REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU
|
|
- Jan Pluta
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Strona 1 REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej SUKCES Biuro projektu: ul. Młynarska Włocławek owes_sukces@op.pl Tel Fax
2 REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej SUKCES 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej SUKCES realizowany jest przez Centrum Edukacji i Kultury ZENIT inż. Ryszard Girczyc (zwany dalej Beneficjentem) w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie Wsparcie ekonomii społecznej. 2. Celem projektu jest: Wzmocnienie SES oraz potencjału otoczenia SES, poprawa dostępu do edukacji i zatrudnienia os. zagrożonych wykluczeniem społecznym poprzez kompleksowe wsparcie 300 os. (210K,90M) z Miasta Włocławek powiatu włocławskiego, radziejowskiego, lipnowskiego w okresie od 1 sierpnia 2013 r. do 31 lipca 2015r. 3. Okres realizacji projektu: r. do r. 4. Projekt współfinansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa. Strona 2 2 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy rozdział określa zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru uczestników/czek oraz zasady uczestnictwa w projekcie Ośrodek wsparcia Ekonomii Społecznej SUKCES zwanym dalej Projektem. 2. Rekrutacja osób do założenia i prowadzenia spółdzielni socjalnej przeprowadzona zostanie w miesiącu sierpniu 2013 r. Rekrutacja do pozostałych form wsparcia odbywać się będzie od sierpnia 2013 r. w sposób ciągły, do wyczerpania limitu miejsc. Ogłoszenia o naborze wraz z Formularzami Rekrutacyjnymi znajdą się w biurze projektu, mieszczącym się przy ul. Młynarskiej 3 we Włocławku oraz na stronie 3. Formularze Rekrutacyjne należy przesyłać pocztą na adres: ul. Młynarska 3, Włocławek lub składać osobiście w biurze projektu we Włocławku, ul. Młynarska 3, od poniedziałku do piątku, w godz. od do W przypadku większej niż zakładano liczby osób chętnych do udziału w projekcie stworzona zostanie lista potencjalnych uczestników/czek projektu, która dostępna będzie w biurze projektu. 5. W przypadku, jeśli wynik postępowania rekrutacyjnego prowadzonego w okresie wskazanym w ust. 2 nie wyłoni założonej liczby uczestników/czek ogłoszony zostanie dodatkowy nabór. Informacja o jego terminie zamieszczona zostanie na stronie 6. Dodatkowe informacje dotyczące warunków udziału w projekcie, udzielane będą w biurze projektu mieszczącym się przy ul. Młynarskiej 1A-3, we Włocławku, czynnym od poniedziałku do piątku, w godz. od do 16.00, tel
3 3 KWALIFIKOWALNOŚĆ UCZESTNIKÓW 1. Do projektu mogą być rekrutowane: 1) osoby bezrobotne (w rozumieniu art. 2 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy), w tym długotrwale bezrobotne zamieszkałe na terenie miasta Włocławek, powiatu włocławskiego, powiatu lipnowskiego oraz powiatu radziejowskiego, będące w wieku lat (kobiety) lub (mężczyźni) z wyłączeniem osób fizycznych, które: b) prowadziły działalność gospodarczą/zawiesiły działalność lub były członkami spółdzielni socjalnej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu oraz osób fizycznych, które korzystają lub skorzystały z innych środków publicznych na założenie lub przystąpienie do spółdzielni socjalnej, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz środków oferowanych w ramach PO KL na pokrycie wydatków związanych z założeniem i/lub przystąpieniem osoby fizycznej do spółdzielni socjalnej, c) są lub były zatrudnione w ciągu ostatnich 2 lat u Beneficjenta (Projektodawcy), a także osoby, które łączy lub łączył z Beneficjentem i/lub z pracownikiem Beneficjenta uczestniczącym w procesie rekrutacji: związek małżeński, stosunek pokrewieństwa i powinowactwa (w linii prostej lub bocznej do II stopnia) i/lub związek z tytułu przysposobienia, opieki lub kurateli, i/lub inny związek faktyczny, który może budzić uzasadnione wątpliwości, co do zachowania zasady bezstronności w procesie rekrutacji uczestników lub na etapie przyznawania środków finansowych na założenie spółdzielni socjalnej. 