podczas współpracy z firmą CH2M HILL Dodatek dotyczący prac realizowanych dla rządu Stanów Zjednoczonych

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "podczas współpracy z firmą CH2M HILL Dodatek dotyczący prac realizowanych dla rządu Stanów Zjednoczonych"

Transkrypt

1 Nasz łańcuch dostaw Zasady etyki i postępowania w biznesie podczas współpracy z firmą CH2M HILL Dodatek dotyczący prac realizowanych dla rządu Stanów Zjednoczonych Październik 2011 Zasady oparte na treści Żółtej Książeczki (The Little Yellow Book) napisanej w 1978 r. przez współzałożyciela firmy, Jima Howlanda

2 W 1978 r. współzałożyciel i wcześniejszy prezes firmy CH2M HILL, James Howland, spisał zbiór cytatów dotyczących zarządzania, określających wartości, na których została oparta nasza firma. Te cytaty zostały wykorzystane przy opracowywaniu Żółtej Książeczki (The Little Yellow Book) określającej, w jaki sposób firma CH2M HILL prowadzi swoją działalność. Więcej informacji o Żółtej Książeczce:

3 Komunikat prezesa naszego działu federalnego Rząd Stanów Zjednoczonych jest jednym z największych i najważniejszych klientów firmy CH2M HILL. Dla tego klienta wykonujemy zadania różnego typu i w różnych lokalizacjach, ale niezmienne pozostają szczególne wymagania, które muszą Państwo spełnić przy realizacji tych zleceń. Podczas wykonywania zleceń dla rządu Stanów Zjednoczonych w dowolnej części świata, należy postępować uczciwie. Należą Państwo do naszego łańcucha dostaw i oczekujemy od Państwa znajomości wszystkich obowiązujących przepisów, dotyczących zleceń finansowanych przez rząd Stanów Zjednoczonych, w tym przepisów federalnych dotyczących zamówień, zasad etycznego postępowania i lobbingu, działania w przypadku konfliktu interesów oraz postępowania z informacjami poufnymi, tajnymi i innymi informacjami państwowymi. Naruszenie tych ważnych przepisów może spowodować nałożenie sankcji karnych (grzywny i więzienia) oraz znaczących kar cywilnych na winne naruszeń osoby i firmy. Naruszenie tych zasad postępowania przy zamówieniach rządu Stanów Zjednoczonych może spowodować zawieszenie współpracy lub wykluczenie z niej. Oczekujemy od Państwa poważnego potraktowania tych zasad i nie okazujemy tolerancji tym, którzy nie rozumieją ich znaczenia. Znajomość bieżących przepisów prawnych, odnoszących się do zamówień rządu Stanów Zjednoczonych, należy do Państwa obowiązków, jednak dla wygody podsumowaliśmy kilka najważniejszych kwestii poniżej. To podsumowanie nie obejmuje wszystkich zagadnień, o których należy wiedzieć. Niniejszy Dodatek oraz nasze Zasady etyki i postępowania w łańcuchu dostaw stanowią część wszystkich umów, zawieranych z Państwem w ramach naszej współpracy przy projektach finansowanych przez rząd Stanów Zjednoczonych. Dziękujemy za zaangażowanie w zapewnienie uczciwości podczas pracy. Z poważaniem, Michael McKelvy Prezes działu federalnego firmy CH2M HILL

4 Ustawa o prawdziwości informacji w negocjacjach (Truth in Negotiations Act, TINA) Przepisy ustawy TINA wymagają od firmy CH2M HILL przedstawienia rządowi Stanów Zjednoczonych dokładnego kosztu projektu i cen podczas negocjacji, związanych z zamówieniem oceny oferty. Musimy potwierdzić, że informacje przekazywane przez nas rządowi Stanów Zjednoczonych są prawidłowe, aktualne i kompletne. Należąc do naszego łańcucha dostaw, muszą Państwo być gotowi do potwierdzenia, że informacje przekazywane firmie CH2M HILL w ramach naszych projektów, zlecanych przez rząd Stanów Zjednoczonych są prawidłowe, aktualne i kompletne. Ustawa o uczciwości zamówień (Procurement Integrity Act, PIA) Ustawa PIA oraz inne ustawy i przepisy określają zasady etycznego postępowania przedstawicieli rządu Stanów Zjednoczonych i wykonawców, w tym ich dostawców i podwykonawców. Zabrania ona pracownikom rządu Stanów Zjednoczonych domagania się i przyjmowania, a wykonawcom, podwykonawcom i dostawcom oferowania, prezentów, pieniędzy i rozrywek w zamian za przyznanie zamówienia. Osoba, która dowie się o przekazaniu niestosownej korzyści pracownikowi rządu Stanów Zjednoczonych w związku z zamówieniem, powiązanym z pracami wykonywanymi przez firmę CH2M HILL dla rządu Stanów Zjednoczonych, ma obowiązek bezzwłocznie powiadomić firmę CH2M HILL o tej sytuacji oraz współpracować z nami przy jej ujawnieniu i rozstrzygnięciu. Zabronione jest również nieupoważnione ujawnianie informacji należących do rządu Stanów Zjednoczonych, opracowanych przez instytucje państwowe oraz informacji należących do konkurencji, a także zabieganie o takie informacje. Przepisy ustawy PIA zakazują również nieupoważnionego ujawniania informacji, opracowanych przez instytucje państwowe Stanów Zjednoczonych, prób uzyskania takich informacji oraz korzystania z informacji należących do konkurencji,

