Oferta szkoleń dla pracowników ochrony zdrowia

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Oferta szkoleń dla pracowników ochrony zdrowia"

Transkrypt

1 Oferta szkoleń dla pracowników ochrony zdrowia

2 Informacje organizacyjne Spis treści Informacje organizacyjne Szkolenia na zamówienie Klienta Szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami ochrony zdrowia Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Szkolenia dla lekarzy Inne szkolenia Wykładowcy Karta zgłoszenia 2

3 Informacje organizacyjne Informacje organizacyjne Szanowni Państwo, Wśród szerokiej gamy produktów przygotowanych przez Wolters Kluwer Polska dla sektora ochrony zdrowia publikacji książkowych, elektronicznych (Serwis Prawo i Zdrowie) oferujemy Państwu także praktyczne szkolenia z zakresu prawa medycznego, zarządzania oraz marketingu placówką ochrony zdrowia, a także udoskonalające umiejętności miękkie. W latach , w zorganizowanych przez nas szkoleniach, wzięło udział prawie pracowników sektora ochrony zdrowia. Szkolenia Wolters Kluwer Polska charakteryzują się wysokim poziomem merytorycznym. Współpracujemy z uznanymi specjalistami, wśród których znajdują się przedstawiciele doktryny prawa medycznego, autorzy uznanych publikacji, doświadczeni szkoleniowcy, a przede wszystkim praktycy! O wysokiej jakości naszych szkoleń świadczą nasi Klienci! W naszej ofercie znajdą Państwo szkolenia zarówno dla kadry zarządzającej placówką ochrony zdrowia, lekarzy, pielęgniarek, jak również szereg programów dedykowanych kadrze administrującej placówką. Wybrane szkolenia są akredytowane przez miejscowe Izby Lekarskie i osoby to tego uprawnione uzyskują edukacyjne punkty medyczne. Szkolenia otwarte Nasze szkolenia realizujemy w różnych terminach oraz miejscach wierzymy, że znajdą Państwo dla siebie zarówno interesujący, ważny temat, jak i dogodny dzień czy lokalizację. Zawsze aktualne informacje o tematach, datach, miejscach i cenach umieszczone są na stronie internetowej szkolenia/zdrowie. Szkolenia na zlecenia Klienta /zamknięte/ Szczególnie polecamy Państwu współpracę z nami przy organizacji szkoleń w formule zamkniętej, przygotowywanych na indywidualne zlecenie instytucji i dostosowanych pod względem treści, terminu i miejsca realizacji do Państwa oczekiwań i potrzeb. Współpracujący z nami zespół wykładowców i trenerów posiada doświadczenie zawodowe w zakresie prawa medycznego, zarządzania i marketingu, administracji, finansów czy umiejętności miękkich, co pozwala nam przygotować różnorodne programy na Państwa zamówienie. Oferta szkoleń otwartych Wolters Kluwer Polska może być punktem wyjścia. Chętnie opracowujemy nowe tematy, w pełni dostosowując program do indywidualnych potrzeb Klienta. Taka formuła pozwala na komfort całkowitej otwartości wymiany informacji wewnętrznych i dyskusji o konkretnych problemach placówki w trakcie zajęć. Pozwala także integrować zespoły pracownicze, szczególnie w przypadku treningów umiejętności interpersonalnych. Zachęcam Państwa do skorzystania z oferty szkoleniowej Wolters Kluwer Polska, a szczególnie do kontaktu z Państwa opiekunem handlowym. Z poważaniem Edyta Figura Kierownik ds. szkoleń Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. 3

4 Profesjonalizm WKP zasługuje na wysoką ocenę i rekomendację naszej firmy. Informacje organizacyjne Rekomendacje Rekomendacja Prowadzone przez Wolters Kluwer Polska szkolenia całkowicie spełniają nasze oczekiwania. Na podkreślenie zasługuje doskonała atmosfera kursów, kultura i profesjonalizm prowadzących, a także wysokie walory merytoryczne programów szkoleniowych. Uczestnicy szkoleń szczególnie wysoko oceniają sposób prowadzenia zajęć, dużą wiedzę merytoryczną i metodyczną wykładowców, troskę o właściwy przekaz wiedzy i wykształcenie pożądanych umiejętności. Zarówno organizatorzy jak i trenerzy dbają o dostosowanie programów szkoleń do konkretnych potrzeb pracowników i istniejących możliwości firmy, tak aby włożony wysiłek zaowocował realnymi i trwałymi zmianami. Szanowni Państwo! Dokonując podsumowania i oceny współpracy z WQolters Kluwer Polska Sp. z o.o. w zakresie zagadnień związanych z prawem medycznym, pragnę wyrazić wysoką ocenę przedsięwzięć organizowanych przez Wolters Kluwer. Ocena ta dotyczy zarówno strony merytorycznej programów jak i wysokiego poziomu zrealizowania szkoleń. Profesjonalizm Wolters Kluwer zasługuje na wysoką ocenę i rekomendację naszej firmy. Mogę z czystym sumieniem polecic Państwu ofertę szkoleniową Wolters Kluwer. Z poważaniem, Jacek Burski Junior Product Menager Marketing Diabetes NZOZ Endoterapia Warszawa Brzeska 12, Warszawa REFERENCJE Z Wolters Kluwer Polska współpracujemy zlecając szkolenia dla większych grup naszych pracowników, jak również korzystając z przysłanych nam ofert kursów otwartych, na które kierujemy pojedyncze osoby. Dotychczasowa współpraca pozwala stwierdzić, że Wolters Kluwer Polska rzetelnie wywiązuje się z zawartych umów, jest elastyczny w dostosowaniu się do potrzeb i warunków kontrahenta. Organizacja szkoleń przebiegała bez zakłóceń dzięki profesjonalnemu podejściu oraz sprawności pracowników Wolters Kluwer Polska. 4

5 Szkolenia na zamówienie Klienta Szkolenia na zamówienie Klienta 5

6 Szkolenia na zamówienie Klienta Szkolenia na zamówienie Klienta Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. zaprasza do zapoznania się z ofertą szkoleniową dotyczącą realizacji projektów zamkniętych. Proponujemy Państwu realizację projektów składających się z następujących elementów: Bezpłatna analiza potrzeb szkoleniowych, na potrzeby danego projektu Kontakt: Edyta Figura kierownik ds. szkoleń Woters Kluwer Polska Sp. z o.o. ul. Płocka 5a Warszawa tel fax kom Szkolenie spotkania omawiające daną tematykę na bazie case study dopasowanych do specyfiki pracy danej grupy szkoleniowej. Raporty poszkoleniowe zawierające analizę oceny pojedynczego szkolenia oraz całego projektu. 6

7 Szkolenia na zamówienie Klienta Dlaczego my? Jesteśmy największym wydawcą publikacji prawniczych i biznesowych na rynku polskim. Korzystamy z bogatego doświadczenia, ciągle uaktualnianej wiedzy i współpracy z najlepszymi ekspertami w swych dziedzinach. Aby sprostać oczekiwaniom naszych Klientów oferujemy ponadto specjalistyczne usługi szkoleniowe, dzieląc się wiedzą i pomagając rozwiązać konkretne problemy, będąc jednocześnie gwarantem najwyższego poziomu szkolenia, jakości przekazywanej wiedzy i rzetelności. Korzyści ze szkoleń zamkniętych: Personalizacja dostosowanie programu do specyficznych zagadnień branżowych dotyczących działalności firmy/instytucji Klienta Konkrety możliwość rzeczywistej analizy wybranych przypadków z życia firmy/instytucji Ekspert na wyłączność możliwość nieograniczonej konsultacji ze specjalistą podczas szkolenia Oszczędność czasu szkolenie w siedzibie Klienta lub w wybranym przez niego miejscu Poufność swoboda analizy zagadnień, gdyż na szkoleniu obecni są tylko pracownicy danej firmy/instytucji Atrakcyjna cena możliwość przeszkolenia większej liczby osób mniejszym kosztem Korzyści ze współpracy z Wolters Kluwer Polska: Gwarancja jakości naszymi wykładowcami są uznane autorytety z danej dziedziny, współpracujący od lat z wydawnictwami w ramach Wolters Kluwer Polska Sp. z o.o. (LEX, ABC) Umożliwiamy konsultacje z wybranym wykładowcą jeszcze przed podjęciem decyzji o organizacji szkolenia Dokładamy wszelkich starań, by nasza oferta w pełni odpowiadała Państwa oczekiwaniom. Dlatego tak ważne jest dla nas: Wspólne określenie potrzeb uczestników szkolenia Stworzenie propozycji programu szkolenia we współpracy z wykładowcą Przedstawienie propozycji programu i jego akceptacja W zależności od potrzeb, szkolenie możemy zorganizować: W siedzibie Państwa firmy/instytucji W naszej nowoczesnej Sali szkoleniowej W hotelu lub ośrodku szkoleniowym w wybranym miejscu w Polsce Prosimy o kontakt z naszym biurem, pomożemy Państwu wybrać program i zaproponujemy optymalny układ szkolenia. Edyta Figura kierownik ds. szkoleń Woters Kluwer Polska Sp. z o.o. ul. Płocka 5a Warszawa tel fax kom

