Polityka aktywizacji osób bezrobotnych w Powiecie Giżyckim prowadzona przez Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku w 2016 r.

Transkrypt

1 Załącznik do Uchwały Nr 1/2016 Powiatowej Rady Zatrudnienia w Giżycku z Polityka aktywizacji osób bezrobotnych w Powiecie Giżyckim prowadzona przez Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku w 2016 r. I. Podział środków Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego na 2016 r. 1. Podział limitu środków Funduszu Pracy na 2016 r. z uwzględnieniem zobowiązań roku Forma aktywizacji Limit 2016 Zobowiązania 2015 Środki pozostałe do dyspozycji w 2016 Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Organizacja szkoleń w tym: koszty zlecenia usługi szkol., stypendia z tytułu szkol. i studiów podyplomowych, pożyczki szkol., koszty egzaminów i licencji, opłaty studiów podyplomowych, badania lek., ref. kosztów dojazdów, zakwaterowania, koszty ubezpieczenia , ,61 Bon szkoleniowy Prace interwencyjne Jednorazowa refundacja składek na ubezpieczenie społeczne Roboty publiczne Prace społecznie użyteczne Staż (stypendia z tytułu staży, dojazdy, badania lekarskie) Bon stażowy Bon zasiedleniowy Zatrudnienie wspierane Inne (refundacja kosztów opieki nad dzieckiem/ osobą zależną w związku ze skierowanie na staż, szkolenie, do pracy, refundacja kosztów dojazdów/zakwaterowania, badania lekarskie) Program specjalny RAZEM: , ,61 2. Od 2016 roku urząd będzie realizował nową formę wsparcia wprowadzoną Ustawą z 25 września 2015 r. o zmianie ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015 r., poz. 1814) tj. refundację części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne osób bezrobotnych do 30 roku życia w wysokości kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz składki na ubezpieczenie społeczne przez okres 12 miesięcy. Limit środków przyznanych do realizacji w 2016 roku wynosi zł. 3. Podział limitu środków EFS w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez zatrudnienia w powiecie giżyckim (I) w ramach PO WER z uwzględnieniem zobowiązań roku 2015 oraz środków przeznaczonych na nowy projekt, który będzie

2 realizowany w 2016 r. Projekt skierowany jest do osób młodych zdefiniowanych jako młodzież NEET (nie zatrudnione, nie uczące się i nie szkolące się), w wieku lat, dla których urząd musi udzielić wsparcia w terminie 4 miesięcy od dnia rejestracji w urzędzie. Forma aktywizacji Limit 2016 Zobowiązania 2015 Środki do dyspozycji na nowy projekt w 2016 Szkolenia , ,21 Prace interwencyjne Staż Bon stażowy Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej RAZEM: , ,21 4. Podział limitu środków EFS w projekcie Aktywizacja osób powyżej 30 roku życia pozostających bez zatrudnienia w powiecie giżyckim (I) w ramach RPO z uwzględnieniem zobowiązań roku 2015 oraz środków przeznaczonych na nowy projekt, który będzie realizowany w 2016 r.. Projekt skierowany jest do osób w wieku powyżej 30 lat oraz dodatkowo spełniających co najmniej jedno z nw. kryteriów: osoba długotrwale bezrobotna, osoba niepełnosprawna, osoba powyżej 50 lat, kobieta, osoba niskowykwalifikowana. Forma aktywizacji Limit 2016 Zobowiązania 2015 Środki do dyspozycji na nowy projekt w 2016 Prace interwencyjne Staż , ,18 Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej Refundacja kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy RAZEM: , ,18 Ostateczny zakres realizacji ww. projektów zostanie ustalony po konsultacjach z Instytucją Zarządzającą do której PUP w Giżycku będzie aplikował składając stosowne wnioski. II. Zasady organizacji usług i instrumentów rynku pracy w 2016 r. Zasady organizacji usług i instrumentów rynku pracy zostały szczegółowo opisane w Regulaminach obowiązujące w Powiatowym Urzędzie Pracy w Giżycku, które zostały opublikowane w Biuletynie Informacji Publicznych. Regulamin przyznawania bezrobotnemu środków na podjęcie działalności gospodarczej, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa związane z podjęciem tej działalności Regulamin w sprawie przyznawania osobie niepełnosprawnej środków na podjęcie działalności gospodarczej, rolniczej albo wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków

3 Regulamin w sprawie kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego oraz form zabezpieczenia zwrotu otrzymanych środków Regulamin w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu Regulamin udzielania pomocy na podnoszenie kwalifikacji osób bezrobotnych przez Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku Regulamin finansowania osobom bezrobotnym i poszukującym pracy kosztów przejazdu i zakwaterowania, zmieniony od r. Regulamin w sprawie przyznawania bonów na zasiedlenie osobom bezrobotnym do 30 roku życia, zmieniony od r. Zasady zawarte w powyższych Regulaminach porządkują procedury niniejszej Polityki aktywizacji osób bezrobotnych w Powiecie Giżyckim w 2016 r. i ujęte są w punktach Organizacja prac interwencyjnych. 1.1.Wysokość refundacji: 800,00 zł i składki na ubezpieczenie społeczne od tej kwoty. Zgodnie z przepisami znowelizowanej Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy istnieje obowiązek utrzymania zatrudnienia skierowanej osoby bezrobotnej: - w przypadku refundacji przez 6 miesięcy 3 miesiące zatrudnienia, - w przypadku refundacji przez 12 miesięcy 6 miesięcy zatrudnienia. 1.2.W przypadku pracodawców organizujących prace interwencyjne w oparciu o art. 51 może zostać przyznana jednorazowa refundacja wynagrodzenia zgodnie z art. 51 ust. 4 w kwocie do 3 000,00 zł po spełnieniu warunku, który badany będzie na dzień wypłaty jednorazowej refundacji ( premia za dalsze zatrudnienie po pracach interwencyjnych) W przypadku realizacji umów: o organizację prac interwencyjnych, refundacji części kosztów poniesionych na wynagrodzenia, nagrody oraz składki na ubezpieczenia społeczne osób bezrobotnych do 30 roku życia oraz robót publicznych urząd nie zakłada możliwości wydłużania okresu refundacji z powodu przerwy w zatrudnieniu spowodowanej uzupełnieniem stanowiska pracy, okres ten będzie wyznaczony datą od - do. Jednakże przerwa spowodowana zatrudnieniem kolejnej osoby bezrobotnej na danym stanowisku pracy wydłuża okres zatrudnienia i okres obowiązywania umowy o czas przerwy. 1.4 W przypadku przebywania pracownika na zwolnieniu lekarskim, urlopie bezpłatnym, urlopie wychowawczym, macierzyńskim, powołania do służby wojskowej - o ile nie zostanie rozwiązany stosunek pracy, nie ma możliwości uzupełnienia stanowiska pracy kolejną osobą bezrobotną. Pracodawca może we własnym zakresie zatrudnić pracownika na zastępstwo Urząd zobowiązuje pracodawców do niezwłocznego informowania urzędu o każdej przesłance do wcześniejszego rozwiązania umowy o pracę z osobą zatrudnioną na refundowanym stanowisku pracy, nie później jednak niż w ciągu 2 dni od dnia rozwiązania stosunku pracy Urząd wyznacza termin max. 30 dni od daty ustania zatrudnienia poprzednio skierowanego bezrobotnego na uzupełnienie zwolnionego stanowiska pracy. W przypadku przekroczenia ww. terminu umowa zostanie rozwiązana z winy pracodawcy.