5 w związku z zamówieniami rządu Stanów Zjednoczonych. Nigdy nie należy korzystać z takich informacji bez upoważnienia, a jeśli dowiedzą się Państwo o ich wykorzystywaniu w związku z naszymi projektami, należy powiadomić nas o tym bezzwłocznie i współpracować z nami przy ujawnieniu tej sytuacji. Uzasadnione i dozwolone koszty Firma CH2M HILL i podmioty należące do naszego łańcucha dostaw muszą ściśle przestrzegać przepisów rządu Stanów Zjednoczonych, dotyczących rozliczania kosztów i obciążania opłatami podczas realizacji zamówień rządu Stanów Zjednoczonych. Klientów reprezentujących rząd Stanów Zjednoczonych wolno obciążać tylko kosztami, które mogą być zwracane na podstawie obowiązujących przepisów. Firma CH2M HILL oczekuje od naszych wspólników, dostawców i podwykonawców podjęcia wszelkich niezbędnych kroków w celu zagwarantowania, że rząd Stanów Zjednoczonych zostanie obciążony tylko uzasadnionymi i dozwolonymi kosztami. Ustawa o fałszywych roszczeniach (False Claims Act, FCA) Ustawa FCA pomaga rządowi Stanów Zjednoczonych w wykrywaniu marnotrawstwa i nadużywania własności oraz zasobów państwowych poprzez nakładanie kar i grzywien na podmioty wysuwające nieuzasadnione roszczenia zapłaty, w oparciu o zamówienia rządu Stanów Zjednoczonych. Przepisy ustawy FCA zachęcają podatników do zgłaszania takich naruszeń i, gdy ma to zastosowanie, do pozywania wykonawców zamówień rządu Stanów Zjednoczonych i ich dostawców. Przepisy ustawy FCA obejmują wszystkie nieuzasadnione roszczenia zapłaty, dotyczące zamówień rządu Stanów Zjednoczonych, w tym nieuzasadnione roszczenia zgłaszane przez dostawców i podwykonawców firmy CH2M HILL. Firma CH2M HILL oczekuje, że podmioty należące do naszego łańcucha dostaw, przy żądaniu zapłaty lub zgłaszaniu roszczeń, będą zawsze przestrzegać procedur obowiązujących przy zamówieniach rządu Stanów Zjednoczonych. Zawsze należy nas terminowo powiadamiać o wszelkich żądanych lub otrzymanych zawyżonych płatnościach, związanych z naszymi zamówieniami wykonywanymi na rzecz rządu Stanów Zjednoczonych. Przekazanie takich informacji jest wymagane przepisami ustawy FCA, a ich złamanie zwiększy Państwa i nasze kary, a także może spowodować wykluczenie Państwa i nas z udziału w kolejnych zamówieniach rządu Stanów Zjednoczonych. Wynagrodzenia warunkowe Przepisy federalne Stanów Zjednoczonych i zasady firmy CH2M HILL zakazują wypłacania wynagrodzeń warunkowych za ubieganie się o zamówienie rządu Stanów Zjednoczonych albo za uzyskanie takiego Zasady obowiązują wszystkich. Żółta Książeczka Więcej informacji o Żółtej Książeczce:

6 zamówienia. Jako nasi partnerzy, dostawcy lub podwykonawcy nie mogą Państwo wypłacać wynagrodzeń warunkowych za ubieganie się o zamówienie rządu Stanów Zjednoczonych ani za uzyskanie takiego zamówienia. Nie mogą Państwo również przyjmować tego typu wynagrodzeń. Ustawa o niejawnych prowizjach Podczas pracy przy projektach zlecanych przez rząd Stanów Zjednoczonych od wspólników, dostawców i podwykonawców firmy CH2M HILL wymaga się bezzwłocznego informowania firmy CH2M HILL i rządu Stanów Zjednoczonych o wszelkich sytuacjach, w których istnieją wiarygodne dowody naruszenia obowiązujących przepisów lub otrzymania zawyżonej płatności. Kodeks postępowania Rząd Stanów Zjednoczonych wymaga, aby wszyscy jego wykonawcy, podwykonawcy i dostawcy posiadali pisemny kodeks etycznego postępowania oraz aby udostępnili ten kodeks wszystkim pracownikom, biorącym udział w pracach finansowanych przez rząd Stanów Zjednoczonych. Firma CH2M HILL zachęca wszystkie podmioty należące do jej łańcucha dostaw, aby opracowały kodeks etycznego postępowania i zorganizowały efektywny program szkoleń, dotyczących etyki biznesowej i zachowania zgodności z jej zasadami, zgodnie z wymaganiami rządu Stanów Zjednoczonych. Poświadczenia Przed rozpoczęciem współpracy ze swoim wykonawcą, podwykonawcą lub dostawcą, firma CH2M HILL często wymaga poświadczenia zdolności do efektywnej pracy w projektach, zlecanych przez rząd Stanów Zjednoczonych. Obejmujące poświadczenia dotyczą miedzy innymi przypadków wykluczenia, zawieszenia, rozwiązania umowy z powodu niewykonania zobowiązań, konfliktu interesów i umieszczenia na liście wykluczonych podmiotów (Excluded Parties List System EPLS). Firma CH2M HILL oczekuje od podmiotów, należących do naszego łańcucha dostaw, przekazania prawidłowych, aktualnych i kompletnych informacji, wymaganych w tych poświadczeniach oraz aktualizowania podanych informacji, gdy sytuacja ulegnie zmianie.

7 Zgłaszanie wątpliwości bez działań odwetowych Należąc do naszego łańcucha dostaw, mają Państwo obowiązek aktywnie zgłaszać wszelkie uzasadnione podejrzenia, dotyczące naruszenia postanowień niniejszego Dodatku lub naszych Zasad etyki i postępowania w łańcuchu dostaw, współpracować w razie dochodzenia lub inspekcji oraz uczciwie udostępniać informacje, mające znaczenie dla takiego dochodzenia. Podejmiemy wszelkie działania, aby chronić poufność Państwa informacji oraz, w możliwym i dozwolonym miejscowymi przepisami zakresie, anonimowość. Zachęcamy do zgłaszania wszelkich podejrzeń, dotyczących naruszania przepisów, zasad firmy, postanowień naszych Zasad etyki i postępowania w łańcuchu dostaw lub niniejszego Dodatku, bez obawy, że Państwa relacje z firmą CH2M HILL ucierpią z tego powodu. Zabraniamy podmiotom należącym do naszego łańcucha dostaw podejmowania działań odwetowych wobec osób, które w dobrej wierze zgłaszają możliwe naruszenie przepisów oraz zasad etycznego postępowania. Można zadać pytania i podzielić się wątpliwościami, telefonując na naszą linię (The GuideLine) pod numer (Stany Zjednoczone i Kanada), (poza Ameryką Północną) lub zgłaszając je za pośrednictwem strony internetowej Firma CH2M HILL szybko, dokładnie i uczciwie zbada wszystkie zgłoszenia i podejmie odpowiednie działania. Dobrym testem na sprawdzenie, czy rozważane działanie jest etyczne, będzie zadanie sobie pytania czy chcę, aby to pojawiło się jutro w nagłówkach gazet? Żółta Książeczka k Więcej informacji o Żółtej Książeczce:

8 CH2M HILL Global Headquarters 9191 South Jamaica Street Englewood, CO Stany Zjednoczone Numer bezpłatny: 888.CH2M.HILL Tel.: Faks: The GuideLine: +1.TO.MY.CH.GUIDE ( ) (w Stanach Zjednoczonych i Kanadzie) (poza Ameryką Północną) CH2M HILL COR MKT

Nasz łańcuch dostaw Zasady etyki i postępowania w biznesie. podczas współpracy z firmą CH2M HILL October 2011

Nasz łańcuch dostaw Zasady etyki i postępowania w biznesie. podczas współpracy z firmą CH2M HILL October 2011 Nasz łańcuch dostaw Zasady etyki i postępowania w biznesie podczas współpracy z firmą CH2M HILL October 2011 Zasady oparte na treści Żółtej Książeczki (The Little Yellow Book) napisanej w 1978 r. przez

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH

KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH KODEKS ETYKI DANONE DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH 1 Kodeks Etyki Danone dla Partnerów Biznesowych Wersja Wersja 1 Historia Wejście w życie w kwietniu 2016 r. Procedura zatwierdzenia Obowiązuje wobec Osoba

