Wykaz skrótów... Wprowadzenie...



Podobne dokumenty
2. Porozumienia z załogą Porozumienie o wydłużeniu okresów rozliczeniowych do 12 miesięcy Aspekty prawne Zalety i

Wykaz skrótów... Wprowadzenie...

Spis treści. Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Wyjaśnienie najważniejszych pojęć

Czas pracy w samorządzie

Planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2015r. z uwzględnieniem ostatnich zmian - dwudniowe praktyczne warsztaty

Czas pracy w 2016 roku : planowanie i rozliczanie czasu pracy zgodnie z obowiązującymi przepisami / Monika Wacikowska. Warszawa, 2016.

CZAS PRACY od A do Z

Stowarzyszenie Księgowych w Polsce Oddział Podkarpacki w Rzeszowie SEMINARIUM

VADEMECUM KADROWCA z uwzględnieniem zmian w 2017 r. - najnowsze stanowiska orzecznictwo -

odwprawo pracy w 2014r. Najnowsze zmiany w kodeksie pracy dotyczące urlopów związanych z rodzicielstwem oraz czasu pracy

- Szkolenie ma na celu szczegółowe omówienie najważniejszych problemów występującej w prawie pracy

Wybrane systemy czasu pracy : Podstawowy system czasu pracy, Równoważny system czasu pracy, Zadaniowy system czasu pracy, System skróconego tygodnia

CZAS PRACY od A do Z kompleksowe warsztaty 2-dniowe

PRAKTYCZNE ASPEKTY ROZLICZANIA. CZASU PRACY w 2015 roku

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

CZAS PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH organizacja, planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2016 r. warsztaty

CZAS PRACY od A do Z kompleksowe warsztaty 2 dniowe

PRAWO PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH NAJNOWSZE ZMIANY

2. Wyjazdy integracyjne, szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe, bhp oraz wewnętrzne, a czas pracy

Rozliczanie wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych


Jakie są praktyczne aspekty rozliczania czasu pracy w niedziele i święta, jak powinno się wynagradzać pracowników za godziny nadliczbowe?

CZAS PRACY DLA POCZĄTKUJĄCYCH

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł

Świadczenia pieniężne ze stosunku pracy 2015 Instruktaż naliczania

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER-PRODRYN Ul.Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:

odw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016

Kadry i płace w praktyce

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

Program 1. Wpływ zmian w przepisach Kodeksu pracy na rozliczanie czasu pracy w 2014 r.

Vademecum Prawa pracy i czasu pracy w 2016r. z uwzględnieniem planowanych zmian od 2017r.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Lublin, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł

Grafiki oraz stałe rozkłady czasu pracy w 2016r - planowanie pracy zgodnie z potrzebami firmy oraz z obowiązującymi przepisami z zakresu czasu pracy

CZAS PRACY W 2017 r. w świetle najnowszego orzecznictwa SN oraz z omówieniem stanowisk PIP.

CZAS PRACY BEZ TAJEMNIC, CZYLI PRAWIE WSZYSTKO O CZASIE PRACY

Nowe zasady rozliczania czasu pracy

Dyżur jest wynikającym ze stosunku pracy świadczeniem pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w

DZIAŁ SZÓSTY CZAS PRACY. Rozdział I Przepisy ogólne

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER - PRODRYN Ul. Moniuszki 7 PROMOCJA!!! DO Cena obejmuje: 21 wrzesień 2017 r.

KURS KADROWO PŁACOWY Specjalista ds. rozliczeń kadrowo-płacowych 3 spotkania

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: RZESZÓW WOJEWÓDZKI DOM KULTURY Ul. Stefana Okrzei 7 PROMOCJA!!! DO

PRAWO PRACY W 2016 R.Rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony oraz w zasadach korzystania z uprawnień rodzicielskich pracowników

Oferta szkolenia. WLR Training Group Sp. z o.o. wlr.com.pl

ROZDZIAŁ IV CZAS PRACY

KOSZTY PRACY PEŁNE OBCIĄŻENIE PRACODAWCY

ZAPRASZAMY 990 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO

Wynagrodzenia, odprawy, odszkodowania i inne świadczenia pracownicze w 2016 roku

Prawo pracy w 2015 r.rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony.

