REGULAMIN REKRUTACJI UDZIAŁU w projekcie Przedsiębiorczość jest KOBIETĄ wsparcie i promocja samozatrudnienia kobiet w Jaworznie realizowanego w ramach Działania 6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia, Priorytetu VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007 2013 w województwie śląskim. Postanowienia Ogólne 1 1. Projekt Przedsiębiorczość jest KOBIETĄ wsparcie i promocja samozatrudnienia kobiet w Jaworznie realizowany jest pod nadzorem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Katowicach w ramach Działania 6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia; Priorytetu VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. 2. Projekt będzie realizowany w okresie od 01 maja 2011 r. do 28 lutego 2013 r. 3. Celem projektu jest wzrost przedsiębiorczości wśród kobiet na lokalnym jaworznickim rynku pracy poprzez zapewnienie kompleksowego wsparcia doradczego i finansowego. 4. Do udziału w projekcie zostanie zakwalifikowanych 40 kobiet oraz 20 mężczyzn, wśród których: - 20 osób to osoby bezrobotne zarejestrowane w Urzędzie Pracy (w tym 5 osób spełniających kryterium długotrwale bezrobotnych tj. pozostających minimum 12 miesięcy bezrobotnymi) zgodnie z zapisami Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r.; - 40 osób to osoby pracujące na podstawie umowy o pracę lub cywilno-prawnej. Będących mieszkańcami województwa śląskiego lub pracujących na tym terenie, zgodnie z danymi zawartymi w dowodzie tożsamości lub w umowie o pracę/cywilnoprawnej. 5. Docelowo w ramach projektu dofinansowanie w formie dotacji otrzyma 40 mikroprzedsiebiorstw. 2 Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1. Programie - oznacza Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI - Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 - Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. 2. Projekcie - oznacza Projekt Przedsiębiorczość jest KOBIETĄ wsparcie i promocja samozatrudnienia kobiet w Jaworznie realizowany w okresie od 01 maja 2011r. do 28 lutego 2013 r. 3. Beneficjencie dotyczy Agencji Rozwoju Lokalnego S.A. w Jaworznie będącej Liderem projektu. 4. Uczestniku Projektu - oznacza osobę, która przeszła pozytywnie procedurę rekrutacyjną i podpisała Deklaracje uczestnictwa w projekcie. 5. Kandydacie - oznacza osobę, która złożyła Formularz rekrutacyjny i bierze udział w procesie rekrutacyjnym do Projektu. 6. Wojewódzkim Urzędzie Pracy (IP2 WUP Katowice) - oznacza Instytucję Pośredniczącą II Stopnia z siedzibą przy ul. Kościuszki 30 40-048 Katowice. 7. Partnerze Projektu oznacza Miasto Jaworzno. 1
8. Biurze Projektu - oznacza miejsce zarządzania finansowego i merytorycznego projektem, znajdujące się przy ul. Grunwaldzkiej 275 w Jaworznie, pokój nr 30. 9. Grupie Sterującej - grupa osób powołanych do nadzoru zarządzania Projektem, reprezentujących Beneficjenta 3 osoby oraz Partnera Miasto Jaworzno 3 osoby. 10. Formularzu rekrutacyjnym - należy przez to rozumieć dokumenty, o których mowa w 4 niniejszego Regulaminu. 11. Wytycznych mowa o Wytycznych Instytucji Pośredniczącej w sprawie udzielania pomocy na rozwój przedsiębiorczości w ramach Działania 6.2 wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia oraz Poddziałania 8.2.1 wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie śląskim. 