2. Osoby zatrudnione w: 1) mikro przedsiębiorstwach, 2) małych przedsiębiorstwach, 3) średnich przedsiębiorstwach, 4) administracji publicznej, 5) organizacjach pozarządowych nie prowadzących komercyjnej działalności gospodarczej. 3. Do udziału w projekcie zostaną zakwalifikowane osoby, które spełniają w/w kryteria uczestnictwa i przejdą pozytywnie: a) procedurę oceny Formularzy Rekrutacyjnych, b) rozmowę z Komisją Rekrutacyjną, 4. Osoby, o których mowa w ust. 1 pkt 1 mogą w ramach Projektu skorzystać ze wsparcia doradczo-szkoleniowego, szkolenia kompetencji spółdzielczych oraz otrzymać środki finansowe na założenie spółdzielni socjalnej. 5. Osoby, o których mowa w ust. 2 mogą w ramach Projektu skorzystać ze wsparcia doradczo-szkoleniowego. 4 ZASADY REKRUTACJI 1. Formularz Rekrutacyjny będzie rejestrowany z datą wpływu do biura projektu. 2. Formularz Rekrutacyjny trafia do Komisji Rekrutacyjnej, która dokonuje jego oceny formalnej. 3. W przypadku, gdy w Formularzu Rekrutacyjnym zostaną stwierdzone braki, kandydat/ka w ciągu 1 dnia roboczego otrzyma telefonicznie informację Strona 3
4 o konieczności ich uzupełnienia. Uzupełniony Formularz Rekrutacyjny należy złożyć osobiście w Biurze projektu w terminie do 2 dni roboczych od daty otrzymania informacji o uzupełnieniu. Dopuszcza się jednorazowe uzupełnienie Formularza rekrutacyjnego. 4. Uzupełniony Formularz rekrutacyjny trafia do ponownej weryfikacji przez Komisję rekrutacyjną. 5. Komisja Rekrutacyjna składa się z 2 osób. W skład Komisji Rekrutacyjnej wchodzą wymiennie: Kierownik OWES, specjalista ds. promocji i rekrutacji, pracownik biura projektu - zatrudnieni na tych stanowiskach w ramach projektu. Beneficjent przewiduje możliwość udziału przedstawiciela IP2 w pracach Komisji Rekrutacyjnej w roli obserwatora. 6. W przypadku Formularzy rekrutacyjnych dostarczonych pocztą liczyć się będzie data wpływu do Biura Projektu. Złożone Formularze Rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 7. Złożone Formularze podlegają ocenie niezależnie przez dwóch członków Komisji Rekrutacyjnej, zgodnie z Kartą Oceny Formularza Rekrutacyjnego, która zawiera deklarację poufności i bezstronności wg następujących kryteriów: dostępu, merytorycznych, dodatkowych: a) Kryteria dostępu Lp. Nazwa kryterium Spełnia/nie spełnia 1. Status na rynku pracy s/n 2. Miejsce zamieszkania s/n 3. Wiek s/n b) Kryteria dostępu Lp. Nazwa kryterium Spełnia/nie spełnia 1. Zatrudniona/y w mikro przedsiębiorstwie s/n 2. Zatrudniona/y w małym przedsiębiorstwie s/n 3. Zatrudniona/y w średnim przedsiębiorstwie s/n 4. Zatrudniona/y w administracji publicznej s/n 5. Zatrudniona/y w organizacji pozarządowej nie prowadzącej działalności gospodarczej na zasadach komercyjnych c) Kryteria merytoryczne: (stanowią jednocześnie kryteria przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej) Maksymalna Lp. Nazwa kryterium liczba punktów s/n Strona 4 1 Pomysł na działalność gospodarczą, wykorzystanie niszy 25 rynkowej 2 Szanse przetrwania działalności gospodarczej 25 3 Umiejętność oszacowania wstępnych wydatków 20 4 Posiadanie wiedzy, umiejętności, doświadczenia w zakresie prowadzonej działalności gospodarczej 20
