INFORMACJA O OBOWIĄZKACH OSOBY POSZUKUJĄCEJ PRACY

Transkrypt

1 ES / imię i nazwisko poszukującego pracy INFORMACJA O OBOWIĄZKACH OSOBY POSZUKUJĄCEJ PRACY Do obowiązków osoby poszukującej pracy należy: 1. Utrzymywanie kontaktu z powiatowym urzędem pracy co najmniej raz na 90 dni w celu potwierdzenia zainteresowania pomocą określoną w ustawie. W przeciwnym razie osoba zostaje pozbawiona statusu poszukującego pracy na okres 120 dni po upływie 90 dni od dnia ostatniego kontaktu z powiatowym urzędem pracy (art.33 ust.4a pkt 1 i ust.4b pkt 1 ustawy). 2. Zgłaszanie się do powiatowego urzędu pracy w wyznaczonym terminie, ustalonym między poszukującym pracy a tym urzędem. Poszukujący pracy, który nie stawił się w powiatowym urzędzie pracy w wyznaczonym terminie i nie powiadomił w okresie do 7 dni o uzasadnionej przyczynie tego niestawiennictwa, zostaje pozbawiony statusu poszukującego pracy na okres 120 dni od dnia niestawiennictwa (art.33 ust.4a pkt 2 i ust.4b pkt 2 ustawy). 3. Podjęcie przygotowania zawodowego dorosłych, indywidualnego planu działania, szkolenia, studiów podyplomowych, uczestnictwa w programie specjalnym oraz przystąpienie do egzaminu finansowanego ze środków Funduszu Pracy na jego wniosek. W przeciwnym razie następuje utrata statusu poszukującego pracy na okres 120 dni od następnego dnia po dniu zaistnienia zdarzenia (art.33 ust.4a pkt 3 i ust.4b pkt 3 ustawy). 4. Uczestniczenie w realizacji indywidualnego planu działania, szkoleniu, studiach podyplomowych, oraz programie specjalnym. Przerwanie ww. form pomocy skutkuje utratą statusu poszukującego pracy na okres 120 dni od następnego dnia po dniu zaistnienia zdarzenia (art.33 ust.4a pkt 3 i ust.4b pkt 3 ustawy). 5. Uczestniczenie w przygotowaniu zawodowym dorosłych oraz przystąpienie do egzaminu potwierdzającego kwalifikacje w zawodzie, egzaminu czeladniczego lub sprawdzającego. Poszukujący pracy, który z własnej winy przerwał program przygotowania zawodowego dorosłych lub nie przystąpił do egzaminu zostaje pozbawiony statusu poszukującego pracy na okres 6 miesięcy od dnia przerwania programu lub nieprzystąpienia do egzaminu (art.53h ust.2 ustawy). 6. Zawiadomienie powiatowego urzędu pracy w terminie 7 dni o wszelkich zmianach w danych przekazanych w trakcie rejestracji oraz w złożonych oświadczeniach ( 8 ust.9 rozp.). 7. Zwrot kosztów szkolenia lub przygotowania zawodowego dorosłych, jeżeli nie zostało ono ukończone z winy uczestnika albo osoba nie przystąpiła do egzaminu kwalifikacyjnego, czeladniczego lub sprawdzającego, z wyjątkiem sytuacji, gdy powodem nieukończenia lub nieprzystąpienia do egzaminu było podjęcie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej (art.41 ust.6, art.53h ust.1 ustawy). 8. Zwrot kwoty wydatkowanej na finansowanie studiów podyplomowych, jeżeli zostały one przerwane z winy poszukującego pracy (art.42a ust.4 ustawy). 9. Zwrot kwoty nienależnie pobranego świadczenia wraz z przekazaną od tego świadczenia zaliczką na podatek dochodowy od osób fizycznych oraz składką na ubezpieczenie zdrowotne, w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji w przedmiocie obowiązku zwrotu (art.76 ust.1 ustawy).