12. Osobie bezrobotnej należy przez to rozumieć osobę pozostającą w Ewidencji Urzędu Pracy w rozumieniu Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy z dnia 20 kwietnia 2004 r. 13. Zarządzie projektu - dotyczy zespołu projektowego powołanego przez Prezesa Zarządu, do realizacji projektu. Zasady uczestnictwa 3 1. Uczestnikiem projektu może zostać osoba fizyczna spełniająca następujące kryteria: a) zamieszkała (w rozumieniu KC) na terenie województwa śląskiego lub osoba pracująca na terenie województwa śląskiego.; b) zamierza zarejestrować w ramach Projektu - nową działalność gospodarczą, zarejestrowaną na obszarze województwa śląskiego; c) nie posiadała zarejestrowanej działalności gospodarczej 1 w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu (nie dotyczy osób, które we wskazanym okresie posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą poza granicami Polski); d) nie zamierza prowadzić działalności gospodarczej w sektorach wykluczonych na podstawie Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, e) nie jest karana za przestępstwa skarbowe w rozumieniu ustawy z dnia 10 września 1999r. Kodeks karny skarbowy (Dz. U. 2007 Nr 111 poz. 765 z poź. zm.) oraz korzysta z pełni praw publicznych i posiada pełną zdolność do czynności prawnych; f) nie pozostająca w ciągu ostatnich 2 lat w stosunku zatrudnienia w ramach umowy o pracę lub innych umów cywilno prawnych z Beneficjentem, Partnerem lub Wojewódzkim Urzędem Pracy w Katowicach; g) nie pozostająca w ciągu ostatnich 2 lat w związku małżeńskim ani w faktycznym pożyciu albo w stosunku pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii bocznej do drugiego stopnia z pracownikami Beneficjenta, Partnera lub Wojewódzkiego Urzędu Pracy; h) nie otrzymała dofinansowania na pokrycie tych samych wydatków kwalifikowalnych z innego źródła oraz nie podpisała deklaracji uczestnictwa w innym równolegle prowadzonym projekcie w ramach Działania 6.2 POKL i/lub 8.1.2 POKL; i) nie skorzystała/skorzysta ze wsparcia na założenie tej samej działalności gospodarczej, na którą uzyskała/uzyska środki w ramach Działania 6.2 PO KL, pochodzącego z innych źródeł, w tym zwłaszcza ze środków Funduszu Pracy, PFRON oraz w ramach Poddziałania 8.1.2 PO KL; 1 Pod pojęciem zarejestrowanej działalności gospodarczej rozumie się działalność prowadzoną na podstawie wpisu do ewidencji gospodarczej jak również pozostawanie wspólnikiem lub komplementariuszem w spółkach jednoosobowych oraz pozostawanie członkiem spółdzielni/spółdzielni socjalnej z wyłączeniem osób będących członkami spółdzielni oszczędnościowo pożyczkowych (banków spółdzielczych) oraz spółdzielni budownictwa mieszkaniowego, którzy nie osiągają przychodu z tytułu członkostwa w spółdzielni. 2
j) nie przekroczyła przyznanej w bieżącym roku oraz w 2 poprzedzających go latach kalendarzowych pomocy de minimis w wysokości 200 000 euro lub 100 000 euro w przypadku podmiotu zamierzającego rozpocząć działalność gospodarczą w sektorze transportu drogowego oraz nie spowoduje takiego przekroczenia poprzez pomoc, o którą będzie wnioskować podczas uczestnictwa w ww. projekcie; k) dostarczy w terminie trwania naboru wszystkie dokumenty określone w 4 niniejszego Regulaminu. 