8 Szkolenia na zamówienie Klienta Przykładowe projekty zrealizowane dla klientów Zasady i techniki skutecznego komunikowania się z pacjentem Głównym celem szkolenia było podniesienie efektywności pracownika, poprzez usprawnienie procesu komunikacji i rozwijanie technik skutecznego oddziaływania na pacjenta. Na szkoleniu rozmawialiśmy o tym, co zrobić, żeby kontakt z drugim człowiekiem był przyjemnością i żebyśmy kontaktowali się z pacjentami coraz skuteczniej (psychologia sprzedaży, psychologia kontaktów międzyludzkich), oraz o sposobach radzenia sobie ze stresem, jaki wiąże się z wykonywanym zawodem. Prawa pacjenta vademecum personelu medycznego Uczestnicy szkolenia otrzymali niezbędną wiedzę w zakresie prawnych stosunków pomiędzy pacjentem a lekarzem z uwzględnieniem specyfiki miejsca wykonywania zawodu. Podczas szkolenia omówiono kluczowe rozwiązania zawarte w ustawie o prawach pacjenta, z uwzględnieniem obowiązków lekarza wynikających z ustawy lekarskiej i powstających na tym tle wątpliwości interpretacyjnych. Prawo zamówień publicznych dla zamawiających z uwzględnieniem ostatniej nowelizacji Szkolenie przygotowano dla osób, które na co dzień zajmują się udzielaniem zamówień publicznych oraz kontrolą prawidłowości udzielania zamówień publicznych. Wybór tematów został dostosowany do indywidualnych potrzeb Klienta. Prawa pacjenta a obowiązki zawodów medycznych. Wybrane zagadnienia Wejście w życie ustawy o prawach pacjenta i Rzeczniku Praw Pacjenta wyznaczyło katalog praw pacjenta, który odnosi się do pacjentów korzystających ze świadczeń zdrowotnych udzielanych przez każdy podmiot udzielający świadczeń zdrowotnych i przez każdą osobę wykonującą zawód medyczny. Przedmiotem szkolenia była prezentacja dorobku ustawodawstwa polskiego, doktryny i orzecznictwa w zakresie wybranych praw pacjenta, obowiązków lekarzy, pielęgniarek i innych zawodów medycznych. Czas pracy w zakładach opieki zdrowotnej Czas pracy z punktu widzenia uprawnień pracowniczych ma kluczowe znaczenie. Jest to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do jej wykonania. Szkolenie przybliżyło uczestnikom przepisy Prawa pracy z zakresu czasu pracy oraz sposoby jego ewidencjonowania. 8

9 Szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami ochrony zdrowia Szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami ochrony zdrowia Zarządzanie nieruchomościami i infrastrukturą zakładu opieki zdrowotnej Outsourcing świadczeń w zakładzie opieki zdrowotnej jako alternatywne podejście do zarządzania zasobami Niepubliczny zakład opieki zdrowotnej tworzenie, przekształcanie sp zoz-u w nzoz i podstawy prawne Zarządzanie finansami zakładu opieki zdrowotnej 9

10 Szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami ochrony zdrowia Zarządzanie nieruchomościami i infrastrukturą zakładu opieki zdrowotnej Adresaci szkolenia: Szkolenie przeznaczone jest dla managerów opieki zdrowotnej i zawiera informacje umożliwiające planowanie i ocenę procesów związanych z infrastrukturą techniczną, ocenę poziomu bezpieczeństwa świadczenia usług medycznych. Cel szkolenia: W trakcie szkolenia przedstawione zostaną narzędzia do oceny stanu technicznego aparatury medycznej oraz kryteria podejmowania decyzji inwestycyjnych (zakup aparatury), w tym szczególnie kosztów eksploatacji. Omówione zostaną elementy infrastruktury technicznej decydujące o bezpieczeństwie osób przebywających w instytucji ochrony zdrowia oraz alternatywne rozwiązania funkcjonowania służb technicznych instytucji ochrony zdrowia. Zapoznaj się z sylwetkami współpracujących wykładowców. 10

11 Szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami ochrony zdrowia Zarządzanie nieruchomościami i infrastrukturą zakładu opieki zdrowotnej Program: 1. Elementy infrastruktury technicznej w placówkach ochrony zdrowia analiza wymagań i możliwości dostosowania do obowiązujących standardów. Przedstawione zostaną definicje elementów infrastruktury technicznej oraz dane opisujące tę infrastrukturę w odniesieniu do obowiązującego Rozporządzenia Ministra Zdrowia wraz z oceną kosztów dostosowania. Omówione zostaną najważniejsze (decydujące o szeroko pojętym bezpieczeństwie pacjenta) standardy techniczne. 2. Zarządzanie aparaturą medyczną kryteria oceny stanu zasobów aparaturowych, koszt zakupu i koszt eksploatacji Przedstawione zostaną metody oceny stanu aparatury medycznej oraz omówione standardy poprawnego zarządzania aparaturą medyczną. Na przykładach zaprezentowane zostaną relacje pomiędzy kosztem zakupu nowego urządzenia medycznego, a kosztem jego bieżącej eksploatacji. Omówione zostanie zjawisko zużycia technicznego, moralnego oraz kryteria efektywnej eksploatacji wysokospecjalistycznej aparatury medycznej. 3. Zasilanie szpitala w media sieci zasilające, wymagania techniczne i eksploatacyjne. Zaprezentowane zostaną rozwiązania techniczne podnoszące niezawodność zasilania szpitala w media, w tym szczególnie energię elektryczną i wodę. 4. Instalacje w szpitalu wymogi techniczne. Przegląd instalacji technicznych w szpitalu omówienie warunków poprawnego działania, niezawodności oraz efektywnego zarządzania pracami konserwacyjno serwisowymi. 5. Inwestycje w systemie ochrony zdrowia jako alternatywa modernizacji. Na przykładach przedstawione zostaną warunki poprawnej modernizacji wybranych elementów infrastruktury technicznej szpitala, zbilansowane zostaną zalety i wady takiego działania w porównaniu do inwestycji. 6. Postęp techniczny jako czynnik wymuszający zmiany infrastruktury technicznej. Omówione zostaną oczekiwane zmiany w infrastrukturze technicznej wynikające z postępu technologii medycznych. 11

12 Szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami ochrony zdrowia Outsourcing świadczeń w zakładzie opieki zdrowotnej jako alternatywne podejście do zarządzania zasobami Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających samodzielnymi publicznymi zoz-ami, do przedstawicieli władz samorządowych oraz zainteresowanych pracowników, przedstawicieli związków i samorządów. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest szerokie przedstawienie zagadnień związanych z outsourcingiem usług medycznych, a także pokazanie korzyści i wad wynikających z przekazania części działalności podmiotowi zewnętrznemu. Zapoznaj się z sylwetkami współpracujących wykładowców. 12

13 Szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami ochrony zdrowia Outsourcing świadczeń w zakładzie opieki zdrowotnej jako alternatywne podejście do zarządzania zasobami Program: 1. Typy outsourcingu ich wady, zalety, oraz w jakich typach zoz są stosowane (szpitale wieloprofilowe, szpitale jednoprofilowe, wojewódzkie, powiatowe) a) wewnętrzny b) zewnętrzny 3. Możliwe formy prawne outsourcingu wady i zalety a) Spółka pracownicza b) Spółka kierownictwa c) Spółka z udziałem szpitala bądź organu założycielskiego d) Firma zewnętrzna e) Outsourcing jako przykład partnerstwa publiczno-prywatnego (PPP) 6. Podstawy prawne a) Polskie b) Europejskie 3. Procedury a) Konkurs b) Przetarg 3. Warunki powodzenia a) Definiowanie celów b) Kryteria wyboru oferenta c) Sposoby zabezpieczenia interesów zleceniodawcy d) Waloryzacja GUS e) Kary umowne f) Czas umów c) procedury współpracy z: zoz kierownictwem lekarzami pielęgniarkami d) win-win vs. win-lose 5. Terminy a) ile trwa modernizacja laboratorium? b) Świadczenie usług w okresie przejściowym 3. Korzyści ekonomiczne a) koszty jednostkowe badań b) redukcja kosztów administracyjnych c) stabilność d) inwestycje i modernizacja (pozyskanie kapitału inwestycyjnego) e) przejęcie kosztów pracy przez zleceniobiorcę 6. Korzyści poza ekonomiczne a) Odciążenie i wsparcie procesów zarządczych zoz b) Zwiększenie oferty badań c) Poprawa jakości d) Informatyzacja 5. Case study a) Szpital im. Marciniaka we Wrocławiu b) Instytut Kardiologii w Aninie 7. Problemy i sposoby ich rozwiązywania a) Obawy organu założycielskiego/ kierownictwa placówki b) obawy personelu laboratorium 13

14 Szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami ochrony zdrowia Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej tworzenie, przekształcenie sp zoz-u w nzoz i podstawy prawne Adresaci szkolenia: Szkolenie jest adresowane głównie do pracowników jednostek samorządu terytorialnego i osób planujących utworzenie niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej w szczególności na bazie zakładu publicznego. Cel szkolenia: Celem szkolenia jest zaprezentowanie statusu prawnego niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej, prezentacja jego odrębności od zakładu publicznego oraz nakreślenie procedury przekształcenia sp zoz-u w nzoz. Szkolenie wyjaśni także miejsce niepublicznego zoz-u w systemie ubezpieczenia zdrowotnego. Zapoznaj się z sylwetkami współpracujących wykładowców. 14

15 Szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami ochrony zdrowia Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej tworzenie, przekształcenie sp zoz-u w nzoz i podstawy prawne Program: 1. Tworzenie niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej wybór formy prawnej podmiotu tworzącego. 2. Podmiot tworzący niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej: a) osoba fizyczna; b) spółka cywilna; c) spółka prawa handlowego; d) stowarzyszenie i fundacja; e) inne. 6. Czynności przygotowawcze: a) pomieszczenia zoz-u; b) kadry w zozie; c) rejestry; 4. Reprezentacja zoz-u skład zarządu podmiotu tworzącego a kierownik zoz-u. Rola i uprawnienia kierownika niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej. e) tworzenie nzoz-u i synchronizacja działań; f) rola NFZ. 7. Pozycja nzoz-u w systemie ubezpieczenia zdrowotnego przyjęcia w ramach systemu ubezpieczenia zdrowotnego a działalność komercyjna. 8. Status prawny niepublicznego zakładu opieki zdrowotnej nzoz jako podmiot prawa i uczestnik obrotu. 9. Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej jako pracodawca. 10. Pacjent w niepublicznym zakładzie opieki zdrowotnej kolejka w ramach powszechnego ubezpieczenia zdrowotnego, świadczenia komercyjne. 5. Przekształcenie sp zoz w nzoz: a) czynności przygotowawcze w sp zoz-ie; b) konsultacje społeczne; c) czynności proceduralne uchwały i uzgodnienia; d) likwidacja sp zoz-u; 15

