Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw



Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Prezentacja projektu. ROZWIJAMY SKRZYDŁA - techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm. Barbara Jaśkiewicz luty 2014

Regulamin projektu FaceIT kompleksowy program warsztatów i doradztwa z e-marketingu z dnia r.

PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Regulamin Projektu II cykl

PROFESJONALNA HR MANAGER

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

1 Informacje o projekcie

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KWALIFIKACJE DLA ICT

KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "BUDUJEMY SIŁĘ MMŚP WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO" POKL /13

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Grupa Regionalna GOPR Grupa Beskidzka

2. Projekt jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1

OGŁOSZENIE. zmian zachodzących w gospodarce! pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki! śląskiego!

Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EFEKTYWNY MANAGER IT

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

PROFESJONALNY FINANSISTA

Plan szkoleń finansowanych z Funduszu Pracy w 2014roku

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU. 1 Informacje o projekcie

Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

Budownictwo z przyszłością

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku. 1.Postanowienia ogólne

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia r. 89,5 79,5

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych

PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Certyfikowany kurs języka angielskiego TOEIC

Poddziałanie Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Priorytetu VIII PO KL

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "AKTYWNE ŚLĄSKIE MIKROPRZEDSIĘBIORSTWA" POKL /13

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Schemat prezentacji:

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Szkolenia pracowników kluczem do sukcesu

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

Szkolenia w ramach projektu Podwyższanie kwalifikacji mieszkańców Małopolski w zakresie IT

Województwo wykonywania pracy: Imię(Imiona): Nazwisko: Wiek w chwili przystąpienia do projektu: Płeć: KOBIETA MĘŻCZYZNA Obywatelstwo:

Plan szkoleń Powiatowego Urzędu Pracy w Gdyni w 2015 roku

Plan szkoleń oraz kryteria doboru kandydatów na poszczególne szkolenia finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego:

REGULAMIN REKRUTACJI

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.2 PO KL. Rudzka Agencja Rozwoju INWESTOR Sp. z o.o.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.

KURSY AKTUALNIE REALIZOWANE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU stan na r.

Teraz Ty obierz kurs na sukces!

60/10 Lakiernik samochodowy /10 Monter kominków

Plan szkoleń przewidzianych do realizacji przez Powiatowy Urząd Pracy w Cieszynie w 2015 roku

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK

Wielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu

SZKOLENIA DOFINANSOWANE Z EFS DLA MŚP. Budujemy kompetencje szkolenia dla branży budowlanej

KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018

UMOWA SZKOLENIOWA nr./kz II/..

Szkolenia finansowane przez Unię Europejską (EFS) województwo pomorskie

Przekazanie Państwu specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, rozwoju zasobów ludzkich oraz współpracy międzynarodowej.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin uczestnictwa w projekcie

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Dolnośląska Akademia Języka Angielskiego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

1 Informacje ogólne o projekcie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego

PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca.

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i radztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W 2014 I 2015 ROKU Wszelkie pytania tyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio Beneficjentów Aktualizacja 9.12.2014 Nr/Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników Nowy zawódlepszy start! Szkolenia CNC dla pracowników woj. śląskiego AB..Z. CENTRUM (32) 2621452; abzcentrum@ interia.pl Projekt skierowany jest osób pracujących i/lub zamieszkałych w woj. śląskim, Kolejne kryteria: -wynik testu wiedzy m.in. znajomość rys. technicznego (min.50% poprawnych odpowiedzi), -zgoda na przetwarzanie danych osobowych, -kolejność zgłoszeń. 1) Szkolenia zawowe CNC, (tokarki lub frezarki CNC) 2) Szkolenia motywacyjne 01.03.2013- Akademia e- przedsiębiorstw Yeslogo sp. z o.o. Biuro projektu Ul. Sokolska 80/4 40-087 Katowice Tel. 535 120 575, 730 820 555 biuro@actios.pl www.yeslogo.pl 1. Kadra zarządzająca przedsiębiorstw MŚP i ich pracownicy wykonujące zadania z zakresu marketingu i PR 2. Przedsiębiorstwa z województwa śląskiego 3. Nie przekroczony limit pomocy de minimis Prowadzenie przez firmę działalności w obszarach kluczowych dla rozwoju woj. śląskiego Szkolenia tradycyjne i e-learningowe I. Z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem narzędzi informatycznych: II. Z zakresu PR i tworzenia CI (corporate identity) z użyciem narzędzi informatycznych III. Z zakresu strategii obecności firmy w Internecie; 01.03.2013- grudzień 2014 1