2. Dodatkowo priorytetowo traktowani będą Kandydaci spełniający niżej wymienione kryteria, zgodnie z zapisami Wniosku o dofinansowanie projektu : a) kobiety - premia 5 punktów; b) kobiety powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, maksymalnie do uzyskania 3 roku życia przez dziecko premia 5 punktów; c) osoby niepełnosprawne: oznacza to osobę, która posiada orzeczenie wydane przez odpowiedni organ do tego upoważniony, posiadającą zdolność do pracy - premia 5 punktów; d) osoby legitymujące się stałym bądź czasowym adresem zamieszkania na terenie miasta Jaworzna - premia 10 punktów; e) osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn nie dotyczących pracownika (poświadczone stosownym dokumentem wydanych przez pracodawcę) - premia 10 punktów; f) osoby długotrwale bezrobotne (status poświadczony odpowiednim dokumentem wydanym przez Urząd Pracy) premia 5 punktów. Dokumenty rekrutacyjne 4 1. Osoby zainteresowane uczestnictwem w Projekcie składają Formularz rekrutacyjny wraz z formularzem Diagnozy potrzeb szkoleniowo-doradczych oraz z załącznikami (tj. kopiami stosownych dokumentów), osobiście w Biurze Projektu pokój nr 30 w terminie ogłoszonego naboru, w godzinach między 08.00-15.00 lub za pośrednictwem poczty (decyduje data stempla pocztowego), lub za pośrednictwem firm kurierskich na adres: Agencja Rozwoju Lokalnego S.A., ul. Grunwaldzka 275, Jaworzno z dopiskiem: Zgłoszenie do projektu: Przedsiębiorczość jest KOBIETĄ wsparcie i promocja samozatrudnienia kobiet w Jaworznie Projekt 6.2, przesłane w taki sposób, aby przesyłka była dostarczona do maksymalnie ostatniego dnia rekrutacji do godziny 15.00 oraz w drodze elektronicznej opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu, w trakcie ogłoszonego naboru wraz z skanami załączników na adres mailowy: rekrutacja6.2@arl-jaworzno.com.pl, dostarczone do maksymalnie ostatniego dnia rekrutacji do godziny 15.00. 2. Osobisty odbiór dokumentów rekrutacyjnych zakończony zostanie każdego dnia rekrutacji o godzinie 15.00, plus osoby już czekające na ich złożenie, które oczekiwały w siedzibie beneficjenta w celu złożenia dokumentacji rekrutacyjnej o godzinie 15.00, tak aby zarejestrować każdy wpływający Formularz zgłoszeniowy do godziny 15.30. UWAGA!!! Aktualna wersja Regulaminu rekrutacji oraz Formularza rekrutacyjnego znajduje się na stronie internetowej www.arl-jaworzno.com.pl. 3. W skład Formularza rekrutacyjnego (Załącznik nr 1) wchodzą: - Dane osobowe, - Opis planowanej działalności gospodarczej, - Oświadczenia, 3
- Inne dokumenty: OBLIGATORYJNE: Kopia dowodu osobistego potwierdzająca miejsce zamieszkania na terenie województwa śląskiego lub dokument równoważny określający stały lub czasowy pobyt na terenie województwa śląskiego obowiązkowo lub; Kopia umowy o pracę świadcząca o zatrudnieniu na terenie województwa śląskiego obowiązkowo dla osób nie posiadających zameldowania na terenie województwa śląskiego; PRIORYTETOWE: Orzeczenie o posiadaniu stopnia niepełnosprawności kopia lub oryginał (wymagane w celu przyznania dodatkowych punktów na etapie rekrutacji), Zaświadczenie z Urzędu Pracy określające zarejestrowanie w Ewidencji Urzędu Pracy jako osoba bezrobotna nie starsze niż 2 tygodnie od daty podpisania Formularza (wymagane w celu przyznania dodatkowych punktów na etapie rekrutacji), Kopia świadectwa pracy lub inny dokument równoważny stwierdzający zwolnienie z pracy z winy pracodawcy/zakładu pracy (wymagany w celu przyznania dodatkowych punktów na etapie rekrutacji), Kopia Aktu Urodzenia Dziecka urodzonego w okresie do 3 lat poprzedzających chęć udziału w projekcie (wymagany w celu przyznania dodatkowych punktów na etapie rekrutacji). UWAGA!!! Kopie załączonych dokumentów muszą być czytelne, kompletne, potwierdzone za zgodność z oryginałem przez Kandydata, poprzez opatrzenie każdej strony kopii dokumentów: - klauzulą Za zgodność z oryginałem, - aktualną datą oraz - własnoręcznym, czytelnym podpisem Kandydata. 