16 Szkolenia dla kadry zarządzającej placówkami ochrony zdrowia Zarządzanie finansami zakładu opieki zdrowotnej Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane jest do osób zarządzających zakładami opieki zdrowotnej. Cel szkolenia: Przedstawienie praktycznych narzędzi zarządzania finansami, dotyczy zarządzania finansami zarówno w zakresie decyzji finansowych jak i inwestycyjnych. Zapoznaj się z sylwetkami współpracujących wykładowców. Program: 1. System rachunkowości jego rola w zarządzaniu finansami, 2. Budżetowanie system planowania, pozwalający na efektywne alokowanie zasobów wspomagający osiągnięcie zamierzeń gospodarczych, 4. Utrzymanie płynności w zoz praktyczne narzędzia, 5. Ustawa o dyscyplinie finansów publicznych i jej wpływ na zarządzanie finansami w sp zoz. 3. Analiza wskaźnikowa wskaźniki dynamiki, płynności, rentowności, zadłużenia, efektywności, praktyczne przykłady, wnioskowanie o sytuacji finansowej zoz na podstawie wskaźników, 16

17 Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Kontraktowanie świadczeń opieki zdrowotnej przez NFZ, z uwzględnieniem kontraktowania świadczeń w rodzaju leczenie szpitalne w 2010 r. wg systemu jednorodnych grup pacjentów (jgp) Realizacja i kontrola realizacji umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z NFZ Dokumentacja medyczna w zakładzie opieki zdrowotnej. Zgoda na leczenie, informacja o stanie zdrowia pacjenta. Rola sądu opiekuńczego w procesie leczenia Czas pracy w zakładach opieki zdrowotnej Badania kliniczne. Zawarcie umowy o badanie kliniczne ze świadczeniodawcą Przebieg badania, obowiązki i odpowiedzialność Prawa pacjenta do zgody, tajemnicy i poszanowania intymności Odpowiedzialność cywilna i pracownicza w przypadku szkody wyrządzonej pacjentowi przez lekarza/pielęgniarkę Odpowiedzialność cywilna i pracownicza w przypadku szkody wyrządzonej pacjentowi przez zakład opieki zdrowotnej Budżetowanie w zakładzie opieki zdrowotnej Rachunkowość w zakładzie opieki zdrowotnej Reguły ewidencjonowania kosztów podatkowych w placówkach ochrony zdrowia Prawo zamówień publicznych dla zamawiających z uwzględnieniem nowelizacji ustawy 17

18 Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Kontraktowanie świadczeń opieki zdrowotnej przez NFZ, z uwzględnieniem kontraktowania świadczeń w rodzaju leczenie szpitalne w 2010 r. wg systemu jednorodnych grup pacjentów Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane jest do aktualnych i przyszłych świadczeniodawców NFZ, zarówno spzoz-ów, nzoz-ów oraz indywidualnych, jak i grupowych praktyk lekarskich i pielęgniarskich. Zapoznaj się z sylwetkami współpracujących wykładowców. Program: 1. Wstęp charakterystyka polskiego systemu kontraktowania świadczeń opieki zdrowotnej w ramach systemu ubezpieczenia zdrowotnego. Ewolucja systemu krótkie nawiązanie do historii. 2. Zasady funkcjonowania systemu. Stosunek prawny istniejący pomiędzy świadczeniodawcą i płatnikiem. Umowa o udzielanie świadczeń zdrowotnych. 3. Zasady kontraktowania świadczeń opieki zdrowotnej przez Narodowy Fundusz Zdrowia. Podstawy prawne. Obszar regulacji. Omówienie podstawowych dokumentów regulujących problematykę zawierania umów z NFZ; a) ustawa z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. nr 210, poz. 2135, z późn. zm.) [zwana dalej ustawą zdrowotną]; b) rozporządzenie MZ z dnia 6 października 2005 r. w sprawie ogólnych warunków o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. nr 197, poz. 1643) [zwane OWU]; c) zarządzenie Prezesa NFZ na podstawie delegacji ustawowej. 18

19 Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Kontraktowanie świadczeń opieki zdrowotnej przez NFZ, z uwzględnieniem kontraktowania świadczeń w rodzaju leczenie szpitalne w 2010 r. wg systemu jednorodnych grup pacjentów Program: 4. Rodzaje i zakresy świadczeń opieki zdrowotnej. Systemy finansowania świadczeń. Finansowanie świadczeń opieki zdrowotnej w rodzaju leczenie szpitalne w systemie JPG. Ramowe omówienie projektu zarządzenia Prezesa NFZ (lub zarządzenia Prezesa NFZ) w sprawie określenia warunków zawierania i realizacji umów w rodzaju: leczenie szpitalne. 5. Tryby kontraktowania świadczeń: a) konkurs ofert (tryb podstawowy); b) rokowania (tryb uproszczony); c) tryb wnioskowy określony w art. 159 ustawy zdrowotnej. 6. Warunki formalne i merytoryczne wymagane od świadczeniodawców ubiegających się o zawarcie umowy z NFZ. Zakres podmiotowy kto może być świadczeniodawcą w rozumieniu ustawy zdrowotnej. Właściwość miejscowa Oddziałów NFZ. Elementy oferty składanej do NFZ: a) dokumenty potwierdzające uprawnienie do bycia świadczeniodawcą (dokumenty formalne ); b) formularz oferty dane merytoryczne oraz ankiety; c) forma elektroniczna oferty. 7. Przebieg postępowania. Część jawna i niejawna. Prawa i obowiązki świadczeniodawców w części jawnej i niejawnej. Komisja konkursowa i podejmowane przez nią decyzję. Zaskarżalność czynności Komisji konkursowej. Protest i jego skutki. 8. Postępowanie odwoławcze przed Dyrektorem Oddziału NFZ i Prezesem NFZ. Odwołanie. Postępowanie przed sądem administracyjnym. Skarga do sądu administracyjnego. 9. Podsumowanie dyskusja. 19

20 Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Realizacja i kontrola realizacji umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z NFZ Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane jest do aktualnych i przyszłych świadczeniodawców NFZ, zarówno spzoz-ów, nzoz-ów oraz indywidualnych, jak i grupowych praktyk lekarskich i pielęgniarskich. Zapoznaj się z sylwetkami współpracujących wykładowców. Program: 1. Wstęp Realizacja umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej i jej kontrola. 2. Umowa o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej nazwana czy nienazwana. Cywilnoprawny charakter tej umowy. Elementy konieczne umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Umowy wieloletnie. 3. Ogólne warunki umów rozporządzenie MZ z dnia 6 maja 2008 r. w sprawie ogólnych warunków o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej (Dz. U. nr 81, poz. 484) [zwane OWU] jako uzupełnienie treści umowy. Omówienie nowego projektu OWU. 4. Realizacja umowy. Obowiązki świadczeniodawcy. Obowiązek informacyjny i sprawozdawczy. Organizacja udzielania świadczeń opieki zdrowotnej. Podwykonawstwo. 5. Uregulowania prawne oraz praktyczne aspekty realizacji obowiązku prowadzenia kolejek oczekujących na świadczenie opieki zdrowotnej. Zasady dokonywania rozliczeń i sposoby finansowania świadczeń. Dokumenty stanowiące podstawę dokonywania rozliczeń. 20

21 Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Realizacja i kontrola realizacji umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej zawartej z NFZ Program: 6. Odpowiedzialność świadczeniodawcy za niewykonanie lub niewłaściwe wykonanie zobowiązania określonego w umownie z NFZ. Procedura kontroli realizacji umowy. (w tym omówienie zarządzenia Prezesa NFZ nr 60/2005 z dnia 19 września 2005 r. w sprawie przyjęcia do stosowania w Narodowym Funduszu Zdrowia Jednolitego sposobu realizacji ustawowych zadań NFZ w zakresie planowania, przygotowywania i prowadzenia postępowania kontrolnego oraz realizacji wyników kontroli obowiązujące od 19 września 2005 r., ze zm.). 7. Sankcje wynikające z nieprawidłowej realizacji umowy o udzielanie świadczeń opieki zdrowotnej. Kary umowne oraz zwrot nienależnie wypłaconych środków finansowanych. 8. Środki odwoławcze aspekty formalnoprawne oraz praktyczne zastosowanie. Zażalenie na czynność Dyrektora OW NFZ w związku z realizacją umowy i kontrolą. Aspekty formalne oraz praktyczne zastosowanie środka odwoławczego. 9. Podsumowanie dyskusja. 21

22 Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Dokumentacja medyczna w zakładzie opieki zdrowotnej. Zgoda na leczenie, informacja o stanie zdrowia pacjenta. Rola sądu opiekuńczego w procesie leczenia Adresaci szkolenia: Szkolenie jest adresowane przede wszystkim do lekarzy a także pracowników działów statystyki medycznej, sekretarek medycznych, osób zarządzających zakładami opieki zdrowotnej. Cel szkolenia: Wiedza z zakresu dokumentacji medycznej pozwala na prawidłowe dokumentowanie przebiegu leczenia co ma zasadnicze znaczenie przy rozliczaniu świadczeń oraz w obronie przed zarzutem popełnienia błędu medycznego. Zasady prowadzenia dokumentacji są także jednym z głównych elementów badania w procesie uzyskiwania certyfikatu ISO oraz akredytacji. Zapoznaj się z sylwetkami współpracujących wykładowców. 22

