Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016

Save this PDF as:

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016"

Transkrypt

1 Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2016 I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ jest jednym z podstawowych narzędzi osiągania celów określonych w Strategii Wydziału. Stanowi on zbiór zasad ustalania premii i nagród dla pracowników Wydziału, którzy poprzez swoje osiągnięcia naukowo-badawcze, dydaktyczne i inne oraz zaangażowanie i pracę wnieśli wkład w rozwój wiedzy w dziedzinie nauk ekonomicznych i społecznych, podniesienie jakości procesów dydaktycznych, poprawę efektywności funkcjonowania Wydziału. Najważniejszym celem Regulaminu jest motywowanie pracowników do podejmowania aktywności przynoszącej wartość dodaną zarówno poszczególnym pracownikom jak i całej społeczności Wydziału. Jest to możliwe poprzez obiektywizację kryteriów stanowiących podstawę oceny osiągnięć oraz transparentność procesu nagradzania. 2. Regulamin określa zasady przyznawania: premii dla pracowników administracyjnych, naukowo-technicznych, obsługi i bibliotekarzy na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym, nagród dla pracowników naukowo-dydaktycznych, dydaktycznych i naukowych na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym. 3. Regulamin nie dotyczy wynagrodzeń wypłacanych w formie nagród za realizację międzynarodowych projektów badawczych oraz nagród Rektora UŁ. II. Ogólne zasady określania wysokości premii i nagród oraz terminy ich wypłacania 1. Kwota przeznaczona na premie i nagrody obejmuje dwa składniki: kwotę zapisaną w planie rzeczowo-finansowym jako składnik dotacji podstawowej; kwotę ze środków własnych Wydziału; jej wysokość jest uzależniona od planowanego wyniku finansowego i zasad określonych w Uchwale 140 Senatu UŁ ( 13, pkt. 9 Uchwały 140 Senatu UŁ z 2009 roku). 2. Premie i nagrody obejmują cztery składniki: rezerwę Dziekana Wydziału w wysokości 2% kwoty premii i nagród, nie mniej niż zł, 1

2 nagrody dla Kolegium Dziekańskiego w wysokości do 10% kwoty premii i nagród, finansowanych ze środków własnych Wydziału, premie dla pracowników administracyjnych, naukowo-technicznych, obsługi i bibliotekarzy, nagrody dla pracowników naukowo-dydaktycznych, dydaktycznych i naukowych. 3. Podział kwoty premii i nagród między pracowników administracyjnych i nauczycieli akademickich finansowanych ze środków własnych Wydziału po odjęciu rezerwy Dziekana i nagród dla Kolegium Dziekańskiego, odbywa się w relacji 20% dla pracowników administracyjnych i 80% dla nauczycieli akademickich. 4. Premie i nagrody za dany rok kalendarzowy są wypłacane w okresie październiklistopad. Wypłata premii i nagród finansowanych ze środków własnych Wydziału jest uwarunkowana możliwością osiągnięcia zaplanowanego w planie rzeczowofinansowym Wydziału wyniku finansowego. 5. Premie i nagrody nie są wypłacane pracownikom: którzy nie wypełnili ankiety oceny pracowniczej za poprzedni rok, którzy w wyniku ostatniej oceny pracowniczej zostali ocenieni negatywnie, którzy są zatrudnieni w Uniwersytecie Łódzkim jako dodatkowym miejscu pracy, z którymi w roku przyznawania premii i nagrody rozwiązano umowę o pracę. 6. Pracownikom przysługuje prawo odwołania się do Dziekana od decyzji dotyczącej przyznanej premii i nagrody. III. Zasady określania wysokości premii i nagród z rezerwy Dziekana 1. Dziekan Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego dysponuje pulą środków przeznaczonych na wypłatę premii i nagród z tytułów nieujętych w następnych punktach Regulaminu. W uzasadnionych przypadkach Dziekan może wystąpić do Rady Wydziału o wyrażenia zgody na zwiększenie puli środków z rezerwy. 2. Z rezerwy Dziekana są wypłacane m.in. nagrody dla kierowników 10 najwyżej ocenionych pod względem osiągnięć naukowo-badawczych katedr i samodzielnych zakładów 1, nagrody za członkostwo w Polskiej Akademii Nauk, Centralnej Komisji do Spraw Stopni i Tytułów, Radzie Głównej Nauki i Szkolnictwa Wyższego. 1 Ranking osiągnięć naukowych katedr/zakładów jest określany na podstawie liczby punktów wykazanych w pkt. IX.2. Regulaminu przypadających na jednego pracownika katedry/zakładu. 2

3 IV. Zasady przyznawania nagród dla członków Kolegium Dziekańskiego 1. O przyznaniu nagród dla członków Kolegium Dziekańskiego decyduje Rada Wydziału na wniosek Komisji Ekonomicznej, w tajnym głosowaniu, po zatwierdzeniu planu rzeczowo-finansowego Wydziału na dany rok kalendarzowy. Podstawą do przyznania nagrody jest ocena stopnia realizacji Strategii Wydziału za poprzedni rok kalendarzowy. Rada Wydziału może zmniejszyć kwotę przeznaczoną na te nagrody. 2. Jeżeli RW zdecyduje o przyznaniu nagród są one dzielone pomiędzy członków Kolegium Dziekańskiego przez Dziekana Wydziału. V. Zasady określania wysokości premii dla pracowników administracyjnych, naukowo-technicznych, obsługi i bibliotekarzy 1. Dla pracowników pełniących funkcje kierowników jednostek administracyjnych Wydziału oraz sekretariatu Dziekana przeznacza się 14% kwoty premii dla nienauczycieli. Do tej grupy pracowników zalicza się: dyrektora administracyjnego, kierowników Dziekanatu, Biblioteki, Sekcji Jakości Kształcenia, Sekcji Finansowej, Pracowni Informatycznej, Sekcji Współpracy z Zagranicą, Sekcji Projektów. O podziale tej kwoty premii decyduje Dziekan Wydziału. 2. Kwota premii przypadająca dla pozostałych pracowników zatrudnionych w jednostkach administracyjnych Wydziału jest ustalona na podstawie średniej z: udziału wynagrodzenia zasadniczego pracowników danej jednostki w całkowitym wynagrodzeniu zasadniczym nienauczycieli, udziału zatrudnienia pracowników danej jednostki w całkowitym zatrudnieniu nienauczycieli, z wyłączeniem wymienionych w pkt. V.1. pracowników pełniących funkcje kierowników jednostek administracyjnych Wydziału. 3. Premię dla pracowników administracyjnych, naukowo-technicznych, obsługi oraz bibliotekarzy przyznaje Dziekan Wydziału na wniosek bezpośredniego przełożonego pracownika z uwzględnieniem nakładu pracy pracownika, planowanych obciążeń służbowych oraz oceny pracownika. 4. Dla pracowników administracyjnych zatrudnionych w instytutach wniosek składa dyrektor instytutu. Dla pracowników administracyjnych zatrudnionych w Katedrze 3