Bardziej szczegółowo

Zasady dotyczące przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy niewolniczej

Zasady dotyczące przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy niewolniczej Zasady dotyczące przeciwdziałania handlowi ludźmi i pracy niewolniczej Spis treści Cel Zakres Zasady Dochodzenia i kontrole Stosowania zasad Pokrewna dokumentacja i procedury 2 Z a s a d y d o t y c z

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW REGULAMIN DOTYCZĄCY KONFLIKTÓW INTERESÓW Pracownicy firmy Magna są zobowiązani działać w jej najlepszym interesie. Interesy osobiste pracownika

Bardziej szczegółowo

UNITED TECHNOLOGIES CORPORATION KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW. Informacje ogólne. Zgodność z przepisami prawa

UNITED TECHNOLOGIES CORPORATION KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW. Informacje ogólne. Zgodność z przepisami prawa Informacje ogólne Firma United Technologies Corporation, w tym wszystkie jej oddziały, jednostki organizacyjne oraz podmioty zależne (zwane łącznie UTC ), stosuje najwyższe standardy etyki i postępowania

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYCZNY I. WSTĘP

KODEKS ETYCZNY I. WSTĘP KODEKS ETYCZNY Wykonując swój stały nadzór nad działalnością Spółki oraz mając na celu jej jak najefektywniejsze działanie, Rada Nadzorcza niniejszym przyjmuje Kodeks Etyczny dla Spółki o następującym

Bardziej szczegółowo

Cognizant Technology Solutions Polityka zgłaszania nieprawidłowości i zakaz działań odwetowych

Cognizant Technology Solutions Polityka zgłaszania nieprawidłowości i zakaz działań odwetowych Cognizant Technology Solutions Polityka zgłaszania nieprawidłowości i zakaz działań odwetowych Data wejścia w życie: Styczeń 2017 Jaki cel ma niniejsza Polityka? Zachęcamy Współpracowników do zgłaszania

Bardziej szczegółowo

Kodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania

Kodeks został przyjęty przez zarząd w 2008 roku, a następnie zweryfikowany i zaktualizowany w 2013 roku. 2 grupa Husqvarna Kodeks postępowania Kodeks postępowania Kodeks postępowania grupy Husqvarna opracowano zgodnie z zasadami inicjatywy UN Global Compact, której celem jest łączenie działalności biznesowej z ochroną praw człowieka, pracy i

Bardziej szczegółowo

ZAWIADOMIENIE DOTYCZĄCE INFOLINII GROUPON POLSKA

ZAWIADOMIENIE DOTYCZĄCE INFOLINII GROUPON POLSKA ZAWIADOMIENIE DOTYCZĄCE INFOLINII GROUPON POLSKA Groupon, Inc. ( Groupon ) i jej spółka zależna Groupon Poland & Groupon Shared Services Poland ( my, nas i nasz ) wdrożyły program infolinii ( Infolinia

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH POLITYKA ZAKAZU DZIAŁAŃ ODWETOWYCH Magna jest firmą zaangażowaną we wspieranie kultury poruszania problemów etyczno-prawnych bez obawy o zastosowanie

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG SPIS TREŚCI 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0. Łapówki. Opłaty przyspieszające tok spraw

KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG SPIS TREŚCI 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0. Łapówki. Opłaty przyspieszające tok spraw ETYKA W BIZNESIE WYŁĄCZNIE DO UŻYTKU WEWNĘTRZNEGO KODEKS ETYKI BIZNESU W GRUPIE CARLSBERG 1.0 2.0 3.0 4.0 5.0 6.0 7.0 8.0 SPIS TREŚCI Łapówki Opłaty przyspieszające tok spraw Prezenty, fundowanie posiłków

Bardziej szczegółowo

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW

ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU ZASADY DLA DOSTAWCÓW ODPOWIEDZIALNOŚĆ SPOŁECZNA BIZNESU Nexteer dąży do zachowania zgodności ze wszystkimi obowiązującymi przepisami prawa i regulacjami oraz do prowadzenia działalności w sposób odpowiedzialny społecznie i

Bardziej szczegółowo

Code of Conduct. Nasz Kodeks Postępowania. It s all about values

Code of Conduct. Nasz Kodeks Postępowania. It s all about values Code of Conduct Nasz Kodeks Postępowania It s all about values PREAMBUŁA Nasz Kodeks Postępowania opiera się na wartościach firmy Nordzucker, które leżą u podstaw naszej kultury korporacyjnej. Podczas

Bardziej szczegółowo

ZASADY POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH NA RZECZ ROSEVILLE INVESTMENTS SP. Z O.O.

ZASADY POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH NA RZECZ ROSEVILLE INVESTMENTS SP. Z O.O. ZASADY POWIERZENIA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH NA RZECZ ROSEVILLE INVESTMENTS SP. Z O.O. 1. Ogólne 1.1. Roseville Investments Roseville Investments Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, adres: ul. 17 stycznia,

Bardziej szczegółowo

Styczeń 2012 Vendor Code of Conduct

Styczeń 2012 Vendor Code of Conduct Styczeń 2012 Vendor Code of Conduct WSTĘP Niniejszy Kodeks Postępowania dla Dostawców określa chęć Sodexo do współpracy z tymi dostawcami, podwykonawcami oraz partnerami (zwanymi łącznie Dostawcami ),

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ORAZ POSTĘPOWANIA W BIZNESIE

KODEKS ETYKI ORAZ POSTĘPOWANIA W BIZNESIE Beta Security System jako firma tworząca grupę przedsiębiorstw o zasięgu międzynarodowym może stać się celem Korupcji lub innych przestępstw gospodarczych. Jesteśmy świadomi tych zagrożeń w związku z tym

Bardziej szczegółowo

Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji

Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji Zasada dotycząca bezpieczeństwa informacji, tajemnic handlowych i poufnych informacji Deklaracja zasady: Firma 3M zobowiązuje się do ochrony poufnych informacji firmy 3M, w tym tajemnic handlowych, przed

Bardziej szczegółowo

Colgate-Palmolive Company. Kodeks Postępowania Kontrahentów

Colgate-Palmolive Company. Kodeks Postępowania Kontrahentów Colgate-Palmolive Company Kodeks Postępowania Kontrahentów Szanowni Kontrahenci firmy Colgate! Firma Colgate-Palmolive zyskała reputację organizacji, która wykorzystuje etyczne praktyki w biznesie i wysokie

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA PARTNERÓW ZEWNĘTRZNYCH

KODEKS POSTĘPOWANIA PARTNERÓW ZEWNĘTRZNYCH KODEKS POSTĘPOWANIA PARTNERÓW ZEWNĘTRZNYCH COLGATE-PALMOLIVE COMPANY KODEKS POSTĘPOWANIA PARTNERÓW ZEWNĘTRZNYCH Colgate-Palmolive Company, podmioty od niej zależne oraz filie na całym świecie są niezmierne

