Rozwój dobrych praktyk w zakresie ochrony pracy i BHP
|
|
- Mieczysław Sobolewski
- 7 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP Oddział lubuski w Zielonej Górze Rozwój dobrych praktyk w zakresie ochrony pracy i BHP Medycyna pracy i ochrona pracy aktualne wyzwania i kierunki zmian 16 września 2016 Gorzów Wielkopolski
2 Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP powołanie Oddziału OSPSBHP w Zielonej Górze Cele statutowe OSPSBHP: wyrażanie opinii w sprawach dotyczących nowych rozwiązań prawnoorganizacyjnych związanych z bezpieczeństwem i higieną pracy, popularyzacja problematyki bezpieczeństwa i higieny pracy, reprezentacja i obrona interesów zawodowych i społeczno prawnych członków Stowarzyszenia, dbałość o zachowanie godności pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy, przestrzeganie zasad etyki zawodowej oraz doskonalenie umiejętności i wiedzy członków. Liczba członków Oddziału lubuskiego OSPSBHP 87 osób Planowane jest utworzenie Samorządu Zawodowego pracowników BHP
3 Najważniejsze wydarzenia ostatniego roku Lp. Seminaria i warsztaty szkoleniowe Realizacja 1. Badanie poziomu klimatu bezpieczeństwa w aspekcie zarządzania bezpieczeństwem pracy 2. Systemy wykrywania i gaszenia pożarów oraz tłumienia wybuchu - dobór, instalacja i eksploatacja 16 grudnia stycznia Seminarium szkoleniowe w Sulechowie 20 stycznia Laur bezpieczeństwa gala finałowa 30 marca Zagrożenia biologiczne w służbie zdrowia 22 kwietnia Warsztaty szkoleniowe w ZWR KGHM 18 maja Wypadki uczniów w placówkach oświatowych 29 czerwca
4 Współpraca OSPSBHP Uniwersytet Zielonogórski, Instytut Inżynierii Bezpieczeństwa i Nauk o Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Zielonej Górze Polskie Towarzystwo Ergonomiczne Oddział w Zielonej Górze Wojewódzki Ośrodek Medycyny Pracy
5 Współpraca z lekarzami medycyny pracy Udział lekarzy medycyny pracy w zakładowej komisji bhp (art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ) Skierowania pracowników na profilaktyczne badania lekarskie Skierowania do Zakładów Rehabilitacji zawodowej na zabiegi fizykoterapeutyczne Diagnozowanie innych chorób parazawodowych
6 Współpraca z lekarzami medycyny pracy Służba BHP nie jest dobrze zorientowana o możliwościach wynikających ze współpracy z medycyną pracy Konieczne jest zacieśnienie współpracy poprzez np. seminaria tematyczne, konferencje, udział w projektach
7 Trudne sprawy Problem ochrony danych osobowych pracownika Jak poinformować lekarza medycyny pracy o naszych spostrzeżeniach w zakresie zdrowia pracownika np. o depresji, objawach choroby psychicznej itp.? Badania kontrolne na życzenie pracodawcy lub pracownika Czy są procedury umożliwiające takie badanie? (poza 30 dniową niezdolnością do pracy) Wstępne badania lekarskie i zatrudnienie w innej firmie niż tej która widnieje na skierowaniu. Czy jest prawnie możliwe?
8 Problem Ukrywanie trudnych zawodowo chorób przez pracowników - przed pracodawcą - przed behapowcem - przed lekarzem medycyny pracy Jak zwiększyć wiedzę lekarzy medycyny pracy o historii choroby pacjenta? Czy jest możliwy wygodny dostęp do danych?
9 Tego typu problemów jest więcej, co potwierdza, że zacieśnienie współpracy i wspólna wymiana poglądów z medycyną pracy jest bezwzględnie konieczna. Dotychczasowa współpraca z lekarzami medycyny pracy jest bardzo owocna. Potwierdzeniem tego jest fakt, że w kwietniu tego roku wśród osób nagrodzonych Laurem Bezpieczeństwa nagrodą przyznawaną przez Zarząd OSPSBHP była pani lekarz medycyny pracy Dorota Wołoszańska
10 LAUR BEZPIECZEŃSTWA 30 marca 2016 Nagroda dla lek med. pracy Doroty Wołoszańskiej Za szczególne zasługi w zakresie promocji zdrowia oraz bezpiecznych i higienicznych warunków pracy
11 Laur Bezpieczeństwa Nagroda za aktywną działalność w organizowaniu bezpiecznego i higienicznego miejsca pracy Celem utworzenia nagrody jest szeroka promocja pracy pracowników służby bhp, wyróżnienie pracodawców i ludzi którzy swoją pracą i jej wynikami przyczyniają się do tworzenia bezpiecznego i przyjaznego pracownikowi miejsca pracy. Nagroda przyznawana jest w trzech kategoriach Dla pracowników służby bhp Dla pracodawców Dla ludzi nauki i medycyny pracy Partnerem medialnym jest Polskie Radio ZACHÓD
12 Dziękuję za uwagę Grzegorz Dudarski Członek wspierający Zarządu OSPSBHP Jan Kotowski Prezes OSPSBHP Oddział lubuski
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP Oddział lubuski w Zielonej Górze. Najważniejsze wydarzenia roku 2015. www.ospsbhp.zgora.
Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP Oddział lubuski w Zielonej Górze Najważniejsze wydarzenia roku 2015 Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP - ODDZIAŁ LUBUSKI Najważniejsze
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KAPITUŁY NAGRODY LAUR BEZPIECZEŃSTWA
REGULAMIN KAPITUŁY NAGRODY LAUR BEZPIECZEŃSTWA 1 [Kapituła] 1. Kapituła Nagrody Laur Bezpieczeństwa jest komisją złożoną z niezależnych ekspertów powołanych przez organizatora Nagrody Ogólnopolskie Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 280/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 września 2011 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowego wykazu zadań realizowanych przez Oddział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy w Departamencie
Bardziej szczegółowoOgólnopolskie Stowarzyszenie 37 ODDZIAŁÓW. Zarząd Główny. Pracowników Służby BHP ZARZĄD GŁÓWNY. Ogólnopolskie Stowarzyszenie Pracowników Służby BHP
Współdziałanie w przedsiębiorstwie służby bhp i społecznej inspekcji pracy w celu zapewnienia realizacji zadań pracodawcy wynikających z kodeksu pracy Warszawa, 19 marca 2018 r. 1993 Ogólnopolskie Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoSzkolenie dla partnerów społecznych
Szkolenie dla partnerów społecznych 24.05.2016r Moduł II Prowadzący: Jerzy Kończewski St.Insp. specjalista Zasady współdziałania Państwowej Inspekcji Pracy ze Związkami Zawodowymi Status prawny ustawa
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r.
ZARZĄDZENIE Nr 199/W/11 PREZYDENTA MIASTA ŁODZI z dnia 30 czerwca 2011 r. w sprawie zatwierdzenia szczegółowego wykazu spraw prowadzonych przez Oddział Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Urzędu Miasta Łodzi.
Bardziej szczegółowoWYŻSZA SZKOŁA BEZPIECZEŃSTWA z siedzibą w Poznaniu
OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA DO SPECJALNOŚCI: Edukacja i promocja bezpieczeństwa z BHP Absolwent specjalności edukacja i promocja bezpieczeństwa z BHP będzie posiadać wiedzę i umiejętności w zakresie twórczego
Bardziej szczegółowoSZKOLENIA OKRESOWE BHP
SZKOLENIA OKRESOWE BHP DEDAL I. SZKOLENIE PRACODAWCÓW WYKONUJĄCYCH ZADANIA SŁUŻBY BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY Celem szkolenia jest uzyskanie przez uczestników szkolenia wiedzy i umiejętności w zakresie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy
REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy działającego przy Centralnym Instytucie Ochrony Pracy Państwowym Instytucie Badawczym Warszawa, kwiecień 2018 1 Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut
Bardziej szczegółowoDYREKTOR Miejskiego Przedszkola Nr 19 w Zielonej Górze OGŁASZA NABÓR
Zielona Góra, 20.11.2007r. DYREKTOR Miejskiego Przedszkola Nr 19 w Zielonej Górze OGŁASZA NABÓR na stanowisko STARSZEGO INSPEKTORA DO SPRAW BEZPIECZEŃSTWA I HIGIENY PRACY w Miejskim Przedszkolu Nr 19 przy
Bardziej szczegółowoJoanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Departament Prawa Pracy
Polski Krajowy Punkt Centralny i Krajowa Sieć Partnerów Europejskiej Agencji Bezpieczeństwa i Zdrowia w Pracy (Poland s National Focal Point of EU-OSHA) Joanna Fałdyga Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki
Bardziej szczegółowoTREŚCI MERYTORYCZNE ZAJĘĆ PRAKTYCZNYCH NA KIERUNKU PIELĘGNIARSTWO I STOPNIA. rok I semestr II
(Opieka środowiskowa DPS) 1. Struktura organizacyjna Domu Pomocy Społecznej rodzaje i zasady kwalifikacji. 2. Rola i zadania pielęgniarki nad podopiecznymi w DPS. 3. Zindywidualizowane pielęgnowanie w
Bardziej szczegółowoINFORMACJA Z DZIAŁALNOŚCI OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY W RZESZOWIE W RAMACH KAMPANII ZANIM PODEJMIESZ PRACĘ W MIESIĄCU CZERWCU 2015 R.
INFORMACJA Z DZIAŁALNOŚCI OKRĘGOWEGO INSPEKTORATU PRACY W RZESZOWIE W RAMACH KAMPANII ZANIM PODEJMIESZ PRACĘ W MIESIĄCU CZERWCU 2015 R. Celem Podkarpackich dni prawa pracy i ubezpieczeń społecznych było
Bardziej szczegółowoAspekty prawne w kontekście zagrożenia funkcjonariuszy i pracowników SW ekspozycją na wirusa HIV
Aspekty prawne w kontekście zagrożenia funkcjonariuszy i pracowników SW ekspozycją na wirusa HIV Zespół Służby Medycyny Pracy i Bezpieczeństwa i Higieny Pracy Centralny Zarząd Służby Więziennej Ustawa
Bardziej szczegółowoI N F O R M A T O R. dla funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej.
I N F O R M A T O R dla funkcjonariuszy i pracowników Służby Więziennej. Służba medycyny pracy Służby Więziennej podejmuje wszelkie działania, by funkcjonariusz lub pracownik, przyjęty w struktury Służby
Bardziej szczegółowoInwestuj. w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP. Ireneusz Pawlik
Inwestuj w bezpieczeństwo. SŁUŻBA BHP Ireneusz Pawlik USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy art. 237 11 WYMAGANIA PRAWNE Pracodawca zatrudniający więcej niż
Bardziej szczegółowoLubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp.
Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. PROTOKÓŁ KONTROLI Egzemplarz nr 2 problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Krawiectwo Konfekcyjne
Bardziej szczegółowoPROCEDURA. służby przygotowawczej. Załącznik Nr 4 8 do zarządzenia Nr. Lubuskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii z dnia. 30 października 2012 r.
Załącznik Nr 4 8 do zarządzenia Nr. Lubuskiego Wojewódzkiego Lekarza Weterynarii z dnia. 30 października 2012 r.. w sprawie Programu Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Wojewódzkim Inspektoracie Weterynarii
Bardziej szczegółowoBezpieczeństwo i higiena pracy zbiór przepisów jak i zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy.
BHP Bezpieczeństwo i higiena pracy powszechnie używana nazwa określająca zarówno zbiór przepisów jak i zasad dotyczących bezpiecznego i higienicznego wykonywania pracy. Również osobna dziedzina wiedzy
Bardziej szczegółowoRozporządzenie MZ z r. 1
Rozporządzenie MZ z 01.08.2002 r. 1 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ZDROWIA z dnia 1 sierpnia 2002 r. w sprawie sposobu dokumentowania chorób zawodowych i skutków tych chorób (J.t.: Dz. z 2013 r. poz. 1379) Na
Bardziej szczegółowo5) realizacji zleceń lekarskich w procesie diagnostyki, leczenia i rehabilitacji;
ZASADY WYKONYWANIA ZAWODÓW PIELĘGNIARKI / POŁOŻNEJ Wykonywanie zawodu pielęgniarki polega na udzielaniu świadczeń zdrowotnych, w szczególności na (Art. 4. Ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki
Bardziej szczegółowoZwiązek Pracodawców Polska Miedź integracja firm, wsparcie otoczenia, współpraca z samorządami
Michał Kuszyk Wiceprezes Związku Pracodawców Polska Miedź Związek Pracodawców Polska Miedź integracja firm, wsparcie otoczenia, współpraca z samorządami Czym jest Związek Pracodawców? Samorządną ORGANIZACJĄ
Bardziej szczegółowoRegionalny Program Ochrony Zdrowia Psychicznego
Regionalny Program Ochrony Zdrowia Psychicznego współpraca jednostek samorządu terytorialnego przy realizacji Narodowego Programu Ochrony Zdrowia Psychicznego Dorota Łuczyńska Dyrektor Departamentu Polityki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU III EDYCJI
REGULAMIN KONKURSU III EDYCJI I. Organizatorem Konkursu jest Zachodnia Izba Przemysłowo-Handlowa we współpracy z partnerem strategicznym Gazetą Lubuską. Współorganizatorem konkursu są: Telewizja Polska
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KONKURSU NAJAKTYWNIEJSZY SPOŁECZNY INSPEKTOR PRACY. Cel konkursu
Załączniki do zarządzenia nr 13/19 Głównego Inspektora Pracy z dnia 17 kwietnia 2019 r. Załącznik nr 1 REGULAMIN KONKURSU NAJAKTYWNIEJSZY SPOŁECZNY INSPEKTOR PRACY 1. Cel konkursu Celem konkursu Najaktywniejszy
Bardziej szczegółowoBHP NA WYDZIALE CHEMII
1. ZAKRES PROCEDURY Przyjęto Uchwałą Rady Wydziału Chemii UŁ 24 września 2014 r., Znowelizowano Uchwałą Rady Wydziału Chemii UŁ 16 grudnia 2015 r. BHP NA WYDZIALE CHEMII Procedura dotyczy zagadnień związanych
Bardziej szczegółowoEgzemplarz nr 1. Katarzyna Krenc
PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej Boss Browar Witnica S.A., ul. M. Konopnickiej 1, 66-460 Witnica, w terminie od 29 do 31 maja 2012 r. Egzemplarz nr 1 Działając
Bardziej szczegółowoSystem szkoleń w dziedzinie bhp ocena skuteczności i nadzoru nad szkoleniami
System szkoleń w dziedzinie bhp ocena skuteczności i nadzoru nad szkoleniami Posiedzenie Rady Ochrony Pracy, 18 października 2016 r. Elżbieta Bożejewicz, prezes Zarządu Głównego Ogólnopolskiego Stowarzyszenia
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 2 grudnia 2016 r. Poz. 1955
Warszawa, dnia 2 grudnia 2016 r. Poz. 1955 USTAWA z dnia 1 grudnia 2016 r. o zmianie niektórych ustaw w zakresie bezpieczeństwa i higieny służby 1) Art. 1. W ustawie z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji
Bardziej szczegółowoSpecjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Skierniewicach ul. Nowobielańska 100 Tel: 46 833-96-00
Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Skierniewicach ul. Nowobielańska 100 Tel: 46 833-96-00 Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy w Skierniewicach jest placówką oświatową o rozbudowanej strukturze organizacyjnej.
