REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W CENTRUM KARIERY 50+ Realizator projektu: PBS Spółka z o.o. Sopot, czerwiec 2012

ZAŁĄCZNIK NR1 DO INSTRUKCJI STOSOWANIA PRODUKTU FINALNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W CENTRUM KARIERY 50+ Realizator projektu: PBS Spółka z o.o. Sopot, czerwiec 2012 Projekt: Pracuję rozwijam kompetencje. Innowacyjny model wsparcia dla pracowników 50+ Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Człowiek najlepsza inwestycja

1. Definicje stosowane w Regulaminie. 1. Kandydat na Uczestnika w Centrum Kariery 50+ (CK50+) osoba zainteresowana usługami 50+, która złożyła Formularz Zgłoszenia do CK 50+. 2. Uczestnik CK 50+ osoba zakwalifikowana do uczestnictwa w CK50+ przez Komisję Rekrutacyjną, która podpisała Umowę o uczestnictwie w CK 50+. 3. Osoba pracująca - to osoba, która w dniu złożenia Formularza Zgłoszenia, wykonuje pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej oraz która na ten dzień ukończyła 50 rok życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz właścicieli lub posiadaczy samoistnych lub zależnych nieruchomości rolnej oraz domowników rolników. 4. Osoba niepełnosprawna oznacza osobę z trwałą lub okresową niezdolnością do wypełniania ról społecznych z powodu stałego lub długotrwałego naruszenia sprawności organizmu, w szczególności powodującą niezdolność do pracy, jeżeli uzyskała orzeczenie o rodzaju i stopniu niepełnosprawności (w rozumieniu Ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 roku o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych stawy - tekst jedn. Dz. U. z 2010 nr 214, poz. 1407 z późn. zmianami). 5. Centrum Kariery 50+ (CK50+) miejsce obsługi Uczestników, rekrutacji oraz realizacji zadań z zakresu Usług doradztwa kariery (w tym przeprowadzenia Bilansu Kompetencji) oraz realizacji konsultacji specjalistycznych: w tym w zakresie prawa pracy, rynku pracy, profilaktyki prozdrowotnej (w tym konsultacji z zakresu fizjoterapii, dietetyki, gerontologii/geriatrii) oraz konsultacji psychologicznych, utworzone przez.. (nazwa własna świadczeniodawcy), zlokalizowane w ( miejscowość, adres). 6. Usługi doradztwa kariery obejmują konsultacje indywidualne ukierunkowane na określenie potencjału zawodowego i wskazanie obszarów rozwojowych (w tym zalecanych kierunków szkoleń i kursów zawodowych) oraz rekomendacji dla dalszej aktywności i planów zawodowych Uczestnika (m.in. z wykorzystaniem Testu Kompetencji Ogólnych) w postaci opracowania dokumentu Bilansu Kompetencji a także grupowych treningów rozwoju osobistego. 7. Bilans Kompetencji imienny dokument Uczestnika opracowywany we współpracy z doradcą zawodowym w ramach doradztwa kariery, stanowiący identyfikację i analizę informacji nt. potencjału zawodowego, kompetencji zawodowych (na podstawie zastosowanego Testu Kompetencji Ogólnych) oraz na ich bazie określenie celów zawodowych oraz potrzeb szkoleniowych. Bilans Kompetencji jest obligatoryjną formą wsparcia i stanowi podstawę do zastosowania kolejnych usług wsparcia dostępnych dla Uczestników. Dokument sporządzany jest w dwóch egzemplarzach (dla Uczestnika i dla celów archiwizacji działalności CK 50+). 8. Test Kompetencji Ogólnych - test (narzędzie diagnostyczne) służące do prowadzenia usług doradztwa kariery, którego celem jest ustalenie indywidualnego poziomu określonego zakresu kompetencji zawodowych Uczestnika CK 50+. 9. Doradztwo prawne jedna z form konsultacji specjalistycznych polegająca na udzielaniu osobom fizycznym porad prawnych lub informacji o obowiązującym stanie prawnym regulującym daną sprawę w zakresie problematyki zatrudnienia oraz wynikających z niego prawach i obowiązkach oraz o trybie, podmiocie lub organizacjach właściwych do jej załatwienia, a także pomoc w opracowywaniu pisma dotyczącego danej kwestii prawnej, prowadzone przez osoby, które ukończyły wyższe studnia prawnicze. 2