Bardziej szczegółowo

Compliance & Business Conduct (

Compliance & Business Conduct ( Page 1 of 5 Menu (https://skydrive3m.sharepoint.com/sites/go) FOLLOW EDIT Compliance & Business Conduct (https://skydrive3m.sharepoint.com/sites/corprc0011) Code of Conduct Compliance Principle Translations

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyki CDM Smith

Kodeks Etyki CDM Smith CDM Smith Inc. oraz wszystkie jej podmioty zależne są zobowiązane postępować etycznie w swoich praktykach biznesowych. Od utworzenia firmy w 1947 r. zawsze hołdowaliśmy polityce prowadzenia wszelkiej działalności

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW

KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW KODEKS ETYKI DLA WSPÓŁPRACOWNIKÓW Korporacja LORD Corporation ( LORD") prowadzi swoją działalność w sposób uczciwy i z zachowaniem wysokich norm etycznych. Staramy się również przestrzegać wszystkich praw

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI BIZNESU

KODEKS ETYKI BIZNESU KODEKS ETYKI BIZNESU Co zapewnia sukces firmie? Dobry produkt czy usługa nie decyduje o sukcesie, nie jest też jedynym elementem wpływającym na decyzję klienta o zakupie. Reputacja firmy także ma wpływ

Bardziej szczegółowo

Umowa zlecenia nr /D /2015/UZ

Umowa zlecenia nr /D /2015/UZ Umowa zlecenia nr /D /2015/UZ W dniu pomiędzy: 2015 r. w Warszawie Polską Agencją Rozwoju Przedsiębiorczości działającą na podstawie ustawy z dnia 9 listopada 2000 r. o utworzeniu Polskiej Agencji Rozwoju

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL

KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL KODEKS ETYKI ZAWODOWEJ POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL POLITYKA ZACHOWANIA ZGODNOŚCI Z SANKCJAMI I EMBARGIEM NA HANDEL Magnie zależy na zachowaniu zgodności z przepisami

Bardziej szczegółowo

Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK

Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK Polityka zgodności (Compliance) Grupa przedsiębiorstw GOLDBECK PRZEDMOWA ZARZĄDU Od chwili powstania naszego przedsiębiorstwa w 1969 r. kierujemy się w nim wspólnymi wartościami. Wartościami, które stanowią

Bardziej szczegółowo

Gromadzenie informacji o konkurencji

Gromadzenie informacji o konkurencji Gromadzenie informacji o konkurencji W świetle Kodeksu etyki spółki UTC gromadzenie i wykorzystywanie informacji związanych z konkurencją jest akceptowaną i rutynową praktyką biznesową. W Kodeksie zapisano

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA STANDARDOWA

PROCEDURA STANDARDOWA WERSJA: 02 STR.: 1 z 10 Uwaga: Informacje zawarte w niniejszym dokumencie są własnością firmy Kennametal Inc. i/lub jej spółek zależnych. Mogą one zawierać dane o patentach, tajemnice handlowe lub dane

Bardziej szczegółowo

Zasada dotycząca zatrudniania byłych i obecnych pracowników administracji rządowej oraz osób działających w jej imieniu

Zasada dotycząca zatrudniania byłych i obecnych pracowników administracji rządowej oraz osób działających w jej imieniu Zasada dotycząca zatrudniania byłych i obecnych pracowników administracji rządowej oraz osób działających w jej imieniu Deklaracja zasady: Pracownicy firmy 3M i te osoby trzecie, do których ma zastosowanie

Bardziej szczegółowo

Polityka powiadamiania o nieuczciwych praktykach

Polityka powiadamiania o nieuczciwych praktykach Rodzaj dokumentu: Polityka Własność: Dział Prawny Numer i wersja dokumentu: Obowiązuje w lokalizacji: Globalnie Data wejścia w życie: 600.00 14 maja 2018 r. 1. Podsumowanie ma na celu zachęcanie i umożliwianie

Bardziej szczegółowo

Kodeks Postępowania Dostawców Medicover

Kodeks Postępowania Dostawców Medicover Kodeks Postępowania Dostawców Medicover Spis treści 1 Wprowadzenie... 3 2 Cel niniejszego Kodeksu Postępowania Dostawców Medicover... 3 3 Relacje Medicover z jej dostawcami... 3 3.1 Prawa pracownicze i

Bardziej szczegółowo

Procedura anonimowego zgłaszania naruszeń prawa oraz obowiązujących w banku procedur i standardów etycznych w Banku Spółdzielczym

Procedura anonimowego zgłaszania naruszeń prawa oraz obowiązujących w banku procedur i standardów etycznych w Banku Spółdzielczym Procedura anonimowego zgłaszania naruszeń prawa oraz obowiązujących w banku procedur i standardów etycznych w Banku Spółdzielczym w Tarnowskich Górach (whistleblowing) Tarnowskie Góry, 2017 r. SPIS TREŚCI

Bardziej szczegółowo

Działanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw. Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim

Działanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw. Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim Działanie na rzecz odpowiedzialnego zaopatrzenia w naszym łańcuchu dostaw Kodeks Postępowania dla dostawców LafargeHolcim 2 Kodeks Postępowania dla Dostawców LafargeHolcim Spis treści 03 Wprowadzenie do

Bardziej szczegółowo

Kodeks Etyki Zawodowej dla dostawców Driving Integrity Know it. Speak it. Live it.

Kodeks Etyki Zawodowej dla dostawców Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Kodeks Etyki Zawodowej dla dostawców Driving Integrity Know it. Speak it. Live it. Magna International Wiadomość od Zespołu ds. łańcucha dostaw Bardzo ważnym elementem sukcesu firmy Magna są silni dostawcy.

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania SCA

Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA Kodeks postępowania SCA SCA ma na celu podnoszenie wartości firmy oraz budowanie relacji opartych na szacunku, odpowiedzialności i perfekcji ze swoimi pracownikami, klientami, konsumentami,

Bardziej szczegółowo

HEALTH CARE COMPLIANCE & PRIVACY

HEALTH CARE COMPLIANCE & PRIVACY Międzynarodowe wytyczne prowadzenia działalności w zakresie ochrony zdrowia (ang. Health Care Business Integrity, HCBI) dotyczące pośredników zewnętrznych Obowiązek przestrzegania wszelkich przepisów i

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych

Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych Kodeks postępowania dla Partnerów Biznesowych 1 Cel Kodeksu Postępowania DB dla Partnerów Biznesowych W Kodeksie Postępowania dla Partnerów Biznesowych, Deutsche Bahn Group (Grupa DB) określa swoje wymagania

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER. Firmowa zgodność z przepisami Dachser Zgodność w logistyce

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER. Firmowa zgodność z przepisami Dachser Zgodność w logistyce KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH FIRMY DACHSER logistyce Kodeks postępowania dla partnerów biznesowych firmy DACHSER 1. Preambuła Za pomocą swojego motto Zgodność w logistyce firma DACHSER

