Jerzy Mazurkiewicz Prezes LGD Z Nami Warto Rokosowo, kwiecień 2011
|
|
- Barbara Stasiak
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Przyszłość podejścia Leader w Polsce Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader wynikające z prawodawstwa Unii Europejskiej oraz z prawodawstwa krajowego Jerzy Mazurkiewicz Prezes LGD Z Nami Warto Rokosowo, kwiecień 2011
2 Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader Regulacje prawne Unii Europejskiej dotyczące Leadera to przede wszystkim 2 rozporządzenia: I. Rozporządzenie Rady (WE) nr 1698/2005 z roku w sprawie wsparcia rozwoju obszarów wiejskich przez EFR ROW. Osi 4 LEADER poświęcone są artykuły (3 strony), II. Rozporządzenie Komisji (UE) nr 65/2011 z ustanawiające szczegółowe zasady wykonywania rozporządzenia Rady (WE) nr 1698/2005, uchylające jednocześnie rozporządzenie 1975/2006, liczy 13 stron. Rozporządzenia te są zrozumiałe i nie posiadają instrukcji i interpretacji.
3 Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader ROZPORZĄDZENIE RADY (WE) nr 1698/2005 artykuł62 Lokalne Grupy Działania 1. Partnerskie podejście rozwoju lokalnego jest realizowane przez lokalne grupy działania spełniające następujące warunki: a)muszą one oferować zintegrowaną lokalną strategię rozwoju opartąprzynajmniej na elementach określonych w art. 61 li. a) d) i g) oraz byćodpowiedzialne za jej realizację; a) lokalne strategie rozwoju dotyczące prawidłowo zidentyfikowanych obszarów wiejskich o zasięgu mniejszym niż regionalny; b) lokalne partnerstwa publiczno-prywatne (zwane dalej lokalnymi grupami działania ); c) oddolne podejście z kompetencjami decyzyjnymi po stronie lokalnych grup działania w sprawie opracowywania i wdrażania lokalnych strategii rozwoju; d) wielosektorowe projektowanie i wdrażanie strategii oparte na interakcji pomiędzy uczestnikami i projektami z różnych sektorów gospodarki lokalnej
4 Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader Wybrane fragmenty ze sprawozdania specjalnego nr 5/2010 ETO - załoŝenia Uczestnictwo w procesie podejmowania decyzji na poziomie lokalnym powinno budzić entuzjazm, oraz zwiększać zaangaŝowanie, co moŝe prowadzić do lepszego, bardziej zrównowaŝonego lokalnego rozwoju obszarów wiejskich Podejście Leader opiera się na załoŝeniu, Ŝe w porównaniu z tradycyjnym wdraŝaniem odgórnym, wdroŝenie oddolne prowadzi do uzyskania wartości dodanej.
5 Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader Wybrane fragmenty ze sprawozdania specjalnego nr 5/2010 ETO nieprawidłowości i zalecenia Ze względu na to, Ŝe Komisja i państwa członkowski nie były wystarczająco wymagające, wspólnie z LGD ponoszą one pewną odpowiedzialność za ograniczenie wartości dodanej, którą mogłoby przynieść stosowanie podejścia Leader. Podejście oddolne miało ograniczony zakres w przypadkach LGD, które przyznały większość finansowania podmiotom, z którymi byli związani ich członkowie. Komisja powinna dopilnować, by państwa członkowskie wymagały od LGD ustanowienia wymiernych celów dotyczących ich regionu. Państwa członkowskie powinny wymagać od LGD rozliczania się z osiągnięcia celów sporządzonych przez nie LSR, z wartości dodanej, wydajności finansowania oraz kosztów operacyjnych
6 Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader Wybory sołtysów i rad sołeckich w 2011 roku Na obszarze LGD wybrano w okresie sołtysów (w tym 34 kobiety) i 350 członków rad sołeckich. Pojawiło się 27 nowych sołtysów. Od 14 kwietnia trwa w LGD nabór na MP! Wskaźnik produktu: Ilość sołtysów i członków rad sołeckich, którzy przyszli po wyborach do biura LGD w sprawie małych projektów 0,00 Ilość sołtysów i członków rad sołeckich, którzy wyrazili w jakikolwiek sposób zainteresowanie małymi projektami 0,00
7 Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader Po wyborach sołtysów i rad sołeckich w 2011 roku Wskaźnik rezultatu ( ): Wzrost zainteresowania programem LEADER, szczególnie Małymi Projektami i realizacją LSR -50% Wzrost aktywizacji i integracji mieszkańców, w tym kobiet i młodzieŝy poprzez inną formą wsparcia na rzecz rozwoju OW, (FUNDUSZ SOŁECKI, granty z innych organizacji) +50%
8 Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader Wskaźnik oddziaływania ( ): Wzrost przekonania, Ŝe kolejny raz z ambitnych planów społeczników (oddolnej LSR) biurokratyczna machina wyjdzie zwycięsko. TAK
