PLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu r uchwałą NR 4/2013

Transkrypt

1 PLAN OPERACYJNY HUFCA ZIEMI OSTRZESZOWSKIEJ NA ROK 2014 Komenda hufca przyjęła plan operacyjny w dniu r uchwałą NR 4/ Komenda Hufca zorganizowała spotkanie instruktorskie w dniu r w celu przygotowania materiałów do analizy pracy hufca 2. W dniu r odbyło się spotkanie instruktorskie drużynowych i funkcyjnych hufca w celu przeanalizowania zebranego materiału do planu operacyjnego hufca w redagowaniu planu operacyjnego posiłkowano się materiałami wynikającymi z Arkusza Analizy Hufca. I Dobry Program Drużyny 1.Wszystkie drużyny działają w oparciu o metodę harcerską zapisaną w planie pracy drużyny. 2. Do planu pracy wykorzystane zostaną Zasady wsparcia programowometodycznego drużynowych. 3 Bank pomysłów gromadzenie ciekawych pomysłów harcerzy-zadania do planu pracy na przyszły rok- kontynuacja z roku Cykliczne prezentowanie na stronie internetowej propozycji dla drużynowych 5. Współzawodnictwo na najlepszy program drużyny 1.Drużynowi składają plany pracy w hufcu do końca roku Z-ca komendanta ds. programowych na bieżąco śledzi realizację planów pracy w drużynach 3.Drużynowa prowadzi notatki z ciekawymi pomysłami do programu na rok następny. 4. Warsztaty dla drużynowych w celu wypracowania najlepszych rozwiązań do planów pracy drużyn, jak powinien wyglądać dobry plan pracy drużyny. 5. Plany pracy drużyn zamieszczać na stronie internetowej hufca 6. Wyłonić spośród Kadry instruktorskiej /pominąć 2013r Przez cały rok 2014 Listopad Styczeńlistopad Luty Środki własne drużyny. Drużynowi Dh Jakub z-ca komendanta ds. programowych Drużynowi. Webmaster hufca Komendant hufca

2 drużynowych/ /zespół do oceny dobrego planu drużyny / tytuł najlepszy program roku / II Prosta dokumentacja, e-zhp 1. Drużyny prowadzą książki pracy drużyn, gdzie zapisują zrealizowane zadania z planu pracy drużyny, ciekawe wydarzenia z życia drużyny zapisują w kronice drużynykażda drużyna prowadzi kronikę jako dokument życia drużyny. 2. Hufiec prowadzi dokumentację zgodną z wytycznymi GK ZHP. 3. Komenda hufca wykorzysta Internet do publikowania materiałów i informacji istotnych dla drużynowych na stronie internetowej hufca 1.Drużynowi 2 razy w roku przedstawiają na zbiórce drużynowych prowadzenie książek pracy drużyny-kontroluje z-ca komendanta ds. programowych 2. Drużyny prowadzą kroniki wydarzeń w drużynie 3.Komisja rewizyjna hufca analizuje prawidłowość prowadzonej dokumentacji 4. Cykliczne informacje- Komunikaty na stronie internetowej hufca Przez cały rok 2014 Komisja Rewizyjna w czerwcu i listopadzie prowadzi analizę Drużyna ze środków KH z-ca komendanta ds. programowych Przewodnicząca HKR hm Wanda Noweta Webmaster strony III Motywowanie i promowanie kadry

3 1. Wprowadzenie współzawodnictwa o tytuł instruktora roku 2. Zorganizowanie warsztatów szkoleniowych dla kadry w oparciu o własną bazę hufca. 1.Opracowanie regulaminu współzawodnictwa drużynowych, dalej zasad nagradzania i wyróżniania kadry list pochwalny, odznaczenia,wyróżnienia harcerskie. 2. Wspólny wyjazd instruktorski połączony ze szkoleniem do atrakcyjnego miejsca turystycznego nagroda za całoroczną pracę.. Cały rok 2014 Maj Koszty własne hufca 50/50% podział poniesionych kosztów z-ca kom ds./organizacyjnych komendant hufca IV Lepszy stan i czytelność finansów 1.Finanse hufca bez tajemnic dla instruktorów 2. Składka członkowska 3. Wspólne planowanie budżetu hufca 1. Komenda hufca raz na kwartał informuje drużynowych o stanie środków hufca, przychodach i wydatkach.- zbiórka drużynowych 2. Promowanie drużyn dobrze Cały rok Cały rok IV kwartał 2014 Koszty własne drużyn Skarbnik hufca Skarbnik hufca Dh Zygmunt Leczykiewicz

4 4. Pozyskiwanie środków realizujących zbieranie składek, wykorzystanie dobrych praktyk w tym zakresie. 3. Planowanie budżetu hufca na zbiórce instruktorskiej w IV kwartale roku Praca w drużynach i hufcu w celu lepszego niż dotychczas pozyskiwania środków z 1% 5. Udział w konkursach, programach samorządowych i innych w celu zdobywania środków finansowych. 6. Kontynuowanie akcji zarobkowych w miejscu zamieszkania W okresie całego roku V Przyjazna struktura 1. Działamy po harcersku jesteśmy dobrze postrzegani w środowisku działania 2. Likwidujemy białe plamy w powiecie 1. Udział harcerzy w imprezach organizowanych przez samorządy, kościoły, stowarzyszenia,organizacje pozarządowe 2.Monitorowanie jednostek gminnych gdzie nie ma drużyn harcerskich, rozmowy z wójtami, burmistrzami gmin, dyrektorami szkół,poszukiwanie kandydatów na drużynowych z byłych drużyn,które Cały rok Kwiecień- maj Środki własne drużyn, środki hufca Drużynowi Komendant hufca Wytypowany zespół przez KH do prowadzenia rozmów

5 uległy likwidacji, zawieszeniu, działalności EWALUACJA PLANU OPERACYJNGO 1. Analiza planu operacyjnego pod kątem realizacji poszczególnych zapisów wynikających z planu. 2. Ankieta dla drużynowych i funkcyjnych hufca jako forma oceny realizacji planu operacyjnego Komenda hufca Komenda Hufca