Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie



Podobne dokumenty
Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie

Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie

Katowice dnia r. OG/328/2012 TREŚĆ ZAPYTAŃ WRAZ Z WYJAŚNIENIAMI

Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie

SP ZOZ KRAKOWSKIE CENTRUM REHABILITACJI Kraków, Al. Modrzewiowa 22

Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie

Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie

Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CEDYŃSKIEGO OŚRODKA KULTURY I SPORTU W CEDYNI

Szpital Dziecięcy Polanki im. Macieja Płażyńskiego w Gdańsku sp. z o.o Gdańsk, ul. Polanki 119

Wykonawcy ubiegający się o udzielenie zamówienia

1.3 Składniki wynagrodzenia, wynagrodzenie minimalne

Regulamin Wynagradzania Pracowników Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Dąbrowie Górniczej. Rozdział I Postanowienia ogólne

ZARZĄDZENIE NR B-0151/98/06 BURMISTRZA MIASTA BIERUNIA z dnia r.

6.2 Jak obliczyć wynagrodzenie za urlop i zwolnienia okolicznościowe

Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie os. Na Skarpie 66, Kraków

REGULAMIN WYNAGRADZANIA Pracowników Centrum Astronomicznego im. Mikołaja Kopernika Polskiej Akademii Nauk

Zarządzenie Nr 24/05

rozdział ,00 zł x 5 % = ,75 zł rozdział ,00 zł x 5 % = ,80 zł razem ,55 zł

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW

Zarządzenie nr 15/2017 Dyrektora Miejskiej Biblioteki Publicznej im. Marii Nogajowej w Czeladzi. z dnia 31 maja 2017 r.

Zarządzenie Nr 29/09 Burmistrza Miasta Nieszawy z dnia 20 lipca2009 r.

R E G U L A M I N. Wynagradzania Głównego Księgowego w Spółdzielni Mieszkaniowej Lokatorsko-Własnościowej Przyjaźń w Krzeszowicach

Do Uczestników postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego na dostawę materiałów jednorazowych numer sprawy: 208/ZP/2015

Załącznik nr 1 Nazwa i adres wykonawcy ... REGON.. Nr. Tel/fax FORMULARZ OFERTOWY

DI Kraków, dnia r. INFORMACJA DLA WYKONAWCÓW

ZAPYTANIA, WYJAŚNIENIA I ZMIANY DO SIWZ

Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

Zarządzenie Nr 69/09 Burmistrza Czechowic-Dziedzic. z dnia 28 maja 2009 r.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW TORUŃSKIEJ AGENCJI ROZWOJU REGIONALNEGO S. A. w Toruniu

CENTRUM ONKOLOGII - INSTYTUT IM. MARII SKŁODOWSKIEJ - CURIE

Załącznik Nr 1 do Uchwały KRDL Nr 48/IV/2015 z dnia 11 grudnia 2015 roku REGULAMIN WYNAGRADZANIA W KRAJOWEJ IZBIE DIAGNOSTÓW LABORATORYJNYCH

REGULAMIN PRZYZNAWANIA DODATKOWEGO WYNAGRODZENIA ROCZNEGO PRACOWNIKOM ZATRUDNIONYM W ZESPOLE SZKÓL NR 2 IM. WŁADYSŁAWA ORKANA W SZCZECINIE

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW

Wg rozdzielnika oraz na stronę internetową Zamawiającego

Warszawa, dnia 21 listopada 2018 r. Poz. 2177

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW ADMINISTRACJI I OBSŁUGI W ZESPOLE SZKÓŁ PLASTYCZNYCH W GDYNI

Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie

LO-1/1/11 Rymanów Zdrój r. Do wszystkich Wykonawców

Dotyczy: zamówienia publicznego pn. Przebudowa drogi gminnej T Wymysłów - Kolonia Miłkowska

Regulamin wynagradzania pracowników

Zarządzenie Nr 81/08 Rektora Uniwersytetu Medycznego im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu z dnia 22 grudnia 2008 roku

Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Świdniku ul. Bolesława Leśmiana 4; Świdnik

1. Wprowadza się Regulamin wynagradzania dla pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Świerznie stanowiący załącznik Nr 1.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Gimnazjum nr 1 w Cieszynie. Rozdział I. Postanowienia ogólne

Regulamin zatrudniania i wynagradzania na Politechnice Krakowskiej im. Tadeusza Kościuszki w ramach projektów finansowanych ze środków zewnętrznych

I. Postanowienia ogólne

R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CZĘSTOCHOWSKIEGO CENTRUM ŚWIADCZEŃ W CZĘSTOCHOWIE

Ustalenie wynagrodzenia za urlop wypoczynkowy

z dnia 30 kwietnia 2008 r.