5 5 Motywacja do prowadzenia planowanej działalności 10 6 Łącznie 100 d) Kryteria dodatkowe: Lp. Nazwa kryterium Maksymalna liczba punktów Strona 5 1 Poziom kwalifikacji: 10 pkt. - brak, podstawowe, gimnazjalne, średnie ogólnokształcące 10 pkt. - ponadgimnazjalne: zawodowe, średnie zawodowe, pomaturalne, wyższe 0 pkt. 2 Status na rynku pracy 10 pkt. - długotrwale bezrobotny 10 pkt. - bezrobotny 0 pkt. 3 Łącznie 20 pkt. 8. Członkowie Komisji Rekrutacyjnej zobowiązani są do podania uzasadnienia dla dokonanej oceny cząstkowej (każdego kryterium) oraz podsumowania ocenianego Formularza Rekrutacji w Karcie oceny Formularza rekrutacyjnego. W przypadku zaistnienia rozbieżności w ocenie Formularza Rekrutacji przekraczającej 20 punktów, wybierany jest trzeci oceniający, spośród osób wymienionych w ust.5, którego ocena jest ostateczna. 9. Po zakończeniu oceny Formularza Rekrutacyjnego danego/ej kandydata/ki Komisja Rekrutacyjna w składzie jak w ust. 5, przeprowadza z nim/nią rozmowę kwalifikacyjną. W przypadku formularzy przysłanych pocztą kandydat/ka zostaje zaproszony(a) telefonicznie na rozmowę kwalifikacyjną z Komisją Rekrutacyjną, podczas której będzie mógł(a) przedstawić szerzej swój pomysł na działalność. O terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci/tki zostaną poinformowani telefonicznie na co najmniej 3 dni robocze przed rozmową kwalifikacyjną. 10. Z rozmowy kwalifikacyjnej zostaje sporządzona karta oceny kandydata/ki wg kryteriów merytorycznych, o których mowa w ust. 7 pkt b). Kandydat/ka musi uzyskać minimum 40 pkt (maksymalnie 100pkt) w wyniku przeprowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej. 5 OGŁOSZENIE WYNIKÓW 1. Do udziału w projekcie zakwalifikowane zostać mogą jedynie osoby, które łącznie spełniają poniższe kryteria: a) uzyskały minimum 60 pkt/100 pkt z kryteriów merytorycznych w ocenie każdego z 2 członków Komisji Rekrutacyjnej i 0 do 30 pkt z kryteriów dodatkowych w procedurze oceny Formularza Rekrutacyjnego, b) uzyskały minimum 40 pkt/100 pkt w ocenie każdego z 2 członków Komisji Rekrutacyjnej podczas rozmowy kwalifikacyjnej w ocenie Komisji Rekrutacyjnej. 2. O kolejności na liście potencjalnych uczestników projektu decyduje suma punktów otrzymanych w ramach oceny opisanej w ust.1.
6 W przypadku kandydatów/ek, którzy uzyskają taką samą ocenę punktową o zakwalifikowaniu do projektu decyduje ilość punktów zdobytych w kryterium Pomysł na działalność gospodarczą, wykorzystanie niszy rynkowej. W przypadku kandydatów/ek, którzy uzyskają taką samą ocenę punktową w kryterium Pomysł na działalność gospodarczą, wykorzystanie niszy rynkowej o zakwalifikowaniu do projektu decyduje ilość punktów zdobytych w kryterium Szanse przetrwania działalności gospodarczej. 3. Osoby, które z powodu braku miejsc nie zakwalifikują się do udziału w projekcie zostaną umieszczone na liście rezerwowej. O kolejności na liście rezerwowej decyduje suma punktów otrzymanych w ramach oceny opisanej w ust. 1. Osoby umieszczone na liście rezerwowej mają pierwszeństwo udziału w projekcie w przypadku rezygnacji osoby wcześniej zakwalifikowanej - wpisanej na listę rankingową. 4. W przypadku, o którym mowa w ust. 3 Beneficjent telefonicznie powiadamia osobę umieszczoną na liście rezerwowej o możliwości udziału w Projekcie. 5. Po zakończeniu procesu oceny Formularzy rekrutacyjnych i przeprowadzeniu rozmów kwalifikacyjnych zostanie przygotowana lista potencjalnych uczestników projektu. Beneficjent ma obowiązek telefonicznego powiadomienia osób, które wypełniły i złożyły w biurze projektu Formularz Rekrutacyjny i przeszły rozmowy kwalifikacyjne o wynikach dokonanych ocen nie później niż do roku. Uzasadnienie wraz z uzyskanym wynikiem punktowym zostanie przesłane pisemnie na prośbę kandydata/ki. Strona 6 6 PROCEDURA ODWOŁAWCZA 1. Kandydat/ka ubiegający/a się o udział w projekcie, który/a nie zgadza się z uzyskaną punktacją z oceny Formularza rekrutacyjnego lub Rozmowy kwalifikacyjnej ma prawo złożenia odwołania w terminie 3 dni roboczych od dnia jej otrzymania. Odwołanie powinno być złożone na piśmie w biurze projektu za potwierdzeniem odbioru. Informację o złożeniu odwołania przez Kandydata/kę zamieszcza się w Karcie Oceny Formularza Rekrutacyjnego. 