MEGA kwalifikacje dla MIKRO firm Kurs na kapitał Szkolenia pracowników kluczem sukcesu Wiedza kluczem sukcesu mikroprzedsiębiorstw AT GROUP S.A. w partnerstwie z Ingressio S.C. Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej FHU IGOM Piotr Mielcarz Kancelaria Podatkowa KWARTET Spółka Cywilna Leszek 42-503 Będzin, Ingressio S.C. ul. Staszica 2, tel.: 32 729 55 45 PUP w Rudzie Śląskiej, ul.ballestremów15, tel. 32 771 59 51 projektefs@igom.eu olimpia.glabik@igom. eu Biuro projektu: ul. Fabryczna 24, 40-611 Katowice Projekt skierowany jest pełnoletnich osób fizycznych (2 K, 100M) zatrudnionych w mikroprzedsiębiorstwach, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, posiadających podstawowe uprawnienia spawalnicze w metodzie MAG 135 oraz aktualne badania lekarskie. Projekt skierowany pracowników mikroprzedsiębiorstw go w tym samozatrudnionych Proj. skierowany jest 252 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadających tu siedzibę, oddział, filię) i ich 504 pracownic/pracowników, wykonujących pracę w ramach struktur organizacyjnych przedsiębiorstwa (zgodnie z Kodeksem Pracy) oraz osób samozatrudnionych. Grupa celowa: 350 mikroprzedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie go (posiadające tu siedzibę, oddział, filię) i ich 400 pracowników, Kurs spawania MAG 135 czyli spawanie czołowe blach na 8 grupie materiałowej 9 szkoleń 1.Dla kadry zarządzającej (5) efektywne zarządzanie czasem pracy, marketing w praktyce, sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, skuteczny menedżer finansowanie przedsiębiorstw; 2.Dla pracowników (4) profesjonalny sprzedawca, trening umiejętności interpersonalnych w śrowiska pracy, efektywne zarządzanie czasem pracy, zarządzanie emocjami i stresem w pracy. - szkolenia z marketingu internetowego w trzech modułach: Internet PR, marketing w wyszukiwarkach SEM / SEO, marketing internetowy rozliczany za efekt) Bezpłatne kursy językowe: - język angielski, certyfikowany egzamin TOEIC, różne poziomy zaawansowania - język niemiecki, certyfikowany 1.03.2013-31.12.2014 01.09.2013- październik 2013 r. - czerwiec 2015 r. Okres realizacji: 01.09.2013-30.06.2015 Rekrutacja ciągła od 04.2013 r. Rekrutacja grudzień 2014 nabór trwa 2

Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy skonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go Kursy komputerowe dla MMŚP Knapczyk, Andrzej Kopiec Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice godz. pracy: pn-pt: 8:00-16:00 Osoba kontaktu: Ewa Szymańska tel. 32 252 78 70; wew. 170 rekrutacjaefs@kwart et.katowice.pl 32 225 70 94, 32 225 66 07, projekty@szkolenia. katowice.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice tel. 32 2073098 www.kursydlammsp. pl rekrutacja@kursydla mmsp.pl 60% kobiet, minimum 50% osób 50+, minimum 28% osób o niskich kwalifikacjach (co najwyżej wykształcenie średnie). Dodatkowe punkty w procesie rekrutacji za: - przynależność grupy defaworyzowanej na rynku pracy (wg danych WUP aktualnych na rozpoczęcie rekrutacji, - brak ukończonych kursów/szkoleń w ostatnich 2 latach, - mikroprzedsiębiorstwo wpisuje się w strategię rozwoju (Program Rozwoju Technologii woj. 80 os. samozatrudnionych-właścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel Mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. egzamin WiDaF, różne poziomy zaawansowanie Bezpłatne szkolenia w zakresie : - wykorzystanie technik informacyjnych i komunikacyjnych w pracy (ICT), - zarządzenie przez cele, - odpowiedzialność karna skarbowa przedsiębiorców, - windykacja wierzytelności, - prawo pracy i ubezpieczeń społecznych, - prawo podatkowe VAT, - prawo podatkowe CIT, - prawo podatkowe PIT. 1.Obsługa stacji AW- funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PET-TK Kursy fakultatywne wyboru: 1. Zagadnienia laryngologiczne 2. Zagadnienia ortopedyczne W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop 01.01.2014-30.04.2015 www.bezplatneszkolenia-efs.pl 01.01.2014-3