23 Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Dokumentacja medyczna w zakładzie opieki zdrowotnej. Zgoda na leczenie, informacja o stanie zdrowia pacjenta. Rola sądu opiekuńczego w procesie leczenia Program: 1. Rodzaje dokumentacji w zakładzie opieki zdrowotnej i praktyce lekarskiej (zewnętrzna, wewnętrzna, indywidualna, zbiorowa); a) konieczne elementy dokumentacji; b) warunki przechowywania dokumentacji; c) okres przechowywania dokumentacji. 2. Zgoda na wdrożenie procedury medycznej: a) zgoda pacjenta; b) prawa pacjenta małoletniego; c) rola sądu opiekuńczego; d) postępowanie w razie braku kontaktu z pacjentem (z pacjentem nieprzytomnym) prawo do informacji o stanie zdrowia. 3. Dokumentacja medyczna w badaniach klinicznych; 4. Ochrona danych osobowych; 5. Dokumentacja medyczna w medycynie pracy; 6. Udostępnianie dokumentacji medycznej: a) pacjentowi; b) osobom trzecim; c) firmie ubezpieczeniowej; d) innemu zakładowi opieki zdrowotnej; e) sądowi, prokuraturze, ZUS; f) prowadzonej w ramach medycyny pracy. 7. Dokumentacja elektroniczna zasady prowadzenia, przechowywania. 8. Dokumentacja medyczna a dobra osobiste pacjenta i tajemnica lekarska dokumentacja i ochrona dóbr osobistych w poradniach zdrowia psychicznego. 23

24 Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Czas pracy w zakładach opieki zdrowotnej Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane jest do kadry zarządzającej zoz, pracowników działów kadr, osób planujących czas pracy w zoz, a także związków zawodowych działających w zoz. Cel szkolenia: Czas pracy z punktu widzenia uprawnień pracowniczych ma kluczowe znaczenie. Jest to czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym do jej wykonania. Szkolenie ma na celu przybliżenie przepisów Prawa pracy z zakresu czasu pracy oraz sposobów jego ewidencjonowania. Zapoznaj się z sylwetkami współpracujących wykładowców. 24

25 Szkolenia dla kadry administrującej placówkami ochrony zdrowia Czas pracy w zakładach opieki zdrowotnej Program: 1. Przepisy o czasie pracy (ich zakres podmiotowy i przedmiotowy) a) Ustawa z dnia 24 sierpnia 2007 r. o zmianie ustawy o zakładach opieki zdrowotnej oraz ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. Nr 176, poz i 1240) b) Ustawa z dnia 30 sierpnia 1991 r. o zakładach opieki zdrowotnej (Dz. U. Nr 91, poz. 408 z późn. zm.) c) Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn. zm.) d) Dyrektywa Parlamentu Europejskiego nr 88/03 z dnia 4 listopada 2003 r. dotycząca niektórych aspektów organizacji czasu pracy 2. Dyżur medyczny od 1 stycznia 2008 r. a) Pojęcie dyżuru medycznego b) Dyżur a zakaz dyskryminacji w zatrudnieniu c) Wynagrodzenie a dyżur d) Czas trwania dyżuru medycznego (Wszelkie zasady poprawnej wykładni prawa przemawiają za brakiem możliwości ustalenia 24 godzinnych dyżurów. Konsekwencje stosowania 24 godzinnych dyżurów mogą być dotkliwe finansowo dal zozów) 3. Roszczenia lekarzy na gruncie przepisów obowiązujących do 31 grudnia 2007 r. a) Orzeczenia ETS sprawa SIMAP b) Orzeczenia ETS sprawa JEAGER c) Sprawa Pfeiffer d) Sprawa Czesława M. e) Roszczenia lekarzy, których stosunek pracy zakończył się 4. Systemy czasu pracy w zakładach opieki zdrowotnej a) Łączna przeciętna 48-godzinna norma tygodniowa czasu pracy b) Podstawowy czas pracy c) Czas pracy pracowników technicznych, obsługi i gospodarczych d) Czas pracy pracowników niewidomych e) Czas pracy logopedów i rehabilitantów f) Równoważny czas pracy w zakładach opieki zdrowotnej 5. Praca w godzinach nadliczbowych a) Pojęcie pracy w godzinach nadliczbowych b) Praca w godzinach nadliczbowych w niepełnym wymiarze czasu pracy c) Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych d) Zgoda na pracę powyżej przeciętnie 48 godzin tygodniowo e) Limity godzin nadliczbowych f) Rekompensowanie pracy w godzinach nadliczbowych g) Praca w godzinach nadliczbowych osób na stanowiskach kierowniczych 6. Praca w nocy z przykładami a) Ustalanie pory nocnej b) Wynagrodzenie za pracę w nocy 7. Praca w dni wolne od pracy a) Praca w niedzielę oraz w święto b) Praca w dni wolne od pracy wynikające z rozkładu czasu pracy w pięciodniowym tygodniu pracy 8. Ustalanie i rozliczanie czasu pracy 9. Ewidencja czasu pracy w zoz-ach 25

PROGRAM SZKOLENIA FINANSE PUBLICZNE I ZAMÓWIENIA PUBLICZNE W PRAKTYCE. 06-07.03.2014 r.

PROGRAM SZKOLENIA FINANSE PUBLICZNE I ZAMÓWIENIA PUBLICZNE W PRAKTYCE. 06-07.03.2014 r. PROGRAM SZKOLENIA FINANSE PUBLICZNE I ZAMÓWIENIA PUBLICZNE W PRAKTYCE SZKOLENIE DEDYKOWANE JEST DO: 06-07.03.2014 r. Przedstawicieli jednostek sektora finansów publicznych, administracja rządowa, samorządowa,

Bardziej szczegółowo

Spis treści III. działalność leczniczą... 8

Spis treści III. działalność leczniczą... 8 Notki biograficzne... IX Wykaz skrótów... XI Wprowadzenie... XV Rozdział 1. Nowe zasady funkcjonowania podmiotów leczniczych... 1 1.1. Działalność lecznicza... 1 1.1.1. Definicja podmiotu leczniczego i

Bardziej szczegółowo

PRAKTYCZNY APSEKT FUNKCJONOWANIA BIURA PRAW PACJENTA PRZY MINISTRZE ZDROWIA

PRAKTYCZNY APSEKT FUNKCJONOWANIA BIURA PRAW PACJENTA PRZY MINISTRZE ZDROWIA PRAKTYCZNY APSEKT FUNKCJONOWANIA BIURA PRAW PACJENTA PRZY MINISTRZE ZDROWIA BIURO PRAW PACJENTA PRZY MINISTRZE ZDROWIA STATUS PRAWNY: Państwowa jednostka budżetowa podległa ministrowi właściwemu do spraw

Bardziej szczegółowo

Agnieszka Pietraszewska-Macheta. instruktaż z wzorcową dokumentacją

Agnieszka Pietraszewska-Macheta. instruktaż z wzorcową dokumentacją Agnieszka Pietraszewska-Macheta instruktaż z wzorcową dokumentacją Ośrodek Doradztwa i Doskonalenia Kadr Sp. z o.o. Gdańsk 2012 Spis treœci Spis treœci Spis treœci Wstęp...........................................

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie do składania ofert

Zaproszenie do składania ofert Warszawa, dn. 23 lutego 2012 r. Zaproszenie do składania ofert Działając na podstawie Decyzji nr 22/2011 z dnia 22 grudnia 2011 r. Dyrektora Centrum Projektów Europejskich w sprawie ustalenia Regulaminu

Bardziej szczegółowo

P eze z ntacja usług firmy Vattax

P eze z ntacja usług firmy Vattax Prezentacja usług firmy Vattax O nas Grupa księgowa Vattax od ponad 15 lat świadczy kompleksową obsługę w obszarze księgowości oraz doradztwa podatkowego, a takŝe aktywnie współpracuje przy tworzeniu optymalnych

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przedstawienie Uczestnikom zagadnień związanych z praktycznymi elementami prawa niezbędnymi do prawidłowego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Czas pracy w samorządzie

Czas pracy w samorządzie Ośrodek Szkoleniowy Administracji Publicznej zaprasza do udziału w szkoleniu pt.: Czas pracy w samorządzie z uwzględnieniem najnowszych stanowisk PIP i orzeczeń SN Szkolenie adresowane jest do pracodawców

Bardziej szczegółowo

Rachunkowość, gospodarka finansowa, sprawozdawczość, kontrola zarządcza

Rachunkowość, gospodarka finansowa, sprawozdawczość, kontrola zarządcza Jednostki pomocy społecznej Rachunkowość, gospodarka finansowa, sprawozdawczość, kontrola zarządcza Spis treści 1. Gospodarka finansowa jednostek pomocy społecznej 1.1. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej1.2.

