ZASADY REALIZACJI PROJEKTU

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "ZASADY REALIZACJI PROJEKTU"

Transkrypt

1 ZASADY REALIZACJI PROJEKTU Powiatu mrągowskiego/powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie pt. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Oś priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych

2 Ilekroć w niniejszych Zasadach jest mowa o: Projekcie należy przez to rozumieć projekt Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim. Beneficjencie (siedzibie Beneficjenta) należy przez to rozumieć Powiatowy Urząd Pracy, znajdujący się przy ul. Kopernika 1, Mrągowo. Stronie internetowej Projektu należy przez to rozumieć stronę internetową Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie znajdującą się pod adresem: zakładka Urząd pracy/programy/programy i projekty realizowane/projekty PO WER/1.1.2 POWER Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie mrągowskim. Uczestniku Projektu należy przez to rozumieć osobę zakwalifikowaną do projektu, zgodnie z warunkami określonymi w niniejszych Zasadach. Wieku oznacza to okres od dnia 18 urodzin do dnia przed dniem 25 urodzin. Wieku oznacza to okres od dnia 25 urodzin do dnia przed dniem 30 urodzin. Osobie należącej do kategorii NEET oznacza to osobę, która spełnia łącznie trzy warunki: nie pracuje (tj. jest bezrobotna), nie kształci się (tj. nie uczestniczy w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym. Studenci studiów zaocznych i wieczorowych kwalifikują się do kategorii NEET) nie szkoli się (tj. nie uczestniczy w pozaszkolnych zajęciach w celu uzyskania, uzupełnienia lub doskonalenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych ze środków publicznych w okresie ostatnich 4 tygodni). Osobie niepełnosprawnej oznacza to osobę, która na dzień rozpoczęcia udziału w Projekcie posiada orzeczenie o niepełnosprawności. Bezrobotnym długotrwale oznacza to osobę: w wieku bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 6 miesięcy w wieku bezrobotną nieprzerwanie przez okres ponad 12 miesięcy Niskich kwalifikacjach oznacza to wykształcenie na poziomie szkoły podstawowej, gimnazjum, liceum ogólnokształcącego, liceum profilowanego, uzupełniającego liceum ogólnokształcącego, technikum, technikum uzupełniającego, zasadniczej szkoły zawodowej.

3 I. WSTĘP 1. Niniejsze Zasady zawierają opis Projektu, w tym: informacje o Projekcie, działania informacyjne, cel Projektu i wskaźniki jego osiągnięcia, warunki uczestnictwa w Projekcie, proces rekrutacji Uczestników Projektu, etapy realizacji Projektu oraz świadczenia przysługujące uczestnikom Projektu. 2. Zasady Projektu są powszechnie dostępne w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej Beneficjenta. 3. Każdy Uczestnik Projektu zobowiązany jest do zapoznania się z niniejszymi Zasadami. II. INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. 2. Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój: Oś priorytetowa I. Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy, Poddziałanie Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych 3. Projekt jest realizowany na mocy umowy zawartej pomiędzy Województwem Warmińsko- Mazurskim/Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie a Powiatem mrągowskim/ Powiatowym Urzędem Pracy w Mrągowie. 4. Projekt w odniesieniu do kwot, stawek i form wsparcia realizowany jest w zakresie zgodnym z przepisami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2015r. poz. 149) oraz rozporządzeń wykonawczych do w/w Ustawy. 5. Projekt realizowany jest od r. do r. na terenie powiatu mrągowskiego, zgodnie z zatwierdzonym wnioskiem o dofinansowanie. III. DZIAŁANIA INFORMACYJNE 1. Działania informacyjne w ramach Projektu Beneficjent prowadzi poprzez: 1) materiały promocyjne (ulotki, plakaty) 2) informacje na tablicy ogłoszeń w siedzibie Beneficjenta 3) informacje na stronie internetowej Beneficjenta 4) oznaczanie budynków i pomieszczeń, w których realizowany jest Projekt 2. Beneficjent oraz podmioty, z którymi Beneficjent zawrze umowę na realizację zadań Projektu, zobowiązane są do oznaczania budynków, pomieszczeń i dokumentacji związanej z ich realizacją poprzez umieszczanie logo Unii Europejskiej (Europejskiego Funduszu Społecznego) i Funduszy Europejskich (Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój) oraz nazwy Projektu i informacji o współfinansowaniu Projektu w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych.

