Podsumowanie projektu Efektywny rozwój aktywnej integracji w gminie Ożarowice
Kilka słów o projekcie... Główny problem, na potrzeby którego został stworzony i zrealizowany niniejszy projekt......zagrożenie wykluczeniem społecznym i zawodowym klientów pomocy społecznej, głównie osób długotrwale bezrobotnych
Cele szczegółowe projektu... Ułatwienie dostępu do form aktywnej integracji Zdobycie / poszerzenie kwalifikacji zawodowych i doskonalenie umiejętności na potrzeby rynku pracy Dowartościowanie uczestników, zwiększenie wiary we własne możliwości Zwiększenie umiejętności autoprezentacji i motywacji do działania
W ramach projektu wsparciem objęto 10 osób, będących bezrobotnymi
Działania podjęte w ramach projektu Aktywna integracja Organizacja i finansowanie warsztatów aktywizacyjno psychologicznych, treningów umiejętności społecznych, konsultacji społecznych Finansowanie badań w zakresie medycyny pracy Finansowanie przekwalifikowania lub podwyższenia kwalifikacji zawodowych Finansowanie biletów na treningi, warsztaty i szkolenia Opłacenie ubezpieczenia zdrowotnego uczestników projektu Organizacja spotkania podsumowującego
Działania podjęte w ramach projektu Praca socjalna, upowszechnienie pracy socjalnej Wsparcie dochodowe zasiłki i pomoc w naturze Zarządzanie projektem realizacja, monitoring, ewaluacja, rozliczenie projektu Promocja projektu
Zakładane rezultaty... Rezultaty twarde Liczba klientów, którzy zakończyli udział w projekcie 9 Liczba klientów objętych kontraktami socjalnymi 10 Liczba klientów, która ukończyła kursy zawodowe 10 Liczba klientów, którzy otrzymają certyfikaty z warsztatów aktywizacyjno psychologicznych, treningów i konsultacji indywidualnych - 10
Rezultaty miękkie.. Zakładane rezultaty... Poprawa umiejętności komunikacyjnych Wzrost pewności siebie Nabycie umiejętności praktycznych (pisanie cv i listu motywacyjnego)
Zrealizowane kursy i szkolenia... Lp. Rodzaj kursu/doradztwa Liczba osób Liczba dni Godziny 1. Warsztaty aktywizacyjno - psychologiczne 2. Trening budowania samooceny Trening motywacji i 3. aktywności Konsultacje specjalistyczne 4. doradcze i psychologiczne z wypracowaniem Indywidualnego Planu Działania i Diagnozy Doradczej 10 6 40 10 2 10 10 2 10 10 9 70
Warsztat aktywizacyjno psychologiczny Umiejętności zbiorowego komunikowania się Istota komunikowania się, przekazu informacji oraz wzajemne relacje. Komunikacja jednostronna a komunikacja dwustronna. Aktywne słuchanie. Bariery i destruktory komunikacyjne. Komunikacja niewerbalna. Co wpływa na zwiększanie skuteczności zbiorowego komunikowania się? Postawy komunikacyjne a efektywność zbiorowego komunikowania się.
Warsztat aktywizacyjno psychologiczny c.d. Umiejętności współpracy Zaufanie w zespole jako podstawa kształtowania efektywnych relacji zespołowych. Wpływ ról zespołowych na efektywność działań zespołu. Grupa a zespól w miejscu pracy. Mechanizmy funkcjonowania grupy. Mechanizmy funkcjonowania zespołu. Korzyści wynikające z wzmacniania efektu synergii w zespole. Czynniki wpływające na efektywną współpracę zespołową. Trenerzy : Maciej Nocuń, Natalia Kotas - Rippel
Trening budowania samooceny Dzięki licznym ćwiczeniom i testom psychologicznym uczestniczki miały możliwość dokonania samooceny swoich predyspozycji i preferencji zawodowych, określić wartości i cele, które chcą zrealizować poprzez pracę. Ponadto udział w warsztatach pozwolił im na zdobycie umiejętności w dokonywaniu samooceny Celem szkolenia jest podniesienie samooceny i poczucia własnej wartości wśród uczestników. W programie omawiamy obraz własnej osoby, typy osobowości, świadomość mocnych stron, metody i techniki zwiększania poczucia własnej wartości. Trener : Natalia Kotas -Rippel
Trening motywacji i aktywności Czym jest motywacja i jak wpływa na człowieka? Jak motywować siebie i innych do działania? Warto poznać mechanizmy i teorie motywacji, aby móc lepiej motywować do działania zarówno siebie jak i swoich współpracowników. Kurs w jasny i przystępny sposób przedstawia teorie motywacji, odkrywa również najlepsze metody i techniki motywowania. Celem szkolenia jest doskonalenie kompetencji dotyczących wspierania w procesie odzyskiwania równowagi psychicznej osobom bezrobotnym oraz zagrożonym bezrobociem, doskonalenie warsztatu pracy w zakresie poradnictwa wspierającego i motywującego do twórczego radzenia sobie na rynku pracy, wymiana doświadczeń, która może zainspirować do wprowadzenia modyfikacji do własnego warsztatu zawodowego oraz wesprzeć w pracy, co jest elementem zapobiegającym wypaleniu zawodowemu. Trener : Natalia Kotas - Rippel
Konsultacje specjalistyczne doradcze i psychologiczne z wypracowaniem Indywidualnego Planu Działania i Diagnozy Doradczej Cel szkolenia Celem tych indywidualnych spotkań z doradcą zawodowym jest pomoc w zakresie ułatwiania podejmowania konkretnych przedsięwzięć w celu rozwiązania problemu zawodowego oraz planowania aktywności beneficjenta w kierunku zmiany umożliwiającej uzyskanie zatrudnienia. W ramach konsultacji ćwiczona jest umiejętność pisania cv i listu motywacyjnego. Opis szkolenia Podczas procesu doradczego miała miejsce identyfikacja mocnych i słabych stron, wsparcie umiejętności poszukiwania i uzyskiwania zatrudnienia a także podejmowanie działań przedsiębiorczych związanych z utworzeniem własnej firmy. Trener : Rafał Adamowski
Kursy zawodowe... Kurs komputerowy- 1 osoba 2. Kasa fiskalna/ waga fiskalna 4 osoby 3. Grafika komputerowa 1 osoba 4. Specjalista ds. kadr i płac + program Płatnik 2 osoby 5. Specjalista finansowo- księgowy z obsługą programu SYMFONIA- 2 osoby 6. Kurs prawa jazdy kategorii B-2 osoby 7. Kurs języka angielskiego 1 osoba 8. Kurs opiekuna szpitalnego połączony z kursem sanitariusza szpitalnego 2 osoby 9. Kurs masażu leczniczego -1 osoba 10. Obsługa programu komputerowego PŁATNIK- 1 osoba 11. Kurs pracownik biurowy 1 osoba nie ukończyła Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zdjęcia dokumentujące... Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zdjęcia dokumentujące... Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zdjęcia dokumentujące... Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zdjęcia dokumentujące... Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Zdjęcia dokumentujące... Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Dziękuję za uwagę