Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych



Podobne dokumenty
Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych

MOCNE STRONY SŁABE STRONY

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Priorytet 5: Rozwój obszarów wiejskich. Analiza SWOT

Priorytet 2 : Ochrona Zdrowia. Analiza SWOT

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE

Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży

Tabela nr 9 Wskaźniki monitoringu celów operacyjnych

KONFERENCJA. Gdańsk Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Załącznik do uchwały nr VIII/51/2011 Rady Powiatu Grodziskiego z dnia 31 maja 2011 r.

Priorytet 10: Wspieranie i unowocześnianie instytucji samorządowych. Analiza SWOT

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE

Informacje dotyczące realizacji poszczególnych projektów w ramach prac interwencyjnych (2004 r.)

Udzielenie możliwie pełnego wsparcia młodzieży, w tym absolwentom wszystkich typów szkół tak, aby nie stawali się długotrwale bezrobotnymi

Wsparcie na rzecz osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w ramach komponentu regionalnego PO KL. Rzeszów, 2 października 2013 r.

Wspieranie kształcenia i zatrudniania ludzi młodych

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA POWIATU BRODNICKIEGO NA LATA

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów

Rynek pracy w powiecie wałbrzyskim w aspekcie działań Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu wyniki ostatnich lat i perspektywy na 2012 rok

Priorytet 2: Ochrona zdrowia. Analiza SWOT

W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

PLANOWANE KIERUNKI DZIAŁAŃ

Powiatowy Urząd Pracy w Człuchowie

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 MARCA 2016 ROKU

U C H W A Ł A Nr IV/24/07 Rady Gminy Oświęcim z dnia 07 lutego 2007r.

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Charakterystyka grup klientów szczególnego wsparcia

wspieranie potencjału ludzkiego, kreowanie równych szans rozwoju i sku teczne wspomaganie jednostki i grup w realizacji ich celów życiowych.

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 30 WRZEŚNIA 2015 ROKU

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim

CHARAKTERYSTYKA ŁÓDZKIEGO RYNKU PRACY NA DZIEŃ 31 MARCA 2015 ROKU

I N F O R M A C J A. BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na r.)

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna MARZEC 2015 r.

ZAŁĄCZNIK 2 STRUKTURA BEZROBOTNYCH W WOJEWÓDZTWIE DOLNOŚLĄSKIM NA KONIEC GRUDNIA 2004 ROKU NA TLE STRUKTURY W KRAJU

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE EFS

PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ RYNEK PRACY. wysoka stopa bezrobocia, wyższa niż w regionie i kraju (powiat-17%, region-12%,

UCHWAŁA NR XIII/66/11 RADY MIASTA JEDLINA ZDRÓJ. z dnia 30 grudnia 2011 r.

Rynek pracy na terenie powiatu leskiego. Marzena Majewska-Karnasiewicz doradca zawodowy z PUP Lesko

Liczba bezrobotnych w poszczególnych gminach

Instrumenty aktywnej integracji jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej Dolnoślązaków. Wrocław październik, 2015 r.

RYNEK PRACY W POWIECIE NOWOTOMYSKIM. STYCZEŃ LUTY 2017 r.

STAN I STRUKTURA BEZROBOCIA W POWIECIE CHRZANOWSKIM na koniec września 2013 roku

PRIORYTETY I DZIAŁANIA EFS PROPOZYCJA

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ GMINY SZEMUD

Analiza sytuacji na rynku pracy w powiecie chrzanowskim na koniec października 2012r.

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY.

III Społeczeństwo w Subregionie Zachodnim

Organizacje pozarządowe zajmujące się opieką nad niepełnosprawnymi w nowej perspektywie finansowej UE

U C H W A Ł A Nr. Rady Gminy Sieradz z dnia...

Gminny Program Przeciwdziałania Narkomanii w Gminie Grabica na lata r.

