Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja

Transkrypt

1 Strona1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Jesteśmy blisko przedszkole przyzakładowe przy Europrimus Consulting Sp. z o.o. realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Podstawowe pojęcia Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1. Programie oznacza to Program Operacyjny Kapitał Ludzki zatwierdzony decyzją Komisji Europejskiej z dnia 28 września 2007 r. nr K(2007)4547 zmienioną decyzją z dnia 21 sierpnia 2009 r. nr K (2009) Działaniu oznacza to Działania 1.3 Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej. 3. Poddziałaniu oznacza to Poddziałenie Projekty na rzecz promocji równości szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego. 4. Projekcie oznacza to Projekt pt. Jesteśmy blisko przedszkole przyzakładowe przy Europrimus Consulting Sp. z o.o. realizowany w ramach Działania określony we wniosku o dofinansowanie projektu nr POKL / Projektodawcy oznacza to Eco Tourist Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-078) przy ul. Plan Piłsudskiego Danych osobowych oznacza to dane osobowe w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926, z późn. zm.), dotyczące uczestników Projektu. 7. Przetwarzaniu danych osobowych oznacza to jakiekolwiek operacje wykonywane na danych osobowych, takie jak zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, zmienianie, udostępnianie i usuwanie a zwłaszcza te, które wykonuje się w systemie informatycznym Podsystem Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego Pracowniku (zatrudnionym) oznacza to pracownika w rozumieniu Kodeksu pracy, tj. osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę, a także osobę wykonującą pracę na podstawie Kodeksu cywilnego, w szczególności w zakresie umów cywilnoprawnych (umowa zlecenia, umowa o dzieło). 9. Pracowniku Eco Tourist Sp. z o.o. oznacza to osobę zatrudnioną w firmie Eco Tourist Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Warszawie (00-078) przy ul. Plac Piłsudskiego na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, umowy cywilno-prawnej (umowa zlecenia, umowa o dzieło).

2 Strona2 2 Informacje o Projekcie 1. Projekt pt. Jesteśmy blisko przedszkole przyzakładowe przy Europrimus Consulting Sp. z o.o. finansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna, Poddziałanie Projekty na rzecz promocji równych szans kobiet i mężczyzn oraz godzenia życia zawodowego i rodzinnego). 2. Projekt jest odpowiedzią na poważne problemy w godzeniu życia zawodowego z życiem rodzinnym jakie mają obecnie rodzice wychowujący małe dzieci. W szczególnie trudnej sytuacji są kobiety, powracające na rynek pracy po urlopach macierzyńskich. W związku z powyższym niezbędne staje się wprowadzenie instrumentów, które przyczynią się do złagodzenia problemów występujących w obszarze praca zawodowa rodzina. Celem projektu jest stworzenie przyzakładowego przedszkola, które pomoże pracującym rodzicom pogodzić obowiązki zawodowe z rodzinnymi. Placówka będzie realizowała podstawę wychowania przedszkolnego w zakresie określonym odpowiednimi przepisami. 3. Projekt realizowany jest na terenie województwa podlaskiego w okresie od r. do r. 4. Projektodawcą realizującym Projekt jest Eco Tourist Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie (00-078) przy ul. Plac Piłsudskiego Biuro Projektu mieści się przy ul. Ciołkowskiego 2/2A, budynek C, pokój 103 w Białymstoku (15-245) 6. Projekt adresowany jest do rodziców/opiekunów prawnych wychowujących dzieci w wieku od 2,5 do 6 lat, będących pracownikami Eco Tourist Sp. z o.o. oraz pracowników administracji publicznej, organizacji pozarządowych i przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie Miasta Białystok, powiatu białostockiego i gminy Juchnowiec Kościelny. Wsparciem zostanie objętych 40 osób będących pracownikami ww. podmiotów. 7. Pierwszy proces rekrutacji uczestników Projektu rozpocznie się w dniu r. Rekrutacja uczestników Projektu ma charakter ciągły i prowadzona będzie przez cały okres realizacji Projektu, z zastrzeżeniem, że kolejne edycje rekrutacji będą organizowane w zależności od potrzeb. Informacja o zakończeniu procesu rekrutacji zostanie opublikowana na stronie internetowej: 8. Przedszkole zlokalizowane zostanie przy ul. Ciołkowskiego 54 w Białymstoku. Przedszkole rozpocznie działalność od sierpnia 2011 r.

