1 Informacje o projekcie
|
|
- Maria Wysocka
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr WND-POKL PRACA GOTOWI START! aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym 1 Informacje o projekcie Projekt PRACA GOTOWI START! aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym nr WND-POKL jest realizowany przez Białostocką Fundację Kształcenia Kadr w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet: VII. Promocja integracji Społecznej; Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt jest realizowany w okresie do roku na obszarze województwa podlaskiego. Biuro projektu mieści się w siedzibie Białostockiej Fundacji Kształcenia Kadr, ul. Spółdzielcza 8 w Białymstoku. Biuro jest czynne od poniedziałku do piątku w godzinach Grupę docelową projektu stanowią osoby pozostające bez zatrudnienia wyłącznie w wieku lat. Głównym celem projektu jest aktywizacja zawodowa 100 osób młodych w wieku lat pozostających bez zatrudnienia do końca poprzez doradztwo, szkolenia i staże zawodowe oraz pośrednictwo pracy. Regulamin określa ramowe zasady i warunki uczestnictwa w Projekcie PRACA GOTOWI START! aktywizacja osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 2 Charakter wsparcia realizowany w projekcie W ramach Projektu zaplanowano następujące działania: 1. DORADZTWO ZAWODOWE ( ) - 2x2 godziny indywidualne spotkania z doradcą zawodowym dla 100 osób. Zajęcia realizowane głównie w powiecie zamieszkania. Doradztwo zawodowe indywidualne Predyspozycje zawodowe (2h/os.) analiza indywidualnych potrzeb i predyspozycji zawodowych oraz Rynek pracy (2h/os.) opracowanie personalnych dokumentów aplikacyjnych uczestników oraz przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej z pracodawcą. Efektem tych sesji będzie utworzenie portfolio IPD dla 100 uczestników. W trakcie sesji doradczych dokonany zostanie wybór branży na podstawie predyspozycji zawodowych i dotychczasowego doświadczenia zawodowego/posiadanych kwalifikacji, w której uczestnicy odbywać będą ewentualny staż zawodowy. 2. SZKOLENIA ZWODOWE Z MODUŁEM JĘZYKOWYM ( ) tematyka i zakres godzinowy szkoleń zawodowych: Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej 120 h Pracownik biurowy z obsługą programów kadr i płac 120 h Grafik komputerowy 100 h
2 Pracownik biura rachunkowego 120 h Spawacz metodą MAG 153 h Przedstawiciel handlowy 120 h Prawo jazdy kat. C 50 h Technolog robót wykończeniowych 120 h Magazynier z obsługą wózków jezdniowych 120 h Dla 9 tematów zostanie utworzonych 10 grup (średnio 10 osobowych) jeden temat realizowany w dwóch edycjach adekwatnie do możliwości organizacji stażu lub potrzeb uczestników. Szkolenia realizowane w dwóch modułach: podstawowym szkolenie zawodowe (10 grup x średnio 10 osób) oraz uzupełniającym szkolenie językowe ( 8 grup średnio 10 osób). Do wykonywania ww. zawodów konieczna jest znajomość branżowego języka obcego stąd 60 h moduł zajęć uzupełniających. Realizacja 60 h w 8 grupach średnio 10-osobowych z języka rosyjskiego, angielskiego lub niemieckiego adekwatnie do potrzeb grupy. Zajęcia w systemie 2 spotkań w tygodniu po 3 godz. lekcyjne. Przyporządkowanie do grup (poziom zaawansowania) nastąpi na podstawie testu plasującego przeprowadzonego przy złożeniu zgłoszenia na kurs (również w formie testu on-line). Szkolenia odbywać się będą w pobliżu miejsca zamieszkania uczestników projektu. 3. STAŻE ZAWODOWE ( ) 50 uczestników projektu odbędzie 3-miesięczny płatny staż zawodowy w zawodach, w których dana osoba nabyła kompetencje podczas szkolenia. Staż dedykowany będzie najaktywniejszym uczestnikom projektu, którzy np. zdadzą egzamin zawodowy i będą mogli podjąć zatrudnienie w danym zawodzie. Obok zdobycia doświadczenia zawodowego, staż ma zapewnić praktyczną naukę zawodu pod okiem zatrudnionego w projekcie opiekuna stażu. Z uwagi na fakt, iż staż zawodowy prowadzony będzie w formie on the job training (praktyczne i teoretyczne przygotowanie do wykonywania zawodu w trakcie wykonywania obowiązków na stanowisku pracy), będzie miał on formę coachingu, mentoringu. W ramach stażu zapewnione: badania lekarskie, odzież robocza, stypendium stażowe, zwroty kosztów dojazdu, indywidualni opiekunowie stażu. 4. POŚREDNICTWO PRACY ( ) - w formie dwóch 2-godzinnych indywidualnych spotkań z doradcą personalnym dla 100 osób. Pośrednictwo indywidualne obejmie analizę lokalnego rynku pracy pod kątem zdiagnozowanej branży i doświadczenia/kwalifikacji zawodowych, poszukiwanie ofert pracy, inicjowanie kontaktów z pracodawcami, konstruowanie dokumentów aplikacyjnych w odpowiedzi na konkretne oferty zatrudnienia. 