SPRAWOZDANIE z badań naukowych oraz współpracy z zagranicą w roku Marzenna Dudzińska Prorektor ds. Nauki

Transkrypt

1 SPRAWOZDANIE z badań naukowych oraz współpracy z zagranicą w roku 2017 Marzenna Dudzińska Prorektor ds. Nauki

2 Działalność naukowo-badawcza: działalność statutowa: na rozwój młodej kadry; na podtrzymanie potencjału badawczego; projekty badawcze NCN, NCBiR, MNiSW; prace naukowo-badawcze wykonywane na zamówienie podmiotów gospodarczych; Awanse naukowe i rozwój kadry; Publikacje i cytowania; Patenty i zgłoszenia patentowe; Biuro Współpracy z Zagranicą i Badań Naukowych oraz Biuro Kształcenia Międzynarodowego. 2

3 BADANIA NAUKOWE 3

4 Działalność statutowa (utrzymanie potencjału) koszty wydziałów PL ( ,19 zł) WM WEiI WBiA WZ WIŚ WPT Dotacja w 2017 r zł Dotacja w 2015 r zł Dotacja w 2016 r zł 4

5 Działalność statutowa (utrzymanie potencjału) struktura wydatków (w tyś. zł) Materiały,aparatura F. płac Delegacje K. pośrednie Wydatkowano w 2017 r ,19 zł 5

6 Działalność statutowa rozwój młodej kadry, rok 2017 (w tyś. zł) M EiI BiA Z IŚ PT Wydatkowano w 2017 r ,35 zł 6

7 Działalność statutowa na podtrzymanie potencjału badawczego w latach Lp. Rok Dotacja Koszty/ Wydatki

8 Działalność statutowa na rozwój młodej kadry w latach Lp. Rok Dotacja Koszty/ Wydatki , , , , , , , ,35 8

9 Projekty badawcze realizowane w poszczególnych Wydziałach PL w latach Wydziały M EiI BiA Z IŚ PT Ogółem: Środki finansowe ogółem (mln zł) 11,3 12,8 8,9 5,6 9

10 Prace naukowo-badawcze na zlecenie przedsiębiorców w 2017 r. ( w tyś. zł) M EiI BiA Z IŚ PT CITT* Ogółem: zł

11 Prace wykonane na zlecenie przedsiębiorców lub innych podmiotów (w tyś. zł) w latach , , , ,6 97,6 19, , ,5 WM WEiI WBiA WZ WIŚ WPT

12 Koszty działalności naukowo-badawczej w 2017 r. w poszczególnych wydziałach (w tyś. zł) Wydział Potencjał Badawczy Młoda Kadra NCN, NCBiR, MNiSW Prace n-b zlecona Razem M 1 651,74 210, , , ,11 EiI 1 225,01 154,10 198, , ,36 BiA 1 154,81 133, ,08 621, ,20 Z 252,34 9,26 458,15 24,10 766,63 IŚ 282,12 38,58 88,02 19,03 404,99 PT 186,63 8,79-1,50 196,93 12

13 Zestawienie kosztów działalności (w tyś. zł) 4801,2 766, ,1 2747,3 4502,6 864,2 404,9 196, ,3 2049,7 490, , ,9 2659,9 2256, ,5 377,3 1158,4 1483,2 1735, WM WEiI WBiA WZ WIŚ WPT Razem w 2017 r ,02 tyś. zł 13

14 EFEKTY DZIAŁALNOŚCI NAUKOWO-BADAWCZEJ 14

15 Stopnie i tytuły uzyskane przez pracowników PL w latach Prof Dr hab. Dr

16 Publikacje pracowników PL w roku 2017 (dane z biblioteki PL) Wydział Publikacje ogółem Publikacje z IF Publikacje z LF Publikacje/ N Publikacje z IF/N M ,1 1,3 EiI ,5 0,5 BiA ,4 0,5 Z ,9 0,09 IŚ ,1 0,5 PT ,4 0,3 Ogółem 1949* 212* 216* 4,6 0,5 *Suma publikacji z poszczególnych jednostek nie zgadza się z ogólną liczbą publikacji ze względu na różne afiliacje (autorzy z 2 lub trzech wydziałów) 16