Bardziej szczegółowo

Umowa nr ZUO/ /2018. Dnia.2018 r. w Szczecinie pomiędzy:

Umowa nr ZUO/ /2018. Dnia.2018 r. w Szczecinie pomiędzy: Dnia.2018 r. w Szczecinie pomiędzy: Umowa nr ZUO/ /2018 Zakładem Unieszkodliwiania Odpadów Spółką z ograniczona odpowiedzialnością z siedzibą w Szczecinie, przy ul. Logistyczna 22, 70-608 Szczecin, wpisaną

Bardziej szczegółowo

Polityka informowania o nieprawidłowościach

Polityka informowania o nieprawidłowościach Polityka informowania o nieprawidłowościach Dla firmy Naspers rzetelność w prowadzeniu działalności ma ogromne znaczenie. W związku z tym Naspers zachęca wszystkich Pracowników, którzy mają powody by uważać,

Bardziej szczegółowo

Compliance. Kodeks Postępowania firmy TRUMPF

Compliance. Kodeks Postępowania firmy TRUMPF Compliance Kodeks Postępowania firmy TRUMPF Szanowni Pracownicy, w firmie TRUMPF dążymy do uzyskania wzorowej jakości produktów i usług a także naszego postępowania. Podstawą są tu wartości, których przestrzegamy

Bardziej szczegółowo

kodeks postępowania dla dostawców firmy Quintiles

kodeks postępowania dla dostawców firmy Quintiles kodeks postępowania dla dostawców firmy Quintiles 2 Firma Quintiles jest zaangażowana w zrównoważone praktyki biznesowe. Niniejszy Kodeks postępowania dla dostawców ( Kodeks ), oparty na międzynarodowych

Bardziej szczegółowo

Wszyscy pracownicy, którzy naruszą normy niniejszego Kodeksu będą podlegać karom dyscyplinarnym. AKBIT Dystrybutor Rozwiązań IT Security.

Wszyscy pracownicy, którzy naruszą normy niniejszego Kodeksu będą podlegać karom dyscyplinarnym. AKBIT Dystrybutor Rozwiązań IT Security. Wstęp Celem naszej polityki jest aktywne promowanie uczciwego, etycznego zachowania, ochrona bezcennej reputacji Firmy i jej pracowników, działanie na całym świecie na zasadach odpowiedzialnego biznesu,

Bardziej szczegółowo

Procedura anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych Spółki Akcyjnej Dom Inwestycyjny Nehrebetius

Procedura anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych Spółki Akcyjnej Dom Inwestycyjny Nehrebetius Procedura anonimowego zgłaszania naruszeń prawa, procedur i standardów etycznych Spółki Akcyjnej Dom Inwestycyjny Nehrebetius PROCEDURA ANONIMOWEGO ZGŁASZANIA NARUSZEŃ PRAWA, PROCEDUR I STANDARDÓW ETYCZNYCH

Bardziej szczegółowo

Damian Klimas Szostek Bar i Partnerzy Kancelaria Prawna

Damian Klimas Szostek Bar i Partnerzy Kancelaria Prawna Damian Klimas Szostek Bar i Partnerzy Kancelaria Prawna Społeczeństwo informacyjne Ujawnienie informacji Art. 266 1 KK Każdy kto, wbrew przepisom ustawy lub przyjętemu na siebie zobowiązaniu, ujawnia

Bardziej szczegółowo

Polityka Zgłaszania Poważnych Nieprawidłowości Medicover

Polityka Zgłaszania Poważnych Nieprawidłowości Medicover Nieprawidłowości Medicover Spis treści 1 Wprowadzenie... 3 2 Cel niniejszej Polityki Zgłaszania Poważnych... 3 3 Zakres podmiotowy niniejszej Polityki... 3 4 Definicje... 3 5 Zgłaszanie poważnych nieprawidłowości

Bardziej szczegółowo

Przewodnik Kodeksu postępowania i zasad prowadzenia działalności dla Stron Trzecich Firmy Smith & Nephew

Przewodnik Kodeksu postępowania i zasad prowadzenia działalności dla Stron Trzecich Firmy Smith & Nephew Przewodnik Kodeksu postępowania i zasad prowadzenia działalności dla Stron Trzecich Firmy Smith & Nephew T 44 (0) 207 401 76461 5 Adam Street F 44 (0) 207 960 2350 London WC2N 6LA England Przesłanie CEO

Bardziej szczegółowo

UMOWA o zachowaniu poufności

UMOWA o zachowaniu poufności UMOWA o zachowaniu poufności (zwana dalej także Umową ) zawarta w dniu roku, w Oświęcimiu pomiędzy: Synthos S.A. z siedzibą w Oświęcimiu przy ulicy Chemików 1, 32-600 Oświęcim, posiadającą numer REGON

Bardziej szczegółowo

Wytyczne Goldbeck-Compliance. Grupa GOLDBECK

Wytyczne Goldbeck-Compliance. Grupa GOLDBECK Wytyczne Goldbeck-Compliance Grupa GOLDBECK PRZEDMOWA OD ZARZĄDU SPÓŁKI Od początku powstania firmy w 1969 roku, wyznajemy w niej stałe wspólne wartości. Są one podstawą podejmowania decyzji naszej spółki.

Bardziej szczegółowo

Właściwe postępowanie

Właściwe postępowanie Właściwe postępowanie Kodeks postępowania pracownika Październik 2017 r. 1 Siedem podstawowych wartości firmy Emerson Podstawa naszej działalności i sukcesu Uczciwość Uczciwość i etyka stanowią podstawę

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW)

KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW) KODEKS ETYCZNY STANDARDY POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW (DOSTAWCÓW I PODWYKONAWCÓW) Działalność Grupy Polenergia oparta jest na trzech wartościach: uczciwość odpowiedzialność wrażliwość Jesteśmy odpowiedzialni

Bardziej szczegółowo

UMOWA Nr... z siedzibą w Urzędzie Miejskim W Polanicy-Zdroju, przy ulicy Dąbrowskiego 3, 57-320 Polanica-Zdrój; NIP 883-10-11-938 Regon 890717941

UMOWA Nr... z siedzibą w Urzędzie Miejskim W Polanicy-Zdroju, przy ulicy Dąbrowskiego 3, 57-320 Polanica-Zdrój; NIP 883-10-11-938 Regon 890717941 Załącznik nr 6 UMOWA Nr... UMOWA zostaje zawarty dnia... r. POMIĘDZY: Gminą Miejską Polanica-Zdrój z siedzibą w Urzędzie Miejskim W Polanicy-Zdroju, przy ulicy Dąbrowskiego 3, 57-320 Polanica-Zdrój; NIP

Bardziej szczegółowo

K DEKS DOBRYCH PRAKTYK

K DEKS DOBRYCH PRAKTYK K DEKS DOBRYCH PRAKTYK /StowarzyszenieSOIT ZRZESZAMY LIDERÓW SOIT to grono profesjonalnych agencji incentive travel spełniających najwyższe standardy jakości i bezpieczeństwa w organizacji podróży. 2 strona

Bardziej szczegółowo

Kodeks postępowania w biznesie

Kodeks postępowania w biznesie Kodeks postępowania w biznesie Spis treści 1. Wstęp 4 2. Definicje 4 3. Zgodność z obowiązującym prawem i polityką 4 3.1. Zgodność z obowiązującym prawem 3.2. Zgodność z prawem o ochronie konkurencji i

Bardziej szczegółowo

Pytania/Odpowiedzi. 1. Jaki jest zakres tematyczny strony internetowej L ORÉAL Otwarte rozmowy o etyce?

