Regulamin rekrutacji w projekcie,,powiat Nowosądecki przyjazny pracownikom

Transkrypt

1 Regulamin rekrutacji w projekcie,,powiat Nowosądecki przyjazny pracownikom Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na podstawie umowy nr POKL /11-00 Projekt realizowany przez Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich Nowy Sącz, czerwiec 2012r.

2 1. Definicje 1. Projekt - projekt Powiat Nowosądecki przyjazny pracownikom, który jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałanie Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Beneficjent Powiat Nowosądecki, ul. Jagiellońska 33, Nowy Sącz. 3. Realizator Projektu Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich, ul. Barbackiego 89, Nowy Sącz. 4. Instytucja Wdrażająca Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, ul. Nowogrodzka 1/3/5, Warszawa. 5. Uczestnicy projektu/ Beneficjenci ostateczni osoby podejmujące pracę po przerwie związanej z urodzeniem dziecka i/lub wychowujące dzieci, będące pracownikami jednej z jednostek organizacyjnych powiatu nowosądeckiego /tj. Starostwo Powiatowe w Nowym Sączu, Powiatowy Zarząd Dróg, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Powiatowy Urząd Pracy, Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Wincentego Witosa w Nawojowej, Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Nawojowej/ lub Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Nawojowej, które spełniają kryteria określone w 3 niniejszego Regulaminu i w wyniku przeprowadzonej rekrutacji zostali zakwalifikowani do udziału w projekcie. 6. Dziecko w wieku 3 5 lat dziecko, które na dzień podpisania przez uczestnika projektu deklaracji udziału w projekcie ma ukończone 3 lata i nie skończyło 6 lat. 7. Pracownik- osoba zatrudniona na umowę o pracę zgodnie z art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.). 8. Komisja Rekrutacyjna - komisja powołana przez Kierownika Projektu ds. merytorycznych w celu przeprowadzenia rekrutacji Beneficjentów Ostatecznych. W skład Komisji wchodzą: Kierownik Projektu ds. merytorycznych, Asystent Kierownika Projektu. 9. Dyrektor punktu przedszkolnego Dyrektor Powiatowego Centrum Funduszy Europejskich.

3 2. Informacje ogólne 1. Regulamin określa proces rekrutacji uczestników do projektu "Powiat Nowosądecki przyjazny pracownikom", realizowanego przez Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej, Poddziałanie Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. 2. Projekt skierowany jest do osób podejmujących pracę po przerwie związanej z urodzeniem dziecka i/lub wychowujących dzieci w wieku od 3 do 5 lat, którzy są pracownikami jednostek organizacyjnych powiatu nowosądeckiego /tj. Starostwo Powiatowe w Nowym Sączu, Powiatowy Zarząd Dróg, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Powiatowy Urząd Pracy, Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Wincentego Witosa w Nawojowej, Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Nawojowej/ lub są pracownikami Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Nawojowej. 3. Okres realizacji projektu: od 1 czerwca 2012 r. do 31 sierpnia 2014 r. 4. Głównym celem projektu jest wdrożenie rozwiązań służących godzeniu życia zawodowego i rodzinnego 15 pracowników /K:8, M:7/ jednostek powiatu nowosądeckiego oraz ARiMR-u poprzez utworzenie przyzakładowego punktu przedszkolnego dla 15 dzieci /dz:7, ch:8/ w wieku od 3 do 5 lat w okresie od 2012 do 2014r. 5. W trakcie trwania procesu rekrutacji wyłonionych zostanie 15 osób podejmujących pracę po przerwie związanej z urodzeniem dziecka i/lub wychowujących dzieci w wieku od 3 do 5 lat będących pracownikami jednostek organizacyjnych powiatu nowosądeckiego /tj. Starostwo Powiatowe w Nowym Sączu, Powiatowy Zarząd Dróg, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Powiatowy Urząd Pracy, Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Wincentego Witosa w Nawojowej, Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Nawojowej/ lub będących pracownikami Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Nawojowej, którzy są zainteresowani udziałem ich dzieci w zajęciach w ramach przyzakładowego punktu przedszkolnego mieszczącego się w budynku Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Nawojowej.