10. Usługi konsultacyjne (konsultacje specjalistyczne) usługi świadczone przez specjalistów na rzecz Uczestników CK 50+, ukierunkowane na rozwiązywanie indywidualnych potrzeb związanych z utrzymaniem/rozwojem aktywności zawodowej. 11. Talon Kariery dokument wewnętrzny CK 50+ określający zakres, w jakim Uczestnik CK 50+ skorzystał z usług doradztwa kariery i konsultacji specjalistycznych, pod względem ilościowym i wartościowym. 2. Informacje o Centrum Kariery 50+ 1. Celem działalności CK 50+ jest zwiększenie aktywności oraz atrakcyjności zawodowej pracowników 50+ na rynku pracy poprzez świadczenie usług aktywizacyjnych oraz szkoleniowo-doradczych. 2. Udział w CK 50+ dla Uczestnika jest bezpłatny. 3. Przepisy ogólne. 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzania rekrutacji i udziału Uczestników w usługach świadczonych przez CK 50+. 2. Rozpoczęcie udziału w CK 50+ następuje po podpisaniu przez Uczestnika umowy o uczestnictwie w CK50+. (załącznik nr 4 do Regulaminu). Podpisanie umowy jest równoznaczne ze złożeniem przez Uczestnika deklaracji o udziale. 3. Wsparcie w ramach CK 50+, określane w Talonie Kariery, obejmuje bezpłatne: a) usługi doradztwa kariery (opracowanie Bilansu Kompetencji), b) konsultacje specjalistyczne obejmujące m.in.: - doradztwo prawne, - poradnictwo dotyczące rynku pracy tj. funkcjonowania instytucji rynku pracy, trendów zatrudnienia oraz technik poruszania się na rynku pracy, - poradnictwa profilaktyki prozdrowotnej (w zakresie dietetyki, fizjoterapii, gerontologii), - wsparcie psychologiczne obejmujące pomoc w rozwiązywaniu problemów emocjonalnych wynikających z sytuacji lub roli zawodowej Uczestnika Projektu, - treningi rozwoju osobistego (np. rozwój umiejętności komunikowania się, asertywności, twórczego myślenia), c) szkolenia zawodowe (na podstawie analizy potrzeb w ramach Bilansu Kompetencji), d) szkolenia w zakresie zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej. 3

4. Rekrutacja. 1. Rekrutacja Uczestników dokonywana jest poprzez działalność Centrum Kariery 50+ Godziny otwarcia Centrum Kariery 50+: poniedziałek piątek godz. 08.00-20.00, sobota 12:00 20:00. 2. Informowanie społeczeństwa nt. rekrutacji odbywać się będzie poprzez: a) ulotkę i plakat promocyjny, b) spot reklamowy w lokalnej stacji radiowej, c) baner umieszczony na trójmiejskim portalu internetowym, d) ogłoszenia w prasie, e) za pośrednictwem strony internetowej. 3. Proces rekrutacji realizowany jest przez Koordynatora ds. obsługi Centrum Kariery 50+, Specjalistę ds. obsługi Centrum Kariery 50+ oraz Komisję Rekrutacyjną. Za nadzór nad procesem rekrutacji Uczestników Projektu odpowiedzialny jest Kierownik CK 50+. 5. Proces rekrutacji. 1. Rekrutacja prowadzona jest do wyczerpania wolnych miejsc. Proces rekrutacji jest otwarty i przebiegać w ramach szczegółowych kryteriów rekrutacji, określonych w 6. Pkt.1. Liczba miejsc dla Uczestników związana jest z wysokością środków zabezpieczających możliwość wykonywania usług CK 50+. 2. Warunkiem przystąpienia do procesu rekrutacji dokonywanego przez Komisję Rekrutacyjną jest dokonanie zgłoszenia Kandydata na Uczestnika CK 50+ poprzez złożenie poprawnie wypełnionego Formularza Zgłoszenia, który stanowi Załącznik nr 1 do niniejszego Regulaminu wraz z kompletem załączników wymienionych w Formularzu Zgłoszenia. Formularz Zgłoszenia dostępny będzie również na stronie internetowej oraz w siedzibie Centrum Kariery 50+. 3. Formularz Zgłoszenia można złożyć osobiście w siedzibie Centrum Kariery 50+ lub za pośrednictwem przesyłki pocztowej wysłanej na adres Centrum Kariery 50+ (za datę złożenia Formularza Zgłoszenia uznaje się datę i godzinę wpływu Formularza do CK50+). 4. Rekrutacji Uczestników CK 50+ dokonuje Komisja Rekrutacyjna, która weryfikuje zgłoszenia pod względem formalnym. 5. Zgłoszenia Kandydatów na Uczestników CK 50+, złożone i zarejestrowane w Centrum Kariery 50+ zostają przekazane przez pracownika Centrum Kariery 50+ Komisji Rekrutacyjnej. Komisja Rekrutacyjna dokonuje ich oceny na najbliższym posiedzeniu Komisji Rekrutacyjnej. 6. Zasady funkcjonowania Komisji Rekrutacyjnej: a) Komisję powołuje Dyrektor instytucji wdrażającej CK50+ b) W skład Komisji wchodzą 4 osoby: Przewodniczący Komisji, Zastępca Przewodniczącego Komisji i 2 członków. c) Osoby pracujące w Komisji powinny posiadać kwalifikacje umożliwiające właściwą ocenę dokumentacji - Formularzy zgłoszeniowych. d) Przewodniczący Komisji, a podczas jego nieobecności jego Zastępca, jest odpowiedzialny za zapewnienie bezstronności i przejrzystości prac Komisji. 4

