PROGRAM SZKOLENIA W KLUBIE PRACY opracowanie E. Liwosz, M. Nowak, K. Pankiewicz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 2009 r.

Transkrypt

1 Załącznik nr 1 do Regulaminu udzielania pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy w PUP w Świdniku w ramach klubu pracy PROGRAM SZKOLENIA W KLUBIE PRACY opracowanie E. Liwosz, M. Nowak, K. Pankiewicz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej 2009 r. SESJA 1. PIERWSZY DZIEŃ SZKOLENIA 1. Powitanie oraz poznanie się lidera i uczestników 2. Oczekiwania uczestników i zawarcie kontraktu 3. Program szkolenia i specyfika pracy warsztatowej SESJA 2. METODY NAUKI STOSOWANE PODCZAS SZKOLENIA 1. Specyfika uczenia się osób dorosłych 2. Rola i znaczenie grupy w procesie nauki 3. Metody pracy w czasie szkolenia 4. Zasady działania Klubu Pracy SESJA 3. REAKCJE W TRUDNYCH SYTUACJACH 1. Emocje po utracie pracy 2. Świadomość emocjonalna 3. Radzenie sobie w trudnych sytuacjach SESJA 4. KOMPETENCJE I PREDYSPOZYCJE ZAWODOWE 1. Umiejętności 2. Predyspozycje zawodowe i osobowość 3. Kompetencje 4. Potrzeby i wartości 5. Atuty do przedsiębiorczości

2 6. Bilans umiejętności i predyspozycji zawodowych SESJA 5. BARIERY NA DRODZE DO ZATRUDNIENIA 1. Poszukiwanie pracy 2. Bariery na drodze do zatrudnienia 3. Motywacja do pokonywania barier 4. Twórcze rozwiązywanie problemów 5. Gotowość do podjęcia pracy 6. Materiały dla uczestnika 7. Uwagi do realizacji sesji 8. Ćwiczenia zamienne 9. Materiał do samokształcenia 10. Plakaty SESJA 6. ZARZĄDZANIE SOBĄ PODCZAS POSZUKIWANIAZATRUDNIENIA 1. Realizacja celów zawodowych i osobistych 2. Zarządzanie czasem 3. Zarządzanie sobą w czasie poszukiwania pracy SESJA 7. ANALIZA RYNKU PRACY 1. Rynek pracy podstawowe pojęcia 2. Analiza lokalnego rynku pracy 3. Źródła informacji o rynku pracy 4. Europejski rynek pracy SESJA 8. FORMY ZATRUDNIENIA 1. Świadczenie pracy 2. Elastyczne formy organizacji pracy 3. Zatrudnienie wspierane środkami z funduszu pracy 4. Wolontariat

3 SESJA 9. WIZYTÓWKA ZAWODOWA DOKUMENTY APLIKACYJNE 1. Zasady pisania dokumentów aplikacyjnych 2. Życiorys zawodowy 3. List motywacyjny 4. Błędy w dokumentach aplikacyjnych 5. E-rekrutacja 6. Materiały dla uczestnika 7. Uwagi do realizacji sesji 8. Ćwiczenia zamienne 9. Materiał do samokształcenia 10. Plakaty SESJA 10. SZTUKA MÓWIENIA I PREZENTACJI 1. Proces komunikacji 2. Sposoby komunikowania się 3. Narzędzia komunikacji 4. Autoprezentacja SESJA 11. ZACHOWANIA ASERTYWNE W POSZUKIWANIU PRACY 1. Typy zachowań w komunikacji interpersonalnej 2. Pojęcie asertywności 3. Prawa asertywności 4. Obszary asertywności 5. Asertywne zachowania 6. Zatrudnianie asertywnych pracowników SESJA 12. OFERTY NA RYNKU PRACY 1. Metody poszukiwania pracy

4 2. Pracodawca szuka pracownika 6. Materiał do samokształcenia SESJA 13. PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY Z PRACODAWCĄ 1. Rekrutacja i selekcja pracowników 2. Profil osobowy kandydata do pracy 3. Rozmowa kwalifikacyjna w procesie rekrutacji 4. Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej 5. Rozmowa telefoniczna 6. Po rozmowie SESJA 14. ROZMOWA KWALIFIKACYJNA 1. Rozmowa kwalifikacyjna 2. Próbna rozmowa z pracodawcą 6. Materiał do samokształcenia SESJA 15. EDUKACJA DLA RYNKU PRACY 1. Formy edukacji osób dorosłych 2. Kształcenie ustawiczne 3. Szkolenia e--learningowe 4. Nauka za granicą SESJA 16. PLAN POSZUKIWANIA PRACY 1. Planowanie działań 2. Plan poszukiwania pracy 3. Strategie pokonywania barier w realizacji planów

5 SESJA 17. PODJĘCIE ZATRUDNIENIA 1. Nowa praca 2. Praca zespołowa 3. Wymagania pracodawcy 4. Rozwój zawodowy 5. Mobbing w pracy 6. Przygotowanie do poszukiwania pracy SESJA 18. ZAKOŃCZENIE SZKOLENIA 1. Podsumowanie szkolenia 2. Ewaluacja szkolenia i wręczenie zaświadczeń 6. Plakaty