REGULAMIN REKRUTACJI

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "REGULAMIN REKRUTACJI"

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI Projektu GPS dla rodziny Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywizacji zawodowej w regionie Poddziałanie IN Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Police, dn r. 1

2 Spis zawartości regulaminu rekrutacji 1 Informacje ogólne Słownik pojęć 3 3 Ścieżka uczestnictwa w Projekcie 4 4 Uczestniczka projektu 5 5 Rekrutacja zasady ogólne 5 6 Rekrutacja Komisja Rekrutacyjna 6 7 Ocena formalna 6 8 Ocena merytoryczna dla grupy A 7 9 Ocena merytoryczna dla grupy B Postanowienia końcowe 8 2

3 Regulamin Rekrutacji Projektu GPS dla rodziny 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru oraz ścieżki uczestnictwa w projekcie pn. GPS dla rodziny współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Priorytetu VI PO KL , Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywizacji zawodowej w regionie, Poddziałania IN Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. 2. Nabór do projektu prowadzi Projektodawca Powiat Policki Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie z siedzibą przy ul. Tanowskiej 8 oraz Partnerzy: Powiat Policki - Powiatowy Urząd Pracy w Policach z siedzibą ul. Tadeusza Kościuszki 5, Police, Ośrodek Pomocy Społecznej w Policach z siedzibą przy ul. Siedleckiej 2a, Police, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kołbaskowie z siedzibą w Kołbaskowie 105, Kołbaskowo, Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrej z siedzibą przy ul. Granicznej 24a, Dobra, Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Warpnie z siedzibą przy ul. Kościuszki 3, Nowe Warpno. 3. Celem Projektu jest przeprowadzenie do r. reintegracji społeczno zawodowej mieszkanek powiatu matek znajdujących się w szczególnie niekorzystnym położeniu na rynku pracy, poprzez zastosowanie wypracowanego i innowacyjnego Narzędzia Aktywizacji Społeczno Zawodowej Kobiet. 4. Projekt realizowany jest w okresie od r. do r. na terenie Powiatu Polickiego. 5. Projekt jest skierowany do: grupa A: kobiet do 2 lat po urodzeniu dziecka, w tym przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych, grupa B: kobiet, w szczególności powracających na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dziecka, które nie podjęły zatrudnienia po jego urodzeniu. 2 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: Koordynator partnerstwa Dyrektor Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie; Koordynatorzy Partnerów odpowiednio Dyrektor Powiatowego Urzędu Pracy w Policach, Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Policach, Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Kołbaskowie, Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Dobrej, Kierownik Ośrodka Pomocy Społecznej w Nowym Warpnie; Dokumentacja aplikacyjna komplet dokumentów wymaganych przez Projektodawcę oraz Partnerów w procedurze naboru do projektu; Kandydatka - kobieta, która aplikuje do udziału w Projekcie i przystąpiła do procesu rekrutacji zgodnie z zasadami i procedurami określonymi w niniejszym Regulaminie; Instytucja Pośrednicząca Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie. Instytucja Pośrednicząca Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; 3