e) Członkowie Komisji są zobowiązani przed każdym posiedzeniem Komisji Rekrutacyjnej do podpisania deklaracji bezstronności i poufności oraz oświadczenia o zachowaniu tajemnicy, które stanowi załącznik nr 5 do niniejszego regulaminu. f) Posiedzenia Komisji uznaje się za ważne, gdy uczestniczą w nich 3 osoby, w tym Przewodniczący Komisji lub jego Zastępca. g) Posiedzenia Komisji odbywają się w Centrum Kariery 50+. h) Do zadań Komisji należy: i. ocena formalna Formularza Zgłoszenia i załączników przygotowana w formie Karty oceny formalnej Formularza Zgłoszenia do CK 50+ (załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa), zgodnie z określonymi w par. 6 niniejszego Regulaminu kryteriami, ii. iii. iv. kwalifikowanie Kandydatów na Uczestników CK 50+ i tworzenie listy rezerwowej, rozstrzyganie spornych spraw w zakresie rekrutacji, sporządzanie z przeprowadzonych czynności Komisji Rekrutacyjnej protokołu (wzór stanowi załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w CK50+. ). 7. O ostatecznym zakwalifikowaniu do udziału w CK 50+ Kandydat na Uczestnika zostanie poinformowany drogą e-mailową lub telefonicznie. 8. Kandydat na uczestnika, który nie zakwalifikował się do udziału w CK 50+ z uwagi na złożenie niekompletnego Formularza Zgłoszenia (Zaznaczenie przez Komisję Rekrutacyjną odpowiedzi nie w kryteriach 1-5 karty oceny formalnej Formularza Zgłoszenia) otrzymuje od pracownika Centrum Kariery 50+ informację drogą e-mailową lub telefonicznie o możliwości złożenia kolejnego Formularza Zgłoszenia. 9. Od Decyzji Komisji Rekrutacyjnej nie służy odwołanie lub zażalenie ani też innego rodzaju środek odwoławczy. 6. Kryteria rekrutacji. 1. Kandydatami na Uczestników w CK 50+ mogą być osoby, które w dniu złożenia Formularza Zgłoszenia spełniają łącznie następujące warunki: a) ukończyły 50 rok życia; b) zamieszkują województwo../powiat.. c) wykonują pracę na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą oraz właścicieli lub posiadaczy samoistnych lub zależnych nieruchomości rolnej oraz domowników rolników. 2. Rekrutacja przeprowadzana jest co tydzień do wyczerpania limitu miejsc dla uczestników (wynikającego z uzyskanego finansowania działalności CK 50+. 3. Terminy poszczególnych tur kwalifikacyjnych zostaną zamieszczone na stronie internetowej CK 50+. 4. W przypadku większej liczby kandydatów na Uczestników CK 50+niż liczba miejsc przewidziana w ust. 2 powyżej, Kandydaci są wpisywani na listę rezerwową. 5. O kolejności rozpatrywania Formularzy Zgłoszenia decydować będzie data ich złożenia. 5