Bardziej szczegółowoZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY
Załącznik nr 1 do Programu działania PIP na rok 2014 ZADANIA STAŁE PAŃSTWOWEJ INSPEKCJI PRACY Realizacja: cały rok przez wszystkie Okręgowe Inspektoraty Pracy 001. Wypadki przy pracy 001A. Pracowników
Bardziej szczegółowoNABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE
NABÓR KANDYDATA NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE - GŁÓWNY SPECJALISTA DS. BHP W SPECJALNYM OŚRODKU SZKOLNO-WYCHOWAWCZYM IM. JANUSZA KORCZAKA W KONINIE Dyrektor Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczego im.
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.
Dz.U.1997.109.704 2005.07.01 zm. Dz.U.2004.246.2468 1 ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. z dnia 18 września 1997 r.) Na podstawie
Bardziej szczegółowoWielkopolska Rada ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie
Wielkopolska Rada ds. Bezpieczeństwa Pracy w Budownictwie POWOŁANIE RADY W dniu 8 kwietnia 2002r. w wyniku dyskusji w ramach Okrągłego stołu dotyczącego bezpieczeństwa pracy w wielkopolskim budownictwie
Bardziej szczegółowoPaństwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku. Wioletta Młynarczuk
Państwowa Inspekcja Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Białymstoku Wioletta Młynarczuk 90 lat polskiej inspekcji pracy 3 styczeń 1919 roku dekret tymczasowy o urządzeniu i działalności inspekcji pracy,
Bardziej szczegółowoAdam Pisarczuk SZKOLENIA BHP KOMENTARZ. Wydanie II
Adam Pisarczuk SZKOLENIA BHP KOMENTARZ Wydanie II Styczeń 2018 2 Autor: Adam Pisarczuk Projekt okładki: Adam Pisarczuk Wydawca: Adam Pisarczuk bezpieczeństwo.pracy.blog.@gmail.com Darmowe analizy i komentarze:
Bardziej szczegółowoROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy.
ROZPORZĄDZENIE RADY MINISTRÓW z dnia 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy. (Dz. U. Nr 109, poz. 704) (Zmiany: Dz. U. z 2004 r. Nr 246, poz. 2468) Na podstawie art. 237 11
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w Firmie KODAR SECURITY DWA Sp. z o. o. w Kostrzynie nad Odrą przy ul.
Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w Firmie KODAR SECURITY DWA Sp. z o. o. w Kostrzynie nad Odrą przy ul. Asfaltowej 16A/1 w dniu 15 lutego 2012 r. Działając na podstawie art.
Bardziej szczegółowoORZECZENIE LEKARSKIE nr.../(rok) wydane na podstawie skierowania na badania lekarskie z dnia.
Załączniki do rozporządzenia Ministra Zdrowia z dnia 2015 r. (poz..) Załącznik nr 1 Wzór... (oznaczenie podmiotu przeprowadzającego badanie lekarskie) Rodzaj badania lekarskiego wstępne/okresowe/kontrolne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy
REGULAMIN Forum Liderów Bezpiecznej Pracy działającego przy Centralnym Instytucie Ochrony Pracy Państwowym Instytucie Badawczym Warszawa, listopad 2011 1 Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut
Bardziej szczegółowoProgram szkolenia z zakresu prewencji wypadkowej dla pracodawców małych i średnich przedsiębiorstw
Celem i korzyścią szkolenia jest upowszechnianie wiedzy o zagrożeniach powodujących wypadki przy pracy i choroby zawodowe oraz sposobach ich przeciwdziałania poprzez: a. nabycie umiejętności oceny zagrożeń
Bardziej szczegółowoForum poradnictwa zawodowego - wybrane przykłady dobrych praktyk
Forum poradnictwa zawodowego - wybrane przykłady dobrych praktyk Gorzów Wlkp., 22.09.2014 rok` 1 22 września 2008 roku zorganizował w Wyższej Szkole Zawodowej w Sulechowie konferencję poświęconą zagadnieniom
Bardziej szczegółowoPrezentacja Konferencji Prawno - Medycznej. 2 marca 2016 r.
Prezentacja Konferencji Prawno - Medycznej 2 marca 2016 r. Szanowni Państwo, w imieniu Europejskiego Stowarzyszenia Studentów Prawa ELSA Rzeszów pragniemy przedstawić Państwu prezentację,, Konferencji
Bardziej szczegółowoLubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. PS-III.862.18.2013.AHum
Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. PS-III.862.18.2013.AHum Gorzów Wlkp. dnia 14 listopada 2013r. Pan Grzegorz Błażków Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu
Bardziej szczegółowoPolska Liga Walki z Rakiem. Międzynarodowe inspiracje
Polska Liga Walki z Rakiem Międzynarodowe inspiracje Stowarzyszenie Europejskich Lig Walki z Rakiem (ECL) www.europeancancerleagues.org Bruksela, Belgia info@europeancancerleagues.org ECL WIZJA: Europa
Bardziej szczegółowoTELEFONY ALARMOWE INNE WAŻNE TELEFONY
2 0 1 5 TELEFONY ALARMOWE 112 POGOTOWIE RATUNKOWE STRAŻ POŻARNA POLICJA POGOTOWIE GAZOWE POGOTOWIE ENERGETYCZNE POGOTOWIE WODNO-KANALIZACYJNE POGOTOWIE DROGOWE 999 998 997............ INNE WAŻNE TELEFONY
Bardziej szczegółowoZESTAW USŁUG W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO KADRY PEDAGOGICZNEJ/OSÓB NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI* DO OFERTY EDUKACYJNEJ CENTRUM w roku 2018/2019
Formularz nr 0.09.206 r. / ZESTAW USŁUG W ZAKRESIE KSZTAŁCENIA USTAWICZNEGO KADRY PEDAGOGICZNEJ/OSÓB NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI* DO OFERTY EDUKACYJNEJ CENTRUM w roku 208/209 DOSKONALENIE NAUCZYCIELI KSZTAŁCENIA
Bardziej szczegółowoOśrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze Oferta edukacyjna na rok szkolny 2019/2020
Ośrodek Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze Oferta edukacyjna na rok szkolny 2019/2020 Co za nami? 465 edycji różnych form doskonalenia 8476 uczestników zajęć 6 wojewódzkich konferencji 118 szkoleń
Bardziej szczegółowoKontrola sprawdzająca wykonanie obowiązków nałożonych decyzją z dnia r. - dot. Szpitala Miejskiego im. Jana Pawła II w Rzeszowie.
