Regulamin Projektu NOWE MOZLIWOŚCI ZAWODOWE

Transkrypt

1 Regulamin Projektu NOWE MOZLIWOŚCI ZAWODOWE 1. Definicje 1) Ilekroć w niniejszym Regulaminie jest mowa o: a) POKL należy przez to rozumieć Program Operacyjny Kapitał Ludzki; b) Projekcie należy przez to rozumieć projekt pt. Nowe możliwości zawodowe, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII, Działanie 7.2, Poddziałanie Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; c) Biurze Projektu CAPITAL Biuro Doradczo-Projektowe Bogdan Reguła, Rzeszów, ul. Reformacka 8, tel.: ; d) Beneficjencie Ostatecznym (Uczestniku Projektu) osobę zakwalifikowaną do Projektu w procesie rekrutacji; e) Organizatorze szkolenia CAPITAL Biuro Doradczo-Projektowe Bogdan Reguła, Rzeszów, ul. Reformacka 8; f) Stronie internetowej Projektu 2. Ogólne założenia projektu 1) Projekt pt. Nowe możliwości zawodowe, realizowany jest w oparciu o: a) Umowę o dofinansowanie nr WND-POKL /12 podpisaną w dniu 1 marca 2013r. z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie; b) Ogólne wytyczne oraz przepisy prawa związane z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2) Projekt realizowany jest w okresie od r. do r. 3) Obszar realizacji Projektu obejmuje województwo podkarpackie. 4) W ramach szkolenia Uczestnikowi Projektu przysługuje: materiały szkoleniowe, catering, zwrot kosztów dojazdów na szkolenie, 5) Projekt obejmuje 2 formy wsparcia: szkolenie z tworzenia stron www (HTML, CSS, PHP, MySQL, JavaScript) oraz staże zawodowe. 6) Szkolenie z tworzenia stron www obejmuje 200 godzin dydaktycznych dla 1 grupy szkoleniowej. Utworzone będzie 6 grup szkoleniowych po 10 osób (łącznie 6 grup po 10 osób). Beneficjenci Ostateczni, którzy ukończą szkolenie i zdadzą egzamin otrzymają certyfikat ukończenia szkolenia poświadczający nabycie nowych umiejętności zawodowych wydany przez Organizatora szkolenia. 7) Każdy Uczestnik Projektu po ukończeniu szkolenia z tworzenia stron www zobowiązany jest do odbycia stażu zawodowego, trwającego 3 miesiące. 8) W Projekcie może wziąć udział 60 Beneficjentów Ostatecznych, z zachowaniem następujących wskaźników: a) liczba kobiet i mężczyzn założona w Projekcie 30 kobiet i 30 mężczyzn; b) liczba osób bezrobotnych - 30 kobiet, 30 mężczyzn. 9) Udział w Projekcie jest bezpłatny, koszty udziału Uczestnika Projektu pokrywa Organizator szkolenia. 1

2 3. Uczestnicy Projektu 1) Beneficjentem Ostatecznym może być osoba fizyczna spełniająca łącznie następujące warunki: a) osoba dorosła (powyżej 18 roku życia); b) osoba pozostająca bez zatrudnienia (w tym osoba zarejestrowana jako bezrobotna); c) zamieszkuje (w rozumieniu Kodeksu cywilnego) w województwie podkarpackim; d) posiada minimum średnie wykształcenie; e) posiada podstawowe umiejętności w zakresie obsługi komputera; f) nie prowadzi działalności gospodarczej. 2) Beneficjenci Ostateczni zobowiązani są dostarczyć następujące dokumenty: a) Formularz zgłoszeniowy; b) Regulamin Projektu; c) Oświadczenie osoby bezrobotnej; d) Oświadczenie o spełnianiu kryteriów Projektu; e) Oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych; f) Zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy potwierdzające fakt posiadania statusu osoby bezrobotnej; g) Kserokopia dowodu osobistego awers i rewers. 4. Zasady rekrutacji 1) Rekrutacja do Projektu ma charakter otwarty zachowana zostanie zasada równych szans. 