9 Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader Nadmiernie zbiurokratyzowane procedury Mały projekt Ilość stron Wniosek o przyznanie pomocy + załączniki Instrukcja do wniosku 33 Wniosek o zaliczkę 3 Instrukcja do wniosku o zaliczkę 9 Wniosek o płatność + załączniki Instrukcja do wniosku 20 Mini Poradnik 5 Sprawozdanie beneficjenta 5 Instrukcja do sprawozdania 3 Ankieta 2 Instrukcja do ankiety 2 Indywidualna interpretacja prawna VAT 3 Interpretacje prawne do małych projektów ( szt.) 88 Kalkulator MP 1 Razem 241 stron
10 Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader Wybrane fragmenty ze sprawozdania specjalnego nr 5/2010 ETO nieprawidłowości i zalecenia Nadmiernie zbiurokratyzowane procedury występują równieŝ w krajach europejskich Grecja: wniosek 22 strony i 15 załączników, instrukcja 32 strony Węgry: wniosek na dofinansowanie plebanii 126 stron i dotyczyłkwoty euro
11 Historia jednego wniosku Złożenie wniosku do LGD, plan realizacji VII X.2010 Wybór wniosku przez LGD Wpłynęło do UMWW I wezwanie do uzupełnień Uzupełnienie Umowa z wykonawcąi wejście na plac budowy Zakończenie projektu, protokół końcowy Podpisanie umowy o przyznaniu pomocy Wniosek o płatność I wezwanie do uzupełnień Uzupełnienie Zlecenie płatności Płatność ostateczna
12 I problem Złożenie wniosku do LGD, plan realizacji VII X.2010 Wybór wniosku przez LGD Wpłynęło do UMWW I wezwanie do uzupełnień Uzupełnienie Umowa z wykonawcąi wejście na plac budowy Zakończenie projektu, protokół końcowy Podpisanie umowy o przyznaniu pomocy Wniosek o płatność I wezwanie do uzupełnień Uzupełnienie Zlecenie płatności Oczekiwanie na podpisanie umowy spowodowane względami proceduralnymi podpisanie może nastąpić dopiero wtedy gdy wszyscy wnioskodawcy z naboru uzupełniąwnioski -to trzeba zmienić!
13 II problem pierwsza nieprawda Złożenie wniosku do LGD, plan realizacji VII X.2010 Wybór wniosku przez LGD Wpłynęło do UMWW I wezwanie do uzupełnień Uzupełnienie Umowa z wykonawcąi wejście na plac budowy Zakończenie projektu, protokół końcowy Podpisanie umowy o przyznaniu pomocy Wniosek o płatność I wezwanie do uzupełnień Uzupełnienie Zlecenie płatności Konieczne wymuszone pismo W związku z przesunięciem terminu podpisania umowy o przyznaniu pomocy, proszęo ustalenie planowanego terminu zakończenia prac na 30 listopada 2010 roku.
14 III problem Sprawozdanie końcowe kolejne nieprawdy Złożenie wniosku do LGD, plan realizacji VII IX.2010 Wybór wniosku przez LGD Wpłynęło do UMWW I wezwanie do uzupełnień Uzupełnienie Umowa z wykonawcąi wejście na plac budowy Zakończenie projektu, protokół końcowy Podpisanie umowy o przyznaniu pomocy Instrukcja -okres realizacji operacji - Należy wpisaćfaktyczne Wniosek o płatność daty rozpoczęcia izakończenia realizacji operacji, przy czym za rozpoczęcie przyjmuje się dzień podpisania umowy przyznania pomocy, natomiast za zakończenie uznaje siędzieńzłożenia wniosku o płatność końcową I wezwanie do uzupełnień Napotkane problemy-zgodnie z Uzupełnienie instrukcją problemem ma być każdy aneks do umowy Zlecenie płatności
15 Problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader Nadmiernie zbiurokratyzowane procedury W dokumencie wewnętrznym o zasadach wzajemnej informacji pomiędzy LGD, SW i ARiMR określa sięw zasadzie obowiązki LGD wobec pozostałych. Brak zobowiązania, szczególnie ARiMR do przekazywania informacji o stanie realizacji projektów do LGD i SW uniemożliwia uwalnianie niewykorzystanych kwot i planowaną realizację LSR
16 PROBLEMY WYSTĘPUJĄCE WE WDRAśANIU PODEJŚCIA LEADER NADMIERNIE ZBIUROKRATYZOWANE PROCEDURY Przykład: Nabory Tworzenie i rozwój mikroprzedsiębiorstw Rok naboru Limit wg LSR (zł) Wybór LGD (zł) Weryfikacja ARiMR (zł) Pozostaje do wykorzystania uwolnienia (zł) LGD może tylko ????????? Razem Co dalej? Dlaczego nas sięnie informuje? Pozostanie byćmoże efekt deadweight ARiMR powinna informowaćlgd co kwartało postępach w realizacji operacji tak jak zaczął i obiecywałumww i informowaćsw o uwalnianiu kwot.
17 Inne problemy występujące we wdraŝaniu podejścia Leader Podczas procedury weryfikacji wniosków w jednostce wdraŝającej następuje zmiana prowadzącego sprawę, który inaczej interpretuje przepisy, Niezwykle rozbudowana i trudna do wypełnienia część finansowa Ekonomicznego Planu Operacji w działaniach mikro i róŝnicowaniu - szczególnie dla beneficjenta rozpoczynającego działalność, Ciągłe zmiany proceduralne i nowe interpretacje, Likwidacja wyprzedzającego finansowania i trudności z uzyskaniem gwarancji przy braniu zaliczek, Drobiazgowe rozliczanie funkcjonowania LGD, szczególnie w materiałach biurowych.