Lp. Data kontroli Jednostka przeprowadzająca kontrolę 1. 10.01.2018 r. Powiatowa Stacja Kontrolowany obszar (temat) nałożonych decyzją z dnia 21.03.2016 r. - dot. Szpitala Miejskiego im. Jana Pawła II.
Bardziej szczegółowoOrientacja zawodowa i kontakty z praktyką wyzwaniem dla edukacji i rynku pracy Pracodawca rynek pracy -szkoła
Orientacja zawodowa i kontakty z praktyką wyzwaniem dla edukacji i rynku pracy Pracodawca rynek pracy -szkoła Stanisław Owczarek Dyrektor Izby Siedziba Izby w Gorzowie Wielkopolskim ul. Kazimierza Wielkiego
Bardziej szczegółowoDZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO
DZIENNIK URZĘDOWY WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO Łódź, dnia 25 kwietnia 2014 r. Poz. 1962 UCHWAŁA NR XLV/843/14 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA ŁÓDZKIEGO z dnia 31 marca 2014 r. w sprawie utworzenia Wojewódzkiego Ośrodka Doskonalenia
Bardziej szczegółowoKompetencje i strategia kontroli PIP w zakresie nadzoru nad warunkami pracy w zakładach. Spotkanie z Państwową Inspekcją Sanitarną 18.09.2014 r.
Kompetencje i strategia kontroli PIP w zakresie nadzoru nad warunkami pracy w zakładach Spotkanie z Państwową Inspekcją Sanitarną 18.09.2014 r. Kompetencje PIP Nadzór nad warunkami pracy (konstytucyjny
Bardziej szczegółowoWarszawa, 18 marca 2019 r.
Warszawa, 18 marca 2019 r. Szanowni Państwo, Fundacja Rozwoju Demokracji Lokalnej Centrum Mazowsze zapraszają w ramach Forum Pracowników Kadr na szkolenie Zmiany w prawie pracy w 2019 r. w ujęciu praktycznym.
Bardziej szczegółowoDROGA DO SIEBIE. Program edukacyjny dla osób chorych na schizofrenię i chorobę afektywną dwubiegunową, ich bliskich i terapeutów.
DROGA DO SIEBIE Program edukacyjny dla osób chorych na schizofrenię i chorobę afektywną dwubiegunową, ich bliskich i terapeutów. CSR w branży farmaceutycznej CSR to dobrowolna strategia biznesowa uwzględniająca
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Komisji Kształcenia i Nauki przy Bydgoskiej Izbie Lekarskiej w okresie VI kadencji
Sprawozdanie z działalności Komisji Kształcenia i Nauki przy Bydgoskiej Izbie Lekarskiej w okresie VI kadencji Komisję Kształcenia i Nauki powołano decyzją Prezydium Okręgowej Izby Lekarskiej w Bydgoszczy
Bardziej szczegółowoS T A T U T. Środowiskowego Domu Samopomocy w Sandomierzu. Podstawą prawną działania jest:
Tekst ujednolicony przez Kierownika ŚDS po zmianach na podstawie - Uchwały Nr XXXIV/303/2009 Rady Miasta Sandomierza z dnia 27 maja 2009 roku o zmianie uchwały w sprawie utworzenia Środowiskowego Domu
Bardziej szczegółowo2. Uczestnicy szkolenia Szkolenie jest przeznaczone dla wszystkich osób, które rozpoczynają pracę w danym zakładzie pracy.