4 Komisja Rekrutacyjna organ kolegialny Projektodawcy lub Partnerów powołany w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej Kandydatów do udziału w Projekcie; Uczestniczka Projektu Kandydatka, który przeszła pomyślnie proces rekrutacji i została zakwalifikowana przez Komisję Rekrutacyjną do udziału w Projekcie, zgodnie z zasadami i procedurami określonymi w niniejszym Regulaminie; Projekt - projekt GPS dla rodziny ; Projektodawca Powiat Policki Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach; Partnerzy Powiat Policki Powiatowy Urząd Pracy w Policach, Ośrodek Pomocy Społecznej w Policach, Ośrodek Pomocy Społecznej w Kołbaskowie, Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrej, Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Warpnie; Strona internetowa projektu 3 Ścieżka uczestnictwa w Projekcie Dla Uczestniczek z grupy A 1. Wsparciem dla Uczestniczek projektu z grupy A są: a) spotkania w Kawiarenkach dla mam, b) opieka Asystenta Rodzinnego, c) pozostałe usługi oferowane przez Projektodawcę oraz Partnerów według kryteriów określonych w koszyku usług. 2. Na spotkaniach w Kawiarenkach dla mam Uczestniczki projektu będą mogły skorzystać z pomocy specjalistów w następujących obszarach tematycznych: a) planowanie rodziny, b) przepisy prawa regulowane Kodeksem rodzinnym i opiekuńczym, c) prowadzenie gospodarstwa domowego, w tym planowanie budżetu domowego, racjonalne żywienie, d) etapy rozwoju dziecka oraz profilaktyka zdrowia dziecka, e) metody wychowawcze, w tym rola rodziców w wychowaniu i opiece nad dziećmi, f) godzenie życia zawodowego i rodzinnego, w tym formy opieki i wspierania opieki nad małym dzieckiem, g) prawo pracy oraz zakres wsparcia oferowany przez Powiatowy Urząd Pracy, w tym aktywizacja zawodowa. 3. W razie stwierdzonych potrzeb istnieje możliwość skierowania Uczestniczki Projektu na sesję coachingową z Doradcą ds. Godzenia Życia Zawodowego i Rodzinnego. Dla Uczestniczek z grupy B 4. Wsparciem dla Uczestniczek projektu z grupy B są: a) pomoc Doradcy ds. Godzenia Życia Zawodowego i Rodzinnego sesje coachingowe mające na celu wypracowanie Indywidualnego Planu Godzenia Życia Zawodowego i Rodzinnego, b) opieka Animatora Pracy, c) staż zawodowy w elastycznym lub niepełnym czasie pracy, d) dofinansowanie kosztów opieki nad dzieckiem w wieku do lat 7. e) zwrot kosztów dojazdu do pracodawcy w celu odbywania stażu. f) pozostałe usługi oferowane przez Projektodawcę oraz Partnerów według kryteriów określonych w koszyku usług. 5. W razie potrzeb stwierdzonych wspólnie przez Uczestniczkę Projektu oraz Doradcę ds. Godzenia Życia Zawodowego i Rodzinnego istnieje możliwość skierowania Uczestniczki Projektu i udzielenie pomocy przez Asystenta Rodzinnego. 4

5 4 Uczestniczka projektu 1. Uczestniczkami Projektu są kobiety, które pomyślnie przejdą proces rekrutacji określony przepisami niniejszego Regulaminu. 2. Uczestniczkami Projektu mogą być wyłącznie kobiety mające miejsce zamieszkania na terenie Powiatu Polickiego, które spełniają poniższe warunki kwalifikujące do jednej z grup: a) do grupy A kobiety, które posiadają przynajmniej jedno dziecko w wieku do 2 roku życia, w tym w szczególności przebywające na urlopie macierzyńskim lub wychowawczym, b) do grupy B kobiety, posiadające przynajmniej jedno dziecko w wieku do 7 roku życia, które nie powróciły na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem ww. dziecka oraz są zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Policach jako bezrobotne. 5 Rekrutacja zasady ogólne 1. Proces rekrutacji ma charakter ciągły począwszy od dn r. do wyczerpania limitu miejsc. 2. Projektodawca oraz Partnerzy zapewnią możliwie szeroki dostęp do uczestnictwa w projekcie potencjalnym Uczestniczkom projektu, przy zagwarantowaniu bezstronności i przejrzystości zastosowanych procedur. 3. Rekrutacja przebiegać będzie zgodnie z zasadą równości szans. 4. Dokumentami aplikacyjnymi wymaganymi od Kandydatek w procesie rekrutacji są: a) dla grupy A: formularz rekrutacyjny A wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz o nie pozostawaniu w stosunku pracy z Projektodawcą lub wykonawcą w ramach projektu, b) dla grupy B: formularz rekrutacyjny B wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych oraz o nie pozostawaniu w stosunku pracy z Projektodawcą lub wykonawcą w ramach projektu. 5. Wzór dokumentów aplikacyjnych o których mowa w 5 ust. 5, lit. a i b stanowią załącznik nr 1 i 2 do treści niniejszego Regulaminu. 6. Wzory dokumentów aplikacyjnych o których mowa w ust. 5 są dostępne dla Kandydatek do pobrania na stronie internetowej projektu pod adresem 7. Dokumenty o których mowa w ust. 5 powinny być wypełnione czytelnie w języku polskim oraz podpisane przez Kandydata w miejscach do tego wyznaczonych. 8. Komplet dokumentów aplikacyjnych o których mowa w ust. 5 należy dostarczyć: Kandydatki z grupy A: a) do sekretariatu jednej z poniższych instytucji w zależności od miejsca zamieszkania Kandydatki: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach, Ośrodek Pomocy Społecznej w Policach, Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kołbaskowie, Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrej, Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Warpnie. b) Kandydatki z grupy B do kancelarii Powiatowego Urzędu Pracy w Policach, ul. Tadeusza Kościuszki 5, pok. nr 4. 5