WYKAZ ZADAŃ PLANOWANYCH DO REALIZACJI W RAMACH PROGRAMU DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH NA LATA

Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA STYCZEŃ 2017

Możliwości finansowania usług rozwojowych

MAMA MOŻE WSZYSTKO. Informacja prasowa, 12 października 2009 r.

Źródło: dane statystyczne PUP Legnica

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA STYCZEŃ 2016

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej. Wejherowo, 9 październik 2013 r.

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Opracowania własne. Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

liczba zarejestrowanych bezrobotnych ogółem Rok 2013 w miesiącu sprawozdawczym styczeń ,5% luty ,7%

PRIORYTET I: PROFILAKTYKA I OGRANICZANIE SKUTKÓW NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI r r. samorządy powiatów i gmin, PFRON,

DZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

1.2.Rozwój środowiskowych form pomocy 2.1.Przeciwdziałanie i profilaktyka uzależnień i współuzależnień

ANALIZA PORÓWNAWCZA DZIAŁALNOŚCI POWIATOWYCH URZĘDÓW PRACY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO W 2012 ROKU

I 2015 INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY POWIAT NYSKI

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY POLICE NA LATA

Czerwionka Leszczyny, dnia r.

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia

Plan Działania na rok 2010

UCHWAŁA NR XIV/ 143 /12 RADY GMINY W OZORKOWIE. z dnia 29 lutego 2012 r. w sprawie przyjęcia Gminnego Programu Wspierania Rodziny na lata

Informacja Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Mieście Lubawskim na temat projektu Twoja Kariera - - Twój Wybór

Tytuł zrealizowanego projektu / programu:. Całkowity koszt realizacji projektu: zł. Źródła finansowania:

SPRAWOZDANIE Z DZIAŁALNOŚCI POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W GRYFINIE ZA ROK 2016

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA LIPIEC 2016

Działanie /Poddział anie /Słowo kluczowe. Lp.

W RAMACH DZIAŁANIA RPO POMOC BĘDZIE PRZYZNAWANA NA OPERACJE W ZAKRESIE:

Standardy usług w zakresie zatrudnienia i edukacji osób bezdomnych

Tabela 1. Stopa bezrobocia w grudniu 2015 roku i styczniu 2016 roku. Grudzień ,2% 14,3% Styczeń ,7% 15,6%

1. Stopa bezrobocia Liczba bezrobotnych Lokalne rynki pracy* Struktura bezrobotnych

1) rozwój infrastruktury usług aktywizacji, integracji oraz reintegracji społecznej i zawodowej na rzecz osób i rodzin zagrożonych wykluczeniem

PROGRAM PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY W POWIECIE JASIELSKIM NA LATA

Załącznik Nr 1. do Strategii Rozwiązywania Problemów Społecznych w Gminie Lipusz na lata WYKAZ ZAŁOŻONYCH CELÓW STRATEGICZNYCH,

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim. Informacja miesięczna LUTY 2015 r.

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Transkrypt:

Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych Analiza SWOT 56 MOCNE STRONY 1. Wzrost środków na aktywne formy zwalczania bezrobocia. 2. Niższe koszty pracy w Powiecie Nowomiejskim (jak w całym Woj. Warmińsko-Mazurskim) w porównaniu z innymi regionami kraju. 3. Doświadczenie kadry PUP w zakresie prowadzenia polityki rynku pracy. 4. Rozwijająca się współpraca PUP z OPS. SZANSE 1. Dostępność środków unijnych w zakresie aktywizacji osób bezrobotnych. 2. Otwarty rynek pracy w większości krajów Unii Europejskiej. 3. Wzrost świadomości wymagań rynku pracy wśród młodych ludzi. 4. Wzrastająca liczba osób posiadających wyższe wykształcenie. 5. Nowe formy prawne umożliwiające podjęcie zatrudnienia oraz prowadzenie działalności gospodarczej. SŁABE STRONY 1. Wysoka stopa bezrobocia w powiecie. 2. Strukturalny charakter bezrobocia. 3. Wysokie bezrobocie wśród młodzieży do 25 roku życia. 4. Duża liczba długotrwale bezrobotnych (ok. 65% ogólnej liczby zarejestrowanych). 5. Niskie kwalifikacje zarejestrowanych osób bezrobotnych (prawie 2/3 populacji posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe lub gimnazjalne i poniżej). 6. Brak zainteresowania bezrobotnych wsparciem ze strony urzędu pracy. 7. Mała mobilność siły roboczej. ZAGROŻENIA 1. Mało inwestycji generujących nowe miejsca pracy. 2. Brak systemu motywacyjnego do tworzenia nowych miejsc pracy. 3. Brak rozwoju infrastruktury dla potencjalnych inwestorów.