18 Dziękujęza uwagę.
Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich Podejście Leader w nowym okresie programowania 2007-2013 Konferencja pt. Aktywizacja środowisk lokalnych regionu świętokrzyskiego
Bardziej szczegółowoDOLNOŚLĄSKA DEBATA POŚWIĘCONA PRZYSZŁOŚCI PODEJŚCIA LEADER W POLSCE
DOLNOŚLĄSKA DEBATA POŚWIĘCONA PRZYSZŁOŚCI PODEJŚCIA LEADER W POLSCE Irena Krukowska - Szopa Dolnośląska Sieć Partnerstw LGD PROGRAM DEBATY Prezentacja wprowadzająca do załoŝeń Wspólnej Polityki Rolnej
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich. LEADER Perspektywa finansowa
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich LEADER Perspektywa finansowa 2007-2013 Cel działania Realizacja działania ma na celu stymulowanie lokalnych inicjatyw na rzecz
Bardziej szczegółowoAgencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa ZALICZKI W OKRESIE PRZEJŚCIOWYM. Nowe możliwości finansowania inwestycji z PROW
ZALICZKI W OKRESIE PRZEJŚCIOWYM Nowe możliwości finansowania inwestycji z PROW 2007-2013 Podstawy prawne Rozporządzenie Komisji (WE) nr 1974/2006 z dnia 15 grudnia 2006 r. ustanawiające szczegółowe zasady
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6 do Lokalnej Strategii Rozwoju - Ankieta monitorująca r.
Załącznik nr 6 do Lokalnej Strategii Rozwoju - Ankieta monitorująca -.09.20r. (data wpływu do Biura LGD) Ankieta monitorująca z realizacji operacji w zakresie działania "Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju"
Bardziej szczegółowoI. INFORMACJE OGÓLNE. Zakres operacji (zgodnie z umową) 2. Tytuł operacji (zgodnie z umową)
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Działania 19 Wsparcie dla rozwoju lokalnego
Bardziej szczegółowoLEADER w WIELKOPOLSCE
LEADER w WIELKOPOLSCE oczekiwania a rzeczywistość Rokosowo 25 26 maja 2010 r. 1 Oczekiwania wobec Leader-a podejście oddolne udziałpartnerów lokalnych, budowanie kapitału społecznego na obszarach wiejskich,
Bardziej szczegółowoObszar działania LGD RZL. Gmina Lubaczów Gmina Oleszyce Gmina Stary Dzików
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Szkolenie realizowane w ramach operacji: "Funkcjonowanie Lokalnej Grupy Działania współfinansowany ze
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata (PROW )
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (PROW 2007-2013) FINANSOWANIE WSPÓLNEJ POLITYKI ROLNEJ (WPR) W LATACH 2007-2013 W latach 2007-2013 WPR finansowana
Bardziej szczegółowoLokalna Grupa Działania na terenie powiatu świeckiego
Lokalna Grupa Działania na terenie powiatu świeckiego Koordynatorem działań zmierzających do utworzenia LGD na terenie powiatu świeckiego jest Stowarzyszenie Wspierania Rozwoju Gospodarczego Ziemi Świeckiej
Bardziej szczegółowoPodsumowanie obsługi działań wdrażanych przez SW Dolnośląskiego w ramach PROW na lata
Podsumowanie obsługi działań wdrażanych przez SW Dolnośląskiego w ramach PROW na lata 2007-2013 Stan danych na dzień 29.05.2015 Katarzyna Malinowska Kierownik Działu Wdrażania Wydziału Obszarów Wiejskich
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI. Za prawidłową realizację planu szkoleń odpowiada Kierownik biura LGD Qwsi.
Załącznik nr 7 do umowy ramowej PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI Celem niniejszego planu szkoleń jest zapewnienie, że w Stowarzyszeniu LGD Qwsi, na wszystkich stanowiskach, pracuje
Bardziej szczegółowoPrezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:
Załącznik nr 13. Opis stanowisk precyzujący podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura Stowarzyszenia Lokalnej Grupy Działania Dla Miasta. NAZWA JEDNOSTKI: KOMÓRKA ORGANIZACYJNA: STANOWISKO
Bardziej szczegółowoPRAKTYCZNE WDRAŻANIE WSPARCIA W RAMACH LOKALNYCH GRUP RYBACKICH ORAZ UDZIAŁ W PROCESIE APLIKACYJNYM URZĘDÓW MARSZAŁKOWSKICH
PRAKTYCZNE WDRAŻANIE WSPARCIA W RAMACH LOKALNYCH GRUP RYBACKICH ORAZ UDZIAŁ W PROCESIE APLIKACYJNYM URZĘDÓW MARSZAŁKOWSKICH Karolina Szambelańczyk Oddział Obsługi PO Ryby Departament Programów Rozwoju
Bardziej szczegółowoPodejście Leader w Polsce
Podejście Leader w Polsce Joanna Gierulska Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich, Wydział Leader Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Mikołajki, 13 października 2009 r. Jak się wszystko zaczęło? Pierwsze
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach osi 4-LEADER Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach osi 4-LEADER Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Program bezzwrotnej pomocy Unii Europejskiej dla wsparcia rozwoju obszarów
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD
SPRAWOZDANIE ROCZNE DLA LGD Katarzyna Łukasiewicz Wydział Leader DROW Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi listopad 2010 r. 1. Liczba ludności objęta LSR: Liczba mieszkańców wg danych GUS na dzień 31 grudnia
Bardziej szczegółowoANKIETA MONITORUJĄCA
ANKIETA MONITORUJĄCA dla Beneficjentów realizujących operacje w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Spisz Podhale Programu Rozwoju Obszarów
Bardziej szczegółowoSzkolenie dla Lokalnych Grup Działania (LGD) dotyczące wdrażania Lokalnych Strategii Rozwoju (LSR)