Pytania/Odpowiedzi. 1. Jaki jest zakres tematyczny strony internetowej L ORÉAL Otwarte rozmowy o etyce? Pytania/Odpowiedzi 1. Jaki jest zakres tematyczny strony internetowej L ORÉAL Otwarte rozmowy o etyce? Z zastrzeżeniem warunków określonych w pytaniu 2 poniżej, strona internetowa L ORÉAL Otwarte rozmowy

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW SPÓŁKI CATERPILLAR

KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW SPÓŁKI CATERPILLAR KODEKS POSTĘPOWANIA DOSTAWCÓW SPÓŁKI CATERPILLAR OCZEKIWANIA WOBEC DOSTAWCÓW Wprawdzie Caterpillar prowadzi działalność w ramach obowiązujących praw i przepisów, ale dla nas zgodność z prawem to za mało.

Bardziej szczegółowo

Wstęp... Bezpieczeństwo w miejscu pracy Podstawowe prawa pracownicze Równość, brak dyskryminacji i poszanowanie prywatności...

Wstęp... Bezpieczeństwo w miejscu pracy Podstawowe prawa pracownicze Równość, brak dyskryminacji i poszanowanie prywatności... Kodeks postępowania Spis treści Wstęp... Pracownicy Bezpieczeństwo w miejscu pracy... 2 Podstawowe prawa pracownicze... 2 Równość, brak dyskryminacji i poszanowanie prywatności... 3 Poufność i zobowiązania

Bardziej szczegółowo

Spis treści. 3.3 Weryfikacja...8

Spis treści. 3.3 Weryfikacja...8 Spis treści 1. Kontekst polityki... 2 1.1 Cel...2 1.2 Zakres...2 1.3 Definicje...3 1.4 Powiązanie z innymi politykami i przepisami lokalnymi...3 2. Założenia polityki... 4 2.1 Role i obowiązki...4 2.2

Bardziej szczegółowo

GLOBE SPECIALTY METALS, INC. KODEKS ETYCZNY

GLOBE SPECIALTY METALS, INC. KODEKS ETYCZNY GLOBE SPECIALTY METALS, INC. KODEKS ETYCZNY Zasada ogólna Zgodnie z przepisami wewnętrznymi spółki Globe Specialty Metals, Inc. oraz przedsiębiorstw zależnych Globe Specialty Metals, Inc. ( Spółka ) biznes

Bardziej szczegółowo

Papierologia w branży transportowej RADCA PRAWNY PAWEŁ JUDEK

Papierologia w branży transportowej RADCA PRAWNY PAWEŁ JUDEK Papierologia w branży transportowej RADCA PRAWNY PAWEŁ JUDEK 2 Umowy z pracownikami Umowa o pracę 3 Umowa o pracę powinna regulować w podstawowym zakresie prawa i obowiązki pracodawcy czy pracownika Odwołania

Bardziej szczegółowo

WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R.

WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI ZASADY PRZYJĘTE W MARCU 2015 R, POPRAWIONE W LUTYM 2017 R. SPIS TREŚCI WSPÓŁPRACA ZE STRONAMI TRZECIMI... 3 Wprowadzenie... 3 Współpraca ze stronami trzecimi... 3 Procedura

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2014 Dyrektora Gimnazjum nr 2 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Królowej Jadwigi w Działdowie z dnia 01 września 2014r.

Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2014 Dyrektora Gimnazjum nr 2 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Królowej Jadwigi w Działdowie z dnia 01 września 2014r. Załącznik do Zarządzenia Nr 21/2014 Dyrektora Gimnazjum nr 2 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. Królowej Jadwigi w Działdowie z dnia 01 września 2014r. WEWNĘTRZNY REGULAMIN ZASAD REALIZACJI ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 18/2010

ZARZĄDZENIE Nr 18/2010 ZARZĄDZENIE Nr 18/2010 ŚWIĘTOKRZYSKIEGO WOJEWÓDZKIEGO LEKARZA WETERYNARII W KIELCACH z dnia 24 listopada 2010 r. w sprawie Kodeksu Etyki Pracowników Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii Na podstawie

Bardziej szczegółowo

PROJEKT INSTRUKCJI BEZPIECZEŃSTWA PRZEMYSŁOWEGO

PROJEKT INSTRUKCJI BEZPIECZEŃSTWA PRZEMYSŁOWEGO Załącznik nr 7 do SIWZ PROJEKT INSTRUKCJI BEZPIECZEŃSTWA PRZEMYSŁOWEGO do umowy na usługę budowy instalacji wentylacji i klimatyzacji na terenie kompleksu przy ul. Szubińskiej 2 w Bydgoszczy (zadanie Nr

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW KODEKS POSTĘPOWANIA DLA DOSTAWCÓW Niniejszy Kodeks Postępowania dla Dostawców jest prowadzony przez dział prawny Grupy NTG. Wszelkie pytania związane z niniejszym Kodeksem Postępowania należy przekazywać

Bardziej szczegółowo

Colgate-Palmolive Company. Kodeks Postępowania Kontrahentów

Colgate-Palmolive Company. Kodeks Postępowania Kontrahentów Colgate-Palmolive Company Kodeks Postępowania Kontrahentów Szanowni Kontrahenci! Firma Hill s Pet Nutrition ma za sobą długą tradycję troski o zwierzęta, zapoczątkowaną w roku 1939 przez pewnego niezwykłego

Bardziej szczegółowo

Istotne postanowienia umowy

Istotne postanowienia umowy Istotne postanowienia umowy CZĘŚĆ II Załącznik nr 4 B do SIWZ Umowa zawarta w dniu...2017 roku w Poznaniu pomiędzy: Województwem Wielkopolskim z siedzibą Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego

Bardziej szczegółowo

Umowa na dostawę i montaż wykładziny dywanowej

Umowa na dostawę i montaż wykładziny dywanowej zawarta w dniu... pomiędzy następującymi stronami: AMW HOTELE Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, ul. św. Jacka Odrowąża 15, 03-310 Warszawa, wpisaną do rejestru przedsiębiorców prowadzonego przez Sąd Rejonowy