4 Międzynarodowych Stosunków Gospodarczych i Katedrze Wymiany Międzynarodowej wspólny wniosek składają kierownicy Katedr. 5. Dla pracowników Sekcji Promocji wniosek składa członek Kolegium Dziekańskiego odpowiedzialny za nadzór nad tą jednostką. VI. Zasady określania wysokości nagród dla pracowników naukowo-dydaktycznych, dydaktycznych i naukowych 1. Nagrody dla pracowników naukowo-dydaktycznych, dydaktycznych i naukowych obejmują trzy pule: nagrody za uzyskane w poprzednim roku kalendarzowym stopnie i tytuły naukowe, nagrody Dziekana Wydziału, nagrody za osiągnięcia naukowo-badawcze, nagrody za osiągnięcia dydaktyczne, organizacyjne i kształcenie kadr. 2. Na nagrody za osiągnięcia naukowo-badawcze przeznacza się 2/3 kwoty nagród po odliczeniu nagród za stopnie i tytuły naukowe oraz nagród Dziekana Wydziału, na nagrody za osiągnięcia dydaktyczne, organizacyjne i kształcenie kadr 1/3. 3. Rankingi osiągnięć naukowo-badawczych oraz dydaktycznych, organizacyjnych i kształcenia kadr są sporządzane dla dwóch grup pracowników. Pierwsza obejmuje pracowników na stanowiskach profesorów zwyczajnych, profesorów nadzwyczajnych, adiunktów i starszych wykładowców, druga pracowników na stanowisku asystenta. 4. Nagrody za osiągnięcia naukowo-badawcze oraz za osiągnięcia dydaktyczne, organizacyjne i kształcenie kadr są przyznawane dla najwyżej ocenionych pracowników dla każdej wyróżnionej grupy. Liczba osób otrzymujących nagrody jest określona na poziomie 60% nauczycieli akademickich zatrudnionych na Wydziale według stanu na koniec roku, poprzedzającego rok, w którym będą wypłacane nagrody. 5. Podstawą do ustalenia nagrody jest średnioroczna ważona liczba punktów za okres dwóch lat poprzedzających rok wypłaty nagrody uzyskana przez pracownika z uwzględnieniem liczby przepracowanych lat. Wagi przy liczbie punktów zaczynając od roku poprzedzającego rok wypłaty nagrody wynoszą odpowiednio: 65% i 35%. 4

5 VII. Nagrody za uzyskane stopnie i tytuły naukowe Nagrody za uzyskane stopnie i tytuły naukowe obejmują: nagrodę w wysokości zł za tytuł naukowy profesora, nagrodę w wysokości zł za stopień naukowy doktora habilitowanego, nagrodę w wysokości zł za stopień naukowy doktora. VIII. Nagrody Dziekana Wydziału Nagrody Dziekana Wydziału w kwocie po zł są przyznawane autorom trzech najwyżej ocenionych przez Komisję Nauki rozpraw doktorskich, które zostały zgłoszone w poprzednim roku kalendarzowym do Nagrody Rektora, ale nie uzyskały tych nagród. IX. Nagrody za osiągnięcia naukowo-badawcze 1. Nagrody za osiągnięcia naukowo-badawcze są określane na podstawie osiągnięć wykazanych w ankiecie oceny pracowniczej. 2. Podstawą do określenia nagrody są punkty za następujące osiągnięcia: publikacje w czasopismach (pkt. A.1 ankiety), monografie naukowe (pkt. A.2), projekty badawcze (pkt. A.5), efekty materialne działalności naukowej (pkt. A.9). 3. W przypadku publikacji w czasopismach uwzględnia się: publikacje w czasopiśmie posiadającym Impact Factor lista A (pkt. A.1.a), publikacje w czasopiśmie naukowym, nieposiadającym IF lista B (pkt. A.1.b), pod warunkiem, że dają one przynajmniej 7 pkt. w ocenie parametrycznej (według wykazu MNiSW), publikacje w czasopiśmie umieszczonym w bazie ERIH lista C (pkt. A.1.c). 4. W przypadku monografii uwzględnia się tylko monografie jedno lub wieloautorskie. Nie jest brana pod uwagę redakcja naukowa prac zbiorowych i autorstwo rozdziałów w pracach zbiorowych. 5. W przypadku projektów badawczych punkty są ustalane zgodnie z zasadami określonymi w ankiecie oceny pracowniczej. 5

6 6. Punkty za publikacje, na podstawie których pracownik otrzymał Nagrodę Rektora UŁ są odliczane od punktów za osiągnięcia naukowo-badawcze. 7. Wycena 1 pkt. jest określona przez podzielenie całkowitej kwoty przeznaczonej w roku kalendarzowym na nagrody za osiągnięcia naukowo-badawcze przez sumę punktów uzyskanych przez pracowników uprawnionych do otrzymania nagrody. Kwota nagrody przypadająca na pracownika jest określona przez przemnożenie wyceny 1 pkt. przez liczbę punktów uzyskanych przez pracownika. 8. Minimalna liczba punktów uprawniająca do otrzymania nagrody wynosi: 14 pkt. - dla pracowników na stanowiskach profesorów zwyczajnych, profesorów nadzwyczajnych, adiunktów i starszych wykładowców, 7 pkt. - dla pracowników na stanowisku asystenta. 9. Maksymalna kwota nagrody za osiągnięcia naukowe wynosi zł. 10. Środki niewypłacone z powodu przekroczenia górnego limitu nagrody są rozdysponowane na nagrody za osiągnięcia naukowo-badawcze zgodnie z ww. zasadami. X. Nagrody za osiągnięcia dydaktyczne, organizacyjne i kształcenie kadr 1. Nagrody za osiągnięcia dydaktyczne, organizacyjne i kształcenie kadr w danym roku kalendarzowym są określane na podstawie osiągnięć wykazanych w ankiecie oceny pracowniczej. 2. Podstawą do określenia nagrody są punkty za następujące osiągnięcia: autorstwo lub współautorstwo podręcznika akademickiego (pkt. B.1 ankiety), prowadzenie wykładów w językach obcych (pkt. B.3), wyróżniona w konkursie praca dyplomowa (pkt. B.4), recenzja pracy magisterskiej, licencjackiej (pkt. B.5.b), kierowanie projektem dydaktycznym lub szkoleniowym realizowanym w ramach programów UE (pkt. B.9), kierowanie studiami podyplomowymi i kursami doszkalającymi (pkt. B.11), realizacja pensum (B.13), suma liczby studentów na przedmiotach prowadzonych przez pracownika w roku akademickim (pkt. B. 14), stworzenie nowego programu studiów kierunki zamawiane (pkt. B.15), 6

