KOORDYNATOR: HONOROWY PATRONAT:

Transkrypt

1

2 W czasie obowiązywania wspólnotowej strategii na lata odnotowano znaczny spadek liczby wypadków przy pracy. W nowej strategii na lata proponuje się jeszcze ambitniejszy cel, tj. zmniejszenie o 25 % ogólnego wskaźnika wypadków przy pracy w UE do 2012 r. poprzez poprawę ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników, co w znacznym stopniu przyczyniłoby się do sukcesu strategii na rzecz wzrostu gospodarczego i zatrudnienia. Fragment Komunikatu Wspólnot Europejskich dotyczącego wspólnotowej strategii na rzecz bezpieczeństwa i higieny pracy na lata Bruksela, dnia

3 CEL PODEJMOWANYCH DZIAŁAŃ Podstawowym celem strategii jest ograniczenie liczby wypadków poprzez kształtowanie i propagowanie w społeczeństwie kultury bezpieczeństwa oraz dotarcie do pracodawców i ich organizacji z informacją o podjętej misji zintegrowanego podejścia do ograniczania wypadków przy pracy, uwzględniającego poszczególne etapy tego procesu, różne potrzeby pracodawców, zmiany zachodzące w środowisku pracy.

4 PRIORYTETOWE OBSZARY DZIAŁANIA Działy gospodarki narodowej: - przemysł, - budownictwo, - rolnictwo, - transport, - handel. Zakłady zatrudniające pracowników młodych oraz pracowników o krótkim stażu pracy na zajmowanym stanowisku (do dwóch lat). Małe i średnie zakłady.

5 ZASADY DZIAŁANIA W RAMACH STRATEGII Dobrowolność uczestnictwo w strategii jest dobrowolne, każdy z partnerów wypełnia deklarację przystąpienia, w której deklaruje zakres działań, które będzie realizował. Partnerstwo wszyscy partnerzy działają na zasadach równości i partnerstwa. Do udziału w planowaniu i realizacji zamierzeń zaproszono przedstawicieli administracji rządowej i samorządowej, organy nadzoru nad warunkami pracy, związki zawodowe, organizacje pracodawców, samorząd gospodarczy i zawodowy oraz wszystkich zainteresowanych działalnością na rzecz poprawy warunków pracy.

6 ZASADY DZIAŁANIA W RAMACH STRATEGII Szybkość działania w ramach strategii przewiduje się uruchomienie tzw. sieci powiązań pomiędzy organami nadzoru. Koordynacja koordynację działań oraz obsługę biurową zapewnia Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu.

7 PARTNERZY STRATEGII: organy nadzoru nad warunkami pracy, władze wojewódzkie i samorządowe, organizacje pracodawców, stowarzyszenia, samorządy zawodowe, związki zawodowe. Wszystkie organizacje i osoby działające w Wielkopolsce mogą aktywnie uczestniczyć i wspierać WSOWpP.

8 NAJWAŻNIEJSZE FORMY DZIAŁANIA W RAMACH WIELKOPOLSKIEJ STRATEGII OGRANICZANIA WYPADKÓW W LATACH : Wydarzenia: konferencje i seminaria, warsztaty i pokazy, szkolenia, uczestnictwo w targach- punkty konsultacyjne, drzwi otwarte, konkursy, inne akcje prewencyjne. Dystrybucję: filmów i materiałów multimedialnych, prezentacji multimedialnych, wydawnictw do pobrania i opracowań. Informowanie: kampanie informacyjne, strona www.

9 KONFERENCJE I SEMINARIA: Profesjonalizacja zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy warunkiem ograniczania wypadków przy pracy, zorganizowana w 2011 roku przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu oraz Uniwersytet Ekonomiczny w Poznaniu, Zarząd Regionu Wielkopolska NSZZ Solidarność i Wielkopolski Związek Pracodawców. Honorowy patronat nad konferencją objął prof. dr hab. Marian Gorynia, rektor Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu.