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA zał. nr 5 do SIWZ /zał. nr 1 do umowy SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Zakres 1. FINANSE PUBLICZNE BUDśET ZADANIOWY 1. Ustawa budŝetowa. a. Omówienie szczegółowego sposobu i trybu opracowywania materiałów

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY 2014/2015 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów

PRAWO PRACY 2014/2015 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów PRAWO PRACY 2014/2015 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów Cele szkolenia Zapoznanie uczestników szkolenia z praktyczną wiedzą z zakresu prawa pracy obowiązującą

Bardziej szczegółowo

Szkolenia Podatki. Temat szkolenia

Szkolenia Podatki. Temat szkolenia Podatek VAT warsztaty podatkowe Podatkowe aspekty transakcji wewnątrzwspólnotowych Świadczenia pozapłacowe dla pracowników skutki w PIT oraz ZUS, obowiązki płatników Szkolenie skierowane jest do księgowych

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przedstawienie Uczestnikom zagadnień związanych z praktycznymi elementami prawa niezbędnymi do prawidłowego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

PODSTAWY ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ ZA ZDARZENIA ZWIĄZANE Z ZAKAŻENIAMI SZPITALNYMI DOKTOR NAUK PRAWNYCH ANNA DALKOWSKA SĘDZIA

PODSTAWY ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ ZA ZDARZENIA ZWIĄZANE Z ZAKAŻENIAMI SZPITALNYMI DOKTOR NAUK PRAWNYCH ANNA DALKOWSKA SĘDZIA PODSTAWY ODPOWIEDZIALNOŚCI CYWILNEJ ZA ZDARZENIA ZWIĄZANE Z ZAKAŻENIAMI SZPITALNYMI DOKTOR NAUK PRAWNYCH ANNA DALKOWSKA SĘDZIA Akty prawne wyznaczające granice prawnego bezpieczeństwa USTAWA O DZIAŁALNOŚCI

Bardziej szczegółowo

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu Opis szkolenia Dane o szkoleniu Kod szkolenia: 95614 Temat: odw-zamówienia publiczne w praktyce - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych 13 Wrzesień - 19 Październik Warszawa, BDO

Bardziej szczegółowo

Spis treści: Wprowadzenie. I. Wiadomości ogólne

Spis treści: Wprowadzenie. I. Wiadomości ogólne Spis treści: Wprowadzenie I. Wiadomości ogólne 1. Podstawowe pojęcia i źródła prawa dotyczące wykonywania zawodu psychologa, psychoterapeuty, psychiatry oraz seksuologa 1.1. Podstawowe pojęcia 1.1.1. Zdrowie

Bardziej szczegółowo

Podsumowanie zrealizowanych warsztatów z Rachunku kosztów

Podsumowanie zrealizowanych warsztatów z Rachunku kosztów Podsumowanie zrealizowanych warsztatów z Rachunku kosztów Nowoczesne zarządzanie w zakładach opieki zdrowotnej szkolenia z zakresu rachunku kosztów i informacji zarządczej oraz narzędzi restrukturyzacji

Bardziej szczegółowo

Zamówienia publiczne - zasady ogólne

Zamówienia publiczne - zasady ogólne Dr hab. inż. Dorota Zawieska Wydział Geodezji i Kartografii Pełnomocnik Dziekana ds. zamówień publicznych Plan wykładu: Wprowadzenie Podstawowe źródła zawierania umów Kryterium stosowania ustawy (progi

Bardziej szczegółowo

Odpowiedzialność pielęgniarki i położnej

Odpowiedzialność pielęgniarki i położnej Odpowiedzialność pielęgniarki i położnej Dr n. med. Grażyna Rogala-Pawelczyk Uniwersytet Medyczny w Lublinie Warszawa 09.04.2011 ZAWÓD System czynności czy prac, który jest wewnętrznie spójny, skierowany

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przedstawienie Uczestnikom zagadnień związanych z praktycznymi elementami prawa niezbędnymi do prawidłowego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Podatek VAT dla początkujących

Podatek VAT dla początkujących Terminy szkolenia Podatek VAT dla początkujących Opis Omówienie zmian w podatku VAT wchodzących w życie od 1 stycznia 2013r., 1 kwietnia 2013r. oraz 1 stycznia 2014r. Cele szkolenia Celem szkolenia jest

Bardziej szczegółowo

ZAŁOŻENIA. programowo-organizacyjne studiów podyplomowych RACHUNKOWOŚĆ

ZAŁOŻENIA. programowo-organizacyjne studiów podyplomowych RACHUNKOWOŚĆ ZAŁOŻENIA programowo-organizacyjne studiów podyplomowych RACHUNKOWOŚĆ 1 I. Cele przedsięwzięcia: Podniesienie ogólnych kwalifikacji osób zajmujących się oraz zamierzających profesjonalnie zająć się rachunkowością

Bardziej szczegółowo

USŁUG KSIĘGOWYCH ADMINISTRACJI KADR I PŁAC KONTROLI ROCZNEJ BIEŻĄCEJ DOKUMENTACJI

USŁUG KSIĘGOWYCH ADMINISTRACJI KADR I PŁAC KONTROLI ROCZNEJ BIEŻĄCEJ DOKUMENTACJI OFERTA ZAWIĄZANIA WSPÓŁPRACY W ZAKRESIE WYKONYWANIA: USŁUG KSIĘGOWYCH ADMINISTRACJI KADR I PŁAC KONTROLI ROCZNEJ BIEŻĄCEJ DOKUMENTACJI PRZEZ SPECJALISTYCZNE BIURO RACHUNKOWE REDICUS DLA PAŃSTWA JEDNOSTKI

Bardziej szczegółowo

Spis treści: Wprowadzenie. Rozdział 1. Zagadnienia ogólne

Spis treści: Wprowadzenie. Rozdział 1. Zagadnienia ogólne Umowa o podróż w prawie polskim. Rafał Adamus Masowy rozwój turystyki prowadzi do poddania tej dziedziny aktywności społecznej regulacji prawnej w systemach prawnych różnych państw, a w tym również w Polsce.

Bardziej szczegółowo

KONTRAKTOWANIE USŁUG MEDYCZNYCH KOMPLEKSOWA OBSŁUGA PROCESU OFERTOWANIA DO NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA

KONTRAKTOWANIE USŁUG MEDYCZNYCH KOMPLEKSOWA OBSŁUGA PROCESU OFERTOWANIA DO NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA KONTRAKTOWANIE USŁUG MEDYCZNYCH KOMPLEKSOWA OBSŁUGA PROCESU OFERTOWANIA DO NARODOWEGO FUNDUSZU ZDROWIA ZESPÓŁ OBSŁUGI PODMIOTÓW MEDYCZNYCH Kluczowym dla polskiego systemu finansowania podmiotów leczniczych

Bardziej szczegółowo

Propozycja nr 1 Rachunkowość i podatki od podstaw lub Podstawy rachunkowości i podatków

Propozycja nr 1 Rachunkowość i podatki od podstaw lub Podstawy rachunkowości i podatków Propozycja studiów podyplomowych z zakresu rachunkowości w Bytowie rientacyjny koszt to: 3200-3600 zł za 2 semestry. Poniżej przedstawione zostały 3 warianty studiów, niemniej organizatorzy są otwarci

Bardziej szczegółowo

I Dzień 4 listopada 2013 r.

I Dzień 4 listopada 2013 r. I Dzień 4 listopada 2013 r. Przekrojowe omówienie zasad udzielania zamówień publicznych oraz podstawowych pojęć związanych z organizacją zamówień publicznych w jednostce, przygotowaniem postępowania oraz

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.upjp2.edu.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.upjp2.edu.pl Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.upjp2.edu.pl Kraków: Przeprowadzenie szkoleń dla kadry akademickiej Uniwersytetu Papieskiego

Bardziej szczegółowo

Kurs dla Kandydatów na Członków Rad Nadzorczych

Kurs dla Kandydatów na Członków Rad Nadzorczych TERMINY POSZCZEGÓLNYCH SESJI KURSU TERMINY I MIEJSCE I sesja: 30-31.08.2014 r. II sesja: 13-14.09.2014 r. III sesja: 27-28.09.2014 r. IV sesja: 11-12.10.2014 r. V sesja: 25-26.10.2014 r. Warszawa CZAS

Bardziej szczegółowo

Modelowy program Praktyk tydzień 2:

Modelowy program Praktyk tydzień 2: Publikacja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek - najlepsza inwestycja. Modelowy program Praktyk tydzień 2: finanse, księgowość, kadry www.enze.fnm.pl

Bardziej szczegółowo

CERTYFIKOWANY SAMODZIELNY KSIĘGOWY - RACHUNKOWOŚĆ I PODATKI OD PODSTAW - intensywny kurs weekendowy (kod zawodu 331301)

CERTYFIKOWANY SAMODZIELNY KSIĘGOWY - RACHUNKOWOŚĆ I PODATKI OD PODSTAW - intensywny kurs weekendowy (kod zawodu 331301) CERTYFIKOWANY SAMODZIELNY KSIĘGOWY - RACHUNKOWOŚĆ I PODATKI OD PODSTAW - intensywny kurs weekendowy (kod zawodu 331301) Informacje o usłudze Numer usługi 2016/01/15/8058/1143 Cena netto 1 701,00 zł Cena

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE: PRZYGOTOWUJĄCE DO PODJĘCIA PRACY NA STANOWISKU JUNIOR ACCOUNTANT W MIĘDZYNARODOWYCH CENTRACH USŁUG BPO BPO/SSC

SZKOLENIE: PRZYGOTOWUJĄCE DO PODJĘCIA PRACY NA STANOWISKU JUNIOR ACCOUNTANT W MIĘDZYNARODOWYCH CENTRACH USŁUG BPO BPO/SSC BEZPŁATNE SZKOLENIE Przygotowujące do podjęcia pracy na stanowisku Junior Accountant w międzynarodowych centrach usług BPO/SSC WWW.WSB.PL DOWIEDZ SIĘ CZYM ZAJMUJĄ SIĘ DZIAŁY BPO I SSC I DLACZEGO POSZUKUJĄ

Bardziej szczegółowo

Zamówienia publiczne w praktyce Powiatowego Urzędu Pracy

Zamówienia publiczne w praktyce Powiatowego Urzędu Pracy Zamówienia publiczne w praktyce Powiatowego Urzędu Pracy Dlaczego warto? W styczniu 2016 r. minie 12 lat od uchwalenia ustawy Prawo zamówień publicznych. Przez ten czas ustawa ta, określająca sposób prowadzenia

Bardziej szczegółowo

STANDARD ŚWIADCZENIA USŁUGI SYSTEMOWEJ KSU W ZAKRESIE SZYBKIEJ OPTYMALIZACJI ZARZĄDZANIA FINANSAMI PRZEDSIEBIORSTWA

STANDARD ŚWIADCZENIA USŁUGI SYSTEMOWEJ KSU W ZAKRESIE SZYBKIEJ OPTYMALIZACJI ZARZĄDZANIA FINANSAMI PRZEDSIEBIORSTWA STANDARD ŚWIADCZENIA USŁUGI SYSTEMOWEJ KSU W ZAKRESIE SZYBKIEJ OPTYMALIZACJI ZARZĄDZANIA FINANSAMI PRZEDSIEBIORSTWA dla mikro- i małych przedsiębiorców Opracowane przez: Departament Rozwoju Instytucji