WYPIS Z ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY. obowiązującego od dnia r. Warunki i zasady wynagradzania pracowników

REGULAMIN WYNAGRADZANIA BIAŁOŁĘCKIEGO OŚRODKA KULTURY (tekst jednolity) Rozdział I Przepisy wstępne

ZARZĄDZENIE NR 15/2018 Dyrektora Szkoły Podstawowej Nr3 im. Św. M. M. Kolbego w Chmielniku. z dnia 2 sierpnia 2018 r.

do Regulaminu ramowych procedur udzielania zamówień publicznych w Agencji Rozwoju Regionalnego MARR S.A. w Mielcu OFERTA

Zarządzenie Nr DKO /09 Dyrektora Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej z dnia r.

miesiąc ilość posiłków ilość dni /średnio/

Szpital Specjalistyczny im. Stefana Żeromskiego Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Krakowie

Gdańsk, Nr rej. ZAMPUB

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEPEDAGOGICZNYCH ZATRUDNIONYCH W SZKOLE PODSTAWOWEJ NR 5 W EŁKU

REGULAMIN wynagradzania członków Zarządu

Poczta Polska Centrum Infrastruktury Oddział Regionalny w Łodzi

Znak: ZP 6/2011 Załącznik Nr 1 do SIWZ z dnia r.

SAMODZIELNY PUBLICZNY SZPITAL KLINICZNY NR 1. im. prof. Tadeusza Sokołowskiego POMORSKIEGO UNIWERSYTETU MEDYCZNEGO

REGULAMIN wynagradzania członków Zarządu

Uczestnicy postępowania DZP UG. Katowice dn r.

V. KRYTERIA OCENY OFERT

Zarządzenie Nr 30/2010/2011 Rektora Uniwersytetu Kazimierza Wielkiego z dnia 27 kwietnia 2011 roku

OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Rozliczanie wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w 2015 r. za pracowników i osoby zatrudnione na zleceniu w księgach

ZAKŁADOWY REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW CHEŁMSKIEJ BIBLIOTEKI PUBLICZNEJ IM. MARII PAULINY ORSETTI W CHEŁMIE

Regulamin Wynagradzania Ericsson Sp. z o.o. Oddzial w Warszawie

SP ZOZ KRAKOWSKIE CENTRUM REHABILITACJI Kraków, Al. Modrzewiowa 22

REGULAMIN WYNAGRADZANIA

Zarządzenie Nr 01/2018 Kierownika Ośrodka Pomocy Społecznej w Komornikach z dnia 23 lutego 2018r.

TREŚĆ ZAPYTAŃ WRAZ Z WYJAŚNIENIAMI ORAZ ZMIANA SPECYFIKACJI ISTOTNYCH WARUNKÓW ZAMÓWIENIA

Zmiany w przepisach dla pracowników samorządowych zatrudnionych w placówkach oświatowych JST w 2009 roku

REGULAMIN WYNAGRADZANIA. Domu Pomocy Społecznej dla Kombatantów w Opolu

Spis treści Wykaz skrótów Wykaz piktogramów Wstęp A. Komentarz i przykłady I. System wynagradzania nauczycieli

REGULAMIN WYNAGRADZANIA dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Przedszkolu nr 2 w Nakle nad Notecią

Zarządzenie Nr 5/2005. Dyrektora Biblioteki Publicznej Gminy Kozienice im. ks. Franciszka Siarczyńskiego w Kozienicach z dnia 12 kwietnia 2005 roku.

REGULAMIN WYNAGRADZANIA (wzór) Rozdział 1 Wynagrodzenie zasadnicze

R E G U L A M I N W Y N A G R A D Z A N I A

Znak postępowania: A.I.271-7/19. Ogłoszenie nr N-2019 z dnia r.

Regulamin wynagradzania. dla pracowników niebędących nauczycielami zatrudnionych w Zespole Szkół w Solcu Kujawskim

ZARZĄDZENIE Nr 36/2017/RSO WÓJTA GMINY Krośnice z dnia 15 marca 2017 r.

Regulamin Wynagradzania pracowników Stowarzyszenia LGD Eurogalicja. I. Postanowienia ogólne

Zmiana w składnikach wynagrodzenia a przeliczenie podstawy

Pismo dot. : nr spr. 44/2011/3 Otwock, dnia r.

Na podstawie art ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm. 2) ) zarządza się, co następuje:

ZARZĄDZENIE NR 166/2018 BURMISTRZA ŁASKU. z dnia 16 lipca 2018 r.