6 9. Wymagane dokumenty aplikacyjne można składać w dni powszednie w godz. od 8.00 do Złożone dokumenty aplikacyjne zostaną podane ocenie przez Komisję Rekrutacyjną z zachowaniem procedur określonych niniejszym Regulaminem. 6 Rekrutacja Komisja Rekrutacyjna 1. Komisja Rekrutacyjna jest organem kolegialnym powołanym przez Projektodawcę oraz każdego z Partnerów w celu przeprowadzenia procedury rekrutacyjnej Kandydatek do udziału w projekcie na podstawie złożonych dokumentów aplikacyjnych z zachowaniem procedur i zasad określonych niniejszym regulaminem. 2. Prace poszczególnych Komisji Rekrutacyjnych odbywać się będą na posiedzeniach na podstawie przepisów niniejszego Regulaminu. 3. W skład Komisji Rekrutacyjnej wejdą: Powiat Policki Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Policach: Koordynator partnerstwa oraz minimum jeden pracownik ww. instytucji; Powiat Policki Powiatowy Urząd Pracy w Policach: Koordynator Partnera oraz minimum jeden pracownik ww. instytucji; Ośrodek Pomocy Społecznej w Policach: Koordynator Partnera oraz minimum jeden pracownik ww. instytucji; Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Kołbaskowie: Koordynator Partnera oraz minimum jeden pracownik ww. instytucji; Ośrodek Pomocy Społecznej w Dobrej: Koordynator Partnera oraz minimum jeden pracownik ww. instytucji; Ośrodek Pomocy Społecznej w Nowym Warpnie: Koordynator Partnera oraz minimum jeden pracownik ww. instytucji; 4. Prace każdej Komisji Rekrutacyjnej polegać będą na ocenie złożonych przez Kandydatki dokumentów aplikacyjnych w trakcie oceny formalnej i merytorycznej z uwzględnieniem przepisów niniejszego Regulaminu. 5. Z przeprowadzonych czynności dokonanych w trakcie posiedzenia każdej Komisji Rekrutacyjnej każdorazowo zostanie sporządzony protokół do którego dołączone zostaną wszystkie dokumenty sporządzane przez każdą Komisję w toku postępowania rekrutacyjnego. 6. Protokół z przeprowadzonego postępowania rekrutacyjnego na posiedzeniu obowiązkowo podpisują wszyscy członkowie Komisji Rekrutacyjnej. 7. Ostateczne wyniki rekrutacji zostaną podane do informacji zainteresowanych Kandydatek telefonicznie oraz poprzez zamieszczenie ich na stronie internetowej projektu pod adresem 7 Ocena formalna 1. Ocenie formalnej podlegają dokumenty aplikacyjne złożone przez Kandydatki z zachowaniem terminu określonego w 6 ust 1 i Ocena formalna dokumentacji aplikacyjnej zostanie dokonana przez Komisję Rekrutacyjną na podstawie przepisów 5 i 6 niniejszego Regulaminu przy pomocy Karty oceny formularza rekrutacyjnego, która stanowi załącznik nr 3 i 4 do treści niniejszego Regulaminu. 6