Bardziej szczegółowo

Informacja o ochronie danych osobowych dla partnerów biznesowych

Informacja o ochronie danych osobowych dla partnerów biznesowych Informacja o ochronie danych osobowych dla partnerów biznesowych W zakresie przetwarzania danych osobowych zapewniamy zgodność z obowiązującymi przepisami regulującymi ochronę danych osobowych, w szczególności

Bardziej szczegółowo

WYTYCZNE DOTYCZĄCE STRON TRZECICH

WYTYCZNE DOTYCZĄCE STRON TRZECICH WYTYCZNE DOTYCZĄCE STRON TRZECICH Spis treści 1. Cele i zakres obowiązywania 1 2. Współobowiązujące dokumenty 1 3. Strony Trzecie 1 4. Ogólne standardy dotyczące relacji ze stronami trzecimi 1 5. Uregulowania

Bardziej szczegółowo

Załącznik do. Opisu Warunków Zamówienia

Załącznik do. Opisu Warunków Zamówienia Załącznik do Opisu Warunków Zamówienia Umowa na opracowanie raportu na temat obecnej sytuacji ekonomiczno-finansowej Samodzielnego Publicznego Zespołu Opieki Zdrowotnej w Zduńskiej Woli wraz ze wskazaniem

Bardziej szczegółowo

UMOWA NR.../NS/2015. Załącznik nr 3 Wzór umowy

UMOWA NR.../NS/2015. Załącznik nr 3 Wzór umowy UMOWA NR.../NS/2015 Załącznik nr 3 Wzór umowy zawarta 2015 r. w Kraśniku w wyniku wyboru oferty wyłonionej w trybie przetargu nieograniczonego na Dostawę materiałów sypkich na potrzeby KPWiK Sp. z o.o.,

Bardziej szczegółowo

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH NAJWAŻNIEJSZE INFORMACJE Szanowni Państwo, w związku z wejściem w życie RODO (Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

PODSUMOWANIE POLITYKI KONFLIKTU INTERESÓW

PODSUMOWANIE POLITYKI KONFLIKTU INTERESÓW 1. WPROWADZENIE 1.1. Konflikt interesów może mieć miejsce, gdy osoba piastuje stanowisko zaufania publicznego, na mocy którego dokonuje profesjonalnej oceny w imieniu innych i której interesy lub obowiązki

Bardziej szczegółowo

ODNIESIENIA DO ZAPISÓW PROJEKTU KSWP 0 OGÓLNE REGUŁY POSTĘPOWANIA

ODNIESIENIA DO ZAPISÓW PROJEKTU KSWP 0 OGÓLNE REGUŁY POSTĘPOWANIA ZASADY STOSOWANIA KODEKSU ETYKI ZAWODOWEJ RZECZOZNAWCÓW MAJĄTKOWYCH I. Zasady Podstawowe 1. Niniejsze Zasady Stosowania Kodeksu Etyki Zawodowej Rzeczoznawców Majątkowych, stanowią zbiór zasad, jakimi powinni

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW MUZEUM ETNOGRAFICZNEGO IM. MARII ZNAMIEROWSKIEJ-PRÜFFEROWEJ W TORUNIU

KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW MUZEUM ETNOGRAFICZNEGO IM. MARII ZNAMIEROWSKIEJ-PRÜFFEROWEJ W TORUNIU Załącznik nr 1 do zarządzenia nr 25/2011 Dyrektora MET z dnia 21.XII.2011 r. KODEKS ETYCZNY PRACOWNIKÓW MUZEUM ETNOGRAFICZNEGO IM. MARII ZNAMIEROWSKIEJ-PRÜFFEROWEJ W TORUNIU Wstęp Kodeks Etyczny pracowników

Bardziej szczegółowo

Postępowanie nr: WNP ; (N7I /2015)

Postępowanie nr: WNP ; (N7I /2015) FORMULARZ OFERTOWY Załącznik nr 1 do SIWZ Nazwa/ firma Wykonawcy... Siedziba i adres Wykonawcy (wraz z kodem)... tel. (kierunkowy)... tel...., fax... REGON... NIP... Internet: http//... e-mail:... Osoba

Bardziej szczegółowo

WYMAGANIA OFERTOWE. Przetarg nr PZ-2662

WYMAGANIA OFERTOWE. Przetarg nr PZ-2662 WYMAGANIA OFERTOWE Przetarg nr PZ-2662 dotyczący: Automatyzacji i orkiestracji infrastruktury IT w oparciu o rodzinę produktów Microsoft System Center. Warszawa, dn. 09.10.2017r. 1. Dane Ogólne 1.1. innogy

Bardziej szczegółowo

UMOWA O ZACHOWANIU POUFNOŚCI. NINIEJSZA UMOWA, (dalej zwana Umową ) zawarta zostaje pomiędzy:

UMOWA O ZACHOWANIU POUFNOŚCI. NINIEJSZA UMOWA, (dalej zwana Umową ) zawarta zostaje pomiędzy: UMOWA O ZACHOWANIU POUFNOŚCI NINIEJSZA UMOWA, (dalej zwana Umową ) zawarta zostaje pomiędzy: Bridgestone Poznań Sp. z o.o. spółką utworzoną i działającą według prawa polskiego, z siedzibą przy ul. Bałtyckiej

Bardziej szczegółowo

Ogólne warunki świadczenia usług

Ogólne warunki świadczenia usług Ogólne warunki świadczenia usług Współpraca z Usługobiorcą 1. Usługi zostaną wykonane przez Usługodawcę (Ernst & Young Doradztwo Podatkowe Sp. z o.o., w skrócie EY ) z należytą zawodową starannością. 2.

Bardziej szczegółowo

... reprezentowanym przez:...

... reprezentowanym przez:... WZÓR UMOWY CZĘŚĆ II Załącznik nr 5b do SIWZ Umowa zawarta w dniu... 2015 roku w Poznaniu pomiędzy: Województwem Wielkopolskim z siedzibą Urzędu Marszałkowskiego Województwa Wielkopolskiego w Poznaniu,

Bardziej szczegółowo

Spółka VESUVIUS plc. Polityka zapobiegająca łapownictwu i korupcji

Spółka VESUVIUS plc. Polityka zapobiegająca łapownictwu i korupcji Spółka VESUVIUS plc WYTYCZNE DOTYCZĄCE ETYKI ZAWODOWEJ, MAJĄCE NA CELU ZAPOBIEGANIE ŁAPOWNICTWU I KORUPCJI 1.0 Wstęp 1.1 Niniejsza Polityka ma funkcjonować w charakterze poradnika dotyczącego etyki zawodowej.

Bardziej szczegółowo

Niniejszy kodeks etyczny zaaprobowany przez Zarząd definiuje nasz normalny tryb pracy.

