Jesienna aktywacja
Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Jesienna aktywacja Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
Jesienna aktywacja Stereotypy dotyczące pracowników 50 +: bierność zawodowa, gorszy stan zdrowia, niechęć do podejmowania nowych wyzwań, niższa sprawność psychofizyczna, mniejsza wydajność w miejscu pracy
Problem pracowników 50 +: Jesienna aktywacja zdezaktualizowane kwalifikacje, odległa praktyka zawodowa, praktyka zawodowa w jednym zakładzie pracy, stereotypy panujące wśród pracodawców, postęp technologiczny,
Jesienna aktywacja A przecież... Pracownicy 50 +: posiadają bogate doświadczenie zawodowe i życiowe, wzbudzają zaufanie, charakteryzują się precyzją, cierpliwością i dokładnością, mają ustabilizowane życie osobiste, są bardziej dyspozycyjni, odgrywają rolę mentora w zespole transfer wiedzy, stanowią ogniwo w łańcuchu międzypokoleniowym, są dojrzali emocjonalnie
Dlaczego projekt powstał? Jesienna aktywacja przywrócenie na rynek pracy osób w wieku 50 +, przywrócenie wiary we własne możliwości uczestników projektu, przełamywanie stereotypów panujących wśród pracodawców,
Grupa docelowa projektu: Jesienna aktywacja 20 osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy dla Miasta Torunia jako bezrobotne, w wieku 50 +
Jesienna aktywacja Działania zaplanowane w projekcie: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, Klub Aktywnego Poszukiwania Pracy, indywidualne szkolenia zawodowe, staże zawodowe
Jesienna aktywacja Działania zrealizowane w ramach projektu:
Jesienna aktywacja Klub Aktywnego Poszukiwania Pracy 2 edycje
Indywidualne szkolenia zawodowe: Jesienna aktywacja Szkolenie podstawowe i specjalistyczne - cysterny ADR, szkolenie okresowe, Pracownik gastronomii z obsługą kas fiskalnych, Specjalista ds. kadr i płac z programem Symfonia i Płatnik, Wakacyjny kurs dla samodzielnych księgowych (bilansistów) - specjalistów ds. rachunkowości, Obsługa administracyjno - biurowa firmy, Opiekunka dziecięca z zagadnieniami pierwszej pomocy, Kierowca wózków jezdniowych z komputerową obsługą magazynu oraz uprawnieniami elektrycznymi w zakresie eksploatacji do 1 kv
Staże zawodowe m.in.: Jesienna aktywacja Pracownik administracyjno biurowy, Pracownik produkcyjny, Monter reklam, Pracownik gospodarczy, Asystent nauczyciela przedszkola, Magazynier, Pracownik do obsługi kasy fiskalnej, Pracownik porządkowy, Kierowca operator wózków jezdniowych
Jesienna aktywacja W trakcie realizacji projektu pracę podjęło * 5 kobiet i 2 mężczyzn * spełniając kryterium efektywności zatrudnieniowej
Jesienna aktywacja Dziękuję za uwagę. Powiatowy Urząd Pracy dla Miasta Torunia ul. Mazowiecka 49 a 87-100 Toruń