Czas pracy planowanie i rozliczanie czasu pracy oraz tworzenie harmonogramów w świetle obowiązujących przepisów, z wykorzystaniem orzecznictwa

ROZDZIAŁ 3. Pojęcie minimalnego wynagrodzenia za pracę oraz zasady jego obliczania

Program Kursu Kadry z Płatnikiem

ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ i ZASIŁKÓW Z UBEZPIECZENIA SPOŁECZNEGO w 2017 r. w sytuacjach wątpliwych - warsztaty dla praktyków -

Zmiany w przepisach prawa pracy -ograniczanie barier

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Kompendium Prawa Pracy dla zaawansowanych. Najważniejsze zmiany w 2016/2017r.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł

odw-vademecum prawa pracy i czasu pracy - zmiany 2016/2017. Minimalna stawka godzinowa, delegowanie oraz inne aktualne zagadnienia

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

CZAS PRACY 2019 ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM NOWYCH ZASAD EWIDENCJONOWANIA CZASU PRACY

ZAPRASZAMY TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KRAKÓW DOM POLONII Ul. Rynek Główny 14 PROMOCJA!!! DO Cena obejmuje:

Czasem pracy jest czas, w którym pozostajesz w dyspozycji pracodawcy w zakładzie lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy.

CZAS PRACY W 2015 ROKU Z UWZGLĘDNIENIEM NAJNOWSZYCH ZMIAN PRZEPISÓW I ORZECZNICTWA

4 Czas pracy kierowcy w przewozach na terenie Unii Europejskiej

DZIAŁ SZÓSTY (111) CZAS PRACY

PRAWO PRACY W PRAKTYCE PO ZMIANACH W 2016 R. - WARSZTATY

Dla menedżera - PRAKTYCZNE ASPEKTY ROZLICZANIA CZASU PRACY

Dyplomowany specjalista ds. kadr i płac - warsztaty dla zaawansowanych - z egzaminem potwierdzającym posiadanie kwalifikacji zawodowych

Instrukcja w sprawie zasad ewidencjonowania i rozliczania czasu pracy

1. Nowe uprawnienia pracowników-rodziców i pracowników spodziewających się dziecka w zakresie czasu pracy, które weszły w życie 6 czerwca 2018r.

PRAWO PRACY 2015 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów

CZAS PRACY DLA ZAAWANSOWANYCH organizacja, planowanie i rozliczanie czasu pracy w 2016 r. warsztaty

Praca w soboty, niedziele i święta (planowana i nieplanowana) w związku z ograniczeniem pracy w handlu w niedzielę

PRAWO PRACY 2014/2015 praktyka i możliwości stosowania prawa pracy w dziale personalnym i przez menedżerów

Rozdział IV Czas pracy

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Czas pracy dla zaawansowanych w 2016 roku warsztaty

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Rozdział I. Zasady prowadzenia działalności transportowej i podstawowe definicje. Rozdział III. Wymagania dla kierowców w przewozach drogowych

CZAS PRACY OD A DO Z. adw. Piotr Wojciechowski

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

odw-planowanie i rozliczanie czasu pracy - aspekt prawny i organizacyjny

OFERTA SZKOLENIA CZAS PRACY PRACOWNIKÓW SAMORZĄDOWYCH

WARSZTATY Z PRAWA PRACY OSTATNIE ZMIANY I PRAKTYKA STOSOWANIA

PRZESTRZEGANIE PRZEPISÓW PRAWA PRACY W ZAKŁADACH PRACY ZATRUDNIAJĄCYCH OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE

Kompendium Prawa Pracy - wybrane zagadnienia praktyczne. Zmiany przepisów, orzecznictwo sądu najwyższego, najnowsze interpretacje MPiPS oraz PIP