3 Beneficjenci projektu Projekt skierowany jest do 100 (60 kobiet i 40 mężczyzn) osób pozostających bez zatrudnienia wyłącznie w wieku lat, które są zagrożone wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64 poz. 593 z późn. zm.) i zamieszkują na terenie woj. podlaskiego, przy czym min. 50% uczestników projektu stanowić będą osoby zamieszkujące powiaty: kolneński i/lub suwalski i/lub sejneński i/lub wysokomazowiecki i/lub moniecki oraz jednocześnie min. 63% stanowić będą osoby w wieku lat. W projekcie może wziąć udział osoba, która spełnia równocześnie następujące warunki: 1. Zamieszkuje na terenie województwa podlaskiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego.
3 2. Jest osobą pozostających bez zatrudnienia tj. osobą w wieku produkcyjnym, niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy. Tzn. jest osobą: a. bezrobotną w rozumieniu Ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucji rynku pracy (Dz. U. Nr 99 z 2004 r., poz. 1001, z poz. zm.) tj: osobą niezatrudnioną i nie wykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem szkół dla dorosłych lub szkół wyższych w systemie wieczorowym albo zaocznym; zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego w powiatowym urzędzie pracy; która ukończyła 18 lat i nie ukończyła 60 lat w przypadku kobiet lub 64 lata w przypadku mężczyzn; b. lub nieaktywną zawodowo tzn. osobą pozostającą bez zatrudnienia, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni, osobą kształcącą się w ramach kształcenia formalnego i nieformalnego, osobą pobierającą świadczenia emerytalne i rentowe; c. w wieku lat; d. zagrożoną wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego powodu spośród wskazanych w art. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. Nr 64 poz. 593 z późn. zm.): 1) ubóstwa; 2) sieroctwa; 3) bezdomności; 4) bezrobocia; 5) niepełnosprawności; 6) długotrwałej lub ciężkiej choroby; 7) przemocy w rodzinie; 7a) potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi; 8) potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności; 9) bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych; 10) (uchylony); 11) trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą; 12) trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego; 13) alkoholizmu lub narkomanii; 14) zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej; 15) klęski żywiołowej lub ekologicznej. 4 Rekrutacja do projektu Rekrutacja będzie prowadzona w sposób ciągły, na zasadzie otwartego naboru zgodnie z zasadą równości szans. 1. Rekrutacja do projektu rozpocznie się r. i będzie trwała do Rekrutacja realizowana będzie na terenie województwa podlaskiego. 3. Istnieją 4 drogi zgłoszenia udziału w projekcie: osobiście w Biurze Projektu oraz siedzibach Partnerów projektu złożenie kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych:
4 drogą pocztową na adres Białostockiej Fundacji Kształcenia Kadr, ul. Spółdzielcza 8, Białystok drogą mailową na adres faksem - pod nr W przypadku zgłoszeń pocztą, drogą mailową i faksem zgłoszenie traktowane będzie jako wiążące w momencie dostarczenia oryginału Karty zgłoszeniowej oraz pozostałych dokumentów rekrutacyjnych do siedziby Biura Projektu nie później niż w ciągu 5 dni roboczych od momentu zgłoszenia. Nie dostarczenie wyżej wymienionych dokumentów w określonym terminie będzie skutkowało skreśleniem Kandydata/ki z listy zgłoszeniowej. 5. Rekrutacja prowadzona będzie przez wykwalifikowanych doradców zawodowych. 6. Karta zgłoszeniowa dostępna będzie w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej 7. Dokumenty rekrutacyjne przyjmowane będą w Biurze Projektu, w siedzibie Białostockiej Fundacji Kształcenia Kadr, ul. Spółdzielcza 8 w Białymstoku oraz w siedzibach Partnerów projektu tj. Powiatowy Urząd Pracy w Sejnach, ul. Łąkowa 26, Sejny; Stowarzyszenie na rzecz Osób Potrzebujących Pomocy Bliżej Ciebie, ul. Ludowa 19, Wysokie Mazowieckie; Open Education Group Sp. z o.o., ul. Modlińska 1, Białystok; 8. Kryteria rekrutacyjne realizować będą politykę równości płci i równości szans. 