4 3. Dokumentacja Projektu oraz wszelkie informacje o Projekcie dostępne będą w Biurze Projektu, na tablicy ogłoszeń Beneficjenta oraz na stronie internetowej Beneficjenta. 4. Informacje dotyczące Projektu w tym w szczególności dotyczące terminów rekrutacji i realizacji poszczególnych form wsparcia, zamieszczane na tablicy ogłoszeń i stronie internetowej Beneficjenta, aktualizowane będą na bieżąco. IV. CEL PROJEKTU I WSKAŹNIKI JEGO OSIĄGNIĘCIA Celem projektu jest Zwiększenie możliwości zatrudnienia 122 osób młodych (62K/60M) do 29 roku życia bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu, (tzw. młodzież NEET), w tym co najmniej 46 osób długotrwale bezrobotnych i 4 osób niepełnosprawnych. Cel projektu zostanie osiągnięty poprzez zrealizowanie następujących wskaźników: 92 osoby bezrobotne, w tym 36 osób długotrwale bezrobotnych otrzyma ofertę pracy, kształcenia ustawicznego, przygotowania zawodowego lub stażu po opuszczeniu programu. 85 osób bezrobotnych, w tym 28 osób długotrwale bezrobotnych, uczestniczyć będzie w kształceniu /szkoleniu lub uzyska kwalifikacje lub będzie pracować (w tym na własny rachunek) po opuszczeniu programu. 113 osób bezrobotnych, w tym 44 osoby długotrwale bezrobotne ukończą interwencję wspieraną w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych. Ogólna efektywność zatrudnieniowa (dla uczestników nie kwalifikujących się do żadnej z poniżej wymienionych grup) wyniesie 38% efektywność zatrudnieniowa uczestników niepełnosprawnych wyniesie 12% efektywność zatrudnieniowa uczestników długotrwale bezrobotnych wyniesie 30% efektywność zatrudnieniowa uczestników o niskich kwalifikacjach wyniesie 31% V. WARUNKI UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Grupę docelową Projektu utworzą osoby w wieku lat, zarejestrowane w PUP Mrągowo jako osoby bezrobotne z ustalonym I lub II profilem pomocy, należące do kategorii NEET. 2. Pierwszeństwo udziału w Projekcie mają osoby niepełnosprawne i długotrwale bezrobotne. 3. Uczestnicy Projektu zobowiązani są do: 1) przestrzegania postanowień niniejszych Zasad 2) potwierdzania uczestnictwa w formach wsparcia poprzez każdorazowe złożenie własnoręcznego podpisu na liście obecności 3) przystępowania do testów i egzaminów przewidzianych w programie szkoleń 4) wypełniania ankiet związanych z realizacją Projektu 5) niezwłocznego dostarczania wszelkich niezbędnych dokumentów, o które zwróci się Beneficjent, w szczególności dokumentów potwierdzających podjęcie zatrudnienia w trakcie lub po zakończeniu udziału w Projekcie (jeśli takowe podejmą)

