Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2012 r.

Transkrypt

1 Analiza rynku szkoleniowego podsumowanie badania z 2012 r. Spotkanie robocze z pracownikami PUP odpowiedzialnymi za realizację badań pracodawców w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą Toruń,12 grudnia 2012 r.

2 Realizacja Instytucje szkoleniowe i powiatowe urzędy pracy Dobór instytucji szkoleniowych Wysyłka ankiety/pisma Zwrotność ankiet Analiza danych (okres za jaki sądane, nazewnictwo szkoleń, grupowanie w obszary tematyczne, zliczanie danych ) 2

3 Cel badania Pozyskanie informacji o szkoleniach organizowanych przez instytucje szkoleniowe oraz powiatowe urzędy pracy z województwa kujawsko-pomorskiego według m.in.: tematów szkoleń i kursów liczby przeszkolonych osób 3

4 Źródła danych Dane do raportu z badania: Załącznik 4 do MPiPS-01 Plany szkoleniowe PUP Rejestr Instytucji Szkoleniowych Ankiety z instytucji szkoleniowych Dokumentacja projektów -szkolenia organizowane w ramach POKL 4

5 Szkolenia zorganizowane przez PUP w 2011 r. Liczba osób, które rozpoczęły szkolenia Liczba osób, które ukończyły szkolenia Najwięcej w obszarach: Inne obszary szkoleń(np. magazynier, operator sprzętu ciężkiego) Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy Sprzedaż, marketing, publicrelations, handel nieruchomościami (np. Przedstawiciel handlowy, obsługa kasy fiskalnej) Zarządzanie i administrowanie (np. ABC przedsiębiorczości, kadry i płace) 5

6 Plany szkoleniowe PUP na 2012 r. Planowana liczba szkoleń grupowych Planowana liczba uczestników szkoleń Najwięcej w obszarach: Inne obszary szkoleń Nauka aktywnego poszukiwania pracy Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy Technika i handel artykułami technicznymi, w tym: mechanika, metalurgia, energetyka, elektryka, elektronika, telekomunikacja, miernictwo, naprawa i konserwacja pojazdów 6

7 Rejestr Instytucji Szkoleniowych w 2011 r. 637 zarejestrowanych instytucji Liczba zorganizowanych szkoleń Liczba uczestników szkoleń (ogółem) Najwięcej szkoleń w obszarach: Inne obszary szkoleń Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej Informatyka i wykorzystanie komputerów 7

8 Szkolenia planowane przez instytucje szkoleniowe w 2012 r. dane z ankietyzacji 396 instytucji otrzymało ankietę 72 instytucje odesłały wypełnioną ankietę Forma organizacyjna instytucji, które odesłały ankietę: Fundacje, stowarzyszenia, spółki Centra kształcenia ustawicznego, zawodowego, praktycznego, kształcenia dorosłych Osoba fizyczna Lokalizacja: najwięcej z Bydgoszczy, Torunia, Włocławka 8

9 Oferta szkoleniowa instytucji szkoleniowych na 2012 r. dane z ankietyzacji Liczba planowanych szkoleń Planowana liczba uczestników Najwięcej szkoleń w obszarach: Szkolenie nauczycieli i nauka o kształceniu (np. techniki niewerbalne w poszukiwaniu skutecznych metod pracy z dzieckiem) Inne obszary szkoleń(np. operatorzy maszyn do robót drogowych, obsługa suwnic, savoir-vivrew biznesie i po godzinach) Rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna (np. kasjer walutowy, podstawy rachunkowości dla kandydatów na księgowego) Usługi transportowe, w tym kursy prawa jazdy (np. kierowca wózków jezdniowych, klasyfikacja wstępna/uzupełniająca) 9

10 Szkolenia organizowane w ramach POKL w 2011 r. Priorytet VI, Poddziałanie Liczba zrealizowanych szkoleń Liczba uczestników szkoleń Najwięcej szkoleń w obszarach: Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej Sprzedaż, marketing, publicrelations, handel nieruchomościami Informatyka i wykorzystanie komputerów Prace sekretarskie i biurowe 10

11 Szkolenia organizowane w ramach POKL w 2011 r. Priorytet VI, Działanie 6.2 Liczba zrealizowanych bloków szkoleniowych Liczba uczestników Obszary szkoleniowe: Podstawy przedsiębiorczości, rachunkowości Podstawy prawa cywilnego Podstawy sporządzania biznes planu Podstawy prawa podatkowego i rozliczania z urzędem skarbowym i ZUS 11

12 Szkolenia organizowane w ramach POKL w 2011 r. Priorytet VI, Działanie 6.3 Liczba zrealizowanych szkoleń Liczba uczestników Najwięcej szkoleń w obszarach: Pozostałe usługi (np. zastosowanie ziółw kuchni, lecznictwie i dekoracji, szkolenie z zakresu bazy noclegowej i żywieniowej) Usługi gastronomiczne Rozwój osobowościowy i kariery zawodowej Sprzedaż, marketing, publicrelations, handel nieruchomościami 12

13 Wnioski Ze wszystkich źródełinformacji na jakich opiera sięanaliza szkoleńwynika, że najczęściej realizowane/planowane szkolenia należądo obszarów: inne obszary szkoleń, usługi transportowe w tym kursy prawa jazdy, nauka aktywnego poszukiwania pracy oraz rachunkowość, księgowość, bankowość, ubezpieczenia, analiza inwestycyjna Powiatowe urzędy pracy przeszkoliły w 2011 roku mniej osób niż w 2010 co wynikało z mniejszych kwot z FP na wszystkie formy aktywizacji jednakże trzy obszary, w których przeszkolono najwięcej osób nie zmieniły się: inne obszary, usługi transportowe w tym kursy prawa jazdy oraz sprzedaż, marketing, public relations, handel nieruchomościami W RIS w 2011 roku było zarejestrowanych więcej instytucji niżw 2010, a liczba zorganizowanych szkoleńwzrosła o 704 szkolenia. Natomiast obszary szkoleniowe pozostająbez większych zmian. 13

14 Raport Analizy szkoleń organizowanych przez powiatowe urzędy pracy i instytucje szkoleniowe w województwie kujawskopomorskim w 2012 r. znajduje się na stronie internetowej: 14

15 Dziękuję za uwagę Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu ul. Szosa Chełmi mińska 30/ Toruń tel wup@wup.torun.pl analizy@wup.torun.pl podlupa.wup.torun.pl/ 15