2. Odwołanie od oceny Formularza rekrutacyjnego rozpatruje członek Komisji rekrutacyjnej, który nie uczestniczył w ocenie formalnej i merytorycznej Formularza rekrutacyjnego, którego dotyczy odwołanie. Członek Komisji rekrutacyjnej, który nie uczestniczył w ocenie formalnej i merytorycznej Formularza rekrutacyjnego powinien uwzględnić wyjaśnienia przedstawione przez osobę ubiegającą się o udział w projekcie (jeżeli przedstawiła dodatkowe informacje). Przyjecie argumentacji podniesionej w odwołaniu skutkuje przekazaniem Formularza rekrutacyjnego wraz z wyjaśnieniami do ponownej jego oceny przez Komisję rekrutacyjną. 3. Odwołanie od oceny Rozmowy kwalifikacyjnej rozpatruje członek Komisji rekrutacyjnej, który nie uczestniczył w ocenie Rozmowy kwalifikacyjnej, której dotyczy odwołanie. Członek Komisji rekrutacyjnej, który nie uczestniczył w ocenie powinien uwzględnić wyjaśnienia przedstawione przez osobę ubiegającą się o udział w projekcie (jeżeli przedstawiła dodatkowe informacje). 4. W wyniku wniesienia odwołania Komisja rekrutacyjna rozpatruje odwołanie w terminie 3 dni roboczych od dnia zgłoszenia odwołania. 5. Wynik powtórnej oceny Formularza Rekrutacyjnego i rozmowy kwalifikacyjnej jest ostateczny.
7 6. Zakończenie procedury odwoławczej wiąże się z przygotowaniem przez Komisję Rekrutacyjną listy rankingowej, nie później niż do 13 września 2014 roku. 7 UDZIAŁ W PROJEKCIE 1. Warunkiem udziału w Projekcie jest: a) zapoznanie się z niniejszym Regulaminem, b) podpisanie trzech egzemplarzy Umowy na świadczenie Usług szkoleniowo - doradczych w projekcie (jeden egzemplarz zostanie zwrócony uczestnikowi po podpisaniu przez przedstawiciela Beneficjenta), c) wypełnienie i podpisanie Deklaracji uczestnictwa w Projekcie, d) podpisanie zgody na zbieranie i przetwarzanie danych osobowych, e) pozytywne zakwalifikowanie do udziału w Projekcie przez Komisję Rekrutacyjną. 2. Za dzień rozpoczęcia udziału w Projekcie przyjmuje się datę podpisania Deklaracji uczestnictwa w projekcie (data rozpoczęcia zajęć) stanowiącej Załącznik nr 2 Regulaminu rekrutacji. 8 WSPARCIE DORADCZO SZKOLENIOWE 1. Między Centrum Edukacji i Kultury ZENIT inż. Ryszard Girczyc, zwanym dalej Beneficjentem (operatorem wsparcia) realizującego projekt na podstawie umowy nr UDA-POKL /11, reprezentowanym przez: Ryszarda Girczyca Dyrektora, a (pełne dane Beneficjenta pomocy), zwanym Beneficjentem pomocy 1 w dniu podpisania Deklaracji uczestnictwa zostanie zawarta umowa na świadczenie usług szkoleniowo doradczych stanowiąca załącznik Nr 3 do Regulaminu rekrutacji. 2. Nie podpisanie załączników do Regulaminu rekrutacji od Nr 2, w dniu rozpoczęcia zajęć jest równoznaczne ze zgłoszeniem rezygnacji. 3. W/w umowa określa zasady korzystania z usług szkoleniowych i doradczych w trakcie uczestnictwa w projekcie. 4. Projekt zakłada, że: a) 60 uczestników projektu zobowiązanych będzie do odbycia cyklu szkoleń w grupach liczących maksymalnie 10 osób z zakresu zakładania i prowadzenia spółdzielni socjalnych oraz udziału w wyjazdowym szkoleniu kompetencji spółdzielczych. b) Uczestnik projektu zobowiązany jest do uczestnictwa w, co najmniej 144 z 180 godzin szkolenia. W razie nieobecności Uczestnik projektu zobowiązany jest przedłożyć, co najmniej oświadczenie podające powód nieobecności pod rygorem skreślenia z listy Uczestników i wypowiedzenia umowy o świadczeniu usług szkoleniowo-doradczych przez Beneficjenta c) 30 uczestników projektu wyłonionych podczas szkolenia kompetencji spółdzielczych, zobowiązanych będzie do udziału w doradztwie grupowym z zakresu prowadzenia spółdzielni socjalnych. Strona 7 1 Uczestnik projektu staje się Beneficjentem pomocy (otrzymuje pomoc publiczną) w momencie zarejestrowania działalności gospodarczej. Z uwagi na założenie, według którego celem projektu jest rozpoczęcie działalności gospodarczej przez jego uczestników, Instytucja Pośrednicząca posługuje się pojęciem Beneficjenta pomocy również w odniesieniu do uczestników, którzy są dopiero na etapie szkolenia podstawowego, wprowadzającego do rejestracji działalności gospodarczej.