5 6) niezwłocznego informowania Beneficjenta o wszelkich zmianach danych osobowych oraz statusu na rynku pracy, w stosunku do informacji podanych w dniu rejestracji w PUP Mrągowo oraz o wszystkich zdarzeniach mogących mieć wpływ na udział w Projekcie. VI. PROCES REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Rekrutację i weryfikację kwalifikowalności Uczestników Projektu prowadzi Beneficjent, zgodnie z kryteriami określonymi w niniejszych Zasadach. 2. Podczas rekrutacji Beneficjent zapewni bezstronność, równość szans, niedyskryminację, dostępność i pełne uczestnictwo w Projekcie wszystkich osób z poszanowaniem dla różnorodności i odmienności z powodu płci, niepełnosprawności, rasy czy pochodzenia. 3. Kwalifikowalność osób do udziału w Projekcie weryfikowana będzie na podstawie oświadczeń kandydatów oraz informacji wprowadzonych do Systemu Informatycznego SYRIUSZ na podstawie dokumentów przedstawionych przez bezrobotnego w dniu rejestracji w Ewidencji osób bezrobotnych Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie. 4. Nabór Uczestników odbywać się będzie przed planowanym rozpoczęciem form wsparcia. 5. Informacja o terminach naboru Uczestników Projektu w ramach poszczególnych formach wsparcia zostanie zamieszczona na stronie internetowej oraz na tablicy ogłoszeń Beneficjenta. 6. W przypadku nie wyłonienia grupy docelowej przewiduje się przedłużenie procesu rekrutacji, aż do momentu wyłonienia grupy spełniającej wymogi Projektu. 7. Pozytywna weryfikacja kandydata pod kątem spełnienia kryteriów grupy docelowej nie jest równoznaczna z zakwalifikowaniem go do Projektu. Udział w poszczególnych formach wsparcia realizowanych w ramach Projektu, wynikać musi z ustalonego profilu pomocy kandydata oraz jego Indywidualnego Planu Działania, które opracowane zostały wspólnie z pracownikiem PUP Mrągowo, pełniącym funkcję Doradcy tego klienta. Dodatkowo: a) o udziale w stażu decydować będzie pozytywny wynik rozmowy z Organizatorem stażu. b) o udziale w szkoleniu, przyznaniu bonu szkoleniowego, jednorazowych środków na rozpoczęcie działalności gospodarczej, decydować będzie pozytywnie rozpatrzony wniosek kandydata. 8. Proces rekrutacji zakończy się podpisaniem przez kandydatki/-ów Oświadczenia Uczestnika Projektu oraz dokumentów, których podpisanie umożliwi prawidłową realizację danej formy wsparcia. Nie podpisanie dokumentów, o których mowa w zdaniu pierwszym jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w Projekcie. VII. ETAPY REALIZACJI PROJEKTU 1. Wsparcie w ramach Projektu polegać będzie na indywidualnej i kompleksowej aktywizacji zawodowej i w stosunku do każdego Uczestnika obejmie:

6 identyfikację stopnia oddalenia od rynku pracy poprzez ustalenie profilu pomocy identyfikację potrzeb oraz diagnozowanie możliwości w zakresie doskonalenia zawodowego poprzez opracowanie Indywidualnego Planu Działania kompleksowe i indywidualne pośrednictwo pracy w zakresie wyboru zawodu zgodnego z kwalifikacjami i kompetencjami wspieranej osoby lub poradnictwo zawodowe w zakresie planowania rozwoju kariery zawodowej, w tym podnoszenia lub uzupełniania kompetencji i kwalifikacji zawodowych 2. W przypadku, gdy osobie przystępującej do Projektu Beneficjent udzielił ww. wsparcia w ramach swojej podstawowej działalności, osoba ta może kwalifikować się do Projektu, a udzielone jej wcześniej ww. formy, nie muszą być ponownie udzielne w ramach Projektu. 3. Zgodnie z ustalonym profilem pomocy oraz Indywidualnym Planem Działania Uczestników w ramach Projektu realizowane będą: STAŻE (80 miejsc) - realizowane na podstawie umów zawartych na okres minimum 3 miesięcy pomiędzy Beneficjentem a Organizatorami stażu. SZKOLENIA INDYWIDUALNE (20 miejsc) - realizowane na podstawie umów zawartych pomiędzy Beneficjentem a instytucjami szkoleniowymi, wyłonionymi zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2013r. poz. 907, z późn. zm.). BONY SZKOLENIOWE (10 miejsc) - realizowane na podstawie pozytywnie rozpatrzonego wniosku Uczestnika, wskazującego tematykę szkolenia oraz instytucję szkoleniową. JEDNORAZOWE ŚRODKI NA ROZPOCZĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ (12 MIEJSC) - realizowane na podstawie pozytywnej oceny wniosków Uczestników, zawierających opis przedsięwzięcia, sposób jego realizacji oraz rzetelną kalkulację wydatków. 4. WSPARCIE w ramach Projektu udzielane będzie zgodnie ze standardami określonymi w Planie realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce, tj. dla osób: do 25 roku życia rejestrujących się w ewidencji osób bezrobotnych PUP Mrągowo po dniu r. w ciągu 4 miesięcy od dnia tej rejestracji do 25 roku życia pozostających w ewidencji PUP Mrągowo na dzień r. i zarejestrowanych nieprzerwanie do dnia przystąpienia do projektu oraz dla osób powyżej 25 roku życia w ciągu 4 miesięcy od dnia rozpoczęcia udziału w Projekcie. VIII. ŚWIADCZENIA PRZYSŁUGUJĄCE UCZESTNIKOM PROJEKTU 1. Za okres odbywania szkolenia lub stażu Uczestnikowi przysługiwać będzie stypendium. 2. Uczestnikowi Projektu dojeżdżającemu z innej miejscowości niż ta, w której realizuje bon szkoleniowy lub na podstawie skierowania Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie odbywa szkolenie lub staż, przysługiwać będzie zwrot kosztów przejazdu do miejsca realizacji wsparcia.

