Matematyka wstęp. Fizyka wstęp. opiekun merytoryczny: prof. dr hab. Marian Matłoka, prof. zw. UEP. opiekun merytoryczny: dr Alfred Błaszczyk

Transkrypt

1

2 Matematyka wstęp opiekun merytoryczny: prof. dr hab. Marian Matłoka, prof. zw. UEP Fizyka wstęp opiekun merytoryczny: dr Alfred Błaszczyk

3 Matematyka - wstęp Fizyka - wstęp Cel zadania: ugruntowanie wiedzy z matematyki i fizyki na poziomie szkoły ponadgimnazjalnej, w zakresie zgodnym z wymaganiami każdego kierunku studiów

4 Matematyka - wstęp Fizyka - wstęp Rodzaje działań: Matematyka wstęp: zajęcia dla wszystkich studentów rozpoczynających naukę na pierwszym roku studiów dziennych pierwszego stopnia (z wyjątkiem kierunku Polityka społeczna): Wykłady: 30h, z wyjątkiem Wydziału Gospodarki Międzynarodowej, Ćwiczenia: 30h Fizyka wstęp: zajęcia realizowane na Wydziale Towaroznawstwa, kierunki Towaroznawstwo, Zarządzanie i inżynieria produkcji Wykłady: 15 h Ćwiczenia: 30 h

5 Matematyka - wstęp Fizyka - wstęp Liczba studentów biorących udział w zajęciach: Matematyka wstęp Fizyka - wstęp Rok akademicki 2013/2014: 1507 osób 885 kobiet i 622 mężczyzn 173 osoby 105 kobiet i 68 mężczyzn Łącznie osób: 2937 kobiet i 2643 mężczyzn 690 osób: 454 kobiet i 236 mężczyzn

6 Matematyka - wstęp Fizyka - wstęp Praktyczny wymiar działań: przypomnienie i uzupełnienie wiadomości ze szkoły średniej zapoznanie się z pojęciami z matematyki, niezbędnymi później na innych przedmiotach nauka precyzyjnego formułowania i rozwiązywania problemów, doskonalenie umiejętność abstrakcyjnego myślenia osiąganie lepszych wyników w testach (wzrost odsetka poprawnych odpowiedzi z kilkunastu do kilkudziesięciu procent)

7 Matematyka - wstęp Fizyka - wstęp

8 Wykłady otwarte opiekun merytoryczny: dr hab. Jan Mikołajczyk

9 Wykłady otwarte w latach Do końca lutego 2014 r. zrealizowano 210 wykładów otwartych Łączna liczba słuchaczy wynosi (średnio 110 osób na wykład)

10 Wykłady otwarte w latach Frekwencja studentów w wykładach otwartych projektu KdG według wydziałów, w latach WZ WE 762 WT WGM 8392 WIGE Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki

11 Wykłady otwarte w latach Frekwencja studentów w wykładach otwartych projektu KdG według wydziałów, w latach w przeliczeniu na liczbę studentów wydziału 26% 17% WZ 23% WE 27% 7% WT WGM WIGE Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki

12 Wykłady otwarte w latach

13 Warsztaty specjalistyczne opiekun merytoryczny: dr hab. Dariusz Nowak, prof. nadzw. UEP

14 Warsztaty specjalistyczne Podstawowe zadanie: przekazanie wiedzy merytorycznej, związanej z wykonywaniem konkretnych, rzeczowych i faktycznych zadań w przedsiębiorstwie Podstawą tej wiedzy jest: - doświadczenie zawodowe - szkolenia, kursy - samodoskonalenie - procedury, strategie, projekty

15 Warsztaty specjalistyczne Wykorzystywane metody i techniki pracy z grupą wykłady i miniwykłady trenera wykłady z elementami dyskusji praca indywidualna i grupowa w małych zespołach prezentacja i moderacja wizualna scenki, symulacje, testy dyskusje, feedback, burze mózgów case studies dotyczące praktyki gospodarczej z wykorzystaniem autorskich materiałów oraz rzeczywistych danych uczestnictwo czynne dialog

16 Warsztaty specjalistyczne Podstawowe obszary warsztatów: Finanse i rachunkowość w przedsiębiorstwie Zarządzanie działalnością operacyjną Techniki, metody i narzędzia zarządzania Kierowanie i organizacja pracy Transakcje walutowe Budowa i utrzymanie relacji z kontrahentami Zarządzanie nieruchomościami Strategie przedsiębiorstw Wykorzystanie statystyki w zarządzaniu przedsiębiorstwem Instytucje otoczenia biznesu Media społecznościowe

17 Warsztaty specjalistyczne W latach 2011/2014 przeprowadzono: 96 warsztatów jednodniowych (8 h) 17 warsztatów długich (kilkudniowych) Łącznie przeprowadzono 1456 godzin warsztatów W okresie tym warsztaty prowadziło ponad 35 osób reprezentujących różne przedsiębiorstwa i instytucje