7 opieka nad uruchomioną specjalnością (pkt. B.6), członkostwo we władzach towarzystw, organizacji i instytucji naukowych oraz funkcje pełnione w gremiach naukowych (pkt. C.3), zaangażowanie w bieżących pracach katedry/zakładu, instytutu, Wydziału i Uniwersytetu (pkt. C.6, C.7, C.8), wyróżniona/nagrodzona w konkursie wypromowana rozprawa doktorska (punkty dla promotora) (pkt. D.1.b.1.), wyróżniona/nagrodzona w konkursie wypromowana rozprawa doktorska (punkty dla promotora pomocniczego) (pkt. D.1.b.2.). 3. Wycena 1 pkt. jest określona przez podzielenie całkowitej kwoty przeznaczonej w roku kalendarzowym na nagrody za osiągnięcia dydaktyczne, organizacyjne i kształcenie kadry dla danej grupy pracowników przez sumę punktów uzyskanych przez pracowników uprawnionych do otrzymania nagrody. Kwota nagrody przypadająca na pracownika jest określona przez przemnożenie wyceny 1 pkt. przez liczbę punktów uzyskanych przez pracownika. 4. Minimalna liczba punktów uprawniająca do otrzymania nagrody wynosi: 8 pkt. - dla pracowników na stanowiskach profesorów zwyczajnych, profesorów nadzwyczajnych, adiunktów i starszych wykładowców, 4 pkt. - dla pracowników na stanowisku asystenta. 5. Maksymalna kwota nagrody za osiągnięcia dydaktyczne, organizacyjne i kształcenie kadr wynosi zł. 6. Środki niewypłacone z powodu przekroczenia górnego limitu nagrody są rozdysponowane na nagrody za osiągnięcia dydaktyczne, organizacyjne i kształcenie kadr zgodnie z ww. zasadami. 7

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ jest jednym z podstawowych

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018 Załącznik do Uchwały Rady Wydziału z dnia roku Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ od roku 2018 I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ

Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ I. Wprowadzenie 1. Regulamin przyznawania premii i nagród na Wydziale Ekonomiczno-Socjologicznym UŁ jest jednym z podstawowych

Bardziej szczegółowo

I. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej

I. Uwagi ogólne. II. Zasady oceny w zakresie działalności naukowo-badawczej Szczegółowe zasady oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych i dydaktycznych Wydziału Ekonomiczno-Socjologicznego Uniwersytetu Łódzkiego na okres 2017-2020 I. Uwagi ogólne 1. Szczegółowe zasady

Bardziej szczegółowo

PROPOZYCJE ZASAD PODZIAŁU I WYKORZYSTANIA ŚRODKÓW NA DZIAŁALNOŚĆ STATUTOWĄ NA WYDZIALE EKONOMICZNO-SOCJOLOGICZNYM UŁ

PROPOZYCJE ZASAD PODZIAŁU I WYKORZYSTANIA ŚRODKÓW NA DZIAŁALNOŚĆ STATUTOWĄ NA WYDZIALE EKONOMICZNO-SOCJOLOGICZNYM UŁ PROPOZYCJE ZASAD PODZIAŁU I WYKORZYSTANIA ŚRODKÓW NA DZIAŁALNOŚĆ STATUTOWĄ NA WYDZIALE EKONOMICZNO-SOCJOLOGICZNYM UŁ I. Ogólne zasady 1. Środki z dotacji statutowej są dzielone po otrzymaniu transzy środków

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia

ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia R /DOP-014/53/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 53/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 27 listopada 2006 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach 1 1. Na podstawie art. 155 ust. 1 w zw. z ust. 4 i 6 Ustawy z dnia 27 lipca

Bardziej szczegółowo

OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności

OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE. Rodzaj aktywności 1 OSIĄGNIĘCIA NAUKOWE I TWÓRCZE Rodzaj aktywności czasopisma 1 I. PUBLIKACJE w czasopismach naukowych 1. Publikacje w czasopiśmie wyróżnionym w bazie Journal 15-50 Citation Reports (JCR), posiadające Impact

Bardziej szczegółowo

Zasady oceny okresowej pracowników WES w latach

Zasady oceny okresowej pracowników WES w latach Zasady oceny okresowej pracowników WES w latach 2017-2020 Podstawa prawna: Statut UŁ (paragrafy 14, 130-136) Uchwała Senatu UŁ nr 29 podjęta 12 grudnia 2016 roku - wyodrębnienie w ocenie pracowników TRZECH

Bardziej szczegółowo

PROPOZYCJE ZASAD PODZIAŁU I WYKORZYSTANIA ŚRODKÓW NA DZIAŁALNOŚĆ STATUTOWĄ NA WYDZIALE EKONOMICZNO-SOCJOLOGICZNYM UŁ

PROPOZYCJE ZASAD PODZIAŁU I WYKORZYSTANIA ŚRODKÓW NA DZIAŁALNOŚĆ STATUTOWĄ NA WYDZIALE EKONOMICZNO-SOCJOLOGICZNYM UŁ PROPOZYCJE ZASAD PODZIAŁU I WYKORZYSTANIA ŚRODKÓW NA DZIAŁALNOŚĆ STATUTOWĄ NA WYDZIALE EKONOMICZNO-SOCJOLOGICZNYM UŁ I. Ogólne zasady 1. Środki z dotacji statutowej są dzielone po otrzymaniu transzy środków

Bardziej szczegółowo

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową.

4 W danym roku nauczyciel akademicki moŝe otrzymać tylko jedną nagrodę Rektora - indywidualną lub zespołową. Regulamin przyznawania nagród rektorskich nauczycielom akademickim zatrudnionym w Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach /wprowadzony Uchwałą Senatu AE nr 27/2009/2010/ Niniejszy regulamin

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku. w odniesieniu do poszczególnych stanowisk

KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH. Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku. w odniesieniu do poszczególnych stanowisk Załącznik nr 1 do Regulaminu okresowej oceny nauczycieli akademickich Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku KRYTERIA OCENY OKRESOWEJ NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Akademii Muzycznej im. Stanisława

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN premiowania nauczycieli akademickich Akademii Morskiej w Gdyni

REGULAMIN premiowania nauczycieli akademickich Akademii Morskiej w Gdyni Załącznik do zarządzenia nr 51 Rektora Akademii Morskiej w Gdyni z dnia 21 grudnia 2017 r. REGULAMIN premiowania nauczycieli akademickich Akademii Morskiej w Gdyni Gdynia 2017 1 1 Niniejszy regulamin określa

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku

UCHWAŁA NR 51/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku UCHWAŁA NR 51/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 21 listopada 2013 roku w sprawie: określenia wzoru Arkusza Oceny Nauczyciela Akademickiego Działając na podstawie

Bardziej szczegółowo

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1.

1. Oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczotechnicznych. Zasady ogólne 1. załącznik do zarządzenia nr 11 dyrektora CLKP z dnia 31 października 2013 r. Regulamin okresowej oceny dorobku naukowego i technicznego pracowników naukowych i badawczo-technicznych Centralnego Laboratorium

Bardziej szczegółowo

FUNKCJONOWANIE WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE EDUKACYJNO-FILOZOFICZNYM

FUNKCJONOWANIE WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE EDUKACYJNO-FILOZOFICZNYM Badany obszar FUNKCJONOWANIE WEWNĘTRZNEGO SYSTEMU ZAPEWNIANIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA NA WYDZIALE EDUKACYJNO-FILOZOFICZNYM Procedura Metoda i kryteria Częstotliwość badania Dokumentacja monitorujące Załącznik

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r.

ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. R /DOP-014/49/06 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 49/2006 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 30 października 2006 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród dla nauczycieli

Bardziej szczegółowo

F O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH

F O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH F O R M U L A R Z nr 1 oceny okresowej nauczyciela akademickiego AGH I. Dane osobowe: 1. Imię i nazwisko............................................................ 2. Data urodzenia.............................................................

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r.

UCHWAŁA NR 4/2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. UCHWAŁA NR 4/2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 28 stycznia 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA 28/2016 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu z dnia 23 czerwca 2016 r.

UCHWAŁA 28/2016 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu z dnia 23 czerwca 2016 r. 1 UCHWAŁA 28/2016 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego we Wrocławiu z dnia 23 czerwca 2016 r. W sprawie: rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych dla poszczególnych stanowisk w Akademii oraz warunków i zasad

Bardziej szczegółowo

Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE

Wniosek o przyznanie Nagrody Rektora za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG UZASADNIENIE Wniosek o przyznanie Nagrody za rok... r. dla nauczycieli akademickich AMG Imię i Nazwisko Pion / Wydział Komórka UZASADNIENIE Podstawę wnioskowania o nagrodę dla ww. nauczyciela akademickiego stanowią

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK

REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK REGULAMIN ORGANIZACYJNY KATEDRY PRACY SOCJALNEJ WYDZIAŁ NAUK SPOŁECZNYCH AKADEMIA POMORSKA SŁUPSK Podstawa prawna: 1. Statut Akademii Pomorskiej w Słupsku 2. Zarządzenie P. Rektora o powołaniu Katedry

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM (Tekst jednolity)

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM (Tekst jednolity) Załącznik nr do uchwały senatu nr 2/o/0/20 z dnia 2 kwietnia 20 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM (Tekst jednolity) Rektor przyznaje nauczycielom

Bardziej szczegółowo

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej Załącznik nr 1 do uchwały Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej nr 140/15-16 z dnia 20 stycznia 2016 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w

Bardziej szczegółowo

Regulamin przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Regulamin przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie Załącznik do Uchwały nr 107/2016 Senatu UKSW z dnia 23 czerwca 2016 r. Regulamin przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie POSTANOWIENIA

Bardziej szczegółowo

ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO DYDAKTYCZNYCH

ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO DYDAKTYCZNYCH WYDZIAŁ AGROBIOINŻYNIERII KARTA PROCEDURY ZATRUDNIANIA PRACOWNIKÓW NAUKOWO DYDAKTYCZNYCH Zespół Opracował Wydziałowy Zespół ds. Wdrożenia Procedur Sprawdził Wydziałowa Komisja ds. Kadr Naukowych Zatwierdził

Bardziej szczegółowo

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ

Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych za okres 2017-2020 Wydział Matematyki i Informatyki UŁ Dane osobowe: Imię i Nazwisko: Tytuł/Stopień naukowy: Data uzyskania tytułu/stopnia

Bardziej szczegółowo

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II (676/II/9).

Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II (676/II/9). Uchwała Senatu Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II z dnia 31 stycznia 2013 r. w sprawie wprowadzenia Modelu regulaminu organizacyjnego instytutu Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana

Bardziej szczegółowo

ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM

ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM Załącznik Nr 9 ZASADY, KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OCEN NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W WARSZAWSKIM UNIWERSYTECIE MEDYCZNYM 1. 1. Okresowa ocena pracy nauczyciela akademickiego obejmuje ocenę wykonywania obowiązków

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do uchwały Senatu AWF Warszawa Nr 51/2015/2016 z dnia 21 czerwca 2016 r.

Załącznik nr 1 do uchwały Senatu AWF Warszawa Nr 51/2015/2016 z dnia 21 czerwca 2016 r. Załącznik nr 1 do uchwały Senatu AWF Warszawa Nr 51/2015/2016 z dnia 21 czerwca 2016 r. Regulamin określający zasady i tryb przyznawania nagród Rektora dla nauczycieli akademickich ze środków, o których

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN NAGRÓD Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu. Rozdział 1. Postanowienia ogólne

REGULAMIN NAGRÓD Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. ks. Bronisława Markiewicza w Jarosławiu. Rozdział 1. Postanowienia ogólne Załącznik Uchwały Senatu nr 2/XI/06 PWSZ w Jarosławiu z dnia 10 listopada 2006 r. zm. Uchwała 11 VII/07 z dnia 13 lipca 2007 r. REGULAMIN NAGRÓD Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej im. ks. Bronisława Markiewicza

Bardziej szczegółowo

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE Załącznik nr 1 do Zarządzenia Rektora nr 49/2011 z dnia 26 października 2011 r. ZASADY PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH W UNIWERSYTECIE EKONOMICZNYM WE WROCŁAWIU I. ZAŁOŻENIA OGÓLNE

Bardziej szczegółowo

ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Załącznik do Uchwały nr 29/2014 z dnia 20 marca 2014 r. ZAŁĄCZNIK NR 4 KRYTERIA I TRYB DOKONYWANIA OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH 1 1. Na podstawie 150 Statutu UKSW okresowej ocenie nauczycieli

Bardziej szczegółowo

KRYTERIA UBIEGANIA SIĘ O STOPIEŃ I TYTUŁ NAUKOWY. Uchwała nr 32/2006

KRYTERIA UBIEGANIA SIĘ O STOPIEŃ I TYTUŁ NAUKOWY. Uchwała nr 32/2006 KRYTERIA UBIEGANIA SIĘ O STOPIEŃ I TYTUŁ NAUKOWY Uchwała nr 32/2006 Senatu Pomorskiej Akademii Medycznej w Szczecinie z dnia 10 maja 2006 r. w sprawie zatwierdzenia kryteriów, jakie powinien spełniać kandydat

Bardziej szczegółowo

c) prace konstrukcyjne, technologiczne i projektowe charakteryzujące się nowatorskim, naukowym podejściem do problemu, zwieńczone uzyskaniem patentu

c) prace konstrukcyjne, technologiczne i projektowe charakteryzujące się nowatorskim, naukowym podejściem do problemu, zwieńczone uzyskaniem patentu Regulamin Dziekańskiej Komisji ds. Nagród i Odznaczeń Wydziału Inżynierii Metali i Informatyki Przemysłowej dotyczący kryteriów kwalifikacji wniosków o nagrodę Rektora Podstawą niniejszego regulaminu jest

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 102 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 30 września 2015 roku

Zarządzenie nr 102 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 30 września 2015 roku 75.0200.97.2015 Zarządzenie nr 102 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 30 września 2015 roku w sprawie: zasad wynagradzania nauczycieli akademickich oraz innych osób prowadzących zajęcia dydaktyczne

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r.