7 3. Uczestnikowi Projektu, który na podstawie skierowania Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie odbywa szkolenie lub staż, posiadającemu co najmniej jedno dziecko do lat 6 (niepełnosprawne do lat 7) lub sprawującemu opiekę nad osobą zależną, przysługiwać będzie zwrot kosztów zapewnienia takiej opieki na czas realizacji wsparcia. 4. Zwrot kosztów, o których mowa w pkt. 2-3 przysługuje Uczestnikowi na jego Wniosek i dokonywany jest każdorazowo na podstawie złożonego przez niego Rozliczenia. Wnioski oraz Rozliczenia, o których mowa w zdaniu pierwszym dostępne są na stronie internetowej oraz w siedzibie Beneficjenta i należy je składać: w pokoju nr 9 (Staże) w pokoju nr 14 (Szkolenia i Bony szkoleniowe) 5. Beneficjent zastrzega sobie możliwość zaprzestania wypłat, o których mowa w pkt. 2-3 w momencie wyczerpania środków finansowych przewidzianych na ten cel. IX. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Zasady realizacji projektu wchodzą w życie z dniem roku i obowiązują przez cały okres realizacji Projektu, tj. do dnia roku. 2. Wszelkie wątpliwości dotyczące zapisów niniejszych Zasad oraz spraw w nich nieuregulowanych rozstrzygane będą przez Dyrektora/Zastępcę Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Mrągowie. 3. Beneficjent zastrzega sobie możliwość dokonywania zmian w niniejszych Zasadach, o czym niezwłocznie informuje Uczestników Projektu, jednakże zmiany te wymagają formy pisemnej pod rygorem ich nieważności. X. ZAŁĄCZNIKI 1. Wniosek o rozliczenie i zwrot kosztów przejazdu na szkolenie 2. Wniosek o zwrot kosztów przejazdu na staż 2a. Rozliczenie miesięczne kosztów przejazdu na staż 3. Wniosek o zwrot kosztów opieki 3a. Rozliczenie poniesionych kosztów opieki

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie

Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim(i) załącznik do Zarządzenia nr 13/2015 Dyrektora PUP z dnia 14.05.2015r. 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 1/2016 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (II) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

PODSTAWOWE DEFINICJE

PODSTAWOWE DEFINICJE PROCEDURY WEWNĘTRZNE określające zasady rekrutacji w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie bialskim i mieście Biała Podlaska (I) współfinansowanym przez Unię Europejską

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r.

ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r. ZARZĄDZENIE nr 4/2017 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 12 stycznia 2017 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r.

ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. ZARZĄDZENIE nr 8/2016 Dyrektora Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie z dnia 29 stycznia 2016 r. w sprawie wprowadzenia w życie Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie - Aktywizacja osób młodych

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE załącznik do Zarządzenia nr 24/2015 Dyrektora PUP z dnia 18.08.2015r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim(i) 1 PODSTAWA PRAWNA

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób powyżej 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Załącznik do Zarządzenia Nr 60/2015 z dnia 3 grudnia 2015r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu w sprawie wprowadzenia Zasad uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kaliskim (II) 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2017 z dnia 26 kwietnia 2017r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu w sprawie wprowadzenia Zasad uczestnictwa w projekcie Aktywizacja osób młodych pozostających bez

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO 1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię

Bardziej szczegółowo

1. PRACE INTERWENCYJNE

1. PRACE INTERWENCYJNE 30.09.2016 LP NAZWA FORMY AKTYWIZACJI NABÓR WNIOSKÓW DATA OD DATA DO UWAGI Czas trwania: do 6 m-cy Stawka 700,00 zł + ZUS 1. PRACE INTERWENCYJNE Zobowiązanie ustawowe : do utrzymania w zatrudnieniu skierowanego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Nastawieni na sukces REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nastawieni na sukces WND-POWR.01.02.01-24-0127/15 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Projekt Nastawieni na sukces współfinansowany jest ze środków Unii PO WER I

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku Iwona Mic, Katarzyna Brzozowska 16.03.2016 Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie realizuje projekt pozakonkursowy