4. Komplet dokumentacji tj. Formularz zgłoszeniowy wraz z załącznikami, oraz formularz Diagnozy potrzeb szkoleniowo - doradczych (Załącznik nr 4) Kandydat do Projektu składa w zaklejonej kopercie. 5. Niedopuszczalne jest usuwanie zapisów, logotypów zawartych w Formularzu rekrutacyjnym. Przebieg rekrutacji 5 1. Rekrutacja zostanie przeprowadzona w następujących etapach: a) etap I : nabór Uczestników Projektu (Formularzy rekrutacyjnych), b) etap II : ocena Formularzy rekrutacyjnych, c) etap III : ogłoszenie ostatecznej listy Uczestników i listy rezerwowej do Projektu i podpisanie Deklaracji uczestnictwa w projekcie. Szczegółowy harmonogram terminów realizacji poszczególnych etapów I-III oraz regulamin rekrutacji udziału, formularz rekrutacyjny, regulamin udziału w projekcie oraz przyznawania środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej zostanie umieszczony na stronie internetowej Beneficjenta www.arl-jaworzno.com.pl oraz na tablicy ogłoszeń przed Biurem projektu po zaakceptowaniu w/w dokumentów rprzez IP2 WUP Katowice. Rekrutacja rozpocznie się nie wcześniej niż po 15 dniach roboczych od daty zatwierdzenia dokumentacji rekrutacyjnej przez IP2 WUP Katowice oraz ich opublikowaniu na stronie internetowej Beneficjenta. 2. Rekrutacja przebiegać będzie zgodnie z polityką równych szans, w tym równości płci. 4
Zasady rekrutacji etap I 6 1. Rekrutacja realizowana będzie bezpośrednio w siedzibie głównej Agencji Rozwoju Lokalnego S.A., ul. Grunwaldzka 275, Jaworzno. 2. Osoba zainteresowana udziałem w Projekcie powinna wypełnić Formularz rekrutacyjny i formularz Diagnozy potrzeb szkoleniowo doradczych, w formacie zgodnym z podanym na stronie internetowej Beneficjenta www.arl-jaworzno.com.pl oraz dołączyć do niego wymagane załączniki. Wszystkie dokumenty muszą być oznaczone zgodnie z wzorami zawartymi w niniejszym Regulaminie (Załącznik nr 1). 3. Formularz rekrutacyjny zawiera dane osobowe oraz potwierdza status formalny osoby wypełniającej jako zgodny z wymogami Projektu. 4. Formularz rekrutacyjny powinien być wypełniony elektronicznie (na komputerze) lub odręcznie (wypełniony czytelnie, DRUKOWANYMI literami), w języku polskim we wszystkich wymaganych polach nie więcej niż 10 WIERSZY OPISU!!! Jeżeli dana rubryka nie dotyczy osoby zainteresowanej należy umieścić zapis nie dotyczy. 5. Formularz rekrutacyjny należy własnoręcznie podpisać, ponumerować jego strony wraz z załącznikami, spiąć trwale i dostarczyć osobiście lub za pośrednictwem poczty, za pośrednictwem firm kurierskich, w drodze elektronicznej opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego kwalifikowanego certyfikatu, do Biura Projektu, ul. Grunwaldzka 275, pokój 30, Jaworzno, w zaklejonej kopercie z dopiskiem Zgłoszenie do projektu: Przedsiębiorczość jest KOBIETĄ wsparcie i promocja samozatrudnienia kobiet w Jaworznie Projekt 6.2. w terminie podanym do wiadomości Kandydatów na stronie internetowej i na tablicy ogłoszeń w siedzibie Beneficjenta. 