57 Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych 1. Cel nr 1 ZBUDOWANIE SYSTEMU AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ GRUP ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM 2. Działanie nr 1.1. Stworzenie systemu aktywizacji zawodowej młodzieży i dorosłych, zagrożonych wykluczeniem społecznym spowodowanym bezrobociem, słabym wykształceniem lub dziedzicznym ubóstwem 3. Cel działania Udzielenie wsparcia młodzieży, w tym absolwentom wszystkich typów szkół tak, aby nie stawali się i nie pozostawali bezrobotnymi 4. Uzasadnienie działania Do roku 2010 przewidywany jest dalszy wzrost liczby absolwentów wchodzących na rynek pracy w powiązaniu ze znaczącą stopą bezrobocia oraz towarzyszącą temu negatywnemu zjawisku dużą dynamiką zmian w strukturze gospodarki. Dodatkowe wsparcie potrzebne jest szczególnie dla ludzi młodych, którzy posiadają wykształcenie zawodowe, natomiast brak im praktycznych umiejętności w poruszaniu się po rynku pracy, jak i praktyki zawodowej, której najczęściej oczekują potencjalni pracodawcy. Bezrobotna młodzież do 25 roku życia stanowi około ¼ wszystkich bezrobotnych. Młodzi ludzie mają problemy z wejściem na rynek pracy z uwagi na brak doświadczenia zawodowego w poruszaniu się na rynku pracy. Wsparcia wymagają szczególnie bezrobotni absolwenci liceów oraz szkół zawodowych bez praktyki zawodowej, którym jest bak kwalifikacji potrzebnych do podjęcia pracy. 5. Powiązanie z działania z innymi programami a) Zgodność ze strategią gmin Plan strategiczny obszaru lokalnego Nowe Miasto Lubawskie oraz gminy Nowe Miasto Lubawskie, Grodziczno, Biskupiec i Kurzętnik b) Zgodność ze strategią województwa Strategia Rozwoju Społeczno Gospodarczego Województwa Warmińsko Mazurskiego do roku 2020. Priorytet 2: Otwarte Społeczeństwa 9.2.6 Zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego sprzyjającego integracji oraz zapobieganiu wykluczeniu społecznemu 6. Instytucje i podmioty uczestniczące we wdrażaniu

Organizacje pozarządowe, pracodawcy i organizacje pracodawców, szkoły, publiczne i niepubliczne placówki kształcenia, instytucje użyteczności publicznej, jednostki samorządu terytorialnego, publiczne i niepubliczne służby zatrudnienia (PUP, agencje zatrudnienia) 7. Przyjęte mierniki Zmniejszenie bezrobocia Zadania do działania nr 1.1. 58 Lp. Zadania 1. Staże z 2. Staże Społecznego. 3. Zatrudnienie subsydiowane 4. Szkolenia zawodowe 5. Szkolenia zawodowe Społecznego. 6. Poradnictwo zawodowe, psychospołeczne i psychologiczne. 7. Aktywizacja zawodowa. 8. Pośrednictwo na otwarty rynek pracy. 9. Środki na podjęcie działalności gosp. 10. Środki na wyposażenie i doposażenia stanowiska pracy. 11. Wsparcie organizacyjne, prawne, szkoleniowe, finansowe dla tworzenia jednostek sektora ekonomii społecznej Czas realizacji Wskaźniki spadek stopy bezrobocia o 2,5% w okresie realizacji działania. Źródła finansowania partnerstwo publiczno prywatne, środki Powiatu Nowomiejskiego, środki Europejskiego Społecznego, środki