10 KONFERENCJE I SEMINARIA : Konferencja Bezpieczeństwo pracy w gospodarce leśnej, aspekty prawne i uwarunkowania technologiczne zorganizowana przez Katedrę Inżynierii Środowiska Pracy Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu przy współpracy z Okręgowym Inspektoratem Pracy w Poznaniu oraz Międzynarodowymi Targami Poznańskimi odbyła się 7 września 2012 r. w miejscowości Mostki na terenie Nadleśnictwa Świebodzin, jako impreza towarzysząca Targom Gospodarki Leśnej, Przemysłu Drzewnego i Ochrony Środowiska EKO-LAS 2012.

11 KONFERENCJE I SEMINARIA : W ramach Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Wypadków przy Pracy w Koninie odbyła się konferencja Komfort cieplny w środowisku pracy a wydatek energetyczny zorganizowana przez Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP Oddział w Koninie we współpracy z konińskim Oddziałem Państwowej Inspekcji Pracy.

12 WARSZTATY I POKAZY: Warsztaty w szkole przyszpitalnej im. Degi w Poznaniu - jak wygląda codzienna praca inspektora, w jaki sposób dźwigać i transportować ciężkie przedmioty podczas wykonywania pracy oraz jakie zasady bezpieczeństwa powinny towarzyszyć każdemu pracownikowi podczas wykonywania pracy i nie tylko, a wszystko to poparte konkursami z nagrodami, zabawami logicznymi oraz warsztatami odnośnie bezpiecznych metod wykonywania pracy.

13 WARSZTATY I POKAZY : Pokaz bezpiecznej eksploatacji wózków jezdniowych na targach ITM Podczas pokazu, którego organizatorami byli Państwowa Inspekcja Pracy oraz Urząd Dozoru Technicznego, można było dowiedzieć się jakie wymagania formalne należy spełnić przed rozpoczęciem eksploatacji, jakie czynności musi wykonać operator przed rozpoczęciem pracy, a także jak eksploatować wózek jezdniowy podnośnikowy zgodnie z zasadami bhp. Przedstawiciele PIP i UDT wszystkim zainteresowanym udzielali dodatkowych informacji na specjalnie przygotowanym do tego celu punkcie konsultacyjnym.

14 SZKOLENIA: Cykl szkoleń zorganizowanych przez OIP Poznań oraz Młodzieżowe Centra Kariery dla młodzieży będącej w trakcie przygotowania zawodowego lub podejmującej pierwszą pracę, podczas których przedstawiono idee i założenia WSOWpP oraz techniczne bezpieczeństwo pracy. Dla celów edukacyjnych obecnym na spotkaniach opiekunom przekazano płyty z filmem powstałym w ramach Strategii.

15 SZKOLENIA: Cykl szkoleń dla pracowników sieci handlowych i jednostek służby zdrowia dotyczących bezpiecznego przemieszczania ciężarów oraz bezpiecznych przejść i dojść do stanowisk pracy oraz sposobów eliminowania zagrożeń wypadkowych związanych z wykonywaną pracą. Podczas szkoleń prezentowano słuchaczom film,,zagrożenia wypadkowe w miejscu pracy oraz przedstawiano założenia WSOWPP.

16 SZKOLENIA: Wypadki przy pracy obowiązki pracodawców i prawa ubezpieczonych pod taką nazwą odbyło się w marcu 2012 r. szkolenie dla pracodawców zorganizowane przez Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu, I Oddział Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu oraz Wielkopolski Związek Pracodawców w ramach realizacji Wielkopolskiej Strategii Ograniczania Wypadków przy Pracy.

17 TARGI I PUNKTY KONSULTACYJNE: Targi Pracy w Śremie, Środzie Wielkopolskiej, Nowym Tomyślu, Wągrowcu, Ostrowie i Krotoszynie, pracownicy OIP w Poznaniu uczestniczyli w targach pracy dla młodzieży i osób dorosłych poszukujących zatrudnienia. Podczas trwania targów równolegle działał punkt konsultacyjny na którym można było dowiedzieć się o bezpiecznych zasadach wykonywania pracy, kosztach wypadków oraz o dobrych praktykach.