Szkolenie dla Lokalnych Grup Działania (LGD) dotyczące wdrażania Lokalnych Strategii Rozwoju (LSR) Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Materiał
Bardziej szczegółowoKryteria oceny efektywności LGD oraz realizacji LSR:
Załącznik nr 1 Kryteria oceny efektywności LGD oraz realizacji LSR: 1) wysokość wnioskowanej pomocy finansowej w ramach działania, o którym mowa w art. 5 ust. 1 pkt 21 ustawy, określona na podstawie wniosków
Bardziej szczegółowoPROCEDURA WYBORU LGD
PROCEDURA WYBORU LGD W RAMACH PROW 2007-2013 2013 WITOLD MAGRYŚ 24-26 października 2007 r. Podstawy prawne 1. Ustawa z dnia 7 marca 2007 r. o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków Europejskiego
Bardziej szczegółowoNabory dla przedsiębiorstw i osób planujących uruchomienie działalności gospodarczej
Lokalna Grupa Działania Krajna nad Notecią Nabory dla przedsiębiorstw i osób planujących uruchomienie działalności gospodarczej Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca
Bardziej szczegółowoMinisterstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (PROW 2007-2013)
Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 (PROW 2007-2013) Polityka rozwoju obszarów wiejskich w Unii Europejskiej w ramach Wspólnej Polityki Rolnej lata
Bardziej szczegółowoPOWIŚLAŃSKA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
Kryteria wyboru operacji w ramach LSR Lp. 1. 2. 3 4.. Kryterium wyboru Uzasadnienie operacji. Realizacja wskaźników LSR Komplementarność operacji z innymi przedsięwzięciami Członkostwo w PLGD Doświadczenie
Bardziej szczegółowoUmowa przyznania pomocy
Umowa przyznania pomocy w ramach działania 431 Funkcjonowanie lokalnej grupy działania, nabywanie umiejętności i aktywizacja Wydział Leader DROW Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi sierpień- wrzesień
Bardziej szczegółowoZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego w Kielcach ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH Biuro Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich
Bardziej szczegółowoZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH
Załącznik nr 2 do Regulaminu Organizacyjnego Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego w Kielcach ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMÓW ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH Biuro Programów Rozwoju Obszarów Wiejskich
Bardziej szczegółowoMożliwości wsparcia grup społecznych w ramach lokalnych przedsięwzięć ze środków PROW na lata
Możliwości wsparcia grup społecznych w ramach lokalnych przedsięwzięć ze środków PROW na lata 2014-2020 Wrocław 04.03.2015 PROW 2014-2020: budżet wg priorytetów (łącznie 8 598 280 814 ) Priorytet Działanie
Bardziej szczegółowoOPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA. Stowarzyszenie Lasowiacka Grupa Działania
Załącznik Nr 2 do Regulaminu Pracy Biura Stowarzyszenia Lasowiacka Grupa Działania OPISY STANOWISK PRECYZUJĄCE PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA Stanowiska podległe Prezes
Bardziej szczegółowoWarszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 311 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 9 marca 2012 r.
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 26 marca 2012 r. Poz. 311 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROLNICTWA I ROZWOJU WSI 1) z dnia 9 marca 2012 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie szczegółowych
Bardziej szczegółowoAnkieta monitorująca
Ankieta monitorująca Ankieta monitorująca z realizacji operacji w zakresie działania "WdraŜanie lokalnych strategii rozwoju" w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Stowarzyszenie
Bardziej szczegółowoPOWIŚLAŃSKA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
Kryteria wyboru operacji Lp. 1. Kryterium wyboru Uzasadnienie operacji. Max ilość punktów w ramach kryterium Załącznik nr 2 do ogłoszenia nr 1/217 Skala punktacji pkt. brak uzasadnienia 3pkt. uzasadnienie
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. Europa inwestująca w obszary wiejskie
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich. Europa inwestująca w obszary wiejskie Szanowni Państwo, Prosimy o wypełnienie czytelnie (elektronicznie lub pismem drukowanym) wyłącznie białych
Bardziej szczegółowoSTAN WDRAśANIA PROW w MAŁOPOLSCE
PROGRAM ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH NA LATA 2007-2013 2013 STAN WDRAśANIA Karniowice, marzec 2012 r. STAN WDRAśANIA PROW w MAŁOPOLSCE Działania wdraŝane przez UMWM 29.02.2012 Kod działania 125,00 Osie i
Bardziej szczegółowoPOWIŚLAŃSKA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA
Kryteria wyboru operacji 1. Lp. 1. 2. 2. Kryterium wyboru Uzasadnienie operacji. Realizacja wskaźników LSR 3. Typ operacji objęty kryterium 1 4. Przedsięwzięcie LSR objęte kryterium 5. Max. ilość punktów
Bardziej szczegółowoMocne strony Leader a
Mocne strony Leader a 1. moŝliwość zdobycia pieniędzy przez małe organizacje; 2. aktywizacja społeczności lokalnej, poprzez włączanie partnerów społecznych i gospodarczych do planowania i wdraŝania lokalnych
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI. Za prawidłową realizację planu szkoleń odpowiada Kierownik biura LGD Qwsi.
