRONA CHORĄGWI HM. RYSZARDA KACZOROWSKIEGO LUTY - CZERWIEC
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA. CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011
PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI OPOLSKIEJ ZHP na rok 2011 INFORMACJE OGÓLNE Plan kształcenia jest realizowany przede wszystkim przez instruktorów będących kadrą zajmującą się kształceniem lub przygotowujących
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata
Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Śląska Hufiec Jaworzno im. hm. Stefana Dwornickiego PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata 2015-2019 Jaworzno, 30 maja 2015r. DRUHNY
Bardziej szczegółowoHufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa
Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa Uchwała Komendy Hufca Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa nr 11/03/2017 z dnia 30.03.2017 r. w sprawie zatwierdzenia regulamin KSI Hufca 1. Komenda Hufca działając na podstawie 52 ust
Bardziej szczegółowoZASADY DZIAŁANIA I WSPIERANIA SPECJALNOŚCI W HUFCU ZHP WARSZAWA-WOLA
Hufiec ZHP Warszawa-Wola Chorągiew Stołeczna ZHP Komenda Hufca Warszawa-Wola 01-197 Warszawa, ul. Karolkowa 53a biuro@wola.zhp.pl, www.wola.zhp.pl Bank Pekao S.A. 61 1240 1037 1111 0010 4057 2032 ZASADY
Bardziej szczegółowoZwiązek Harcerstwa Polskiego Komendant Hufca Ziemi Koszalińskiej Koszalin, 31 marca 2017 r. Rozkaz L.03/2017
Związek Harcerstwa Polskiego Komendant Hufca Ziemi Koszalińskiej Koszalin, 31 marca 2017 r. Rozkaz L.03/2017 Wyjątki z rozkazu Komendanta Chorągwi Zachodniopomorskiej L. 6/2017 rok z dnia 24.03.2017 r.
Bardziej szczegółowoZakresy obowiązków Komendanta. i członków. Komendy Hufca Strzelce Krajeńskie ZHP
Hufiec Strzelce Krajeńskie ZHP Chorągiew Ziemi Lubuskiej ZHP Hufiec Strzelce Krajeńskie ZHP Komenda Hufca Strzelce Krajeńskie ZHP 66-500 Strzelce Krajeńskie., al. Wolności 48 strzelcekrajenskie@zhp.pl
Bardziej szczegółowoI. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ
I. OPIS HUFCA ZHP ZIEMI GLIWICKIEJ Związek Harcerstwa Polskiego jest ogólnopolskim, patriotycznym stowarzyszeniem i prowadzi działalność pożytku publicznego. ZHP wychowuje młodych ludzi na prawych, aktywnych,
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015
Chorągiew Stołeczna ZHP im. Bohaterów Warszawy PLAN KSZTAŁCENIA CHORĄGWI STOŁECZNEJ NA ROK 2015 1 z 11 CHARAKTERYSTYKA SZKOŁY INSTRUKTORSKIEJ ILUMINACJA ILUMINACJA to znane w psychologii zjawisko oświecenia
Bardziej szczegółowoPLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012
PLAN KSZTAŁCENIA HUFCA ZHP CHRZANÓW NA ROK 2012 I WIZYTÓWKA im. dh dr Zdzisława Krawczyńskiego 32 500 Chrzanów ul. 3 Maja 1, tel./fax. 0-32 623 33 15 Godziny otwarcia 8.00 16.00 II CHARAKTERYSTYKA ŚRODOWISKA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE
Załącznik do Uchwały Komendy Hufca nr. REGULAMIN PRACY KOMENDANTA I KOMENDY HUFCA ZHP PABIANICE Rozdział I Postanowienia ogólne 1 1. Komendant i komenda hufca są władzami wykonawczymi hufca działającymi
Bardziej szczegółowoDecyzja Komendanta Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej nr 4/2018 z dnia 3 września 2018 roku w sprawie ustalenia zakresów obowiązków Komendy Hufca.