UCHWAŁA NR 10 /2010. SENATU UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. UCHWAŁA NR 10 /2010 U UNIWERSYTETU EKONOMICZNEGO WE WROCŁAWIU z dnia 18 marca 2010 r. w sprawie zatwierdzenia regulaminu nagród Rektora Uniwersytetu Ekonomicznego przyznawanych nauczycielom akademickim

Bardziej szczegółowo

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej

Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej Załącznik nr 1 do Uchwały Nr 54/2017 Senatu Akademii Pedagogiki Specjalnej im. Marii Grzegorzewskiej z dnia 27 września 2017 r. Kryteria i tryb dokonywania okresowej oceny nauczycieli akademickich w Akademii

Bardziej szczegółowo

KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz

KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ. WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz KATEGORIA NAUKOWA JEDNOSTKI NAUKOWEJ WYŻSZA SZKOŁA POLICJI W SZCZYTNIE mł.insp. dr Danuta Bukowiecka Przemysław Sawicz SZCZYTNO, 2013 Przy przyznawaniu środków finansowych jednostkom naukowym na działalność

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

R E G U L A M I N OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Załącznik do Uchwały nr 14/2015 Senatu Akademii Muzycznej im. Stanisława Moniuszki w Gdańsku z dnia 30 marca 2015 roku R E G U L A M I N OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH 1 1. Wszyscy nauczyciele

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 94/2015 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 24 czerwca 2015 roku

Uchwała nr 94/2015 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 24 czerwca 2015 roku Uchwała nr 94/2015 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 24 czerwca 2015 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Nagród Rektora dla Nauczycieli Akademickich Senat działając

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 155/2016 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 28 września 2016 roku

Uchwała nr 155/2016 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 28 września 2016 roku Uchwała nr 155/2016 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 28 września 2016 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Nagród Rektora dla Nauczycieli Akademickich Senat działając

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr /2015 Senatu Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie z dnia 22 czerwca 2015 r. w sprawie pensum dydaktycznego

Uchwała Nr /2015 Senatu Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie z dnia 22 czerwca 2015 r. w sprawie pensum dydaktycznego Uchwała Nr 93 2014/2015 Senatu Szkoły Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie z dnia 22 czerwca 2015 r. w sprawie pensum dydaktycznego Na podstawie art. 130 ust. 2-4, art. 131 oraz art. 197 ust. 3

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach

REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach REGULAMIN przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim w Akademii Wychowania Fizycznego im. J. Kukuczki w Katowicach 1 1. Na podstawie art. 155 ust. l w zw. z ust. 4 i 6 Ustawy z dnia 27 lipca

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN KOLEGIUM GOSPODARKI ŚWIATOWEJ SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ w Warszawie

REGULAMIN KOLEGIUM GOSPODARKI ŚWIATOWEJ SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ w Warszawie Przyjęty Uchwałą Rady Kolegium Gospodarki Światowej z dnia 19.04.2017 r. REGULAMIN KOLEGIUM GOSPODARKI ŚWIATOWEJ SZKOŁY GŁÓWNEJ HANDLOWEJ w Warszawie 1 1. Kolegium Gospodarki Światowej (zwane dalej Kolegium)

Bardziej szczegółowo

Regulamin organizacyjny Instytutu Prawa na Wydziale Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II

Regulamin organizacyjny Instytutu Prawa na Wydziale Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II Regulamin organizacyjny Instytutu Prawa na Wydziale Prawa, Prawa Kanonicznego i Administracji Katolickiego Uniwersytetu Lubelskiego Jana Pawła II I. Postanowienia ogólne 1 1. Instytut Prawa, zwany dalej

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 103/V/2013 Senatu Uniwersytetu Jagiellońskiego z dnia 29 maja 2013 r.

Uchwała nr 103/V/2013 Senatu Uniwersytetu Jagiellońskiego z dnia 29 maja 2013 r. Uchwała nr 103/V/2013 Senatu Uniwersytetu Jagiellońskiego z dnia 29 maja 2013 r. w sprawie: ustalania pensum dydaktycznego, warunków jego obniżania oraz zasad obliczania godzin dydaktycznych: Senat Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

Regulamin wysuwania kandydatur do nagród na Wydziale Biologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu

Regulamin wysuwania kandydatur do nagród na Wydziale Biologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Regulamin wysuwania kandydatur do nagród na Wydziale Biologii Uniwersytetu im. Adama Mickiewicza w Poznaniu Podstawę prawną niniejszego regulaminu stanowią: Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym z dn. 27

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

PROCEDURA PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIANIA I DOSKONALENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA PROCEDURA Symbol WSDZJK- WNoZ/7 PROCEDURA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO 1. Podstawy prawne 1.1. Regulacje zewnętrzne art. 132 ustawy z

Bardziej szczegółowo

Zasady wprowadzania i rozliczania godzin dydaktycznych Wprowadzania pracowników do systemu USOS należy wykonywać według następujących reguł:

Zasady wprowadzania i rozliczania godzin dydaktycznych Wprowadzania pracowników do systemu USOS należy wykonywać według następujących reguł: Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 92/2016/2017 Rektora UKW z dnia 28 września 2017 r. Zasady wprowadzania i rozliczania godzin dydaktycznych Wprowadzania pracowników do systemu USOS należy wykonywać według

Bardziej szczegółowo

Pismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r.

Pismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r. Pismo Okólne Nr 6 /2015 Rektora Uniwersytetu Rolniczego im. Hugona Kołłątaja w Krakowie z dnia 10 lipca 2015 r. w sprawie: określenia zasad ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich Uniwersytetu

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 76/2014 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 28 maja 2014 roku

Uchwała nr 76/2014 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 28 maja 2014 roku Uchwała nr 76/2014 Senatu Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 28 maja 2014 roku w sprawie ustalenia Regulaminu Nagród Rektora dla Nauczycieli Akademickich Senat działając

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN przyznawania nauczycielom akademickim nagród Rektora Politechniki Opolskiej

REGULAMIN przyznawania nauczycielom akademickim nagród Rektora Politechniki Opolskiej Załącznik do uchwały nr 321 Senatu Politechniki Opolskiej z dnia 22.04.2015 r. REGULAMIN przyznawania nauczycielom akademickim nagród Rektora Politechniki Opolskiej Na podstawie art. 155 ust. 1, 4 i 6

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 25/2013

ZARZĄDZENIE Nr 25/2013 ZARZĄDZENIE Nr 25/2013 Rektora Akademii Wychowania Fizycznego im. Bronisława Czecha w Krakowie z dnia 22 lipca 2013 roku w sprawie określenia zasad ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich,

Bardziej szczegółowo

Zasady ustalania i rozliczania pensum dydaktycznego

Zasady ustalania i rozliczania pensum dydaktycznego Załącznik do uchwały nr 160 Senatu SGH z dnia 7 czerwca 2017 r. Zasady ustalania i rozliczania pensum dydaktycznego 1. W ramach stosunku pracy nauczyciel akademicki zobowiązany jest do przeprowadzenia

Bardziej szczegółowo

O /15 Uchwała Nr 46/2015

O /15 Uchwała Nr 46/2015 O-0000-46/15 Uchwała Nr 46/2015 Senatu Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 25 marca 2015 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu przyznawania nagród Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE Nr 83/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 15 października 2007 r.

ZARZĄDZENIE Nr 83/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 15 października 2007 r. ZARZĄDZENIE Nr 83/2007 Rektora Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 15 października 2007 r. w sprawie wprowadzenia zasad i trybu przyznawania nagród dla pracowników Uniwersytetu Wrocławskiego Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ

ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ ZASADY I WYTYCZNE OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH WYDZIAŁU ELEKTRYCZNEGO POLITECHNIKI WROCŁAWSKIEJ (zatwierdzone przez Radę Wydziału Elektrycznego w dn. 22.02.2010r.) Oceny nauczycieli akademickich Wydziału

Bardziej szczegółowo

Wymiar pensum dydaktycznego. adiunkt, asystent 240 starszy wykładowca, wykładowca 360 lektor, instruktor 540

Wymiar pensum dydaktycznego. adiunkt, asystent 240 starszy wykładowca, wykładowca 360 lektor, instruktor 540 Uchwała nr 125/05/2013 Senatu Uniwersytetu Rzeszowskiego z 23 maja 2013 r. w sprawie zakresu obowiązków nauczycieli akademickich oraz zasad rozliczania godzin dydaktycznych w roku akademickim 2013/2014

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 33/2016/2017 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 21 marca 2017 roku

Uchwała Nr 33/2016/2017 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 21 marca 2017 roku Uchwała Nr 33/2016/2017 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 21 marca 2017 roku w sprawie: kierunków i zasad polityki zatrudniania w grupie nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN WYDZIAŁU NAUK EKONOMICZNYCH. Rozdział 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN WYDZIAŁU NAUK EKONOMICZNYCH. Rozdział 1 Postanowienia ogólne Na podstawie Uchwały nr 302 Senatu Uniwersytetu Warszawskiego z dn. 14.11.2007 oraz Uchwały nr 398 Senatu Uniwersytetu Warszawskiego z dn. 15.06.2011 REGULAMIN WYDZIAŁU NAUK EKONOMICZNYCH TEKST UJEDNOLICONY

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 21 /2007/V Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 czerwca 2007 r.

Uchwała Nr 21 /2007/V Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 czerwca 2007 r. Uchwała Nr 21 /2007/V Senatu Politechniki Lubelskiej z dnia 28 czerwca 2007 r. w sprawie regulaminu przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim zatrudnionym w Politechnice Lubelskiej Senat Politechniki

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr XXII 27.6/15 Senatu Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z dnia 24 czerwca 2015 r.

UCHWAŁA Nr XXII 27.6/15 Senatu Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z dnia 24 czerwca 2015 r. UCHWAŁA Nr XXII 27.6/15 Senatu Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie z dnia 24 czerwca 2015 r. w sprawie Regulaminu przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia

ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia R /DOP-014/9/07 REKTOR ZARZĄDZENIE NR 9/2007 Rektora Akademii Ekonomicznej im. Oskara Langego we Wrocławiu z dnia 29 stycznia 2007 r. w sprawie wprowadzenia zasad okresowej oceny nauczycieli akademickich

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 24/LXXXVI/2011 SENATU WYŻSZEJ SZKOŁY OFICERSKIEJ SIŁ POWIETRZNYCH

UCHWAŁA NR 24/LXXXVI/2011 SENATU WYŻSZEJ SZKOŁY OFICERSKIEJ SIŁ POWIETRZNYCH UCHWAŁA NR 24/LXXXVI/2011 SENATU WYŻSZEJ SZKOŁY OFICERSKIEJ SIŁ POWIETRZNYCH z dnia 26 września 2011 r. w sprawie ustalania zakresu obowiązków dydaktycznych nauczycieli akademickich, rodzajów zajęć dydaktycznych

Bardziej szczegółowo

Pensum dydaktyczne. 4. Rozliczeniu podlegają zajęcia prowadzone w okresie roku akademickiego tj. od 1 października 2013 do 30 września 2014.

Pensum dydaktyczne. 4. Rozliczeniu podlegają zajęcia prowadzone w okresie roku akademickiego tj. od 1 października 2013 do 30 września 2014. Zarządzenie Dziekana WNE UW nr 2/2014 z dnia 1.04.2014 w sprawie zasad rozliczania i wynagradzania zajęć dydaktycznych prowadzonych przez pracowników i doktorantów WNE w roku akademickim 2014/2015 Pensum

Bardziej szczegółowo

Uchwała Nr 117/2016. prof. dr hab. Bogusław Machaliński Rektor PUM Przewodniczący Senatu

Uchwała Nr 117/2016. prof. dr hab. Bogusław Machaliński Rektor PUM Przewodniczący Senatu Uchwała Nr 117/2016 Senatu Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w Szczecinie z dnia 30 listopada 2016 r. w sprawie uchwalenia Regulaminu przyznawania nagród Rektora Pomorskiego Uniwersytetu Medycznego w

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 20/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 18 kwietnia 2013 roku. Postanowienia ogólne

UCHWAŁA NR 20/2013. Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 18 kwietnia 2013 roku. Postanowienia ogólne UCHWAŁA NR 20/2013 Senatu Akademii Marynarki Wojennej im. Bohaterów Westerplatte z dnia 18 kwietnia 2013 roku w sprawie: Regulaminu określającego zasady i tryb przyznawania nagród rektora nauczycielom

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 89 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku

Uchwała nr 89 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku Uchwała nr 89 (2008/2009) Senatu Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu z dnia 24 kwietnia 2009 roku ============================================================== Członkowie Senatu w głosowaniu jawnym,

Bardziej szczegółowo

Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA

Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA Regulamin okresowych ocen pracowników naukowych Instytutu Fizyki Jądrowej im. Henryka Niewodniczańskiego Polskiej Akademii Nauk I CZĘŚĆ OGÓLNA 1. Zgodnie z art. 96 ustawy z dnia 30 kwietnia 2010 r. o Polskiej

Bardziej szczegółowo

Instytut Kultury Fizycznej

Instytut Kultury Fizycznej FORMULARZ DLA OGŁOSZENIODAWCÓW INSTYTUCJA: Uniwersytet Kazimierza Wielkiego, Wydział Kultury Fizycznej, Zdrowia i Turystyki, Instytut Kultury Fizycznej MIASTO: Bydgoszcz STANOWISKO: profesor zwyczajny

Bardziej szczegółowo

ZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013

ZASADY. Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013 ZASADY Załącznik do Zarządzenia Rektora nr 7/2013 PRZEPROWADZANIA OKRESOWEJ OCENY BIBLOTEKARZY DYPLOMOWANYCH ORAZ DYPLOMOWANYCH PRACOWNIKÓW DOKUMENTACJI I INFORMACJI NAUKOWEJ ZATRUDNIONYCH W BIBLIOTECE

Bardziej szczegółowo

Uchwała Senatu PG nr 97/2013/XXIII z 19 czerwca 2013 r.