2 INFORMACJA O UPRAWNIENIACH OSOBY POSZUKUJĄCEJ PRACY Osoba posiadająca status poszukującego pracy ma prawo do: 1. Rejestracji w wybranym albo wybranych powiatowych urzędach pracy po przedstawieniu niezbędnych dokumentów. 2. Korzystania z podstawowych usług rynku pracy: pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Pośrednictwo pracy (art. 36 ustawy) polega w szczególności na: udzielaniu pomocy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia, pozyskiwaniu i upowszechnianiu ofert pracy, informowaniu o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami. Pośrednictwo pracy związane ze swobodnym przepływem pracowników na terenie państw UE/EOG jest realizowane w ramach sieci EURES. Poradnictwo zawodowe (art.38 ustawy) polega na udzielaniu pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu kariery zawodowej, a także na przygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy, w szczególności na: informowaniu o zawodach, rynku pracy, możliwościach szkolenia i kształcenia oraz o umiejętnościach niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, udzielaniu porad z wykorzystaniem standaryzowanych metod ułatwiających wybór zawodu, zmianę kwalifikacji oraz podjęcie lub zmianę zatrudnienia, w tym badanie kompetencji, zainteresowań i uzdolnień zawodowych, kierowaniu na specjalistyczne badania psychologiczne lub lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia, inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych, inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy. Ponadto Osoba poszukująca pracy, która: jest w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy, jest zatrudniona u pracodawcy, wobec którego ogłoszono upadłość lub który jest w stanie likwidacji, z wyłączeniem likwidacji w celu prywatyzacji, otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach, uczestniczy w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej, jest żołnierzem rezerwy, pobiera rentę szkoleniową, pobiera świadczenie szkoleniowe, podlega ubezpieczeniu społecznemu rolników w pełnym zakresie na podstawie przepisów o ubezpieczeniu społecznym rolników jako domownik lub małżonek rolnika, jeżeli zamierza podjąć zatrudnienie, inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą poza rolnictwem, jest osobą zatrudnioną, wykonującą inną pracę zarobkową lub działalność gospodarczą w wieku 45 lat i powyżej, zainteresowaną pomocą w rozwoju zawodowym. może korzystać z usług szkoleniowych realizowanych w celu podniesienia kwalifikacji zawodowych i innych kwalifikacji zwiększających szanse na podjęcie lub utrzymanie zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, w szczególności w przypadku braku kwalifikacji zawodowych, konieczności zmiany lub uzupełnienia kwalifikacji, utraty zdolności do wykonywania pracy w dotychczas wykonywanym zawodzie lub braku umiejętności aktywnego poszukiwania pracy (art.40, art.41 ust.4-7, art.42, art.42a ust.1-4, art.43 ustawy). W ramach organizowania i finansowania szkoleń starosta może: kierować osoby na organizowane przez powiatowy urząd pracy szkolenia, w tym na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych, zawieranych pomiędzy starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową,

3 skierować osobę na wskazane przez nią szkolenie, jeżeli uzasadni ona celowość tego szkolenia, a jego koszt w części finansowanej z Funduszu Pracy w danym roku nie przekroczy 300 % przeciętnego wynagrodzenia, sfinansować, na wniosek osoby, do wysokości przeciętnego wynagrodzenia koszty egzaminów umożliwiających uzyskanie świadectw, dyplomów, zaświadczeń, uprawnień zawodowych lub tytułów zawodowych oraz koszty uzyskania licencji niezbędnych do wykonywania danego zawodu, udzielić, na wniosek osoby, nieoprocentowanej pożyczki na sfinansowanie kosztów szkolenia do wysokości 400% przeciętnego wynagrodzenia w celu umożliwienia podjęcia lub utrzymania zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej, sfinansować, na wniosek osoby, koszty studiów podyplomowych do wysokości 100 %, jednak nie więcej niż 300 % przeciętnego wynagrodzenia, wyrazić zgodę na sfinansowanie, w formie zwrotu, całości lub części poniesionych przez osobę skierowaną kosztów z tytułu przejazdu na szkolenie lub poniesionych kosztów przejazdu na egzamin. Osobom poszukującym pracy w okresie odbywania szkolenia i studiów podyplomowych stypendium nie przysługuje. Starosta może także wyrazić zgodę na zwrot kosztów przejazdu na badania lekarskie lub psychologiczne, jeżeli na badania te osoby zostały skierowane przez powiatowy urząd pracy (art.45 ust.4 ustawy). Osoba poszukująca pracy, która: otrzymuje świadczenie socjalne przysługujące na urlopie górniczym lub górniczy zasiłek socjalny, określone w odrębnych przepisach, uczestniczy w zajęciach centrum integracji społecznej lub indywidualnym programie integracji, o którym mowa w przepisach o pomocy społecznej, jest żołnierzem rezerwy, pobiera rentę szkoleniową, pobiera świadczenie szkoleniowe może ubiegać się o skierowanie na przygotowanie zawodowe dorosłych w celu uzyskania kwalifikacji lub umiejętności zawodowych potwierdzonych odpowiednio: świadectwem potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie, dyplomem zawodowym lub świadectwem czeladniczym w przypadku odbycia przygotowania zawodowego dorosłych w formie praktycznej nauki zawodu albo świadectwem potwierdzającym kwalifikacje w zawodzie lub zaświadczeniem potwierdzającym nabyte umiejętności w przypadku odbycia przygotowania zawodowego dorosłych w formie przyuczenia do pracy dorosłych. Uczestnikowi przygotowania dorosłych przysługuje stypendium w wysokości 120 % kwoty zasiłku. Starosta może także sfinansować koszty przejazdu do miejsca odbywania przygotowania zawodowego dorosłych, a w przypadku gdy przygotowanie zawodowe dorosłych odbywa się w miejscowości innej niż miejsce zamieszkania, także koszty zakwaterowania, zgodnie z art.44 i 45 ustawy) (art. 53a-53m ustawy). Osobie poszukującej pracy podlegającej ubezpieczeniu społecznemu rolników, z którą stosunek pracy lub stosunek służbowy został rozwiązany z przyczyn dotyczących zakładu pracy i która nie jest uprawniona do zasiłku przysługuje (art.62 ustawy): pokrycie składek na ubezpieczenie społeczne rolników w okresie pierwszych czterech kwartałów po rozwiązaniu stosunku pracy lub stosunku służbowego, stypendium w okresie odbywania szkolenia, odszkodowanie z tytułu ubezpieczenia od następstw nieszczęśliwych wypadków powstałych w związku z odbywaniem szkolenia. Ponadto starosta może: sfinansować koszty szkolenia w celu podjęcia zatrudnienia lub pozarolniczej działalności poza gospodarstwem rolnym, przyznać jednorazowo środki na podjęcie pozarolniczej działalności lub na zakup ziemi, nie wyłączając działalności wytwórczej lub usługowej związanej z rolnictwem. Osoba niepełnosprawna, zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy jako poszukująca pracy, niepozostająca w zatrudnieniu może korzystać na zasadach takich jak bezrobotni z następujących usług lub instrumentów rynku pracy (art.11 ust.2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (t. j. Dz. U. z 2018 r. poz. 511 z późn. zm.): szkoleń, stażu,

