Najnowsze trendy w branży spotkań, konferencji, eventów i podróży motywacyjnych

Podobne dokumenty
Trendy na rynku korporacyjnym w zakresie zarządzania podróżami służbowymi

Raport Trendy. w zarządzaniu. podróżami. służbowymi

Akademia Event Managera

O nas. Mocne strony VENITI Business Travel

Chilli Event fakty. Ponad 900 udanych dużych imprez. Marka licząca się na rynku. 8 lat doświadczeń i sukcesów. Ogólnopolski zasięg działania

Chilli Event fakty. Ponad 100 udanych dużych imprez. Marka licząca się na rynku. 8 lat doświadczeń i sukcesów. Ogólnopolski zasięg działania

STRATEGIA ROZWOJU GDAŃSKIEJ ORGANIZACJI TURYSTYCZNEJ

Niespokojne (bo spokój nie pobudza do działania) Waleczne (bo tylko walka daje możliwość wygranej) Spełnione (bo eventy to nasza pasja)

na sukces sieci hotelowej

KIERUNEK GOSPODARKA TURYSTYCZNA

Rynek spotkań biznesowych pod lupą: Kto? Co? I gdzie?" 1. publikacja ogólnopolskich badań firm i przedsiębiorstw.

Podróże służbowe RAPORT

Zajmujemy się kompleksową obsługą marketingową i reklamową firm z sektora średnich i dużych przedsiębiorstw.

oferta na pozyskanie uczestników wyjazdów firmowych

Rynek spotkań biznesowych w Polsce pod lupą organizatorów i uczestników: Kto? Co? Za ile? I gdzie?"

Biuro podróży TravelConcierge TeCe sp. z o.o. ul. Kazimierza Pułaskiego 8/ Kraków

Badanie krajowego i zagranicznego ruchu turystycznego w Województwie Zachodniopomorskim w roku 2014 Streszczenie raportu wyniki PAPI

KONFERENCJE SZKOLENIA EVENTY

WYBIERZ MODUŁ SZKOLENIOWY

Kompleksowe wspieranie procesów zarządzania

Inspiracja dla event managera

Efektywne Zarządzanie Hotelem. Strategia Marketing Audyty Szkolenia

Rynek HoReCa w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Wzrost adaptacyjności mikro, małych i średnich przedsiębiorstw poprzez zarządzanie strategiczne

Handel detaliczny odzieżą i obuwiem w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Plany WOT (turystyka leisure) na 2016

założenia do projektu pt. w branży stolarki otworowej

Handel internetowy w Polsce 2015 Analiza i prognoza rozwoju rynku e-commerce na lata

O FIRMIE. Jesteśmy firmą outsourcingową, zajmującą się profesjonalnym rozliczaniem czasu pracy kierowców.

Nowy ośrodek targowy w aglomeracji śląskiej

PASJA TWORZENIA WYDARZEŃ... Oferta

Nowy zawód - specjalista ds. e-commerce

Wyniki badania: Polacy w delegacji standardy i zwyczaje. Liczba respondentów: 206

Poznaj słabe strony swojej oferty i produktu, doskonal ich jakość MysteryCheck. Gdynia

Firmowe media społecznościowe dla pracowników

Zarządzanie klientami i marketingiem w branży kosmetycznej i SPA. Możliwości i kierunki rozwoju.

Hotele. Polscy hotelarze uwierzyli w sieci rynek franczyzy hotelowej bije rekordy. Janusz Mitulski. Partner, Horwath HTL Poland

Budujemy jakość Twojej Firmy!

Usługi dystrybucyjne FMCG

Dajemy WIĘCEJ CALL CENTER? WIĘCEJ? ODWAŻNIE, chcą ROZWIJAĆ SIĘ każdego dnia i pomagają w tym innym,

Oferta. Wyjazdy biznesowe. Zmniejszaj koszty, zwiêkszaj korzyści.

FreecoNet już w każdej branży

Rynek dystrybucji artykułów kosmetycznych w Polsce 2015 Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

ZRÓWNOWAŻONY ROZWÓJ TURYSTYKI UE NA PRZYKŁADZIE REGIONU ŁÓDZKIEGO

W jaki sposób przyciągnąć inwestora, czy jest to zadanie gminy, czy całego regionu? A może niezbędne jest wsparcie instytucji centralnych?