ZAŁĄCZNIK Nr RAMOWE PROGRAMY SZKOLENIA I. Ramowy program instruktażu ogólnego. Cel szkolenia Celem szkolenia jest zaznajomienie pracownika w szczególności z: a) podstawowymi przepisami bezpieczeństwa i
Bardziej szczegółowoDODATEK MOTYWACYJNY Warunkiem przyznania nauczycielowi dodatku motywacyjnego jest:
Złącznik do Uchwały Nr VII/45/2012 Rady Miejskiej w Bodzentynie z dnia 26 lipca 2012 r. R E G U L A M I N określający wysokość oraz szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom szkół i przedszkoli na
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 6/2012 DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWIENIE z dnia 13 marca 2012 roku
ZARZĄDZENIE NR 6/2012 DYREKTORA DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W MACHOWIENIE z dnia 13 marca 2012 roku w sprawie badań lekarskich pracowników w Domu Pomocy Społecznej w Machowinie oraz przebiegu procesu badań
Bardziej szczegółowoIII Ogólnopolska Konferencja pn.: Ewidencja świadczeń zdrowotnych podstawą bezpieczeństwa prawno-finansowego placówki medycznej
III Ogólnopolska Konferencja pn.: Ewidencja świadczeń zdrowotnych podstawą bezpieczeństwa prawno-finansowego placówki medycznej I. Patronaty honorowe: - prof. zw. dr hab. Łukasz Szumowski Minister Zdrowia*,
Bardziej szczegółowoRegulamin przyznawania Nagrody Burmistrza Miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój
Załącznik Nr 1 do Uchwały Nr VIII/49/15 Rady Miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój z dnia 24 kwietnia 2015 r. Regulamin przyznawania Nagrody Burmistrza Miasta i Gminy Piwniczna-Zdrój 1 Nagrodę Burmistrza Miasta
Bardziej szczegółowoIII. SYSTEM OCHRONY PRACY. 28. Zakładowy system ochrony pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy TARBONUS
28. Zakładowy system ochrony pracy III. SYSTEM OCHRONY PRACY 28. Zakładowy system ochrony pracy 28.1. Służba bezpieczeństwa i higieny pracy Służba bezpieczeństwa i higieny pracy to wyodrębniona komórka
Bardziej szczegółowoImię i nazwisko studenta, nr albumu..
Karta praktyk praktyka kliniczna semestralna realizowana po 3 semestrze studiów - nabycie umiejętności kontrolowania efektywności fizjoterapii; wymiar praktyki 100 godzin Imię i nazwisko studenta, nr albumu..
Bardziej szczegółowoPan Kazimierz Szyling TUTOR Sp. z o.o. ul. Reymonta Sochaczew
Warszawa, 17 czerwca 2016 r. WOJEWODA MAZOWIECKI WK-P.9514.2.2015 Pan Kazimierz Szyling TUTOR Sp. z o.o. ul. Reymonta 32 96-500 Sochaczew WYSTĄPIENIE POKONTROLNE Na podstawie art. 30 ust. 3b ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoEgzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI
Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w terminie 10-13 grudnia 2012 roku w Koncesjonowanej Firmie Ochrony Osób i Mienia ADLER Ryszard Szarejko z siedzibą przy ul. Willowej 11 w
Bardziej szczegółowoLubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp.
Lubuski Urząd Wojewódzki w Gorzowie Wielkopolskim ul. Jagiellończyka 8 66-400 Gorzów Wlkp. PS-III.9521.9.2012.MJud Gorzów Wlkp., dnia 28 czerwca 2012 r. Pan Zbigniew Wołowicz Prezes Zarządu Spółdzielni
Bardziej szczegółowoRAMOWY PROGRAM STAŻU ZAWODOWEGO
Załącznik nr 1 do umowy z pracodawcą. RAMOWY PROGRAM STAŻU ZAWODOWEGO Imię i nazwisko uczestnika stażu/praktyki: Nazwa zawodu/stanowisko: Nazwa Przedsiębiorcy: Numer porozumienia w sprawie realizacji dodatkowych
Bardziej szczegółowoProjekt do konsultacji
Projekt do konsultacji Załącznik Nr do Programu współpracy Samorządu Województwa Podlaskiego z organizacjami pozarządowymi w roku Harmonogram otwartych konkursów ofert na realizację zadań publicznych należących
Bardziej szczegółowoRegulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów placówek doskonalenia nauczycieli
Załącznik 2 do Zarządzenia Nr.. Świętokrzyskiego Kuratora Oświaty z dnia.. Regulamin określający wskaźniki oceny pracy dyrektorów placówek doskonalenia nauczycieli 1. Niniejszy regulamin określa wskaźniki
Bardziej szczegółowoOgólnopolska Konferencja Naukowa Farmaceuta na oddziale szpitalnym korzyści i wyzwania. Wrocław, 22 kwietnia 2017.