18 TARGI I PUNKTY KONSULTACYJNE:,,Niebiescy dzieciom oraz,,bezpieczeństwo naszą wspólną sprawą - festyny charytatywne zorganizowane przez Policję we współpracy z innymi służbami mundurowymi oraz instytucjami i firmami działającymi w stolicy Wielkopolski, na którym propagowano bezpieczeństwo w pracy i na codzień min. poprzez konkursy rysunkowe.

19 TARGI I PUNKTY KONSULTACYJNE: Wykłady związane z bezpieczeństwem pracy w gospodarstwie rolnym na wystawie AGRO SHOW 2011 I 2012 w Bednarach, gdzie min. przedstawiciel z Komendy Wojewódzkiej Państwowej Straży Pożarnej w Poznaniu, partnera WSOWPP, przedstawił prezentacje na temat ochrony przeciwpożarowej w gospodarstwie rolnym i przy pracach polowych.

20 DRZWI OTWARTE: Drzwi otwarte w Zespole Szkół Technicznych i Centrum Kształcenia Praktycznego w Lesznie dla młodzieży przygotowujących się do wejścia na rynek pracy. W ramach imprez zorganizowano szkolenia i pokazy dla uczestników odnośnie zasad bezpieczeństwa pracy min. zaprezentowano właściwie zmontowane rusztowanie oraz zademonstrowano użycie sprzętu chroniącego przed upadkiem z wysokości.

21 DRZWI OTWARTE: Drzwi otwarte w Zespole Szkół Zawodowych i Licealnych w Nowym Tomyślu podczas których przedstawiono uczestniczącej w nich młodzieży tematykę dotyczącą zagrożeń związanych z urządzeniami elektrycznymi, hałasem, zagrożeniami substancjami chemicznymi, wymaganiami minimalnymi maszyn i urządzeń, oraz zasadami udzielania pierwszej pomocy.

22 KONKURSY Okręgowy Inspektorat Pracy w Poznaniu wraz z Oddziałem Ogólnopolskiego Stowarzyszenia Pracowników Służby BHP w Poznaniu zorganizowali konkurs dla pracodawców u których w 2010 r. nie doszło do wypadku przy pracy. Laureaci podczas uroczystej gali otrzymali prestiżowe dyplomy uznania.

23 KONKURSY,,Solidni, Gospodarni, Bezpieczni w Pracy upowszechnianie i promowanie stosowanych przez pracodawców dobrych praktyk,,mniej wypadków promowanie pracodawców, u których w latach 2010 i 2011 odnotowano zmniejszoną liczbę wypadków przy pracy.

24 KAMPANIE INFORMACYJNE Wspólnie z Wielkopolskim Inspektoratem Transportu Drogowego zorganizowano akcję prewencyjno kontrolną skierowaną dla kierujących samochodami ciężarowymi. W trakcie tych działań inspektorzy pracy wspólnie z funkcjonariuszami WITD zwracali uwagę kierowcom na zagrożenia związane z wykonywaniem ich zawodu. Wręczając im materiały informacyjne dotyczące zasad bezpieczeństwa na trasie.

25 KAMPANIE INFORMACYJNE Pisma profilaktyczne Okręgowego Inspektora Pracy w Poznaniu skierowane do wszystkich Starostów Powiatowych oraz Burmistrzów i Wójtów w województwie Wielkopolskim dotyczące bezpieczeństwa dzieci i młodzieży w czasie wakacji, z uwzględnieniem niebezpieczeństw występujących m. in. na boiskach szkolnych.