8 d) 20 uczestników projektu wyłonionych podczas doradztwa grupowego, zobowiązanych będzie do udziału w kursie zawodowym potrzebnym do pracy spółdzielni socjalnej. e) 10 uczestników projektu wyłonionych podczas doradztwa grupowego, zobowiązanych będzie do udziału w doradztwie indywidualnym z zakresu prowadzenia spółdzielni socjalne. f) 10 uczestników projektu otrzyma dofinansowanie na założenie spółdzielni socjalnej. g) 10 uczestników projektu otrzyma podstawowe wsparcie pomostowe. h) 90 uczestników projektu otrzyma wsparcie doradcze z zakresu prawa, księgowości, marketingu. i) 90 uczestników projektu skorzysta z cyklu spotkań coachingowych oraz doradczych obejmujących zagadnienia prawne, organizacyjne, finansowe, analizę rynku, tworzenie biznes planu, poszukiwanie źródeł finansowania działalności. j) 30 uczestników projektu weźmie udział w seminariach mających na celu rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz ekonomii społecznej. k) 80 uczestników projektu weźmie udział w konferencji promującej ekonomie społeczną oraz zatrudnienie w tym sektorze. l) 240 uczestników projektu weźmie udział w CAS-ach przedstawiających ideę ekonomii społecznej Wsparcie doradcze jest udzielane Uczestnikom projektu w formie doradztwa indywidualnego i grupowego, w terminach uzgodnionych z Beneficjentem. Strona 8 ZASADY REZYGNACJI Z UCZESTNICZENIA W PROJEKCIE 1. Uczestnik projektu ma prawo do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności, w przypadku, gdy rezygnacja nastąpiła z ważnych powodów osobistych lub zawodowych, niemożliwych do przewidzenia w chwili podpisania deklaracji uczestnictwa (np. choroba, znalezienie zatrudnienia itp.). 2. W przypadku rezygnacji z uczestniczenia w projekcie przed rozpoczęciem zajęć uczestnik/czka zobowiązuje się dostarczyć informacje o tym fakcie osobiście bądź za pośrednictwem poczty elektronicznej do biura projektu w najwcześniejszym możliwym terminie. W przypadku przesłania rezygnacji drogą elektroniczną informację o tym fakcie należy przekazać dodatkowo drogą telefoniczną. 3. W przypadku rezygnacji z zajęć projektu w trakcie ich trwania uczestnik/czka zobowiązany/a jest niezwłocznie do złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji. 6. W przypadku rezygnacji Uczestnika z udziału w projekcie z przyczyn nieuzasadnionych lub skreślenia z listy uczestników projektu spowodowanego niewypełnieniem postanowień zawartych w niniejszej umowie i regulaminie uczestnictwa w projekcie, Uczestnik jest zobowiązany do zwrotu materiałów szkoleniowych oraz poniesionych kosztów jego uczestnictwa w projekcie WSPARCIE FINANSOWE 1. Projekt zakłada powstanie 2 spółdzielni socjalnych, wyłonionych w drodze konkursu, utworzonych ogółem przez 10 Uczestników Projektu.