Profesjonalny spawacz KUŹNIA ZAWODÓW-dla śląskiej branży buwlanej SEKA S.A. EKSPERT Maciej Mrozek 32/203-69-70 32/258-65-10 Mariusz Lachor tel. 668-870-774, kuzniazawow@ ekspert.alfa.pl Biuro projektu: ul. Darwina 17, pok. 4 43-603 Jaworzno w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie korzystało ze wsparcia z 8.1.1 i 8.1.2 w latach 2007-2012 Grupę celową w projekcie stanowią wyłącznie firmy, które nie były tychczas objęte wsparciem w ramach konkursów ogłoszonych dla Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach Projekt adresowany jest pracowników /pracownic, którzy spełniają łącznie następujące kryteria: pracują w mikro, małym, średnim przedsiębiorstwie posiadającym siedzibę, filię, delegaturę, oddział lub inną prawnie zwoloną formę organizacyjną na terenie województwa śląskiego; są zatrudnieni w oparciu o umowę o pracę lub prowadzą jednoosobową działalność gospodarczą; wykonują pracę na terenie województwa śląskiego (50% pracowników z wykształceniem najwyżej ponadgimnazjalnym, 168 osób w tym 4 kobiety). Projekt skierowany jest mikroprzedsiębiorstw mających siedzibę/filię/oddział na terenie woj. śląskiego działających w branży buwlanej (sekcja F PKD 2007). W/w mikroprzedsiębiorstwa kierują udziału w projekcie swoich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Uczestnicy projektu muszą być osobami pełnoletnimi, posiadać wykształcenie co najwyżej średnie oraz zgodnie z KC zamieszkiwać na terenie go. W projekcie mogą wziąć również udział osoby samozatrudnione. Kursy spawania Szkolenia: 1.operator koparko-ławarki 2.operator spycharki 3.operator urządzeń dźwigowotransportowych (Prawo Jazdy Kat. C + kwalifikacja przewóz rzeczy + HDS) 4.spawacz MIG-2 5.spawacz TIG-2 6.elektryk 1 kv 7.elektryk pow. 1 kv XI.2013- I.2015, organizacja kursów w dwóch rejonach: katowickim oraz jaworznicki m Okres: 11.2013-05.2015 Ostatni nabórstyczeń 2015 Do wyczerpani a miejsc 4