7. Zasady uczestnictwa w Centrum Kariery 50+ 1. Uczestnik CK 50+ zobowiązany jest do: a) podpisania umowy o uczestnictwie w CK 50+ (wzór umowy stanowi załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa) wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych stanowiącym załącznik nr 1 do tej umowy (niewyrażenie tej zgody skutkuje niemożnością udzielenia wsparcia w ramach CK 50+), b) aktywnego uczestnictwa w każdym działaniu przewidzianym dla Uczestnika CK 50+, wskazanym w 3 ust. 4, do którego zostanie zakwalifikowany, c) rzetelnego przygotowywania się do działań w ramach CK 50+, d) każdorazowego potwierdzania swojego uczestnictwa w działaniach przewidzianych w 3 ust.4, na liście obecności, oraz w Karcie Usług Klienta, e) wypełniania ankiet ewaluacyjnych i monitoringowych, f) bieżącego informowania o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w CK 50+, g) natychmiastowego informowania o zmianie jakichkolwiek danych osobowych wpisanych w Formularz zgłoszenia. 2. Kandydat na Uczestnika CK 50+ może zrezygnować z udziału w ciągu 3 dni od daty otrzymania informacji o zakwalifikowaniu. O rezygnacji musi natychmiast powiadomić Centrum Kariery 50+ na piśmie lub drogą elektroniczną. Nieusprawiedliwione niestawienie się Kandydata na Uczestnika w celu podpisania Umowy w Centrum Kariery 50+ w wyznaczonym czasie, oznacza rezygnację Kandydata z uczestnictwa. W przypadku rezygnacji z uczestnictwa osób zakwalifikowanych w ich miejsce zostaną zaproszone osoby z listy rezerwowej. Nieusprawiedliwiona nieobecność w działaniach przewidzianych dla Uczestnika CK 50+ powyżej 20% absencji skutkuje skreśleniem danej osoby z listy uczestników oraz nałoży na nią obowiązek zwrotu 100% poniesionych kosztów udzielonego wsparcia. 3. Rezygnacja z uczestnictwa może nastąpić tylko w uzasadnionych przypadkach, na pisemny wniosek Uczestnika i za zwrotem poniesionych kosztów. 8. Postanowienia końcowe. 1. Zastrzega się prawo wprowadzenia zmian w niniejszym Regulaminie w przypadku, gdyby było to konieczne z uwagi na zmianę warunków realizacji usług w ramach CK 50+. 2. Zastrzega się prawo zaprzestania funkcjonowania CK 50+ w razie braku środków umożliwiających jego funkcjonowanie. 3. O wszelkich zmianach dotyczących zasad i warunków realizowanego wsparcia CK50+ poinformuje indywidualnie Uczestników za pośrednictwem poczty elektronicznej oraz zamieści odpowiednie informacje na stronie internetowej. 4. W przypadkach, o których mowa w ust. 1-3 powyżej Uczestnikowi nie przysługują żadne roszczenia odszkodowawcze, w szczególności wobec CK 50+. 5. Obowiązujące wzory dokumentów i załączników opublikowane będą na stronie internetowej CK 50+. 6

Załączniki: 1. Wzór formularza zgłoszenia. 2. Wzór karty Oceny formalnej Formularza Zgłoszenia do CK 50+. 3. Wzór protokołu z czynności Komisji Rekrutacyjnej. 4. Wzór Umowy uczestnictwa w CK 50+ (wraz z oświadczeniem o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych). 5. Wzór deklaracji bezstronności i poufności. 7

Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w CK 50+ FORMULARZ ZGŁOSZENIA NR.. data i godzina przyjęcia Formularza (wypełnia Centrum Kariery50+) Wypełnia Kandydat DANE KANDYDATA NA UCZESTNIKA Imię (imiona) Nazwisko Płeć Wiek w chwili przystąpienia do Projektu: PESEL Wykształcenie (zaznaczyć właściwe poprzez postawienie znaku x) Kształcenie ukończone na poziomie szkoły podstawowej Kształcenie ukończone na poziomie szkoły gimnazjalnej ponadgimnazjalne Kształcenie ukończone na poziomie szkoły średniej (wykształcenie średnie lub zasadnicze zawodowe) Kształcenie ukończone na poziomie wyższym niż kształcenie na poziomie szkoły średniej, które jednocześnie nie jest wykształceniem wyższym. Pełne i ukończone wykształceni e na poziomie wyższym. Ukończona szkoła/uczelnia: kierunek: Miejsce pracy: Jestem aktualnie zatrudniony/zatrudniona na podstawie umowy o pracę. tak nie Wykonuję aktualnie pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej tak nie Jestem właścicielem/właścicielką lub posiadaczem/posiadaczką samoistnym/samoistną lub zależnym/zależną nieruchomości rolnej, w rozumieniu przepisów ustawy z dn. 23 kwietnia 1964 Kodeks cywilny o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe lub jestem tak nie osobą podlegającą ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym z tytułu stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2 ha przeliczeniowe Prowadzę aktualnie działalność gospodarczą. tak nie Orzeczenie o stopniu niepełnosprawności: tak stopień nie 8