3 Strona3 3 Zakres wsparcia w ramach Projektu 1. W ramach Projektu wsparcie skierowane jest do pracujących rodziców/opiekunów prawnych dzieci w wieku od 2,5 do 6 lat, zatrudnionych w: Eco Tourist Sp. z o.o., instytucjach administracji publicznej, organizacjach pozarządowych, przedsiębiorstwach z sektora MŚP 1 prowadzących działalność na terenie Miasta Białystok, powiatu białostockiego i gminy Juchnowiec Kościelny. 2. Wsparciem objętych zostanie 40 osób, w tym: a) 11 pracowników Eco Tourist Sp. z o.o.; b) 29 pracowników instytucji administracji publicznej, organizacji pozarządowych i przedsiębiorstw z sektora MŚP prowadzących działalność na terenie miasta Białystok i gminy Juchnowiec Kościelny. 3. W ramach Projektu oferowana jest bezpłatna opieka dla dzieci w wieku od 2,5 do 6 lat w ramach struktury Niepublicznego Przedszkola Europrymusek. 4. Opieka zapewniona zostanie przez 5 dni w tygodniu (od poniedziałku do piątku) w godzinach od 7.00 do Organizacja placówki przedszkolnej: a) zajęcia prowadzone w przedszkolu będą miały charakter edukacyjno wychowawczy; b) w ramach zajęć realizowana będzie pełna podstawa programowa obowiązująca w placówkach wychowania przedszkolnego zgodnie z przepisami prawa w tym zakresie; c) przedszkole wdroży metodę wychowania Thomasa Gordona, według której realizowany będzie Ogólnopolski Program Dziecko patrzy, Ty dajesz przykład d) zajęcia prowadzone będą z wykorzystaniem metody Marii Montessori; e) obok podstawy programowej nieodpłatnie realizowane będą następujące zajęcia dodatkowe: język angielski, rytmika, gimnastyka korekcyjna, zajęcia logopedyczne; f) Rodzice i dzieci będą korzystać również z nieodpłatnych konsultacji z logopedą oraz uczestniczyć w szkoleniach w ramach programu Dziecko patrzy, Ty dajesz przykład ; g) zajęcia prowadzone będą od poniedziałku do piątku w 3 oddziałach - każdy oddział będzie liczył średnio od 8 do 16 dzieci w wieku od 2,5 do 6 lat. h) czas przebywania dziecka w przedszkolu nie może przekroczyć 10 godzin dziennie. i) wyżywienie zostanie zapewnione dzieciom w formie cateringu przy zachowaniu norm bezpieczeństwa i higieny. 1 Przedsiębiorstwa z sektora MŚP należy rozumieć jako następujące kategorie przedsiębiorstw: - mikroprzedsiębiorstwo - przedsiębiorstwo, które: zatrudnia od 2 do 9 pracowników, - małe przedsiębiorstwo przedsiębiorstwo, które: zatrudnia mniej niż od 10 do 49 pracowników, - średnie przedsiębiorstwo przedsiębiorstwo, które zatrudnia od 50 do 249 pracowników.