2) Rekrutacja jest prowadzona w sposób ciągły począwszy od 1 marca 2013 r. aż do czasu zakończenia naboru do ostatniej grupy szkoleniowej. 3) Rekrutacja prowadzona jest poprzez Biuro Projektu. 4) Zgłoszenia do projektu przyjmowane są wyłącznie w oparciu o dokumenty znajdujące się na stronie internetowej projektu w zakładce dokumenty do pobrania. 5) Zgłoszenia przyjmowane są wyłącznie w następujący sposób: a) pocztą na adres Biura Projektu: CAPITAL Biuro Doradczo-Projektowe Bogdan Reguła, Rzeszów, ul. Reformacka 8. Dokumenty zgłoszeniowe dostępne są na stronie internetowej Projektu które należy wydrukować, podpisać i przesłać w wersji papierowej na adres Biura Projektu; b) osobiście w siedzibie Biura Projektu. 6) Zgłoszenia przesłane w inny sposób nie są przyjmowane. 7) Rekrutacja do Projektu jest prowadzona w następujący sposób: a) na podstawie przesłanych dokumentów prowadzona jest weryfikacja pod względem formalnym, tj. spełnienie warunków określonych w 3 pkt. 1 i 2; b) zaproszenie wybranych osób na spotkanie rekrutacyjne do Biura Projektu w Rzeszowie; c) w pierwszej kolejności do Projektu zostaną zakwalifikowane osoby najbardziej zmotywowane: kobiety i osoby do 25 roku życia. 8) W sytuacji, gdy liczba chętnych przekracza ilość miejsc dostępnych w ramach danego typu szkolenia, przewidziane jest wpisanie Beneficjentów Ostatecznych na listę oczekujących (rezerwowych). W przypadku zwolnienia się miejsca spośród osób z tej listy zostanie przeprowadzona kwalifikacja do szkoleń. 9) W wyniku powyższej weryfikacji tworzona jest lista Beneficjentów Ostatecznych zakwalifikowanych do Projektu, a osoby takie są informowane o tym fakcie drogą telefoniczną lub mailową. 2

3 10) Z osobami znajdującymi się na liście Beneficjentów Ostatecznych zakwalifikowanych do Projektu zostanie podpisana Umowa szkoleniowa i deklaracja uczestnictwa w Projekcie w pierwszym dniu szkolenia. 5. Zasady zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie oraz wynagrodzenia za udział w stażu 1) Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie dotyczy tylko Uczestników Projektu, których miejsce zamieszkania jest inne niż miejscowość, w której realizowane jest szkolenie. Zwrot kosztów dojazdu na szkolenie odbywa się na następujących zasadach: a) Uczestnicy Projektu dojeżdżający do miejsca szkolenia mogą wystąpić do Organizatora szkolenia o refundację kosztów dojazdu z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia (oraz kosztów powrotu z miejsca szkolenia do miejsca zamieszkania). Koszty dojazdu zwracane będą do wysokości kosztów przejazdu na danej trasie najtańszym środkiem komunikacji publicznej (jednak nie więcej niż 19 zł za przejazd tam i z powrotem) po spełnieniu następujących warunków: złożenia przez Uczestnika Projektu podaniu o zwrot kosztów dojazdu na szkolenie (według wzoru określonego przez Organizatora szkolenia) wraz z dokumentami szczegółowo wskazanymi w tym podaniu, odpowiednim udokumentowaniu poniesienia tych kosztów (przedstawienia 2 biletów z jednego dnia szkolenia lub zaświadczenia od przewoźnika o koszcie biletu na danej trasie); b) zwrot kosztów dojazdu na zajęcia będzie realizowany do wyczerpania limitu środków przeznaczonych w budżecie Projektu na te cele. W przypadku, gdy wartość złożonych podań o zwrot kosztów dojazdu przewyższy przewidzianą w budżecie Projektu wartość środków przeznaczonych na refundację tych kosztów, Organizator szkolenia zastrzega sobie możliwość