7 3. Na etapie oceny formalnej istnieje możliwość wezwania przez Projektodawcę oraz poszczególnych Partnerów do uzupełnienia braków w dokumentacji aplikacyjnej w zakresie: a) uzupełnienia brakujących pól, b) uzupełnienia podpisów. 4. Uzupełnienia o których mowa w ust. 3 muszą być dokonane przez Kandydatkę do udziału w Projekcie w terminie 2 dni roboczych od otrzymania informacji o konieczności uzupełnienia dokumentacji aplikacyjnej. 5. Nieuzupełnienie dokumentacji w wyznaczonym terminie będzie skutkowało odrzuceniem aplikacji Kandydatki. 8 Ocena merytoryczna dla grupy A 1. Ocenie merytorycznej podlegają dokumenty aplikacyjne złożone przez Kandydatkę, które uzyskają pozytywny wynik oceny formalnej. 2. Ocena merytoryczna dokumentów aplikacyjnych Kandydatek na Uczestniczki z grupy A ma na celu ustalenie najbardziej potrzebujących kobiet do objęcia wsparciem Projektu. 3. Ocena merytoryczna dokumentów aplikacyjnych Kandydatek na Uczestniczki z grupy A zostanie przeprowadzona przy pomocy Karty oceny formularza rekrutacyjnego dla grupy A, która stanowi załącznik nr 3 do treści niniejszego Regulaminu, w oparciu o poniższe kryteria: a) Kandydatka przebywająca na urlopie macierzyńskim lub 6 pkt. wychowawczym b) Kandydatka posiadająca niskie lub zdezaktualizowane 4 pkt. kwalifikacje zawodowe. c) Kandydatka korzystająca ze wsparcia Ośrodka Pomocy 5 pkt. Społecznej d) Kandydatka bez doświadczenia zawodowego 4 pkt. 4. Minimalna ilość możliwa do osiągnięcia przez Kandydatkę to 0 punktów. Maksymalna ilość do zdobycia przez Kandydatkę to 15 punktów. 5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Komisja Rekrutacyjna wystawia ocenę punktową o której mowa w ust. 4 po uprzednim wezwaniu Kandydatkę i przeprowadzeniu bezpośredniej rozmowy kwalifikacyjnej. 6. O wynikach oceny merytorycznej wraz z podaniem informacji o ilości zdobytych punktów oraz miejsca na liście uczestników projektu Projektodawca lub Partnerzy poinformują Kandydatkę telefonicznie oraz poprzez wywieszenie listy na stronie internetowej projektu pod adresem 9 Ocena merytoryczna dla grupy B 1. Ocenie merytorycznej podlegają dokumenty aplikacyjne złożone przez Kandydatkę, które uzyskają pozytywny wynik oceny formalnej. 2. Ocena merytoryczna dokumentów aplikacyjnych Kandydatek na Uczestniczki z grupy B ma na celu ustalenie najbardziej potrzebujących kobiet do objęcia wsparciem Projektu. 3. Ocena merytoryczna dokumentów aplikacyjnych Kandydatek na Uczestniczki z grupy B zostanie przeprowadzona przy pomocy Karty oceny formularza rekrutacyjnego dla grupy B, która stanowi załącznik nr 4 do treści niniejszego Regulaminu, w oparciu o poniższe kryteria: 7

8 a) Kandydatka długotrwale bezrobotna (zarejestrowana w PUP Police przez okres min. 12 miesięcy). b) Kandydatka bez doświadczenia zawodowego, zainteresowana odbyciem stażu zawodowego w elastycznym lub niepełnym czasie pracy. c) Kandydatka posiadająca niskie lub zdezaktualizowane kwalifikacje zawodowe. d) Kandydatka, której powrót na rynek pracy jest niemożliwy bez zapewnienia dofinansowanej opieki nad dzieckiem 4 pkt. 6 pkt. 2 pkt. 2 pkt. 4. Minimalna ilość możliwa do osiągnięcia przez Kandydatkę to 0 punktów. Maksymalna ilość do zdobycia przez Kandydatkę to 14 punktów. 5. W szczególnie uzasadnionych przypadkach Komisja Rekrutacyjna wystawia ocenę punktową o której mowa w ust. 4 po uprzednim wezwaniu Kandydatkę i przeprowadzeniu bezpośredniej rozmowy kwalifikacyjnej. 6. O wynikach oceny merytorycznej wraz z podaniem informacji o ilości zdobytych punktów oraz miejsca na liście uczestników projektu Projektodawca lub Partnerzy poinformują Kandydatkę telefonicznie oraz poprzez wywieszenie listy na stronie internetowej projektu pod adresem 10 Postanowienia końcowe 1. Projektodawca zastrzega sobie prawo do wprowadzania zmian w niniejszym regulaminie, wynikających w szczególności ze zmian podstaw prawnych realizacji Projektu. 2. Niniejszy Regulamin wchodzi w życie z dniem r. 8

