REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PIĄTEJ EDYCJI PROJEKTU SZANSA-POMOC-AKTYWIZACJA CZYLI SPA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZGORZELCU

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PIĄTEJ EDYCJI PROJEKTU SZANSA-POMOC-AKTYWIZACJA CZYLI SPA W MIEJSKIM OŚRODKU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZGORZELCU 1 Informacje o projekcie 1. Piąta edycja projektu systemowego Szansa-Pomoc-Aktywizacja czyli SPA w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgorzelcu realizowana jest od r. do r. Projekt współfinansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja Integracji Społecznej, Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji, Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. 2. Biuro projektu znajduje się w siedzibie Ośrodka, przy ul. Traugutta 77b. Czynne jest w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach pracy Ośrodka. Projekt swym zasięgiem obejmuje Gminę Miejską Zgorzelec. 3. Projekt skierowany jest do osób korzystających z pomocy społecznej - bezrobotnych, niepełnosprawnych, nieaktywnych zawodowo w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego z powodów określonych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej. Szansę na udział w projekcie mają zarówno kobiety jak i mężczyźni zasada polityki równych szans. Zakładamy większy udział procentowy kobiet, ponieważ znajdują się one w gorszym położeniu od mężczyzn. Z uwagi na skutki bezrobocia wsparciem zostaną objęte również osoby traktowane jako otoczenie osób zagrożonych wykluczeniem społecznym. 4. Głównym celem Projektu jest podniesienie poziomu aktywizacji zawodowej i społecznej osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, korzystających z pomocy społecznej w MOPS w Zgorzelcu, które są jednocześnie osobami w wieku aktywności zawodowej poprzez wykorzystanie instrumentów aktywnej integracji. 5. Do projektu zostanie wybrana grupa 26 osób, wobec których zostanie zastosowane narzędzie kontrakt socjalny. Każdy z uczestników projektu w ramach kontraktu skorzysta z co najmniej trzech instrumentów aktywnej integracji. W stosunku nie do wszystkich osób będą zastosowane jednakowe instrumenty aktywnej integracji. Projekt ma zapewnić wsparcie o charakterze kompleksowym i zindywidualizowanym w odniesieniu do potrzeb konkretnego uczestnika projektu i jego rodziny. Zaplanowano wykorzystanie instrumentów aktywizacji edukacyjnej, zdrowotnej i społecznej: poradnictwo i wsparcie indywidualne psycholog, poradnictwo specjalistyczne warsztaty dla rodziców, poradnictwo i wsparcie grupowe - warsztaty doradztwa zawodowego z nauką obsługi komputera i internetu, organizacja i finansowanie uczestnictwa w grupie samopomocowej, treningi kompetencji i umiejętności społecznych (stacjonarne i wyjazdowy - wyboru uczestników do treningu wyjazdowego dokonają pracownicy socjalni na podstawie zaangażowania uczestników w realizację instrumentów aktywnej

2 integracji), kursy/szkolenia zawodowe, kurs językowy, skierowanie i sfinansowanie terapii psychologicznej, rodzinnej lub psychospołecznej, skierowania i sfinansowania zajęć szkolnych, związanych z uzupełnieniem wykształcenia na poziomie podstawowym, gimnazjalnym, ponadgimnazjalnym lub policealnym, jeżeli na etapie analizy predyspozycji i potrzeb uczestnika projektu zostanie zdiagnozowana konieczność zastosowania tego instrumentu. W ramach projektu realizowane będą również działania o charakterze środowiskowym: festyn oraz wyjazd o charakterze integracyjnym, edukacyjnym i turystycznym. W trakcie projektu uczestnicy i uczestniczki otrzymają wsparcie finansowe w formie zasiłków celowych, które stanowią wkład własny (środki budżetu miasta). Ponadto otrzymają bezpłatnie materiały promocyjne. Uczestnicy będą mieli możliwość wzięcia udziału w spotkaniu informacyjno-promocyjnym podsumowującym projekt. 6. Informacje o Projekcie będą zamieszczane na tablicy Projektu w Ośrodku oraz na stronie internetowej projektu: 7. Za realizację projektu odpowiedzialny jest Kierownik Ośrodka i Zespół Zarządzający powołany w 2008r. Zarządzeniem Kierownika MOPS. Rozstrzygnięcie spraw dotyczących projektu, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem pozostają w gestii Kierownika Ośrodka i Zespołu Zarządzającego. 2 Uczestnicy projektu 1. Uczestnikiem projektu może być osoba spełniająca równocześnie następujące warunki: posiada zameldowanie/ostatnie zameldowanie na pobyt stały/czasowy w Zgorzelcu lub mieszka w lokalu mieszkalnym na terenie miasta Zgorzelec bez zameldowania z zamiarem stałego pobytu; jest zagrożona wykluczeniem społecznym z co najmniej jednego z powodów określonych w art. 7 ustawy o pomocy społecznej (ubóstwa; sieroctwa; bezdomności; bezrobocia; niepełnosprawności; długotrwałej lub ciężkiej choroby; przemocy w rodzinie; potrzeby ochrony ofiar handlu ludźmi; potrzeby ochrony macierzyństwa lub wielodzietności; bezradności w sprawach opiekuńczo-wychowawczych i prowadzenia gospodarstwa domowego, zwłaszcza w rodzinach niepełnych lub wielodzietnych; braku umiejętności w przystosowaniu do życia młodzieży opuszczającej całodobowe placówki opiekuńczowychowawcze; trudności w integracji cudzoziemców, którzy uzyskali w Rzeczypospolitej Polskiej status uchodźcy lub ochronę uzupełniającą; trudności w przystosowaniu do życia po zwolnieniu z zakładu karnego; alkoholizmu lub narkomanii; zdarzenia losowego i sytuacji kryzysowej; klęski żywiołowej lub ekologicznej) korzysta z pomocy społecznej w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgorzelcu; posiada status osoby bezrobotnej/ lub jest niepełnosprawna/lub jest nieaktywna zawodowo jest w wieku aktywności zawodowej;