Decyzja Komendanta Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej nr 4/2018 z dnia 3 września 2018 roku w sprawie ustalenia zakresów obowiązków Komendy Hufca. Na podstawie 53 ust 1 pkt. 1 Statutu ZHP oraz Uchwały Komendy
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM PRZEDSIĘWZIĘĆ PROGRAMOWYCH I KSZTAŁCENIOWYCH CHORĄGWI KRAKOWSKIEJ 2015/2016
Miesiąc Termin Rodzaj formy Miejsce Organizator Dla Kogo 03.09.2015 Posiedzenie Komendy Komendant 05-06.09.2015 APSIK Atrakcyjne Polowe Spotkanie Integracyjne Komend Korzkiew Komenda Komenda i przedstawiciele
Bardziej szczegółowoUchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. Komendant Hufca phm. Joanna Polewska
Uchwała nr 1/II/ Komendy Hufca ZHP Kędzierzyn-Koźle z dnia 15.01.r. w sprawie przyjęcia Planu Pracy Hufca oraz Planu Operacyjnego Hufca na rok Komenda Hufca ZHP na podstawie 52 ust.2 pkt 3 Statutu ZHP
Bardziej szczegółowoZHP HUFIEC ŁÓDŹ-WIDZEW STRATEGIA ROZWOJU HUFCA
ZHP HUFIEC ŁÓDŹ-WIDZEW STRATEGIA ROZWOJU HUFCA MISJA HUFCA ŁÓDŹ-WIDZEW Hufiec Łódź-Widzew jest wspólnotą drużynowych i instruktorów działających w oparciu o system metodyczny i wartości zawarte w Prawie
Bardziej szczegółowoARKUSZ WIZYTACYJNY KOMISJI REWIZYJNEJ HUFCA ZHP POZNAŃ NOWE MIASTO DO KONTROLI GROMADY/DRUŻYNY/KRĘGU/SZCZEPU/INNEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ...
ARKUSZ WIZYTACYJNY KOMISJI REWIZYJNEJ HUFCA ZHP POZNAŃ NOWE MIASTO DO KONTROLI GROMADY/DRUŻYNY/KRĘGU/SZCZEPU/INNEJ JEDNOSTKI ORGANIZACYJNEJ Poznań, dn. 1. INFORMACJE OGÓLNE Pełna nazwa jednostki organizacyjnej:.....
Bardziej szczegółowoPLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata
Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Śląska Hufiec Jaworzno im. hm. Stefana Dwornickiego PLAN ROZWOJU HUFCA ZHP JAWORZNO im. hm. Stefana Dwornickiego na lata 2011-2015 Jaworzno, 15 października 2011r.
Bardziej szczegółowoII. Siedziba hufca znajduje się w Strzelcach Krajeńskich przy al. Wolności 48.
I. Analiza sytuacji hufca» informacje ogólne Teren działania: Hufiec ZHP Strzelce Krajeńskie obejmuje obszar powiatu strzeleckodrezdeneckiego. Drużyny działają w następujących miejscowościach: Strzelce
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW
Związek Harcerstwa Polskiego Chorągiew Łódzka im. Aleksandra Kamińskiego PLAN PRACY HUFCA ŁÓDŹ WIDZEW Na rok harcerski 2012/2013 Hufiec Łódź Widzew zrzesza 200 zuchów, harcerzy, harcerzy starszych, wędrowników,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO. Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu r.
REGULAMIN PRACY KOMENDANTKI I KOMENDY HUFCA ZIEMI TYSKIEJ im. WOJSKA POLSKIEGO Zatwierdzony na posiedzeniu w dniu 03.12.2015r. Rozdział I. Postanowienia ogólne. 1 Podstawę wydania niniejszego regulaminu
Bardziej szczegółowoProgram Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 -
Program Rozwoju Hufca Pruszków na lata 2015-2019 WIZJA Hufiec Pruszków ZHP jest organizacją wychowującą młodych ludzi poprzez dobry i stymulujący program. Kadra instruktorska jest przygotowana do pełnienia
Bardziej szczegółowoZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE HARCERSKIEJ AKCJI ZIMOWEJ 2015
Załącznik nr 1 do Decyzji Komendanta i Skarbnika Chorągwi Stołecznej ZHP nr 1/III/2014 z dnia 29 listopada 2014 r. w sprawie zatwierdzenia założeń organizacyjnych Harcerskiej Akcji Zimowej 2015. ZAŁOŻENIA
Bardziej szczegółowoHufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa
Hufiec ZHP Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa Uchwała Komendy Hufca Gdańsk-Wrzeszcz-Oliwa nr xx/09/2017 z dnia 01.09.2017 r. w sprawie przyjęcia planu pracy hufca na roku 2017 1. Komenda Hufca działając na podstawie
Bardziej szczegółowoRozkaz L17/ Informacje.