PREZENTACJA WYBRANYCH REALIZACJI ZORGANIZOWANYCH PRZY UŻYCIU OPROGRAMOWANIA DO ZARZĄDZANIA GOŚĆMI

Twój serwis szkoleń.

Rozwiązania oparte na wiedzy i doświadczeniu

Fresh Market FruitExpo Września 2016 Warszawa, Ożarów Mazowiecki. ... IX Spotkanie dostawców i kupców owoców i warzyw

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Badania satysfakcji pracowników.

Szkolenie certyfikowane CS 1 - Obsługa systemów rezerwacyjnych wykorzystywanych przez biura podróży (min.4 systemy)

Rynek produktów dla dzieci w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Eventy w oczach przedsiębiorców

Warszawa, ul. Nowogrodzka 47a tel.: , fax: Warszawa, 03 czerwca 2015 r.

Prognoza wielkości wydatków na IT w polskich przedsiębiorstwach

Cele przedsięwzięcia

Handel internetowy w Polsce Analiza i prognoza rozwoju rynku e-commerce na lata

B A D A N I A Z R E A L I Z O W A N E W R A M A C H P R O G R A M U R O Z W O J U P L A T F O R M Y W Y M I A N Y

Konferencje i obiekty konferencyjne na Dolnym Śląsku. Szanowni Państwo!

Bożena Alejziak. Nowoczesne biuro w przedsiębiorstwie turystycznym i hotelarskim

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search

zakres usług septemberevents

Kontekst sytuacyjny: Pytanie pozostaje tylko w jakich obszarach ich rozwijać?

Serwis rezerwacji noclegów online

Handel detaliczny artykułami RTV, AGD i sprzętem elektronicznym w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Przemysł spotkań w Krakowie w 2011 r. Profesjonalni Organizatorzy Konferencji i Kongresów (PCO)

najwyższego szczebla.

Badanie satysfakcji inwestorów z usług Polskiej Agencji Informacji i Inwestycji Zagranicznych.

Wybierz specjalność. dla siebie. ezit.ue.wroc.pl

Identyfikacja lokalnych sieci przemysłu spotkań dla potrzeb badania dzielenia się wiedzą (work-in-progress)

WSTĘPNA OFERTA WSPÓŁPRACY

WZÓR BRIEFU NA INCENTIVE TRAVEL W ZAPYTANIU OFERTOWYM

Marki własne detalistów w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

Specjalności na kierunku EKONOMIA


Event management i PR Katedra Doskonałości Biznesowej

Twój serwis szkoleń.

Raport: Badanie Satysfakcji Pracowników Tymczasowych 2012

Grupa Hoteli WAM Sp. z o. o.

Spotkanie członków Warszawskiej Organizacji Turystycznej Warszawa, 12 lipca 2018

Podsumowanie ogólnopolskich badań przedsiębiorstw. Warszawa - Serock, 27 września 2017r.

PROTEL SMART inteligentne oprogramowanie dla małych i średniej wielkości hoteli

BIZNES KONFERENCJE EVENTY

MARSCHALL POLSKA SP. Z O.O. WPŁYW POZIOMU ŚWIADOMOŚCI BIZNESOWEJ NA EFEKTYWNOŚĆ FUNKCJONOWANIA FIRM Z RÓŻNYCH SEKTORÓW RYNKU

Rynek HoReCa w Polsce Analiza rynku i prognozy rozwoju na lata

PMR. Stabilizacja koniunktury w branży budowlanej FREE ARTICLE.

Grupa Hoteli WAM Sp. z o. o.

Narzędzie budowania lojalności Klientów dla każdego biura podróży. Innowacyjnie. Nowocześnie. Długoterminowo.

OFERTA CZŁONKOWSKA ZOSTAŃ CZŁONKIEM ZWIĄZKU PRZEDSIĘBIORCÓW I PRACODAWCÓW WIELKOPOLSKA POZNAŃ, 2018

PODRÓŻE SŁUŻBOWE. Zarządzanie budżetem podróży służbowych Rezerwacje najkorzystniejsze stawki

OFERTA KATALOGU WYPOCZYNEK W POLSCE edycja wiosna/lato 2012

ROZWÓJ OSOBISTY REKRUTACJA

Zmień taktykę przejdź do ofensywy! Staw czoła cyfrowej transformacji!