Uchwała Senatu PG nr 97/2013/XXIII z 19 czerwca 2013 r. Uchwała Senatu PG nr 97/2013/XXIII z 19 czerwca 2013 r. w sprawie: przyjęcia zasad ustalania rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych i zasad obliczania godzin dydaktycznych oraz zasad i trybu powierzania

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTET WARSZAWSKI WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA INFORMATOR DYDAKTYCZNY DLA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

UNIWERSYTET WARSZAWSKI WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA INFORMATOR DYDAKTYCZNY DLA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH UNIWERSYTET WARSZAWSKI WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA INFORMATOR DYDAKTYCZNY DLA NAUCZYCIELI AKADEMICKICH NA ROK AKADEMICKI 2014/2015 SPIS TREŚCI LP Spis Strona I Harmonogram spraw dydaktycznych na rok akademicki

Bardziej szczegółowo

KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO

KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO KARTA OCENY NAUCZYCIELA AKADEMICKIEGO Lata.. I. DANE PERSONALNE 1.Imię i nazwisko:.... 2.Data urodzenia:..... 3.Jednostka organizacyjna (Zakład/Katedra):. 4.Zajmowane stanowisko, tytuł, stopień naukowy:.....

Bardziej szczegółowo

A. OSIĄGNIĘCIA W ZAKRESIE BADAŃ NAUKOWYCH I KSZTAŁCENIA KADRY NAUKOWEJ. Punktacja wg listy MNSW lub wg zasad kompleksowej. jednostek naukowych

A. OSIĄGNIĘCIA W ZAKRESIE BADAŃ NAUKOWYCH I KSZTAŁCENIA KADRY NAUKOWEJ. Punktacja wg listy MNSW lub wg zasad kompleksowej. jednostek naukowych Załącznik nr1 do uchwały nr 231 Senatu UŁ z dnia 18 listopada 2013 r. Uniwersytet Łódzki Kwestionariusz do oceny okresowej pracowników naukowo-dydaktycznych, naukowych i dydaktycznych Nauki humanistyczne

Bardziej szczegółowo

Politechnika Koszalińska Wydział Inżynierii Lądowej, Środowiska i Geodezji WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA

Politechnika Koszalińska Wydział Inżynierii Lądowej, Środowiska i Geodezji WEWNĘTRZNY SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA Podstawa prawna Regulacje zewnętrzne Ustawa Prawo o szkolnictwie wyższym z dnia 27 lipca 2005 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 572 z późn. zm.) Rozporządzenie Ministra Nauki i Szkolnictwa Wyższego z dnia 3 października

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA Nr 13/2015 Senatu Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 25 lutego 2015 r.

UCHWAŁA Nr 13/2015 Senatu Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 25 lutego 2015 r. UCHWAŁA Nr 13/2015 Senatu Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 25 lutego 2015 r. w sprawie szczegółowych kryteriów oceny nauczycieli akademickich zatrudnionych w jednostkach pozawydziałowych Na podstawie

Bardziej szczegółowo

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ

ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ ARKUSZ OCENY OKRESOWEJ SAMODZIELNYCH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH ZATRUDNIONYCH W UNIWERSYTECIE PRZYRODNICZO-HUMANISTYCZNYM W SIEDLCACH (okres oceny: 1.01 2014 r. - 31.12.2015 r.) I. DANE OSOBOWE 1. Imię i

Bardziej szczegółowo

UCHWAŁA NR 7/II/13. w sprawie pensum dydaktycznego nauczycieli akademickich i zasad jego rozliczania

UCHWAŁA NR 7/II/13. w sprawie pensum dydaktycznego nauczycieli akademickich i zasad jego rozliczania UCHWAŁA NR 7/II/13 Senatu Państwowej Wyższej Szkoły Zawodowej w Głogowie z dnia 11 października 2013 r. w sprawie pensum dydaktycznego nauczycieli akademickich i zasad jego rozliczania Na podstawie art.

Bardziej szczegółowo

Regulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich. Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w. Częstochowie.

Regulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich. Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w. Częstochowie. Regulamin oceny wyników pracy nauczycieli akademickich Wydziału Matematyczno-Przyrodniczego Akademii im. Jana Długosza w Częstochowie 1. Postanowienia ogólne 1. Zgodnie z Uchwałą 89/2011 Senatu Akademii

Bardziej szczegółowo

Uchwała Senatu PG nr 209/2014/XXIII z 9 lipca 2014 r.

Uchwała Senatu PG nr 209/2014/XXIII z 9 lipca 2014 r. Uchwała Senatu PG nr 209/2014/XXIII z 9 lipca 2014 r. w sprawie: przyjęcia zasad ustalania rocznego wymiaru zajęć dydaktycznych i zasad obliczania godzin dydaktycznych w roku akademickim 2014/2015. Na

Bardziej szczegółowo

ZASADY OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Akademii Wojsk Lądowych imienia Tadeusza Kościuszki we Wrocławiu

ZASADY OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Akademii Wojsk Lądowych imienia Tadeusza Kościuszki we Wrocławiu ZASADY OKRESOWEJ OCENY NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Akademii Wojsk Lądowych imienia Tadeusza Kościuszki we Wrocławiu 1 Podstawę prawną okresowej oceny nauczycieli akademickich stanowią: art. 132 ustawy Prawo

Bardziej szczegółowo

Senatu Akademii Wychowania Fizycznego. z dnia 27 czerwca 2017 roku

Senatu Akademii Wychowania Fizycznego. z dnia 27 czerwca 2017 roku Uchwała Nr 65/2016/2017 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego Józefa Piłsudskiego w Warszawie z dnia 27 czerwca 2017 roku w sprawie: zasad ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzaju

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 67/2015. Senatu AGH z dnia 27 maja 2015 r.