Związek Harcerstwa Polskiego Komendant Hufca Ziemi Wodzisławskiej Wodzisław Śląski, dnia 30 listopada 2016 r. Rozkaz L17/2016 WYJĄTKI Z ROZKAZU KOMENDANTKI CHORĄGWI ŚLĄSKIEJ L19/2016 Z 31.10.2016 9. Zaliczanie
Bardziej szczegółowoMiesiąc Termin Rodzaj formy Miejsce Organizator Dla Kogo
Miesiąc Termin Rodzaj formy Miejsce Organizator Dla Kogo SIERPIEŃ 14-17.08.2014 Letnia Akcja Szkoleniowa Głównej Kwatery Głodówka GK Reprezentacja 7 osób z każdej chorągwi 18-30.082014 Letnia Akcja Szkoleniowa
Bardziej szczegółowoOdznaczenia i nagrody w ZHP
Odznaczenia i nagrody w ZHP Uchwała nr 28/XXXVI Rady Naczelnej ZHP z dnia 19 grudnia 2010 r. w sprawie wyróżnień i nagród w ZHP I. Postanowienia ogólne 1.Na podstawie 23 ust. 2 Statutu ZHP Rada Naczelna
Bardziej szczegółowoHufiec ZHP Ziemi Gliwickiej. ( ) pwd. Patryk Rempała ćw.
Hufiec ZHP Ziemi Gliwickiej Uchwała Komendy Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej nr 8/2015 z dnia 31 marca 2015 roku w sprawie przyjęcia Planu Kształcenia Hufca ZHP Ziemi Gliwickiej na okres od marca do października
Bardziej szczegółowoPlan pracy Hufca ZHP im. Kwidzyniaków w Kwidzynie przyjęty do realizacji w dniu na rok harcerski 2015/2016
Plan pracy Hufca ZHP im. Kwidzyniaków w Kwidzynie przyjęty do realizacji w dniu 30.12.2015 na rok harcerski 2015/2016 Ogólne: Hufiec ZHP im. Kwidzyniaków w Kwidzynie obejmuje obszar całego powiatu (6 gmin).
Bardziej szczegółowoHarmonogram przedsięwzięć programowych Chorągwi Kieleckiej ZHP w roku 2016
Termin Nazwa zadania Miejsce Organizator STYCZEŃ 2016 - WOŚP sztaby hufcowe Województwo świętokrzyskie Komendy poszczególnych hufców - HAZ/ NAZ Cała Polska Komendy poszczególnych hufców LUTY 2016 19-21.02.
Bardziej szczegółowoSYSTEM PRACY Z KADRĄ W ZHP
SYSTEM PRACY Z KADRĄ W ZHP I. WSTĘP Załącznik do uchwały nr 18/XXXVI Rady Naczelnej ZHP z dnia 27 czerwca 2010 r. Kadra jest najcenniejszym kapitałem Związku Harcerstwa Polskiego. Realizuje główne cele
Bardziej szczegółowoUchwała nr 64/XXXVIII Rady Naczelnej ZHP z dnia 7 października 2017 r. w sprawie wyróżnień i nagród w ZHP
Rada Naczelna ZHP Uchwała nr 64/XXXVIII Rady Naczelnej ZHP z dnia 7 października 2017 r. w sprawie wyróżnień i nagród w ZHP I Postanowienia ogólne 1. Na podstawie 23 ust. 2 Statutu ZHP Rada Naczelna ZHP
Bardziej szczegółowoZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WADOWICKIEJ
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC ZIEMI WADOWICKIEJ STRATEGIA ROZWOJU HUFCA ZIEMI WADOWICKIEJ NA LATA 2007 2011 WADOWICE 1 OPIS ORGANIZACJI Związek Harcerstwa Polskiego jest wychowawczym, patriotycznym,
Bardziej szczegółowoPlan kształcenia Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej styczeń grudzień 2015
Plan kształcenia Zespołu Kadry Kształcącej Chorągwi Białostockiej styczeń grudzień 2015 Wstęp Prowadzenie kształcenia na poziomie każdej Chorągwi jest dużym wyzwaniem. Ktoś może rzec, ze robienie tego
Bardziej szczegółowoWIADOMOŚCI URZĘDOWE ROK XXIV (51) Nr 8 listopad grudzień 2003 r. TREŚĆ