17 Publikacje z listy filadelfijskiej, z afiliacją PL w latach

18 Publikacje 40 punktów i więcej (ogółem i na 1 pracownika) Wydział ogółem ogółem/n ogółem ogółem/n ogółem ogółem/n ogółem ogółem/n M 7 0, ,09 6 0,04 8 0,08 EiI ,02 5 0,05 5 0,04 BiA 4 0,04 5 0,05 6 0, ,13 Z ,03 IŚ 1 0,02 3 0,08 1 0,02 6 0,16 PT Ogółem 12 0, , , ,08 18

19 Politechnika Lubelska wyróżniona wg. ELSEVIER w 2017 nominacja Polish Research Impact Leader 19

20 Liczba cytowań pracowników PL (Web of Science) w latach ogółem i na 1 pracownika ,25 4,77 6,01 8,

21 Liczba zgłoszeń patentowych, decyzji o udzieleniu patentu oraz wdrożeń w latach

22 Liczba patentów i zgłoszeń patentowych PL na 1 pracownika naukowego PL w latach ,25 0,2 0,17 0,14 0,2 0,19 0,19 0,11 0,16 0,22 0,15 0,1 0, L. patentów/n L. zgłoszeń pat./n 22

23 WSPÓŁPRACA Z ZAGRANICĄ 23

24 Współpraca z zagranicą realizowana w ramach umów dwustronnych, projektów międzynarodowych oraz tzw. współpracy bezumownej Formy: wspólne badania, wizyty - wykłady - staże naukowe, wspólne projekty, w tym UE, konferencje międzynarodowe (udział / organizacja) Międzynarodowe programy edukacyjne: Erasmus+ (około 400 umów bilateralnych 10 projektów), Erasmus Mundus (1 projekt), Tempus (1 projekt), CEEPUS (6 sieci). 24

25 Wyjazdy zagraniczne pracowników /przyjazdy cudzoziemców Razem wyjazdów w 2017 r. 334 (bez wyjazdów pracowników w charakterze ekspertów KE) Razem przyjazdów w 2017 r M EiI BiA PT Z IŚ wyjazdy zagr. prac. PL przyjazdy nauk. cudzoziemców 25

26 Przyjazdy naukowe cudzoziemców do PL w roku 2017 Wydział Staże naukowe na podstawie wymiany międzyuczelnianej M - EiI 2 Konsultacje naukowe, cykl wykładów w ramach wymiany międzyuczelniane, i projektów UE 2 (Polonium), 4 (wym. uczel.) 3 (proj. bad. RP - Republika Czeska), 2 (NEWEX), 1 (proj. Polska Estonia) 5 (wym. uczel.), 2 (KONNECT), 1 (cykl wykładów ) Udział w konferencjach, sympozjach Studia pełne BiA - 1 (wym. uczel.) Z - IŚ - 1 (cykl wykładów), 2 (wym. uczel.) 3 (wym. uczel.), 5 (cykl wykładów), 1 (PR UE) PT - 5 (wym. uczel.) - 26 Ogółem

27 Wyjazdy zagraniczne z PL i przyjazdy do PL w ramach programu Erasmus Plus w latach Pracownicy - wyjazdy Studenci - wyjazdy Pracownicy - przyjazdy Studenci - przyjazdy 27