TWADRE UPRAWNIENIA podstawą rozwoju kadr branży transportowej KIEROWCA ZAWODOWY podstawą branży transportowej FaceIT kompleksowy program warsztatów i radztwa z e-marketingu EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. ul. Powstańców 17, 40-039 Katowice Jacek Silbert Tel. 668 628 722 twardeuprawnienia@ ekspert.alfa.pl Biuro projektu: Ul. K. Darwina 17 43-603 Jaworzno Biuro projektu: ul. Darwina 17, 43-603 Jaworzno, Marcin Kasprzak - SdsOP 668-624-715 kierowcazawowy @ekspert.alfa.pl Robert Pisarski, tel. 32 72 85 953 r.pisarski@garr.pl www.faceit.garr.pl Projekt skierowany jest mikroprzedsiębiorstw z branży transportowej, prowadzących działalność na terenie województwa śląskiego,wsparciem zostaną objęci właściciele przedsiębiorstw i ich wspólnicy oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracęzamieszkujący woj. śląskie, posiadający wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne. - projekt skierowany jest 45 mikro, makro i średnich przedsiębiorstw z branży transportowej, - dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, właścicieli, wspólników - grupę celową stanowią wyłącznie MMŚP niekorzystające ze wsparcia w ramach projektów szkoleniowych i radczych w ramach konkursów ogłoszonych dla poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach, - w projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące w wieku od 18 45-50 lat, zamieszkujące na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie Grupę celową stanowią pracownicy/e (wg Kodeksu Pracy) i właściciele/ki mikroprzedsiębiorstw (wg ust. o swobodzie działalności gospodarczej) z go, prowadzący działalność gospodarczą w obszarach technologicznych kluczowych wg Programu Rozwoju Technologii woj. śląskiego (PRTWŚl). Ponadto mikroprzedsiębiorstwa te nie mogą mieć przekroczonego progu uzyskanej pomocy de minimis. W szkol. uczest. będą wyłącznie pracownicy/e i właściciele/ki -Kursy: -C,C+E,KWP (w pakiecie) dla posiadaczy kat.b, -ADR (podstawowy + cysterna) dla posiadaczy kat.c -HDS dla posiadaczy kat. C - Kursy: - ADR (podstawowy) dla posiadaczy kat. C - HDS dla posiadaczy kat. C Cykl warsztatów 1.Czym jest i jak buwać wizerunek firmy/marki? 2.Media społ. w buwaniu wizerunku. 3.Facebook w biznesie w praktyce. 4.Google+ w biznesie praktycznie 5.SEO, czyli jak dać się znaleźć w sieci 6.Narzędzia SEO czyli automatyzacja i analiza 7.Copyrighting w SEO, czyli skuteczne treści w sieci 8.SEM, czyli reklama kontekstowa od Zakres: województw o śląskie Okres: 11.2013-4.2015, (organizacja kursów w trzech rejonach: katowickim częstochowskim, bielskim, Okres: 11.2013-04.2015 woj.śląski 1.01.2014 30.06.2015 Do wyczerpani a miejsc Do wyczerpani a miejsc Do końca grudnia 2014 5

Wsparcie mikrofirm w woj. śląskim Kursy komputerowe dla mikroprzedsiębiorstw Śląska Akademia Buwnictwa Pasywnego Przedsiębiorstwo Usług Teleinformatycznych NetCAD Sławomir Pluta Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o Biuro Projektu ZUWH ELPAX sp. z o.o Łużycka 11, Bytom, Mariusz Sir 608-117-815 32 282 40-06 efskatowice@netcad. com.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice, tel. 32 2073098, www.kursydlamikro.p l rekrutacja@kursydla mikro Justyna Sierka kierownik projektu, tel: 024 355 77 46; j.sierka@asmpoland.com.pl mikroprzedsiębiorstw z obszarów PRTWŚl: C21, C32.50Z, P.85.59.B, E38-39, F41-43, J61-63, M71, M74, C22-24, H49, C26-30. 250 pracownic/ków mikroprzedsiębiorstw z województwa śląskiego w wieku 45 + w tym 150 kobiet Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel mikro przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szkolenie kierowane jest : architektów, projektantów, radców energetycznych oraz innych osób zaangażowanych w realizację procesu inwestycyjnego w branży buwlanej. Kryteria udziału: - zatrudnienie na umowę o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie, z branży buwlanej (sekcje F41, F42, F43 kuchni Doradztwo - obejmie m.in. wypracowanie strategii, bór kanałów, opracowanie harmonogramu i budżetu działań marketingowych. Szkolenia: zarządzanie przez cele, język angielski, język niemiecki, szkolenia komputerowe ICT, obsługa klienta, inne (wg. indywidualnych potrzeb) W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop Szkolenie kończy się egzaminem międzynarowym, którego zaliczenie oznacza nadanie odpowiedniego tytułu, w zależności od posiadanego wykształcenia: - Certyfikowany Europejski Projektant Buwnictwa Pasywnego (dla osób z uprawnieniami projektowania 01.10.2013 30.06.2015 1.01.2014-01.12.2013-31.03.2015 w zależności od stępności w terminie trwania projektu od 01.01.2014 6