WIADOMOŚCI URZĘDOWE ROK XXIV (51) Nr 8 listopad grudzień 2003 r. TREŚĆ 1. Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 80/2003 z 27 listopada 2003 r. dotycząca zmiany uchwały GK ZHP nr 45/2003 z 1 marca 2003 r. w sprawie
Bardziej szczegółowoInstrukcja tworzenia i działania hufca. Postanowienia ogólne
Zespół ds. opcji zero Głównej Kwatery ZHP Instrukcja tworzenia i działania hufca Wersja 0.4.4, przekazana do konsultacji instruktorskich Postanowienia ogólne 1. Celem niniejszej instrukcji jest określenie:
Bardziej szczegółowoZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC SOSNOWIEC
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO HUFIEC SOSNOWIEC REGULAMIN WSPÓŁZAWODNICTWA GROMAD I DRUŻYN W 2013 ROKU O TYTUŁ NAJLEPSZEJ GROMADY-DRUŻYNY HUFCA SOSNOWIEC W 2013R. STYCZEŃ 2013r. I. ZAŁOŻENIA ORGANIZACYJNE:
Bardziej szczegółowoUchwała Głównej Kwatery ZHP nr 52/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji działania szczepu
Uchwała Głównej Kwatery ZHP nr 52/2003 z dnia 15 kwietnia 2003 r. w sprawie zatwierdzenia Instrukcji działania szczepu 1 Na podstawie 64 pkt 9 Statutu ZHP Główna Kwatera ZHP zatwierdza Instrukcję działania
Bardziej szczegółowoZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY REGULAMIN CHORĄGWI HARCERZY
ZWIĄZEK HARCERSTWA POLSKIEGO ORGANIZACJA HARCERZY REGULAMIN CHORĄGWI HARCERZY GŁÓWNA KWATERA HARCERZY LONDYN 2012 Regulamin Chorągwi Harcerzy Zatwierdzony Rozkazem Naczelnika Harcerzy L.11/69 Uzupełniony
Bardziej szczegółowoPlan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata
Plan rozwoju Hufca ZHP Warszawa Wawer na lata 2015 2019 PROJEKT Spis treści Wizja... 3 Dobry program drużyny... 5 Cel 1.1 Położenie nacisku na wykorzystanie nowatorskich i atrakcyjnych elementów programu,
Bardziej szczegółowoPLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK 2015
PLAN OPERACYJNY ZHP CHORĄGWI KIELECKIEJ NA ROK DO STRATEGII ZHP NA LATA 20122017 ANALIZA SYTUACJI WEDŁUG POSZCZEGÓLNYCH OBSZARÓW: I. Dobry program: W komendzie chorągwi pełniona jest funkcja zcy komendanta
Bardziej szczegółowoWizja Hufca ZHP Tarnów będzie realizowana poprzez podejmowanie działań w następujących obszarach: 1. Dobry program drużyny
Hufiec ZHP Tarnów PROGRAM ROZWOJU HUFCA ZHP TARNÓW im. gen. Józefa Bema na lata 2015-2019 zmieniony uchwała Zjazdu Sprawozdawczego Hufca z dnia 21 października 2017 roku Legenda: Czerwonym kolorem naniesione
Bardziej szczegółowoHufcowy Zespół ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska. per aspera ad astra
Hufcowy ds. Kształcenia Hufiec ZHP Sosnowiec Chorągiew Śląska per aspera ad astra Skład zespołu: 1. HR Szef Zespołu (BOKK 1053/2017, ukończony KKK) 2. phm. Anna Cebrzyńska HR 3. phm. Kamil Strzelczyk HO
Bardziej szczegółowoEWALUACJA PLANU U OPERACYJNEGO CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP ZA A ROK 2013
EWALUACJA PLANU U OPERACYJNEGO CHORĄGWI WIELKOPOLSKIEJ ZHP ZA A ROK 2013 Nazwa kierunku Ocena DOBRY PROGRAM DRUŻYNY Zwiększenie ilości kadry wspierającej drużynowych w hufcach, w szczególności poprzez
Bardziej szczegółowo