18 Warsztaty specjalistyczne Frekwencja studentów w warsztatach projektu KdG według wydziałów aplikację udziału w warsztatach w okresie 2011/2014 złożyło 2247 studentów, z czego 22% udział czynny wzięły 1746 osoby (78%) średnio w każdym warsztacie uczestniczyło 15,45 osoby Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki udział 78% brak udziału

19 Frekwencja studentów w warsztatach projektu KdG według wydziałów Wydział Zarządzania 982 osoby (56,24%) Wydział Ekonomii 373 osób (21,36%) Warsztaty specjalistyczne Wydział Gospodarki Międzynarodowej 189 osób (10,82%) Wydział Informatyki i Gospodarki Elektronicznej 124 osób (7,1%) Frekwencja w przeliczeniu na liczbę studentów wydziału 17% 25% 10% 33% 15% WZ WE WT WGM WIGE Wydział Towaroznawstwa 78 osób (4,46%) Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki

20 Badanie losów absolwentów i stopnia dostosowania umiejętności studentów do potrzeb przyszłych pracodawców opiekun merytoryczny: prof. dr hab. Jan Szambelańczyk, prof. zw. UEP

21 Badanie losów absolwentów organizacja badania badaniem objęci są absolwenci I i II stopnia studiów stacjonarnych i niestacjonarnych badanie pełne w formie kwestionariusza elektronicznego po roku, trzech i pięciu latach od ukończenia studiów zakres tematyczny: pozycja na rynku pracy, charakterystyka stanowiska i miejsca pracy, mobilność zawodowa, doświadczenie zawodowe, wielkość wynagrodzenia, zgodność zatrudnienia z wykształceniem, wykorzystywane kompetencje, zadowolenie z pracy, przeprowadzono dwie edycje badania przebadano 1777 absolwentów UEP

22 Badanie losów absolwentów I edycja badania Absolwenci I stopnia Liczba respondentów i zwrotność ankiet WYDZIAŁ liczba odpowiedzi zwrotność (proc.) Ekonomii ,57 Gospodarki Międzynarodowej ,49 Informatyki i Gospodarki Elektronicznej ,42 Towaroznawstwa 99 24,69 Zarządzania ,72 Ogółem ,92 Absolwenci II stopnia Liczba respondentów i zwrotność ankiet WYDZIAŁ liczba odpowiedzi zwrotność (proc.) Ekonomii ,00 Gospodarki Międzynarodowej ,97 Informatyki i Gospodarki Elektronicznej ,97 Towaroznawstwa ,41 Zarządzania ,17 Ogółem ,72 Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki

23 Badanie losów absolwentów I edycja wyniki badania Status zawodowy absolwentów UEP w ciągu roku od ukończenia studiów II stopnia Przeciętne miesięczne wynagrodzenie netto w zł 100% 80% 60% % % 0% Bezpośrednio po studiach Po roku praca poszukiwanie pracy biernosc zawodowa Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki

24 Badanie losów absolwentów I edycja wyniki badania Kompetencje nabyte podczas studiów zbieranie i porządkowanie informacji etyczne zachowanie względem innych zrozumiałe przedstawianie informacji i formułowanie umiejętność szybkiego uczenia się umiejętność pracy w zespole umiejętność organizacji pracy własnej umiejętność obsługi standardowych programów umiejętności interpersonalne umiejętność obrony własnych poglądów umiejętność argumentacji wykorzystanie wiedzy w praktycznym działaniu umiejętność efektywnej pracy w stresie znajomość przynajmniej 1 języka obcego umiejętność kierowania ludźmi umiejętność obsługi specjalistycznych programów Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki 1 1,5 2 2,5 3 3,5 4 4,5 5 5,5 6

25 Badanie losów absolwentów I edycja wyniki badania Luka kompetencji absolwenci drugiego stopnia ogółem -1,4-1,2-1 -0,8-0,6-0,4-0,2 0 0,2 Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki Kierowanie ludźmi Etyczne zachowania Znajomość języków obcych Praca w zespole Szybkie uczenie się Zbieranie i porządkowanie informacji Obrona własnych poglądów Zrozumiałe przedstawianie informacji Argumentowanie Obsługa standardowych aplikacji Umiejętności interpersonalne Wykorzystanie wiedzy w działaniu Organizacja pracy własnej Efektywna praca w stresie Obsługa specjalistycznych aplikacji