6. W przypadku zebrania niewystarczającej liczby zgłoszeń, dopuszcza się możliwość przedłużenia naboru uczestników do Projektu. Za zgodą IP2 informacja o przedłużeniu naboru zostanie umieszczona na stronie internetowej Beneficjenta oraz tablicy ogłoszeń. 7. Osoby zainteresowane udziałem w Projekcie do wypełnionego poprawnie Formularza rekrutacyjnego muszą dołączyć właściwe dokumenty określone w 4 niniejszego Regulaminu. 8. Osoby niepełnosprawne mogą ustanowić pełnomocnika (zgodnie z Kodeksem Cywilnym), który w ich imieniu złoży Formularz i będzie reprezentował tę osobę w okresie trwania rekrutacji. 9. Osoby, których Formularze nie zawierają wymaganych załączników lub posiadające braki formalne tj. brak podpisu/parafy lub załącznika; będą w terminie do 2 dni roboczych, proszone o ich uzupełnienie; aby zostały przekazane do ostatecznej (drugiej) oceny formalnej. 10. Dodatkowe załączniki nie będą wpływały na ogólna punktację formularza rekrutacyjnego. 11. Osoba, której zgłoszenie zostanie odrzucone po kolejnej ocenie z przyczyn formalnych, nie będzie miała możliwości ponownego uzupełnienia braków formalnych w Formularzu rekrutacyjnym, ani odwołania się od tej decyzji. 12. Każdemu złożonemu Formularzowi rekrutacyjnemu zostanie nadany i n d y w i d u a l n y numer rekrutacyjny, przekazywany do wiadomości Kandydata. 13. Ocena formalna Formularza rekrutacyjnego dokonywana jest przy pomocy Karty oceny Formularza rekrutacyjnego (Załącznik nr 2). Formularz rekrutacyjny, który przejdzie ocenę formalną będzie podlegał ocenie merytorycznej podczas II etapu rekrutacji. Zasady rekrutacji etap II 7 1. Ostatecznego wyboru Kandydatów w II etapie rekrutacji, spośród osób zakwalifikowanych w ramach I etapu rekrutacji do udziału w Projekcie, dokona Komisja Rekrutacyjna. 5
Podstawą do dokonania wyboru będzie punktacja uzyskana na etapie oceny merytorycznej Formularza rekrutacyjnego OPIS DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ, ocenianego według następujących kryteriów: pomysł na działalność gospodarczą, wykorzystanie niszy rynkowej - maksymalnie 20 punktów: Opis i analiza sektora/branży w jakiej będzie prowadzona działalność 0-6 pkt. Charakterystyka produktu/usługi, opis rodzaju świadczonych usług 0-6 pkt. Uzasadnienie planowanej do rozpoczęcia działalności gospodarczej 0-5 pkt. Zaplecze techniczne, posiadany sprzęt/narzędzia/ urządzenia i/lub lokal 0-3 pkt. szanse przetrwania zaplanowanej działalności gospodarczej maksymalnie 5 punktów: Rodzaj działalności pod względem potencjalnych klientów, konkurencji 0-3 pkt. Występująca ewentualnie sezonowość 0-2 pkt. umiejętność oszacowania wydatków inwestycyjnych - maksymalnie 15 punktów: Jakie nakłady finansowe (np. zakup środków trwałych, towary i materiały, reklama i promocja) są niezbędne do prowadzenia planowanej działalności gospodarczej 0-10 pkt. Konieczność pokrywania ze środków własnych wydatków (innych-jakich?) 