odpowiedniego zmniejszenia tych wypłat, zwrotu jedynie części kosztów poniesionych przez Uczestnika Projektu lub odmowy dokonania tych wypłat. W takim przypadku o zwrocie kosztów dojazdu decydować będzie kolejność składania podań; c) Uczestnik Projektu ubiegający się o zwrot kosztów dojazdu zobowiązany jest do złożenia podania wraz z kompletem wymaganych dokumentów najpóźniej do ostatniego dnia szkolenia, którego podania te dotyczą. Podania złożone po tym terminie nie będą rozpatrywane; d) Wypłata refundowanych kosztów dojazdu nastąpi po weryfikacji złożonych podań o wypłatę oraz weryfikacji prawdziwości zawartych w nich danych w terminie do 21 dni od daty zakończenia szkolenia; 2) Przyznawanie stypendium za udział w stażu: a) zgodnie ze Szczegółowym Opisem Priorytetów PO KL, Uczestnikowi Projektu, który podejmie staż zawodowy przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia obowiązująca na dzień złożenia wniosku o dofinansowanie (1 500,00 zł brutto). Kwota do wypłaty zostanie pomniejszona o należne składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczkę na podatek dochodowy, jeżeli obowiązek taki będzie wynikał z przepisów prawa podatkowego. b) stypendium wypłacane jest Uczestnikowi Projektu przez Organizatora szkolenia; c) stypendium jest przyznawane za okres od dnia rozpoczęcia do dnia zakończenia lub zaprzestania uczestnictwa w stażu zawodowym; d) stypendium za okres odbywania stażu zawodowego za niepełny miesiąc ustala się, dzieląc kwotę stypendium przez 30 i mnożąc przez liczbę dni kalendarzowych, przypadających w okresie, za który stypendium przysługuje; 3

4 e) stypendium za okres odbywania stażu zawodowego przysługuje także za dni wolne od pracy (2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu); f) stypendium nie przysługuje za czas nieobecności na stażu; g) stypendium za okres odbywania stażu przysługuje osobie odbywającej staż w przypadku czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby lub pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej lub konieczności osobistego sprawowania opieki nad członkiem rodziny. W opisanych powyżej przypadkach stypendium jest wypłacane przez Organizatora szkolenia na podstawie odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego; h) wypłata świadczeń opisanych w 5 dokonywana będzie w terminie do 14 dnia kolejnego miesiąca za miesiąc poprzedni, w oparciu o Rozliczenie stypendium przygotowywane przez Projektodawcę na podstawie list obecności, na zasadach i w formie przewidzianej Umową. 6. Zasady uruchamiania grup i prowadzenia zajęć 1) Zasady organizowania grup są następujące: a) grupy liczą maksymalnie 10 osób; b) grupa uruchamiana jest po zebraniu odpowiedniej ilości uczestników; c) decyzję o uruchomieniu grupy podejmuje Koordynator Projektu po zebraniu odpowiedniej liczby uczestników oraz ustaleniu dla nich harmonogramu zajęć i miejsca szkolenia. Beneficjenci o tym fakcie zostają powiadomieni drogą telefoniczną lub pocztą elektroniczną; d) bieżące informacje o terminach i miejscach szkoleń będą umieszczane również na stronie internetowej Projektu: 2) Po zakończonym szkoleniu Beneficjenci Ostateczni, którzy ukończą szkolenie i zdadzą egzamin otrzymają certyfikat ukończenia szkolenia poświadczający nabycie nowych umiejętności zawodowych. 7. Prawa i obowiązki Beneficjenta Ostatecznego 1) Grupy szkoleniowe liczą maksymalnie 10 osób. Organizator szkolenia zastrzega sobie możliwość zmiany liczebności grupy w celu utrzymania wskaźników ilościowych Projektu. 