Niniejszy kodeks etyczny zaaprobowany przez Zarząd definiuje nasz normalny tryb pracy. Kodeks etyczny 2 Niniejszy kodeks etyczny zaaprobowany przez Zarząd definiuje nasz normalny tryb pracy. Pragniemy, aby firma Cargotec stała się niekwestionowanym liderem w zakresie systemów przeładunkowych

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYKI GRUPY SCANMED MULTIMEDIS

KODEKS ETYKI GRUPY SCANMED MULTIMEDIS KODEKS ETYKI GRUPY SCANMED MULTIMEDIS Preambuła W naszym przekonaniu kultura organizacyjna Grupy Scanmed Multimedis oparta o etyczne działanie jest kluczem do sukcesu biznesowego. Naszym celem jest budowanie

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA NA TEMAT OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH TRYBUNAŁ SPRAWIEDLIWOŚCI UNII EUROPEJSKIEJ

INFORMACJA NA TEMAT OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH TRYBUNAŁ SPRAWIEDLIWOŚCI UNII EUROPEJSKIEJ INFORMACJA NA TEMAT OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH TRYBUNAŁ SPRAWIEDLIWOŚCI UNII EUROPEJSKIEJ Każdy ma prawo do ochrony danych osobowych. Przetwarzanie danych osobowych przez instytucje, organy i jednostki organizacyjne

Bardziej szczegółowo

Administrative Policy Polish translation from English original

Administrative Policy Polish translation from English original Kodeks postępowania Wszystkie jednostki Misją firmy KONE jest usprawnienie życia w mieście. Naszą wizją jest gwarantowanie jak najlepszych doświadczeń związanych z przemieszczaniem się ludzi, zapewniając

Bardziej szczegółowo

KODEKS ETYCZNY W ŁAŃCUCHU DOSTAW

KODEKS ETYCZNY W ŁAŃCUCHU DOSTAW KODEKS ETYCZNY W ŁAŃCUCHU DOSTAW INFORMACJE WSTĘPNE W Thomson Reuters na każdym kroku staramy się podejmować właściwe wybory, prowadząc naszą działalność biznesową w sposób uczciwy i oparty na wyważonej

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 3. UMOWA nr. zawarta w dniu roku w Gdyni pomiędzy: ., zwaną w dalszej części umowy Wykonawcą,

Załącznik nr 3. UMOWA nr. zawarta w dniu roku w Gdyni pomiędzy: ., zwaną w dalszej części umowy Wykonawcą, Załącznik nr 3 UMOWA nr. zawarta w dniu roku w Gdyni pomiędzy:., zwaną w dalszej części umowy Wykonawcą, a RescuePro Spółka Cywilna Marek Dąbrowski, Andrzej Kołacki z siedzibą w Gdyni (81-586 Gdynia, ul.

Bardziej szczegółowo

Wewnętrzny system ostrzegania antykorupcyjnego

Wewnętrzny system ostrzegania antykorupcyjnego W kontekście ustawy antykorupcyjnej i kodeksu postępowania antykorupcyjnego przyjętego przez Grupę podjęto decyzję o udostępnieniu wszystkim zainteresowanym stronom Grupy wewnętrznego systemu ostrzegania

Bardziej szczegółowo

Prawnokarne konsekwencje naruszenia prawa do informacji oraz obowiązku zachowania tajemnicy

Prawnokarne konsekwencje naruszenia prawa do informacji oraz obowiązku zachowania tajemnicy Prawnokarne konsekwencje naruszenia prawa do informacji oraz obowiązku zachowania tajemnicy dr inż. Agnieszka Gryszczyńska Katedra Prawa Informatycznego Wydział Prawa i Administracji UKSW Konferencja naukowa

Bardziej szczegółowo

POLITYKA PRZECIWDZIAŁANIA NADUŻYCIOM ORAZ ZARZĄDZANIA RYZYKIEM NADUŻYĆ w Spółce Lubelski Węgiel Bogdanka S.A. - październik 2014 -

POLITYKA PRZECIWDZIAŁANIA NADUŻYCIOM ORAZ ZARZĄDZANIA RYZYKIEM NADUŻYĆ w Spółce Lubelski Węgiel Bogdanka S.A. - październik 2014 - POLITYKA PRZECIWDZIAŁANIA NADUŻYCIOM ORAZ ZARZĄDZANIA RYZYKIEM NADUŻYĆ w Spółce Lubelski Węgiel Bogdanka S.A. - październik 2014 - I. PREAMBUŁA Zwalczanie nadużyć jest priorytetem dla Spółki Lubelski Węgiel

Bardziej szczegółowo

Kodeks etyki. Zarząd grupy Hoval. 1. Zasady Kodeksu Postępowania

Kodeks etyki. Zarząd grupy Hoval. 1. Zasady Kodeksu Postępowania Drodzy koledzy, Dlaczego grupa Hoval potrzebuje kodeksu postępowania? Ponieważ podobnie jak w prawdziwej rodzinie, istnieją zasady, którymi każdy powinien się kierować. Im większa rodzina, tym ważniejsze

Bardziej szczegółowo

P R O J E K T. Instrukcja Bezpieczeństwa Przemysłowego

P R O J E K T. Instrukcja Bezpieczeństwa Przemysłowego Załącznik nr 7 Egz. nr.. P R O J E K T Instrukcja Bezpieczeństwa Przemysłowego do umowy nr... z dnia......2018 r. w sprawie wykonania zadania 35188: Opracowanie dokumentacji budowlano-wykonawczej wraz

Bardziej szczegółowo

Kodeks Postępowania dla Dostawców Arvato Polska Sp. z o.o.

Kodeks Postępowania dla Dostawców Arvato Polska Sp. z o.o. Kodeks Postępowania dla Dostawców Arvato Polska Sp. z o.o. Spis treści 1 Preambuła 2 1.1 Wstęp 2 1.2 Stosowanie Kodeksu Postępowania dla Dostawców 2 2 Uczciwość 3 2.1 Przestrzeganie przepisów prawa 3 2.2

Bardziej szczegółowo

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A.

KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. KODEKS POSTĘPOWANIA DLA PARTNERÓW BIZNESOWYCH GRUPY AZOTY ZAKŁADY CHEMICZNE POLICE S.A. Preambuła Mając na uwadze, że Grupa Azoty Zakłady Chemiczne Police S.A. w sposób odpowiedzialny, transparentny oraz

Bardziej szczegółowo

etyki pracowników i postępowania

etyki pracowników i postępowania Zasady etyki pracowników i postępowania w biznesie Maj 2013 Na okładce Ilustracje na okładce oraz wewnątrz niniejszego dokumentu zamieszczono dzięki uprzejmości Billa Shradera oraz Rica Lecznara W niniejszym

Bardziej szczegółowo

Postępowanie nr: WNP (N7I /2014)

Postępowanie nr: WNP (N7I /2014) FORMULARZ OFERTOWY Załącznik nr 1 do SIWZ Nazwa/ firma Wykonawcy... Siedziba i adres Wykonawcy (wraz z kodem)... tel. (kierunkowy)... tel...., fax... REGON... NIP... Internet: http//... e-mail:... Osoba

Bardziej szczegółowo