4 2. Organizacja prac społecznie użytecznych. 2.1.Gminy Powiatu Giżyckiego wnioskowały o miejsca pracy w ramach prac społecznie użytecznych do r. Stan zaangażowanych środków wynikający ze złożonych wniosków wynosi , 40 zł i przekracza proponowany limit. Mając na uwadze fakt, iż do prac społecznie użytecznych mogą być kierowane osoby bezrobotne dla których został ustalony II profil pomocy, Urząd przewiduje, iż mogą zaistnieć problemy w kierowaniu os. bezrobotnych na tę formę wsparcia. W związku z tym Urząd podpisze porozumienia w sprawie organizacji prac społecznie użytecznych do ustalonego limitu tj zł. 3. Organizacja robót publicznych. W celu osiągnięcia wyższej efektywności zatrudnieniowej organizatorzy robót publicznych będą zobowiązani do zatrudnienia osób bezrobotnych po okresie refundacji. 3.1.W przypadku organizacji robót publicznych z refundacją na okres: - 3 miesięcy zatrudnienie na 1 miesiąc - 6 miesięcy zatrudnienie na 2 miesiące. 3.2.Kwota refundacji to minimalne wynagrodzenie tj ,00 zł oraz składki na ubezpieczenie społeczne od tej kwoty. 3.3.Ustala się liczbę miejsc pracy w ramach robót publicznych w poszczególnych gminach wg. procentowego udziału osób bezrobotnych z danej gminy w ogólnej liczbie osób bezrobotnych w powiecie. Na koniec grudnia 2015 r. stan rejestrowanego bezrobocia w powiecie wyniósł os., natomiast w poszczególnych gminach przedstawiał się następująco: Miasto Giżycko os.(49%), Gmina Giżycko 430 os. (15%), Gmina Kruklanki 174 os. (6%), Gmina Miłki 236 os. (8%), Gmina Wydminy 340 os. (12%), Miasto i gmina Ryn 295 os. (10%). Mając na uwadze powyższe oraz limit pomniejszony o zobowiązania roku 2015 do dyspozycji urzędu na tej formie wsparcia jest zł co wystarczy na zorganizowanie licząc średnio ok. 38 miejsc pracy. Z tej liczby ok. 6 miejsc pracy zostanie zrealizowanych w organizacjach pozarządowych uprawnionych do organizacji robót publicznych. Okres refundacji: do 6 miesięcy w wysokości 1 850,00 zł oraz składki na ubezpieczenie społeczne od tej kwoty. Zobowiązanie do zatrudnienia po okresie refundacji 1 miesiąc. Pozostałe 32 miejsca pracy zostaną rozdysponowane na poszczególne gminy zgodnie z ww. opisem: Miasto Giżycko 15 os. Gmina Giżycko 5 os. Gmina Kruklanki 2 os. Gmina Miłki 3 os. Gmina Wydminy 4 os. Miasto i Gmina Ryn 3 os. 3.4.Dopuszcza się organizowanie robót publicznych przy wykonywaniu przez okres do 6 miesięcy pracy niezwiązanej z wyuczonym zawodem, w wymiarze nieprzekraczającym połowy wymiaru czasu pracy, w instytucjach użyteczności publicznej oraz organizacjach zajmujących się problematyką kultury, oświaty, sportu i turystyki, opieki zdrowotnej lub pomocy społecznej z refundacją nieprzekraczającą połowy minimalnego wynagrodzenia tj. 925,00 zł oraz składki na ubezpieczenie społeczne od tej kwoty. Zobowiązanie do zatrudnienia po okresie refundacji wg. zasad określonych w pkt. 3.1.

5 4. Organizacja staży. 4.1.Organizacja staży będzie odbywać się zgodnie z Regulaminem w sprawie organizacji staży dla osób bezrobotnych oraz osób niepełnosprawnych poszukujących pracy niepozostających w zatrudnieniu, w którym od r. wprowadzono zmianę dot. kierowania osób bezrobotnych na staż tj. w pierwszej kolejności na staż kierowani będą bezrobotni, którzy nie korzystali z tej formy wsparcia w okresie ostatnich 6 miesięcy. 4.2.Wnioski o organizację staży przyjmowane będą w naborach ogłaszanych na stronie internetowej urzędu oraz na tablicy ogłoszeń. Dopuszcza się rozpatrywanie wniosków o organizację stażu poza terminami naborów. 4.3.Preferowane będzie organizowanie staży u przedsiębiorców deklarujących zatrudnienie osoby bezrobotnej po zakończeniu stażu. 4.4.Udział miejsc stażowych zorganizowanych u organizatorów niebędących przedsiębiorcami, w 2016 r. powinien być utrzymany na poziomie +/- 30% ogółu utworzonych miejsc odbycia stażu. 4.5.W 2016 r. PUP będzie realizował organizację staży w ramach bonu stażowego. 5. Podnoszenie kwalifikacji osób bezrobotnych. 5.1.Finansowanie studiów podyplomowych możliwe będzie osobom bezrobotnym na kierunkach umożliwiających zdobycie zawodów poszukiwanych na lokalnym rynku pracy. Kierunki studiów podyplomowych, które nie będą finansowane w okresie styczeń lipiec 2016 r.: pedagog, ekonomista i specjalista administracji publicznej. Określenie ww. kierunków nastąpiło na podstawie sprawozdania MPiPS - 01, załącznik nr 3 Bezrobotni oraz wolne miejsca aktywizacji zawodowej według zawodów i specjalności za II półrocze 2015 r. Dopuszcza się sfinansowanie kosztów studiów podyplomowych w 100%. 5.2.Finansowanie studiów podyplomowych osobom poszukującym pracy na ww. warunkach, w wysokości do 50% kosztów. 5.3.Pożyczki szkoleniowe przyznawane będą do wysokości 100% kosztów szkolenia, bez konieczności uprawdopodobnienia zatrudnia po ukończonym szkoleniu. 5.4.Szkolenia indywidualne będą finansowane w szczególności osobom bezrobotnym posiadającym deklarację zatrudnienia/innej pracy zarobkowej/samozatrudnienia z uwzględnieniem indywidualnej sytuacji osoby bezrobotnej na rynku pracy. Deklarowane zatrudnienie/inna praca zarobkowa/samozatrudnienie powinno nastąpić w okresie 3 miesięcy od zakończenia szkolenia lub uzyskania uprawnień na okres min. 3 miesięcy. 5.5.Szkolenia indywidualne będą finansowane w wysokości 100% kosztów. 5.6.W 2016 r. PUP będzie realizował organizacje szkoleń w ramach bonu szkoleniowego. 5.7.Urząd nie zaplanował w 2016 r. organizacji szkoleń grupowych. W związku z powyższym urząd nie przygotowywał planu szkoleń. Urząd dopuszcza organizację szkoleń grupowych w przypadku zapotrzebowania zgłaszanego przez pracodawców.