Oferta specjalności na kierunku Zarządzanie w roku akad. 2017/2018. Studia I stopnia stacjonarne

Spis treści. Informacje o badaniu 3. Wyniki badania 6. Motywacje finansowe i benefity pozapłacowe 7. Motywacje pozafinansowe 14.

Skuteczna rekrutacja i selekcja pracowników 2 Adaptacja pracowników 3 Zarządzanie wiedzą w organizacji 4 Polityka komunikacji w organizacji 5

Badanie uczestników projektu Polska Wschodnia II. Warszawa, grudzień 2011

JAKOŚĆ OBSŁUGI KLIENTA W POLSCE. Badanie wykonane na zlecenie Interactive Intelligence, marzec 2015

Dziennikarze technologiczni pod lupą ComPress

Transkrypt:

Najnowsze trendy w branży spotkań, konferencji, eventów i podróży motywacyjnych Listopad 2013

Komentarz Davida Henry, SVP Sales, Marketing Distribution and Revenue Management w Grupie Hotelowej Orbis Szanowni Państwo, Grupa Hotelowa Orbis, jako największa sieć hoteli w Polsce, od wielu lat wielką wagę przykłada do rozwoju i profesjonalizacji całej dziedziny usług hotelowych w Polsce. Badamy rynek i procesy w nim zachodzące, analizujemy trendy światowe i zachowania konsumentów. Chcemy być o krok przed innymi uczestnikami rynku. W tym celu przeprowadzamy zaawansowane, jakościowe i cykliczne badania. Tym razem mam ogromną przyjemność oddać na Państwa ręce publikację będącą wynikiem wielomiesięcznej, wytężonej pracy jaką wykonaliśmy w ostatnim czasie, raport: Najnowsze trendy w branży spotkań, konferencji, eventów i podróży motywacyjnych. Dokładnej analizie poddaliśmy wypowiedzi 300 respondentów, w tym organizatorów konferencji, specjalistów z biur podróży obsługujących biznes, kadrę zarządzającą, zarówno szczebla najwyższego jak i szczebli wykonawczych, oraz pracowników, którzy w swoich firmach odpowiadają za problematykę MICE, czyli konferencji, spotkań i eventów firmowych oraz programów motywacyjnych (incentive). Pod uwagę wzięliśmy i przebadaliśmy korporacje międzynarodowe, polskie firmy z kapitałem prywatnym, spółki Skarbu Państwa, a także urzędy administracji publicznej. Poszukiwaliśmy odpowiedzi na trudne i wielowątkowe pytania. Chcieliśmy uzyskać wiedzę i konkretne wnioski na temat powodów oraz kryteriów wyboru konkretnego zakwaterowania, hotelu oraz usług innych niż noclegi w przypadku organizowania podróży w obszarze MICE, polityki dokonywania rezerwacji: metod, procedur, zwyczajów, kanałów, konkretnych doświadczeń, częstotliwości oraz rekomendacji. Dodatkowo skupiliśmy się na uzyskaniu informacji na temat planów oraz trendów z obszaru MICE na przykładzie badanych firm i potrzeb gości w czasie ich pobytu w hotelu, w trakcie odbywania podróży służbowej. W raporcie znajdą Państwo również cenne informacje na temat nowości w branży hotelarskiej widziane oczami respondentów, schemat hierarchii potrzeb klientów, ich motywacji i wartości jakimi się kierują przy wyborze konkretnego obiektu. Raport Najnowsze trendy w branży spotkań, konferencji, eventów i podróży motywacyjnych przygotowaliśmy z myślą o rozwoju wiedzy wszystkich uczestników rynku i wierzę, że będzie stanowił cenne źródło inspiracji niezbędnej do podnoszenia jego efektywności i konkurencyjności.