9 2. Każda z powstałych w ramach projektu spółdzielni socjalnych może otrzymać środki finansowe (dotacja inwestycyjna) oraz podstawowe wsparcie pomostowe. 3. Środki finansowe (dotacja inwestycyjna) - są to środki w postaci jednorazowego i bezzwrotnego wsparcia kapitałowego na sfinansowanie wydatków umożliwiających funkcjonowanie spółdzielni socjalnej. Maksymalna wysokość dotacji inwestycyjnej na jednego Uczestnika Projektu (członka założyciela) wynosi do ,00 zł. brutto. Każda ze spółdzielni socjalnych może otrzymać środki finansowe dla maksymalnie 5 członków-założycieli. 4. Podstawowe wsparcie pomostowe to bezzwrotna pomoc finansowa dla powstałych w ramach Projektu spółdzielni socjalnych, przyznawana w formie comiesięcznego wsparcia, w wysokości nie większej niż 1 600,00 złotych brutto na jednego członkazałożyciela, wypłacana przez okres nie dłuższy niż 6 miesięcy, liczony od dnia podpisania Umowy o przyznanie podstawowego wsparcia pomostowego. Każda ze spółdzielni socjalnych może otrzymać wsparcie pomostowe dla maksymalnie 5 członków-założycieli. 5. Szczegółowe zasady przyznawania środków finansowych (dotacji inwestycyjnej) oraz podstawowego wsparcia pomostowego określa Regulamin przyznawania środków finansowych na założenie spółdzielni socjalnej oraz przyznawania podstawowego wsparcia pomostowego. 11 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta. 2. W razie wątpliwości, ostateczna interpretacja Regulaminu rekrutacji leży w kompetencji Beneficjenta. 3. Beneficjent zastrzega możliwość zmiany niniejszego Regulaminu, po uzgodnieniu z IP2. Zmiany takie powinny być ogłaszane na stronie internetowej projektu z siedmiodniowym wyprzedzeniem. Strona 9 ZAŁĄCZNIKI: 1. Załącznik nr 1 - Formularz Rekrutacyjny dla osób fizycznych, 2. Załącznik nr 1A - Karta oceny Formularza Rekrutacyjnego, 3. Załącznik nr 1B - Karta oceny Rozmowy kwalifikacyjnej, 4. Załącznik nr 1C - Zbiorcza karta oceny Formularza Rekrutacyjnego i Rozmowy kwalifikacyjnej, 5. Załącznik nr 2 - Deklaracja przystąpienia do projektu, 6. Załącznik nr 3 - Umowa o świadczenie usług szkoleniowych.
Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej - Etap I
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w zadaniu 7 - Dotacje i wsparcie pomostowe w ramach projektu Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej Etap I Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoProcedura rekrutacyjna ścieżka dotacyjna
Procedura rekrutacyjna ścieżka dotacyjna 1. Procedura rekrutacyjna składa się z następujących etapów: 1) Złożenie Formularza Rekrutacyjnego wraz z załącznikami 2) Ocena formalna i merytoryczna złożonych
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Kobieta Przedsiębiorcza Kobietą Sukcesu 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza z siedzibą w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-025/10
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO
1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca
1 REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w zadaniu 2 Dotacje i wsparcie pomostowe finansowo doradcze w ramach projektu Małopolski Ośrodek Wsparcia Ekonomii Społecznej Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoARK Agencja Pracy Ul. Wierzbowa 16h; Zawiercie, Tel/ Fax:
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ZAŁÓŻ WŁASNĄ FIRMĘ POKL.06.02.00-30-146/12 (WYCIĄG Z REGULAMINU PROJEKTU)
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ZAŁÓŻ WŁASNĄ FIRMĘ POKL.06.02.00-30-146/12 (WYCIĄG Z REGULAMINU PROJEKTU) Projekt Załóż własną firmę realizowany jest w ramach Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa i społeczna osób bezrobotnych z gminy Szemud
Załącznik do zarządzenia Nr 1/POKL/2010 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szemudzie z dnia 15 stycznia 2010 roku. Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie SZANSA- Aktywizacja zawodowa
Bardziej szczegółowoProjekt "My też możemy" współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Kierownika Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Przedborzu Nr 2a/2010 z dnia 6 stycznia 2010r Regulamin uczestnictwa w projekcie My też możemy realizowanym przez Miejsko-Gminny
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest
Bardziej szczegółowo1. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W V EDYCJI PROJEKTU Aktywizacja społeczno-zawodowa osób bezrobotnych z Gminy Zawichost Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoUR nowoczesność i przyszłość regionu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN nr 2/R/ZAD4/NIPR/2015 określający zasady rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniu z języka specjalistycznego angielskiego (konwersatorium z native speakerem) realizowanym w ramach Zadania 4 Dostosowanie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Czas na aktywność w gminie Radomyśl Wielki realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Radomyślu Wielkim Program Operacyjny Kapitał
Bardziej szczegółowoREGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy
REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Własna firma szansą na lepsze jutro
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Własna firma szansą na lepsze jutro 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina Bieliny realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-036/12-00 Własna firma szansą na lepsze jutro. 2.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie
REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW do projektu Kobieta liderem kompleksowe wsparcie dla kobiet +50 chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW do projektu Kobieta liderem kompleksowe wsparcie dla kobiet +50 chcących rozpocząć własną działalność gospodarczą realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI
Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Realizowanego w ramach Działania.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia
Bardziej szczegółowoProjekt RAZEM ŁATWIEJ współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W KONTYNUACJI VI EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu MOJA SZANSA 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND-POKL.08.01.02-26-022/11 MOJA SZANSA 2. Projekt realizowany jest
Bardziej szczegółowoPOKL.07.02.02-30-018/11
Załącznik nr 3 do Regulaminu Rekrutacji Karta oceny Formularza rekrutacyjnego osoby fizyczne uczestników projektu Samodzielni w ekonomii społecznej nr POKL.07.02.02-30-018/11 realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata
Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji Uczestników. projektu Wielkopolski Patent na Biznes
Regulamin rekrutacji Uczestników projektu Wielkopolski Patent na Biznes w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014 2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W IV EDYCJI PROJEKTU RAZEM ŁATWIEJ Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja! REGULAMIN. rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie
REGULAMIN rekrutacji beneficjentów projektu Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie współfinansowanego przez Unię Europejską 1. Projekt Zakład Aktywności Zawodowej w Krośnie, realizowany jest przez Polskie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER
PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BIZNES STARTER 1 Informacje o projekcie 1) Projekt BIZNES STARTER realizowany
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja Projekt Systemowy,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNA INTEGRACJA PROJEKT SYSTEMOWY MOPR WŁOCLAWEK 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa warunki naboru, proces rekrutacji oraz warunki udzielania wsparcia
Bardziej szczegółowoProjekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą"
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Startuj z nami zostań przedsiębiorcą" 1 Postanowienia ogólne 1. Staropolska Izba
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji uczestników
Regulamin rekrutacji uczestników W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samo zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój W ramach działania 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich pn. Podnosimy kwalifikacje wspieramy rozwój realizowanego
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoTWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO.
TWOJA FIRMA PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Główne etapy projektu: 1. Rekrutacja uczestników projektu, 2. Realizacja wsparcia szkoleniowo
Bardziej szczegółowow projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu ONA I ON W BIZNESIE
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu ONA I ON W BIZNESIE 1 Postanowienia ogólne 1. Fundacja Agencja Rozwoju Regionalnego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACYJNY uczestników projektu Szkolenia informatyczne nowa jakość pracy pracowników służby zdrowia. realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26-015/12, WŁASNY BIZNES szansą dla NIEJ i dla NIEGO. 2. Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO W PROJEKCIE Szkolenie-Staż-(Samo)zatrudnienie INSTYTUCJA REALIZUJĄCA PROJEKT: Enterprise Investment Zarządzanie Ryzykiem Katarzyna Książek IMIĘ I NAZWISKO KANDYDATA:.
Bardziej szczegółowoJĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY
Regulamin rekrutacyjny do uczestnictwa w projekcie JĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces
REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Twoja firma Twój sukces 1 Postanowienia ogólne 1. Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości realizuje Projekt nr WND-POKL.06.02.00-26- 008/10 Twoja firma Twój
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii
Bardziej szczegółowoMistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Eko Budownictwo 1 Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Eko Budownictwo Projekt dofinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY)
REGULAMIN PROJEKTU (ZAKTUALIZOWANY) REGULAMIN PROJEKTU: Wyższe kwalifikacje kadr - program szkoleniowo-doradczy dla przedsiębiorstw www.cpb.rze.pl www.wyzszekwalifikacje.pl 1. Postanowienia ogólne 1.1.
Bardziej szczegółowoNAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Naukowiec Jutra PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IV SZKOLNICTWO WYŻSZE I NAUKA DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa ogólne warunki naboru i udzielania wsparcia w projekcie Rozwój systemu kluczowych
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa
Bardziej szczegółowoZASADY KONKURSU NA DOFINANSOWANIE ZAŁOŻENIA SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ
Strona 1 Projekt Włocławskie Centrum Wsparcia Ekonomii Społecznej ZASADY KONKURSU NA DOFINANSOWANIE ZAŁOŻENIA SPÓŁDZIELNI SOCJALNEJ - EDYCJA III - Biuro projektu: ul. Młynarska 3 87-800 Włocławek e-mail
Bardziej szczegółowoSTOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA
REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA Ostrołęka, styczeń 2011 r. 1 REGULAMIN realizacji projektu pn.: STOP BIERNOŚCI W GMINIE OLSZEWO-BORKI II EDYCJA 1 Postanowienia
Bardziej szczegółowoRegionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Krakowie Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej - Etap I