26 Badanie losów absolwentów

27 Staże studenckie i absolwenckie opiekun merytoryczny: dr Anna Domagała

28 Staże studenckie i absolwenckie 120 staży rocznie, w tym 24 u Partnera Projektu każdy staż to 180 godzin pracy u pracodawcy w okresie 3 miesięcy staże są płatne (20,89 zł brutto/1 godz.) rekrutacje odbywają się co kwartał I kwartał II kwartał III kwartał IV kwartał Gru Sty Lut Mar Kwi Maj Czer Lip Sie Wrz Paź Lis Gru Rekrutacja na staże w I i II kwartale (wszystkie firmy, US tylko I kwartał) Rekrutacja na staże w II kwartale (tylko US) Rekrutacja na staże w III i IV kwartale (wszystkie firmy, US tylko III kwartał) Rekrutacja na staże w IV kwartale (tylko US) Rekrutacja na staże w I i II kwartale (wszystkie firmy, US tylko I kwartał)

29 Staże studenckie i absolwenckie Kto może ubiegać się o staż w ramach KdG? studenci UEP 3(4) roku studiów stacjonarnych I stopnia studenci UEP 1 i 2 roku studiów stacjonarnych II stopnia absolwenci UEP do 6 miesięcy od ukończenia studiów stacjonarnych staże odbywać mogą tylko osoby niepracujące i niezarejestrowane jako bezrobotne Duża konkurencja nie tylko pomiędzy kandydatami na staż, ale także między pracodawcami oferującymi staże! Staże poza Projektem

30 Staże studenckie i absolwenckie promocja plakaty promujące staże informacje na stronie Internetowej Projektu newsletter KdG Facebook KdG newsletter Urzędu Miasta Poznania (ostatnio w październiku 2013 oraz marcu 2014 r.)

31 Staże studenckie i absolwenckie efekty Stażysta otrzymał propozycję pracy u pracodawcy realizującego staż lub odbyty staż ułatwił znalezienie pracy u innego pracodawcy: 2011: 24/105 (22,86%) stażystów Stażyści według wydziałów UEP , 2012 i 2013 WZ; 108 WE; : 23/114 (20,18%) stażystów 2013: 40/126 (31,75%) stażystów WT; 29 WGM; 46 WIGE; 55 Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki

32 2011: 34 oferty staży 19 różnych pracodawców, aplikowało 199 osób 2012: 115 ofert staży 56 różnych pracodawców, aplikowało 256 osób (każda oferta może dotyczyć maksymalnie 2 stażystów) 2013: 139 ofert staży 71 różnych pracodawców, aplikowało 410 osób 2014 (tylko rekrutacja grudniowa - z puli na rok 2014): 67 ofert staży 35 różnych pracodawców, aplikowało 258 osób Staże studenckie i absolwenckie rekrutacja - statystyki Liczba ofert Liczba pracodawców Liczba kandydatów (tylko rekrutacja na I i II kwartał 2014) Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki

33 Wsparcie karier opiekun merytoryczny: dr Milena Ratajczak-Mrozek

34 Rozszerzenie oferty Biura Karier UEP Badanie Profilu Potencjału Zawodowego Określenie predyspozycji zawodowych Spotkanie się konsultantem, który zajmuje się rekrutacjami Wskazanie studentowi: co najmniej 3 zawodów, w których ma szansę odnieść sukces Jego mocnych stron Jego lukami kompetencji Przebadano 597 studentów 249 w 2013 roku 945 do końca projektu

35 Rozszerzenie oferty Biura Karier UEP Poradnictwo zawodowe Indywidualne poradnictwo zawodowe Tematyczne testy grupowe Testy komputerowe Zaplanuj swoją karierę już na studiach! Przykładowe obszary testów: Czy jesteś przedsiębiorczy? Czy lepiej pracuje Ci się z ludźmi czy z danymi? Czy jesteś kreatywny? Jak radzisz sobie ze stresem? Czy masz zdolności językowe? 468 studentów skorzystało z poradnictwa

36 Rozszerzenie oferty Biura Karier UEP Konsultacje CV, Symulacja rozmowy kwalifikacyjnej Konsultacje: Jak stworzyć cv i list motywacyjny Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej Jak szukać pracy 1247 studentów skorzystało już z konsultacji

37 Rozszerzenie oferty Biura Karier UEP Warsztaty umiejętności miękkich Łącznie min. 150 warsztatów Do końca 2013 roku zrealizowano 109 warsztatów Do grudnia uczestników Najbardziej pożądane warsztaty (po 30 osób na liście rezerwowej!) Techniki sprzedaży Zarządzanie zespołem Automotywacja Kreatywność Asertywność Kompetencje, których szukają pracodawcy!