NAJWAŻNIEJSZE FAKTY OSOBY ODPOWIADAJĄCE ZA ORGANIZACJĘ IMPREZ MICE Więcej na stronie 5 Prezes, CEO i Top management 42% HR Manager 20% Sales Manager 17% Dział Zakupów 9% Dyrektor Finansowy 8% Komisja Przetargowa 4% KWOTY PRZEZNACZANE NA NOCLEGI Więcej na stronie 6 Spotkania oraz eventy - od 200 do 600 zł/osobę Incentive - od 200 do 1000 zł/osobę Wyjazdy motywacyjne i integracyjne - do 400 zł/osobę KLUCZOWE CZYNNIKI WYBORU DESTYNACJI Więcej na stronie 7 Lokalizacja, komfortowy dojazd 39% Pomysł na program, tematykę spotkania 34% Dostępność miejsc dla danej liczby uczestników 27% ŹRÓDŁA INFORMACJI O HOTELACH Więcej na stronie 8 Doświadczenia osób z branży, podróżujących współpracowników 55% Internet 24% Wytyczne z centrali 11% Proaktywne podejście hoteli 10% REZERWACJE Więcej na stronie 9 Dedykowany pracownik jeden opiekun imprezy MICE od momentu rezerwacji po rozliczenie 42% Responsywność hotelu - odpowiedź na zapytania w ciągu 1-2 godzin 31% Przejrzysty wybór miejsc na wydarzenia MICE jasny opis hoteli według istotnych kryteriów 29%

NAJWAŻNIEJSZE FAKTY cd. POWODY REZERWACJI W HOTELACH ACCOR Więcej na stronie 10 Dobra opinia o sieci w branży 47% Gwarancja standardu 45% Atrakcyjność warunków cenowych 41% Różnorodność standardu w ramach grupy 38% Sprawna obsługa MICE 37% Jakościowy kontakt bezpośredni z organizatorami MICE 34% POTRZEBY MEETING PLANNERÓW Więcej na stronie 11 Dogodne warunki finansowe 59% Kontakt bezpośredni z człowiekiem 51% Szybkość, kompleksowość i elastyczność działania agencji 39% Efekt wow 35% Stała dyspozycyjność i kompetencja osoby dedykowanej do imprezy 31% Doświadczenie, rekomendacje, pozytywne referencje, bogate portfolio imprez agencji 28% ZMIANY W SPOSOBIE ZAMÓWIEŃ USŁUG Zmiany w zamówieniach i briefach wysyłanych do agencji, w szczególności dotyczą: budżetu imprezy i warunków płatności, listy preferowanych hoteli, przejrzyście sprecyzowanego celu imprezy, informacji o marce i firmie zleceniodawcy, wymagań dotyczących cech pracowników agencji i propozycji scenariusza oraz szkicu psychograficznego profilu imprezy. Trendem stają się bardzo wyspecjalizowane, sformalizowane briefy, często przygotowane przez działy zakupów. Coraz popularniejsze jest masowe wysyłanie briefów.

OSOBY ODPOWIADAJĄCE ZA ORGANIZACJĘ IMPREZ MICE Z przeprowadzonych badań wynika, że budżet na imprezy MICE jest w kompetencjach najwyższych władz firm i organizacji. 42% respondentów wskazuje Prezesa, CEO i Top management jako grupę zarządzającą, a takżę decydującą o wydatkach na MICE. Na drugim miejscu HR Manager 20%, na trzecim Sales Manager 17%. OSOBY ODPOWIEDZIALNE, ZARZĄDZAJĄCE I DECYDUJĄCE O BUDŻETACH MICE 8% Prezes, CEO, Top Management 9% 17% 42% HR Manager Sales Manager Dział Zakupów Dyrektor Finansowy 20% Komisja Przetargowa OCZEKIWANIA MENEDŻERÓW Przebadana kadra menedżerska wskazywała, że najistotniejszy dla nich jest komfort dotarcia na miejsce konferencji. Kluczowa jest tutaj więc lokalizacja obiektu konferencyjnego wobec miejsca pracy, siedziby firmy. Z tego względu popularnością cieszą się obiekty w pobliżu dużych miast. Inną potrzebą klienta biznesowego jest oferta spersonalizowana, szyta na miarę. Oszczędność czasu jest też powodem dla wzrastającej popularności video-konferencji. Szczególne wymagania stawiane są w przypadku programów incentive (premiumizacja, personalizacja).