59 Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych 1. Cel nr 1 ZBUDOWANIE SYSTEMU AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ GRUP ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM 2. Działanie nr 1.2. Wspieranie integracji społecznej grup szczególnego ryzyka 3. Cel działania Zapobieganie marginalizacji osób pozostających trwale bez pracy, aktywizacja poprzez programy, zatrudnienie wspierane itp. Ograniczenie powszechnego zjawiska marginalizacji społecznej i przygotowanie osób narażonych na wykluczenie społeczne do wejścia na rynek pracy, utrzymania zatrudnienia lub powrotu do czynnego życia zawodowego. Osoby zagrożone wykluczeniem społecznym to przede wszystkim osoby długotrwale bezrobotne, pozostające bez pracy powyżej 24 miesięcy. 4. Uzasadnienie działania Integracja zawodowa i społeczna osób zaliczonych do grup zagrożonych wykluczeniem społecznym stanowi jedno z największych wyzwań dla instytucji zajmujących się szeroko rozumianą polityką społeczną. Jest to związane z narastającym zjawiskiem ubożenia społeczeństwa, ze zjawiskiem długotrwałego bezrobocia oraz brakiem dostosowania osób z grup szczególnego ryzyka do potrzeb rynku pracy. Na szczególne ryzyko narażone są przede wszystkim osoby długotrwale korzystające ze świadczeń pomocy społecznej, które pomimo podejmowanych wysiłków nie są w stanie samodzielnie przezwyciężyć trudności życiowych, znaleźć zatrudnienia i usamodzielnić się. Osoby zagrożone wykluczeniem społecznym to przede wszystkim osoby pozostające bez pracy powyżej 24 miesięcy, osoby uzależnione od alkoholu i narkotyków, młodzież wychowująca się w placówkach opiekuńczo wychowawczych i rodzinach zastępczych, bezdomni, osoby opuszczające zakłady karne oraz młodzież pochodząca z rodzin dysfunkcyjnych, sprawiająca kłopoty wychowawcze. Wszystkie powyższe grupy są często negatywnie postrzegane przez pracodawców i trudno jest im znaleźć zatrudnienie na otwartym rynku pracy. Potrzebują one kompleksowego wsparcia, stworzenia warunków do integracji ze społeczeństwem i pomocy w przezwyciężeniu problemów, którymi są obarczone. 5. Powiązanie z działania z innymi programami a) Zgodność ze strategią gmin Plan strategiczny obszaru lokalnego Nowe Miasto Lubawskie oraz gminy Nowe Miasto Lubawskie, Grodziczno, Biskupiec i Kurzętnik

b) Zgodność ze strategią województwa Strategia Rozwoju Społeczno Gospodarczego Województwa Warmińsko Mazurskiego do roku 2020. Priorytet 2: Otwarte Społeczeństwo 9.2.6 Zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego sprzyjającego integracji oraz zapobieganiu wykluczeniu społecznemu 6. Instytucje i podmioty uczestniczące we wdrażaniu Jednostki samorządu terytorialnego, publiczne służby zatrudnienia, inne instytucje i organizacje pozarządowe prowadzące działalność na rzecz grup szczególnego ryzyka, instytucje szkoleniowe, pracodawcy i organizacje pracodawców. 60 7. Przyjęte mierniki Osoby zaktywizowane zawodowo, osoby zatrudnione. Lp. Zadania 1. Zatrudnienie subsydiowane 2. Zatrudnienie subsydiowane Społecznego. 3. Szkolenia zawodowe 4. Szkolenia zawodowe Społecznego. 5. Aktywizacja zawodowa. 6. Poradnictwo zawodowe. 7. Pośrednictwo pracy. 8. Środki na podjęcie działalności gosp. 9. Środki na doposażenie i wyposażenie stanowiska pracy. Zadania do działania nr 1.2. Czas realizacji Wskaźniki liczba osób zaktywizowanych, spadek stopy bezrobocia o 2,5% w okresie realizacji zadania. Źródła finansowania partnerstwo publiczno prywatne, środki Powiatu Nowomiejskiego, środki Europejskiego Społecznego, środki