Załącznik nr 7 do umowy ramowej PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI Celem niniejszego planu szkoleń jest zapewnienie, że w Stowarzyszeniu LGD Qwsi, na wszystkich stanowiskach, pracuje
Bardziej szczegółowoHarmonogram przygotowań ARiMR w zakresie obsługi działań objętych PROW na lata 2014-2020, których wdrażaniem będą zajmować się podmioty wdrażające
Agencja Restrukturyzacji i Modernizacji Rolnictwa Harmonogram przygotowań ARiMR w zakresie obsługi działań objętych PROW na lata 2014-2020, których wdrażaniem będą zajmować się podmioty wdrażające Podstawy
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze wniosków o powierzenie grantów
Załącznik nr 3 do Uchwały nr 1/17/Z z dnia 16.2.217 r. Zarządu LGD Zielony Pierścień Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Ogłoszenie o naborze
Bardziej szczegółowoProgram Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Podstawowe usługi dla gospodarki i ludności wiejskiej - stan wdrażania Rzeszów, 26 marca 2013 r. Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów
Bardziej szczegółowoSprawdzenie dostępności środków w ramach naboru (A01) Zatwierdzenie karty weryfikacji w wyznaczonym miejscu
Wykaz Czynności, do których wykonywania upoważniony jest Dyrektor Departamentu Funduszy Europejskich,właściwy do spraw Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013, Zastępca Dyrektora Departamentu
Bardziej szczegółowoPROW doświadczenia z wdrażania Osi 4 LEADER i projektowane rozwiązania w nowym okresie programowania
Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie. Projekt opracowany przez Centrum Doradztwa Rolniczego w Brwinowie Projekt współfinansowany ze środków
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI. Za prawidłową realizację planu szkoleń odpowiada Kierownik biura LGD Qwsi.
Załącznik nr 7 do umowy ramowej PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI Celem niniejszego planu szkoleń jest zapewnienie, że w Stowarzyszeniu LGD Qwsi, na wszystkich stanowiskach, pracuje
Bardziej szczegółowoPODEJŚCIE LEADER I JEGO ROLA W ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH"
PODEJŚCIE LEADER I JEGO ROLA W ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH" SZKOLENIE DLA CZŁONKÓW ORGANÓW DECYZYJNYCH LGD Z TERENU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO GÓRZNO, 11-13 MAJA 2009 R. LEADER Nazwa inicjatywy LEADER,
Bardziej szczegółowoDostępne środki i zaliczki LEADER
i zaliczki LEADER 2014-2020 Departament Rozwoju Obszarów Wiejskich Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi 30 września 2015, Koszęcin na poziomie krajowym (PROW 2014-2020) Dostępne środki na poziomie województw
Bardziej szczegółowoWNIOSEK O WYBÓR LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) DO REALIZACJI LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU (LSR) 1
WNIOSEK O WYBÓR LOKALNEJ GRUPY DZIAŁANIA (LGD) DO REALIZACJI LOKALNEJ STRATEGII ROZWOJU (LSR) 1 znak sprawy I. DANE IDENTYFIKACYJNE LGD 1.1 Numer identyfikacyjny 1.2 Rodzaj LGD.. pieczęć, data przyjęcia
Bardziej szczegółowoOGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR I/2017
OGŁOSZENIE O NABORZE WNIOSKÓW NR I/2017 Stowarzyszenie Perły Mazowsza Lokalna Grupa Działania informuje, iż na podstawie art. 19 ust 1 Ustawy z dnia 20 lutego 2015 roku o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej
Bardziej szczegółowoJacek Kaszuba z-ca Dyrektora Wydziału Rozwoju Obszarów Wiejskich. Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Rokosowo, maj 2010
Jacek Kaszuba z-ca Dyrektora Wydziału Rozwoju Obszarów Wiejskich Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego Rokosowo, maj 2010 Lokalne Grupy Działania w Polsce (PROW na lata 2007-2013) Program Pilotażowy
Bardziej szczegółowoANKIETA MONITORUJĄCA stan wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Fundacja Euro- Country Partnerstwo dla zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich
ANKIETA MONITORUJĄCA stan wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju LGD Fundacja Euro- Country Partnerstwo dla zrównoważonego rozwoju obszarów wiejskich Ankietę w wersji papierowej należy złożyć w biurze LGD
Bardziej szczegółowoI. Procedura oceny zgodności operacji z LSR
I. Procedura oceny zgodności operacji z LSR 1. Ogłoszenie o naborze wniosków. 1.1. W terminie co najmniej 44 dni przed dniem rozpoczęcia naboru wniosków o przyznanie pomocy w ramach działania Wdrażanie
Bardziej szczegółowoCele funduszu wiodącego, zalety ryczałtu, funkcjonowanie i kompetencje LGD
Cele funduszu wiodącego, zalety ryczałtu, funkcjonowanie i kompetencje LGD Supraśl, 23 marca 2018 r. Dorota Stanek Stowarzyszenie Partnerstwo dla Krajny i Pałuk Prezydium Kujawsko-Pomorskiej Sieci LGD
Bardziej szczegółowoChełmża, 10 października 2017 roku
Chełmża, 10 października 2017 roku Lokalna Grupa Działania Ziemia Gotyku Forum organizowane przez Lokalną Grupę Działania Ziemia Gotyku wspófinansowane jest ze środków Unii Europejskiej w ramach poddziałania
Bardziej szczegółowoOgłoszenie o naborze wniosków o powierzenie grantów
Załącznik nr 2 do Uchwały nr 13/18/Z z dnia 27.04.2018 r. Zarządu LGD Zielony Pierścień Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Ogłoszenie o
Bardziej szczegółowoPLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI. Za prawidłową realizację planu szkoleń odpowiada Kierownik biura LGD Qwsi.