Ogólnopolska Konferencja Naukowa Farmaceuta na oddziale szpitalnym korzyści i wyzwania Wrocław, 22 kwietnia 2017 Oferta Sponsorska Szanowni Państwo! Organizowana przez nas konferencja stawia czoła zwiększającym
Bardziej szczegółowoWarunki uczestnictwa. w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy
Warunki uczestnictwa w Sieci Ekspertów ds. BHP, certyfikowanych przez Centralny Instytut Ochrony Pracy Państwowy Instytut Badawczy 1 2 Pracodawca jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników poprzez
Bardziej szczegółowoSTATUT OŚRODKA DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących, Zawodowych i Rolniczych im. Adama Mickiewicza w Radymnie
Załącznik Nr 2 do UCHWAŁY NR XXIII/120/2016 RADY POWIATU JAROSŁAWSKIEGO z dnia 25 maja 2016 roku STATUT OŚRODKA DOKSZTAŁCANIA I DOSKONALENIA ZAWODOWEGO w Zespole Szkół Ogólnokształcących, Zawodowych i
Bardziej szczegółowoPROTOKÓŁ KONTROLI DORAŹNEJ
PS-V.9514.07.2013.1,2 PROTOKÓŁ KONTROLI DORAŹNEJ przeprowadzonej w : Zakładzie Pracy Chronionej Z.P.H.U TOM-KIL, ul. Witkowska 29, 62-200 Gniezno, nr identyfikacyjny REGON: 634544427, numer identyfikacyjny
Bardziej szczegółowoNumer identyfikacyjny REGON: 21 04 05 013 Numer Identyfikacji Podatkowej: 599 199 02 35
Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w Zakładzie Produkcyjno-Usługowym STIL-PAK Sp. z o. o. z siedzibą przy ul. Walczaka 25 w Gorzowie Wlkp. w terminie od 26 do 28 listopada 2012
Bardziej szczegółowoEgzemplarz nr 2. Marlena Judczyc
Egzemplarz nr 2 PROTOKÓŁ KONTROLI problemowej przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej KOMAGES Sp. z o.o. Janczewo 23 A, 66-431 Santok, w terminie od 2-5 marca 2012 r. Działając na podstawie art. 30
Bardziej szczegółowoOGÓLNOPOLSKI KONKURS
PATRONAT HONOROWY OGÓLNOPOLSKI KONKURS dla szkół i przedszkoli o LAUR Mistrza Nowoczesnej Edukacji Założenia i podstawowe informacje Wydarzenie wpisuje się w podejmowane przez MEN działań na rzecz cyfryzacji
Bardziej szczegółowoRegulamin Konkursu dla uczniów Szkół Branżowych I stopnia "Młody Mistrz Zawodu"
Regulamin Konkursu dla uczniów Szkół Branżowych I stopnia "Młody Mistrz Zawodu" branża budowlana branża samochodowa branża elektryczna branża mechaniczna 1 Cele i zakres tematyczny konkursu 1.1. Celem
Bardziej szczegółowoSKIEROWANIE NA BADANIA W CELU ROZPOZNANIA CHOROBY ZAWODOWEJ
Pieczęć zakładu opieki zdrowotnej albo lekarza wykonującego indywidualną praktykę lekarską lub indywidualną specjalistyczną praktykę lekarską albo pieczęć grupowej praktyki lekarskiej......... (nazwa i
Bardziej szczegółowoPROGRAM DZIAŁANIA ZACHODNIOPOMORSKIEGO ZARZĄDU POLSKIEGO STOWARZENIA DIABETYKÓW NA 2017 ROK I. DZIAŁALNOŚĆ WEWNĄTRZ ORGANIZACJI I ADMINISTRACJI
PROGRAM DZIAŁANIA ZACHODNIOPOMORSKIEGO ZARZĄDU POLSKIEGO STOWARZENIA DIABETYKÓW NA 2017 ROK Lp. ZAGADNIENIE TERMIN SPOSÓB REALIZACJI ODPOWIEDZIALNY UWAGI I. DZIAŁALNOŚĆ WEWNĄTRZ ORGANIZACJI I ADMINISTRACJI
Bardziej szczegółowoDZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ
. pieczęć szkoły DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ Imię i nazwisko ucznia.... klasa rok szkolny odbytej w:... w terminie:......... pieczęć i podpis pieczęć i podpis zakładowego opiekuna praktyk szkolnego
Bardziej szczegółowoWIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI Poznań, dnia... w Poznaniu PS- V.9514.03.2013.9.1 PROTOKÓŁ KONTROLI
WIELKOPOLSKI URZĄD WOJEWÓDZKI Poznań, dnia... w Poznaniu PS- V.9514.03.2013.9.1 PROTOKÓŁ KONTROLI przeprowadzonej w zakładzie pracy chronionej o nazwie: Przedsiębiorstwo Produkcyjno Handlowo - Usługowe
Bardziej szczegółowoGRUNDTVIG Projekty Partnerskie 2012-2014
GRUNDTVIG Projekty Partnerskie 2012-2014 Projekty partnerskie Grundtviga Projekty wolontariatu seniorów Warsztaty Grundtviga Kursu doskonalenia zawodowego Wizyty i wymiana kadry Asystentury Grundtviga
Bardziej szczegółowoNazwa szkoły. Wydział : Pedagogiczny... Kierunek : Pedagogika... Specjalność :... DZIENNIK PRAKTYK
Załącznik nr 1 Regulaminy praktyk zawodowych W Szkole Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku Nazwa szkoły Wydział : Pedagogiczny... Kierunek : Pedagogika... Specjalność :... DZIENNIK PRAKTYK Przygotowanie
Bardziej szczegółowoInformacje dotyczące roli zakładowych organizacji związkowych w kształtowaniu bezpieczeństwa i higieny pracy Konsultacje
Informacje dotyczące roli zakładowych organizacji związkowych w kształtowaniu bezpieczeństwa i higieny pracy Konsultacje O ile działalność partnerów społecznych na rzecz kształtowania warunków pracy na
Bardziej szczegółowoMEDYCZNE STUDIUM ZAWODOWE W GORZOWIE WLKP. ul. I. Dowgielewiczowej 5 66-400 Gorzów Wlkp.