Firma Polskie Centrum Kadrowo - Płacowe zaprasza do udziału w szkoleniu pt.: Czas Pracy

Część I. Komentarz do ustawy z r. Kodeks pracy, t.j. Dz. U. z 2014 r. poz ze zm. (wyciąg)

PROMOCJA! Przy zgłoszeniu do 15 września 2017 r. cena 270 zł netto

Regulamin Wynagradzania Ericsson Sp. z o.o. Oddzial w Warszawie

Prawo pracy i rozliczanie czasu pracy

O czym przedsiębiorca nie wie, czyli porady dla właścicieli firm

ROCZNE ZEBRANIE SPRAWOZDAWCZO-SZKOLENIOWE ZWIĄZKU ZAWODOWEGO PRACOWNIKÓW SKANSKA. Rzeszów,

Kurs Kadry wersja e-learningowa

CZĘŚĆ I Czas pracy zasady obowiązujące plus zmiany po 23 sierpnia 2013 r. Jolanta Zarzecka - Sawicka

ZARZĄDZENIE Nr 114/09 Burmistrza Halinowa z dnia 04 sierpnia 2009 roku. w sprawie: zmiany w Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Halinowie

Spis treści. Część A. Pytania egzaminacyjne. Wykaz skrótów

Czas pracy - pojęcie. Dr Tomasz Duraj

Transkrypt:

Spis treści Wykaz skrótów... Wprowadzenie... XI XV Rozdział I. Praca w godzinach nadliczbowych zasady ogólne... 1 1. Zasady polecania pracy nadliczbowej... 1 1.1. Pisemne polecenie pracy w godzinach nadliczbowych... 3 1.2. Elektroniczna rejestracja czasu pracy (RCP) a nadgodziny... 6 1.3. Obowiązek wykonywania pracy nadliczbowej... 8 1.4. Dodatkowe zatrudnienie a praca w godzinach nadliczbowych... 9 2. Rodzaje nadgodzin... 11 2.1. Nadgodziny dobowe... 12 2.2. Nadgodziny średniotygodniowe... 14 2.3. Różnice między nadgodzinami dobowymi i średniotygodniowymi... 18 2.4. Przedawnienie roszczeń z tytułu nadgodzin... 19 3. Ograniczenia i zakazy dotyczące pracy w nadgodzinach... 21 3.1. Ograniczenia pracy w nadgodzinach w skali doby i tygodnia... 22 3.2. Roczny limit nadgodzin... 24 4. Prywatne wyjścia a nadgodziny... 28 4.1. Zasady udzielania zwolnień od pracy w celach prywatnych... 28 4.2. Zasady odpracowywania wyjść prywatnych... 30 4.3. Wyjścia prywatne a prawo do wynagrodzenia... 31 Rozdział II. Ustalanie godzin nadliczbowych... 37 1. Doba pracownicza a nadgodziny... 37 1.1. Do której doby pracowniczej należy się odnieść?... 40 1.2. Praca po dniu wolnym od pracy a doba pracownicza... 42 1.3. Doba pracownicza u kierowców... 44 1.4. Rozliczanie pracy przypadającej między dobami pracowniczymi... 45 1.5. Nadgodziny w przypadku tzw. ruchomego czasu pracy... 47 2. Nadgodziny w różnych systemach czasu pracy... 52 2.1. Nadgodziny w podstawowym systemie czasu pracy... 52 2.2. Nadgodziny w systemach równoważnego czasu pracy... 53 V