38 Rozszerzenie oferty Biura Karier UEP Warsztaty wsparcia karier Jak pisać dokumenty aplikacyjne" "Skuteczna autoprezentacja podczas rozmowy kwalifikacyjnej" "Zagraj w Pokera Osobowości - dowiedz się, jak funkcjonujesz w nowej grupie" "Zaplanuj Karierę Zawodową W 2013 roku przeprowadzono 14 warsztatów, w których wzięło udział 106 osób

39 Rozszerzenie oferty Biura Karier UEP E-learning Nauka przez Internet we własnym tempie! 20 kursów, 20 tematów, które uzupełniają wiedzę zdobywaną na studiach Z kursów skorzystało już 3074 studentów. Najczęściej wybierane kursy: Analiza finansowa przedsiębiorstwa Analiza i projektowanie aplikacji internetowych Techniki sprzedaży Zarządzanie projektem. Zarządzanie zasobami ludzkimi

40 Rozszerzenie oferty Biura Karier UEP Giełda Tematów Prac Dyplomowych Firmy i instytucje gotowe do przekazywania danych, tematy udostępniane do realizacji. Obecnie 16 firm i instytucji. Promotorzy, u których jest możliwe lub wręcz zalecane pisanie prac dyplomowych na przykładzie firm. Obecnie 148 promotorów. 53 studentów skorzystało z GTPD

41 Rozszerzenie oferty Biura Karier UEP

42 Gospodarka turystyczna opiekun merytoryczny: prof. dr hab. Grzegorz Gołembski, prof. zw. UEP

43 Gospodarka turystyczna Studia I stopnia, specjalności: zarządzanie przedsiębiorstwem turystycznym zarządzanie turystyką w regionie Studia II stopnia, specjalność: międzynarodowy biznes turystyczny Podręczniki dla studentów gospodarki turystycznej: Turystyka w rozwoju lokalnym, red. Ewa Łaźniewska, Logistyka w gospodarce turystycznej, autor: Zbigniew Bentyn Studenckie Centrum Badań Turystycznych EXPLORERS ogólnopolskie konferencje studenckie, badania prowadzone przez studentów, seminaria Zajęcia terenowe

44 Gospodarka turystyczna Wykłady/seminaria specjalistów polskich i zagranicznych 14 wykładów i 5 seminariów Wykład Prof. Dr. Petera Kellera pt. The pillars of successful tourism growth Wykład Prof. Davida Airey a pt. Governance in Tourism

45 Gospodarka turystyczna Księgozbiór kierunku Gospodarka turystyczna Elektroniczne Centrum Wspomagania Edukacji Turystycznej polskie i zagraniczne książki z zakresu gospodarki turystycznej, ponad 100 pozycji, w tym 26 specjalistycznej literatury zagranicznej 15 stanowisk komputerowych specjalistyczne oprogramowania GDS (Global Distribution System) do rezerwacji usług turystycznych

46 Gospodarka turystyczna - promocja Reklama outdoor Reklama w prasie branżowej (Wiadomości Turystyczne 2011, 2012, 2013) Udział w targach edukacyjnych (Poznań, Toruń, Bydgoszcz, Gorzów Wlkp., Szczecin, Koszalin, Warszawa) i drzwiach otwartych UEP Udział w targach branżowych, promocja kierunku podczas targów Regionów i Produktów Turystycznych w Poznaniu Tour Salon

47 Postęp w realizacji projektu

48 Kadry dla Gospodarki w liczbach Nazwa wskaźnika Liczba uczestników zajęć z matematyki-wstęp i fizykiwstęp Liczba wykładów otwartych prowadzonych przez praktyków Liczba warsztatów zwiększających dostosowanie studentów do potrzeb rynku pracy Liczba uczestników staży u potencjalnych pracodawców Liczba studentów kierunku Gospodarka turystyczna: - I stopień - II stopień Wartość docelowa wskaźnika Wartość wskaźnika Stopień realizacji wskaźnika (%) ,64 86, ,67 71, ,52 71, ,00 70, ,67 45,56 101,6 65,00 Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki

49 Kadry dla Gospodarki w liczbach Lp. Wyszczególnienie Liczba uczestników Zajęcia z przedmiotu Matematyka wstęp Zajęcia z przedmiotu Fizyka wstęp Wykłady otwarte Warsztaty specjalistyczne Staże u potencjalnych pracodawców Liczba osób aplikujących o staże Badania profilu potencjału zawodowego (test 3P) Liczba studentów, którzy skorzystali z konsultacji (jak pisać CV i list motywacyjny, jak szukać pracy, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej) 9 Warsztaty wsparcia karier Warsztaty umiejętności miękkich Liczba studentów korzystających z kursów e-learningowych Liczba studentów (firm) zarejestrowanych w GTPD 0 (15) 57 (16) 13 Liczba promotorów zarejestrowanych w Giełdzie Tematów Prac Dyplomowych Razem Źródło: opracowanie własne na podstawie danych projektu Kadry dla Gospodarki

50 Kadry dla Gospodarki