4 Strona4 4 Kryteria uczestnictwa w Projekcie 1. W Projekcie mogą uczestniczyć rodzice/opiekunowie prawni dzieci w wieku od 2,5 2 do 6 lat, którzy spełniają następujące warunki: a) są zatrudnieni na podstawie umowy o pracę/mianowania lub na podstawie umowy cywilnoprawnej (umowa zlecenie i umowa o dzieło) w administracji publicznej, organizacjach pozarządowych lub przedsiębiorstwach prowadzących działalność na terenie Miasta Białystok, powiatu białostockiego i gminy Juchnowiec Kościelny; b) z własnej inicjatywy są zainteresowani korzystaniem z usług Niepublicznego Przedszkola Europrymusek ; c) posiadają zameldowanie na terenie państwa polskiego. 2. Grupę docelową stanowiły będą: a) 4 osoby z terenów wiejskich; b) 30 kobiet. 3. W pierwszej kolejności do Projektu przyjmowani będą pracownicy Eco Tourist Sp. z o.o. Ponadto priorytetowo traktowane będą: a) kobiety; b) osoby z terenów wiejskich; c) osoby zatrudnione na umowę o pracę; d) osoby, których dzieci będą przebywały w przedszkolu min. 8 godz. 4. Kryteria rekrutacyjne będą uwzględniały charakterystykę grupy docelowej, zakres wsparcia oraz postulaty polityki równości płci i równości szans. 5. W przypadku dużej ilości zgłoszeń tak samo ocenionych przez Komisję Rekrutacyjną o przyjęciu decydować będzie kolejność zgłoszeń. 5 Procedura rekrutacji Uczestników Projektu 1. Rekrutacja uczestników Projektu będzie miała charakter: a) Zamknięty: w odniesieniu do pracowników Eco Tourist Sp. z o. o. O możliwości uczestnictwa w Projekcie wszyscy pracownicy zostaną poinformowani przez Kierowników Działów oraz za pośrednictwem plakatów informacyjnych umieszczonych w miejscu pracy, a także bezpośrednio drogą ową. b) Otwarty: w odniesieniu do pracowników administracji publicznej, organizacji pozarządowych oraz pracowników zatrudnionych w przedsiębiorstwach z sektora MŚP i prowadzących działalność na terenie Miasta Białystok, powiatu białostockiego i Gminy Juchnowiec Kościelny. 2. Informacje o terminie i warunkach rekrutacji przekazane zostaną: a) za pośrednictwem plakatów informacyjnych wywieszonych w miejscu prowadzenia działalności Eco Tourist Sp. z o.o. oraz w miejscach publicznych; 2 Z dniem r. dziecko powinno mieć ukończone 2,5 roku.