2.3. Nadgodziny w ruchu ciągłym... 55 2.4. Nadgodziny w systemie skróconego tygodnia pracy... 56 2.5. Nadgodziny w systemie weekendowym... 56 2.6. Nadgodziny w skróconym czasie pracy... 58 2.7. Nadgodziny w systemie przerywanego czasu pracy... 59 2.8. Nadgodziny w systemie zadaniowym... 59 3. Zwolnienie pracownika z pracy a nadgodziny... 63 Rozdział III. Praca w dni wolne od pracy... 69 1. Praca w niedziele i święta... 69 1.1. Dopuszczalność pracy w niedziele i święta... 71 1.2. Dzień wolny od pracy za pracę w niedziele i święta... 74 1.3. Wynagrodzenie za pracę w niedziele i święta... 75 2. Zakaz pracy w święta w placówkach handlowych... 78 3. Praca w dni wolne z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy... 80 3.1. Dzień wolny za pracę w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy... 81 3.2. Wynagrodzenie za pracę w 6. dniu tygodnia... 85 4. Praca w dni wolne wynikające z rozkładów czasu pracy... 90 5. Porównanie zasad rekompensaty w różne dni wolne od pracy... 92 Rozdział IV. Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej... 95 1. Nadgodziny pracowników zarządzających... 96 1.1. Definicja pracowników zarządzających... 96 1.2. Zasady rekompensaty nadgodzin... 99 1.3. Prokurent a pracownicy zarządzający... 101 1.4. Nadgodziny bez prawa do wynagrodzenia... 102 2. Nadgodziny kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych... 103 2.1. Definicja kierownika w orzecznictwie... 103 2.2. Zastępcy kierowników... 105 2.3. Niepełnosprawni i kobiety w ciąży a stanowiska kierownicze... 106 2.4. Praca w dni wolne z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy... 107 2.5. Dyżury i praca na dyżurze kierowników... 109 2.6. Nadgodziny w razie konieczności... 110 Rozdział V. Rozliczanie czasu pracy zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy... 113 1. Sposób określenia limitu godzin ponadwymiarowych... 113 1.1. Konsekwencje nieokreślenia limitu... 114 1.2. Zależności między limitem a systemem i rozkładem czasu pracy... 115 2. Zasady planowania czasu pracy... 118 3. Rozliczanie godzin ponadwymiarowych... 120 3.1. Normalne wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe... 120 3.2. Dodatki za godziny ponadwymiarowe... 121 4. Godziny nadliczbowe pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy... 124 4.1. Nadgodziny średniotygodniowe... 126 VI

4.2. Praca w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy... 126 4.3. Niepełnoetatowy kierownik komórki organizacyjnej... 128 4.4. Zwolnienie pracownika w trakcie okresu rozliczeniowego... 129 Rozdział VI. Rozliczanie czasu pracy pracowników niepełnosprawnych... 131 1. Szczególne zasady dotyczące czasu pracy pracowników niepełnosprawnych... 131 1.1. Uprawnienia niezależne od stopnia niepełnosprawności... 133 1.2. Uprawnienie zależne od stopnia niepełnosprawności... 135 2. Ograniczenia pracy w nocy i w nadgodzinach pracowników niepełnosprawnych... 137 Rozdział VII. Rozliczanie czasu pracy w podróżach służbowych... 145 1. Rozliczenie czasu pracy pracowników stacjonarnych... 145 2. Rozliczanie czasu pracy pracowników mobilnych... 154 Rozdział VIII. Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe... 161 1. Zasady ustalania normalnego wynagrodzenia za nadgodziny... 161 2. Zasady ustalania dodatków za nadgodziny... 165 2.1. Pojęcie wynagrodzenie wynikające z osobistego zaszeregowania... 165 2.2. Obliczanie dodatku za nadgodziny... 168 3. Siatka płac a wynagrodzenie za nadgodziny... 170 4. Ryczałt za pracę w godzinach nadliczbowych... 173 4.1. Praca wykonywana częściowo w zakładzie pracy... 174 4.2. Sposób wprowadzania ryczałtu za nadgodziny... 175 4.3. Skutki wprowadzenia ryczałtu za nadgodziny... 179 5. Zastępowanie wynagrodzenia za nadgodziny innymi świadczeniami... 180 6. Miarkowanie wynagrodzenia za nadgodziny... 183 6.1. Zasady miarkowania wynagrodzenia... 185 6.2. Znaczenie ciężaru dowodu... 186 6.3. Miarkowanie wynagrodzenia w przypadku kadry kierowniczej... 189 7. Rozliczanie wynagrodzenia za nadgodziny w 12-miesięcznych okresach rozliczeniowych... 190 7.1. Niezrekompensowane na bieżąco nadgodziny dobowe oraz praca w dni wolne od pracy... 191 7.2. Wpływ podwyżki wynagrodzenia w trakcie okresu rozliczeniowego na rozliczenie nadgodzin... 194 7.3. Niewypłacone nadgodziny po zakończonym okresie rozliczeniowym... 195 Rozdział IX. Czas wolny za godziny nadliczbowe... 197 1. Czas wolny udzielany na wniosek pracownika... 198 2. Czas wolny udzielany bez wniosku pracownika... 202 3. Wpływ udzielonego czasu wolnego na wynagrodzenie pracownika... 205 4. Najkorzystniejsze sposoby rekompensaty pracy w godzinach nadliczbowych... 209 Rozdział X. Wynagrodzenie za pracę w nocy oraz za czas dyżuru... 211 1. Wynagrodzenie za pracę w nocy... 211 1.1. Zasady obliczania dodatku nocnego... 212 1.2. Sytuacje uzasadniające wypłatę dodatku nocnego... 215 VII