Załącznik nr 7 do umowy ramowej PLAN SZKOLEŃ PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA LGD QWSI Celem niniejszego planu szkoleń jest zapewnienie, że w Stowarzyszeniu LGD Qwsi, na wszystkich stanowiskach, pracuje
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 2 : Procedury dokonywania ewaluacji i monitoringu wdrażania LSR i funkcjonowania LGD KOLD.
Załącznik nr 2 : Procedury dokonywania i monitoringu wdrażania LSR i funkcjonowania LGD KOLD. 1. Opis elementów funkcjonowania LGD, które będą podlegać - wraz z opisem procedury: sposobami działania, odpowiedzialnością
Bardziej szczegółowoZmiany w rozporządzeniu MRiRW do działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju PROW Wrocław 8 września 2010 r.
Zmiany w rozporządzeniu MRiRW do działania Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju PROW 2007-2013 Wrocław 8 września 2010 r. Oś 4. Leader podstawa prawna art. 61-65 rozporządzenia Rady (WE) Nr 1698/2005
Bardziej szczegółowoGNIEZNO, KLESZCZEWO, KŁECKO, ŁUBOWO, POBIEDZISKA I SWARZĘDZ
GNIEZNO, KLESZCZEWO, KŁECKO, ŁUBOWO, POBIEDZISKA I SWARZĘDZ Historia podejścia Leader Ponad połowa ludności UE mieszka na obszarach wiejskich, które zajmują 90% terytorium Unii. Leader jest innowacyjnym
Bardziej szczegółowoRegulamin Pracy Rady Żuławskiej Lokalnej Grupy Działania
Załącznik nr 1 do uchwały 115/2015 Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków z dnia 17 grudnia 2015 roku Regulamin Pracy Rady Żuławskiej Lokalnej Grupy Działania 1 Główne dokumenty stanowiące podstawę opracowania
Bardziej szczegółowoKARTA WERYFIKACJI WSTĘPNEJ. Weryfikacji zgodności operacji z LSR w zakresie oceny formalnej złożonego wniosku o przyznanie pomocy
Załącznik nr 3 do Procedury dla projektów grantowych realizowanych w ramach poddziałania "Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność" objętego Programem
Bardziej szczegółowoWsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w Programie Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata
Wsparcie dla rozwoju przedsiębiorczości w Programie Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2014-2020 Adam Kwaśniak Radny Województwa Małopolskiego Bochnia, 19.10.2016 PROW 2014-2020 PROW 2014-2020 realizuje
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z realizacji LSR
Sprawozdanie z realizacji LSR Lokalna Grupa Działania Źródło Materiał opracowany przez Lokalną Grupę Działania Źródło. Instytucja Zarządzającą PROW 2014-2020 - Minister Rolnictwa i Rozwoju Wsi. Europejski
Bardziej szczegółowoW trakcie dyskusji nad wynikami tych ankiet, pojawiły się następujące wnioski:
Sprawozdanie ze spotkania informacyjno-konsultacyjnego pt. "Czy LEADER jest skutecznym narzędziem zrównowaŝonego rozwoju obszarów wiejskich ukierunkowanego na budowę kapitału społecznego i aktywizację
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z działalności Rady Decyzyjnej Partnerstwa Borów Niemodlińskich za rok 2013
Sprawozdanie z działalności Rady Decyzyjnej Partnerstwa Borów Niemodlińskich za rok 2013 1. Zadania Rady Decyzyjnej Partnerstwa Borów Niemodlińskich Rada Decyzyjna w składzie funkcjonującym w 2013 r. została
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie KARTA STANOWISKA PRACY.