MIEJSCE ZAMIESZKANIA * * Miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. (art. 25 Kodeksu Cywilnego) Ulica Nr domu Nr lokalu Miejscowość Obszar - zaznaczyć właściwe poprzez postawienie znaku x Kod pocztowy województwo Obszar wiejski powiat Tel. komórkowy Tel. stacjonarny E - mail Ja niżej podpisany/a, oświadczam, że: (kandydat na Uczestnika CK50+ musi spełniać wszystkie poniższe warunki). Potwierdzenie: Nie jestem emerytem/emerytką ani nie nabyłem/nie nabyłam prawa do świadczeń i zasiłków przedemerytalnych Nie jestem rencistą/rencistką Nie jestem obecnie zarejestrowany/-a w powiatowym urzędzie pracy jako osoba bezrobotna Podpis kandydata Podpis kandydata Podpis kandydata Posiadam pełną zdolność do czynności prawnych. Podpis kandydata Ja niżej podpisany/a, oświadczam, że: 1. Zapoznałem/am się z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa w CK 50+ i w pełni akceptuję jego zapisy. 2. Zobowiązuję się do udzielania informacji na temat moich losów zawodowych w trakcie udziału w CK 50+ oraz po upływie 6 miesięcy od zakończenia udziału w CK50+. Dane te będą wykorzystywane do sporządzania sprawozdań, monitoringu i ewaluacji oceny rzeczywistych procesów zachodzących na rynku pracy oraz oceny efektywności prowadzonego wsparcia. 3. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów rekrutacji do CK 50+. 4. Wyrażam zgodę na możliwość nieodpłatnego wykorzystania i rozpowszechniania przez CK 50+ lub ich następców prawnych, mojego wizerunku do celów związanych z monitoringiem, kontrolą i ewaluacją oraz do celów marketingowych (katalogi, foldery i inne publikacje) 5. Wyrażam zgodę na udział w badaniach ewaluacyjnych 6. W przypadku nie zakwalifikowania się do udziału w CK 50+ nie będę wnosił/a żadnych zastrzeżeń ani roszczeń. 7. W przypadku zakwalifikowania do CK 50+ zobowiązuję się do zawarcia Umowy o uczestnictwie. 8. Niniejszym oświadczam, że ww. dane są zgodne z prawdą. Prawdziwość zawartych powyżej danych potwierdzam własnoręcznym podpisem...., dnia.... (Miejscowość) (Czytelny podpis osoby składającej Formularz Zgłoszenia) 9

Załączniki do Formularza Zgłoszenia: 1. Potwierdzona za zgodność z oryginałem przez Kandydata na Uczestnika CK50+ kserokopia dowodu osobistego. 2. W przypadku osób niepełnosprawnych potwierdzona przez kandydata za zgodność z oryginałem kserokopia orzeczenia o stopniu niepełnosprawności. 3. W przypadku osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę, umowa o pracę (kserokopia potwierdzona przez Kandydata za zgodność z oryginałem) lub pisemne zaświadczenie pracodawcy o zatrudnieniu Kandydata (oryginał). 4. W przypadku osób pracujących na podstawie umów cywilno-prawnych, umowa zlecenie lub umowa o dzieło (kserokopia potwierdzona przez Kandydata za zgodność z oryginałem) lub pisemne zaświadczenie zlecającego/zamawiającego o zaangażowaniu Kandydata na Uczestnika CK50+ do wykonania usługi. CK 50+ zastrzega prawo żądania innych dokumentów, w przypadku uznania, że dokumenty przedstawione przez Kandydata na Uczestnika CK 50+ nie stanowią wystarczającego potwierdzenia, że kandydat spełnia warunki uczestnictwa w CK 50+. 10