Uchwała nr 67/2015. Senatu AGH z dnia 27 maja 2015 r. Uchwała nr 67/2015 Senatu AGH z dnia 27 maja 2015 r. w sprawie zmiany uchwały nr 67/2010 Senatu AGH z dnia 26 maja 2010 r. w sprawie ustalenia pensum dla nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD Załącznik do uchwały nr 167 Senatu SGH z dnia 5 lipca 2017 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM ZE SPECJALNEGO FUNDUSZU NAGRÓD 1 1. Specjalny fundusz nagród tworzony jest z

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM

REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM Załącznik nr 1 do uchwały nr 59/o/06/2010 REGULAMIN PRZYZNAWANIA NAGRÓD REKTORA POLITECHNIKI KRAKOWSKIEJ NAUCZYCIELOM AKADEMICKIM 1 Rektor przyznaje nauczycielom akademickim nagrody za: 1. oryginalne i

Bardziej szczegółowo

Zasady ustalania i rozliczania pensum dydaktycznego

Zasady ustalania i rozliczania pensum dydaktycznego Załącznik do uchwały nr 354 Senatu SGH z dnia 15 lipca 2015 r. Zasady ustalania i rozliczania pensum dydaktycznego 1. W ramach stosunku pracy nauczyciel akademicki zobowiązany jest do przeprowadzenia w

Bardziej szczegółowo

USTALENIE WYSOKOŚCI I ZASAD WYPŁATY WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE

USTALENIE WYSOKOŚCI I ZASAD WYPŁATY WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE Załącznik nr 11 do Regulaminu wynagradzania pracowników UJ CM USTALENIE WYSOKOŚCI I ZASAD WYPŁATY WYNAGRODZENIA ZA GODZINY PONADWYMIAROWE 1 W przypadkach, uzasadnionych koniecznością realizacji programu

Bardziej szczegółowo

Fragmenty. Załącznik Nr 20 DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH

Fragmenty. Załącznik Nr 20 DODATKOWE WYMAGANIA I KWALIFIKACJE ZAWODOWE OSÓB ZATRUDNIANYCH NA STANOWISKACH NAUCZYCIELI AKADEMICKICH Załącznik Nr 4 do Uchwały Nr 18/2015 Senatu WUM z dnia 23 lutego 2015 r. S T A T U T WARSZAWSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO Przyjęty uchwałą Nr 15/2012 Senatu Warszawskiego Uniwersytetu Medycznego z dnia

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO

WNIOSEK O PRZYZNANIE STYPENDIUM DOKTORANCKIEGO Data wpływu wniosku do kierownika studiów doktoranckich Załącznik nr 8 do Regulaminu przyznawania stypendiów doktoranckich Jego Magnificencja Rektor UKSW Ks. prof. UKSW dr hab. Stanisław Dziekoński, WNIOSEK

Bardziej szczegółowo

I. Pensum dydaktyczne. 1. Roczne pensum dydaktyczne dla nauczycieli akademickich

I. Pensum dydaktyczne. 1. Roczne pensum dydaktyczne dla nauczycieli akademickich Uchwała nr 34/2008/2009 Senatu Akademii Ekonomicznej im. Karola Adamieckiego w Katowicach z dnia 26 marca 2009 roku w sprawie wysokości pensum, rodzaju zajęć dydaktycznych rozliczanych w ramach pensum

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW DOKTORANCKICH I ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM Z DOTACJI PROJAKOŚCIOWEJ W UNIWERSYTECIE ŚLĄSKIM

REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW DOKTORANCKICH I ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM Z DOTACJI PROJAKOŚCIOWEJ W UNIWERSYTECIE ŚLĄSKIM Załącznik do zarządzenia nr 94 Rektora z dnia 5 lipca 2013 r. REGULAMIN PRZYZNAWANIA STYPENDIÓW DOKTORANCKICH I ZWIĘKSZENIA STYPENDIUM Z DOTACJI PROJAKOŚCIOWEJ W UNIWERSYTECIE ŚLĄSKIM 1 Ilekroć w treści

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 43 /2017. Senatu AGH z dnia 26 kwietnia 2017 r.

Uchwała nr 43 /2017. Senatu AGH z dnia 26 kwietnia 2017 r. Uchwała nr 43 /2017 Senatu AGH z dnia 26 kwietnia 2017 r. w sprawie zasad powierzania oraz realizacji obowiązków dydaktycznych przez nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii Górniczo-Hutniczej

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie nr 67 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 21 września 2011 roku

Zarządzenie nr 67 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z 21 września 2011 roku DO-00/67/0 Zarządzenie nr 67 Rektora Uniwersytetu Jagiellońskiego z września 0 roku w sprawie: zmiany w zarządzeniu nr 59 Rektora UJ z dnia 8 września 009 roku w sprawie zasad wynagradzania nauczycieli

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 43/2017 Senatu AGH z dnia 26 kwietnia 2017 r.

Uchwała nr 43/2017 Senatu AGH z dnia 26 kwietnia 2017 r. Uchwała nr 43/2017 Senatu AGH z dnia 26 kwietnia 2017 r. w sprawie zasad powierzania oraz realizacji obowiązków dydaktycznych przez nauczycieli akademickich zatrudnionych w Akademii Górniczo-Hutniczej

Bardziej szczegółowo

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO

UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO M O N I T O R UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO Poz. 53 ZARZĄDZENIE NR 12 REKTORA UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO z dnia 12 marca 2014 r. w sprawie zatwierdzenia Regulaminu Wydziału Nauk Ekonomicznych Na podstawie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr R-37/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 29 czerwca 2007 r.

Zarządzenie Nr R-37/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 29 czerwca 2007 r. Projekt Zarządzenie Nr R-37/2007 Rektora Politechniki Lubelskiej w Lublinie z dnia 29 czerwca 2007 r. w sprawie wprowadzenia Regulaminu przyznawania nagród Rektora nauczycielom akademickim zatrudnionym

Bardziej szczegółowo

2. Roczny wymiar zajęć dydaktycznych (pensum), obowiązujący pracowników naukowodydaktycznych

2. Roczny wymiar zajęć dydaktycznych (pensum), obowiązujący pracowników naukowodydaktycznych Uchwała Nr AR001-1-X/2016 Senatu Akademii Wychowania Fizycznego w Katowicach z dnia 25 października 2016 r. w sprawie zasad ustalania zakresu obowiązków nauczycieli akademickich, rodzajów zajęć dydaktycznych

Bardziej szczegółowo

Uchwała nr 22 /2017. Rady Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 23 czerwca 2017 r.

Uchwała nr 22 /2017. Rady Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 23 czerwca 2017 r. Uchwała nr 22 /2017 Rady Wydziału Nauk o Ziemi i Kształtowania Środowiska Uniwersytetu Wrocławskiego z dnia 23 czerwca 2017 r. w sprawie szczegółowych kryteriów oceny okresowej pracowników naukowodydaktycznych,

Bardziej szczegółowo