0-5 pkt. posiadana wiedza, umiejętności, doświadczenie w kontekście planowanej działalności gospodarczej maksymalnie 10 punktów: Opis doświadczenia zawodowego związanego z profilem podejmowanej działalności 0-5 pkt. Posiadane wykształcenie 0-2 pkt. Dodatkowe kwalifikacje np. certyfikaty, zaświadczenia, uprawnienia, ukończone szkolenia 0-3 pkt. przynależność do grupy priorytetowej maksymalnie 40 punktów: Grupy osób wykazanych we wniosku o dofinansowanie projektu jako grupy priorytetowe: - kobiety premia 5 pkt. w tym kobiety powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci, maksymalnie do uzyskania 3 roku życia przez dziecko premia 5 pkt.; - osoby niepełnosprawne: oznacza to osobę, która posiada orzeczenie wydane przez odpowiedni organ do tego upoważniony - premia 5 pkt. - osoby legitymujące się stałym bądź czasowym adresem zamieszkania na terenie miasta Jaworzna - premia 10 pkt.; - osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn nie dotyczących pracownika (poświadczone stosownym dokumentem wydanych przez pracodawcę) - premia 10 pkt. - osoby długotrwale bezrobotne ( poświadczone odpowiednim dokumentem wydanym przez Urząd Pracy) - premia 5 pkt. 2. Każdy Formularz rekrutacyjny oceniany będzie przez minimum dwie osoby spośród składu Komisji Rekrutacyjnej, wskazanej przez Prezesa Zarządu Agencji Rozwoju Lokalnego S.A. w Jaworznie jako Członkowie Komisji Rekrutacyjnej. 3. Dane osobowe członków Komisji Rekrutacyjnej są tajne i pozostają do wiadomości Zarządu Beneficjenta, członków Grupy Sterującej, Przedstawicieli Partnera oraz Wojewódzkiego Urzędu Pracy. 4. Każdy Członek Komisji Rekrutacyjnej podpisuje Deklarację poufności i bezstronności Członków Komisji Rekrutacyjnej ( Załącznik nr 3). 5. W przypadku, gdy różnica punktowa pomiędzy ocenami członków Komisji Rekrutacyjnej wynosi więcej niż 30% punktów liczonych od ogólnej sumy punktów (przy czym ocena przynajmniej jednej z nich musi wynosić minimum 60 % ogólnej ilości punktów), wskazane jest przeprowadzenie dyskusji w celu usunięcia rozbieżności, a jeśli to nie przyniesie skutku, dokonanie oceny przez trzeciego członka Komisji. Trzeci oceniający jest losowo wybierany przez Prezesa Zarządu. Ocena tej osoby stanowi wówczas ocenę ostateczną Formularza. 6
6. Po zakończeniu oceny merytorycznej sporządzona zostanie wstępna lista rankingowa potencjalnych Uczestników Projektu uszeregowana zgodnie z zapisami kryteriów doboru Uczestników projektu we wniosku o dofinansowanie projektu (tj. kryteriów formalnych : 40 kobiet, 20 mężczyzn wśród tej grupy 5 osób będą stanowili długotrwale bezrobotni, 9 osób bezrobotnych, 6 osób zwolnionych z przyczyn pracodawcy, 40 osób pracujących na podstawie umowy o pracę lub cywilnoprawnej), kryteriów merytorycznych: uszeregowanych od najwyższej do najniższej sumy wszystkich uzyskanych punktów. 7. W przypadku, gdy dwóch lub więcej Kandydatów uzyska równą ogólną liczbę punktów, wyższe miejsce na liście rankingowej otrzymuje ten, który uzyskał kolejno wyższą liczbę punktów w następujących kryteriach: a) przynależność do grupy priorytetowej b) pomysł na działalność gospodarczą, wykorzystanie niszy rynkowej, c) umiejętność oszacowania wydatków inwestycyjnych d) posiadana wiedza, umiejętności, doświadczenie, w kontekście planowanej działalności gospodarczej, e) szanse przetrwania zaplanowanej działalności gospodarczej. 8. W sytuacji, gdy dwóch lub więcej Kandydatów uzyska identyczną liczbę punktów w ramach każdego kryterium, miejsce na liście rankingowej zależy od wyniku komisyjnego losowania, w którym uczestniczą Prezes Zarządu Agencji Rozwoju Lokalnego S.A. w Jaworznie oraz wskazane prze niego osoby. 