1.3. Ryczałt za pracę w nocy... 217 1.4. Wynagrodzenie za pracę w nocy a inne elementy wynagrodzenia... 219 2. Rekompensata za czas dyżuru... 220 2.1. Czas wolny udzielany za czas dyżuru... 223 2.2. Wynagrodzenie za czas dyżuru... 225 Rozdział XI. Stanowiska urzędowe... 229 1. Roczny limit nadgodzin... 229 1.1. Pismo MPiPS z 13.11.2008 r. w sprawie ustalania rocznego limitu pracy w nadgodzinach... 229 1.2. Stanowisko Komisji Prawnej GIP z 7.12.2009 r. w sprawie limitu godzin nadliczbowych u kierowców... 230 1.3. Stanowisko Ministerstwa Infrastruktury z 12.3.2009 r. w sprawie rocznego limitu nadgodzin u kierowców... 231 2. Wyjścia prywatne w godzinach pracy wyjaśnienia MPiPS z 28.8.2013 r. w sprawie odpracowywania wyjść prywatnych... 231 3. Doba pracownicza a nadgodziny... 232 3.1. Stanowisko Departamentu Prawa Pracy w MPiPS z 1.8.2008 r. w sprawie doby pracowniczej... 232 3.2. Stanowisko Departamentu Prawnego GIP z 2.6.2008 r. w sprawie doby pracowniczej... 232 3.3. Stanowisko Departamentu Prawnego GIP z 29.7.2008 r. w sprawie naruszenia doby pracowniczej... 233 3.4. Stanowisko GIP z 6.4.2009 r. w sprawie naruszenia doby pracowniczej po wolnym dniu... 234 3.5. Wyjaśnienia Biura Promocji i Mediów MPiPS z 13.9.2013 r. w sprawie godzin nadliczbowych przypadających pomiędzy dwiema dobami pracowniczymi... 234 4. Nadgodziny w ruchomym czasie pracy stanowisko MPiPS z 21.10.2013 r. w sprawie nadgodzin w ruchomym czasie pracy... 235 5. Nadgodziny w systemie weekendowym stanowisko GIP w sprawie nadgodzin w systemie weekendowym czasu pracy... 236 6. Wynagrodzenie za pracę w niedzielę... 236 6.1. Stanowisko Departamentu Prawnego GIP z 18.10.2012 r. w sprawie dodatków za pracę nadliczbową w niedziele i święta... 236 7. Zakaz pracy w święta w placówkach handlowych... 237 7.1. Stanowisko Departamentu Prawa Pracy w MPiPS definiujące pojęcie placówki handlowej... 237 7.2. Stanowisko GIP w sprawie zakazu pracy w sklepach internetowych... 238 8. Praca w dniu wolnym z tytułu 5-dniowego tygodnia pracy stanowisko GIP w sprawie rekompensowania pracy w wolną sobotę... 239 9. Prokurent a osoba zarządzająca zakładem pracy w imieniu pracodawcy... 240 9.1. Stanowisko GIP nadesłane 2.12.2010 r. w sprawie prokurenta jako osoby zarządzającej zakładem pracy... 240 9.2. Stanowisko Departamentu Prawa Pracy MPiPS nadesłane 19.11.2010 r. w sprawie prokurenta jako osoby zarządzającej zakładem pracy... 241 VIII