Bardziej szczegółowo

Numer ogłoszenia: 432032-2011; data zamieszczenia: 20.12.2011 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA

Numer ogłoszenia: 432032-2011; data zamieszczenia: 20.12.2011 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA file:///c:/documents and Settings/aniedzialkowska/Ustawienia lokalne... z 2 2011-12-20 11:12 Numer ogłoszenia: 432032-2011; data zamieszczenia: 20.12.2011 OGŁOSZENIE O ZMIANIE OGŁOSZENIA Ogłoszenie dotyczy:

Bardziej szczegółowo

UMOWA Nr../2014 O UDZIELENIE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH

UMOWA Nr../2014 O UDZIELENIE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH UMOWA Nr../2014 O UDZIELENIE ŚWIADCZEŃ ZDROWOTNYCH zawarta w dniu. 2014 w Drezdenku. pomiędzy: Powiatowym Centrum Zdrowia Sp. z. o. o. ul. Piłsudskiego 8 66-530 Drezdenko, wpisanym do KRS 0000345177 w

Bardziej szczegółowo

UMOWA (projekt) NR WSzS/DLL/ /2015

UMOWA (projekt) NR WSzS/DLL/ /2015 UMOWA (projekt) NR WSzS/DLL/ /2015 zawarta w dniu. pomiędzy: Wojewódzkim Szpitalem Specjalistycznym im. NMP z siedzibą w Częstochowie, ul. Bialska 104/118, 42-202 Częstochowa NIP: 5732299604 REGON: 001281053

Bardziej szczegółowo

Zamknięcie ksiąg rachunkowych za 2014 rok w urzędach pracy z uwzględnieniem zagadnień dotyczących rozliczenia inwentaryzacji i sprawozdawczości

Zamknięcie ksiąg rachunkowych za 2014 rok w urzędach pracy z uwzględnieniem zagadnień dotyczących rozliczenia inwentaryzacji i sprawozdawczości ECK EUREKA tel. 81 748 94 4 fax 81 464 4 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Zamknięcie ksiąg rachunkowych za 2014 rok w urzędach pracy z uwzględnieniem zagadnień dotyczących rozliczenia inwentaryzacji

Bardziej szczegółowo

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach

PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach PRAWO PRACY w 2013r. - praktyka i możliwości stosowania prawa pracy po zmianach Terminy szkolenia 14-15 styczeń 2013r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress Project 22-23 kwiecień 2013r., Katowice

Bardziej szczegółowo

Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne

Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne Spółki Celowe i Partnerstwo Publiczno-Prywatne Zespół Prawa Samorządowego Zapewniamy pomoc prawną przy realizacji każdego przedsięwzięcia należącego do zadań samorządu terytorialnego oraz doradzamy przy

Bardziej szczegółowo

Wykaz skrótów... Wykaz wzorów... Wstęp...

Wykaz skrótów... Wykaz wzorów... Wstęp... Wykaz skrótów... Wykaz wzorów... Wstęp... XI XV XVII Rozdział I. Status prawno-finansowy dotacji udzielanych z budżetu JST organizacjom pozarządowym... 1 1. Budżet JST jako plan finansowy... 1 2. Charakterystyka

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wykaz skrótów. Wykaz wzorów. Wstęp

Spis treści. Wykaz skrótów. Wykaz wzorów. Wstęp Spis treści Wykaz skrótów Wykaz wzorów Wstęp Rozdział I. Status prawno-finansowy dotacji udzielanych z budżetu JST organizacjom pozarządowym 1. Budżet JST jako plan finansowy 2. Charakterystyka zadań JST

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA. Nowelizacja Prawa zamówień publicznych w związku z implementacją dyrektyw 2014/24/UE i 2014/25/UE z dnia 26 lutego 2014.

OFERTA SZKOLENIA. Nowelizacja Prawa zamówień publicznych w związku z implementacją dyrektyw 2014/24/UE i 2014/25/UE z dnia 26 lutego 2014. OFERTA SZKOLENIA Nowelizacja Prawa zamówień publicznych w związku z implementacją dyrektyw 2014/24/UE i 2014/25/UE z dnia 26 lutego 2014. CEL SZKOLENIA Szkolenie poświęcone będzie omówieniu zmian w ustawie

Bardziej szczegółowo

Umowa na udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie rehabilitacji leczniczej zawarta w dniu r. w Przeworsku pomiędzy:

Umowa na udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie rehabilitacji leczniczej zawarta w dniu r. w Przeworsku pomiędzy: wzór nr 2- fizjoterapeuci/ masażyści Umowa na udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie rehabilitacji leczniczej zawarta w dniu r. w Przeworsku pomiędzy: Samodzielnym Publicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej

Bardziej szczegółowo

Spis treści. Wstęp... 15 1. Uwagi ogólne... 15 2. Zakres pracy... 16 3. Problemy badawcze i metodologiczne... 18 4. Układ pracy...

Spis treści. Wstęp... 15 1. Uwagi ogólne... 15 2. Zakres pracy... 16 3. Problemy badawcze i metodologiczne... 18 4. Układ pracy... Wykaz skrótów... 11 Przedmowa do wydania drugiego... 13 Wstęp... 15 1. Uwagi ogólne... 15 2. Zakres pracy... 16 3. Problemy badawcze i metodologiczne... 18 4. Układ pracy... 20 ROZDZIAŁ 1. Pojęcie, rodzaje

Bardziej szczegółowo

UMOWA. zawarta w dniu.. pomiędzy:

UMOWA. zawarta w dniu.. pomiędzy: NR WSzS/DLL/ UMOWA /2015 (projekt) zawarta w dniu.. pomiędzy: Wojewódzkim Szpitalem Specjalistycznym im. NMP z siedzibą w Częstochowie, ul. Bialska 104/118, 42-202 Częstochowa NIP: 5732299604 REGON: 001281053

Bardziej szczegółowo

Załącznik do Uchwały nr 1196/50/V/2015 z dnia 07.07.2015 r.

Załącznik do Uchwały nr 1196/50/V/2015 z dnia 07.07.2015 r. Załącznik do Uchwały nr 1196/50/V/2015 z dnia 07.07.2015 r. Wytyczne dotyczące badania rocznych sprawozdań finansowych za 2015 rok samodzielnych publicznych zakładów opieki zdrowotnej, dla których podmiotem

Bardziej szczegółowo

Reklamacje prawne aspekty i obsługa trudnego klienta

Reklamacje prawne aspekty i obsługa trudnego klienta Reklamacje prawne aspekty i obsługa trudnego klienta Terminy szkolenia Cele szkolenia Szkolenie będzie prowadzone przez dwóch trenerów: prawnika oraz psychologa. Pierwszy dzień szkolenia jest poświęcony

Bardziej szczegółowo

JAK WYGRYWAĆ PRZETARGI - ZAMÓWIENIA PUBLICZNE Z UWZGLĘDNIENIEM PLANOWANYCH ZMIAN W 2016 R - SZKOLENIE DLA WYKONAWCÓW I DOSTAWCÓW

JAK WYGRYWAĆ PRZETARGI - ZAMÓWIENIA PUBLICZNE Z UWZGLĘDNIENIEM PLANOWANYCH ZMIAN W 2016 R - SZKOLENIE DLA WYKONAWCÓW I DOSTAWCÓW JAK WYGRYWAĆ PRZETARGI - ZAMÓWIENIA PUBLICZNE Z UWZGLĘDNIENIEM PLANOWANYCH ZMIAN W 2016 R - SZKOLENIE DLA WYKONAWCÓW I DOSTAWCÓW Informacje o usłudze Numer usługi 2016/03/22/5815/6563 Cena netto 550,00

Bardziej szczegółowo

wpisany do...zwany dalej Przyjmującym Zamówienie

wpisany do...zwany dalej Przyjmującym Zamówienie Wzór załącznik nr 4 Umowa na udzielanie świadczeń zdrowotnych przez psychologa klinicznego zawarta w dniu r. w Przeworsku pomiędzy: Samodzielnym Publicznym Zakładem Opieki Zdrowotnej w Przeworsku A ul.