3 nie korzysta z tego samego typu wsparcia w innych działaniach i priorytetach w okresie realizacji projektu systemowego, w którym bierze udział; wyraża zgodę na uczestnictwo w Projekcie; wyraża zgodę na przetwarzanie jej danych osobowych. 2. W projekcie mogą brać udział również osoby traktowane jako otoczenie osób wykluczonych społecznie przez co rozumie się osoby mieszkające we wspólnym gospodarstwie domowym, w rozumieniu przepisów o pomocy społecznej oraz osoby zamieszkujące w środowisku osób wykluczonych społecznie. Osoby będące otoczeniem mogą występować w projekcie wyłącznie w powiązaniu z uczestnikami projektu. 3 Rekrutacja do projektu 1. Rekrutację uczestników prowadzi Zespół Zarządzający Projektem w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgorzelcu przy ul. Traugutta 77b na podstawie wniosku pracownika socjalnego. 2. Kandydaci do projektu kierowani są przez pracowników socjalnych oraz zgłaszają się samodzielnie. 3. Wszelkie informacje dostępne są w MOPS w Zgorzelcu przy ul. Traugutta 77b p. 2 i 5, tel lub Do projektu zostanie wybrana grupa 26 osób. O zakwalifikowaniu osoby do udziału w Projekcie decyduje spełnienie kryteriów zawartych w 2 niniejszego Regulaminu i wniosek pracownika socjalnego. 5. Na wypadek nieprzewidzianych zdarzeń losowych lub rezygnacji któregoś z uczestników, zostanie stworzona lista rezerwowa osób, które spełniają wymogi grupy docelowej. 6. Zakwalifikowanie się do projektu oraz dobór instrumentów aktywnej integracji w indywidualnych przypadkach nie mają charakteru roszczeniowego i nie wywołują takiego na przyszłość. Działania projektowe ustalane są wspólnie przez klienta i pracownika socjalnego w kontrakcie i są dostosowywane do indywidualnych potrzeb uczestnika. 7. Osoby zakwalifikowane do projektu zobowiązane są podpisać deklarację udziału w projekcie. 4 Prawa i obowiązki Uczestników i Uczestniczek Projektu 1. Uczestnicy i uczestniczki Projektu mają prawo do: bezpłatnego udziału w projekcie Szansa-Pomoc-Aktywizacja czyli SPA w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Zgorzelcu, który współfinansowany jest ze środków

4 Europejskiego Funduszu Społecznego i skorzystania z co najmniej trzech instrumentów aktywnej integracji zaplanowanych w kontrakcie; uzyskania informacji dotyczących projektu; uzyskania wsparcia ze strony psychologa, pracownika socjalnego i zespołu zarządzającego projektem; zgłaszania uwag dotyczących instrumentów aktywnej integracji bezpośrednio osobie odpowiedzialnej za sprawozdawczość merytoryczną, pracownikom socjalnym, kierownikowi projektu; otrzymania bezpłatnie materiałów szkoleniowych; oceny organizacji i przebiegu zajęć w ramach aktywnej integracji. 2. Uczestnicy i Uczestniczki Projektu mają obowiązek: wywiązywać się z ustaleń zawartych w kontrakcie socjalnym; złożyć oświadczenie o niekorzystaniu z tego samego typu wsparcia w innych działaniach i priorytetach w okresie realizacji projektu systemowego, w którym bierze udział; punktualnie, systematycznie, aktywnie uczestniczyć w zaplanowanych w kontrakcie instrumentach aktywnej integracji i potwierdzać swój udział na listach obecności; uzupełnić wszelkie usprawiedliwione zaległości w działaniach realizowanych w ramach zadania aktywna integracja określonych w kontrakcie socjalnym; brać udział w działaniach środowiskowych; udzielać wszelkich informacji ustnych lub pisemnych dotyczących realizacji projektu, wypełniać ankiety ewaluacyjne; udzielić wszelkich informacji będących podstawą do tworzenia bazy: Podsystemu Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego (PEFS) o Uczestnikach Projektu; wyrazić zgodę na przetwarzanie danych na potrzeby realizacji projektu; wyrazić zgodę na tworzenie dokumentacji audiowizualnej i udostępnianie wizerunku oraz publikacji wypowiedzi dla potrzeb dokumentowania działań oraz promowania projektu; usprawiedliwić nieobecność na zajęciach u pracownika socjalnego, który czuwa nad realizacją kontraktu socjalnego. Przyczyną usprawiedliwionej nieobecności może być w szczególności: a. leczenie szpitalne lub długotrwała choroba (udokumentowane zwolnieniem lekarskim); b. zdarzenie losowe; c. inne szczególne okoliczności uniemożliwiające udział w zajęciach.

5 5 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 2. Każda zmiana niniejszego Regulaminu wymaga formy pisemnej. 3. Traci moc wcześniejszy regulamin.