5 Kwalifikacja uczestników do projektu 1. Kwalifikacja uczestników do projektu będzie odbywała się na podstawie złożonych przez beneficjentów dokumentów rekrutacyjnych (Karty zgłoszeniowej i w przypadku osób bezrobotnych zaświadczenie z PUP potwierdzające status na rynku pracy). 2. O zakwalifikowaniu beneficjenta do projektu będą decydować następujące kryteria: Poprawne i kompletne wypełnienie Karty zgłoszeniowej; Dostarczenie zaświadczenia z PUP potwierdzające status na rynku pracy (dotyczy osób bezrobotnych); Kryteria zawarte w 3 niniejszego regulaminu określające profil beneficjenta; Wiek beneficjenta - kwalifikowane będą tylko osoby w wieku lat, przy czym 63% będą stanowiły osoby w wieku lat; Obszar zamieszkania w pierwszej kolejności kwalifikowane będą osoby zamieszkujące powiaty: kolneński i/lub suwalski i/lub sejneński i/lub wysokomazowiecki i/lub moniecki (min. 50% uczestników projektu); Analiza predyspozycji zawodowych dokonana przez doradców zawodowych. 3. W przypadku większej liczby chętnych spełniających kryteria formalne zostaną utworzone listy rezerwowe według ww. kryteriów. W przypadku rezygnacji Kandydata/ki do projektu na jego miejsce wchodzi pierwsza osoba z listy rezerwowej tej samej płci, w tym samym przedziale wiekowym oraz tego samego powiatu. 4. Zgłoszenia przyjmowane faxem i pocztą będą wpisywane na listę i będą traktowane na równi ze zgłoszeniami złożonymi w wersji papierowej z zachowaniem zasad 4 ust. 5 niniejszego regulaminu. 5. Działania rekrutacyjne wyłonią dodatkowych kandydatów pozostających na listach rezerwowych, które zaproszone zostaną do udziału w projekcie, w przypadku rezygnacji innych uczestników. 6
5 Postanowienia końcowe 1. Regulamin obowiązuje przez okres trwania realizacji projektu. 2. Do spraw nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego, przepisy prawa Wspólnot Europejskich dotyczące funduszy strukturalnych oraz przepisy prawa krajowego dotyczące Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 3. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu. 4. Wszelkie zmiany regulaminu wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych 1 Informacje o projekcie Projekt POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU w obszarze testowania
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU w obszarze testowania INNOWACJE 15+ - testowanie i wdrażanie nowych metod wczesnej interwencji socjalnej i przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu młodzieży powyżej 15
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. PRACA GOTOWI START! aktywizacja osób niepełnosprawnych
REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRACA GOTOWI START! aktywizacja osób niepełnosprawnych 1 Informacje o projekcie Projekt PRACA GOTOWI START! aktywizacja osób niepełnosprawnych jest realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Informacje o projekcie
PROJEKT,,PRACUJ I UCZ SIĘ" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Pracuj
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Fortuna kołem się toczy POKL.07.03.00-12-021/11 realizowanego w ramach Działania 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoWYPEŁNIA REALIZATOR PROJEKTU
Data wpływu WYPEŁNIA REALIZATOR PROJEKTU Podpis przyjmującego KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku niepełnosprawności,
Bardziej szczegółowoRegulamin Szkoły Animatorów Miejscowości Tematycznych w projekcie PIU Miejscowości tematyczne w Małopolsce
Regulamin Szkoły Animatorów Miejscowości Tematycznych w projekcie PIU Miejscowości tematyczne w Małopolsce I. Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w Szkole Animatorów Miejscowości Tematycznych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
Biuro Projektu: T-Matic Grupa Computer Plus ul. Malmeda 1 15-440 Białystok tel. 85 74 89 181 fax 85 74 89 136 www.computerplus.com.pl REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje lepsza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU 1 Informacje o projekcie Projekt SZKOLENIA, STAŻ - I PRACĘ MASZ! - aktywizacja zawodowa osób 50+ z powiatów: białostockiego, hajnowskiego, bielskiego i siemiatyckiego realizowany
Bardziej szczegółowoWiek w chwili przystąpienia do projektu. Nr domu/mieszkania Miejscowość Obszar miejski wiejski
ANKIETA REKRUTACYJNA dla uczestników projektu systemowego pn. RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Wielkopolskim w 2013 roku. Priorytet: VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu AKTYWNI ZNOWU WYGRYWAJĄ! POKL.07.02.01-24-145/09. 1. Informacje o projekcie