Załącznik nr 2 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w CK50+ Karta oceny formalnej Formularza Zgłoszenia Nr./CK/ Lp. KRYTERIA ZGODNOŚĆ 1. Do Formularza Zgłoszenia dołączono wszystkie wymagane tak nie załączniki 2. Osoba składająca Formularz Zgłoszenia wyraziła zgodę na tak nie przetwarzanie danych osobowych 3. Formularz Zgłoszenia jest podpisany przez kandydata tak nie 4. Wszystkie rubryki Formularza Zgłoszenia są wypełnione tak nie 5. Zgłoszenie jest złożone na Formularzu Zgłoszenia w formacie zgodnym z podanym w Regulaminie uczestnictwa do Projektu 6. Osoba składająca Formularz Zgłoszenia ukończyła 50 rok życia 7. Osoba składająca Formularz Zgłoszenia jest mieszkańcem województwa pomorskiego 8. Osoba składająca Formularz Zgłoszenia jest aktualnie zatrudniona na podstawie umowy o pracę 9. Osoba składająca Formularz Zgłoszenia wykonuje pracę na podstawie umowy cywilno-prawnej 10. Osoba składająca Formularz Zgłoszenia jest zarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy 11. Osoba składająca Formularz Zgłoszenia nie prowadzi aktualnie zarejestrowanej działalności gospodarczej. 12. Osoba składająca Formularz Zgłoszenia jest właścicielem/ właścicielką lub posiadaczem/ posiadaczką samoistnym/ samoistną lub zależnym/ zależną nieruchomości rolnej lub jest osobą podlegającą ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym z tyt. stałej pracy jako współmałżonek lub domownik w gospodarstwie rolnym o powierzchni użytków rolnych przekraczających 2ha przeliczeniowe. tak tak tak tak tak tak tak tak nie nie nie nie nie nie nie nie, dnia podpisy członków Komisji Rekrutacyjnej: a) Przewodniczący Komisji... b) Członek Komisji... c) Członek Komisji... 11

Decyzja Komisji Rekrutacyjnej o udziale kandydata Protokół nr z dnia decyzja pozytywna decyzja negatywna.., dnia.., podpisy członków Komisji Rekrutacyjnej: a) Przewodniczący Komisji... b) Członek Komisji... c) Członek Komisji... 12

Załącznik nr 3 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa. Protokół nr.. z dnia.. Zgodnie z decyzją Kierownika CK 50+ z dnia... w Centrum Kariery 50+ odbyło się w dniu.., godz. posiedzenie Komisji Rekrutacyjnej, w którym uczestniczyli: - Przewodniczący Komisji - p. - Członek Komisji - p.. - Członek Komisji - p. Na posiedzeniu Komisji poddano weryfikacji Formularze Zgłoszenia wraz załącznikami oraz Karty oceny formalnej Formularzy Zgłoszenia następujących osób: Lp. 1. 2. Imię i nazwisko Kandydata na Uczestnika CK50+ Nr Formularza Zgłoszenia Data i godzina wpływu Formularza Zgłoszenia Łącznie wpłynęło pod obrady Komisji Formularzy Zgłoszenia, w tym - z listy rezerwowej objętej Protokołem nr -z dnia -.. Do udziału w CK 50+ na podstawie kryteriów zawartych w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa zostali zakwalifikowani następujący kandydaci/tki: Lp. Imię i nazwisko Kandydata na Uczestnika CK 50+ Nr Formularza Zgłoszenia 1 2 tj. łącznie osób.. Data i godzina wpływu Formularza Zgłoszenia Na listę rezerwową Uczestników CK 50+ zostali zakwalifikowani następujący kandydaci/tki w kolejności: Lp. Imię i nazwisko Kandydata na Uczestnika CK Nr Formularza Zgłoszenia 50+ 1. 2. tj. łącznie osób:.. Na tym protokół zakończono., dnia r. podpisy członków Komisji Rekrutacyjnej: a) Przewodniczący Komisji... b) Członek Komisji... c) Członek Komisji... 13

Załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa CK 50+ UMOWA NR O UCZESTNICTWIE W CENTRUM KARIERY 50+ Zawarta w... w dniu... pomiędzy:.. reprezentowaną przez:. zwanym dalej Centrum Kariery 50+ a... zamieszkałym/łą w... legitymującym/ą się dowodem osobistym (seria i numer dokumentu) PESEL., zwanym/ną dalej Uczestnikiem Centrum Kariery 50+. 1. Przedmiotem niniejszej Umowy jest udział Uczestnika w Centrum Kariery 50+ ( zwanym dalej CK50+). 2. Udział Uczestnika w Centrum Kariery 50+ jest bezpłatny. 3. 1. Uczestnik CK 50+ oświadcza, iż zapoznał się z Regulaminem rekrutacji i uczestnictwa, spełnia warunki uczestnictwa w nim określone, zapoznał się z brzmieniem niniejszej Umowy i składając podpis pod Umową akceptuje warunki Umowy i Regulaminu oraz zobowiązuje się do ich przestrzegania. 2. Podpisanie niniejszej Umowy przez uczestnika oznacza rozpoczęcie udziału w CK 50+. 3. Uczestnik oświadcza, że: a) wyraża wolę uczestniczenia w CK 50+, b) spełnia kryteria kwalifikowalności uprawniające do udziału w CK 50+, wskazane w Regulaminie rekrutacji i uczestnictwa, o którym mowa w ust. 1 powyżej. 4. Uczestnik w czasie obowiązywania Umowy zobowiązuje się do: a) regularnego, punktualnego i aktywnego uczestnictwa w każdym działaniu przewidzianym dla Uczestnika CK 50+, 14