5 Strona5 b) za pośrednictwem informacji zamieszczonych na portalu internetowym, stronie internetowej Projektu: oraz stronie internetowej Projektodawcy: c) za pośrednictwem ogłoszeń publikowanych w prasie lokalnej. 3. Osoby zainteresowane udziałem w Projekcie powinny dostarczyć osobiście do siedziby Biura Projektu na adres: ul. Ciołkowskiego 2/2A, budynek C, pokój 103, Białystok, wypełniony i podpisany komplet następujących dokumentów: a) Formularz rekrutacyjny Załącznik nr 2 do umowy uczestnictwa w Projekcie; b) Deklaracja udziału Uczestnika w Projekcie Załącznik 3 do umowy uczestnictwa w Projekcie; c) Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych - Załącznik nr 4 do umowy uczestnictwa w Projekcie; d) Aktualne zaświadczenie o zatrudnieniu, podpisane przez pracodawcę i opatrzone pieczęcią pracodawcy Załącznik nr 5 do umowy uczestnictwa w Projekcie; e) Kserokopia dowodu osobistego, potwierdzającego zameldowanie na obszarze państwa polskiego (poświadczona za zgodność z oryginałem i podpisana przez osobę składającą dokumenty) Załącznik nr 6 do umowy uczestnictwa w Projekcie. Wzory dokumentów wraz z regulaminem rekrutacji dostępne na stronie internetowej Projektu: oraz w siedzibie Biura Projektu pod adresem: ul. Ciołkowskiego 2/2A, budynek C, pokój 103, Białystok. 6. Uczestnik zostanie dopuszczony do udziału w rekrutacji pod warunkiem złożenia w okresie trwania rekrutacji kompletnych i prawidłowo wypełnionych dokumentów oraz spełnianie kryteriów zawartych w 3 niniejszego regulaminu. Zgłoszenia niepełne, czy też zawierające nieprawidłowo wypełnione dokumenty zostaną odrzucone. 7. W pierwszej kolejności jako Uczestnicy Projektu zostaną zakwalifikowani pracownicy Eco Tourist Sp. z o.o., w dalszej kolejności pracownicy zatrudnieni w administracji publicznej, organizacjach pozarządowych i przedsiębiorstwach prowadzących działalność na terenie miasta Białystok i gminy Juchnowiec Kościelny z uwzględnieniem kryteriów zawartych w 3 pkt O ostatecznym zakwalifikowaniu do grupy Uczestników Projektu decydować będzie Komisja Rekrutacyjna na podstawie informacji zawartych w formularzach zgłoszeniowych oraz po przeprowadzeniu wywiadu indywidualnego z potencjalnym uczestnikiem Projektu. 9. Lista osób zakwalifikowanych do Projektu zostanie umieszczona na stronie internetowej Projektu: oraz w siedzibie Biura Projektu pod adresem: ul. Ciołkowskiego 2/2A, budynek C, pokój 103, Białystok. 10. Osoby, które złożą komplet dokumentów, a które nie zostaną zakwalifikowane do udziału w Projekcie z powodu braku miejsc, zostaną umieszczone na liście rezerwowej.

6 Strona6 11. Z osobami zakwalifikowanymi do uczestnictwa w Projekcie zostaną podpisane stosowne umowy o uczestnictwie w Projekcie. 6 Uprawnienia i obowiązki uczestników Projektu 1. Uczestnik Projektu jest uprawniony do nieodpłatnego udziału w Projekcie do r. 2. Uczestnik Projektu jest uprawniony do bezpłatnej opieki nad dzieckiem w wieku od 2,5 do 6 lat, którą zapewnia w ramach Projektu Projektodawca poprzez uruchomienie Niepublicznego Przedszkola Europrymusek. 3. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do wypełniania ankiet, formularzy, deklaracji oraz list dostarczanych przez Projektodawcę przez cały okres trwania Projektu. 4. Uczestnik Projektu jest zobowiązany do dostarczania dokumentów wskazanych przez Projektodawcę. 7 Zasady rezygnacji oraz wypowiedzenia udziału w Projekcie 1. Rezygnacja z uczestnictwa w Projekcie wymaga złożenia oświadczenia woli w formie pisemnej. Oświadczenie woli uczestnika Projektu należy złożyć w siedzibie Biura Projektu. 2. Wypowiedzenie udziału w Projekcie Uczestnikowi przez Projektodawcę za pisemnym oświadczenie nastąpi w przypadku niewypełniania przez Uczestnika zobowiązań wynikających z umowy uczestnictwa w Projekcie, Regulaminu Niepublicznego Przedszkola Europrymusek, a także w przypadku złożenia zgłoszenia zawierające nieprawdziwe dane. 8 Postanowienia końcowe 1. Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 2. Realizator Projektu zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w przypadku zmiany wytycznych PO KL. 3. Uczestnik Projektu pisemnie potwierdza, że zapoznał się z Regulaminem dostępnym w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej: oraz oświadcza, iż jest on dla niego zrozumiały, przyjmuje go do wiadomości i zobowiązuje się do jego przestrzegania. Sporządzono w Ignatkach Osiedlu, dnia r. Regulamin zaktualizowano dnia r. w Białymstoku Akceptuję powyższy regulamin i zobowiązuję się do przestrzegania postanowień niniejszego regulaminu..... (czytelny podpis uczestnika Projektu)... (miejscowość i data)