4 6. W ramach projektu zostanie utworzony przyzakładowy punkt przedszkolny, w którym będą prowadzone następujące rodzaje działań: - zajęcia w punkcie przedszkolnym odbywać się będą od poniedziałku do piątku w godzinach od , - każdemu dziecku zapewnione zostanie wyżywienie 4 posiłki w ciągu dnia, w tym 1 posiłek gorący, - w punkcie przedszkolnym prowadzone będą zajęcia edukacyjne zgodne z podstawą programową wychowania przedszkolnego określoną w Załączniku nr 1 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 23 grudnia 2008r w sprawie podstawy programowej wychowania przedszkolnego oraz kształcenia ogólnego w poszczególnych typach szkół. Ponadto prowadzone będą zajęcia dodatkowe tj.: a) j. angielski- 2 raz w tyg. po 1h - 8h łącznie na m/c b) logopeda -2 raz w tyg. po 1h - 8h łącznie na m/c c) gimnastyka korekcyjna-1 raz w tyg. po 1h - 4h łącznie na m/c d) rytmika 1 raz w tyg. po 1h - 4h łącznie na m/c - dwa razy w roku szkolnym organizowane będą wycieczki krajoznawcze, mające na celu zapoznanie dzieci z nowymi, dotąd nie znanymi miejscami. 7. Pobyt dziecka w przyzakładowym punkcie przedszkolnym oraz udział we wszystkich formach wsparcia jest bezpłatny. 3. Uczestnicy projektu i proces rekrutacji 1. Uczestnikiem projektu może być osoba podejmująca pracę po przerwie związanej z urodzeniem dziecka i/lub wychowująca dzieci, będąca pracownikiem jednej z jednostek organizacyjnych powiatu nowosądeckiego /tj. Starostwo Powiatowe w Nowym Sączu, Powiatowy Zarząd Dróg, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Powiatowy Urząd Pracy, Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Wincentego Witosa w Nawojowej, Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Nawojowej/ lub pracownikiem Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Nawojowej, która złoży formularz zgłoszeniowy wraz z wymaganymi załącznikami i zostanie zakwalifikowana do udziału w projekcie przez Komisję Rekrutacyjną.

5 2. Pracownik - rodzic/prawny opiekun dziecka- składa Formularz zgłoszeniowy /zał. nr 1 do Regulaminu rekrutacji/ wraz z poniższymi załącznikami: a) oświadczenie o zatrudnieniu w jednej z jednostek organizacyjnych powiatu nowosądeckiego /tj. Starostwo Powiatowe w Nowym Sączu, Powiatowy Zarząd Dróg, Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie, Powiatowy Urząd Pracy, Powiatowe Centrum Funduszy Europejskich, Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych im. Wincentego Witosa w Nawojowej, Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Nawojowej/ lub Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa w Nawojowej /zał. nr 2 do Regulaminu rekrutacji/ b) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, /zał. nr 3 do Regulaminu rekrutacji/ c) oświadczenie o spełnieniu kryteriów preferencyjnych /zał. nr 5 do Regulaminu rekrutacji/ d) w momencie zakwalifikowania na listę rankingową rodzic/prawny opiekun najpóźniej w pierwszym dniu udzielenia wsparcia podpisuje Deklarację uczestnictwa w projekcie wraz z oświadczeniem o spełnianiu wymogów kwalifikacyjnych związanych z udziałem w projekcie /zał. nr 4 do Regulaminu rekrutacji/. 3. Proces rekrutacji i selekcji: a) przy wyborze uczestników Komisja Rekrutacyjna kierować się będzie następującymi preferencjami: - niepełnosprawność dzieci (na podstawie kopii orzeczenia o stopniu niepełnosprawności) /5 pkt/ - korzystanie z pomocy OPS (na podstawie oświadczenia) /1 pkt/ - dochód na 1 członka rodziny (na podstawie oświadczenia) poniżej zł /5 pkt/ w przedziale zł /2 pkt/ - liczba dzieci (na podstawie oświadczenia) 2-3 dzieci w wieku do 5 lat /5 pkt/ 4-5 dzieci w wieku do 5 lat /10 pkt/ Listę rankingową układa się w ten sposób, że w pierwszej kolejności uwzględnia się osoby, które uzyskały najwięcej punktów preferencyjnych /od 21 pkt do 0 pkt/ wg zasady od największej do najmniejszej liczby uzyskanych punktów. Osoby, które nie zostały, z braku miejsc, zakwalifikowane do udziału w projekcie, zostają umieszczone na liście rezerwowej. W razie skreślenia uczestnika z listy, na jego miejsce zostaje zakwalifikowana kolejna w rankingu osoba z listy rezerwowej.