A. Zależność służbowa: Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie Podlega bezpośrednio Prezesowi Stowarzyszenia B. Zakres obowiązków: KARTA STANOWISKA
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK
Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI PRACOWNIKÓW BIURA STOWARZYSZENIA
Bardziej szczegółowoLEADER w okresie programowania GABRIELA GIBAS
LEADER w okresie programowania 2007-2013 GABRIELA GIBAS PODEJŚCIE LEADER podejście, które ma przyczynić się do aktywizacji społeczności wiejskich poprzez włączenie partnerów społecznych i gospodarczych
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6a. Kraina Szlaków Turystycznych - Lokalna Grupa Działania ul. Młynarska Sulęcin
Ankieta monitorująca z realizacji operacji w zakresie działania "Wdrażanie lokalnych strategii rozwoju" w ramach Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013. Zalecenie ogólne 1. Ankietę monitorującą
Bardziej szczegółowoPROW Szkolenie - Zasady dla przedsiębiorców Kuślin Ireneusz Witkowski
PROW 2014-2020 Szkolenie - Zasady dla przedsiębiorców Kuślin 16.06.2016 Ireneusz Witkowski Lokalna Grupa Działania KOLD PROW 2014-2020 Ustawa z dnia 20 lutego 2015r o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej
Bardziej szczegółowoPROCEDURY ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ PROJEKTÓW GRANTOWYCH
Załącznik do Uchwały nr.wz Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia WIR Wiejska Inicjatywa Rozwoju z dnia PROCEDURY ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ PROJEKTÓW GRANTOWYCH Rozdział nr I Zasady ogłaszania oraz przeprowadzania
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NABORU I OCENY
PROCEDURA NABORU I OCENY zgodności operacji z LSR * Stowarzyszenia Kraina św. Anny *Możliwe są zmiany w procedurze uwzględniające aktualny stan prawny, o czym wnioskodawcy zostaną powiadomieni najpóźniej
Bardziej szczegółowo1) OPIS STANOWISKA PRACY DYREKTOR BIURA LGD.
Załącznik nr 1 do Uchwały nr 13/Z/2015 Zarządu Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Przymierze Jeziorsko z dnia 22 grudnia 2015r. ZAŁĄCZNIK NR 13 - OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
Europejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania U ŹRÓDEŁ działające na obszarze gmin: Białaczów, Paradyż, Żarnów,
Bardziej szczegółowoPLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK NA ROK 2018
PLAN PRACY STOWARZYSZENIA LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA GROMNIK NA ROK 2018 L.p. OBSZAR CEL ZADANIA I SPOSOBY REALIZACJI Bieżąca informacja nt. PROW 2014-2020 i głównych założeń LSR na lata 2016-2023 Komunikacyjny
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY WNIOSKU I WYBORU OPERACJI O UDZIELENIE WSPARCIA, O KTÓRYM MOWA W ART. 35 UST. 1 LIT. B ROZPORZĄDZENIA NR 1303/2013
Załącznik nr 4 Załącznik 1 do Procedury oceny wniosków i wyboru operacji oraz ustalenia kwot wsparcia- Karta oceny wniosku i wyboru operacji zgodnie z celami LSR i zgodnie z lokalnymi kryteriami wyboru
Bardziej szczegółowoZałącznik nr 6 Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD
1. Opisy stanowisk precyzujące p odział obowiązków i zakresy odpowiedzialności na poszczególnych stanowiskach (zgodnie z regulaminem Biura ) Lp. Stanowisko Obowiązki oraz zakres odpowiedzialności 1. Dyrektor
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoZarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej
Struktura organizacyjna Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Nasze Roztocze wraz z opisem stanowisk pracy precyzujących podział obowiązków i zakres odpowiedzialności oraz wymagania w odniesieniu
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
Europejski Fundusz Rolny na Rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie Stowarzyszenie Lokalna Grupa Działania U ŹRÓDEŁ działające na obszarze gmin: Białaczów, Paradyż, Żarnów,
Bardziej szczegółowoOpis stanowisk pracy /obowiązuje od /
Opis stanowisk pracy /obowiązuje od 2018.06.19/ Dyrektor Biura Bezpośredni przełożony Prezes lub Wiceprezes Zarządu 3. Minimum pięcioletnie doświadczenie zawodowe w zakresie aplikowania o środki z funduszy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE
REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA PONIDZIE 1 Załącznik do Uchwały Nr 20/2015 Zarządu 1. Regulamin określa zasady funkcjonowania Biura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania PONIDZIE,
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
Lokalna Grupa Działania Region Włoszczowski działająca na terenie gmin: Gidle, Ładzice, Kluczewsko, Kobiele Wielkie, Koniecpol, Moskorzew, Radków, Radomsko, Secemin, Włoszczowa, Żytno. Ogłasza nabór wniosków
Bardziej szczegółowoEuropejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich: Europa inwestująca w obszary wiejskie
Lokalna Grupa Działania Region Włoszczowski działająca na terenie gmin: Gidle, Ładzice, Kluczewsko, Kobiele Wielkie, Koniecpol, Moskorzew, Radków, Radomsko, Secemin, Włoszczowa, Żytno. Ogłasza nabór wniosków
Bardziej szczegółowoOś IV Leader w okresie 2007-2013
Oś IV Leader w okresie 2007-2013 Wymogi formalno-prawne LGD, kryteria dostępu i ocena potencjału LGD Adam Futymski Wybrane zapisy Ustawy o wspieraniu rozwoju obszarów wiejskich z udziałem środków EFRROW
Bardziej szczegółowoPodział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:
1. Opisy stanowisk precyzujące podział obowiązków i zakres odpowiedzialności pracowników biura LGD: Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: - prawidłowe
Bardziej szczegółowoZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMU ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH
Załącznik nr 3 do Regulaminu Organizacyjnego Świętokrzyskiego Biura Rozwoju Regionalnego w Kielcach ZASADY DZIAŁANIA BIURA PROGRAMU ROZWOJU OBSZARÓW WIEJSKICH Biuro Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich
Bardziej szczegółowoKARTA WERYFIKACJI ZGODNOŚCI Z LSR
Załącznik nr 1 do ogłoszenia /Załącznik nr 5 do regulaminu Rady KARTA WERYFIKACJI ZGODNOŚCI Z LSR Nr Naboru: Nr Wniosku: Grantobiorca: Nr Identyfikacyjny: Tytuł Operacji: Poddziałanie: Przedsięwzięcie:
Bardziej szczegółowoKONFERENCJA Leader szansązrównoważonego rozwoju Wielkopolski
KONFERENCJA Leader szansązrównoważonego rozwoju Wielkopolski Stan realizacji osi 4 Leader w Wielkopolsce ROKOSOWO, 03-04 marca 2011 roku Oś4 Leader 31LGD ok. 90%powierzchni województwa obszar objęty LSR
Bardziej szczegółowoKARTA OCENY WSTĘPNEJ. Numer Konkursu: Numer Wniosku: Nazwa Wnioskodawcy: Nazwa / Tytuł operacji: Pieczątka LGD
Załącznik nr 2 do Procedury wyboru i oceny operacji w ramach Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność na lata 2016-2023 (projekty grantowe) Pieczątka LGD KARTA OCENY WSTĘPNEJ Weryfikacja
Bardziej szczegółowoLGD Kraina Trzech Rzek. Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność r.