KWOTY PRZEZNACZANE NA NOCLEGI WYDATKI W ROKU 2014 Wydatki na spotkania, eventy i konferencje zmaleją 42% lub pozostaną na takim samym poziomie 52% Wydatki na wyjazdy integracyjne oraz targi wzrosną 48% lub pozostaną na takim samym poziomie 46% Środki jakie przedsiębiorstwa wydają na noclegi w ramach MICE, w zależności od rodzaju imprezy kształtują się następująco: Meetings oraz Events - od 200 do 600 zł/osobę Incentive od 200 do 1000 zł/osobę Conferences i Exhibitions do 400 zł/osobę Kwota przeznaczana podczas imprez MICE na jednego pracownika w skali roku wg wielkości firm: 35% firmy duże - od 300 zł do 15000 zł 35% firmy średnie - od 300 zł do 700 zł 25% firmy małe i mikro 5% - od 200 zł do 1500 zł

KLUCZOWE CZYNNIKI WYBORU DESTYNACJI Biorąc pod uwagę organizację imprezy MICE respondenci najczęściej wskazywali następujące elementy: Lokalizację, komfortowy dojazd 39% Pomysł na program, tematykę spotkania 34% Dostępność dla danej liczby uczestników 27% 27% 39% 34% 3 NAJWAŻ PRZY ORGAN Decyzja o organizacji wydarzenia w konkretnym obiekcie pod kątem organizacji MICE jest zdeterminowana przede wszystkim charakterem imprezy. W przypadku Meetings, Conferences i Exhibitions dla 59% badanych ważna jest lokalizacja, relacja ceny usługi do jakości 57%, baza noclegowa, sale konferencyjne 51%, standard hotelu 48%, jakość oferty gastronomicznej 47% i przyjazna atmosfera 46%. CZYNNIKI WYBORU DESTYNACJI DLA IMPREZY MICE lokalizacja relacja ceny usługi do jakości baza noclegowa, sale konferencyjne standard hotelu jakość oferty gastronomicznej przyjazna atmosfera 59% 57% 51% 48% 47% 46% TO CO JEST WAŻNE dostępność, standard, doświadczenie konsumenckie Podczas wydarzeń Incentive oraz Events ważny jest efekt zaskoczenia - oryginalność, radość oraz samorealizacja (jako psychologiczne aspekty imprezy). Jak wskazało 61% respondentów wyjątkowość oraz oryginalność miejsca, z infrastrukturą gwarantującą atrakcje wspomaga podjęcie pozytywnej decyzji o wyborze hotelu. Dla 55% ankietowanych warunkiem sine qua non są także jakościowe usługi dodatkowe. Do istotnych kryteriów należą również elastyczność hotelu, gotowość do współorganizowania aktywności spójnych z charakterem eventu 33% oraz szybki transfer z lotniska 32%.

ŹRÓDŁA INFORMACJI O HOTELACH Kluczowym źródłem pozyskiwania informacji o hotelach są doświadczenia osób z branży, podróżujących współpracowników 55% oraz Internet 24%. Najbardziej popularnym sposobem rezerwacji hoteli, według badanych firm, jest kontakt telefoniczny 64% oraz platforma rezerwacyjna 36%. Dla ankietowanych agencji, kontakt telefoniczny, wzmacniany potwierdzeniem e-mail jest preferowanym sposobem rezerwacji 63%. Głównymi czynnikami wyboru takiego sposobu rezerwacji są: kontakt z drugim człowiekiem 52%, oszczędność czasu 51%, wygoda i komfort 48%. ŹRÓDŁA INFORMACJI O HOTELACH 55% Relacje osobiste - proaktywne: Osoby znajome z branży Podróźujący współpracownicy 24% Internet- proaktywne: Internet - fora internetowe, opinie o stronach internetowych 11% Wytyczne z Centrali - reaktywnie: Rekomendacje z HQ (umowy globalne) 10% Proaktywne podejście hoteli: Bezpośrednia oferta e-mail od hoteli - agencje 36% FIRMY SPOSOBY REZERWACJI kontakt telefoniczny platforma rezerwacyjna AGENCJE 64% 8% 63% kontakt telefoniczny, wzmacniany potwierdzeniem e-mail wewnętrzne platformy on-line do rezerwacji 29% inne odpowiedzi