2) Czas trwania szkolenia obejmuje 200 godzin dydaktycznych (1 godzina dydaktyczna wynosi 45 minut). 3) Terminy zajęć zostaną przekazane zakwalifikowanym Uczestnikom Projektu pocztą elektroniczną oraz zostaną przekazane pierwszego dnia szkolenia. 4) Organizator szkolenia zapewnia zaplecze lokalowe i sprzętowe niezbędne do realizacji procesu dydaktycznego. 5) Organizator szkolenia zapewnia prowadzenie szkoleń przez doświadczonych trenerów, posiadających wysokie kwalifikacje. 6) Organizator szkolenia zapewnia komplet materiałów dydaktycznych do szkoleń. Ponadto do dyspozycji Uczestników Projektu i trenerów będą inne pomoce i środki dydaktyczne, stanowiące wyposażenie jednostki. Fakt otrzymania na własność materiałów szkoleniowych i promocyjnych słuchacze potwierdzają na piśmie. 7) Organizator szkolenia oświadcza, iż uzgodnione programy i harmonogramy szkolenia powinny być wystarczające do należytego przeprowadzenia szkolenia. 8) Organizator szkolenia zapewnia Uczestnikom Projektu catering. 9) Każdy Uczestnik Projektu zobowiązany jest do uczestnictwa w co najmniej 80% łącznej liczby godzin szkolenia. 10) W przypadku absencji większej od 20% Uczestnik Projektu jest skreślany z listy szkolenia. 4

5 11) Uczestnik Projektu zobowiązany jest do regularnego uczestnictwa w zajęciach, potwierdzonego każdorazowo własnoręcznym podpisem na liście obecności. 12) W przypadku nieobecności na zajęciach, Uczestnik szkolenia zobowiązany jest do samodzielnego zrealizowania materiału będącego przedmiotem opuszczonych zajęć. 13) Uczestnik Projektu zobowiązany jest do przystąpienia do egzaminu końcowego. 14) Ponadto Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: a) punktualnego przychodzenia na zajęcia, b) przygotowywania się do zajęć i utrwalania zdobytych wiadomości i umiejętności, c) przestrzegania ogólnie przyjętych zasad i norm współżycia społecznego oraz kulturalnego zachowania w obiektach szkoleniowych, d) przestrzegania przepisów bhp i ppoż. e) poszanowania mienia Organizatora szkolenia. 15) Uczestnik Projektu zobowiązany jest do wypełniania ankiet ewaluacyjnych. 16) Uczestnicy Projektu zobowiązani są do informowania Organizatora szkolenia o ewentualnych zmianach istotnych danych osobowych np. zmiana nazwiska, dowodu osobistego, numeru telefonu, adresu zamieszkania, które nastąpiły w okresie od zgłoszenia się do zakończenia udziału w Projekcie. 17) Informacje, o których mowa w pkt. 15 i 16 będą wykorzystywane przez Organizatora szkolenia do wywiązywania się z obowiązków sprawozdawczych z realizacji Projektu wobec Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Rzeszowie. 18) Szkolenia kończą się egzaminem końcowym. 19) Warunkiem ukończenia szkolenia i uzyskania dokumentów potwierdzających udział w szkoleniu jest odpowiednia frekwencja na zajęciach oraz uzyskanie pozytywnego wyniku z egzaminu końcowego. 20) Uczestnicy Projektu, po spełnieniu warunków, o których mowa w pkt. 19 otrzymują Certyfikat ukończenia szkolenia potwierdzający nabyte umiejętności zawodowe, którego wystawcą będzie Organizator szkolenia. 21) Zwrotu otrzymanych materiałów szkoleniowych Organizatorowi szkolenia - w przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu. 22) Każdy Uczestnik Projektu zobowiązany jest do odbycia stażu zawodowego. 