b) potwierdzania swojego uczestnictwa w działaniach przewidzianych dla Uczestnika każdorazowo na Karcie Usług Klienta (które stanowią zał. nr 3 Regulaminu) oraz na listach obecności, c) pisemnego usprawiedliwiania swojej nieobecności, d) wypełniania ankiet ewaluacyjnych i monitoringowych, e) natychmiastowego, pisemnego informowania CK 50+ o zmianie jakichkolwiek danych osobowych oraz o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w CK 50+, f) w przypadku rezygnacji z uczestnictwa zgłoszenia tego faktu w formie pisemnej pod rygorem nieważności, g) zapoznawania się na bieżąco z aktualnymi wersjami Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa, h) przestrzegania Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa. CK 50+ zobowiązuje się do: 4. a) zapewnienia zaplecza lokalowego i technicznego niezbędnego do realizacji usług w ramach działania Centrum Kariery 50+; b) zapewnienia konsultantów i specjalistów udzielających usług w ramach działania Centrum Kariery 50+ oraz materiałów dydaktycznych niezbędnych do realizacji działań przewidzianych dla Uczestnika CK50+. 5. Uczestnik CK50+ zobowiązuje się do obligatoryjnego skorzystania z indywidualnych usług doradztwa kariery (w tym uczestniczenia i opracowania w ramach 6 godzin konsultacji z doradcą zawodowym Bilansu Kompetencji), uczestnictwa w szkoleniu doskonalącym umiejętności zawodowe lub uczestnictwa w szkoleniu w zakresie zakładania i prowadzenia własnej działalności gospodarczej zgodnie ze wskazaniami doradcy zawodowego w ramach opracowanego Bilansu Kompetencji oraz, do skorzystania z co najmniej jednej z pozostałych następujących form wsparcia: 1. treningu rozwoju osobistego (w ramach następujących tematów: rozwój umiejętności komunikowania się, treningu asertywności, treningu twórczego myślenia), 2. konsultacji prozdrowotnych (gerontologa/geriatry, fizjoterapeuty, dietetyka), 3. konsultacji w ramach doradztwa prawnego, 4. konsultacji dot. funkcjonowania instytucji rynku pracy oraz technik poruszania się na rynku pracy, 5. wsparcia psychologicznego. 6. 1. CK 50+ ma prawo wykreślenia Uczestnika z listy Uczestników CK 50+ w przypadku określonym w 7 pkt. 3 i 4 Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa oraz w przypadku, gdy Uczestnik narusza prawo, postanowienia Regulaminu bądź niniejszej Umowy. 15

2. Skreślenie Uczestnika z listy Uczestników w trybie określonym powyżej w ust.1 skutkuje rozwiązaniem niniejszej Umowy ze skutkiem na dzień zawiadomienia Uczestnika o skreśleniu z listy Uczestników i nakłada na Uczestnika obowiązek zwrotu 100 % poniesionych przez CK50+ kosztów udzielonego wsparcia. 3. W przypadku zwrotu korespondencji skierowanej na podany przez Uczestnika CK 50+ adres do korespondencji, pozostawia się ją w dokumentach Uczestnika ze skutkiem doręczenia. 7. Umowa zostaje zawarta na czas trwania form wsparcia określonych w 5 niniejszej Umowy. 8. 1. Zmiany niniejszej Umowy wynikające ze zmiany Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa następują automatycznie z chwilą zmiany ww. Regulaminu i nie wymagają składania przez strony niniejszej Umowy oświadczeń w formie pisemnej pod rygorem nieważności. 2. Wszelkie zmiany, uzupełnienia, wypowiedzenia oraz jakiekolwiek oświadczenia stron wynikające z ustaleń niniejszej Umowy, wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności. 3. W okresie trwania niniejszej Umowy strony są zobowiązane informować się nawzajem na piśmie o każdej zmianie adresu swojego zamieszkania lub siedziby. W razie zaniedbania tego obowiązku korespondencję wysłaną na uprzednio wskazany adres listem poleconym za potwierdzeniem odbioru i nieodebraną, uważa się za doręczoną. 9. 1. Integralną część niniejszej Umowy stanowi oświadczenie Uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych załącznik nr 1 niniejszej Umowy. Niewyrażenie powyższej zgody jest równoznaczne z niemożliwością udzielenia Uczestnikowi wsparcia w ramach CK 50+. 2. W przypadku złożenia przez Uczestnika oświadczeń niezgodnych z prawdą CK 50+ ma prawo dochodzić roszczeń od Uczestnika na drodze powództwa cywilnego. 3. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze Stron. 10. W przypadku ewentualnych sporów w wynikłych na tle stosowania niniejszej Umowy, będą one rozwiązywane polubownie, a w przypadku braku takiego rozwiązania w terminie 30 dni od jego zaistnienia, będą one poddane rozstrzygnięciu przez sąd rzeczowo właściwy dla siedziby CK 50+. Uczestnik CK50+ Centrum Kariery 50+.... 16