10. Nadgodziny kierowników wyodrębnionych komórek organizacyjnych stanowisko Departamentu Prawa Pracy w MPiPS z 5.12.2008 r. w sprawie nadgodzin kierowników... 241 11. Czas pracy pracowników niepełnosprawnych... 243 11.1. Odpowiedź MPiPS z 24.7.2014 r. w sprawie czasu pracy osoby niepełnosprawnej przedkładającej po przerwie kolejne orzeczenie o niepełnosprawności... 243 11.2. Stanowisko Departamentu Prawnego GIP z 29.8.2014 r. w sprawie wykładni przepisów ustawy z 29.8.1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz wynagradzaniu osób niepełnosprawnych dotyczących wynagradzania pracowników niepełnosprawnych odpowiedź na zapytanie Polskiej Organizacji Pracodawców Osób Niepełnosprawnych... 244 12. Obliczanie dodatków za nadgodziny... 245 12.1. Stanowisko MPIPS z 24.10.2014 r. w sprawie dzielnika do obliczania stawki godzinowej wynagrodzenia przy innej niż normatywna liczbie godzin rozkładowych... 245 12.2. Stanowisko Departamentu Prawnego GIP z 26.8.2008 r. w sprawie obliczania dodatku z tytułu pracy w nadgodzinach... 245 12.3. Stanowisko Departamentu Prawa Pracy MPiPS z 20.8.2008 r. w sprawie obliczania dodatku z tytułu pracy w nadgodzinach... 246 13. Ryczałt za godziny nadliczbowe stanowisko GIP z 29.5.2009 r. w sprawie ryczałtowego wynagrodzenia za godziny nadliczbowe... 247 14. Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych stanowisko GIP z 21.4.2009 r. w sprawie terminu składania wniosku o czas wolny od pracy... 247 15. Dodatek nocny... 248 15.1. Stanowisko MPiPS z 19.3.2014 r. w sprawie obliczania dodatku za pracę w porze nocnej... 248 15.2. Stanowisko GIP z 23.1.2008 r. w sprawie obliczania dodatku za pracę w porze nocnej... 248 15.3. Stanowisko MPiPS z 6.3.2009 r. w sprawie minimalnego wynagrodzenia... 249 16. Rekompensata za czas dyżuru... 250 16.1. Stanowisko Departamentu Prawnego w GIP z 8.4.2008 r. w sprawie rekompensaty za dyżur pełniony poza domem pracownika... 250 16.2. Stanowisko Departamentu Prawa Pracy w MPiPS z 17.3.2008 r. w sprawie rekompensaty za dyżur pełniony poza domem pracownika... 251 Rozdział XII. Akty prawne Dział Szósty Kodeksu pracy... 253 Dział Szósty. Czas pracy... 253 Rozdział I. Przepisy ogólne... 253 Rozdział II. Normy i ogólny wymiar czasu pracy... 254 Rozdział III. Okresy odpoczynku... 255 Rozdział IV. Systemy i rozkłady czasu pracy... 255 Rozdział V. Praca w godzinach nadliczbowych... 259 Rozdział VI. Praca w porze nocnej... 261 Rozdział VII. Praca w niedziele i święta... 262 Adresy Okręgowe inspektoraty pracy, ich oddziały i biura terenowe... 265 IX