8. Zasady rezygnacji i wykluczenia z Projektu 1) Organizator szkolenia zastrzega sobie prawo skreślenia osoby z listy Uczestników Projektu w następujących przypadkach: a) Naruszenia przez Uczestnika Projektu postanowień Regulaminu Projektu; b) Rażącego naruszenia porządku organizacyjnego podczas szkoleń; c) Opuszczenia przez Uczestnika Projektu bez usprawiedliwienia ponad 20% zajęć. 2) Uczestnik Projektu może zrezygnować z udziału w Projekcie, w ciągu 3 dni od daty otrzymania informacji o zakwalifikowaniu go do udziału w Projekcie. Na powstałe w ten sposób wolne miejsce zostanie zakwalifikowana osoba z listy rezerwowej. 3) Uczestnik Projektu, który został zakwalifikowany do udziału w Projekcie i rozpoczął w nim udział, może zrezygnować z uczestnictwa w Projekcie tylko w wyniku ważnych zdarzeń losowych dotyczących jego osoby lub członka jego rodziny (np. choroba Uczestnika Projektu, choroba dziecka) lub podjęcia przez niego pracy w oparciu o stosunek pracy, stosunek cywilno-prawny (przy czym umowa cywilno-prawna musi spełnić łącznie następujące warunki: musi zostać zawarta na okres minimum 3 miesięcy oraz jej wartość nie może być niższa niż 3-krotność minimalnego wynagrodzenia) oraz samozatrudnienie. Za członka rodziny 5

6 Uczestnika Projektu uznaje się małżonka Uczestnika Projektu, dzieci Uczestnika Projektu własne lub przysposobione, rodziców i rodzeństwo Uczestnika Projektu. 4) Organizator szkolenia zastrzega sobie prawo do oceny istnienia przesłanek, o których mowa wyżej, uzasadniających rezygnację Uczestnika Projektu poprzez żądanie od Uczestnika Projektu przedstawienia stosownych dokumentów potwierdzających te okoliczności w szczególności: zaświadczenia lekarskiego, umowy o pracę, umowy cywilnoprawnej itp. 5) Uczestnik Projektu, który zrezygnował z udziału w Projekcie z przyczyn innych niż określone w 7 pkt. 3 Regulaminu, lub który został skreślony z listy Uczestników Projektu przez Organizatora szkolenia, jest zobowiązany do zwrotu poniesionych przez Organizatora szkolenia kosztów związanych z udziałem Uczestnika Projektu. 6) W indywidualnie uzasadnionych przypadkach istnieje możliwość zwolnienia Uczestnika Projektu z obowiązku zwrotu poniesionych przez Organizatora szkolenia kosztów związanych z udziałem Uczestnika Projektu w całości lub odpowiedniej części. 7) Organizator szkolenia zastrzega sobie prawo do zweryfikowania istnienia faktycznych przesłanek uzasadniających zwolnienie Uczestnika Projektu z obowiązku zwrotu poniesionych przez Organizatora szkolenia kosztów, w całości lub w części w oparciu o przekazane przez Uczestnika Projektu informacje lub/i dostarczone dokumenty. 9. Postanowienia końcowe 1) Projekt finansowany jest z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2) Regulamin obowiązuje w całym okresie realizacji Projektu. 3) Wszelkie zmiany niniejszego Regulaminu wymagają formy pisemnej. 4) Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 5) Organizator szkolenia zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu na skutek zmian w przepisach dotyczących Programu. 6) Uczestnik Projektu pisemnie potwierdza zapoznanie się z Regulaminem Projektu. 7) Wszelkie sprawy związane z interpretacją Regulaminu rozstrzygane są przez Koordynatora Projektu. 8) Regulamin Projektu jest dostępny w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Projektu: Akceptuję warunki niniejszego Regulaminu:. Miejscowość, data Czytelny podpis Uczestnika Projektu 6