9. Minimalna liczbą punktów uprawniająca do pozytywnej oceny merytorycznej to osiągnięcie minimum 60% maksymalnej ilości punktów tj. 54 punktów. Maksymalna liczba punktów możliwa do uzyskania w sumie wynosi 90 punktów. 10. Od wyników oceny merytorycznej Komisji Rekrutacyjnej przysługuje odwołanie do Zarządu Lidera w sprawie dodatkowych wyjaśnień odnośnie przyznanie punktacji, zgodnie z przesłaną Kartą oceny formularza rekrutacyjnego przekazane nie później niż do 3 dni roboczych od daty uzyskania informacji o wynikach oceny, które skutkuje ponowną oceną tylko komentowanej części Formularza rekrutacyjnego, przez członków Komisji Rekrutacyjnej wskazanych przez Prezesa Zarządu, którzy nie dokonywali wcześniej oceny niniejszego Formularza. Zasady rekrutacji etap III 8 1. Ogłoszenie wstępnej listy uczestników nastąpi na stronie internetowej Beneficjenta oraz wywieszone zostanie na tablicy ogłoszeniowej przed Biurem Projektu, w terminie do 3 dni kalendarzowych licząc od dnia zakończenia oceny wszystkich Formularzy rekrutacyjnych, zgodnie z nadanymi numerami rekrutacyjnymi. 2. Kandydat, którego numer rekrutacyjny zostanie umieszczony na wstępnej liście rekrutacyjnej ma obowiązek do 5 dni roboczych, do osobistego stawienia się w Biurze projektu w godzinach 08.00-16.00, aby podpisać Deklarację uczestnictwa. 3. W sytuacji braku kontaktu i podpisania Deklaracji uczestnictwa w wymienionym wyżej terminie, na jego miejsce zostanie zakwalifikowana osoba spełniająca wszystkie kryteria z listy rezerwowej. 4. Ostateczna lista rekrutacyjna zostaje zatwierdzona przez Zarząd Spółki oraz Zarząd Projektu. Postanowienia końcowe 9 1. Każda zmiana wprowadzana w Regulaminie wymaga formy pisemnej oraz poinformowania o tym fakcie Uczestników projektu, po akceptacji zmian przez IP2 - WUP Katowice. 2. Wszystkie treści i regulaminy będą dostępne na stronie www.arl-jaworzno.com.pl w wersji przystosowanej dla osób niedowidzących. 7
3. Zasady dalszego udziału w szkoleniach oraz możliwości otrzymania dofinansowania w ramach projektu zostały spisane w odrębnych dokumentach tj. regulaminie udziału w projekcie oraz przyznawania środków finansowych na rozpoczęcie działalności gospodarczej. 4. Ostateczna interpretacja zapisów Regulaminu oraz sprawy sporne leżą w kompetencji Grupy Sterującej i Zarządu Agencji Rozwoju Lokalnego S.A. w Jaworznie, po uzyskaniu opinii w sprawie spornej przez IP2. 5. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym Regulaminie stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego, Wytyczne Instytucji Pośredniczącej w sprawie udzielania pomocy na rozwój przedsiębiorczości w ramach Działania 6.2 wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia oraz Poddziałania 8.2.1 wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki w województwie śląskim oraz przepisy prawa europejskiego i prawa krajowego dotyczącego Europejskiego Funduszu Społecznego. 6. Regulamin obowiązuje od dnia zatwierdzenia przez IP2 WUP Katowice. Lista załączników : Załącznik nr 1. Formularz rekrutacyjny. Załącznik nr 2. Karta oceny formularza rekrutacyjnego. Załącznik nr 3. Deklaracja poufności i bezstronności Członków Komisji Rekrutacyjnej. Załącznik nr 4. Diagnoza potrzeb szkoleniowo doradczych. Data utworzenia dokumentu: 16.05.2011r. Data aktualizacji: 15.06.2011r. 8