26 KAMPANIE INFORMACYJNE W związku z prognozowanymi obfitymi opadami śniegu w Wielkopolsce i związanymi z tym zagrożeniami, Okręgowy Inspektor Pracy w Poznaniu przekazał firmom zajmującym się usuwaniem śniegu i lodu z budynków, zarządcom centrów handlowych, a także Starostwu Powiatowemu w Poznaniu oraz urzędom miast i gmin z terenu Wielkopolski pisma profilaktyczne dotyczące zasad bezpiecznego usuwania śniegu i lodu z budynków. W akcji uczestniczyła m.in.. Straż Miejska Miasta Poznania. Pisma wraz z załącznikami stanowiącymi wyciąg z przepisów bhp dotyczących zagrożeń występujących przy pracach na zaśnieżonych i oblodzonych dachach oraz ulotkach o zasadach bezpieczeństwa podczas wykonywania tego rodzaju prac wysłano łącznie do 320 podmiotów.

27 KAMPANIE INFORMACYJNE Strona internetowa na której można uzyskać m.in. informacje o planowanych działaniach prewencyjnych.

28 KAMPANIE INFORMACYJNE Wspólnie z I oddziałem Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w Poznaniu opracowano i wydrukowano plakaty dotyczące bezpieczeństwa pracy. Pierwszy z nich dotyczy bezpieczeństwa podczas prac na wysokości, drugi natomiast skierowany jest do zawodowych kierowców. Plakaty zostały rozwieszone min. na słupach ogłoszeniowych w centrum Poznania.

29 INNE AKCJE PREWENCYJNE W 2011 r. zorganizowano wspólnie ze Strażą Miejską w Poznaniu obchody wybranych ogródków jordanowskich oraz placów zabaw na terenie miasta Poznania. Podczas tych wizytacji inspektorzy rozdawali materiały informacyjno prewencyjne oraz zwracali uwagę dzieciom i ich rodzicom na bezpieczne zasady pobytu w tych miejscach.

30 INNE AKCJE PREWENCYJNE W ramach wspólnych działań min. ze Strażą Miejską i Policją, służących poprawie bezpieczeństwa na wsi, w szkole, w pracy, oraz w czasie wolnym inspektorzy pracy uczestniczyli w cyklicznych pogadankach dla dzieci i młodzieży hospitalizowanych w Szpitalu Dziecięcym przy ul. Krysiewicza w Poznaniu.

31 DYSTRYBUCJA MATERIAŁÓW PREWENCYJNYCH Prezentacje multimedialne - umieszczone na stronie internetowej WSOWpP z możliwością pobrania oraz wykorzystania do celów popularyzacyjnych.

32 REDYSTRYBUCJA MATERIAŁÓW PREWENCYJNYCH Wydawnictwa do pobrania i opracowania znajdujące się na stronie internetowej WSOWpP.

33 FILMY PREWENCYJNE:,,Zagrożenia wypadkowe w miejscu pracy część I obejmująca : zagrożenia ogólne, zagrożenia chemiczne, zagrożenia przy maszynach i urządzeniach. Na płycie zamieszczono prezentacje. Film zrealizowany przez OIP Poznań przy współpracy z Politechniką Poznańską.

34 FILMY PREWENCYJNE: Zagrożenia wypadkowe w miejscu pracy część II obejmująca: zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym, bezpieczną eksploatację wózków podnośnikowych, bezpieczeństwo i higienę pracy na budowie. Do filmu dołączono płytę z prezentacjami. Film zrealizowany przez OIP Poznań przy współpracy z TESCO Poznań, Hochtief Oddział w Poznaniu, ALSTAL, SKANSKA Oddział Poznań, Elektrobudowa oraz Urząd Dozoru Technicznego w Poznaniu.