PKD buwnictwo zgodnie z 3 obszarem technologicznym PRTWŚ, - wykształcenie wyższe, - siedziba lub oddział firmy musi znajwać się na terenie go. budynków) - Certyfikowany Europejski Doradca Buwnictwa Pasywnego (dla osób z innym, wyższym wykształceniem). GURU IT kopalnia certyfikacji MS SQL. MS SharePoint GURU IT kopalnia certyfikacji MS Winws Centrum Komputerowe ZETO S.A. Centrum Komputerowe ZETO S.A Biuro Projektu ul. Bednorza 2A-6 40-384 Katowice tel. +48 32 730-00-42 http://www.efs.ckzeto.pl/projekty-efs/wtrakcierealizacji/guru-itkopalnia-certyfikacjims-sql-mssharepoint/ szkolenia.kc.sql.shar epoint@ckzeto.pl Biuro Projektu ul. Bednorza 2A-6 40-384 Katowice www: http://www.efs.ckzeto.pl/projekty-efs/wtrakcierealizacji/guru-itkopalnia-certyfikacjims-winws/ szkolenia.kc.winw s@ckzeto.pl W projekcie nie mogą brać udziału przedsiębiorstwa, które korzystały już wcześniej z projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 PO KL ogłoszonych w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach. Projekt jest skierowany pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, zatrudnionych na umowę o pracę, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę celową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012, ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Projekt jest skierowany pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę celową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012, ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących egzaminów w zakresie: - MS SharePoint 2013 z PowerShell - MS SQL 2012 Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących egzaminów w zakresie: - MS Winws 7 z PowerShell - MS Winws Server 2012, 01.12.2013 30.04.2015r, 01.12.2013 30.04.2015r 7

tel. +48 32 730-00-42 fax +48 32 730-00-43 i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Marketing w czasach mobilności Plusy datnie: Programista C++ Yeslogo Sp. z o.o. Lamara Sp. z o.o. ul. Drewnowska 48 91-002 Łódź Biuro projektu: ul. Sokolska 80/4 40-087 Katowice, tel. 535 120 575, rekrutacja@mobiklas.pl www.mobiklas.pl Biuro Projektu: ul. Chopina 1, 40-093 Katowice, tel: 518-707-042. biurokatowice@lama ra.com.pl Grupę celową stanowi kadra zarządzająca MŚP i pracownicy MŚP wykonujący zadania z zakresu marketingu i PR z przedsiębiorstw: 1.posiadających jednostkę organizacyjną na terenie województwa śląskiego i status 1. Szkolenia z zakresu PR i tworzenia mikro, małego lub średniego CI (Corporate Identity) firmy z przedsiębiorstwa, użyciem nowoczesnych narzędzi 3. nie korzystało ze wsparcia w ramach informatycznych konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 i 8.1.2 2. Szkolenia z zakresu buwania PO KL w latach 2007-2012 przez WUP w strategii obecności firmy w Internecie Katowicach 3. prowadzi działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarczego regionu tj. wskazanym Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010 2020. 4. nie przekroczyło limitu pomocy de minimis Kryteria datkowe: -przedsiębiorstwo nie posiada specjalistycznego systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie i e-marketing - zgłasza na szkolenie osoby w wieku 50+ lub osoby niepełnosprawne W projekcie mogą uczestniczyć firmy, które łącznie spełniają poniższe kryteria: - posiadają status MSP - posiadają siedzibę, filię, oddział, itp. w woj. śląskim - oddelegują maksymalnie dwóch pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnionych lub wspólników w spółce cywilnej - działają w obszarze technologii 3. Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych Każdy rodzaj szkolenia składa się z 4 jednodniowych zjazdów. Uzupełnieniem każdego rodzaju szkolenia jest kurs e-learningowy. Szkolenia z programowania od podstaw w języku C++ (dual learning) oraz poprzez e-platformę. h. Uczestnicy otrzymują podręczniki, skrypty a po zdanym egzaminie potwierdzenie w formie certyfikatu. woj.śląskie, 01.01.2014-30.06.2015. termin realizacji projektu od 01.12.2013 31.07.2015 w trybie m 31.12 2014 8