28 Wyjazdy zagraniczne według stanowiska (ogółem i w przeliczeniu na 1 pracownika) w roku 2017 Wydział Prof. zw. ogółem- na prac. Prof. nadzw. Adiunkt Asystent Starszy wykładowca M 23 / 1,64 24 / 1,20 27 / 0,47 24 / 0,59 15 / 0,60 EiI 16 / 2,00 23 / 1,15 20 / 0,42 9 / 0,27 19 / 0,80 BiA 1/ 0,25 19 / 1,46 19 / 0,59 19 / 0,48 - Z 3 / 1,00 2/0,22 12 / 0, IŚ 4/ 1,00 3/ 0,23 16 / 1,07 6 / 0,60 - PT 5/ 2,50 6/0,67 5 / 0, Ogółem/prac. 52 / 1,49 77 / 0,92 99 / 0,50 58 / 0,42 34 / 0,42 28

29 Przychody PL z projektów międzynarodowych badawczych i edukacyjnych w latach ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł ,00 zł - zł Przychody z proj. miedz. bad. Przychody z proj. międz. eduk. 29

30 Publikacje będące wynikiem współpracy z zagranicą w latach

31 Rankingi 31

32 Ewolucja Rankingu 100% 75% 50% 25% 0% Lata UMIĘDZYNARODOWIENIE 14 % 18 % 9 % 15 % 15 % 20 % 9 %

33 Politechnika Lubelska i rankingi PERSPEKTYW rok 2017 a Uczelnie akademickie Uczelnie techniczne 9 8 Rankingi w grupach kryteriów Prestiż Innowacyjność 3 1 Efektywność naukowa Potencjał naukowy 31 Publikacje 48 Absolwenci na rynku pracy Umiędzynarodowienie 44 33

34 Kryteria bibliometryczne w ostatniej edycji Kryteria oparte na danych bibliometrycznych znajdują się w Rankingu nieprzerwanie od 2008 roku. Dane do opracowania tych wskaźników pochodzą z bazy danych SCOPUS wydawnictwa Elsevier. Dotychczas stosowane kryteria: liczba publikacji (2%) cytowania (3%) h-index (3%)

35 Zmiany 2018 Utrzymanie w Rankingu wskaźników związanych z bibliometrią w grupie kryteriów Efektywność Naukowa. Zastosowanie narzędzia analitycznego SciVal do pobierania zagregowanych danych bibliometrycznych dotyczących uczelni. Utrzymanie kryteriów liczba publikacji i cytowania na tym samym poziomie wagowym. Rezygnacja z kryterium opartego na h-index na rzecz nowego parametru opartego na Field-Weighted Citation Impact (FWCI). Całkowita transparentność przetwarzanych danych bibliometrycznych.

36 Nowy wskaźnik FWCI (Field-Weighted Citation Impact) (3%) wskaźnik określa relację liczby cytowań otrzymanych przez publikację do średniej liczby cytowań otrzymanych przez podobne publikacje indeksowane w bazie Scopus. Dane zaraportowane za pomocą narzędzia analitycznego SciVal.

37 Przykładowy raport z SciVal a Institution Publications Citations Authors FWCI Data Query: Data set: Institutions Entity: Poland Year range: 2014 to 2017 Filtered by: not filtered Types of publications included: all publication types Self-citations: included Data source: Scopus Date last updated: 6 April 2018 Date exported: 4 May 2018 Lublin University of Technology ,96 Maria Curie-Skodowska University ,86 Medical University of Lublin ,79 John Paul II Catholic University of Lublin ,72 University of Life Sciences in Lublin ,70 Polska (ogółem) ,04

38 Rekomendacje dla PL zwiększenie aktywności w pozyskiwaniu środków finansowych na badania, zwiększenie liczby publikacji w czasopismach międzynarodowych z listy filadelfijskiej, w tym najwyżej punktowanych, podjęcie działań aktywizacji pracowników, którzy publikują przede wszystkim w czasopismach z dotychczasowej listy B, aby publikowali w czasopismach międzynarodowych, zwiększenie mobilności pracowników, w tym zwiększenie liczby staży zagranicznych długoterminowych. 38

39 Dziękuję za uwagę