LGD Kraina Trzech Rzek Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność 21.06.2016 r. 30 grudnia - termin złożenia LSR w UMWW 17 maja podpisanie umowy na
Bardziej szczegółowoPROCEDURA NABORU I OCENY
PROCEDURA NABORU I OCENY zgodności operacji z LSR * Stowarzyszenia Kraina św. Anny *Możliwe są zmiany w procedurze uwzględniające aktualny stan prawny, o czym wnioskodawcy zostaną powiadomieni najpóźniej
Bardziej szczegółowoProgram Rozwoju Obszarów Wiejskich PO Rybactwo i Morze Samorząd Województwa Wielkopolskiego
Program Rozwoju Obszarów Wiejskich 2014-2020 oraz PO Rybactwo i Morze 2014-2020 podsumowanie działań realizowanych przez Samorząd Województwa Wielkopolskiego Poznań, 28.08.2018 r. Sala Sesyjna UMWW Samorząd
Bardziej szczegółowoOPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia
OPIS STANOWISK Dyrektor Biura 1/1 etatu - umowa o pracę Zarządowi Stowarzyszenia Do Dyrektora Biura należy w szczególności realizacja następujących zadań: 1) wykonywanie uchwał organów Stowarzyszenia,
Bardziej szczegółowoLGD w PROW Definicja obszaru LSR / kryteria podziału środków w ramach działania LEADER na lata
LGD w PROW 2014-2020 Definicja obszaru LSR / kryteria podziału środków w ramach działania LEADER na lata 2014-2020. Dr Stanisław Sorys Wicemarszałek Województwa Małopolskiego Kraków, 12 marca 2015 r. 1
Bardziej szczegółowoPodejście LEADER w nowej perspektywie Możliwość finansowania działań w ramach Leader na obszarach Natura 2000
Podejście LEADER w nowej perspektywie 2007-2013 Możliwość finansowania działań w ramach Leader na obszarach Natura 2000 6 czerwiec 2006r Marzena Cieślak 1 Inicjatywa wspólnotowa Inicjatywy Wspólnotowe
Bardziej szczegółowoSpecjalista do spraw zarządzania projektami
KARTA STANOWISKA PRACY Załącznik nr 6 do umowy ramowej Specjalista do spraw zarządzania projektami A. Zależność służbowa: Podlega bezpośrednio Kierownikowi Biura B. Zakres obowiązków: 1) prowadzenie bieżących
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 3a OŚWIADCZENIE do wniosku aplikacyjnego w konkursie Nr RwDN/Konkurs Nr 2/2012/LGD KE*
Projekt finansowany ze środków Unii Europejskiej z Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz : Europa inwestująca w obszary wiejskie i budżetu państwa w ramach Programu na lata 2007-2013; działanie 4.31
Bardziej szczegółowoKryteria wyboru grantobiorców wraz procedurą ustalania lub zmiany kryteriów
Kryteria wyboru grantobiorców wraz procedurą ustalania lub zmiany kryteriów Wersja: 5 Data zatwierdzenia: 4.05.09 r. Załącznik nr do uchwały nr 9/09 Walne Zebranie Członków Europejski Fundusz Rolny na
Bardziej szczegółowoPROCEDURY ZWIĄZANE Z REALIZACJĄ PROJEKTÓW GRANTOWYCH
Załącznik do Uchwały nr XVII/5/2015/WZ Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia WIR Wiejska Inicjatywa Rozwoju z dnia 17.12.2015r. zmieniony Uchwałą nr XIX/11/2017/WZ Walnego Zebrania Członków Stowarzyszenia
Bardziej szczegółowoWspieranie przedsiębiorczości
Wspieranie przedsiębiorczości w działaniu: Wsparcie dla rozwoju lokalnego w ramach inicjatywy LEADER w poddziałaniu: Wsparcie na wdrażanie operacji w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez
Bardziej szczegółowoStan na 30 wrzesień 2014
Informacja na temat stanu realizacji kontroli administracyjnej wniosków o płatność złożonych w ramach działań Programu Rozwoju Obszarów Wiejskich na lata 2007-2013 Stan na 30 wrzesień 2014 Poprawianie
Bardziej szczegółowo