To nie sen to JAVA! Rozwijamy skrzydła techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm Szkolenia zawowe Lamara Sp. z o.o. ul. Drewnowska 48 91-002 Łódź Competence Training & Coaching Institute, Barbara Jaśkiewicz P.U. HARISPAL Paulina Szilistowska Biuro Projektu: ul. Chopina 1, 40-093 Katowice, tel: 518-707-042, biurokatowice@lama ra.com.pl i.sierka@competenc e-szkolenia.pl tel. 534 483 977, www.competenceszkolenia.pl (projekty EFS/Rozwijamy skrzydła) Renata Stemplowska Koordynator tel. 32/294 80 39 wew. 55 renata.stemplowska @harispal.pl Monika Krząpa kluczowych dla rozwoju gosp. woj. śląskiego zgodnie z Programem Rozwoju Technologii go na lata 2010-2020 W projekcie mogą uczestniczyć firmy, które łącznie spełniają poniższe kryteria: - posiadają status mikro, małej lub średniej firmy - posiadają siedzibę, filię, oddział, itp. w woj. śląskim - oddelegują maksymalnie dwóch pracowników zatrudnionych w oparciu o umowę o pracę, samozatrudnionych lub wspólników w spółce cywilnej - działają w obszarze technologii kluczowych dla rozwoju gosp. woj. śląskiego zgodnie z Programem Rozwoju Technologii woj. Śląskiego na lata 2010-2020 Osoby, prowadzące mikroprzedsiębiorstwo, którego jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast: Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy. - osoby, zatrudnione w mikroprzedsiębiorstwach, których jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast; Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy (umowa o pracę). Mikroprzedsiębiorstwa i ich pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę (96M. 2K) z obszaru go w tym co najmniej 48 os. (50%) o niskich kwalifikacjach. Przedsiębiorstwa prowadzące działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju Wsparcie w formie szkoleń z programowania w języku JAVA (dual learning) oraz poprzez e-platformę. Uczestnicy otrzymują podręczniki, skrypty a po zdanym egzaminie potwierdzenie w formie certyfikatu. -Szkolenia z umiejętności interpersonalnych i efektywności osobistej. Zarządzanie sobą w czasie, radzenie sobie ze stresem i asertywność, -Szkolenia z umiejętności sprzedażowo - negocjacyjnych - Techniki sprzedaży, techniki negocjacji. profesjonalna obsługa klienta -Szkolenia indywidualne( uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, certyfikaty potwierdzające ukończenie szkolenia. Szkolenia z zakresu spawania metodami TIG, MAG, MMA, 141/111, 136/135, 136, 114/136, 141 (7CrMo)., termin realizacji projektu od 01.12.2013 31.07.2015 Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy luty 2014- czerwiec 2015 Okres realizacji projektu: od 01.10.2013 31.03.2015. w trybie m 31.12.2014 Do maja 2015 od 01.10.2013 9

asystent koordynatora tel. 32/294 80 39 wew. 17 monika.krzapa@hari spal.pl gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010-2020. (technologie dla energetyki i górnictwa oraz produkcja i przetwarzanie materiałów Zakres: woj. śląskie Budując przyszłą jakość Istima Sp. z o.o. ul. 3 Maja 13, 40-096 Katowice Marlena Karlik specjalista ds. ewaluacji tel. 32/294 80 39 wew. 26 marlena.karlik@haris pal.pl tel. 32 206 80 13 1. Bezpieczeństwo pracy w branży buwlanej Certyfikat VCA\Certyfikat SCC 2. Uprawnienia montera rusztowań Projekt skierowany jest (holenderski Certyfikat przedsiębiorców i ich pracowników STEIGERBOUWER) z przedsiębiorstw MŚP prowadzących 3. Kurs na specjalistę ds. działalność w branży buwlanej (sekcja inwestycji buwlanych (I, II i III F. Buwnictwo; PKD 2007 F.41, F.42, stopień) F.43). 4. Kurs na specjalistę ds. MŚP muszą spełniać nw. warunki: zamówień publicznych mają jednostkę organizacyjną na terenie 5. Modelowanie 3D w śrowisku go, Autodesk Revit Architecture ich pracownicy pracują lub zamieszkują 6. Analiza konstrukcji na obszarze go, buwlanych w śrowisku nie korzystały ze wsparcia w zakresie Autodesk Robot Structural projektów szkoleniowych i radczych w Analysis Professional ramach konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 7. Zasady zrównoważonego i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach rozwoju w buwnictwie według wzorów LEED 8. Kurs na specjalistę nadzoru buwy i eksploatacji rusztowań 9. Kurs na uprawnienia montera rusztowań 01.04.2014-30.06.2015r Od czerwca 2014 r 10