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI Projekt Nowa praca to się opłaca! jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 8.1.2 Program Operacyjny Kapitał Ludzki POWIATOWY URZĄD PRACY W POLICACH

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU AKTYWNOŚĆ TO PRACA współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI Projekt Od wykluczenia do zatrudnienia jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 7.2.1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki POWIATOWY URZĄD PRACY

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKTU GPS DLA RODZINY GRUPA A

FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKTU GPS DLA RODZINY GRUPA A FORMULARZ REKRUTACYJNY PROJEKTU GPS DLA RODZINY GRUPA A Poprawne wypełnienie niniejszego formularza rekrutacyjnego jest jednym z warunków uczestnictwa w projekcie. Podczas wypełniania prosimy o uzupełnienie

Bardziej szczegółowo

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Pomagamy być aktywnym zawodowo realizowanym przez Stowarzyszenie Nova Edukacja współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014 2020 pn. Przyjazny, bezpieczny

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie,,znowu będziemy widoczni 50 Realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD /16. 1 Słownik pojęć

Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD /16. 1 Słownik pojęć Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Utworzenie żłobka miejskiego w Zambrowie WND-RPPD.02.02.00-20-0044/16 1 Słownik pojęć Projekt należy przez to rozumieć projekt pn. Utworzenie żłobka miejskiego w

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2 REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU WIĘCEJ SZANS W POWIECIE KOLBUSZOWSKIM w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: Mój potencjał moja szansa na samodzielne życie na lata Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Kościerzynie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Systemowym pn.: na lata 2012-2013 Projekt Systemowy pn.: współfinansowany przez Unię Europejską w ramach

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA Projekt: METAMORFOZA. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych z powiatu m. Zabrze jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Doradztwo edukacyjne dorosłych szansą na rynku pracy w powiecie poznańskim realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie nr RPPM /16 pt. Aktywna mama najlepszą księgową 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie nr RPPM /16 pt. Aktywna mama najlepszą księgową 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w Projekcie nr RPPM.06.01.02-22-0006/16 pt. Aktywna mama najlepszą księgową 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i warunki uczestnictwa

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Nr: UDA-POKL / Informacje ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Nr: UDA-POKL / Informacje ogólne REGULAMIN REKRUTACJI do Projektu Nr: UDA-POKL.01.05.00-00-537/12-00 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pt. Uniwersytet Przyjazny Rodzinie realizowanym

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. Aktywność - szansą na lepsze jutro 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU PT. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt pt. "Aktywność - szansą na lepsze jutro" nr RPKP.09.02.01-04-0001/16 jest realizowany przez Fundację

Bardziej szczegółowo

Projekt Przyjazny żłobek współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU.

Projekt Przyjazny żłobek współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. REGULAMIN PROJEKTU Przyjazny żłobek nr umowy UDA-POKL.01.03.02-00-280/11-00 Priorytetu I Zatrudnienie i integracja społeczna Działanie 1.3. Ogólnopolskie programy integracji i aktywizacji zawodowej Poddziałanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery Załącznik Nr 3 do Zarządzenia Nr 33/2012 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Lęborku REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Przełamując bariery współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

I. Beneficjent należy przez to rozumieć Gminę Czerwonka 1) Użyte w regulaminie zwroty oznaczają:

I. Beneficjent należy przez to rozumieć Gminę Czerwonka 1) Użyte w regulaminie zwroty oznaczają: Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nasze oczekiwane przedszkole Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji dzieci do projektu Nasze oczekiwane przedszkole realizowanego w ramach Programu

Bardziej szczegółowo

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Niepełnosprawni sprawni w pracy REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA. ,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie systemowym Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Platerowie pod nazwą :,, Aktywizacja społeczno zawodowa bezrobotnych w gminie Platerów Platerów, dnia 02.01.2014

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO

REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO 1 Aktualizacja z dnia 09.04.2013 REGULAMIN PROJEKTU DORADZAMY ZAWODOWO w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy REGULAMIN uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pod nazwą,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja realizowany jest

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób pozostających bez pracy, zagrożonych wykluczeniem społecznym z terenu gminy Tarnawatka 1 Definicje 1. Projekt Projekt systemowy pn. Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec

Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO

REGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator

Bardziej szczegółowo

Projekt: Staż na nowy start

Projekt: Staż na nowy start Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pt. Żłobek Sprytne Misie szansą na aktywizację. Nr projektu WND RPPD /16. Cele główny projektu

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pt. Żłobek Sprytne Misie szansą na aktywizację. Nr projektu WND RPPD /16. Cele główny projektu REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Żłobek Sprytne Misie szansą na aktywizację Nr projektu WND RPPD.02.02.00 20 0043/16 Cele główny projektu Celem głównym projektu jest zwiększenie aktywności zawodowej

Bardziej szczegółowo

R E G U L A M I N P R O J E K T U

R E G U L A M I N P R O J E K T U R E G U L A M I N P R O J E K T U Warszawa, dnia 10 marca 2011 r. I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin stosuje się do szkoleń prowadzonych w ramach projektu AKTYWNE WARSZAWIANKI realizowanego przez Centrum

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego

Bardziej szczegółowo

Sprawni w pracy PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Sprawni w pracy PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNICZEK/UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU SYSTEMOWEGO 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki naboru do projektu systemowego pn. Sprawni w pracy. 2. Projekt realizowany

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

2 Postanowienia ogólne

2 Postanowienia ogólne Regulamin rekrutacji do nowej grupy przedszkolnej i udziału w projekcie Akademia Kreatywności - twórcze dziecko aktywni rodzice współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu

Bardziej szczegółowo

,,Naszą szansą praca

,,Naszą szansą praca Regulamin rekrutacji uczestników do projektu,,naszą szansą praca współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet VI,,Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Bardziej szczegółowo

ZAWODOWY START. Założenia projektu na rok Adresaci projektu

ZAWODOWY START. Założenia projektu na rok Adresaci projektu ZAWODOWY START Poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Utworzenie w Żłobku Kubusiowy Raj 22 nowych miejsc opieki nad dziećmi Nr projektu WND-RPPD

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. pn. Utworzenie w Żłobku Kubusiowy Raj 22 nowych miejsc opieki nad dziećmi Nr projektu WND-RPPD REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Utworzenie w Żłobku Kubusiowy Raj 22 nowych miejsc opieki nad dziećmi Nr projektu WND-RPPD.02.02.00-20-0065/16 Cele główny projektu Celem projektu jest umożliwienie

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Mamy pomysł dla mamy!

Regulamin uczestnictwa w projekcie Mamy pomysł dla mamy! Projekt: Mamy pomysł dla mamy! współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez F.H-U. JAR-MAR Centrum Kształcenia Wiedza dla wszystkich w partnerstwie z Powiatem Myśliborskim/Powiatowym

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu są warunki uczestnictwa w projekcie Młodzi zdobywcy podkarpackiego

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy!

Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku Wesołe skrzaty - możesz wracać do pracy! Regulamin rekrutacji uzupełniającej i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy! RPMP.08.05.00-12-0175/16 realizowanego w ramach 8 Osi Priorytetowej Rynek

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja Projekt Systemowy,, Determinacja Aktywna integracja - Akceptacja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ LARGO

REGULAMIN PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ LARGO REGULAMIN PROJEKTU CENTRUM AKTYWNOŚCI SPOŁECZNEJ LARGO w ramach Priorytetu VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.2 Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+

Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ Regulamin rekrutacji na szkolenia w ramach projektu Z komputerem na 50+ 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin wyznacza warunki rekrutacji na szkolenia realizowane w ramach Projektu Z komputerem na 50+ przez

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Naturalne tynkowanie i wzornictwo Natural Plastering and Finishing współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Działanie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II"

Powiatowy Ośrodek Wsparcia Stacja Świdnik II Regulamin rekrutacji w projekcie,, Aktywny start - program integracji społecznej i zawodowej osób niepełnosprawnych z zaburzeniami psychicznymi z terenu Powiatu Świdnickiego pomiędzy Województwem Lubelskim

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu Mamo, tato czas do pracy!