Bardziej szczegółowo

Rola banków w finansowaniu służby zdrowia na przykładzie Banku Gospodarstwa Krajowego

Rola banków w finansowaniu służby zdrowia na przykładzie Banku Gospodarstwa Krajowego Rola banków w finansowaniu służby zdrowia na przykładzie Banku Gospodarstwa Krajowego VII Ogólnopolska Konferencja Banku Gospodarstwa Krajowego Przyszłość finansów samorządów terytorialnych dochody, inwestycje,

Bardziej szczegółowo

REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ

REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ REALIZOWANE TEMATY SZKOLEŃ Zakres tematyczny: Finanse księgowość Prawo zarządzanie Podatki Sprzedaż Kwalifikacje interpersonalne Pozyskiwanie funduszy unijnych Audyt Przykłady realizowanych tematów szkoleniowych:

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O URUCHOMIENIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W GŁOGOWIE

WNIOSEK O URUCHOMIENIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W GŁOGOWIE WNIOSEK O URUCHOMIENIE STUDIÓW PODYPLOMOWYCH W PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOLE ZAWODOWEJ W GŁOGOWIE INSTYTUT Ekonomiczny STUDIA PODYPLOMOWE SPECJALNOŚĆ: RACHUNKOWOŚĆ I PODATKI Rodzaj studiów: doskonalące Liczba

Bardziej szczegółowo

Polityka informacyjna TU INTER Polska SA oraz TU INTER-ŻYCIE Polska SA

Polityka informacyjna TU INTER Polska SA oraz TU INTER-ŻYCIE Polska SA Polityka informacyjna TU INTER Polska SA oraz TU INTER-ŻYCIE Polska SA Postanowienia wstępne 1 1. Dokument ten określa zasady polityki informacyjnej TU INTER Polska SA oraz TU INTER-ŻYCIE Polska SA (zwanych

Bardziej szczegółowo

Księgowość tradycyjna

Księgowość tradycyjna Księgowość tradycyjna Kilka słów o nas Nasz zespół tworzą specjaliści z zakresu finansów i księgowości. Bogate doświadczenie pozyskane w ramach prowadzenia księgowości firm handlowych, produkcyjnych, usługowych,

Bardziej szczegółowo

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni

Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Program szkolenia Prawne aspekty funkcjonowania uczelni Cel szkolenia: Celem szkolenia jest przedstawienie Uczestnikom zagadnień związanych z praktycznymi elementami prawa niezbędnymi do prawidłowego funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia

Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia L.p. Tematyka szkolenia Zakres szkolenia Forma szkolenia Liczba godzin lekcyjnych szkolenia Liczba dni szkoleniowych Proponowany termin szkolenia 1. Zmiany w przepisach

Bardziej szczegółowo

Lp. Temat zajęć Treść szkolenia 1 Prawne uwarunkowania działalności firmy Prawo pracy Umowa o pracę Podstawowe zasady prawa pracy Regulamin pracy Prawo cywilne Definicja i treść zobowiązania Wierzyciel

Bardziej szczegółowo

PRAWO FARMACEUTYCZNE

PRAWO FARMACEUTYCZNE PRAWO FARMACEUTYCZNE KANCELARIA GESSEL Kancelaria GESSEL od ponad 20 lat świadczy usługi doradztwa prawnego na rzecz krajowych i zagranicznych przedsiębiorców oraz osób fizycznych. Z usług Kancelarii GESSEL

Bardziej szczegółowo

Umowa kontraktowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne w zakresie Gabinetu Radiodiagnostyki

Umowa kontraktowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne w zakresie Gabinetu Radiodiagnostyki Załącznik nr 2.5 Umowa kontraktowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne w zakresie Gabinetu Radiodiagnostyki Zawarta w dniu 02.01.2014 w Braniewie pomiędzy WSPL SP ZOZ w Braniewie reprezentowaną

Bardziej szczegółowo

Rozwiązania z zakresu administracji kadr i płac.

Rozwiązania z zakresu administracji kadr i płac. Rozwiązania z zakresu administracji Oferta na Usługi Naliczania Płac oraz Administracji Kadr wraz z obsługą Prawną i Szkoleniową. Outsourcing strategiczny wybór OPTYMALNE WYKORZYSTANIE ZASOBÓW LUDZKICH

Bardziej szczegółowo

Wrocław, listopad 2013r.

Wrocław, listopad 2013r. OFERTA SZKOLENIOWA SZKOLENIE POD TYTUŁEM: SZCZEGÓŁOWA CHARAKTERYSTYKA SZKOLENIA Wrocław, listopad 2013r. Nazwa szkolenia: Zamknięcie ksiąg rachunkowych za 2013 rok dla księgowych budżetowych Obszar: Rachunkowość

Bardziej szczegółowo

Łódź: OBSŁUGA PRAWNA Numer ogłoszenia: 406670-2011; data zamieszczenia: 01.12.2011 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Łódź: OBSŁUGA PRAWNA Numer ogłoszenia: 406670-2011; data zamieszczenia: 01.12.2011 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Strona 1 z 6 Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.barlicki.pl Łódź: OBSŁUGA PRAWNA Numer ogłoszenia: 406670-2011; data zamieszczenia:

Bardziej szczegółowo

W ramach cyklu każdy uczestnik weźmie udział w 96h szkoleń Podczas szkoleń uczestnicy będą pracować na programie księgowym REWIZOR GT

W ramach cyklu każdy uczestnik weźmie udział w 96h szkoleń Podczas szkoleń uczestnicy będą pracować na programie księgowym REWIZOR GT ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W CYKLU SZKOLEŃ, JEŚLI CHCESZ: nauczyć się lub pogłębić swoją wiedzę z zakresu prowadzenia księgowości w NGO, samodzielnie prowadzić księgowość w swojej organizacji, stworzyć lub

Bardziej szczegółowo

CZAS PRACY W 2015 ROKU Z UWZGLĘDNIENIEM NAJNOWSZYCH ZMIAN PRZEPISÓW I ORZECZNICTWA

CZAS PRACY W 2015 ROKU Z UWZGLĘDNIENIEM NAJNOWSZYCH ZMIAN PRZEPISÓW I ORZECZNICTWA CZAS PRACY W 2015 ROKU Z UWZGLĘDNIENIEM NAJNOWSZYCH ZMIAN PRZEPISÓW I ORZECZNICTWA najczęściej popełniane błędy w rozliczaniu czasu pracy, eliminacja niedopuszczalnych praktyk warsztaty i studia przypadków

Bardziej szczegółowo

PRZEPISY PRAWA PRACY W MIKRO I MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH

PRZEPISY PRAWA PRACY W MIKRO I MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH PRZEPISY PRAWA PRACY W MIKRO I MAŁYCH PRZEDSIĘBIORSTWACH Sprawdź, jakim jesteś pracodawcą?! Każdy prowadzący na własny rachunek działalność gospodarczą ma obowiązek spełniać wymagania prawa pracy, w tym

Bardziej szczegółowo

Szkoleniowym Fundacja Nowe Horyzonty, ul. Bobrowiecka 9, 00-728 Warszawa. Na szkoleniu

Szkoleniowym Fundacja Nowe Horyzonty, ul. Bobrowiecka 9, 00-728 Warszawa. Na szkoleniu Szanowni Państwo, Mamy przyjemność zaprosić Państwa do wzięcia udziału w organizowanym przez firmę IDIPSUM Sp. z.o.o szkoleniu, które odbędzie się 31 maja 2016 roku w Centrum Konferencyjno- Szkoleniowym

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE. 2.,,Oferent umowę ubezpieczenia OC zawiera najpóźniej w dniu poprzedzającym dzień, od którego obowiązuje niniejsza umowa.

OGŁOSZENIE. 2.,,Oferent umowę ubezpieczenia OC zawiera najpóźniej w dniu poprzedzającym dzień, od którego obowiązuje niniejsza umowa. Nasz znak: ZOZ.I-010/DŚZ/47/11 Sucha Beskidzka 07.11.2011r. OGŁOSZENIE Dotyczy: Konkursu ofert na udzielanie świadczeń zdrowotnych w zakresie konsultacji genetycznych dla pacjentów Zespołu Opieki Zdrowotnej

Bardziej szczegółowo

Opis efektów kształcenia dla modułu zajęć

Opis efektów kształcenia dla modułu zajęć Nazwa modułu: Moduł pozatechniczny - Zagadnienia prawno-organizacyjne w medycynie Rok akademicki: 2015/2016 Kod: JFM-2-303-DE-s Punkty ECTS: 5 Wydział: Fizyki i Informatyki Stosowanej Kierunek: Fizyka

Bardziej szczegółowo

Audyt Bezpieczna Klinika - innowacyjne narzędzie analizy ryzyka prawnego działalności szpitala. dr Marek Koenner, radca prawny

Audyt Bezpieczna Klinika - innowacyjne narzędzie analizy ryzyka prawnego działalności szpitala. dr Marek Koenner, radca prawny Audyt Bezpieczna Klinika - innowacyjne narzędzie analizy ryzyka prawnego działalności szpitala dr Marek Koenner, radca prawny Przesłanki Audytu rosnąca liczba postępowań w sprawach o błędy medyczne, zarówno

Bardziej szczegółowo

www.totalexpert.edu.pl

www.totalexpert.edu.pl Od nawiązania do rozwiązania stosunku pracy. 4 dniowy kurs personalny. Termin i miejsce szkolenia: 23 i 25 luty oraz 23 i 24 marca 2015r. (4 dni lub każdy dzień z osobna), godz. 10:00-15:00, Rybnik - centrum

Bardziej szczegółowo

Prawo pracy dla menedżerów - czas pracy i urlopy pracownicze, mobbing i dyskryminacja, wynagrodzenia, rekrutacja i zwalnianie pracowników

Prawo pracy dla menedżerów - czas pracy i urlopy pracownicze, mobbing i dyskryminacja, wynagrodzenia, rekrutacja i zwalnianie pracowników Prawo pracy dla menedżerów - czas pracy i urlopy pracownicze, mobbing i dyskryminacja, wynagrodzenia, rekrutacja i zwalnianie pracowników Terminy szkolenia 13-14 grudzień 2012r., Zakopane - Hotel Grand

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE: KADRY 2011

SZKOLENIE: KADRY 2011 SZKOLENIE: KADRY 2011 Forma i struktura zajęć Szkolenie składa sie z 3 modułów. teoretycznego, który pozwala ugruntować swoją wiedzę i zrozumieć ustawowe założenia. analitycznego, którego celem jest analiza

Bardziej szczegółowo

KSIĘGOWOŚĆ. Oferta kompleksowej obsługi. rachunkowo-księgowej oraz kadrowej

KSIĘGOWOŚĆ. Oferta kompleksowej obsługi. rachunkowo-księgowej oraz kadrowej KSIĘGOWOŚĆ Oferta kompleksowej obsługi rachunkowo-księgowej oraz kadrowej Chcielibyśmy zaprezentować Państwu OFERTĘ KOMPLEKSOWEJ OBSŁUGI KSIĘGOWEJ. W ramach outsourcingu obsługi rachunkowo-księgowej dostarczamy

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA Praktyczne aspekty przekształcania SP ZOZ w spółki w świetle nowych regulacji prawnych - podejście zintegrowane