REZERWACJE Pozytywne doświadczenia badanych w procesie rezerwacji wiążą się z szybkim, sprawnym POZYTYWNE DOŚ potwierdzeniem przez hotel 55% oraz z przyjaznym kontaktem z pracownikiem 24%. Respondentom 55% zależy na oszczędności czasu, dobrym nastroju, komfortowej atmosferze rozmowy, nawet 24% w sytuacjach stresujących oraz na poczuciu traktowania w indywidualny, wyjątkowy sposób. Oczekiwania klientów, podczas rezerwacji noclegów MICE to: Dedykowany pracownik jeden opiekun imprezy MICE od momentu rezerwacji po rozliczenie 42% Responsywność hotelu - odpowiedź na zapytania w ciągu 1-2 godzin 31% Przejrzysty wybór miejsc na wydarzenia MICE jasny opis hoteli według istotnych kryteriów 29% Większość rezerwacji MICE dla imprez: hotele sieciowe hotele niesieciowe gwarancja standardu indywidualna oferta 80% / 20% 65% / 36% 50% / 50% Konferencje Targi Spotkania Eventy Wyjazdy integracyjne i motywacyjne

POWODY REZERWACJI W HOTELACH ACCOR POWODY REZERWACJI HOTELI ACCOR Możliwość wyboru hoteli o różnych standardach w ramach grupy Jakościowy kontakt bezpośredni z organizatorami MICE Według 77% respondentów uczestnictwo w programie lojalnościowym, jest ważnym czynnikiem przy podejmowaniu decyzji o wyborze hotelu na imprezę MICE. Najważniejszą korzyścią dla meeting plannerów jest możliwość upgrade i dokonania priorytetowej rezerwacji.

POTRZEBY MEETING PLANNERÓW Dla klientów w branży MICE najbardziej istotne są dogodne warunki finansowe 59%, kontakt bezpośredni z człowiekiem 51%, szybkość, kompleksowość i elastyczność działania agencji 39%, efekt wow (planowane wrażenia grupy docelowej jakie odniosą z imprezy) 35%, stała dyspozycyjność i kompetencja osoby dedykowanej do obsługi imprezy 31%, doświadczenie, rekomendacje, pozytywne referencje, bogate portfolio imprez agencji 28%. ISTOTNE CZYNNIKI DLA OGRANIZACJI IMPREZ MICE 59% 51% 39% 35% 31% 28% dogodne warunki finansowe kontakt bezpośredni z człowiekiem szybkość, kompleksowość i elastyczność działania agencji planowane wrażenia grupy docelowej stała dyspozycyjność i kompetencja osoby dedykowanej do imprezy doświadczenie, rekomendacje, pozytywne referencje, bogate portfolio imprez agencji organizującej Do głównych potrzeb psychologicznych respondentów oraz wartości związanych z podróżami MICE należą (w podziale na charakter wydarzenia): Meetings Incentive Dobry nastrój 87% Autentyczność 74% Przynależność 61% Wyjątkowość 65% Wygoda 49% Dobry nastrój 87% Samorealizacja 83% Autentyczność 74% Wyjątkowość 65% W przypadku konferencji i targów, są to: Przynależność 61% Wygoda 49% Indywidualność 79% dotyczy wszystkich typów wydarzeń.

METODOLOGIA BADANIA Badanie trendów w podróżach biznesowych MICE zostało przeprowadzone w dniach 22.07-15.10.2013 r. Podstawę badania stanowiły wywiady jakościowe ustrukturyzowane, wykonane na próbie 300 (N=300) respondentów w podziale na: reprezentanci agentów MICE (100 respondentów), osoby odpowiedzialne za organizację MICE w firmach (100 osób) oraz management decydujący o organizacji MICE (100 respondentów). Badanie miało charakter multibranżowy, zachowano stosowne proporcje w doborze próby (firmy duże 35%, średnie 35%, małe 25% i mikro 5% próby). Kryterium kwalifikujące do wzięcia udziału w badaniu: minimalna liczba imprez MICE w firmie: 3-4 w skali roku. Celem badania była szczegółowa analiza wybranych elementów organizacji podróży MICE (focus: usługi hotelarskie), poznanie zwyczajów, nawyków konsumenckich oraz określenie struktury potrzeb biznesu w turystyce hotelowej. Trzonem zespołu badawczego była grupa o kierunkowym wykształceniu oraz o wielopłaszczyznowym doświadczeniu w branży MICE. Badanie prowadziła firma Sana Consulting na zlecenie Grupy Hotelowej Orbis. STRUKTURA UCZESTNIKÓW BADANIA 5% 27% 39% duże firmy średnie firmy małe firmy mikro firmy 34%