35 FILMY PREWENCYJNE: Zagrożenia wypadkowe w miejscu pracy część III obejmująca: bezpieczną pracę przy komputerze, zagrożenia w transporcie drogowym, zagrożenia w szpitalnictwie. Film zrealizowany przez OIP Poznań przy współpracy Wojewódzkiego Inspektoratu Transportu Drogowego w Poznaniu, Politechniki Poznańskiej, oraz Holicon Sp. z o.o. w Poznaniu, Imperial Tobacco Polska S.A. w Jankowicach, MATT Automotive w Kościanie, MB Sp. z o.o. Autoryzowany Dealer i Serwis Mercedes Benz w Komornikach

36 DZIAŁANIA ZREALIZOWANE W LATACH o konferencje 19 uczestników ok.1100 o seminaria, szkolenia i warsztaty uczestników ok o punkty konsultacyjne ponad 40 - korzystających - ok.7000 o drzwi otwarte 6 - uczestników ponad 1000 o filmy 3 zrealizowanych, udostępnionych 6 o materiały multimedialne 11- prezentacji o wydawnictwa do pobrania i opracowania ponad 20 tytułów o konferencje prasowe 5 o akcje informacyjne w mediach 25 (11 prasa, 8 radio, 6 informacje TV) o konkursy 3 o redystrybucja materiałów przygotowanych przez osoby i organizacje wspierające około 3200 egzemplarzy, w tym 2700 filmów o pisma profilaktyczne kierowane do wybranych grup adresatów ponad 600

37 DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ

38 Zagrożenia w transporcie drogowym

39 KONKURSY,,Solidni, Gospodarni, Bezpieczni w Pracy upowszechnianie i promowanie stosowanych przez pracodawców dobrych praktyk,,mniej wypadków promowanie pracodawców, u których w latach 2010 i 2011 odnotowano zmniejszoną liczbę wypadków przy pracy.

40 I Cel konkursu: MNIEJ WYPADKÓW Celem konkursu jest promowanie pracodawców, u których w latach 2010 i 2011 odnotowano zmniejszoną liczbę wypadków przy pracy. II Warunki konkursu: 1. W konkursie mogli uczestniczyć pracodawcy, którzy poprzez właściwe kierowanie zakładem pracy oraz dbałość o przestrzeganie obowiązujących przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy poprawili stan warunków pracy skutkujący obniżeniem liczby wypadków przy pracy. 2. W konkursie mogli uczestniczyć pracodawca prowadzący działalność na terenie województwa wielkopolskiego, u których w latach 2010, 2011 nastąpiło obniżenie względnej liczby wypadków w stosunku do roku 2009.

41 Solidni, Gospodarni, Bezpieczni w Pracy I Cel konkursu: Celem konkursu jest upowszechnianie i promowanie stosowanych przez pracodawców dobrych praktyk w zakresie poprawy stanu bezpieczeństwa pracy, a skutkujących ograniczeniem zagrożeń zawodowych i wypadkowych. II Warunki konkursu: 1. W konkursie mogą uczestniczyć pracodawcy, którzy poprzez wdrożenie nieobligatoryjnych działań technicznych, organizacyjnych lub prawnych, w sposób znaczący poprawili poziom bezpieczeństwa pracy. 2. Uczestnikami konkursu mogą być pracodawcy prowadzący działalność na terenie województwa wielkopolskiego.

42 Solidni, Gospodarni, Bezpieczni w Pracy DOBRE PRAKTYKI nieobligatoryjne działania techniczne, organizacyjne lub prawne, wdrożone u pracodawcy i mające wpływ na poprawę bezpieczeństwa pracy. Oceniano: Efekty dotyczące uzyskanej poprawy warunków pracy z tytułu wdrożonych rozwiązań. Okres i zasięg zastosowanych dobrych praktyk. Zakres i stopień ograniczenia lub wyeliminowania zagrożeń (rodzaje zagrożeń, dane świadczące o poprawie warunków pracy). Liczba stanowisk pracy i osób objętych poprawą warunków pracy. Inne efekty uzyskane w wyniku zastosowanych rozwiązań: ekonomiczne, techniczne organizacyjne (przykłady).

43 Urząd Marszałkowski Województwa Wielkopolskiego Wielkopolski Urząd Wojewódzki