Regulamin projektu Mamo, tato czas do pracy! Regulamin projektu Mamo, tato czas do pracy! Użyte w Regulaminie określenia oznaczają: 1. Projekt projekt pn. Mamo, tato czas do pracy! o numerze WND POKL 01.05.00-00-582/12 współfinansowany ze środków

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i udziału w Projekcie

Regulamin rekrutacji i udziału w Projekcie Regulamin rekrutacji i udziału w Projekcie Wolę Przedszkole! Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji dzieci i udziału w projekcie realizowanym przez Gminę Sadowie, w ramach Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. English Cafe

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie. English Cafe Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie English Cafe 1. 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa osób w projekcie English Cafe Priorytetu IX, Działanie 9.6.2, Upowszechnienie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL Załącznik Nr 1 do Procedury postępowania przy realizacji projektu CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ realizowanego w ramach Podziałania 6.1.1 Programu

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA RYNKU PRACY WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO

REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA RYNKU PRACY WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO REGULAMIN PROJEKTU NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA RYNKU PRACY WOJ. ZACHODNIOPOMORSKIEGO realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Zachodniopomorskiego 2014-2020 współfinansowanego

Bardziej szczegółowo

Aktualizacja Regulaminu Rekrutacji do projektu: Żłobek Kraina Elfów- OPOlski KLub mam pracujących

Aktualizacja Regulaminu Rekrutacji do projektu: Żłobek Kraina Elfów- OPOlski KLub mam pracujących Aktualizacja Regulaminu Rekrutacji do projektu: Żłobek Kraina Elfów- OPOlski KLub mam pracujących 1 DEFINICJE 1. Ilekroć w Regulaminie Rekrutacji, zwanym dalej Regulaminem, mowa jest o: 1) Beneficjencie

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej Tarnobrzeg, ul. 1 Maja 4 tel. (0-15) , fax (0-15)

Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej Tarnobrzeg, ul. 1 Maja 4 tel. (0-15) , fax (0-15) Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej 39 400 Tarnobrzeg, ul. 1 Maja 4 tel. (0-15) 823 00 30, fax (0-15) 823-01 66 www.puptarnobrzeg.pl, e-mail: rzta@praca.gov.pl REGULAMIN REALIZACJI

Bardziej szczegółowo

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA 1. INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt BEST SERVICE, czyli profesjonalna obsługa klienta (nr projektu: WND- POKL.08.01.01-32-061/09),

Bardziej szczegółowo

RAZEM W PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

RAZEM W PRZYSZŁOŚĆ Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Szczercowie pt. Razem w przyszłość" realizowanego w ramach Priorytetu VII Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkoły szans w Didasko II edycja realizowanym w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI Urzędu Marszałkowskiego Województwa Świętokrzyskiego 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa ogólne warunki naboru i udzielania wsparcia w projekcie Rozwój systemu kluczowych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze

Bardziej szczegółowo

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa

w projekcie, 1 Za dzień przystąpienia do projektu należy rozumieć dzień podpisania przez uczestnika Deklaracji uczestnictwa REGULAMIN REKRUTACJI do projektu pn. Wybierz swoją ścieżkę kariery realizowanego przez Centrum Języków Obcych i Edukacji POLIGLOTUS Tomasz Górski w ramach Poddziałania 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie zawodowy elektroniczna aplikacja on-line, na etapie upowszechniania produktu finalnego

Regulamin uczestnictwa w projekcie zawodowy elektroniczna aplikacja on-line, na etapie upowszechniania produktu finalnego Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. @doradca zawodowy elektroniczna aplikacja on-line, na etapie upowszechniania produktu finalnego 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt pn.: @doradca zawodowy elektroniczna

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zespół żłobków Jacek i Agatka

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zespół żłobków Jacek i Agatka Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Zespół żłobków Jacek i Agatka 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE Niniejszy Regulamin określa warunki rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: pt. Zespół żłobków Jacek

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy!

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku Wesołe skrzaty - możesz wracać do pracy! Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Twoje dziecko w Żłobku "Wesołe skrzaty" - możesz wracać do pracy! RPMP.08.05.00-12-0175/16 realizowanego w ramach 8 Osi Priorytetowej Rynek Pracy, Działanie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób powyżej 29r.ż. pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu

Bardziej szczegółowo

2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r.