Regulamin projektu AKTYWNI ZNOWU WYGRYWAJĄ! POKL.07.02.01-24-145/09 1. Informacje o projekcie 1. Projekt AKTYWNI ZNOWU WYGRYWAJĄ! POKL.07.02.01-24-145/09 jest realizowany przez Edukacyjne Centrum Biznesu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZÓSTEJ EDYCJI
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZÓSTEJ EDYCJI PROJEKTU SYSTEMOWEGO SZANSA-POMOC-AKTYWIZACJA CZYLI SPA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZGORZELCU 1 Informacje o projekcie 1. Szósta edycja projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12
REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nie daj się wykluczyć realizowanym na terenie województwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE RAZEM MOŻNA WIĘCEJ aktywizacja zawodowa i społeczna Amazonek w oparciu o model asystenta osoby niepełnosprawnej 1 Informacje o projekcie Projekt RAZEM MOŻNA
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W kwietniu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Kuźnia przyszłych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie
REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY. do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START w 2011 roku,
Zał. nr 1 do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START REGULAMIN REKRUTACYJNY do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój W ramach działania 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich pn. Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój realizowanego
Bardziej szczegółowoNr projektu WND-POKL.07.02.01-04-096/13
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OD BARIERY DO KARIERY 100 % Nr projektu WND-POKL.07.02.01-04-096/13 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru
Bardziej szczegółowoCEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego W marcu 2013 roku Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie rozpoczął realizację projektu Młodzi, Aktywni, Kreatywni,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoRekruter bez uprzedzeń Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Rekruter bez uprzedzeń Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Biuro projektu: Grupa HRC S.A. ul. Leszno 8/1 01-192 Warszawa 22 862 38 12 e-mail: biuro@rekruterplus.pl
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z
Bardziej szczegółowoPowiatowe Centrum Pomocy Rodzinie ul. Żwirki i Wigury 1 62-065 Grodzisk Wielkopolski
ANKIETA REKRUTACYJNA dla uczestników projektu systemowego pn. RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ realizowany przez Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Grodzisku Wielkopolskim w 2014 roku. Priorytet: VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowozaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne)
zaktywizowanie grupy 30 osób (14K; 16M) zamieszkujących powiat lęborski pozostających bez zatrudnienia (w tym zarejestrowanych jako bezrobotne) powyżej 50 r.ż., w tym co najmniej 30% osób w wieku 55 lat
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca
Regulamin rekrutacji uczestnictwa w projekcie Aktywność i współpraca popłaca Realizowanego w ramach Umowy nr RPMA.09.01.00-14-6119/16-00 zawartej pomiędzy: Województwem Mazowieckim, w imieniu którego działa
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji kandydatów do projektu
Regulamin rekrutacji kandydatów do projektu Aktywna Gmina Rzekuń I realizowanego przez Gminę Rzekuń 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji Kandydatów do projektu Aktywna Gmina Rzekuń I, zwany dalej
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych
Strona1 Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie 1. Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE POWRÓT DO AKTYWNOŚCI NA RYNKU PRACY
Data i godzina wpływu Podpis osoby przyjmującej FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE POWRÓT DO AKTYWNOŚCI NA RYNKU PRACY Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,
Bardziej szczegółowoGMINA POŁANIEC. Kwestionariusz osobowy uczestnika projektu:
Załącznik nr 3 do Regulaminu Rekrutacji Kwestionariusz osobowy uczestnika projektu. Projekt pn.: Rozwój wysokiej jakości usług społecznych w Gminie Połaniec wsparcie dla usług asystenckich i opiekuńczych,
Bardziej szczegółowoWsparcie na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach komponentu regionalnego PO KL. Rzeszów, 2 października 2013 r.