KONFERENCJA Praktyczne aspekty przekształcania SP ZOZ w spółki w świetle nowych regulacji prawnych - podejście zintegrowane KONFERENCJA Praktyczne aspekty przekształcania SP ZOZ w spółki w świetle nowych regulacji prawnych - podejście zintegrowane SZCZEGÓŁOWY PROGRAM Data Konferencji: 21 czerwca 2011 roku Miejsce: Lublin, Hotel

Bardziej szczegółowo

Rozdział I. Podstawy działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostek pomocy rodzinie i pieczy zastępczej

Rozdział I. Podstawy działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostek pomocy rodzinie i pieczy zastępczej Rozdział I. Podstawy działalności jednostek organizacyjnych pomocy społecznej oraz jednostek pomocy rodzinie i pieczy zastępczej 1. Jednostki organizacyjne pomocy społecznej 2. Instytucje pomocy rodzinie

Bardziej szczegółowo

Wojewódzkim Zespołem Lecznictwa Psychiatrycznego w Olsztynie

Wojewódzkim Zespołem Lecznictwa Psychiatrycznego w Olsztynie UMOWA Nr /2013 pomiędzy: zawarta w dniu. 2013 roku Wojewódzkim Zespołem Lecznictwa Psychiatrycznego w Olsztynie Aleja Wojska Polskiego 35, 10-228 Olsztyn zwanym w dalszych postanowieniach niniejszej umowy

Bardziej szczegółowo

Propozycja szkolenia z zakresu: Supra Brokers sp. z o.o.

Propozycja szkolenia z zakresu: Supra Brokers sp. z o.o. z zakresu: Reżimów i zasad ponoszenia odpowiedzialności prawnej w związku z udzielaniem świadczeń zdrowotnych na tle nowej formy odpowiedzialności przed wojewódzkimi komisjami do spraw orzekania o zdarzeniach

Bardziej szczegółowo

ZAWIERAJĄCY WYKAZ PODSTAWOWYCH ZAGADNIEŃ WYMAGANYCH DO EGZAMINU EBC*L

ZAWIERAJĄCY WYKAZ PODSTAWOWYCH ZAGADNIEŃ WYMAGANYCH DO EGZAMINU EBC*L SYLLABUS ZAWIERAJĄCY WYKAZ PODSTAWOWYCH ZAGADNIEŃ WYMAGANYCH DO EGZAMINU EBC*L POZIOM A wersja 2004-1 (A/D) 1. Bilans i inne sprawozdania finansowe jako źródła informacji o firmie Celem tej części jest

Bardziej szczegółowo

60-535 POZNAŃ, ul. Polna 33. Dział Zamówień Publicznych tel. (61) 841-96-73; fax. 841-96-20 http//www. gpsk.am.poznan.pl/dzp

60-535 POZNAŃ, ul. Polna 33. Dział Zamówień Publicznych tel. (61) 841-96-73; fax. 841-96-20 http//www. gpsk.am.poznan.pl/dzp GINEKOLOGICZNO-POŁOśNICZY SZPITAL KLINICZNY Uniwersytetu Medycznego im. K. Marcinkowskiego w Poznaniu 60-535 POZNAŃ, ul. Polna 33 Dział Zamówień Publicznych tel. (61) 841-96-73; fax. 841-96-20 http//www.

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr.2.1 Umowa kontraktowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne w zakresie Podstawowej Opieki Zdrowotnej

Załącznik nr.2.1 Umowa kontraktowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne w zakresie Podstawowej Opieki Zdrowotnej Załącznik nr.2.1 Umowa kontraktowa o udzielenie zamówienia na świadczenia zdrowotne w zakresie Podstawowej Opieki Zdrowotnej Zawarta w dniu 02.01.2014 r. w Braniewie pomiędzy WSPL SP ZOZ w Braniewie reprezentowaną

Bardziej szczegółowo

Odpowiedzialność karna lekarza

Odpowiedzialność karna lekarza Sławomir Turkowski Odpowiedzialność karna lekarza Zakres i skuteczne ograniczenie odpowiedzialności karnej Warszawa 2012 2 Odpowiedzialność karna lekarza Zakres i skuteczne ograniczenie odpowiedzialności

Bardziej szczegółowo

Prawne i psychologiczne elementy windykacji należności

Prawne i psychologiczne elementy windykacji należności Prawne i psychologiczne elementy windykacji należności Terminy szkolenia 12-13 październik 2015r., Poznań - Hotel Platinum Palace Residence**** 11-12 kwiecień 2016r., Warszawa - Centrum Szkoleniowe - Progress

Bardziej szczegółowo

Zamówienia publiczne ze szczególnym uwzględnieniem robót budowlanych. 18 września 2014r. w godzinach 08.30 16.00

Zamówienia publiczne ze szczególnym uwzględnieniem robót budowlanych. 18 września 2014r. w godzinach 08.30 16.00 Zamówienia publiczne ze szczególnym uwzględnieniem robót budowlanych 18 września 2014r. w godzinach 08.30 16.00 Miejsce szkolenia: Katowice, ul. Jordana 18 Sala 401 Cele szkolenia: Zapoznanie uczestników

Bardziej szczegółowo

Aleksander Krupa IPB. OGÓLNE WARUNKI UMOWY o prace projektowe w zamówieniach publicznych

Aleksander Krupa IPB. OGÓLNE WARUNKI UMOWY o prace projektowe w zamówieniach publicznych 1 Aleksander Krupa IPB OGÓLNE WARUNKI UMOWY o prace projektowe w zamówieniach publicznych 2 Obserwowane mankamenty w zamówieniach o prace projektowe, między innymi, to: nieprecyzyjne i nieprawidłowe określanie

Bardziej szczegółowo

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta

Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika pełniącego funkcję doradcy klienta ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Pracownik urzędu pracy w realizacji zadań z zakresu pośrednictwa pracy - warsztat zadań pracownika DLACZEGO WARTO WZIĄĆ

Bardziej szczegółowo

Inwestycje Kapitałowe Sp. z o.o. OFERTA NA PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH

Inwestycje Kapitałowe Sp. z o.o. OFERTA NA PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH OFERTA NA PROWADZENIE KSIĄG RACHUNKOWYCH Efektywność Efektywna i prawidłowo prowadzona księgowość jest warunkiem sukcesu każdej firmy. Prowadzenie ksiąg rachunkowych wymaga od księgowych ciągłego aktualizowania

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE. Dotyczy: Konkursu ofert na wykonywanie badań w zakresie densytometrii na rzecz pacjentów Zespołu Opieki Zdrowotnej w Suchej Beskidzkiej.

OGŁOSZENIE. Dotyczy: Konkursu ofert na wykonywanie badań w zakresie densytometrii na rzecz pacjentów Zespołu Opieki Zdrowotnej w Suchej Beskidzkiej. Nasz znak: ZOZ.I-010/DŚZ/45/11 Sucha Beskidzka 07.11.2011r. OGŁOSZENIE Dotyczy: Konkursu ofert na wykonywanie badań w zakresie densytometrii na rzecz pacjentów Zespołu Opieki Zdrowotnej w Suchej Beskidzkiej.

Bardziej szczegółowo

Informacja o wyniku kontroli doraźnej. Określenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, które było przedmiotem kontroli

Informacja o wyniku kontroli doraźnej. Określenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, które było przedmiotem kontroli Warszawa, dnia 2015 r. UZP/DKD/KND/13/15 Informacja o wyniku kontroli doraźnej Określenie postępowania o udzielenie zamówienia publicznego, które było przedmiotem kontroli Zamawiający: Szpital w Śremie

Bardziej szczegółowo

Umowa nr./rtm/2016 o udzielanie zamówienia na świadczenia zdrowotne

Umowa nr./rtm/2016 o udzielanie zamówienia na świadczenia zdrowotne Umowa nr./rtm/2016 o udzielanie zamówienia na świadczenia zdrowotne zawarta w dniu. r. w Gorlicach w wyniku przeprowadzonego konkursu ofert na udzielanie zamówienia na świadczenia zdrowotne zgodnie art.

Bardziej szczegółowo

Zyskaj więcej czasu na swój biznes. MSP Finance Outsourcing finansowy.

Zyskaj więcej czasu na swój biznes. MSP Finance Outsourcing finansowy. Zyskaj więcej czasu na swój biznes MSP Finance Outsourcing finansowy. Rachunkowość zarządcza i budżetowanie projektów Projekt musi być zarządzany, aby mógł przynieść sukces. Najpopularniejszym narzędziem

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie. Szkolenie: Finansowe zamknięcie roku 2011. Termin. Cele szkolenia. Miejsce szkolenia. Język. Grupa docelowa

Zaproszenie. Szkolenie: Finansowe zamknięcie roku 2011. Termin. Cele szkolenia. Miejsce szkolenia. Język. Grupa docelowa Zaproszenie Szkolenie: Finansowe zamknięcie roku 2011 Termin 12 / 01 / 2012 (9.30 15.00) Miejsce szkolenia Gliwice / Sala konferencyjna AHK Polska / Rynek 6 Język Polski Grupa docelowa Seminarium adresowane

Bardziej szczegółowo

Rozliczanie podatku VAT w jednostkach samorządu terytorialnego

Rozliczanie podatku VAT w jednostkach samorządu terytorialnego ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 info@eckeureka.pl www.eckeureka.pl Rozliczanie podatku VAT w jednostkach DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Zdobycie wiedzy i umiejętności z zakresu

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA EKSPERTA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH AGENDA

AKADEMIA EKSPERTA ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH AGENDA ZJAZD I, 17 października, piątek, 2014 r. WSPÓŁCZESNA ROLA SPECJALISTY DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH FORMY WSPARCIA ZAMAWIAJĄCEGO W ZAKRESIE PRZYGOTOWANIA POSTĘPOWANIA O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA PUBLICZNEGO a)

Bardziej szczegółowo