4 prac interwencyjnych, przygotowania zawodowego dorosłych, badań lekarskich lub psychologicznych mających na celu stwierdzenie zdolności do wykonywania pracy, uczestnictwa w szkoleniu lub przygotowaniu zawodowym dorosłych oraz odbywania stażu, a także określenie szczególnych predyspozycji psychofizycznych wymaganych do wykonywania zawodu, zwrotu kosztów przejazdu do miejsca zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych oraz odbywania zajęć z zakresu poradnictwa zawodowego w związku ze skierowaniem przez powiatowy urząd pracy, a także na badania lekarskie lub psychologiczne, zwrotu kosztów zakwaterowania w przypadku podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej oraz stażu lub przygotowania zawodowego dorosłych poza miejscem zamieszkania w związku ze skierowaniem przez powiatowy urząd pracy, finansowania kosztów przejazdu do pracodawcy zgłaszającego ofertę pracy, studiów podyplomowych, szkoleń na podstawie trójstronnych umów szkoleniowych zawieranych pomiędzy starostą, pracodawcą i instytucją szkoleniową, bonu na zasiedlenie, bonu szkoleniowego, bonu stażowego. Absolwenci centrum integracji społecznej oraz absolwenci klubów integracji społecznej, jeżeli nie pozostają w okresie zgłoszonego do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej zawieszenia wykonywania działalności gospodarczej, mogą ubiegać się o przyznanie jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, a także na założenie spółdzielni socjalnej lub przystąpienie do niej po jej założeniu, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia (art.46 ust.1b ustawy). Poszukujący pracy absolwenci, którzy w okresie ostatnich 48 miesięcy ukończyli szkołę lub uzyskali tytuł zawodowy oraz studenci ostatniego roku studiów mogą ubiegać się w banku lub instytucji finansowej wyłonionych przez Bank Gospodarstwa Krajowego o pożyczkę na podjęcie działalności gospodarczej oraz zapewnienie usług doradczych i szkoleniowych w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 20-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia (art.61e pkt 2 lit.b,c ustawy). Opiekunowie osoby niepełnosprawnej mogą ubiegać się o przyznanie: jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej, a także na założenie spółdzielni socjalnej lub przystąpienie do niej po jej założeniu, w tym na pokrycie kosztów pomocy prawnej, konsultacji i doradztwa w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 6-krotnej wysokości przeciętnego wynagrodzenia (art.46 ust.1 pkt 2 ustawy), pożyczki z banku lub instytucji finansowej wyłonionych przez Bank Gospodarstwa Krajowego na podjęcie działalności gospodarczej oraz zapewnienie usług doradczych i szkoleniowych w wysokości określonej w umowie, nie wyższej jednak niż 20-krotna wysokość przeciętnego wynagrodzenia (art.61e pkt 2 lit.d ustawy). Uwaga! Nie wszystkie instrumenty i działania wymienione w informacji są realizowane przez Sądecki Urząd Pracy. Formy pomocy przyjęte do stosowania w danym roku wskazane są w Planie Działań Sądeckiego Urzędu Pracy w zakresie promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej na dany rok zamieszczonym na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej SUP Wyjaśnienia użytych skrótów w nawiasach: - USTAWA: ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t. j. Dz. U. z 2019 r., poz z późn. zm.), - ROZP.: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 12 listopada 2012 r. w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy (Dz. U. z 2012 r., poz. 1299). Potwierdzam odbiór 1 egzemplarza w celu zapoznania się.. data i podpis poszukującego pracy.. data i podpis pracownika SUP SUP-ES-8

5