Wsparcie na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach komponentu regionalnego PO KL Rzeszów, 2 października 2013 r. Wykluczenie Społeczne - definicja to brak lub ograniczone możliwości uczestnictwa,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego 1 Informacje o projekcie Projekt KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoAnkieta zgłoszeniowa do udziału w projekcie Odpowiedzialni Rodzice
Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie Ankieta zgłoszeniowa do udziału w projekcie 1. Podstawowe dane Imię (imiona) Nazwisko PESEL Data urodzenia (w przypadku braku PESEL)
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Klub Świetliki
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Klub Świetliki 1. INFORMACJE WSTĘPNE 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w Projekcie pn.: Klub Świetliki. 2. Projekt realizowany
Bardziej szczegółowowiejskich oraz część wiejska (leżąca poza miastem) gminy miejsko- wiejskiej)
FORMULARZ REKRUTACYJNY do projektu Aktywny rynek pracy w powiecie lubelskim II edycja nr POKL.06.01.01-06-114/13 Wypełnia osoba bezrobotna Imię (imiona) Nazwisko... Płeć: Kobieta Mężczyzna Data i miejsce
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13
REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10
Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL.09.05.00-24-338/10 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie pt: Edukacja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoSZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM
Regulamin rekrutacyjny do uczestnictwa w projekcie SZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne
Bardziej szczegółowoSukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego
Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego O PROJEKCIE Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI "Rynek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie Atrakcyjna praca w transporcie dla osób w wieku 30 lat i więcej, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Język obcy nam nieobcy kursy językowe dla dorosłych osób pracujących Nr umowy UDA-POKL.08.01.01-24-394/08-00 realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI NR 4 DO PROJEKTU Nowa perspektywa doradztwa zawodowego realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.1.
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywna i otwarta integracja w województwie podlaskim
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywna i otwarta integracja w województwie podlaskim UPRZEJMIE PROSIMY O CZYTELNE WYPEŁNIENIE RUBRYK WIELKIMI LITERAMI I ZAZNACZENIE KRZYŻYKIEM ODPOWIEDNIEGO
Bardziej szczegółowoDekoratornia wyrobów cukierniczych Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Dekoratornia wyrobów cukierniczych Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Biuro projektu: Grupa HRC S.A. ul. Leszno 8/1 01-192 Warszawa 22 862 38 12
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "Niewykluczeni bo aktywni 50 + UDA-POKL.07.02.01-20-350/13
Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "Niewykluczeni bo aktywni 50 + UDAPOKL.07.02.0120350/13 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Niewykluczeni bo aktywni 50+ jest
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Data wpływu...
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Data wpływu... Godzina wpływu... ZAŁĄCZNIK 1 Przyjął... wypełnia osoba przyjmująca zgłoszenie 1. Dane projektu: 1. Tytuł projektu Aktywne kobiety ku nowej przyszłości aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE w projekcie Rozwój praca szanse na rynku pracy Oś Priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy!
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy! 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wracam do pracy! współfinansowanym przez Unię Europejską z Europejskiego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nie dla wykluczenia aktywizacja społeczno-zawodowa w gminie Opinogóra Górna
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nie dla wykluczenia aktywizacja społeczno-zawodowa w gminie Opinogóra Górna Październik 2017 Spis treści I Postanowienia ogólne II Definicje III Cele projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PIĄTEJ EDYCJI PROJEKTU SZANSA-POMOC-AKTYWIZACJA CZYLI SPA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZGORZELCU
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PIĄTEJ EDYCJI PROJEKTU SZANSA-POMOC-AKTYWIZACJA CZYLI SPA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZGORZELCU 1 Informacje o projekcie 1. Piąta edycja projektu systemowego
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni
Bardziej szczegółowoARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
Bardziej szczegółowoFORMULARZ REKRUTACYJNY. Kod kandydatki /kandydata:... (uzupełnia Koordynator projektu Lider) Dane kandydatki / kandydata
FORMULARZ REKRUTACYJNY... Data wpływu (uzupełnia osoba przyjmująca zgłoszenie) Kod kandydatki /kandydata:........ (uzupełnia Koordynator projektu Lider) Tytuł projektu Nr projektu,,pomysł na siebie Oś:
Bardziej szczegółowoS.T.R. PROJECT STANISŁAW ROMANISZYN ZAPRASZA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
S.T.R. PROJECT STANISŁAW ROMANISZYN ZAPRASZA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE nr: RPWP.07.01.02-30-0042/17 PROJEKT WSPARCIEM ZOSTANIE OBJĘTYCH ŁĄCZNIE Projekt zakłada realizację działań w DWÓCH EDYCJACH (każda po
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i udziału w projekcie pn. Uniwersytet Ludowy dla ZMIANY przystanek Choczewo
Kaszubski Uniwersytet Ludowy Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie REGULAMIN REKRUTACJI i udziału w projekcie pn. Uniwersytet Ludowy dla ZMIANY przystanek Choczewo realizowanego w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Pracownia rzeczy pozytywnych POKL.07.03.00-12-121/11 realizowanego w ramach Działania 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER
REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoDEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji - Deklaracja uczestnictwa w projekcie Informacje wypełniane przez Beneficjenta Data wpływu deklaracji uczestnictwa: DEKLARACJA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywna integracja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT 1 Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu Kompetencje ICT, zasady rekrutacji,
Bardziej szczegółowoJĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY
Regulamin rekrutacyjny do uczestnictwa w projekcie JĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRAWO JAZDY W DAMSKIEJ TOREBCE II
REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRAWO JAZDY W DAMSKIEJ TOREBCE II 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pn.: Prawo jazdy w damskiej torebce II (nr umowy UDA- POKL.06.03.00-24-020/09-01) realizowany
Bardziej szczegółowoMistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
Bardziej szczegółowoFORMULARZ NALEŻY WYPEŁNIĆ DRUKOWANYMI LITERAMI
Załącznik nr 1 do Regulaminu uczestnictwa w projekcie KONSERWATOR program aktywizacji zawodowej osób pozostających bez zatrudnienia - edycja 2014 FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Nr oferty Proszę wpisać Nr formularza
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nr umowy: UDA-POKL.07.02.01-18-094/13-00 Tytuł projektu : Aktywnie w gminie Zarszyn! Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu
Bardziej szczegółowoFORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dotyczy osób niepełnosprawnych
Pieczątka Beneficjenta FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY dotyczy osób niepełnosprawnych Tytuł projektu Program aktywizacji społecznej w Powiecie Przemyskim Nr projektu POKL.07.01.02-18-025/09 Miejsce organizacji
Bardziej szczegółowoZałącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia r.
Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2011 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2011 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! (nr wniosku:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Iławska Izba Gospodarcza (Lider) i Szkoła Językowa 4 Languages Nicolas E. T. Weatherill (Partner)
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne
1 REGULAMIN REKRUTACJI BENEFICJENTÓW PROJEKTU Mniej sprawni nie mniej potrzebni realizowanego w ramach konkursu nr 5/POKL/7.2.1/2009 Poddziałanie 7.2.1 Działanie 7.2 Priorytet VII PO KL 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU. 1 Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU 1 Informacje o projekcie Projekt Adaptacja plus wsparcie kadr kluczowych przedsiębiorstw w dobie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Do nowej roli reorientacja zawodowa kobiet odchodzących z rolnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Do nowej roli reorientacja zawodowa kobiet odchodzących z rolnictwa 1 Przepisy ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru
Bardziej szczegółowoProjekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PROFESJONALIZM I KULTURA KULINARNA realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rodzice do pracy!
REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rodzice do pracy! 1 Informacje o Projekcie 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie, zwany dalej Regulaminem określa warunki uczestnictwa, zasady
Bardziej szczegółowoDolnośląska Akademia Języka Angielskiego
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. nr POKL.09.06.02-02-135/13 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa procedury rekrutacji, kryteria uczestnictwa, zakres i cel wsparcia oraz
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoTwoje miejsce na rynku pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Twoje miejsce na rynku pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia
Bardziej szczegółowo