Załącznik nr 1 do Umowy nr..o Uczestnictwie w CK 50+ OŚWIADCZENIE UCZESTNIKA CK 50+ O WYRAŻENIU ZGODY NA PRZETWARZANIE DANYCH OSOBOWYCH W związku z przystąpieniem do CK 50+ wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych. Oświadczam, iż przyjmuję do wiadomości, że: 1. administratorem tak zebranych danych osobowych jest CK 50+, adres 2. moje dane osobowe będą przetwarzane wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji usług CK 50+, ewaluacji, monitoringu i sprawozdawczości CK 50+ 3. moje dane osobowe mogą zostać udostępnione innym podmiotom wyłącznie w celu udzielenia wsparcia, realizacji usług CK 50+, ewaluacji, monitoringu i sprawozdawczości CK 50+ 4. podanie danych jest dobrowolne, aczkolwiek odmowa ich podania jest równoznaczna z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach CK 50+ 5. mam prawo dostępu do treści swoich danych i ich poprawiania. MIEJSCOWOŚĆ I DATA CZYTELNY PODPIS UCZESTNIKA CK 50+ 17

Załącznik nr 5 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa Deklaracja bezstronności i poufności Ja niżej podpisany/podpisana, niniejszym deklaruję, że zgadzam się brać udział w procedurze oceny Formularzy Zgłoszenia kandydatów na Uczestników CK 50+. Poprzez złożenie niniejszej deklaracji, potwierdzam, że zapoznałam/zapoznałem się z dostępnymi do dnia dzisiejszego informacjami dotyczącymi oceny Formularzy Zgłoszenia przygotowanej w formie Kart oceny formalnej Formularzy Zgłoszenia oraz Regulaminem Rekrutacji i Uczestnictwa, zgodnie z określonymi tam kryteriami. Deklaruję, że będę bezstronnie i uczciwie wykonywać swoje obowiązki. Jeżeli okaże się, że w trakcie trwania procesu oceny Formularzy Zgłoszeniowych zaistnieją jakiekolwiek okoliczności mogące budzić wątpliwości, co do bezstronnej oceny wybranych Formularzy Zgłoszenia z mojej strony, bezzwłocznie wstrzymam się z wyrażaniem opinii i dokonaniem oceny tych Formularzy. Fakt taki zgłoszę Przewodniczącemu Komisji Rekrutacyjnej CK 50+ przed rozpoczęciem procesu oceny Formularzy Zgłoszenia. Zobowiązuję się utrzymywać w tajemnicy i poufności wszelkie informacje i dokumenty, które zostały mi ujawnione, przygotowane przeze mnie w trakcie procedury oceny Formularzy Zgłoszenia lub wynikające z procesu oceny. Oświadczam, że: nie pozostaję w związku małżeńskim albo stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia, oraz nie jestem związany/a z tytułu przysposobienia opieki lub kurateli z kandydatami na Uczestników CK 50+, z ich zastępcami prawnymi lub członkami władz osób prawnych biorących udział w procesie rekrutacji; przed upływem trzech lat do daty wszczęcia procesu rekrutacji nie pozostawałem/am w stosunku pracy lub zlecenia z kandydatami na Uczestników CK 50+ oraz nie byłem/am członkiem władz osób prawnych biorących udział w procesie rekrutacji; nie pozostaję z kandydatami na Uczestników CK 50+ w takim stosunku prawnym lub faktycznym, że może to budzić uzasadnione wątpliwości co do mojej bezstronności..dnia. podpis 18