6 6. Refundacja kosztów przejazdów oraz zakwaterowania 6.1 Refundacja kosztów przejazdów oraz zakwaterowania realizowana będzie zgodnie z Regulaminem finansowania osobom bezrobotnym i poszukującym pracy kosztów przejazdu i zakwaterowania, który został zmieniony. Istotną zmianą jest brak finansowania kosztów przejazdu do pracy lub innej pracy zarobkowej oraz ryczałtowe określenie wysokości refundacji ww. kosztów. 7. Refundacja kosztów opieki nad dzieckiem do lat 7 z tytułu skierowania osób bezrobotnych na staż, szkolenie lub do pracy będzie finansowana do wysokości połowy zasiłku dla osób bezrobotnych. 8. Wyposażenie lub doposażenie stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego. 8.1 Wnioski na refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy będą przyjmowane w naborach ogłaszanych na stronie internetowej urzędu oraz na tablicy ogłoszeń. Dopuszcza się rozpatrywanie wniosków poza terminami naborów. 9. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej. 9.1 Wnioski o jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej będą przyjmowane w naborach, ogłaszanych na stronie internetowej urzędu oraz na tablicy ogłoszeń. Dopuszcza się rozpatrywanie wniosków poza terminami naborów. 10. W 2016 r. PUP będzie realizował bony na zasiedlenie zgodnie z Regulaminem w sprawie przyznawania bonów na zasiedlenie osobom bezrobotnym do 30 roku życia. 11. W 2016 r. urząd zwróci szczególną uwagę przy rozpatrywaniu wniosków pracodawców ubiegających się o wsparcie ze środków publicznych na fakt wywiązywania się z zobowiązań w zawartych z urzędem umowach w okresie 12 miesięcy wstecz. W sytuacji nie wywiązania się pracodawcy z określonych zobowiązań urząd nie przyzna pomocy. 12. Rekrutacji dotyczącej kierowania osób bezrobotnych na aktywne formy wsparcia dokonuje Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku, kierując się kryteriami dostępu w przypadku uczestnictwa w projektach finansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego lub programów finansowanych ze środków rezerwy Ministra. 13. Powiatowy Urząd Pracy w Giżycku nie będzie organizował w 2016 r. następujących form aktywizacji: stypendiów z tytułu dalszej nauki, wśród osób bezrobotnych upowszechniana będzie informacja o możliwości ukończenia kursów kwalifikacyjnych, przygotowania zawodowego dorosłych (propagowanie wśród osób bezrobotnych możliwości uzyskania kwalifikacji zawodowych w wyniku ukończenia kursów kwalifikacyjnych), prac interwencyjnych w połowie wymiaru czasu pracy oraz prac interwencyjnych na okres 24 miesięcy, szkoleń dla osób poszukujących pracy (pracujących) w wieku 45 lat i powyżej ze względu na możliwość finansowania szkoleń pracowników ze środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego.