Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Świeckim.

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w Powiecie Świeckim."

Transkrypt

1 Ranking zawdów deficytwych i nadwyżkwych w Pwiecie Świeckim. CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA. 2012r. OPRACOWANIE: CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŚWIECIU

2 2 S t r n a

3 SPIS TREŚCI WSTĘP... 4 I. WYKAZ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH I WYŻSZYCH DZIAŁAJĄCYCH NA TERENIE POWIATU ŚWIECKIEGO II. ANALIZA STRUKTURY ZAWODOWEJ ABSOLWENTÓW W POWIECIE ŚWIECKIM III. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŚWIECKIM WEDŁUG ZAWODÓW IV. PLANY ZATRUDNIENIOWE PRACODAWCÓW - WYNIKI SONDAŻU PRZEPROWADZONEGO WŚRÓD PRACODAWCÓW POWIATU ŚWIECKIEGO V. WNIOSKI ANEKS STATYSTYCZNY S t r n a

4 WSTĘP Wśród prirytetów znaczeniu strategicznym dla pwiatu świeckieg na widącym miejscu znajduje się nwczesny i racjnalny system edukacji, który jest dstswany d zachdzących przemian spłecznych i demgraficznych 1. Sukcesywne analizy struktury zawdwej abslwentów raz danych statystycznych dtyczących bezrbcia mgą przyczynić się d ustalania dpwiednieg kierunku ddziaływań w tym zakresie. Opracwanie Ranking zawdów deficytwych i nadwyżkwych w pwiecie świeckim - część prgnstyczna prezentuje analizę prównawczą kresów d kńca grudnia 2010r. d kńca grudnia 2011r. (stan na dzień r.) raz bejmuje strukturę zawdwą abslwentów i strukturę fert pracy zgłsznych d Pwiatweg Urzędu Pracy w Świeciu d kńca 2011 rku z jednczesnym wskazaniem grup zawdów pszukiwanych na rynku pracy. Dane służące d pracwania RAPORTÓW T-II/P bezrbtnych według zawdów i specjalnści pracwane zstały na pdstawie załączników nr 2 i nr 3 d sprawzdania MPiPS Zachęcamy d zapznania się z niniejszym pracwaniem jak jednym z elementów badania rynku pracy w pwiecie świeckim. 1 Źródł: Strategia Rzwju Pwiatu Świeckieg na lata , str S t r n a

5 I. WYKAZ SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH I WYŻSZYCH DZIAŁAJĄCYCH NA TERENIE POWIATU ŚWIECKIEGO. Na terenie pwiatu świeckieg działają następujące szkły pnadgimnazjalne i wyższe, które aktualnie prwadzą nabór uczniów d pierwszych klas różnych kierunkach kształcenia: Zespół Szkół Ogólnkształcących w Świeciu 2 I Liceum Ogólnkształcące w Świeciu Zespół Szkół Ogólnkształcących i Plicealnych w Świeciu 3 II Liceum Ogólnkształcące Szkła Plicealna Medyczn Spłeczna w Świeciu - ratwnik medyczny - technik masażysta - piekunka dziecięca - technik sterylizacji medycznej Szkła Plicealna dla Drsłych nr 2 w Świeciu - piekun medyczny - technik turystyki wiejskiej - technik infrmatyk - technik usług ksmetycznych - technik sterylizacji medycznej - technik usług pcztwych i finanswych Zespół Szkół Pnadgimnazjalnych w Świeciu 4 III Liceum Ogólnkształcące - pdstawy działalnści służb mundurwych Technikum - technik infrmatyk - technik mechatrnik - technik eknmista - technik handlwiec 2 Źródł: 3 Źródł: 2l-swiecie.pl 4 Źródł: 5 S t r n a

6 - technik mechanik - technik lgistyk - technik żywienia i usług gastrnmicznych Zasadnicza Szkła Zawdwa - ślusarz - krawiec - mnter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych - sprzedawca - mechanik pjazdów samchdwych - wędliniarz - rlnik - drukarz - cukiernik Szkła Plicealna dla Drsłych nr 1 w Świeciu - technik administracji - technik rachunkwści Zespół Szkół Pnadgimnazjalnych w Nwem 5 Liceum Ogólnkształcące im. Mikłaja Kpernika Technikum - technik handlwiec - technik infrmatyk Zasadnicza Szkła Zawdwa - klasy wielzawdwe Technikum Uzupełniające dla Drsłych - technik technlgii drewna - technik handlwiec Zespół Szkół Menedżerskich w Świeciu 6 Szkły dzienne MENEDŻER Liceum Ogólnkształcące Menedżer 5 Źródł: 6 Źródł: 6 S t r n a

7 Technikum - technik eknmista - technik gedeta - technik htelarstwa - technik lgistyk - technik chrny śrdwiska - technik bsługi turystycznej Szkły dla Drsłych Liceum Ogólnkształcące Uzupełniające Liceum Ogólnkształcące Plicealna Szkła Oskar w Świeciu - administracja - bhp - rachunkwść - gedezja - infrmatyka Plicealna Szkła Infrmatyczna w Nwem Katlickie Liceum Ogólnkształcące im. w Świeciu Zespół Szkół Specjalnych nr 1 w Świeciu 7 Zawdwa Szkła Specjalna - sprzedawca - mechanik pjazdów samchdwych - mnter zabudwy i rbót wykńczeniwych w budwnictwie - pracwnik pmcniczy bsługi htelwej - drukarz - wędliniarz - cukiernik - piekarz - fryzjer - stlarz 7 Źródł: 7 S t r n a

8 - lakiernik - ftgraf - mnter sieci, instalacji i urządzeń sanitarnych - murarz tynkarz - rlnik - kucharz Prywatne Liceum Ogólnkształcące dla Drsłych w Świeciu Twja Szkła Niepubliczne Centrum Kształcenia w Świeciu 8 Szkły Plicealne - administracja - eknmia - infrmatyka - chrna fizyczna sób i mienia Technikum - technik agrbiznesu - technik handlwiec - technik mechanik - technik żywienia gspdarstwa dmweg Liceum Ogólnkształcące Uzupełniające Liceum Ogólnkształcące Wyższa Szkła Języków Obcych 9 Fillgia angielska Fillgia niemiecka Fillgia rsyjska 8 Źródł: 9 Źródł: 8 S t r n a

9 II. ANALIZA STRUKTURY ZAWODOWEJ ABSOLWENTÓW W POWIECIE ŚWIECKIM. W Pwiatwym Urzędzie Pracy w Świeciu liczba zarejestrwanych na kniec 2011r. bezrbtnych abslwentów wynisła 425 sób. Stanwi na 6,53% wszystkich zarejestrwanych w tym czasie sób bezrbtnych (6505 sób) i w dniesieniu d kńca grudnia 2010r. zmalała 795 sób. Analizując strukturę zawdwą abslwentów w pwiecie świeckim wart zestawić infrmacje kierunkach kształcenia w kreślnych zawdach z danymi dtyczącymi ilści sób zarejestrwanych w Urzędzie raz cenić szanse na zatrudnienie w danym zawdzie. Zestawienie abslwentów będących w ewidencji sób bezrbtnych, którzy ukńczyli szkły pnadgimnazjalne pkazuje szerki przekrój zawdów. Tabela 1 Struktura zawdwa abslwentów pwiatu świeckieg według pzimu wykształcenia i zawdów - stan w r. Kd zawdu Nazwa zawdu Abslwenci, którzy ukńczyli szkłę na terenie pwiatu w rku 2011 Bezrbtni abslwenci zarejestrwani w PUP w kńcu rku 2011 w tym bezrbtni abslwenci ze szkół daneg pwiatu Przewidywa ni abslwenci w rku 2012 Ilść sób bezrbtnych zarejestrwany ch w PUP w Świeciu Prcent udziału abslwentów w góle zarejestrwa nych w zawdzie (4:7) Wykształcenie plicealne i średnie zawdwe "234201" Nauczyciel przedszkla ,33 "311103" Technik analityk* ,00 "331403" Technik eknmista* ,63 "522305" Technik handlwiec* ,67 "322002" Technik żywienia i gspdarstwa dmweg* ,33 "324002" Technik weterynarii* ,00 "351203" Technik infrmatyk* ,78 "411004" Technik prac biurwych* ,63 "432102" Inwentaryzatr "512002" Kucharz małej gastrnmii* ,61 "514105" Technik usług fryzjerskich* ,00 "311504" Technik mechanik* ,34 "314403" Technik technlgii żywnści* ,33 9 S t r n a

10 "315190" Pzstali pracwnicy służb technicznych żeglugi "325511" Technik chrny śrdwiska* ,11 "311204" Technik budwnictwa* ,00 "311408" Technik elektrnik* ,22 "325601" Ratwnik medyczny* ,00 "331402" Technik agrbiznesu* ,69 "422402" Technik htelarstwa* ,00 "311410" Technik mechatrnik* "334306" Technik administracji* ,34 "512001" Kucharz* ,16 "513101" Kelner* ,63 "514207" Technik usług ksmetycznych* ,00 "314202" Technik architektury krajbrazu* ,00 "524904" Hstessa ,00 Wykształcenie średnie gólnkształcące "000000" Bez zawdu ,04 Wykształcenie zasadnicze zawdwe "522301" Sprzedawca* ,09 "512002" Kucharz małej gastrnmii* ,45 "514101" Fryzjer* ,61 "751201" Cukiernik* ,96 "723103" "712604" Mechanik pjazdów samchdwych* Mnter instalacji i urządzeń sanitarnych* , ,00 "741103" Elektryk* ,00 "752205" Stlarz* ,06 "711202" Murarz* ,67 "751204" Piekarz* ,40 "613003" Rlnik* ,63 "751105" Rzeźnik - wędliniarz* ,86 "741201" Elektrmechanik* ,00 "741203" Elektrmechanik pjazdów samchdwych* ,00 "343101" Ftgraf* ,71 10 S t r n a

11 "721306" Blacharz samchdwy* ,00 "732201" Drukarz* ,28 "742102" Mnter - elektrnik* Źródł: TII/P1 4.2 ; 4.1 aneks statystyczny Wart też zwrócić uwagę na grupę abslwentów bez zawdu. Największą ich liczbę dntwan w grupie sób, które psiadają wykształcenie średnie gólnkształcące i nie uzyskały zawdu. Liczy na 89 sób i stanwi 20,94% wszystkich zarejestrwanych na kniec 2012r. abslwentów szkół pnadgimnazjalnych. Spśród abslwentów kńczących w 2011r. szkłę pnadgimnazjalną którzy psiadają zawód, największą grupę stanwią sprzedawcy. Liczy na 42 sby c stanwi 9,88% gólnej liczby wszystkich abslwentów zarejestrwanych w danym kresie. Znaczący dsetek stanwią pnadt sby z zawdami: fryzjer (19 sób, c stanwi 4,47% gólnej liczby wszystkich zarejestrwanych abslwentów), kucharz małej gastrnmii (12 sób 2,82% gólnej liczby wszystkich abslwentów rejestrujących się), mechanik pjazdów samchdwych (12 sób 2,82% gólnej liczby wszystkich zarejestrwanych abslwentów). Tabela 2. Struktura zawdwa bezrbtnych abslwentów studiów wyższych według zawdów - stan w r. Kd zawdu Nazwa zawdu Abslwenci, którzy ukńczyli szkłę na terenie pwiatu w rku 2011 Bezrbtni abslwenci zarejestrwani w PUP w kńcu rku 2011 w tym bezrbtni abslwenci ze szkół daneg pwiatu Przewidywani abslwenci w rku 2012 Ilść sób bezrbtnych zarejestrwa nych w PUP w Świeciu Prcent udziału abslwentó w w góle zarejestrw anych w zawdzie (4:7) Wykształcenie wyższe "211402" Gegraf ,66 "213106" Bitechnlg ,33 "213207" Inżynier ztechniki ,76 "214190" "214202" "214306" "214502" "214907" Pzstali inżynierwie d spraw przemysłu i prdukcji Inżynier budwnictwa budwnictw gólne Inżynier inżynierii śrdwiska-systemy wdciągwe i kanalizacyjne Inżynier technlgii chemicznej Inżynier gspdarki przestrzennej , S t r n a

12 "216590" Pzstali kartgrafwie i gedeci "233006" Nauczyciel histrii ,33 "233008" Nauczyciel języka angielskieg ,33 "233015" Nauczyciel matematyki ,00 "234113" Nauczyciel nauczania pczątkweg ,00 "235107" Pedagg ,75 "235990" "241103" "242190" "242217" "242222" "244190" Pzstali specjaliści nauczania i wychwania gdzie indziej niesklasyfikwani Specjalista d spraw rachunkwści Pzstali specjaliści d spraw zarządzania i rganizacji Specjalista administracji publicznej Specjalista d spraw rganizacji usług gastrnmicznych, htelarskich i turystycznych Pzstali specjaliści d spraw rynku nieruchmści , , , , ,00 "261906" Prawnik legislatr ,00 "263204" Scjlg ,33 "263505" Specjalista rescjalizacji ,00 "263506" Wychwawca w jednstkach penitencjarnych ,00 "264201" Dziennikarz ,33 "264302" "265201" Fillg - fillgia bcjęzyczna Artysta muzyk instrumentalista , "211103" Fizyk "228402" "228203" Specjalista żywienia człwieka Specjalista bezpieczeństwa i higieny pracy "331402" Technik agrbiznesu* ,69 "228903" Ksmetlg ,00 Źródł: TII/P1 4.2 ; 4.1 aneks statystyczny 12 S t r n a

13 Zestawienie typów szkół z ilścią abslwentów zarejestrwanych w tutejszym Urzędzie prwadzi d następujących wnisków: 1. Największą grupą sób kńczących edukację pnadgimnazjalne w pwiecie świeckim były sby z wykształceniem średnim gólnkształcącym (308 sób w 2009r.; 494 sby w 2010 r.; 519 sób w 2011 rku), a najmniejszą z wykształceniem wyższym (67 sób w 2011r., 0 sób 2010r.). 2. Najwięcej sób psiadających wykształcenie wyższe dntwan na kniec 2011 rku wśród sób z zawdem: specjalista d spraw rganizacji usług gastrnmicznych, htelarskich i turystycznych (17 sób), specjalista administracji publicznej (17 sób) raz pedagg (16 sób). Spśród 67 abslwentów fillgii bcjęzycznej ukńczył funkcjnującą na terenie pwiatu świeckieg szkłę wyższą żadna sba nie zarejestrwała się w ewidencji sób bezrbtnych. 3. Wśród abslwentów szkół plicealnych i średnich zawdwych, najwięcej sób zarejestrwał się w zawdzie technik handlwiec (12 sób, c stanwi 6,21% gólnej liczby abslwentów psiadających mawiane wykształcenie) raz technik eknmista (11 sób, c stanwi 5,69% gólnej liczby abslwentów psiadających wykształcenie średnie gólnkształcące, średnie zawdwe i plicealne); 4. Wśród abslwentów z wykształceniem zasadniczym zawdwym na kniec analizwaneg kresu dminwały sby psiadające następujące zawdy: sprzedawca (42 sby c stanwi 31,81% gólnej liczby abslwentów psiadających wykształcenie zawdwe), fryzjer ( 19 sób - c stanwi 14,39% gólnej liczby abslwentów psiadających wykształcenie zawdwe), kucharz małej gastrnmii (12 sób - c stanwi 9,09% gólnej liczby abslwentów psiadających wykształcenie zawdwe) raz mechanik pjazdów samchdwych (12 sób - c stanwi 9,09% gólnej liczby abslwentów psiadających wykształcenie zawdwe). 13 S t r n a

14 Tabela 3. Abslwenci (bezrbtni zarejestrwani w kresie 12 miesięcy d zakńczenia nauki) zarejestrwani w Pwiatwym Urzędzie Pracy w Świeciu pdział ze względu na pzim wykształcenia (stan na dzień r. i dzień r. Pzim wykształcenia bezrbtnych abslwentów Wykształcenie wyższe Plicealne i średnie zawdwe Średnie gólnkształcące Zasadnicze zawdwe Liczba bezrbtnych abslwentów zarejestrwanych w PUP w Świeciu Stan na dzień r. Stan na dzień r. Spadek /wzrst Liczba bezrbtnych % udziału w góle sób zarejestrwanych Liczba bezrbtnych abslwentów zarejestrwanych w PUP w Świeciu Liczba bezrbtnych % udziału w góle sób zarejestrwanych ,19% ,38% +0,19% ,54% ,90% -0,64% ,64% ,36% -0,28% ,57% ,87% +0,30% Źródł: TII/P1 4.2 ; 4.1 aneks statystyczny, Załącznik d sprawzdanie rynku pracy MPiPS 01 (stan w kńcu IV kwartału 2011r) Zasadnicza zmiana w liczbie bezrbtnych pmiędzy rkiem 2010 i 2011 dtyczy sób z wykształceniem plicealnym i średnim zawdwym w mniejszym zakresie także sób psiadających wykształcenie średnie gólnkształcące. Natmiast sby psiadające wykształcenie wyższe i zasadnicze zawdwe są na zbliżnych pzimach. w % Wykres 1. Ilść abslwentów zarejestrwanych latach pdział z uwagi na pzim wykształcenia (stan w i r.) wyższe plicealne i średnie zawdwe r. 2011r. średnie gólnkształcące zasadnicze zawdwe Źródł: TII/P1 4.2 ; 4.1 aneks statystyczny Analizując pwyższe dane, w 2011 rku należy zauważyć w stsunku d rku pprzedzająceg znaczny spadek ilści zarejestrwanych abslwentów psiadających wykształcenie plicealne i średnie zawdwe. Dstrzegalny jest również spadek ilści rejestracji abslwentów z wykształceniem średnim 14 S t r n a

15 gólnkształcącym raz zasadniczym zawdwym, a także nieznaczny wzrst rejestracji sób psiadających wykształcenie wyższe. 15 S t r n a

16 III. ANALIZA ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŚWIECKIM WEDŁUG ZAWODÓW. W rejestrach Pwiatweg Urzędu Pracy w Świeciu na kniec 2011r. figurwały sby psiadające kwalifikacje w 673 zawdach zgdnie z rzprządzeniem Ministra Pracy i Plityki Spłecznej z dnia 27 kwietnia 2010 r. w sprawie klasyfikacji zawdów i specjalnści na ptrzeby rynku pracy raz zakresu jej stswania (Dz. U. z dnia 17 maja 2010 r., pz.537). W wyniku napływu sób bezrbtnych w 2011r. w ewidencji pjawił się 789 zawdów. Tabela 4. Definicje L.p. Definicja Ilść zawdów 1. Zawód deficytwy kreślić należy jak ten, na który % udziału w góle zawdów występujących w rejestrach PUP w Świeciu % występuje na rynku pracy wyższe zaptrzebwanie, niż 48 6,08% liczba sób pszukujących pracy w tym zawdzie. 2. Zawód nadwyżkwy natmiast należy rzumieć jak ten, na który występuje na rynku pracy mniejsze zaptrzebwanie, niż liczba sób pszukujących pracy ,24% w zawdzie. 3. Zawód zrównważny t zawód, na który występuje na rynku takie sam zaptrzebwanie, c liczba sób 22 2,79% pszukujących pracy w danym zawdzie. 4. Wskaźnik intensywnści nadwyżki (deficytu) kreślny jak MAX, c wskazuje na sytuację, w której pjawiają się ferty pracy w danym zawdzie, lecz w bazie sób 88 11,15% bezrbtnych nie figurują sby reprezentujące daną specjalnść. 5. wskaźnik intensywnści nadwyżki 0, c znacza, iż występują sby bezrbtne będące reprezentantami ,74% danych zawdów, jednak brak jest dla nich fert pracy. Źródł: T-II/P-4 aneks statystyczny 16 S t r n a

17 Kd zawdu % udziału % udziału Analiza pszczególnych wskaźników w szczególnści wyróżnia dużą grupę zawdów nadwyżkwych c w zestawieniu ze wskaźnikiem intensywnści nadwyżki/deficytu jest warte zauważenia. Mże t też świadczyć braku krelacji między pjawiającymi się fertami pracy a kwalifikacjami i kmpetencjami kandydatów d zatrudnienia. Zawdy deficytwe Tabela 5. Wykaz zawdów deficytwych w pwiecie świeckim stan d dnia r d rku. L.p. Nazwa zawdu Liczba sób bezrbtn ych zarejestr wanych (stan w r.) Liczba abslwentów zarejestrwan ych (stan w r.) Zgłszne stanwiska pracy w kresie d r. d r. Liczba stanwisk niesubsyd iwanych Liczba stanwiska subsydiwa nych** Wskaźnik intensywn ści deficytu zawdów 1. "712202" Glazurnik ,33% 0 0,00% "831210" Ustawiacz ,33% 0 0,00% "818990" 4. "334390" 5. "752190" 6. "341202" 7. "721290" 8. "413201" 9. "541307" 10. "332101" Pzstali peratrzy stacjnarnych maszyn i urządzeń gdzie indziej niesklasyfikwani Pzstali pracwnicy administracyjni i sekretarze biura zarządu Pzstali rbtnicy przygtwujący drewn i pkrewni Opiekun sby starszej* Pzstali spawacze i pkrewni Operatr wprwadzania danych Pracwnik chrny fizycznej bez licencji Agent ubezpieczeniwy ,56% 0 0,00% 12, ,53% 5 0,38% ,80% 0 0,00% ,35% 4 0,30% ,44% 1 0,07% 7, ,35% 3 0,22% ,35% 0 0,00% 4, ,88% 2 0,15% "541101" Strażak ,35% 0 0,00% "816029" Operatr urządzeń przetwórstwa wcwwarzywneg ,08% 3 0,22% "523001" Kasjer biletwy ,08% 0 0,00% 3, "412001" Sekretarka ,44% 2 0,15% 3,5 15. "711501" Cieśla* ,80% 1 0,07% 3, "242307" Specjalista d spraw kadr ,17% 1 0,07% "522304" Sprzedawca w branży ,17% 1 0,07% 3 17 S t r n a

18 spżywczej 18. "811106" Operatr ładwarki ,08% 2 0,15% "932906" Pmcnik ciastkarza ,26% 0 0,00% "325905" Opiekunka dziecięca* ,88% 6 0,45% 2, "411090" 22. "541308" 23. "821990" 24. "411004" 25. "721404" Pzstali pracwnicy bsługi biurwej Pracwnik chrny fizycznej I stpnia Pzstali mnterzy gdzie indziej niesklasyfikwani Technik prac biurwych* Mnter knstrukcji stalwych ,44% 19 1,45% 2, ,44% 0 0,00% 2, ,44% 0 0,00% 2, ,71% 32 2,44% 2, ,38% 0 0,00% 2, "121101" Główny księgwy ,17% 0 0,00% "243305" Specjalista d spraw sprzedaży ,26% 1 0,07% "261901" Asystent prawny ,08% 1 0,07% "311201" Ksztrysant budwlany ,17% 0 0,00% "311502" Kntrler jakści wyrbów ,14% 0 0,00% 2 mechanicznych Źródł: TII/P4 aneks statystyczny, * zawód uzyskiwany w trakcie trwania nauki szklnej **w tym dpsażenia stanwiska pracy, staże, rbty publiczne, prace spłecznie użyteczne Pwyższa tabela (nr 5) zawiera zestawienie 30 spśród 48 zawdów deficytwych występujących na lkalnym rynku pracy. Największy wskaźnik intensywnści deficytu dntwan w zawdzie glazurnika raz ustawiacza. Natmiast najmniejszy wskaźnik intensywnści deficytu psiadał zawód (nie wskazany w pwyższej tabeli) technik administracji wskaźniku 1,0714. Birąc pd uwagę rk 2010 należy zauważyć znaczący wzrst ilści zawdów deficytwych na lkalnym rynku pracy. Na przestrzeni rku ich liczba zwiększyła się z 13 d 48 zawdów. Zawdy wskaźniku MAX Wśród zawdów wskaźniku MAX wyróżnić mżna m.in.: 1. Zawdy preferwanym wykształceniu wyższym: specjalista kntrli jakści, prjektant grafiki, lgpeda, nauczyciel muzyki, chemii, muzyki, przyspsbienia brnneg, instruktr tańca, administratr sieci infrmatycznej, infrmatyk medyczny, specjalista d spraw zamówień publicznych, specjalista d spraw dsknalenia rganizacji, nauczyciel biblitekarz, nauczyciel języka angielskieg w szkle pdstawwej, kierwnik budwy, kierwnik warsztatów szklnych 18 S t r n a

19 Kd zawdu % udziału % udziału 2. Zawdy preferwanym wykształceniu średnim: technik elektryk samchdwy, diagnsta uprawniny d wyknywania badań technicznych pjazdów, technik mechanik maszyn i urządzeń, technik rganizacji prdukcji, labrant bichemiczny, sprzedawca reklam internetwych, technik technlgii żywnści - przetwórstw mleczarskie, pracwnik kancelaryjny, pracwnik lmbardu, fakturzystka, technik rachunkwści*, recepcjnista htelwy, piekun medyczny 3. Zawdy preferwanym wykształceniu c najmniej zawdwym: mnter ciepleń budynków, termizler, mechanik urządzeń klimatyzacyjnych, frmierz dlewnik, lutwacz, peratr brabiarek sterwanych numerycznie, strugacz drewna, peratr spycharki, mnter sprzętu radiweg i telewizyjneg, peratr sklejarek płyt stlarskich, peratr urządzeń mieszających, peratr pras d frmwania wyrbów z masy papierniczej Zawdy nadwyżkwe Ze względu na znaczną liczbę 136 zawdów nadwyżkwych występujących na rynku pracy pwiatu świeckieg wymienin 40 zawdów maksymalnie nadwyżkwych występujących w pwiecie świeckim w 2011r. W prównaniu d kńca grudnia 2010 rku ilść zawdów wpisujących się w grupę zawdów nadwyżkwych wzrsła z 87 d 136. Tabela 6. Wykaz zawdów nadwyżkwych w pwiecie świeckim stan d dnia d r d dnia rku. Lp. 1. "713203" Nazwa zawdu Lakiernik samchdwy Liczba sób bezrbtnych zarejestrwan ych (stan w r.) Liczba abslwentów zarejestrwa nych (stan w r.) Zgłszne stanwiska pracy W kresie d r. d r. Liczba stanwisk niesubsy diwanyc h Liczba stanwisk subsydiwa nych Wskaźnik intensywn ści nadwyżki zawdów ,08% 0 0,00% 0, "752205" Stlarz* ,44% 0 0,00% 0, "331403" Technik eknmista* ,17% 2 0,15% 0, "311204" Technik budwnictwa* ,08% 0 0,00% 0, "931203" Melirant ,00% 2 0,15% 0, "933304" Rbtnik ,00% 1 0,07% 0, S t r n a

20 magazynwy 7. "621002" Rbtnik leśny ,00% 1 0,07% 0, "753105" Krawiec* ,53% 0 0,00% 0, "311303" Technik elektryk* ,08% 0 0,00% 0, "222101" Pielęgniarka ,08% 0 0,00% 0, "235107" Pedagg ,17% 0 0,00% 0, "752305" Pilarz ,08% 0 0,00% 0,1 13. "932101" Pakwacz ,22% 0, "751201" Cukiernik* ,17% 5 0,38% 0, "314301" Technik leśnik* ,08% 0 0,00% 0, "732201" Drukarz* ,08% 0 0,00% 0, "712601" Hydraulik ,17% 0 0,00% 0, "721306" Blacharz samchdwy* ,26% 0 0,00% 0, "751105" Rzeźnik - wędliniarz* ,51% 0 0,00% 0, "834101" 21. "234201" 22. "932911" 23. "741207" Kierwca ciągnika rlniczeg Nauczyciel przedszkla Rbtnik pmcniczy w przemyśle przetwórczym Elektrmnter (elektryk) zakładwy ,26% 0 0,00% 0, ,08% 0 0,00% 0, ,44% 9 0,68% 0, ,08% 5 0,38% 0, "751204" Piekarz* ,71% 2 0,15% 0, "752208" Stlarz meblwy ,71% 6 0,45% 0, "233012" 27. "512002" 28. "741101" 29. "752206" Nauczyciel języka plskieg Kucharz małej gastrnmii* Elektrmnter instalacji elektrycznych Stlarz galanterii drzewnej ,08% 0 0,00% 0, ,88% 5 0,38% 0, ,17% 2 0,15% 0, ,00% 1 0,07% 0, "522305" Technik handlwiec* ,53% 5 0,38% 0,1803 Źródł: TII/P4 aneks statystyczny, dane statystyczne PUP w Świeciu, * zawód uzyskiwany w trakcie trwania nauki szklnej Zawdy deficytwe i nadwyżkwe kreślane są nie tylk pprzez pryzmat ilści fert pracy, na których pzyskiwanie ma bezpśredni wpływ pśrednictw pracy urzędu, ale również kwalifikacji zawdwych sób zarejestrwanych. Osby, które kształcą się lub uzupełniają swją wiedzę w zawdach deficytwych mgą zwiększyć w ten spsób własne szanse na pzyskanie zatrudnienia. Natmiast sby zdbywające kwalifikacje w zawdach, d lat wskazywanych na terenie pwiatu świeckieg jak nadwyżkwe (np. technik eknmista, stlarz lub piekarz) prawdpdbnie pwinny się spdziewać większych trudnści w zdbyciu zatrudnienia. 20 S t r n a

21 Zawdy zrównważne Wśród zawdów występujących na terenie pwiatu świeckieg dntwan 22 zawdy zrównważne. Tabela 7. Zawdy zrównważne w pwiecie świeckim d dnia r d dnia rku. Źródł: T-II/P-4 aneks statystyczny Lp. Kd zawdu Nazwa zawdu Liczba sób bezrbtnych zarejestrwanych (stan w r.) Liczba abslwentów zarejestrwanych (stan w r.) Wskaźnik intensywnści równwagi zawdów 1. "121990" 2. "122103" Pzstali kierwnicy d spraw bsługi biznesu i zarządzania gdzie indziej niesklasyfikwani Kierwnik przedsiębirstwa świadcząceg usługi z zakresu marketingu i sprzedaży "235906" Nauczyciel lgpeda "242218" Specjalista d spraw badań spłeczn-eknmicznych "242403" Specjalista d spraw szkleń "321201" Technik analityki medycznej "331301" Księgwy "421103" Kasjer bankwy "522390" Pzstali sprzedawcy sklepwi (ekspedienci) "531190" Pzstali piekunwie dziecięcy "611390" Pzstali grdnicy "612105" Hdwca trzdy chlewnej "712204" Psadzkarz* "752106" Suszarniwy drewna "752390" Pzstali ustawiacze i peratrzy maszyn d bróbki drewna i pkrewni "811104" Operatr kparki "814305" Operatr maszyn d prdukcji papieru i tektury falistej "818206" Palacz ktłów parwych "832202" Kierwca samchdu dstawczeg "833101" Kierwca autbusu "912202" Operatr myjni "962903" Parkingwy Z analizy danych mżna zauważyć, że wśród zawdów, w których wystąpiła równwaga pmiędzy ppytem a pdażą, dminują w większści zawdy wymagające szczególnych kmpetencji zawdwych. 21 S t r n a

22 Liczba zawdów deficytwych i nadwyżkwych występujących w danym rku w dużej mierze uzależniny jest d napływu sób bezrbtnych. Tabela 8. Napływ bezrbtnych wg zawdów w pwiecie świeckim w 2011 rku, w których w 2011 rku zarejestrwał się 35 i więcej sób (stan narastając w r.) Lp Kd zawdu Nazwa zawdu Liczba sób rejestrujących się jak bezrbtne % Udziału w góle sób rejestrujących się Liczba rejestrujących się jak bezrbtne kbiety % Udziału w góle sób rejestrujących się Liczba rejestrujących się jak bezrbtni abslwenci % Udziału w góle sób rejestrujących się Bezrbtni gółem % ,18% ,90% 1. "000000" Bez zawdu ,06% 631 8,80% 407 5,68% 2. "522301" Sprzedawca* ,14% ,19% 76 1,06% 3. "515303" Rbtnik gspdarczy 243 3,39% 80 1,12% 6 0,08% 4. "722204" Ślusarz* 203 2,83% 11 0,15% 9 0,13% 5. "752205" Stlarz* 174 2,43% 19 0,26% 8 0,11% 6. "931301" Rbtnik budwlany 160 2,23% 0 0,00% 0 0,00% 7. "512001" Kucharz* 141 1,97% 106 1,48% 11 0,15% 8. "711202" Murarz* 134 1,87% 0 0,00% 9 0,13% 9. "751105" 10. "331403" 11. "932911" Rzeźnik - wędliniarz* Technik eknmista* Rbtnik pmcniczy w przemyśle przetwórczym 128 1,78% 32 0,45% 9 0,13% 125 1,74% 99 1,38% 14 0,20% 112 1,56% 59 0,82% 0 0,00% 12. "752208" Stlarz meblwy 92 1,28% 17 0,24% 0 0,00% 13. "512002" Kucharz małej gastrnmii* 90 1,26% 43 0,60% 27 0,38% 14. "753105" Krawiec* 81 1,13% 81 1,13% 0 0,00% 15. "723103" Mechanik pjazdów samchdwych* 75 1,05% 0 0,00% 22 0,31% 16. "514101" Fryzjer* 68 0,95% 67 0,93% 23 0,32% 17. "751201" Cukiernik* 66 0,92% 36 0,50% 6 0,08% 18. "751204" Piekarz* 66 0,92% 9 0,13% 5 0,07% 19. "432103" Magazynier 63 0,88% 17 0,24% 2 0,03% 20. "522305" 21. "911207" Technik handlwiec* Sprzątaczka biurwa 61 0,85% 42 0,59% 13 0,18% 59 0,82% 56 0,78% 0 0,00% 22 S t r n a

23 22. "932101" Pakwacz 57 0,79% 31 0,43% 0 0,00% 23. "833203" 24. "311504" 25. "713102" 26. "713101" Kierwca samchdu ciężarweg Technik mechanik* Malarz budwlany Malarz - tapeciarz* 56 0,78% 0 0,00% 0 0,00% 53 0,74% 0 0,00% 3 0,04% 53 0,74% 2 0,03% 0 0,00% 51 0,71% 0 0,00% 0 0,00% 27. "513101" Kelner* 49 0,68% 42 0,59% 7 0,10% 28. "713203" 29. "931205" 30. "411004" Lakiernik samchdwy Rbtnik drgwy Technik prac biurwych* 47 0,66% 0 0,00% 2 0,03% 43 0,60% 0 0,00% 0 0,00% 38 0,53% 36 0,50% 2 0,03% 31. "753303" Szwaczka 35 0,49% 34 0,47% 2 0,03% Źródł: T-II/P-2 aneks statystyczny W trakcie analizy danych mżna zauważyć, że najwyższy napływ bezrbtnych generwany był przez grupę sób bez zawdu (16,06%), sprzedawców (11,14%), a także rbtników gspdarczych (3,39%). Grupy te łącznie, na kniec 2011r., stanwiły w rejestrze bezrbtnych grupę 2085 sób (32,05%). Wśród rejestrujących się abslwentów prócz sprzedawców (1,06% gółu rejestrujących się bezrbtnych) i sób bez zawdu (5,68% gółu rejestrujących się bezrbtnych ) znaczącą grupę stanwią także kucharze małej gastrnmii (0,38% gółu rejestrujących się bezrbtnych), fryzjerzy (0,32% gółu rejestrujących się bezrbtnych), a także sprzedawcy (1,06% gółu rejestrujących się bezrbtnych). 23 S t r n a

24 IV. PLANY ZATRUDNIENIOWE PRACODAWCÓW - WYNIKI SONDAŻU PRZEPROWADZONEGO WŚRÓD PRACODAWCÓW POWIATU ŚWIECKIEGO W pierwszej płwie 2012 rku przeprwadzn Sndaż wśród pracdawców wjewództwa kujawsk pmrskieg. Pwiat świecki Diagnza zaptrzebwania pracwników w wymiarze kwalifikacyjn-zawdwym. Badaniem przeprwadznym przez pśredników pracy Pwiatweg Urzędu Pracy w Świeciu bjęt 105 pracdawców działających na terenie pwiatu świeckieg. Wśród badanych dminującą grupę stanwiły pdmity z sektra prywatneg 82 pdmity (78,10% góły), natmiast z sektra publiczneg badaniem zstały bjęte 23 pdmity (21,90% gółu). Największy udział w badanej grupie miały zakłady duże, zatrudniające pwyżej 50 sób (62 przedsiębirstwa), a najmniejszy średnie (zatrudniające d 10 d 49 sób), których łącznie przebadanych był 19. Wykres 2. Struktura badanych pracdawców z uwzględnieniem wielkści pdmitu 23% 55% 22% przedsiębirca mały (zatrudniajacy d 9 sób) przedsiębirca średni (zatrudniający d 10 d 49 sób) przedsiębirca duży (zatrudniajacy pwyżej 50 sób) Źródł: dane własne Najwięcej badanych pdmitów gspdarczych należał d sekcji Przetwórstw przemysłwe (28,57% badanych pracdawców) raz Handel hurtwy i detaliczny, naprawa pjazdów samchdwych, włączając mtcykle (17,14% badanych pracdawców). Natmiast najmniej znajdwał się w sekcji Działalnść prfesjnalna, naukwa i techniczna, Działalnść związana z bsługą rynku nieruchmści, Działalnść finanswa i ubezpieczeniwa. W badaniu nie brał udziału żaden pracdawca z sekcji Górnictw i wydbywanie, Wytwarzanie i zapatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wdną, grącą 24 S t r n a

25 wdę i pwietrze d układów klimatyzacyjnych, Infrmacja i kmunikacja, Działalnść związana z kulturą, rzrywką i rekreacją. Tabela 9. Pdział badanych pdmitów wg sekcji PKD udział prcentwy w badaniu. Sekcja wg PKD Nazwa wg sekcji PKD Liczba przedsiębirstw % udziału A Rlnictw, leśnictw, łwiectw rybactw 4 3,81% B Górnictw i wydbywanie 0 0 C Przetwórstw przemysłwe 30 28,57% D Źródł: dane własne Wytwarzanie i zapatrywanie w energię elektryczną, gaz, parę wdną, grącą wdę i pwietrze d układów klimatyzacyjnych Analiza zebranych danych prwadzi d wnisku, że pracdawcy najczęściej zatrudniają sby z wykształceniem zasadniczym zawdwym. Pracdawcy wskazywali także, że zatrudniają sby z wykształceniem gimnazjalnym i niższym prpnując im w ramach zatrudnienia wyknywanie prstych prac fizycznych. Z badania pnadt wynika, że pracdawcy d kandydata d pracy najczęściej czekują dwuletnieg dświadczenia gólneg i w zawdzie. Za ważne uznają również cechy indywidualne sób takie jak: szybkść uczenia się, starannść wyknywania pracy, umiejętnść pracy zespłwej, gtwść d pdnszenia kwalifikacji, dbrą rganizację pracy własnej raz psiadanie specyficznych uprawnień. 0 0 E Dstawa wdy; gspdarwanie ciekami i dpadami raz działalnść związana z rekultywacją 4 3,81% F Budwnictw 12 11,43% G Handel hurt. i detal., naprawa pjazdów samchdwych, włączając mtcykle 18 17,14 H Transprt, gspdarka magazynwa 5 4,76% I Działalnść związana z zakwaterwaniem i usługami gastrnmicznymi 2 1,9% J Infrmacja i kmunikacja 0 0 K Działalnść finanswa i ubezpieczeniwa 1 0,95% L Działalnść związana z bsługą rynku nieruchmści 1 0,95% M Działalnść prfesjnalna, naukwa i techniczna 1 0,95% N Działalnść w zakresie usług administrwania i działalnść wspierająca 3 2,86% O Administracja publiczna i brna nardwa; bwiązkwe zabezpieczenia spłeczne 6 5,71% P Edukacja 13 12,38% Q Opieka zdrwtna i pmc spłeczna 4 3,81% R Działalnść związana z kulturą, rzrywką i rekreacją 0 0 S Pzstała działalnść usługwa 1 0,95% T Gspdarstwa dmwe zatrudniające pracwników; gspdarstwa dmwe prdukujące wyrby i świadczące usługi na własne ptrzeby 0 0 U Organizacje i zespły eksterytrialne S t r n a

26 Badane przedsiębirstwa zatrudniały (na dzień r.) 8113 sób w ramach umów pracę (w tym 3401 kbiet). Spśród nich 20,95% pracdawców planuje zatrudnienie d kńca 2012r. (22 pracdawców planuje utwrzyć 32 stanwiska pracy dla 152 sób). Tabela 10. Planwane zatrudnienia d kńca 2012 rku pdział ze względu na stanwiska i grupę wielkści pdmitu. Nazwa stanwiska Ilść miejsc Wielkść przedsiębircy ze względu na ilść zatrudnianych sób mały średni duży Pracwnik prdukcji 28 X Pracwnik prdukcji - pakwacz 12 X Murarz 10 X Pakwacz peratr urządzeń 10 X Pracwnik bsługi trzdy chlewnej 10 X Ślusarz spawacz TIG MAG 10 X Spawacz TIG MAG 10 X Ślusarz 10 X Tynkarz 5 X Mnter knstrukcji stalwych 5 X Malarz budwlany 4 X Stlarz 4 X X Magazynier 4 X Kierwca kat. B 3 X Kierwca kat. CE 3 X Dekarz - blacharz 2 X Kafelkarz 2 X Pracwnik budwlany 2 X Samdzielny księgwy 2 X Kierwnik prjektu 2 X Kntrler jakści 2 X Technlg 2 X Specjalista ds. rzliczeń 1 X Pmc kuchenna 1 X Sprzątaczka 1 X Rehabilitant 1 X Sprzedawca materiałów budwlanych 1 X Pracwnik działu sprzedaży 1 X Rzeźnik - wędliniarz 1 X Sprzedawca 1 X Piekarz 1 X Cukiernik 1 X Źródł: dane własne W planach zatrudnieniwych najczęściej wskazują pracwników prdukcji i pakwaczy raz murarzy, ślusarzy i spawaczy. Głównym pwdem zatrudnienia jest tymczaswe zwiększenie zatrudnienia wynikające z seznwści wyknywanych prac raz rzwju firmy i wzrstu ppytu na usługi i prdukty. Omawiane badanie wskazał także plany zatrudnieniwe bejmujące kres 5 lat (d 2017r.). Wielu pracdawców nie był w stanie zająć stanwiska w wyżej wymieninej kwestii, jedynie 12 pracdawców (11,43% badanych pracdawców) zadeklarwał, iż planuje wzrst zatrudnienia. D zawdów w których ma nastąpić przewidywane zatrudnienie należą: magazynier, przedstawiciel handlwy, 26 S t r n a

27 specjalista ds. kntrli jakści, labrant, strażnik, rbtnik gspdarczy, hdwca trzdy chlewnej, ślusarz, spawacz metdą TIG, pracwnik prdukcji, srtwacz surwców wtórnych, mechanik ciągników, stlarz, pracwnik działu sprzedaży, sekretarka, mechanik samchdwy. 27 S t r n a

28 V. WNIOSKI 1. W Pwiatwym Urzędzie Pracy w Świeciu, na kniec 2012r. liczba bezrbtnych abslwentów wynisła 425 sób, stanwiąc tym samym 6,53% wszystkich sób zarejestrwanych (6505 sób zarejestrwanych stan w r.). W dniesieniu d kńca grudnia 2010 rku liczba abslwentów zmalała 795 sób. 2. Wśród abslwentów zarejestrwanych w ewidencji sób bezrbtnych na kniec 2011 rku największą liczbę sób które zdbyły kwalifikacje zawdwe w wyniku ukńczenia kreślneg typu szkły, stanwi grupa psiadająca zawód sprzedawcy. Liczy na 42 sby i stanwi 9,88% gólnej liczby wszystkich zarejestrwanych. Pnadt isttna grupa abslwentów rejestrwała się w zawdach: fryzjer (19 sób - 4,47% gólnej liczby wszystkich zarejestrwanych abslwentów), kucharz małej gastrnmii (12 sób 2,82% liczby wszystkich zarejestrwanych abslwentów), mechanik pjazdów samchdwych (12 sób 2,82% liczby wszystkich zarejestrwanych abslwentów) ,94% wszystkich abslwentów szkół pnadgimnazjalnych zarejestrwanych jak bezrbtni stanwią sby z wykształceniem średnim gólnkształcącym (89 sób), niepsiadające zawdu. 4. Najwięcej abslwentów psiadających wykształcenie wyższe dntwan na kniec 2011 rku wśród sób z zawdem: specjalista d spraw rganizacji usług gastrnmicznych, htelarskich i turystycznych (17 sób), specjalista administracji publicznej (17 sób) raz pedagg (16 sób). 5. Spśród 79 abslwentów fillgii bcjęzycznych, którzy ukńczyli działającą na terenie pwiatu świeckieg Wyższą Szkłę Języków Obcych żaden nie zarejestrwał się jak bezrbtny w tutejszym Urzędzie. 6. Spśród abslwentów szkół plicealnych i średnich zawdwych najwięcej zarejestrwał się techników handlwców (12 sób, c stanwi 6,21% gólnej liczby abslwentów psiadających mawiane wykształcenie) raz techników eknmistów (11 sób, c stanwi 5,69% gólnej liczby abslwentów psiadających wykształcenie średnie gólnkształcące, średnie zawdwe i plicealne); 7. Wśród abslwentów z wykształceniem zasadniczym zawdwym na kniec analizwaneg kresu dminwały sby psiadające następujące zawdy: sprzedawca (42 sby c stanwi 31,81% gólnej liczby abslwentów psiadających wykształcenie zawdwe), fryzjer 28 S t r n a

29 (19 sób - c stanwi 14,39% gólnej liczby abslwentów psiadających wykształcenie zawdwe), kucharz małej gastrnmii (12 sób - c stanwi 9,09% gólnej liczby abslwentów psiadających wykształcenie zawdwe) raz mechanik pjazdów samchdwych (12 sób - c stanwi 9,09% gólnej liczby abslwentów psiadających wykształcenie zawdwe). 8. Prgnzwany napływ abslwentów w 2012 rku będzie dtyczył głównie sób bez zawdu wyuczneg (pdbna tendencja występwała w latach ). Będą t również technicy infrmatycy, sprzedawcy, technicy handlwcy, piekunwie medyczni raz technicy lgistyki. 9. Analizując zawdy deficytwe i nadwyżkwe mżna wskazać, że szkły pnadgimnazjalne kształcą w zawdach znaczących wskaźnikach nadwyżki. Dlateg sba rzpczynając naukę zawdu pwinna przeanalizwać prócz własnych zaintereswań i predyspzycji zawdwych również aktualną i przyszłą sytuację panującą na rynku pracy, pwinna pznać jakie szanse na pdjęcia zatrudnienia daje jej ukńczenie danej szkły czy kierunku ,95% gółu badanych pdczas Sndażu wśród pracdawców wjewództwa kujawsk pmrskieg Pwiat Świecki pracdawców d kńca 2012r. planuje zatrudnienie nwych pracwników, z klei 12 pracdawców (tj. 11,43% gółu badanych pracdawców) wykazuje plany zatrudnieniwe na najbliższe 5 lat. 11. Z analizy danych pzyskanych pdczas ww. badania wynika, że pracdawcy najczęściej zatrudniają sby z wykształceniem c najmniej zasadniczym zawdwym. Oprócz kwalifikacji frmalnych zwracają również uwagę na dświadczenie zawdwe raz indywidualne cechy charakteru. 29 S t r n a

30 ANEKS STATYSTYCZNY I. Uwagi dtyczące danych statystycznych. Opracwanie zawiera zestawienie danych statystycznych dtyczących Pwiatweg Urzędu Pracy w Świeciu. Dane te zawarte były w RAPORTACH T-II/P 4.1 i T-II/P 4.2 raz T-II/P2, T-II/P4. Analiza dtyczy struktury abslwentów różnych typów szkół pnadgimnazjalnych funkcjnujących na ternie i pza bszarem pwiatu świeckieg w zakresie napływu abslwentów w 2011 rku i prgnzy na rk 2012 raz analizy zawdów deficytwych i nadwyżkwych. Wprwadzne dane różnią się d tych wykazanych w załączniku 3 z uwagi na t, że: w załączniku 3 sby ze stażem pracy dłuższym niż rk klasyfikwane są według zawdu wyknywaneg, na ptrzeby mnitringu, sby te pwinny zstać wykazane zgdnie z zawdem wyucznym niestety w niektórych przypadkach nie mżna był ustalić zawdu wyuczneg, w związku z czym dane tych sób nie zstały wprwadzne d aplikacji. w związku z zastswanymi rzwiązaniami technicznymi pwiatwe urzędy pracy nie miały mżliwści wprwadzenia danych sób kńczących szkły zawdwe, średnie techniczne i plicealne bez zdaneg egzaminu zawdweg. Zgdnie z wytycznymi Ministerstwa Edukacji Nardwej jeżeli sba kńczy szkłę nie zdając egzaminu zawdweg jest sbą bez zawdu. dane w załączniku 3, pza sbami kńczącymi szkły pnadgimnazjalne, bejmują także sby kńczące gimnazja i szkły pdstawwe. II. Wykrzystane zestawienia statystyczne. Raprty sprządzne na pdstawie załączników nr 2 i nr 3 d sprawzdania MPiPS-01 Pwiatweg Urzędu Pracy w Świeciu: TII/P-1 Bezrbtni wg zawdów w pwiecie świeckim. Stan w kńcu 2011 rku. TII/P-1a Struktura bezrbtnych wg grup zawdów w pwiecie swieckim. Stan w kńcu rku TII/P -4.1 Abslwenci zarejestrwani w PUP w pwiecie świeckim według szkół i zawdów raz przewidywani abslwenci w 2011 rku. TII/P-4.2 Struktura zawdwa abslwentów według pzimu wykształcenia i zawdów w pwiecie świeckim w latach 2010 i 2011r. 30 S t r n a

31 III. Spis tabel Tabela 1 Struktura zawdwa abslwentów pwiatu świeckieg według pzimu wykształcenia i zawdów - stan w r Tabela 2. Struktura zawdwa bezrbtnych abslwentów studiów wyższych według zawdów - stan w r Tabela 3. Abslwenci (bezrbtni zarejestrwani w kresie 12 miesięcy d zakńczenia nauki) zarejestrwani w Pwiatwym Urzędzie Pracy w Świeciu pdział ze względu na pzim wykształcenia (stan na dzień r. i dzień r Tabela 4. Definicje Tabela 5. Wykaz zawdów deficytwych w pwiecie świeckim stan d dnia r d rku Tabela 6. Wykaz zawdów nadwyżkwych w pwiecie świeckim stan d dnia d r d dnia rku Tabela 7. Zawdy zrównważne w pwiecie świeckim d dnia r d dnia rku Tabela 8. Napływ bezrbtnych wg zawdów w pwiecie świeckim w 2011 rku, w których w 2011 rku zarejestrwał się 35 i więcej sób (stan narastając w r.) Tabela 9. Pdział badanych pdmitów wg sekcji PKD udział prcentwy w badaniu Tabela 10. Planwane zatrudnienia d kńca 2012 rku pdział ze względu na stanwiska i grupę wielkści pdmitu IV. Spis wykresów Wykres 1. Ilść abslwentów zarejestrwanych latach pdział z uwagi na pzim wykształcenia (stan w i r.) Wykres 2. Struktura badanych pracdawców z uwzględnieniem wielkści pdmitu Źródł: dane własne S t r n a

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim. Ranking zawdów deficytwych i nadwyżkwych w pwiecie świeckim. CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA. 2013r. OPRACOWANIE: CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŚWIECIU Spis treści Wstęp... 3 I. Wykaz szkół

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim. Ranking zawdów deficytwych i nadwyżkwych w pwiecie świeckim. CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA. 2014r. OPRACOWANIE: CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŚWIECIU 2 S t r n a Spis treści Wstęp... 4

Bardziej szczegółowo

Informator o zasadach rekrutacji Zespół Szkół Zawodowych w Mrągowie ROK SZKOLNY 2011/2012

Informator o zasadach rekrutacji Zespół Szkół Zawodowych w Mrągowie ROK SZKOLNY 2011/2012 Infrmatr zasadach rekrutacji Zespół Szkół Zawdwych w Mrągwie ROK SZKOLNY 2011/2012 Planwane kierunki nabru Warunki przyjęć Harmngram rekrutacji Praktyczna nauka zawdu 1. P l a n w a n e k i e r u n k i

Bardziej szczegółowo

RAPORT Z BADAŃ ANKIETOWYCH Oczekiwania zatrudnieniowe przedsiębiorstw z powiatu mieleckiego

RAPORT Z BADAŃ ANKIETOWYCH Oczekiwania zatrudnieniowe przedsiębiorstw z powiatu mieleckiego RAPORT Z BADAŃ ANKIETOWYCH Oczekiwania zatrudnieniwe przedsiębirstw z pwiatu mieleckieg Firma Wektr Cnsulting s.c. Mariusz Lipiński, Wiktr Cichń, działa w sektrze knsultingu d 9 lat. W tym czasie przeprwadziła

Bardziej szczegółowo

PROJEKT PLANU SZKOLEO na rok 2013

PROJEKT PLANU SZKOLEO na rok 2013 URZĄD PRACY PROJEKT PLANU SZKOLEO na rk 2013 Szklenia finanswane ze śrdków Funduszu Pracy Nazwa Zakres Liczba miejsc 1. Mała przedsiębirczśd (gdziny) przygtwanie d załżenia i prwadzenia działalnści gspdarczej

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia:

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.zsb.gliwice.pl Gliwice: Usługa pracwania interdyscyplinarneg prgramu nauczania dla IV etapu edukacyjneg

Bardziej szczegółowo

I. 1) NAZWA I ADRES: Urząd Gminy w Pawłowiczkach, Plac Jedności Narodu 1, 47-280 Pawłowiczki, woj.

I. 1) NAZWA I ADRES: Urząd Gminy w Pawłowiczkach, Plac Jedności Narodu 1, 47-280 Pawłowiczki, woj. Pawłwiczki: Unieszkdliwienie wyrbów zawierających azbest z terenu Gminy Pawłwiczki - IV nabór Numer głszenia: 204898-2013; data zamieszczenia: 27.05.2013 OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi Zamieszczanie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PYRZYCACH RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PYRZYCKIM Raport za rok 2010 Sporządziła Justyna Terelak doradca zawodowy MARZEC 2011 Niniejsze opracowanie stanowi

Bardziej szczegółowo

Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy 2

Mazowieckie Obserwatorium Rynku Pracy 2 Mazwieckie Obserwatrium Rynku Pracy 2 Mduł 2 Badania jakściwe lkalnych rynków pracy wjewództwa mazwieckieg Plan prezentacji Wprwadzenie Omówienie wyników badania Spłeczn-eknmiczne i prawne uwarunkwania

Bardziej szczegółowo

ogółem 2 480 3 245 590 1 038 1 617 w tym wypadki zbiorowe 446 1 211 85 172 954 Źródło: dane PIP

ogółem 2 480 3 245 590 1 038 1 617 w tym wypadki zbiorowe 446 1 211 85 172 954 Źródło: dane PIP Badanie klicznści i przyczyn wypadków przy pracy w r. W r. inspektrzy pracy zbadali klicznści i przyczyny 2 766 wypadków przy pracy, w wyniku których 3 469 sób zstał pszkdwanych, w tym 1 050 ciężk, a 547

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.bip.ciz.walbrzych.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.bip.ciz.walbrzych.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.bip.ciz.walbrzych.pl Wałbrzych: Dstawa nagród w knkursie na najlepszych uczniów w zawdzie w rku 2014

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna. 1. Ustawa o systemie oświaty z dn. 7 września 1991 r. (tj. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.)

Podstawa prawna. 1. Ustawa o systemie oświaty z dn. 7 września 1991 r. (tj. Dz. U. z 2004 r. Nr 256, poz. 2572 z późn. zm.) Szczegółwe kryteria rekrutacji d Liceum Ogólnkształcąceg, Technikum Nr 2 i Zasadniczej Szkły Zawdwej nr 2 raz Liceum Ogólnkształcąceg dla Drsłych wchdzących w skład Zespłu Szkół Zawdwych im. Marszałka

Bardziej szczegółowo

Podstawa prawna: Zarządzenie Nr 5/15 Małopolskiego Kuratora Oświaty z dnia 2 lutego 2015 r.

Podstawa prawna: Zarządzenie Nr 5/15 Małopolskiego Kuratora Oświaty z dnia 2 lutego 2015 r. REGULAMIN REKRUTACJI KANDYDATÓW DO KLAS PIERWSZYCH SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH W ZESPOLE SZKÓŁ GASTRONOMICZNYCH NR 2 IM. PROF. ODONA BUJWIDA W KRAKOWIE NA ROK SZKOLNY 2015/2016 Pdstawa prawna: Zarządzenie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim

Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Absolwenci szkół ponadgimnazjalnych a rynek pracy w powiecie ostrowskim Szkoły ponadgimnazjalne funkcjonujące na terenie powiatu ostrowskiego 1. Liceum Ogólnokształcące im. Mikołaja Kopernika w Ostrowi

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II.

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II. POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.pcpr.wlodawa.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.pcpr.wlodawa.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.pcpr.wldawa.pl Włdawa: Przeprwadzenie warsztatów rehabilitacyjn - szkleniwych dla sób niepełnsprawnych

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku. Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov. Powiatowy Urząd Pracy w Malborku Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2013 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II.

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II. POWIATOWY URZĄD PRACY W ZGIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ZGIERSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II. Zgodnie z zaleceniem Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej Departamentu Rynku Pracy

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 40, 16-100 Sokółka tel. (085) 7229010, fax (085) 722901; e-mail: biso@praca.gov.pl URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Kryńska 4, 16-1 Sokółka tel. (85) 791, fax (85) 791; e-mail: biso@praca.gov.pl CZĘŚĆ II RAPORTU ZA 8 ROK Z MONITORINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ANALIZA

Bardziej szczegółowo

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013

Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013 Aneks do monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych absolwenci zarejestrowani w PUP w Suwałkach w roku 2013 Analiza ilościowa absolwentów szkół ponadgimnazjalnych oraz szkół wyższych zarejestrowanych

Bardziej szczegółowo

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe

WSTĘP Zawody nadwyżkowe Zawody zrównoważone Zawody deficytowe WSTĘP Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych jest jednym z zadań zawartych w Krajowym Planie Działań na rzecz Zatrudnienia. Przede wszystkim powinien być wykorzystywany jako narzędzie w celu określenia

Bardziej szczegółowo

Centrum Aktywizacji Zawodowej. 09-400 Płock, ul. 3 Maja 16 Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31 e-mail: sekretariat@mup.plock.eu.