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w ramach projektu Akademia Rozwoju Ekonomii Społecznej Etap I Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w zadaniu Dotacje i wsparcie pomostowe w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UCZYĆ I ZROZUMIEĆ DZIECKO Z ADHD Numer Projektu: POKL.09.05.00-06-050/08 1. INFORMACJA O PROJEKCIE 1. Projekt Uczyć i zrozumieć dziecko z ADHD realizowany
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery
Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin Rekrutacji
Regulamin Rekrutacji Łódź, 01.02.2012 r. na szkolenie w ramach projektu szkolenia dla pracowników przedsiębiorstw branży budowlano-instalacyjnej (sanitarnej, grzewczej i klimatyzacyjnej) Projekt współfinansowany
Bardziej szczegółowoZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ
ZARZĄDZENIE NR 2/POKL/2013 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w OSTRÓDZIE z dnia 2 stycznia 2013 roku w sprawie wprowadzenia Regulaminu uczestnictwa w Projekcie Wsparcie na starcie program
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji i Szkoleń
Regulamin Rekrutacji i Szkoleń Definicje Biuro Projektu oznacza siedzibę Mazowieckiej Izby Rzemiosła i Przedsiębiorczości, ul. Smocza 27, 01-048 Warszawa, tel. (22) 838 32 17 wew. 115, 149, fax (22) 838
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji
Regulamin rekrutacji realizowany w ramach Osi priorytetowej VIII Zatrudnienie Działania VIII.3 Wsparcie przedsiębiorczości Poddziałania VIII.3.1 Wsparcie przedsiębiorczości w formach bezzwrotnych Regionalnego
Bardziej szczegółowoSZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM
Regulamin rekrutacyjny do uczestnictwa w projekcie SZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
Projekty współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI do projektu MÓJ SZEF TO JA realizowanego w ramach Działania 6.2 Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Praca na celu
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 7 październik 2013 r. pn. Praca na celu realizowanym przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu, w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Poddziałanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE SYSTEMOWYM: Alternatywne pomaganie program aktywizacji mieszkańców gminy Tomaszów Lubelski IV edycja styczeń-grudzień 2012 rok współfinansowanym przez Unię
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Akademia Europejskich Kompetencji realizowanego przez Polską Fundację Ośrodków Wspomagania
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoPOKL.07.02.02-30-018/11
Załącznik nr 2 do Regulaminu Rekrutacji Formularz Rekrutacyjny dla osób prawnych uczestników projektu Samodzielni w ekonomii społecznej nr POKL.07.02.02-30-018/11 realizowanym przez Fundację im. Królowej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Załącznik do Zarządzenia nr 19/2012 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Lubniu z dnia 31.12.2012r. REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywność i podnoszenie kwalifikacji szansą na lepszą przyszłość
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie
Wojewódzki Urząd Pracy w Kielcach REGULAMIN REKRUTACJI Do projektu Sprawni w biznesie 1 Postanowienia ogólne 1. Regionalna Izba Gospodarcza w Starachowicach realizuje Projekt nr WND- POKL.06.02.00-26-004/12
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO
Strona 1 z 5 Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i udziału KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO do projektu Pomysł - samozatrudnienie realizowanego w ramach Osi Priorytetowej VII Regionalny Rynek
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Fortuna kołem się toczy POKL.07.03.00-12-021/11 realizowanego w ramach Działania 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Innowacyjny system wsparcia rozwoju ekonomii społecznej na południowym Mazowszu. 1 Informacja o Projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Innowacyjny system wsparcia rozwoju ekonomii społecznej na południowym Mazowszu 1 Informacja o Projekcie 1. Projekt Innowacyjny system wsparcia rozwoju ekonomii społecznej
Bardziej szczegółowow ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
Regulamin rekrutacji Uczestników projektu Zostań Wielkopolskim Przedsiębiorcą w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3 Samozatrudnienie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa. w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL /08
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Własna firma drogą do sukcesu nr WND-POKL.06.02.00-26-031/08 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Programu Operacyjnego
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie I. Informacja o projekcie 1 1. Projekt Strefa 45+. Reintegracja zawodowa osób po 45 roku życia realizowany jest przez Społeczną Szkołę Zarządzania i Handlu
Bardziej szczegółowoRegulaminu rekrutacji Uczestników. w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata
Załącznik 1 Regulaminu rekrutacji uczestników Regulaminu rekrutacji Uczestników w ramach Wielkopolskiego Regionalnego Programu Operacyjnego na lata 2014-2020 Oś Priorytetowa 6 RYNEK PRACY Działanie 6.3
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin rekrutacji uczestników i uczestnictwa w projekcie GRAFICY WWW WCIĄŻ POSZUKIWANI realizowanym przez firmę Dergo Sp. z o. o. Numer projektu: WND-POKL.08.01.01-12-240/11 Wnioskodawca: Dergo Sp.
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09
REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09 w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowo