WZROT Kto pyta, nie błàdzi OPOWIEZI
OPOWIEZI Rozwoju Wyróżnionej Platyny (PRWP) WZROT PRWP 1. Czy w roku finansowym 2012/2013 należy zakwalifikować się na poziom Wyróżnionej Platyny, aby zakwalifikować się do u Rozwoju Wyróżnionej Platyny (PRWP)? Nie, istnieje również opcja kwalifikacji do otrzymania PRWP przy użyciu 12 kolejnych miesięcy kwalifikowanych. Oznacza to, że jeśli nawet przeoczysz szansę kwalifikacji na poziom Wyróżnionej Platyny w roku finansowym 2012/2013, możesz uzyskać po- ziom Platyny K12 dzięki kolejnym 12 miesiącom kwalifikowanym i otrzymywać wypłaty w ramach PRWP. Przykładowo, jeżeli rozpoczniesz kwalifikacje w marcu 2013 roku, 12 miesięcy kwalifikowanych możesz uzyskać w lutym 2014 roku, a następnie zacząć otrzymywać miesięczne wypłaty w ramach u Rozwoju Wyróżnionej Platyny od marca 2014 roku. PRWP 2. Jeśli jestem Wyróżnionym Platynowym Przedsiębiorcą w roku finansowym 2012/2013, jednak nie zaliczam kwalifikacji każdego miesiąca w roku finansowym 2013/2014, to czy uzyskam premię PRWP, jeśli osiągnę minimalny, wyznaczony poziom dochodów? Możesz uzyskiwać PRWP tak długo, jak tylko masz szansę na rekwalifikowanie się jako Wyróżniona Platyna i spełnienie wymagań kwalifikacyjnych (założonego WP kwalifikowanego i liczby grup kwalifikowanych oraz wymogu 600 Osobistego WP kwartalnie). Ponieważ minimalna ilość wymaganych miesięcy kwalifikowanych to 10, plus niezbędny Równoważnik Obrotów (RO definicja: patrz pytanie RO 2), tak więc aby osiągnąć status Wyróżnionej Platyny możesz ominąć maksymalnie dwie (2) kwalifikacje miesięczne w ciągu roku finansowego. Jeśli ominiesz trzy (3) lub więcej miesięcy, nie przysługuje Ci już wypłata PRWP. 2
OPOWIEZI PRWP 3. Jeżeli kwalifikuję się jako Wyróżniona Platyna z 12 miesiącami kwalifikowanymi po kolei w czasie roku finansowego, jak mogę spełnić kryteria Osobistej WP? Jeżeli płatność ma się zacząć w trakcie trwania danego kwartału, to musisz generować 200 Osobistej WP za miesiąc aż do początku kolejnego kwartału. Pierwszy kwartał: wrzesień, październik, listopad, drugi kwartał: grudzień, styczeń, luty, trzeci kwartał: marzec, kwiecień, maj, czwarty kwartał: czerwiec, lipiec, sierpień. Przykładowo, jeżeli ukończysz kwalifikację na program dzięki 12 kolejnym miesiącom kwalifikowanym w październiku 2013 roku, wtedy potrzebujesz 200 Osobistej WP w listopadzie, a od grudnia 2013 roku w każdym kwartale musisz spełnić wymóg 600 Osobistej WP. PRWP 4. Jeśli kwalifikuję się do u na podstawie kolejnych 12 miesięcy kwalifikowanych, a następnie omijam jedną kwalifikację miesięczną, to czy wówczas mogę jeszcze zakwalifikować się do wypłaty PRWP? Po osiągnięciu 12 następujących po sobie miesięcy kwalifikowanych możesz ominąć dwa miesiące (2) i w dalszym ciągu otrzymywać wypłaty PRWP, ponieważ w dalszym ciągu jesteś w stanie zakończyć rok finansowy jako Wyróżniona Platyna pod warunkiem, że spełniasz kryteria dotyczące RO. Jeśli ominiesz jeszcze jeden miesiąc (trzeci), nie kwalifikujesz się do u. PRWP 5. Jeżeli ominę więcej niż 2 kwalifikowane miesiące w ciągu roku finansowego, jak mogę ponownie zakwalifikować się do wypłat PRWP? Musisz albo osiągnąć kwalifikację kolejnych 12 miesięcy kwalifikowanych albo ponownie zakwalifikować się na poziom Wyróżnionej WZROT Platyny w następnym roku finansowym oraz osiągnąć poziom wyznaczonych dochodów i spełnić wymóg 600 Osobistych WP kwartalnie. PRWP 6. Jestem PA o statusie Wyróżnionej Platyny i osiągam minimalny poziom WP kwalifikowanego i liczbę grup kwalifikowanych we wrześniu i październiku 2013 roku, ale nie osiągam wymaganych 600 Osobistych WP za kwartał. Czy otrzymam wypłatę PRWP? Jeśli nie osiągniesz 600 Osobistych WP w każdym kwartale roku finansowego (oraz oczywiście minimalnego miesięcznego WP kwalifikowanego i liczby grup kwalifikowanych), nie zakwalifikujesz się do wypłaty w PRWP. W takiej sytuacji wypłata PRWP zostaje wstrzymana od następnego kwartału do końca roku finansowego 2013/2014. zansę na kwalifikację do u PRWP będziesz miał od następnego roku finansowego. 3
OPOWIEZI PRWP 7. W roku finansowym 2012/2013 osiągnąłem poziom zmaragdu. Czy mogę uczestniczyć w PRWP? Nie. ten przeznaczony jest jedynie dla osób zakwalifikowanych na poziom Wyróżnionej Platyny. Niemniej jednak, PA na poziomie zmaragdu i wyższym mogą otrzymywać nagrody za zwiększenie ilości grup K12 w ramach u Nagrody za dodatkową grupę K12. PRWP 8. Czy mogę wykorzystać program Top-Up* do osiągnięcia celów PRWP? Czy będzie oferowane jakieś inne wsparcie? Top-Up wspiera osiąganie kwalifikacji w ramach Planu przedaży i Marketingu Amway. Top-Up nie jest elementem u Motywacyjnego. PRWP 9. W roku finansowym 2012/2013 byłem kwalifikowanym zmaragdem z 2 grupami lokalnymi w zwecji i 1 międzynarodową z ingapuru. Czy mogę uczestniczyć w PRWP? Tak, będziesz uczestniczyć w tym programie do czasu kiedy zwiększysz ilość grup lokalnych do 3 i zostaniesz m zmaragdem. PRWP 10. Jeśli zakwalifikuję się, jako Wyróżniona Platyna w czerwcu 2014 r. z 10 miesiącami kwalifikowanymi oraz ekwiwalentem obrotu wynoszącym 144 000 WP to czy otrzymam miesięczne wypłaty w ramach PRWP począwszy od lipca 2014 roku? Tak możesz otrzymać premię PRWP bazującą na obrotach z lipca 2014 roku zakładając, że spełniłeś wszystkie inne warunki dotyczące wypłaty w ramach programu PRWP. WZROT PRWP 11. Jeśli w czerwcu 2014 roku mam 10 kwalifikowanych miesięcy oraz 120 000 WP, czy zacznę otrzymywać miesięczne wypłaty w ramach PRWP począwszy od lipca 2014 roku? Nie przy zmniejszonym WP kwalifikacja na poziom Wyróżnionej Platyny nie może zostać osiągnięta przed końcem roku finansowego. W związku z tym nie możesz otrzymywać wypłat z tytułu PRWP w czasie trwania roku finansowego. PRWP 12. Które grupy liczone są do PRWP? Wliczamy tylko grupy krajowe (czyli rekomendowana osobiście lub zastępczo). * Top-Up jest dostępny dla osób już zakwalifikowanych na poziom premii / upustu 21% (wyłączając pierwszy miesiąc kwalifikacji - rebrny PA) oraz dla wszystkich kwalifikowanych Platyn. jest uruchamiany w przypadku, gdy do miesięcznej kwalifikacji brakuje maksimum 5 % WP. automatycznie pobiera brakującą WP z osobistej WP w kolejnym miesiącu. Aby uzyskać więcej informacji, skontaktuj się z Amway Polska. 4
OPOWIEZI Nowych Liderów (PNL) nowi PA zakwalifikowani na poziom Złota, Platyny, Wyróżnionej Platyny, zmaragdu, iamentu i wyższy WZROT PNL 1. Jeżeli miałem jeden miesiąc kwalifikowany w grudniu 2012 roku, dwa we wrześniu i październiku 2013 roku, to czy otrzymam premię w ramach u Nowych Liderów dla nowego Złotego PA? Aby otrzymać premię w ramach u Nowych Liderów kwalifikujących się na poziom Złota, musisz mieć 3 miesiące kwalifikowane w roku finansowym 2013/2014. Oznacza to, że musisz dodać jeszcze jeden miesiąc kwalifikowany np. listopad 2013 roku. PNL 2. W sierpniu 2008 roku osiągnąłem kwalifikację na poziom nowego Złotego PA, a w listopadzie 2009 roku na poziom nowego Platynowego PA. Czy mogę otrzymać jakąś premię PNL? Jeżeli tak, to którą? Kwalifikację na poziom Platyny osiągnąłeś w roku finansowym 2009/10 (rok bazowy PNL), możesz więc zacząć otrzymywać dostępną premię PNL dla PA na poziomie Wyróżnionej Platyny i wyższym w roku finansowym 2013/2014, jeżeli zakwalifikujesz się na poziom Wyróżnionej Platyny w tym roku finansowym. PNL 3. Jeżeli po raz pierwszy zakwalifikowałem się na poziom Platyny w roku finansowym 2005/06 i od tamtej pory nie kwalifikowałem się ponownie, to czy jestem uprawniony do otrzymania premii w ramach u Nowych Liderów, jeżeli jestem powracającym Platynowym PA? Tak. Twoja ostatnia kwalifikacja na ten poziom musiała mieć miejsce w roku 2008/09 lub wcześniej. Wtedy otrzymasz premię w ramach u Nowych Liderów, jeżeli jesteś powracającym Platynowym PA. PNL 4. W roku finansowym 2008/09 zakwalifikowałem się na poziom zmaragdu i od tamtej pory nie byłem ponownie kwalifikowany. Czy mogę uczestniczyć w ie PNL? Jeżeli tak, jaką premię PNL otrzymam? Tak. (patrz pyt. PNL 3). Otrzymasz premię w ramach u Nowych Liderów o wartości 105 000 złotych dla nowych zmaragdowych PA. 5
OPOWIEZI WZROT PNL 5. W roku finansowym 2008/09 kwalifikowałem się na poziom iamentu, a następnie straciłem tę kwalifikację (powróciłem na poziom zmaragdu) w roku finansowym 2009/10 aż do roku 2012/2013. Czy otrzymam jakąś premię PNL, jeżeli w roku finansowym 2013/2014 zakwalifikuję się ponownie na poziom iamentu? Tak, będziesz mógł otrzymać wypłatę w wysokości 210 000 złotych, ponieważ jest to Twoja najwyższa kwalifikacja osiągnięta od roku bazowego. PNL 6. Jestem kwalifikowanym iamentem w roku finansowym 2009/10 i rekwalifikowaną Platyną w roku 2010/11 aż do roku 2012/2013. Jeżeli w roku finansowym 2013/2014 zakwalifikuję się ponownie na poziom Platyny, czy otrzymam premię w ramach u Nowych Liderów? Nie, ponieważ rok finansowy 2009/10 jest rokiem bazowym PNL. Aby otrzymać PNL, musisz osiągnąć lub przekroczyć swoją podstawę, co w praktyce oznacza kwalifikację na poziom iamentu. Niemniej jednak, jeżeli w roku finansowym 2013/2014 zakwalifikujesz się na poziom iamentu, będziesz mógł otrzymać wypłatę dla osób rekwalifikowanych o wartości 140 000 złotych. Jeśli zakwalifikujesz się na status zmaragdu w roku 2013/2014, będziesz mógł otrzymać wypłatę dla osób rekwalifikowanych 70 000 zł. PNL 7. Od roku bazowego zawsze utrzymywałem status zmaragdu, a w tym roku (2013/2014) osiągnąłem status Wyróżnionego zmaragdu. Czy otrzymam premię za osiągnięcie tego nowego poziomu? Nie ma specjalnej premii za osiągnięcie statusu Wyróżnionego zmaragdu, ale otrzymasz premię 35 000 zł netto za rekwalifikację na status zmaragdu. 6
OPOWIEZI PNL 8. Jestem kwalifikowanym iamentem w roku finansowym 2008/2009 i rekwalifikowanym zmaragdem w roku 2009/2010 aż do roku 2012/2013. Jeżeli w roku finansowym 2013/2014 zakwalifikuję się na poziom Wyróżnionego iamentu, czy otrzymam wypłatę dla Nowych Liderów? Tak, ponieważ przekroczysz poziom podstawy za rok finansowy 2009/10. Otrzymasz premię w ramach u Nowych Liderów o wartości 210 000 złotych dla PA kwalifikowanych po raz pierwszy na poziom iamentu lub wyższy. PNL 9. Jeżeli w grudniu 2013 roku po raz pierwszy kwalifikować się będę jako nowy Platynowy PA (z 2 miesiącami kwalifikowanymi w roku finansowym 2012/2013 i czterema w roku finansowym 2013/2014), to czy otrzymam premię w ramach u Nowych Liderów dla nowego PA o statusie Platyny? Aby otrzymać premię w ramach u Nowych Liderów kwalifikujących się na poziom Platyny, musisz mieć 6 miesięcy kwalifikowanych w roku finansowym. Oznacza to, że jeżeli w grudniu 2013 roku zakwalifikujesz się na poziom nowego PA o statusie Platyny, w roku finansowym 2013/2014 będziesz musiał osiągnąć 2 dodatkowe miesiące kwalifikowane. WZROT PNL 10. W roku finansowym 2012/2013 zakwalifikowałem się na poziom zmaragdu. Jaką wypłatę PNL otrzymam, jeżeli zakwalifikuję się na poziom Wyróżnionej Platyny jedynie w roku finansowym 2013/2014? Jeżeli stracisz kwalifikację z poziomu zmaragdu na poziom Wyróżnionej Platyny, nie otrzymasz wypłaty PNL. Jako Wyróżniona Platyna możesz skorzystać z u Rozwoju Wyróżnionej Platyny (PRWP). PNL 11. W roku finansowym 2012/2013 zakwalifikowałem się na poziom Wyróżnionego zmaragdu. Jaką wypłatę PNL otrzymam, jeżeli zakwalifikuję się na poziom nowego iamentowego PA w roku finansowym 2013/2014? Otrzymasz premię w ramach u Nowych Liderów o wartości 210 000 złotych dla PA kwalifikowanych po raz pierwszy na poziom iamentu lub wyższy. 7
OPOWIEZI PNL 12. W roku finansowym 2012/2013 zakwalifikowałem się na poziom iamentu z jedną grupą w Rosji i pozostałymi w Europie. Czy otrzymam wypłatę w ramach PNL, jeżeli ponownie zakwalifikuję się na poziom iamentu w ten sam sposób w roku finansowym 2013/2014? Nie można używać grup rosyjskich, aby zakwalifikować się do wypłaty w ramach PNL w roku finansowym 2013/2014. Aby otrzymć wypłatę za ponowną kwalifikację na poziom iamentu, liczba Twoich grup biznesowych musi wzrosnąć z pięciu (5) do sześciu (6) w roku finansowym 2013/2014. Jeśli zakończysz rok finansowy z pięcioma (5) europej- skimi grupami, otrzymasz wypłatę za utrzymanie kwalifikacji zmaragdowej. PNL 13. Byłem nowym zmaragdem w roku finansowym 2012/2013 z jedną grupą rosyjską i pozostałymi w Europie. Jaką wypłatę w ramach PNL otrzymam, jeśli ponownie zakwalifikuję się na poziom zmaragdu w roku finansowym 2013/2014? Nie możesz użyć rosyjskich grup, aby zakwalifikować się do jakiejkolwiek wypłaty w ramach PNL w roku finansowym 2013/2014. Aby otrzymać wypłatę za ponowną kwalifikację na poziom zmaragdu, liczba Twoich grup europejskich musi wzrosnąć z dwóch (2) do trzech (3) w roku finansowym 2013/2014. Na poziomach poniżej zmargdu w Europie możesz otrzymać miesięczne wypłaty w ramach PRWP. PNL 14. Byłem nowym yrektorskim iamentem z dwoma grupami w Rosii i resztą w Europie. Jaki będzie mój poziom kwalifikacji w ramach ego u Motywacyjnego 2013/2014, jeśli nie zwiększę liczby europejskich grup? WZROT W takim przypadku będziesz kwalifikowany na poziomie iamentu z siedmioma (7) grupami europejskimi i otrzymasz wypłatę za utrzymanie kwalifikacji iamentowej. PNL 15. W roku finansowym 2011/12 zostałem nowym zmaragdowym PA i otrzymałem premię w ramach u Nowych Liderów o wartości 105 000 złotych dla nowych zmaragdów; w roku finansowym 2012/13 nie kwalifikuję się ponownie na poziom zmaragdu, przez co tracę wypłatę dla osób ponownie kwalifikowanych. Jaką wypłatę PNL otrzymam, jeżeli ponownie zakwalifikuję się na poziom zmaragdu w roku finansowym? Otrzymasz premię dla osób ponownie kwalifikowanych (po raz drugi) o wartości 70 000 złotych dla zmaragdowych PA. 8
OPOWIEZI PNL 16. Jestem nowym iamentem yrektorskim za rok 2012/2013 i rekwalifikuję się na poziom iamentu Wyróżnionego za rok finansowy 2012/13. Czy otrzymam nagrodę? Otrzymasz 70 000 zł za rekwalifikowanie się na poziom Wyróżnionego iamentu za rok 2013/2014. PNL 17. W roku finansowym 2013/2014 kwalifikuję się na poziom iamentu yrektorskiego. Czy otrzymam premię w ramach u Nowych Liderów o wartości 210 000 złotych dla PA na poziomie iamentu i wyższym? W przypadku, gdy jest to Twój najwyższy poziom kwalifikacji osiągnięty od roku finansowego 2008/2009, otrzymasz premię w ramach u Nowych Liderów o wartości 210 000 złotych dla nowych PA na poziomie iamentu i wyższym. PNL 18. W roku finansowym 2013/2014 zdobyłem kwalifikację na poziom nowego iamentu i Wyróżnionego iamentu. Czy w tym przypadku otrzymam dwie premie w ramach u Nowych Liderów dla nowych PA na poziomie iamentu i wyższym? Tak. Jeżeli w ciągu jednego roku finansowego zakwalifikujesz się na dwa nowe poziomy, otrzymasz dwie premie w ramach u Nowych Liderów. W tym przypadku otrzymasz w sumie 420 000 złotych (210 000 złotych dla nowego iamentowego PA oraz 210 000 złotych dla nowego PA na poziomie Wyróżnionego iamentu). PNL 19. W roku finansowym 2013/2014 kwalifikuję się na poziom zmaragdu i Wyróżnionego zmaragdu. Czy otrzymam dwie premie PNL? Ze względu na fakt, że nie ma premii dla nowych PA za osiągnięcie poziomu WZROT Wyróżnionego zmaragdu, otrzymasz premię w ramach u Nowych Liderów o wartości 105 000 złotych dla nowych PA na poziomie zmaragdu. PNL 20. Jeżeli zakwalifikuję się ponownie, jako zmaragd za luty 2014 roku i stanę się nowym iamentem za sierpień 2014 roku, to jakie nagrody otrzymam? Otrzymasz 70 000 złotych za ponowną kwalifikację na status szmaragdowy po zatwierdzeniu Twojej rekwalifikacji (w marcu 2014 roku). Płatność ta zostanie odjęta od 210 000 zł, jakie przysługują Ci za uzyskanie statusu nowego iamentowego PA. tak, więc różnica, czyli 140 000 złotych zostanie wypłacona po zatwierdzeniu Twojej iamentowej kwalifikacji. 9
OPOWIEZI PNL 21. laczego PA kwalifikujący się na poziom Złota, Platyny i Wyróżnionej Platyny nie może otrzymać wypłaty dla osób ponownie kwalifikowanych (kwalifikacja po raz drugi)? Czy wypłata ta obowiązuje jedynie od poziomu zmaragdu? Tak, Premia za rekwalifikację (kwalifikacja po raz drugi) oraz Premia za utrzymanie kwalifikacji (kwalifikacja po raz trzeci i następny) jest przeznaczona jedynie dla PA o statusie zmaragdu i wyższym. PA o statusie Platyny, Wyróżnionej Platyny mogą otrzymywać nagrody w ramach u PRWP. PNL 22. Istnieje wiele sposobów, aby otrzymać kwalifikację w latach następnych, czy mogę prosić o podanie kilku przykładów premii PNL? W tabeli obok przedstawiono kilka przykładów, w jaki sposób można otrzymać premie w ramach u PNL: = iament, = zmaragd, WP = Wyróżniona Platyna, Z = Złoto Nowa kwalifikacja = wypłata dla Nowego Lidera Utrzymanie kwalifikacji = wypłata za utrzymanie kwalifikacji Ponowna Kwalifikacja = wypłata za ponowną kwalifikację Kwoty podane w walucie lokalnej (PLN). PY 2009/10 Rok bazowy 2010/11 Poziom kwalifikacji premia PNL WP Z WP WP Z WP 2011/12 Rok przejściowy (nowa kwalifikacja) (nowa kwalifikacja) (nowa kwalifikacja) (nowa kwalifikacja) WP (nowa kwalifikacja) (nowa kwalifikacja) 2012/13 (nowa kwalifikacja) (nowa kwalifikacja) (nowa kwalifikacja) WZROT 70 000 140 000 35 000 70 000 70 000 140 000 70 000 70 000 35 000 35 000 70 000 35 000 (nowa kwalifikacja) 210 000 35 000 10
OPOWIEZI PNL 23. Czy osoby kwalifikujące się do wypłaty PNL (zarówno do płatności po raz pierwszy, jak i za rekwalifikację oraz kolejną kwalifikację) muszą spełniać wymóg Osobistego WP? Osoby nabywające prawo do premii z tytułu osiągnięcia nowych kwalifikacji nie muszą spełniać wymogu Osobistego WP. Nato- miast muszą go spełniać (Osobiste WP 600/ kwartał) Ci, którzy pragną otrzymać wypłatę za ponowną kwalifikację lub utrzymanie statusu. PNL 24. Czy mogę opuścić jakieś miesiące w związku z wymogiem 600 Osobistego WP kwartalnego? Nie, należy w każdym kwartale osiągnąć wynik minimum 600 Osobistego WP (kwartał pierwszy to wrzesień, październik, listopad, kwartał drugi to grudzień, styczeń, luty, kwartał trzeci to: marzec, kwiecień, maj, zaś czwarty kwartał to czerwiec, lipiec i sierpień). PNL 25. Byłem Wyróżnioną Platyną w roku finansowym 2006/7 i od tego czasu nie miałem kwalifikowanego miesiąca. Czy w roku 2013/2014 mogę się zakwalifikować na wypłaty z tego programu za uzyskanie odznaki od Złotej do Wyróżnionej Platyny? Tak, bazą jest rok 2009/10. PNL 26. W roku 2011/12 byłem nowym zmaragdem, nowym iamentem w roku 2012/13, i spadłem na status szmaragdowy w roku. Jakie premie otrzymam? Jako nowy zmaragd otrzymałeś 105 000 zł netto za rok 2011/12, następnie 210 000 zł netto za uzyskanie odznaki iamentowej w roku 2012/13, natomiast w roku dostaniesz 35 000 zł za utrzymanie kwalifikacji szmaragdowej. Co prawda status szmaragdowy uzyskano 2 razy, ale we wzroście do iamentu zawarta była także kwota za ponowną kwalifikację na poziom zmaragdu. WZROT Âwi tuj swoje sukcesy w wielkim stylu! 11
OPOWIEZI Nagroda za dodatkową grupę K12 (NG) Rozwijaj swoje grupy biznesowe! WZROT NG 1. W roku finansowym 2012/2013 zakwalifikowałem się na poziom zmaragdu, w roku 2013/2014 rekwalifikowałem się oraz dodałem jedną krajową grupę K12. Jaka będzie suma moich premii w ramach ego u Motywacyjnego w roku finansowym 2013/2014? uma Twoich premii w ramach u Motywacyjnego w roku finansowym 2013/2014 wyniesie 140 000 złotych: Premia za ponowną kwalifikację o wartości 70 000 złotych dla ponownie kwalifikujących się zmaragdowych PA (w ramach u Nowych Liderów) oraz 70 000 złotych za dodatkowe K12 w ie Nagród za nową grupę K12. NG 2. W lutym 2013 osiągnąłem po raz pierwszy status szmaragdowy oraz uzyskuję 3 krajowe grupy K12 na koniec roku finansowego (wszystkie 3 grupy K6 wzrosły do K12). Jaką nagrodę w sumie dostanę? Otrzymasz 3 razy po 70 000 złotych za nowe grupy K12 oraz 105 000 złotych za uzyskanie statusu nowego szmaragdu. Twoja nagroda wyniesie więc w sumie 315 000 złotych. NG 3. Jeżeli w roku finansowym 2013/2014 zakwalifikuję się na poziom nowego zmaragdu, czy otrzymam premię w ramach u? Czy muszę być kwalifikowanym zmaragdowym PA w poprzednim roku finansowym, aby brać udział w tym ie? Jeżeli w roku finansowym 2012/13 kwalifikujesz się na poziom nowego zmaragdu, wyzwalając nową krajową grupę K12, będziesz uprawniony do otrzymania premii w wysokości 70 000 złotych za dodanie grupy K12 w ramach u. Otrzymasz również premię w ramach u Nowych Liderów o wartości 105 000 złotych dla nowych PA na poziomie zmaragdu. W roku finansowym 2013/2014 w ramach u Motywacyjnego otrzymasz wypłatę o wartości 175 000 złotych. 12
OPOWIEZI NG 4. W roku finansowym 2012/2013 ponownie zakwalifikowałem się na poziom Wyróżnionej Platyny z jedną grupą K12. Czy w roku finansowym 2013/2014 mogę uczestniczyć w NG? NG 6. Jako kwalifikowany zmaragdowy PA, w jaki sposób mogę zdobyć premię za dodanie nowej grupy K12 w przypadku, gdy grupa ta jest sponsorowana międzynarodowo, a ja sponsoruję tę grupę zastępczo? A WZROT A otrzymuje 70 000 złotych ten przeznaczony jest dla PA na poziomie zmaragdu lub wyższym. Niemniej jednak, PA o statusie Wyróżnionej Platyny mogą otrzymywać nagrody w ramach u Rozwoju Wyróżnionej Platyny lub u Nowych Liderów za kwalifikację na poziom zmaragdu po raz pierwszy. NG 5. Jaka jest moja podstawa dla wyliczeń wzrostu grup K12? Jako osoba posiadająca status zmaragdu lub wyższy musisz osiągnąć wzrost liczby grup K12 w stosunku do ilości grup K12 jakie posiadałeś w latach finansowych 2009/10 do roku 2012/2013. Jeżeli grupa jest rekomendowana międzynarodowo, ale PA rekomendujący międzynarodowo nie posiada statusu wielokrotnego biznesu, wtedy całość premii o wartości 70 000 złotych wypłacona zostanie PA rekomendującemu zastępczo. Jeżeli grupa jest rekomendowana międzynarodowo i PA rekomendujący międzynarodowo rekomenduje swój biznes # 2 w tej grupie i jest to nowa grupa K12 zarówno dla PA rekomendującego międzynarodowo, jak i zastępczo, wtedy PA rekomendujący międzynarodowo i zastępczo dzielą się premią wartości 70 000 złotych (każdy z nich otrzymuje po 35 000 złotych). Jeżeli grupa jest rekomendowana międzynarodowo i PA rekomendujący międzynarodowo rekomenduje swój biznes # 2 w tej grupie, a grupa ta jest częścią biznesu PA rekomendującego zastępczo, ale będzie nową grupą K12 dla PA rekomendującego międzynarodowo, wtedy PA rekomendujący międzynarodowo otrzymuje całość premii o wartości 70 000 złotych. B A B#2 A B#2 C C A otrzymuje 35 000 złotych B otrzymuje 35 000 złotych B Brak grupy dla A B osiągnął 4 000 WP kwalifikowanego B otrzymuje B 70 000 złotych C osiągnął 10 000 WP 13
OPOWIEZI NG 7. Jestem zmaragdowym PA we Włoszech i posiadam międzynarodową, nową grupę K12 w Indiach. Czy otrzymam wypłatę w ramach powyższego u? em objęte są jedynie grupy w Europie, które są Twoim biznesem #2. Za grupę K12 rekomendowaną międzynarodowo nie otrzymasz wypłaty w ramach u. NG 8. Mam jeden biznes w Ameryce Północnej (poziom zmaragdu) oraz kilka równoległych biznesów w Polsce. Mój polski biznes wzrasta do poziomu K12 powiększając w ten sposób liczbę moich grup K12 czy w tej sytuacji dostaję wypłatę w ramach programu NG? Nie otrzymujesz wypłaty. dotyczy europejskich biznesów szmaragdowych uczestniczących w programie GIP w roku finansowym, 2013/2014 które podwyższają liczbę swoich grup liczonych w programie NG. NG 9. Jestem zmaragdowym PA z jedną (1) grupą K12 i dwiema (2) grupami K6. Jedna z grup K6 jest grupą rekomendowaną zastępczo (biznes # 2 innego PA z Europy); druga grupa to grupa krajowa. Jakiej wysokości premię mogę otrzymać w ramach u w przypadku, gdy obie grupy K6 staną się K12? Jeżeli nowa grupa K12 rekomendowana zastępczo to biznes # 2, który jest nowy dla Ciebie i PA rekomendującego ten biznes międzynarodowo, dostaniecie po połowie premii, czyli po 35 000 złotych. Za nową lokalną grupę K12 otrzymasz 70 000 złotych. W sumie otrzymasz 105 000 złotych w ramach programu Nagród za dodatkową grupę K12. WZROT 14
OPOWIEZI NG 10. Co dzieje się w przypadku, gdy mam nową grupę K12 i jeszcze jedną grupę K12 rekwalifikowaną jedynie z 9 K miesiącami? Czy nową grupę uznaje się za wzrost? W porównaniu z latami bazowymi 2009/10 do 2012/2013, całkowita liczba grup K12 musi wzrosnąć. W Twoim przypadku liczba ta jest stała, dlatego też nie otrzymasz nagrody w ramach NG. NG 11. Co się stanie w przypadku, gdy zbuduję grupę K10, ale mającą 120 000 WP RO? Czy zostanie ona potraktowana jak nowa grupa K12? Tak. Wyróżniona Platyna liczy się tak samo jak grupa K12. Zauważ, że dzięki okresowi przejściowemu w roku finansowym 2013/2014 można osiągnąć status K12 przy 10 lub 11 miesiącach kwalifikowanych i mając jedynie 120 000 WP, ale pod warunkiem że poziom premii w miesiącach niekwalifikowanych wyniesie min.18%. NG 12. Co się stanie w przypadku, gdy przed osiągnięciem kwalifikacji zmaragdowej dodam kolejną grupę K12? Bazą do naliczenia jest najwyższa liczba grup K12 z lat 2009/10 do momentu osiągnięcia statusu zmaragdu. WZROT 15
OPOWIEZI Kwalifikacja na status Wyróżnionej Platyny z pomocą Równoważnika Obrotów (RO) WZROT RO 1. Jak mogę zakwalifikować się na status Wyróżnionej Platyny? Możesz zakwalifikować się poprzez osiągnięcie 12 miesięcy kwalifikowanych w cią- gu roku finansowego lub poprzez osiągnięcie w ciągu roku finansowego 10 albo 11 miesięcy kwalifikowanych plus Równoważnika Obrotów WP. Oto wymagania dla zmniejszonego RO: 120 000 WP rocznych obrotów 10 lub 11 kwalifikowanych miesięcy Poziom minimum 18% premii za osiągnięcia w miesiącach niekwalifikowanych. RO 3. Jak oblicza się wymagane 120 000 WP Równoważnika Obrotów? Możesz wliczyć 120 000 WP RO, aby osiągnąć poziom Wyróżnionej Platyny, ale musisz osiągnąć przynajmniej 18 % poziomu kwalifikacji w miesiącach niekwalifikowanych. RO 5. Czy mogę zakwalifikować się na status Wyróżnionej Platyny także w oparciu o 144 000 RO? RO 2. Jakie są wymagania dla RO? W roku finansowym 2013/2014 ponownie w ramach specjalnej nagrody można zakwalifikować się na poziom Wyróżnionej Platyny ze zmniejszonym RO. Pierwotny poziom RO, 144 000 WP został zredukowany do poziomu 120 000 WP. o Równoważnika Obrotów wlicza się łączne obroty krajowe osób w dół linii rekomendacji (tzw. downline), włączając w to obroty każdego rebrnego, Złotego i Platynowego Przedsiębiorcy, bez żadnych ograniczeń. RO 4. Czy Równoważnik Obrotów liczony jest do u Motywacyjnego? Tak, zarówno, jeżeli chodzi o zdobycie poziomu Wyróżnionej Platyny jako jednego z warunków do kwalifikacji na L; jak też do osiągnięcia poziomu nowej Wyróżnionej Platyny w ie Nowych Liderów, jak i w przypadku wzrostu grup K12. Tak można nadal używać 144 000 RO bez jakiegokolwiek wymogu co do poziomu premii za osiągnięcia w miesiącach niekwalifikowanych. Oznacza to, że nie musi mieć 18% premii, jeśli spełniasz kryterium 144 000 RO to odznakę wyróżnionej Platyny otrzymasz. RO 6. Czy 1 punkt FAA wygeneruje grupa, która uzyska status Wyróżnionej Platyny w roku finansowym oparciu o 120 000 WP RO? Tak, te grupy generują 1 punkt FAA. 16
OPOWIEZI eminarium zkoleniowe dla Liderów (L) WZROT L 1. laczego wprowadzacie nowe kryteria kwalifikacji na L w roku finansowym 2013/2014? tało się tak, ponieważ chcemy uaktywnić nowych oraz przyszłych liderów, aby kwalifikowali się do L szybciej i wcześniej. L 2. Jakie będą wymagania, jeśli po raz pierwszy zakwalifikowałem się na L w roku finansowym 2008/2009 jako nowa Platyna, ale nie zakwalifikowałem się w kolejnych latach? Jest to kwalifikacja po raz drugi, która wymaga 10 kwalifikowanych miesięcy (w połączeniu z innymi wymaganiami). L 3. Ile kwalifikowanych miesięcy muszę uzyskać w roku finansowym 2013/2014, aby zakwalifikować się na L, jeśli moja ostatnia kwalifikacja na L miała miejsce więcej niż pięć (5) lat temu (2007/2008)? W tym przypadku będziesz traktowany jak osoba kwalifikująca się na L po raz pierwszy. Wymaganych będzie osiem (8) kwalifikowanych miesięcy oraz pozostałe wymogi (600 punktów osobistej WP kwartalnie, odpowiednie obroty nowo zarekomendowanych osób). L 4. Jeśli osiągnę 12 miesięcy kwalifikowanych w moim pierwszym roku (2013/2014) zamiast wymaganych przy pierwszej kwalifikacji na L ośmiu (8) miesięcy, jakie wymogi będę musiał spełnić, aby zakwalifikować się na L w kolejnym roku finansowym (po raz drugi)? Jako osoba kwalifikująca się do L po raz drugi, będziesz musiał uzyskać 10 kwalifikowanych miesięcy (plus pozostałe wymagania). L 5. Jakie będą wymagania, jeśli po raz pierwszy zakwalifikowałem się na L w roku finansowym 2009/2010, ale nie zakwalifikowałem się w kolejnych latach? Będziesz traktowany jak osoba kwalifikująca się po raz drugi, co oznacza konieczność uzyskania 10 kwalifikowanych miesięcy (plus 600 punktów osobistej WP kwartalnie oraz wymóg obrotów nowo rekomendowanych osób). 17
OPOWIEZI WZROT L 6. Które obroty są liczone jako obroty osobiste nowo rekomendowanych osób? Obroty osobiste nowo rekomendowanych osób to obroty generowane przez Twoich nowo rekomendowanych PA oraz wszystkie obroty generowane przez nich w dół ich linii rekomendacji w roku finansowym 2013/2014. L 7. Które obroty są liczone jako obroty grupowe nowo rekomendowa- nych osób? Obroty grupowe nowo rekomendowanych osób to obroty w grupie (łącznie ze rebrnymi i Złotymi PA, z wyłączeniem Platynowych PA w dół linii rekomendacji) wygenerowane przez nowo rekomendowanych. L 8. Czy zmniejszony Równoważnik Obrotów będzie się liczył do L w roku finansowym 2013/2014? Tak, będzie on przydatny dla osób kwalifikujących się na L w roku finansowym 2013/2014 po raz trzeci, ponieważ jednym z kryteriów kwalifikacji jest osiągnięcie statusu Wyróżnionej Platyny. L 9. Jaki jest rok bazowy do liczenia liczby kwalifikacji na L? Aby być uznanym za osobę kwalifikującą się na L po raz pierwszy, Twój ostatni L musiał odbyć się w roku finansowym 2007/2008 lub wcześniej. 18
OPOWIEZI WZROT L 10. Jakie będą wymagania, jeśli po raz pierwszy zakwalifikowałem się na L w roku finansowym 2009/2010 (drugi rok bazowy), ale nie zakwalifikowałem się w kolejnych latach? Rok finansowy Więcej, niż pięć lat temu Będzie to kwalifikacja na L po raz drugi, której wymagania to dziesięć (10) kwalifikowanych miesięcy oraz pozostałe kryteria. Poniżej znajduje się tabela obrazująca sposób liczenia kwalifikacji na L: Lata liczące się do kwalifikacji Kategoria na L: PA 2005/06 2006/07 2007/08 2008/09 2009/10 2010/11 2011/12 2012/13 A B C eminarium dla nowych Platyn na L L eminarium dla nowych Platyn na L E L L F L L L L L L L kwalifikacja po raz drugi kwalifikacja po raz pierwszy kwalifikacja po raz pierwszy kwalifikacja po raz drugi kwalifikacja po raz trzeci kwalifikacja po raz czwarty 19
OPOWIEZI L 11. Co to jest docelowy wzrost obrotów? Jest to jedno z wymagań dla osób kwalifikujących się na L po raz trzeci i kolejne. Jeżeli kwalifikujesz się na L po raz trzeci, musisz zwiększyć wysokość obrotów bazowych L w porównaniu do roku finansowego 2012/2013 o co najmniej 1 WP. L 12. Jaki będzie docelowy wzrost obrotów w roku finansowym 2014/2015? W przyszłości kryterium to będzie dostosowywane w zależności od tempa rozwoju rynków. L 13. Co to jest obrót bazowy L? Jest to obrót kwalifikowany, z uwzględnieniem ob rotów rebrnych oraz Złotych PA, niezależnie od tego, czy uzy skali oni kwalifikację w danym miesiącu. Nie będą brane pod uwagę obroty od poziomu Platynowego (i wyższego) w dół linii rekomendacji. Poniżej znajduje się przykład: Ty: Obrót bazowy L: 24 000 kwalifikowanej WP (w miesiącu) włączając Ty 10 000 4000 Ty 4000 4000 Z 10 000 P 10 000 Nowa Platyna w RF 10 000 WZROT Âwi tuj swoje sukcesy w wielkim stylu! Z 10 000 P 10 000 włączając z wyłączeniem : rebrny PA Z: Złoty PA P: Platynowy PA 20
OPOWIEZI L 14. Co to jest obrót docelowy L? Jest to obrót kwalifikowany, z uwzględnieniem obrotów rebrnych oraz Złotych PA, niezależnie od tego, czy uzyskali oni kwalifikację w danym miesiącu. Nie będą brane pod uwagę obroty od poziomu Platynowego (i wyższego) w dół linii rekomendacji. Obrót Twojego partnera biznesowego, który w trakcie roku finansowego uzyska poziom nowego Platynowego PA, bę dzie wliczany w Twój obrót do końca roku finansowego. Poniżej znajduje się przykład: Ty: Obroty docelowe L: 28 000 kwalifikowanej WP (w miesiącu) włączając włączając Ty 4000 4000 Z 10 000 Nowa Platyna w RF 10 000 włączając WZROT L 14a. Co, jeśli w dolnej linii rekomendacji mam Platynowego PA, który nie kwalifikuje się na poziom Platynowy w roku finansowym 2012/2013? Czy obroty będą się liczyć do obrotu bazowego L w roku finansowym 2012/2013 i/lub obrotu docelowego L w roku finansowym 2013/2014? Ty 10 000 P 10 000 : rebrny PA Z: Złoty PA P: Platynowy PA RF: rok finansowy z wyłączeniem Obroty Platynowego PA z dolnej linii rekomendacji, który nie kwalifikuje się ponownie, będą liczyć się do obrotu bazowego oraz obrotu docelowego L. 4000 Z 10 000 P 10 000 21
OPOWIEZI L 15. Nie posiadam kwalifikowanych grup, mam 185 000 WP obrotu kwalifikowanego w roku finansowym 2013/2014. Czy przysługuje mi specjalne świadczenie przejściowe w postaci 10% buforu w roku finansowym 2013/2014? la PA bez grup kwalifikowanych, limiit 10% buforu obrotów to 180 000 WP rocznie. Jest to 60 000 rocznego WP więcej, niż 120 000 rocznego WP, które jest wymogiem Planu przedaży i Marketingu Amway. pełnisz więc wymagania L, nawet jeśli obroty spadną o 10 % lub mniej w porównaniu do poprzedniego roku. L 16. Co, jeśli osiągnąłem 17 000 WP w pierwszych sześciu miesiącach okresu kwalifikacji oraz 7000 WP plus jedną (1) kwalifikowaną grupę w miesiącach 7-12 okresu kwalifikacji? Uzyskałeś 7000 WP dodatkowo na miesiąc. To daje razem dodatkowe 42 000 WP. W okresie kolejnych 6 miesięcy uzyskałeś 3000 WP ponad wymogi Planu przedaży i Marketingu Amway (który zakłada: 1 grupa kwalifikowana oraz 4000 WP). To daje 18 000 WP. Uzyskałeś zatem 42 000 WP + 18.000 WP = 60 000 rocznej WP, w związku z czym kwalifikujesz się do buforu 10% obrotów L. WZROT L 17. W jaki sposób mogę śledzić moją kwalifikację na L w ciągu roku finansowego? Wszystkie informacje będą dostępne w miesięcznym raporcie dotyczącym premii. 22
OPOWIEZI L 18. Czy grupy rebrne i Złote z roku finansowego 2012/2013 będą liczone w roku finansowym 2013/2014 nawet, jeśli osiągną kwalifikację Platynową w roku finansowym 2013/2014? Tak, te grupy będą wliczane do końca roku finansowego 2013/2014 niezależnie od tego, ja- ką kwalifikację osiągną. Patrz pytanie L 15. L 20. Czy moja osobista WP może w którymś kwartale spaść poniżej 600 WP? Musisz osiągnąć 600 Osobistej WP za każdy kwartał roku finansowego (pierwszy kwartał: wrzesień, październik, listopad; drugi kwartał: grudzień, styczeń, luty; trzeci kwartał: marzec, kwiecień, maj; czwarty kwartał: czerwiec, lipiec, sierpień). WZROT L 22. Czy jako zmaragd muszę uzyskać 600 punktów osobistej WP kwartalnie? Tak. PA na poziomie zmaragdu muszą spełnić te same kryteria dotyczące osobistej wartości punktowej w kwartale. L 19. Czy w przypadku kwalifikacji pochodzących z różnych rynków, czy muszę osiągnąć poziom Platynowy na każdym z rynków, z którego kwalifikuję się do L? Wystarczy osiągnąć kwalifikację Platynową na swoim rodzimym rynku. Jeśli spełnisz pozostałe kryteria również na innych rynkach, zaproszenie na L otrzymasz również z tych rynków. L 21. Czy mogę uzyskać 1200 punktów osobistej WP w jednym kwartale i 1200 punktów osobistej WP w kolejnym kwartale lub 2400 punktów osobistej WP w roku? Nie. Jedyną możliwością uzyskania koniecznych obrotów jest zdobycie 600 punktów osobistej WP w każdym kwartale roku finansowego. L 23. Czy jako zmaragd muszę spełnić kryterium obrotów osobistych nowo zarekomendowanych osób i/lub kryterium obrotów grupowych nowo zarekomendowanych osób, aby zakwalifikować się na L? Nie. Kwalifikacja na poziom zmaragdowy oraz 600 punktów osobistej WP kwartalnie zapewni Ci kwalifikację na L. 23
OPOWIEZI L 24. Jaki wpływ będą miały obroty z Top-Up na wyznaczony poziom obrotów osobistych? Niezależnie od tego, czy obroty pochodzą z Top-Up, czy nie, Amway będzie brał pod uwagę sumę obrotów osobistych na koniec miesiąca (lub na koniec kwartału). Przedsiębiorca Amway musi doprowadzić do osiągnięcia wyznaczonych obrotów. Na przykład, jeśli Przedsiębiorca Amway rozpoczyna kwartał z poziomu minus 300 osobistej WP (w wyniku zastosowania procedury Top-Up), wówczas musi on osiągnąć 900 osobistej WP lub więcej, aby wypełnić wyznaczony cel kwartalny, tzn. 600 punktów osobistej WP. L 25. Czy przy kwalifikacjach pochodzących z kilku rynków wymaga się ode mnie osiągnięcia wymaganego poziomu osobistej WP na każdym z tych rynków? Wystarczy, że osiągniesz wymaganą osobistą WP na jednym ze swoich europejskich rynków. L 26. Jeżeli PA na rynku nr 1 jest na poziomie 6% (lub poniżej 21%), ale posiada status Wyróżnionej Platyny w na rynku nr 2 i wygenerował wymagane WP kwalifikujące do udziału w L w roku finansowym 2012/13 na rynku nr 1 (ponieważ mieszka na rynku nr 1 i nie dokonuje zakupów na rynku nr 2), to czy może uczestniczyć w L z rynku nr 2 ze względu na jego WP z rynku nr 1? Tak, jest to możliwe nawet w kraju, w którym PA ma status niższy od rebrnego. Chcemy, aby PA byli również aktywni w roli konsumentów naszych produktów i nie ma znaczenia, na którym poziomie znajduje się ich biznes. Nieakceptowana jest sytuacja, w której obroty z jednego miesiąca pochodzą z rynku nr 1, a następnie generowane są przez inny biznes. WZROT 24
Pytania ogólne OPOWIEZI WZROT OGL 1. Czy w Europie są jakieś różnice w kwotach nagród objętych m em m? Tak, mogą wystąpić różnice w warunkach i postanowieniach oraz kwotach ego u Motywacyjnego na poszczególnych rynkach europejskich. REGION EUROPEJKI OGL 2. Jakie kraje Amway zalicza do regionu europejskiego? Austria, Belgia, Chorwacja, Czechy, Estonia, Francja, Grecja, Hiszpania, Holandia, Litwa, Łotwa, Niemcy, Polska, Portugalia, Rumunia, kandynawia (ania, Finlandia, zwecja, Norwegia), łowacja, łowenia, zwajcaria, Turcja, Ukraina, Węgry, Włochy oraz Wielka Brytania i Irlandia. OGL 3. Na których rynkach funkcjonuje LR (konsolidowana Linia Rekomendacji), a na których PLR (Pojedyncza Linia Rekomendacji)? W Europie Wschodniej jako jeden rynek rozumiana jest LR obejmująca: Chorwację, Czechy, Estonię, Litwę, Łotwę, Węgry, Polskę, Rumunię, łowację, łowenię, Turcję i Ukrainę. W Europie Zachodniej traktuje się jako jeden rynek następujące grupy krajów objęte PLR: Niemcy i Francję; Holandię i Belgię; anię, Finlandię, Norwegię i zwecję; Portugalię i Hiszpanię; Wielką Brytanię i Irlandię. OGL 4. Czy rosyjskie grupy rekomendowane przez europejskich Przedsiębiorców Amway liczone są do wzmocnienia europejskiego u FAA oraz do ch Kwalifikacji i rocznych Premii zmaragdowych/iamentowych? Grupy rosyjskie nie są liczone do wzmocnienia europejskiego u FAA. W związku ze zmianami wprowadzonymi do Planu przedaży i Marketingu Amway od 1 września 2012 roku, nowi zmaragdowi i iamentowi PA mają możliwość otrzymania rocznej Premii zmaragdowej/iamentowej w oparciu o grupy europejskie i rosyjskie. Obecni PA na poziomie zmaragdowym i iamentowym muszą zwiększyć liczbę grup K12 w porównaniu do lat bazowych 2010/2011 oraz 2011/2012, aby móc włączyć rosyjskie grupy do kalkulacji rocznych premii. 25
OPOWIEZI OGL 5. Czy Rozszerzenie u Nagród za Wybitne Osiągnięcia (czyli FAA) będzie częścią europejskiego u Motywacyjnego? FAA nie jest częścią europejskiego u Motywacyjnego. ą to dobre wieści dla PA, ponieważ jest krótkoterminowy i podlega zmianom. FAA zostało wyeliminowane z tego u ze względu na swoją długoterminową naturę. FAA pozostanie specyficznym rozszerzeniem u nagród na rynku europejskim. PLAN PRZEAŻY I MARKETINGU AMWAY OGL 6. Czy osiągnę poziom 21% premii za osiągnięcia, jeśli będę miał rekomendowaną zastępczo grupę kwalifikowaną? Od 1 stycznia 2012 roku w całej Europie premia za osiągnięcia wynosi 21% na kwalifikowaną grupę rekomendowaną zastępczo. OGL 7. Co to jest rok finansowy? Od 1 września do 31 sierpnia Przedsiębiorcy Amway kwalifikują się na rożne poziomy efektywności biznesowej i finansowej ten okres to tzw. rok finansowy. OGL 8. Co to jest WP kwalifikowane? WP kwalifikowane to miesięczny obrót (grupowe WP), do której wlicza się obrót osób z organizacji, także ujemny, ale nie wlicza się obrotów od tych grup, w których są kwalifikowane grupy. WP kwalifikowane jest wyliczane poprzez dodanie obrotów wszystkich niekwalifikowanych osób z dołu linii rekomendacji plus Twoich obrotów osobistych. WZROT 26
OPOWIEZI Warunki i postanowienia Warunki u Motywacyjnego mogą w każdej chwili zostać unieważnione, odwołane, zmodyfikowane lub poddane zastrzeżeniom na mocy wyłącznej decyzji Amway. Przed zatwierdzeniem kwalifikacji Amway może prześledzić i zweryfikować obroty, od których uzależniona jest kwalifikacja PA w ciągu całego okresu kwalifikacji, łącznie z okresem, w którym nagroda lub premia zostaje skierowana do wypłaty. Ma to na celu zweryfikowanie, czy kwalifikację uzyskano zgodnie z warunkami współpracy z Amway, które można znaleźć pod adresem www.amway.pl. Oprócz spełnienia kryteriów dotyczących wyników działalności oraz obowiązku przestrzegania warunków współpracy z Amway, PA musi mieć nieposzlakowaną opinię oraz nie może naruszać warunków umowy PA zawartej z Amway w ciągu całego okresu kwalifikacji, łącznie z okresem, w którym nagroda lub premia zostaje skierowana do wypłaty. Firma Amway może zmienić wymagane w ramach ego u Motywacyjnego wartości obrotów w oparciu o sytuację rynkową w dowolnym momencie i w zależności od własnego uznania. Wszystkie kwoty dochodów wymienione w niniejszym dokumencie podano bez podatku VAT. odatkowe objaśnienia i szczegółowe informacje znajdują się w dokumencie referencyjnym. Według przewidywań powinien obowiązywać do końca roku finansowego, pod warunkiem, że przyniesie oczekiwane korzyści. WZROT 27