6 b) w przypadku uzyskania przez dwóch lub więcej kandydatów takiej samej ilości punktów preferencyjnych, o kolejności na liście rankingowej rozstrzyga termin złożenia wniosku. c) do projektu zostanie zakwalifikowanych łącznie 15 BO /w tym w 2012: 15 BO; 2013: 15 BO/ 4. Rekrutacja do projektu przeprowadzana będzie w następujących terminach: - I tura: od 26 czerwca do 24 lipca 2012 roku /na rok szkolny 2012/2013/ - II tura: od 1 marca od 21 marca 2013 roku /na rok szkolny 2013/2014/ 5. Rodzice/ prawni opiekunowie dzieci ubiegający się o uczestnictwo w projekcie składają formularze zgłoszeniowe (zał. nr 1 do Regulaminu rekrutacji) wraz z wymaganymi załącznikami do Asystenta Kierownika Projektu w terminie do dnia 24 lipca 2012 roku dla pierwszej tury, do dnia 21 marca 2013r. dla drugiej tury. Zgłoszenia niekompletne nie będą rozpatrywane. Kompletne dokumenty rekrutacyjne należy składać do biura projektu mieszczącego się w Powiatowym Centrum Funduszy Europejskich osobiście lub pocztą. 6. Asystent Kierownika Projektu weryfikuje pod względem formalnym dane zawarte w formularzu zgłoszeniowym i sporządza listę rankingową, a następnie w terminie do 31 lipca I tura, do 28 marca 2013r.- II tura, przekazuje dokumenty wraz z propozycją listy rankingowej do Kierownika Projektu ds. merytorycznych. 7. Komisja Rekrutacyjna w terminie do 7 sierpnia 2012r. dla I tury oraz do 4 kwietnia 2013r.- dla II tury, podejmuje decyzję o zakwalifikowaniu do projektu osób spełniających wymogi formalne, z uwzględnieniem kryteriów preferencyjnych oraz kolejności zgłoszeń. Komisja ustala listy osób zakwalifikowanych do projektu oraz listy osób rezerwowych. Następnie Komisja, telefonicznie powiadamia o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w projekcie. 8. Rodzic/prawny opiekun dziecka zakwalifikowanego do udziału w projekcie, jako Beneficjent Ostateczny najpóźniej w dniu rozpoczęcia pierwszych zajęć wypełnia Deklarację uczestnictwa w projekcie /zał. nr 4 do Regulaminu rekrutacji/ oraz kartę zgłoszenia dziecka do punktu przedszkolnego. 9. Osoba zakwalifikowana do uczestnictwa w projekcie może zostać skreślona z listy uczestników w przypadku: samodzielnej rezygnacji uczestnika na pisemny wniosek prawnego opiekuna wraz z podaniem przyczyny rezygnacji, rodzic/prawny opiekun w/w wniosek przedkłada do wychowawcy grupy, który to w terminie do 3 dni od dnia otrzymania rezygnacji zgłasza to

7 do Kierownika Projektu ds. merytorycznych, który wskazuje osobę z listy rezerwowej, która ma przystąpić do projektu, na wniosek nauczyciela prowadzącego zajęcia lub wniosek Dyrektora punktu przedszkolnego uzasadniony rażącym naruszaniem zasad uczestnictwa w zajęciach. 10. Skreślenia Beneficjenta Ostatecznego z listy uczestników projektu dokonuje Kierownik Projektu ds. merytorycznych po uzgodnieniu z Dyrektorem punktu przedszkolnego wskazując równocześnie pierwszą w kolejności osobę z listy rezerwowej, zakwalifikowaną do zastąpienia osoby skreślonej z listy. 11. W razie nie wyrażenia zgody na udział w projekcie osoby wskazanej z listy rezerwowej, proponuje się następną w kolejności, aż do skutku. 12. Regulamin rekrutacji dostępny jest na stronie internetowej Powiatowego Centrum Funduszy Europejskich oraz w biurze projektu. 13. Rekrutacja uwzględnia zasadę równych szans w tym równości ze względu na wiek, płeć, niepełnosprawność. 4. Postanowienia końcowe 1. Regulamin rekrutacji wchodzi w życie z dniem 26 czerwca 2012r. 2. Beneficjent Ostateczny zobowiązuje się do systematycznego uczestnictwa dziecka w zajęciach organizowanych w ramach projektu oraz wypełniania ankiet ewaluacyjnych. 3. Załączniki do regulaminu: 1) formularz zgłoszeniowy, 2) oświadczenie pracownika o zatrudnieniu w jednej z jednostek organizacyjnych powiatu nowosądeckiego lub Agencji Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa, 3) oświadczenie o wyrażeniu zgodny na przetwarzanie danych osobowych, 4) deklaracja udziału w projekcie wraz z oświadczeniem o spełnieniu wymogów kwalifikacyjnych, 5) oświadczenia o spełnieniu kryteriów preferencyjnych. 4. Wszelkie kwestie sporne związane z interpretacją Regulaminu rozstrzygane są przez Dyrektora punktu przedszkolnego. Opracował: Asystent Kierownika Projektu Zatwierdził: Kierownik Projektu ds. merytorycznych