2 Zakres projektu. Projekt finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014r. Regulamin uczestnictwa w projekcie pn. Gotowi na zmiany finansowanym ze środków Funduszu Pracy w ramach 10% przeznaczonych na realizację programów specjalnych dla powiatu w 2014 r. 1 Informacje ogólne

Bardziej szczegółowo

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Język obcy bilet do lepszej przyszłości, zwany dalej Regulaminem, określa zasady rekrutacji,

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Żłobek = powrót do pracy współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Priorytet I Zatrudnienie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Skuteczny samorząd usprawnienie działania 10 gmin z terenu województwa zachodniopomorskiego 1 Definicje 1. Projekt oznacza przedsięwzięcie Skuteczny samorząd

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014

Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014 Regulamin rekrutacji do projektu RAZEM MOŻEMY WIĘCEJ na rok 2014 Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i

Bardziej szczegółowo

Dojrzali, kompetentni w pracy

Dojrzali, kompetentni w pracy Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Dojrzali, kompetentni w pracy, realizowanym przez Zakład Doskonalenia (Lider Projektu) w partnerstwie z Miastem Stołecznym Warszawa i Wojewódzkim Urzędem

Bardziej szczegółowo

Wyobraźnia w budowie

Wyobraźnia w budowie Załącznik nr 3 do Formularza aplikacyjnego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wyobraźnia w budowie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie pt. Wyobraźnia w

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI

REGULAMIN REKRUTACJI REGULAMIN REKRUTACJI Oś priorytetowa : Działanie : Poddziałanie : Tytuł projektu : I. Osoby młode na rynku pracy 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy 1.1.2 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość Centrum Edukacji Sp. z o. o. Płock, luty 2009r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Dobry zawód Dobra przyszłość

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Mama z tatą w pracy dbają o przyszłość, pociecha w żłobku rozwija swą bystrość utworzenie na terenie Białegostoku niepublicznego żłobka przystosowanego na przyjęcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa

REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa REGULAMIN REKRUTACJI W PROJEKCIE Twoja szansa 1 GRUPA DOCELOWA PROJEKTU 1. Projekt jest skierowany do 90os.(54K,36M) spełniające poniższe kryteria: a) 90 osób w tym 36 Mężczyzn i 54 Kobiet b) 100% osób

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz z budżetu państwa Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE

POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE REGULAMIN WYBORU UCZESTNIKÓW W RAMACH PROJEKTU Przedszkole w Białymstoku przyjazne dzieciom i pracującym rodzicom Spis treści Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE... 1 Rozdział II. REKRUTACJA...

Bardziej szczegółowo

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Niepełnosprawni sprawni w pracy REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Gdański Program Aktywizacji Zawodowej Poprzez Wolontariat- Pilotaż realizowany jest przez działających w partnerstwie:

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja

Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Regulamin uczestnictwa w Projekcie Lepsze jutro od bierności do aktywności II edycja Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.1. Rozwój i upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE w ramach projektu "Edukacja zawodowa w szkołach trampoliną do zrównoważonego rozwoju kadry na legionowskim rynku pracy" współfinansowanym przez Unię Europejską

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI

REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI 1 REGULAMIN REKRUTACJI NA POZASZKOLNE FORMY PODNOSZENIA KWALIFIKACJI Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa ogólne warunki naboru i udzielania wsparcia w projekcie Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU RODZINA W CENTRUM

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU RODZINA W CENTRUM Załącznik nr 1 do Zarządzenia Dyrektora Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Toruniu Nr 20/2016 z dnia 30.12. 2016 r. REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU RODZINA W CENTRUM Objaśnienie terminów

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Wykwalifikowani i gotowi do pracy szkolenia ICT dla osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku WND-POKL.09.06.02-02-240/13 Preambuła Niniejszy Regulamin określa

Bardziej szczegółowo

Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie

Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin

Bardziej szczegółowo

Gmina Miejska Legionowo

Gmina Miejska Legionowo REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - NAUCZYCIELI w ramach projektu "Edukacja zawodowa w szkołach trampoliną do zrównoważonego rozwoju kadry na legionowskim rynku pracy" współfinansowanym przez Unię Europejską

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" 1. Informacje o projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria 1. Informacje o projekcie Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja społeczno-zawodowa osób długotrwale bezrobotnych w Gminie Bogoria" Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie

Bardziej szczegółowo