61 Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych 1. Cel nr 1 ZBUDOWANIE SYSTEMU AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ GRUP ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM 2. Działanie nr 1.3. Stworzenie systemu aktywizacji zawodowej dla osób długotrwale bezrobotnych z wykorzystaniem organizacji pozarządowych 3. Cel działania Ograniczenie zjawiska długotrwałego bezrobocia. Dostosowanie osób bezrobotnych do funkcjonowania w zmienionych warunkach społeczno - ekonomicznych oraz przygotowanie poprzez zmianę kwalifikacji do wykorzystania szans związanych z powstawaniem nowych miejsc pracy. 4. Uzasadnienie działania Udział osób długotrwale bezrobotnych (tj. pozostających bez pracy powyżej 12 miesięcy) wyniósł około 65% ogółu bezrobotnych. Osoby długotrwale bezrobotne stają się mniej interesujące dla potencjalnych pracodawców, ponieważ ich umiejętności i doświadczenie zawodowe stopniowo się dezaktualizują. Osoby, które pozostają bez pracy przez dłuższy czas, mają trudności w dostosowaniu do potrzeb nowoczesnego rynku pracy, posiadają słabą motywację do poszukiwania i utrzymania zatrudnienia. Podjęcie działań na rzecz osób długotrwale bezrobotnych zapobiegać ma dalszemu wzrostowi liczebności tej grupy bezrobotnych oraz umożliwić ma tym osobom powrót na rynek pracy. Niezależnie od potrzeby intensyfikacji przedsięwzięć związanych z pobudzeniem i kształtowaniem aktywności zawodowej, działania wobec tej grupy wymagają zastosowania odrębnego instrumentarium, uwzględniającego różnorodne aspekty związane z bezrobociem - w tym kwestie psychologiczne np. świadomość utraconej pozycji społecznej, poczucie odrzucenia, niska samoocena. 5. Powiązanie z działania z innymi programami a) Zgodność ze strategią gmin Plan strategiczny obszaru lokalnego Nowe Miasto Lubawskie oraz gminy Nowe Miasto Lubawskie, Grodziczno, Biskupiec i Kurzętnik

b) Zgodność ze strategią województwa Strategia Rozwoju Społeczno Gospodarczego Województwa Warmińsko Mazurskiego do roku 2020. Priorytet 2: Otwarte Społeczeństwo 9.2.6. Zapewnienie bezpieczeństwa socjalnego sprzyjającego integracji oraz zapobieganiu wykluczeniu społecznemu. 6. Instytucje i podmioty uczestniczące we wdrażaniu Instytucje szkoleniowe i doradcze, organizacje pozarządowe, pracodawcy i organizacje pracodawców, szkoły, jednostki samorządu terytorialnego, ośrodki pomocy społecznej, ośrodki opiekuńczo wychowawcze, służby zatrudnienia (publiczne i niepubliczne) 7. Przyjęte mierniki Inicjatywy służące aktywizacji długotrwale bezrobotnych 62 Zadania do działania nr 1.3. Lp. Zadania 1. Tworzenie klubów oraz centrum integracji socjalnej. Czas realizacji 2. Wspieranie tworzenia nowych miejsc pracy. Wskaźniki utworzenie min. 1 klubu lub centrum w okresie realizacji zadania, liczba osób aktywnie uczestniczących, liczba porad. liczba nowych miejsc pracy, spadek stopy bezrobocia o 2,5% w okresie realizacji zadania. Źródła finansowania partnerstwo publiczno prywatne, środki Powiatu Nowomiejskiego, środki Europejskiego Społecznego, środki