Wynagrodzenia Zasady Wynagradzania Pracowników w Publicznych Zakładach Opieki Zdrowotnej

REGULAMIN WYNAGRADZANIA PRACOWNIKÓW NIEBĘDĄCYCH NAUCZYCIELAMI ZATRUDNIONYCH W GMINNYM PRZEDSZKOLU IM. MISIA USZATKA W WIĄZOWNIE

Uchwała nr 1/P/14. Prezydium Krajowej Rady Polskiej Izby Inżynierów Budownictwa. z dnia 8 stycznia 2014 roku

Szpital Specjalistyczny im. Ludwika Rydygiera w Krakowie sp. z o. o. z siedzibą w Krakowie, os. Złotej Jesieni 1, Kraków

Zarządzenie Nr 2/2013 Dyrektora Tarnowskiego Organizatora Komunalnego z dnia 4 stycznia 2013 r.

Szpital Specjalistyczny im. Ludwika Rydygiera w Krakowie Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, os. Złotej Jesieni 1, Kraków

O D P O W I E D Ź na zapytania w sprawie SIWZ

Transkrypt:

Nasz znak : DOP ZP 30/08/ 374 /08 Kraków, dnia 16 września 2008 r. Do uczestników postępowania o udzielenie zamówienia publicznego na Świadczenie usług polegających na całodobowym dozorze Szpitala (ZP 30/2008) wg rozdzielnika PISMO ZAMAWIAJĄCEGO Na podstawie art. 38 ust. 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych (tekst jednolity Dz. U. z 2007 r. Nr 223, poz. 1655) Dyrekcja Szpitala Specjalistycznego Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej, odpowiada na zapytania złożone przez uczestników postępowania. I. Pytanie Z jaką obsadą osobową w chwili obecnej jest realizowana ochrona obiektów Szpitala? Zamawiający nie posiada takiej wiedzy. Zamawiający żąda zapewnienia dozoru obiektu zgodnie z zapisami SIWZ. Obsada osobowa leży w gestii Wykonawcy. II. Pytanie Czy wystarczającym dla Zamawiającego będzie prowadzenie ochrony na 5 posterunkach w tym: 3 posterunki całodobowe, jeden posterunek w godz. 7.00 22.00, jeden posterunek w godz. 7.00 19.00, dodatkowe wzmocnienie nocne patrol w godz. 20.00 6.00. Tak. III. Pytanie Ile osób powinno patrolować teren obiektu w godz. nocnych? Czy wystarczający będzie patrol jednoosobowy? W godzinach nocnych wymagane są 3 całodobowe posterunki + 1 pracownik nocny - tj. 4 osoby na noc. Wg Zamawiającego wystarczający jest patrol jednoosobowy. IV. Pytanie Ile wynosi aktualna stawka zasadnicza w wynagrodzeniu pracowników, którzy mają zostać przejęci od dotychczasowego Wykonawcy i w jaki sposób naliczane są pozostałe składniki wynagrodzenia (jaki jest wskaźnik procentowy do obliczania premii, ile wynoszą dodatki stażowe)?

Zgodnie z odpowiedzią uzyskaną od dotychczasowego Wykonawcy SOLD S.A., ul. Brzask 49, 30-381 Kraków, stawka wynagrodzeń pracowników ochrony to: - Wynagrodzenie wg stawki godzinowej tj. 6,75 zł brutto (wynagrodzenie równe lub wyższe od wynagrodzenia minimalnego, wynika to z normy godzin w danym miesiącu), - Dodatek za pracę w porze nocnej zgodnie z art. 151 8 1( tj. 20 % stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za prace) - Pracownikowi za szczególne osiągnięcia możne być przyznana nagroda pieniężna na wniosek bezpośredniego przełożonego i zaakceptowana przez Dyrektora pionu ochrony, - Wykonawca SOLD S.A. nie wypłaca dodatków stażowych, nagród jubileuszowych. V. Pytanie Jakie świadczenia socjalne będą przysługiwały przejętym pracownikom ( wczasy pod gruszą itp.)? Zamawiający przedkłada wyciąg z regulaminu ZFŚS i ZFRON dotychczasowego Wykonawcy, zgodnie z którym ze świadczeń korzystają przejęci pracownicy. Powyższe odpowiedzi zostaną przekazane wszystkim uczestnikom postępowania, którym przekazano specyfikację istotnych warunków zamówienia, zamieszczone na stronie internetowej Szpitala i stają się wiążące. Termin składania ofert 18 września 2008 r. do godz. 10.00 w Kancelarii Szpitala pok. nr 12. Termin otwarcia ofert 18 września 2008 r. do godz. 10.30 w świetlicy Szpitala. Z poważaniem, Otrzymują: 1 x adresat wg rozdzielnika 1 x a/a