Centrum Aktywizacji Zawodowej. 09-400 Płock, ul. 3 Maja 16 Tel. (24) 367-18-30, Fax. (24) 367-18-31 e-mail: sekretariat@mup.plock.eu. Bank Prgramów Płck, Luty 2013r. System Ubezpieczeń Spłecznych zasady przyznawania świadczeń (przedemerytalnych, emerytura częściwa, emerytalnych) i ubezpieczenia spłeczne (aktualizacja zmian w przepisach

Bardziej szczegółowo

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 3, Publicznym Gimnazjum Nr 3 im. Emilii Plater w Białej Podlaskiej

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego w Zespole Szkół Ogólnokształcących nr 3, Publicznym Gimnazjum Nr 3 im. Emilii Plater w Białej Podlaskiej Wewnątrzszklny System Dradztwa Zawdweg w Zesple Szkół Ogólnkształcących nr 3, Publicznym Gimnazjum Nr 3 im. Emilii Plater w Białej Pdlaskiej Wstęp Wewnątrzszklny System Dradztwa Zawdweg (WSDZ) jest skierwany

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2013 rok Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2013 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w końcu I półrocza 2014 roku Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki

II CZĘŚĆ. Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych. rok 2009 Powiat Międzychodzki II CZĘŚĆ Raportu z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych rok 2009 Powiat Międzychodzki WSTĘP 1. Analiza bezrobocia wśród absolwentów szkół powiatu międzychodzkiego 1.1. Absolwenci roku szkolnego

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: mops.koszalin.ibip.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: mops.koszalin.ibip.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: mps.kszalin.ibip.pl Kszalin: Specjalistyczne usługi piekuńcze dla sób z zaburzeniami psychicznymi, w

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE POWIATOWY URZĄD PRACY W PLESZEWIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PLESZEWSKIM W 2011 ROKU CZĘŚĆ II Pleszew, lipiec 2012 1 Zgodnie z zapisami ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o

Bardziej szczegółowo

Nauka zawodu w rzemiośle (informacja lokalna)

Nauka zawodu w rzemiośle (informacja lokalna) Nauka zawdu w rzemiśle (infrmacja lkalna) P latach zapmnienia i dstawienia na bczny tr edukacja plska próbuje przywracać d łask zawdy rzemieślnicze. Taki trend wynika przede wszystkim z ptrzeb współczesneg

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2007 ROK (UZUPEŁNIENIE) Sierpień 2008 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.)

POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.) KS.PP.0700/04/08 POWIATOWY URZĄD PRACY W WAŁBRZYCHU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE WAŁBRZYSKIM W 2007 ROKU. (RAPORT-II CZ.) Wałbrzych, sierpień 2008 Struktura zawodowa absolwentów

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w II połowie 2010 r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: 055 276 22 50, fax: 055 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

ZASADY REKRUTACJI NA ROK SZKOLNY 2015/2016. w Zespole Szkół Nr 6 im. Mikołaja Reja w Szczecinie

ZASADY REKRUTACJI NA ROK SZKOLNY 2015/2016. w Zespole Szkół Nr 6 im. Mikołaja Reja w Szczecinie ZASADY REKRUTACJI NA ROK SZKOLNY 2015/2016 w Zesple Szkół Nr 6 im. Mikłaja Reja w Szczecinie Zgdnie z zarządzeniem nr 4 /2015 Zachdnipmrskieg Kuratra Oświaty z dnia 15 stycznia 2015 r. w sprawie przyjmwania

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za II półrocze 2010 roku Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie świeckim ANALIZA I POŁOWY 2014 ROKU CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA OPRACOWANIE: CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W ŚWIECIU Spis treści

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2012 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2013 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU Indywidualizacja prcesu nauczania i wychwania uczniów kl. I-III szkół pdstawwych w Gminie Pyzdry NAZWA I ADRES: Urząd Gminy i Miasta, ul. Taczanwskieg 1, 62-310 Pyzdry, wj. wielkplskie,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN OGÓLNOPOLSKIEGO KONKURSU POPRAWY WARUNKÓW PRACY

REGULAMIN OGÓLNOPOLSKIEGO KONKURSU POPRAWY WARUNKÓW PRACY Ministerstw Pracy i Plityki Spłecznej REGULAMIN OGÓLNOPOLSKIEGO KONKURSU POPRAWY WARUNKÓW PRACY Sekretariat Knkursu: Centralny Instytut Ochrny Pracy - Państwwy Instytut Badawczy www.cip.pl/knkurs-bhp ORGANIZATOR

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYNIKACH

INFORMACJA O WYNIKACH INFORMACJA O WYNIKACH EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2013 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYNIKACH

INFORMACJA O WYNIKACH EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2012 INFORMACJA O WYNIKACH 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.rawa-kopernik.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.rawa-kopernik.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.rawa-kpernik.pl Rawa Mazwiecka: Zakup i dstawa nwych pdręczników/książek w ramach prjektów Szkła

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2012 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2012 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

I. 1) NAZWA I ADRES: Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Rakowiecka 21, 02-517

I. 1) NAZWA I ADRES: Warszawskie Centrum Pomocy Rodzinie, ul. Rakowiecka 21, 02-517 Warszawa: Świadczenie usług rganizacji i przeprwadzenia kursów zawdwych: kursu bsługi kasy fiskalnej, kursu asystenck-sekretarskieg, kursu księgwści kmputerwej, kursu kadry i płace raz kursu przedsiębirczści

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mpips.gov.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.mpips.gov.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.mpips.gv.pl Warszawa: Usługi dtyczące Systemu Infrmatyczneg Elektrniczny Krajwy System Mnitringu

Bardziej szczegółowo

WIELOLETNI PLAN ROZWOJU I MODERNIZACJI URZĄDZEŃ WODOCIĄGOWYCH I URZĄDZEŃ KANALIZACYJNYCH NA LATA 2015 2019

WIELOLETNI PLAN ROZWOJU I MODERNIZACJI URZĄDZEŃ WODOCIĄGOWYCH I URZĄDZEŃ KANALIZACYJNYCH NA LATA 2015 2019 WIELOLETNI PLAN ROZWOJU I MODERNIZACJI URZĄDZEŃ WODOCIĄGOWYCH I URZĄDZEŃ KANALIZACYJNYCH NA LATA 2015 2019 Zgdnie z ustawą zbirwym zapatrzeniu w wdę i zbirwym dprwadzaniu ścieków (tekst jednlity Dz. U.

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2009 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2009 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: gdma@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2009

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W JELENIEJ GÓRZE MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT II/P/2013 marzec 2014 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3 2. Analiza bezrobocia

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W SANDOMIERZU RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANDOMIERSKIM W 2012 ROKU CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Sandomierz-lipiec 2013 SPIS TREŚCI I Wstęp 3 II Popyt na pracę...4

Bardziej szczegółowo

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE PSZCZYŃSKIM POWIATOWY URZĄD PRACY W PSZCZYNIE CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Dworcowa 23, 43 200 Pszczyna tel. 32 2104720; 32 2104632 fax 32 4490620 www.pup-pszczyna.pl pup@pup-pszczyna.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2011 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w 2012 roku

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie ostrowskim w 2012 roku POWIATOWY URZĄD PRACY Wolności 29a, 63-400 Ostrów Wielkopolski tel. (62) 73-73-200 fax (62) 73-73-202 e-mail: poow@praca.gov.pl http://www.pup.ostrowwlkp.pl Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2012 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM W 2013 ROKU

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM W 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Lipowa 18 b, 69-200 Sulęcin, 095 755 23 36, 095 755 36 44 www.pupsulecin.pl e-mail: sekretariat@pupsulecin.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SULĘCIŃSKIM

Bardziej szczegółowo

Zatrudnianie cudzoziemców

Zatrudnianie cudzoziemców Zatrudnianie cudzziemców Cudzziemiec Obywatel Republiki Armenii, Republiki Białruś, Republiki Gruzji, Republiki Młdwy, Federacji Rsyjskiej lub Ukrainy Pzstali spza Unii Eurpejskiej (UE) lub Eurpejskieg

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2011 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA

Powiatowy Urząd Pracy w Malborku RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM W 2011 ROKU - CZĘŚĆ PROGNOSTYCZNA Powiatowy Urząd Pracy w Al. Armii Krajowej 70 82-200 Malbork tel/fax: 0 55 272 33 51 www.pup.malbork.pl e-mail: sekretariat@pup.malbork.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE MALBORSKIM

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II Powiatowy Urząd Pracy 43 400 Cieszyn, ul. Kochanowskiego 8 RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE CIESZYŃSKIM W 2008 ROKU CZĘŚĆ II Cieszyn, 31.08.2009 1. WSTĘP W dobie gospodarki rynkowej

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok. Miasto Suwałki. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych za 2014 rok Miasto Suwałki Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach 1 SPIS TREŚCI 1. Wstęp 2. Analiza bezrobocia według zawodów w mieście Suwałki w 2014 roku 2.1.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY 14-100 OSTRÓDA, ul. Mickiewicza 32, tel. (0-89) 646-42-92, fax 646-29-56, e-mail: olos@praca.gov.pl RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE OSTRÓDZKIM W 2010 ROKU Część

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.opssokolka.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.opssokolka.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.pssklka.pl Skółka: Zrganizwanie i przeprwadzenie pięciu kursów w zakresie prawa jazdy kat. B i C

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.ksse.com.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.ksse.com.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.ksse.cm.pl Katwice: Opracwanie dkumentacji prjektwej budwlanej i wyknawczej, uzyskanie właściwych

Bardziej szczegółowo

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego

Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego II część monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za rok 2010 Rozdział V Charakterystyka absolwentów powiatu łukowskiego 1. Bezrobocie wśród absolwentów szkół ponadgimnazjalnych Warunkiem koniecznym

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK

Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK Powiatowy Urząd Pracy w Przysusze MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH ZA 2013 ROK część II prognostyczna dotycząca absolwentów szkół ponadgimnazjalnych w powiecie przysuskim W powiecie przysuskim

Bardziej szczegółowo

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie, ul. Krasickiego 17, 42-

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Będzinie, ul. Krasickiego 17, 42- Będzin: Przeprwadzenie i zrganizwanie usług szkleniwych i kursów zawdwych dla uczestników prjektu systemweg pn.: Inwestycja w człwieka śrdkiem d siągnięcia efektów spłecznych, współfinanswaneg z Unii Eurpejskiej

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 7/POZ/2011/NP3/2 dot. realizacji zajęć wyrównawczych z J.NIEMIECKEGO.