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU UWAGA! Przed rozpoczęciem wypełniania Formularza zgłoszeniowego do projektu należy zapoznać się z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa Beneficjentów Ostatecznych w projekcie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA

POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA PZ.533.19.AG.2015 POWIATOWY URZĄD PRACY w PRZEMYŚLU ul. Katedralna 5 37-700 Przemyśl Centrum Aktywizacji Zawodowej Dział Poradnictwa i Rozwoju Zawodowego MODYFIKACJA Przemyśl 10.09.2015r. Źródła finansowania

Bardziej szczegółowo

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają:

2 Definicje Używane w ramach niniejszego Regulaminu określenia każdorazowo oznaczają: REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU Od szkolenia do zatrudnienia Projekt realizowany w odpowiedzi na konkurs ogłoszony przez Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu, nr POWR.01.02.01-IP.20-30-001/15

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. POWER do Pracy! nr POWR Informacje ogólne REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE POWER do Pracy! nr POWR.01.02.01.. 1 Informacje ogólne 1. W regulaminie określone zostały zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie POWER do Pracy nr

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Załącznik do Zarządzenia Nr 62/2015 z dnia 15 grudnia 2015r. Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Kaliszu w sprawie wprowadzenia Zasad uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU PERSPEKTYWY nr POWR.01.02.02-10-0017/15 Regulamin określa zasady, warunki i tryb rekrutacji uczestników projektu w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy - 2015r. Nazwa realizatora Powiatowy Urząd Pracy w Gorlicach ul. Michalusa 18, 38-300 Gorlice Telefon 18 353 55 20, 353 63 07,

Bardziej szczegółowo

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kaliskim (II)

ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kaliskim (II) ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie kaliskim (II) 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie Regulamin rekrutacyjny i uczestnictwa w projekcie Droga do aktywności zawodowej 1 Definicje stosowane w Regulaminie 1. Projekt Projekt pt. Droga do aktywności zawodowej jest wspófinansowany ze środków

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE INNOWATOR KARIERY 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Innowator kariery. 2. Projekt Innowator kariery realizowany

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16

REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD /16 REGULAMIN PROJEKTU Twój pomysł na lepsze jutro! nr projektu RPLD.10.02.02-10-0001/16 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twój pomysł na lepsze

Bardziej szczegółowo

UMOWA UCZESTNICTWA NR../1.2.2/2016

UMOWA UCZESTNICTWA NR../1.2.2/2016 UMOWA UCZESTNICTWA NR../1.2.2/2016 w ramach projektu nr PO WR.01.02.02-02-0081/15 pt.: Czas na zmiany. Kompleksowy program aktywizacji społeczno- zawodowej mieszkańców regionu wałbrzyskiego w wieku 15-24

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13

REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet

Bardziej szczegółowo

Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia

Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1 Wsparcie aktywności zawodowej osób po 29 roku życia REGULAMIN PROJEKTU Twój Cel - Praca! nr projektu RPLD.08.02.01-10-0031/16 w ramach Łódzkiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa VIII Zatrudnienie, Poddziałanie VIII.2.1

Bardziej szczegółowo

Projekt: Staż na nowy start

Projekt: Staż na nowy start Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektów ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu I Osoby młode na rynku pracy, Działanie 1.2 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy Regulamin uczestnictwa w Projekcie Klub Integracji Społecznej W poszukiwaniu Pracy realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Rumi, w ramach w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji w projekcie, określa zasady rekrutacji stosowane przez Centrum Doradztwa i Szkoleń Zawodowych Aleksander Igielski zwane dalej: Realizatorem,

Bardziej szczegółowo

ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy

ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych na rynku pracy http:///main/kalendarium/2017-04-4.html Wybierz dzień: 2017-04-04 Przejdź Bieżące Wydarzenia w dniu 2017-04-04 ABC poszukiwania pracy. Pokonywanie trudności w poszukiwaniu pracy - rozwój kompetencji istotnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II"

Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II Regulamin rekrutacji w projekcie,, Aktywny start - program integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi z terenu Powiatu Świdnickiego pomiędzy Województwem Lubelskim

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko II edycja realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Otwarte drzwi do zatrudnienia realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, Działania 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym

Bardziej szczegółowo

Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach

Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach Wsparcie na rozpoczęcie działalności gospodarczej, jakie będzie dostępne w ramach Osi I Programu Operacyjnego Wiedza, Edukacja, Rozwój (PO WER) Środa z Funduszami dla osób rozpoczynających działalnością

Bardziej szczegółowo

Informacja dla zainteresowanych organizacją staży

Informacja dla zainteresowanych organizacją staży Powiatowy Urząd Pracy w Wałbrzychu Źródło: http://www.urzadpracy.pl/pl/pracodawcy-i-przedsieb/nabory-wnioskow/19518,14042015-informacja-dla-zainteresowanych-or ganizacja-stazy.html Wygenerowano: Piątek,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!

REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU Czas zmian! nr projektu RPLD.09.01.01-10-A012/15 w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Łódzkiego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa IX Włączenie społeczne Działanie

Bardziej szczegółowo

DO PRACY GOTOWI START! INDYWIDUALNA I KOMPLEKSOWA AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB MŁODYCH DO 24 ROKU ŻYCIA (NEET)

DO PRACY GOTOWI START! INDYWIDUALNA I KOMPLEKSOWA AKTYWIZACJA ZAWODOWA OSÓB MŁODYCH DO 24 ROKU ŻYCIA (NEET) UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Do Pracy Gotowi - Start! Indywidualna i kompleksowa aktywizacja zawodowa osób młodych do 24 roku życia (NEET), numer projektu WND-POWR.01.02.02-18-0177/15 zawarta w Rzeszowie

Bardziej szczegółowo

1 Informacje o projekcie

1 Informacje o projekcie REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze

Bardziej szczegółowo

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Od momentu przystąpienia Polski do Unii Europejskiej Powiatowy Urząd Pracy w Poznaniu pozyskiwał środki na realizację

Bardziej szczegółowo

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt Klucz do sukcesu jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REGULAMIN PROJEKTU Klucz do sukcesu (nr WND-POKL.09.06.02-14-297/14) Instytucja pośrednicząca: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Projektów Unijnych Projektodawca/realizator: Cityschool s. c. Paweł Kędzierski

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM OD BIERNOŚCI DO AKTYWNOŚCI NA 2014 ROK Projekt systemowy POKL 06.01.03-30-007/08 Od bierności do aktywności współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE SYSTEMOWYM

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU TY kreujesz swoją karierę nr POWR /15

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU TY kreujesz swoją karierę nr POWR /15 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU TY kreujesz swoją karierę nr POWR.01.02.02-12-0388/15 1 Informacje o projekcie 1. EUROSOLUTIONS Jan Dymek realizuje Projekt TY kreujesz swoją karierę, nr POWR.01.02.02-12-0388/15

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 7 październik 2013 r. pn. Praca na celu realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. Słownik pojęć

REGULAMIN. Słownik pojęć REGULAMIN 1 Słownik pojęć 1. Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia i skróty oznaczają: a) Projekt projekt pn.: Wsparcie osób młodych, realizowany przez MDDP Sp. z o.o. Akademia Biznesu Sp.k. (dalej MDDP

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Mobilni i kompetentni na europejskim rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Iławska Izba Gospodarcza (Lider) i Szkoła Językowa 4 Languages Nicolas E. T. Weatherill (Partner)

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego

Bardziej szczegółowo

,,Naszą szansą praca

,,Naszą szansą praca Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro!

Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! Załącznik do zarządzenia nr 1/ 2012 Kierownika Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Człuchowie z dnia 3.01.2012 r. Regulamin uczestnictwa w projekcie Wykorzystajmy szansę na lepsze jutro! Program Operacyjny

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYBORU PRACODAWCÓW ORGANIZUJĄCYCH STAŻE

REGULAMIN WYBORU PRACODAWCÓW ORGANIZUJĄCYCH STAŻE Powiatowy Urząd Pracy ul. Mickiewicza 39 70-383 Szczecin REGULAMIN WYBORU PRACODAWCÓW ORGANIZUJĄCYCH STAŻE współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU. Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU Aktywizacja NEET w Powiecie Pyrzyckim Imię/imiona Nazwisko: Płeć: Data i miejsce urodzenia: Nr dowodu osobistego: PESEL: Adres zamieszkania: obszar

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne

Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne Strona1 Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzenia rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. Kierunek Praca 1 DEFINICJE

REGULAMIN PROJEKTU. Kierunek Praca 1 DEFINICJE REGULAMIN PROJEKTU Kierunek Praca 1 DEFINICJE 1. Projekt - oznacza przedsięwzięcie pt.: Kierunek Praca realizowane w okresie od 01.09.2016 r. do 30.06.2018 r. na podstawie umowy o dofinansowanie projektu