Branża buwlana dla zrównoważonego rozwoju CSR Leader Academy Centrum Edukacji Zawowej CARGO Sp. z o.o Agencja Rozwoju Innowacji S.A. Grzegorz Ryt tel. 728450304 grzegorzryt@ cargo.edu.pl Biuro Projektu CSRLA : Śląskie Centrum Szkoleniowe ul. Mikołowska 100A, p. 529 40-065 Katowice, tel. kom. 664 707 861 tel. (32) 760 59 28 csr.academy@arisa. com.pl 240 pracowników MMŚP ze Śląska, które w swej działalności mają wpisane PKD z grupy 41, 42 i/lub 43. Ich fizyczni pracownicy o wykształceniu podstawowym i zasadniczym (70%) lub średnim (30%). Projekt otwarty, aczkolwiek preferowane będą firmy działające w kluczowych obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii woj. śląskiego na lata 2010-2020: Technologie medyczne Technologie dla energetyki i górnictwa - tylko te, które nie są wykluczone z pomocy de minimis), Technologie dla ochrony śrowiska Technologie informacyjne i telekomunikacyjne Produkcja i przetwarzanie materiałów Transport i infrastruktura transportowa Przemysł maszynowy, samochowy, lotniczy i górniczy Nanotechnologie i nanomateriały Doradztwo zawowe oraz szkolenia zawowe zakończone egzaminami państwowymi z zakresu: operatora maszyn buwlanych (tj.: obsługa koparko-ławarki, koparki, ławarki, HDS), kurs montażysty rusztowań buwlano-montażowych, kurs operatora narzędzi udarowych, prawo jazdy kat. C, C+E, kurs kwalifikacji wstępnej przyspieszonej, HDS. I.CSR a strategiczne zarządzanie (24 h) II.CSR katalizatorem innowacyjności (24 h) III. Zarządzanie strategiczne w oparciu o CSR (warsztaty- 24 h) Pozyskiwanie finansowania na wdrożenie CSR Okres realizacji: 1.04.2014 r. 30.06.2015r czerwiec grudzień 2014 r. 31 grudnia 2014 r. 11

Kurs na kapitał Energia kompetencji Miasto Ruda Śląska/ Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej WS Finance Aleksander Stiller Powiatowy Urząd Pracy w Rudzie Śląskiej ul. Ballestremów 16, tel. 32 771 59 51 Biuro projektu: ul. Św. Urbana 5/D1 41-800 Zabrze, tel. 32 276 70 76 Projekt skierowany jest pracowników mikroprzedsiębiorstw województwa śląskiego, w tym samozatrudnionych Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i radczych w ramach Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2012 z branży buwlanej: PKD F.41 - Roboty buwlane związane ze wznoszeniem budynków PKD F.43 - Roboty buwlane specjalistyczne Projekt zakłada organizację 12 szkoleń: dla kadry zarządzającej (8): - Efektywne zarządzanie czasem pracy, - Marketing w praktyce, - Sztuka negocjacji i zarządzania sprzedażą, - Skuteczny menadżer, - Finansowanie przedsiębiorstw; - E-BIZNES - ABC reklamy w mikrofirmie - Stres i wypalenie zawowe 1. dla pracowników (4): - Profesjonalny sprzedawca, - Trening umiejętności - interpersonalnych w śrowisku pracy, - Efektywne zarządzanie czasem pracy, - Zarządzanie emocjami i stresem w pracy. Szkolenie: - Instalatorów pomp ciepła - egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). Szkolenia będą prowadzone w 10 osobowych grupach (łącznie 12 grup) 8 godzin tygodniowo ( 2 x 4 godziny łącznie 10 spotkań). 01.09.2013 e-mail biuro@energiakompetencji.pl www.energiakompetencji.pl 01.01.2014-28.02.2015 Rekrutacja trwa od września 2013 grudnia 2014 zgodnie z harmonogra mem szkoleń stępnym na www.pupru daslaska.pl Ciągła wyczerpania miejsc 12