MEDYCZNE STUDIUM ZAWODOWE W GORZOWIE WLKP. ul. I. Dowgielewiczowej 5 66-400 Gorzów Wlkp. NR 9 (9) / WRZESIEŃ 2015 Spis treści Rozpoczęcie roku szkolnego 2014/2015 Rajd Medykalia i Pieczonego Ziemniaka
Bardziej szczegółowoTurystyka zdrowotna w ramach małego ruchu granicznego
Wojewódzki Szpital Rehabilitacyjny Dla Dzieci w Ameryce Turystyka zdrowotna w ramach małego ruchu granicznego Roman Lewandowski Giżycko, 21 października 2015 Wojewódzki Szpital Rehabilitacyjny Dla Dzieci
Bardziej szczegółowoWZÓR FORMULARZA OFERTOWEGO. Formularz ofertowy
WZÓR FORMULARZA OFERTOWEGO Formularz ofertowy do konkursu ofert na wykonywanie w roku 2014 zadań z zakresu służby medycyny pracy polegających na przeprowadzeniu badań lekarskich kandydatów do szkół ponadpodstawowych,
Bardziej szczegółowoGala finałowa konkursu Zdrowa Gmina. Organizator: 16.09.2010 Warszawa
Gala finałowa konkursu Zdrowa Gmina Organizator: 16.09.2010 Warszawa Cele konkursu: Zwiększenie liczby osób zgłaszających się na badania profilaktyczne ukierunkowane na wczesne wykrywanie chorób nowotworowych
Bardziej szczegółowoDziałalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r.
Działalność polskiego Krajowego Punktu Centralnego i Krajowej Sieci Partnerów EU-OSHA w 2015 r. oraz przedsięwzięcia realizowane w 2016 r. dr hab. inż. Wiktor M. Zawieska, prof. CIOP-PIB Dyrektor Krajowego
Bardziej szczegółowoPROGRAM DZIAŁANIA ZACHODNIOPOMORSKIEGO ZARZĄDU POLSKIEGO STOWARZENIA DIABETYKÓW NA 2018 ROK I. DZIAŁALNOŚĆ WEWNĄTRZ ORGANIZACJI I ADMINISTRACJI
PROGRAM DZIAŁANIA ZACHODNIOPOMORSKIEGO ZARZĄDU POLSKIEGO STOWARZENIA DIABETYKÓW NA 2018 ROK Lp. ZAGADNIENIE TERMIN SPOSÓB REALIZACJI ODPOWIEDZIALNY UWAGI I. DZIAŁALNOŚĆ WEWNĄTRZ ORGANIZACJI I ADMINISTRACJI
Bardziej szczegółowoInformacja na temat oferty Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze w roku szkolnym 2015/2016
Informacja na temat oferty Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli w Zielonej Górze w roku szkolnym 2015/2016 1. Wspomaganie pracy szkół/placówek: A. Realizacja 5 obszarowych programów wspomagania: Motywowanie
Bardziej szczegółowoSZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH.
SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA ORESOWEGO DLA PRACOWNIKÓW PLACÓWEK OŚWIATOWYCH. 1. Cel szkolenia Celem szkolenia jest aktualizacja i uzupełnienie wiedzy i umiejętności w szczególności z zakresu: a) Oceny
Bardziej szczegółowoWYKAZ KONTROLI ZEWNĘTRZNYCH
ścieżka do tekstu: / strona główna / Ogłoszenia / BIP / Wykaz kontroli zewnętrznych / WYKAZ KONTROLI ZEWNĘTRZNYCH 2018 l.p. nazwa jednostki kontrolującej 1. PWIS m. st. 2. Centrum Medyczne Kształcenia
Bardziej szczegółowoNadzór pedagogiczny ZSE w Dębicy
1. Imiona i nazwisko 2. Data i miejsce urodzenia 3. Miejsce zatrudnienia i zajmowane stanowisko 4. Staż pracy pedagogicznej 5. Stopień awansu zawodowego 6. Wykształcenie 7. Data dokonania ostatniej oceny
Bardziej szczegółowoGłówne zmiany w prawie oświatowym w 2018 r.
Główne zmiany w prawie oświatowym w 2018 r. III OGÓLNOPOLSKA KONFERENCJA SZKOLENIOWA DYREKTORÓW SZKÓŁ ARTYSTYCZNYCH 2018 Piotr Michej, Warszawa 2018 2 Zmiany wprowadzone z dniem 01.01.2018 r. art. 67d
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH
Podkowiańskiej Wyższej Szkoły Medycznej w Podkowie Leśnej WYDZIAŁ FIZJOTERAPII REGULAMIN PRAKTYK ZAWODOWYCH Postanowienia ogólne 1) Praktyki zawodowe stanowią integralna część procesu kształcenia. Zaliczenie
Bardziej szczegółowoZarządzenie Nr 24U/18 Wójta Gminy Branice z dnia 18 kwietnia 2018 r.
Zarządzenie Nr 24U/18 Wójta Gminy Branice z dnia 18 kwietnia 2018 r. w sprawie ogłoszenia konkursu na wolne stanowisko Starszego Inspektora do spraw BHP Na podstawie art. 33 ust. 1, 3 i 5 ustawy z dnia
Bardziej szczegółowoAktualności - Urząd Miasta Częstochowy Oficjalny portal miejski
7 kwietnia 2014 NAGRODY IM. BIEGAŃSKIEGO 2014 - ŻYCZENIA DLA PRACOWNIKÓW SŁUŻBY ZDROWIA Już po raz osiemnasty wręczono Nagrody Prezydenta Miasta Częstochowy im. dra Władysława Biegańskiego w dziedzinie
Bardziej szczegółowoSzkolenia Kursy Uprawnienia 29/03/14
Szkolenia Kursy Uprawnienia 29/03/14 Szkolenie wstępne okresowe Szkolenia dla pracodawców Szkolenia dla osób kierujących pracownikami Szkolenie dla wykładowców i instruktorów na kursach i instruktarzach
Bardziej szczegółowo