Bardziej szczegółowo

1. Informacje o projekcie

1. Informacje o projekcie REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W V EDYCJI PROJEKTU Aktywizacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych z Gminy Zawichost Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WARUNKÓW UCZESTNICTWA

REGULAMIN WARUNKÓW UCZESTNICTWA REGULAMIN WARUNKÓW UCZESTNICTWA Niniejszy dokument określa warunki uczestnictwa w projekcie Najtrudniejszy pierwszy krok" nr RPPM.06.01.02-22- 0066/15, współfinansowanym ze środków Unii Europejskiej w

Bardziej szczegółowo

Lp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest

Lp. Roczny Plan Działania na 2015 r. Było Jest Załącznik do uchwały nr 26 KM PO WER z dnia 8 września 2015 r. w sprawie zmiany w Rocznych Planach Działania na 2015 rok dla I Osi Priorytetowej PO WER opracowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w Opolu

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny

Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny REGULAMIN PROJEKTU Kompetencje językowe i ICT dla Lubelszczyzny nr projektu RPLU.12.03.00-06-0104/15 Oś priorytetowa 12 Edukacja, kwalifikacje i kompetencje Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji do Projektu realizowanego przez Biuro doradczoszkoleniowe APLIKON Marcin Drewnowski pt.: Oda do

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy WND-RPPK /16

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy WND-RPPK /16 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompetencje zawodowe moim atutem na rynku pracy Nr projektu: WND-RPPK.09.04.00-18-0032/16 Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kompetencje zawodowe

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w programie specjalnym BUDZIK 3 skierowanym do osób bezrobotnych, dla których został ustalony profil pomocy III.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w programie specjalnym BUDZIK 3 skierowanym do osób bezrobotnych, dla których został ustalony profil pomocy III. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w programie specjalnym BUDZIK 3 skierowanym do osób bezrobotnych, dla których został ustalony profil pomocy III. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NIEPEŁNOSPRAWNI W PRACY OD GÓRNEGO PO DOLNY ŚLĄSK ZZO/000073/01/D Katowice, 02.02.2014r. DEFINICJE Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: Fundacji- należy przez

Bardziej szczegółowo

Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój

Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Wsparcie osób młodych do 30 roku życia w ramach Osi I Osoby młode na rynku pracy Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w perspektywie finansowej 2014-2020 Wojewódzki

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Postaw na aktywność współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy

Bardziej szczegółowo

1 Postanowienia ogólne

1 Postanowienia ogólne Strona1 REGULAMIN PROJEKTU Wykwalifikowane M@zowsze Nr projektu: RPMA. 10. 02. 00-14- 4655/ 16 w ramach Mazowieckiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś priorytetowa X Edukacja dla

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPROFESJA - aktywizacja zawodowa młodzieży NEET poprzez kompleksowy program mobilności ponadnarodowej do Niemiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Projekt Nowe umiejętności nowe możliwości jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku

Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych. na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku POWIATOWY URZĄD PRACY W PŁOŃSKU Plan szkoleń dla osób bezrobotnych i innych uprawnionych na rok 2016 w Powiatowym Urzędzie Pracy w Płońsku Zatwierdzam PLAN SZKOLEŃ NA ROK 2016 I.SZKOLENIA WSKAZANE PRZEZ

Bardziej szczegółowo

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krakowskim LUBIĘ TO

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krakowskim LUBIĘ TO Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie krakowskim LUBIĘ TO Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych PROGRAM OPERACYJNY

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dobry start!!! Program aktywizacji zawodowej młodzieży NEET

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dobry start!!! Program aktywizacji zawodowej młodzieży NEET Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dobry start!!! Program aktywizacji zawodowej młodzieży NEET 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pn. "Zawodowe i społeczne perpetuum mobile niepełnosprawnych w rodzinach" w ramach Osi Priorytetowej IX Wspieranie włączenia społecznego i walka z ubóstwem,

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "4 KROKI - Zachód"

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 4 KROKI - Zachód Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie "4 KROKI - Zachód" 1 Informacje o projekcie 1) Nazwa projektu: "4 KROKI-Zachód". Numer identyfikacyjny projektu: POWR.01.03.01-00-0234/15. Projekt realizowany

Bardziej szczegółowo

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin

Bardziej szczegółowo