ZAPYTANIE OFERTOWE NR 7/POZ/2011/NP3/2 dot. realizacji zajęć wyrównawczych z J.NIEMIECKEGO. Prjekt współfinanswany przez Unię Eurpejską w ramach Eurpejskieg Funduszu Spłeczneg O C H O T N I C Z E H U F C E P R A C Y W I E L K O P O L S K A W O J E W Ó D Z K A K O M E N D A O H P W P O Z N A N

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.opssokolka.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.opssokolka.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.pssklka.pl Skółka: Zrganizwanie i przeprwadzenie czterech kursów w zakresie pielęgnacji zieleni,

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.orpeg.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.orpeg.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.rpeg.pl Warszawa: Pełnienie funkcji redaktra strny internetwej www.plska-szkla.pl. Numer głszenia:

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY i URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY JELENIA GÓRA MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W MIEŚCIE JELENIA GÓRA I POWIECIE JELENIOGÓRSKIM RAPORT za 2014 rok marzec 2015 SPIS TREŚCI 1. Wstęp.. 3

Bardziej szczegółowo

Zawód lub specjalność

Zawód lub specjalność Zawód lub specjalność Zarejestrowani bezrobotni ogółem kobiety mężczyźni Bez zawodu 50 37 13 Kierownik przedsiębiorstwa świadczącego usługi osobiste i porządkowe 1 1 0 Kierownik lokalu gastronomicznego

Bardziej szczegółowo

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok

Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie średzkim za 2012 rok Powiatowy Urząd Pracy w Środzie Wlkp. www.sroda.pup.gov.pl 63-000 Środa Wlkp. ul. Kosynierów 46 tel. /0-61/ 285 80 32, fax. 285 80 32 Raport z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: http://www.nbp.pl/

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: http://www.nbp.pl/ Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: http://www.nbp.pl/ Warszawa: Sukcesywne dstawy mebli wlnstjących, zabudów stałych i wypsażenia meblweg

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYNIKACH

INFORMACJA O WYNIKACH INFORMACJA O WYNIKACH EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2014 1. Ogólne informacje o egzaminie zawodowym Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej

Bardziej szczegółowo

PRZEPROWADZENIE BADANIA Z OBSZARU POLITYKI SPOŁECZNEJ

PRZEPROWADZENIE BADANIA Z OBSZARU POLITYKI SPOŁECZNEJ Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.prjekt.rps-bialystk.pl Białystk: PRZEPROWADZENIE BADANIA Z OBSZARU POLITYKI SPOŁECZNEJ na temat:

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.ohp.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.ohp.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.hp.pl Warszawa: Przeprwadzenie szklenia z zakresu ftwltaiki dla młdych sób pszukujących pracy, zagrżnych

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY W OLEŚNICY ul.wojska Polskiego 13, 56-400 Oleśnica, tel. (71) 314-20-89, 314-32-76, fax: wew 281. e'mail: wrol@praca.gov.pl www.pup-olesnica.prv.pl NIP: 911-17-40-383, Regon: 932106659

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE)

Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE) Powiatowy Urząd Pracy w Sanoku MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE SANOCKIM II CZĘŚĆ RAPORTU ZA 2013 ROK (UZUPEŁNIENIE) Lipiec 2014 WYNIKI BADANIA W SZKOŁACH PONADGIMNAZJALNYCH Na

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIAŁOGARDZKIM

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIAŁOGARDZKIM Powiatowy Urząd Pracy w Białogardzie ul. Świdwińska 21a; 78-200 Białogard tel. (094) 311-31-00 MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE BIAŁOGARDZKIM RAPORT POWIATOWY ZA 2013 ROK CZĘŚĆ

Bardziej szczegółowo

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wodzisławskim w I-półroczu 2011 roku.

Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wodzisławskim w I-półroczu 2011 roku. POWIATOWY URZĄD PRACY w Wodzisławiu Śląskim Ranking zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie wodzisławskim w I-półroczu 2011 roku. I/P/2011 Październik 2011 Wstęp. 1. Cel opracowania. Ważnym czynnikiem

Bardziej szczegółowo

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH

II część raportu Monitoring Zawodów Deficytowych i Nadwyżkowych w Powiecie Sztumskim w 2011r. ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH POWIATOWY URZĄD PRACY W SZTUMIE Z/S W DZIERZGONIU ul. Zawadzkiego 11, 82-440 Dzierzgoń, tel: (55) 276 22 50, fax: (55) 276 33 74 www.pupsztum.mojbip.pl e-mail: gdsz@praca.gov.pl II część raportu Monitoring

Bardziej szczegółowo

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU.

II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU. II CZĘŚĆ RANKINGU ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KĘPIŃSKIM W 2013 ROKU. Część druga -prognostyczna Kępno, sierpień 2014r. Spis treści: 1. Metodologia działania... 3 2. Analiza absolwentów

Bardziej szczegółowo

Informacja o wynikach

Informacja o wynikach EGZAMIN POTWIERDZAJACY KWALIFIKACJE ZAWODOWE SESJA_LATO_2010 Informacja o wynikach 1. OGÓLNE INFORMACJE O EGZAMINIE ZAWODOWYM Zgodnie z terminami ogłoszonymi przez dyrektora Centralnej Komisji Egzaminacyjnej

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.lublin.lasy.gov.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.lublin.lasy.gov. Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.lublin.lasy.gv.pl/web/sbibr Włdawa: Usługi z zakresu gspdarki leśnej, etap II prac bjętych dpłatą

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2011 ROK

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ŻYWIECKIM ZA 2011 ROK POWIATOWY URZĄD PRACY W ŻYWCU CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ ul. Łączna 28, 34-300 Żywiec telefon: (33) 475-75-00, fax: (33) 475-75-51 www.pup.zywiec.pl, e-mail: kazy@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.powiat.elk.pl

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.powiat.elk.pl Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.pwiat.elk.pl Ełk: Prwadzenie przez ekspertów frm dsknalenia wynikających z sieci współpracy i samkształcenia

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku. część prognostyczna

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku. część prognostyczna Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie legnickim w 2011 roku część prognostyczna LIPIEC 2012 Analiza absolwentów na terenie miasta Legnicy i powiatu legnickiego została podzielona zgodnie

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2012 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2012 CZĘŚĆ II Gliwice 2013 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach

Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku. Powiat suwalski. Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w 2011 roku Powiat suwalski Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach I. Wstęp Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych ma na celu przede wszystkim: określenie

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW II/P/2012

MONITORING ZAWODÓW II/P/2012 Powiatowy Urząd Pracy w 77-300 Człuchów ul. Jerzego z Dąbrowy 1a woj. pomorskie Tel. (0-59) 83 43442, 83 43443 Fax (0-59) 83 43441 e-mail: gdcz@praca.gov.pl www.pupczluchow.pl NIP 843-10-71-368 URZĄD PRACY

Bardziej szczegółowo

w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim

w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim URZĄD PRACY Monitoring zawodów deficytowych i nadwyżkowych w powiecie trzebnickim w 2013 roku Absolwenci w powiecie trzebnickim Trzebnica, lipiec 2014 Opracowanie: Mirosława Szczepaniak Monika Wilk 1 WSTĘP:

Bardziej szczegółowo

Absolwenci zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nidzicy w końcu 2013 roku oraz przewidywani absolwenci w roku 2014

Absolwenci zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w Nidzicy w końcu 2013 roku oraz przewidywani absolwenci w roku 2014 Powiatowy Urząd Pracy w ul. Traugutta 23 13-100 Nidzica Absolwenci zarejestrowani w Powiatowym Urzędzie Pracy w w końcu 2013 roku oraz przewidywani absolwenci w roku 2014 ( II część Rankingu zawodów deficytowych

Bardziej szczegółowo

Raport końcowy 2012: wersja skrócona

Raport końcowy 2012: wersja skrócona Raprt kńcwy 2012: wersja skrócna Pmrski barmetr zawdwy diagnzwanie zaptrzebwania na kwalifikacje i umiejętnści na reginalnym rynku pracy wjewództwa pmrskieg Prjekt współfinanswany ze śrdków Unii Eurpejskiej

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA)

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU (CZĘŚĆ DIAGNOSTYCZNA) Powiatowy Urząd Pracy w Ropczycach 39-100 Ropczyce, ul. NMP 2 Tel/fax (017) 2218523 e-mail: rzro@praca.gov.pl MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE ROPCZYCKO SĘDZISZOWSKIM W 2008 ROKU

Bardziej szczegółowo

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.jezowe.bip.podkarpackie.

Adres strony internetowej, na której Zamawiający udostępnia Specyfikację Istotnych Warunków Zamówienia: www.jezowe.bip.podkarpackie. Adres strny internetwej, na której Zamawiający udstępnia Specyfikację Isttnych Warunków Zamówienia: www.jezwe.bip.pdkarpackie.pl Jeżwe: Remnt budynku świetlicy wiejskiej w miejscwści Grble. Numer głszenia:

Bardziej szczegółowo

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH P o w i a t o w y U r z ą d P r a c y w G l i w i c a c h RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W GLIWICACH ZA ROK 2013 POWIATOWY RAPORT ROCZNY II/P/2013 CZĘŚĆ II Gliwice 2014 Przedruk w całości

Bardziej szczegółowo

I. 1) NAZWA I ADRES: Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach, ul. Jagiellońska 25, 40-032

I. 1) NAZWA I ADRES: Śląski Urząd Wojewódzki w Katowicach, ul. Jagiellońska 25, 40-032 Katwice: Przywracanie wartści użytkwej sygnalizacji alarmwania ppż. w budynku Śląskieg Urzędu Wjewódzkieg w Tychach ul. Przemysłwa 61 - archiwum Numer głszenia: 247244-2011; data zamieszczenia: 17.08.2011

Bardziej szczegółowo

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI

DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 2013 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOŚCIERSKIM W 203 ROKU CZĘŚĆ II ABSOLWENCI Kościerzyna, lipiec 204 r. 2 POWIATOWY URZĄD PRACY W KOŚCIERZYNIE

Bardziej szczegółowo

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012

MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012 Powiatowy Urząd Pracy w Kolbuszowej MONITORING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM ZA ROK 2012 CZĘŚĆ II ABSOLWENCI SZKÓŁ PONADGIMNAZJALNYCH Kolbuszowa, lipiec 2013 ABSOLWENCI SZKÓŁ

Bardziej szczegółowo