Propozycje dodatkowych form oszczędzania na emeryturę

Podobne dokumenty
Emerytury w nowym systemie emerytalnym dotyczą osób urodzonych po 1 stycznia 1949 roku.

INDYWIDUALNE KONTO EMERYTALNE

Pracownicze Plany Kapitałowe z perspektywy pracownika i pracodawcy. Założenia, szacowane koszty i korzyści. Kongres Consumer Finance

Dodatkowy, dobrowolny system emerytalny w Polsce

JAKĄ EMERYTKĄ / JAKIM EMERYTEM ZOSTANIESZ?

BPS TFI zajęło 5 miejsce wśród Najlepszych TFI w 2016 roku! Źródło: Puls Biznesu, Analizy Online S.A. Lipiec 2017

Pracownicze Plany Kapitałowe

PYTANIA I ODPOWIEDZI BPS TOWARZYSTWO FUNDUSZY INWESTYCYJNYCH S.A.

No10 wrzesień kurier emerytalny. newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych. Szanowni Państwo,

kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo

brak opodatkowania zysków kapitałowych (tzw. podatku Belki) osiągniętych przez oszczędzających w związku z oszczędzaniem na IKE,

PAKIET EMERYTALNY PKO TFI (IKE + IKZE) DRUGA STRONA EMERYTURY

Tytuł pretytuł prezentacji. Podtytuł prezentacji zentacji Podtytuł prezentacji dr Antoni Kolek. Pracownicze formy oszczędzania na emeryturę.

Polityka społeczna (9): Zabezpieczenie emerytalne II i III filar

CZAS WSPÓLNIE POMYŚLEĆ O PRZYSZŁOŚCI. Poznaj wyjątkowe zalety Pracowniczego Programu Emerytalnego

CO ZROBIĆ, ŻEBY SIĘ UDAŁO? Emerytalne Konto Oszczędnościowe sposobem na wyższą emeryturę

INDYWIDUALNE EMERYTALNE

PAKIET EMERYTALNY PKO TFI (IKE + IKZE) DRUGA STRONA EMERYTURY

PAKIET EMERYTALNY PKO TFI (IKE + IKZE) DRUGA STRONA EMERYTURY

STRATEGIA ODPOWIEDZIALNEGO ROZWOJU Pracownicze Plany Kapitałowe

PAKIET EMERYTALNY PKO TFI (IKE + IKZE) DRUGA STRONA EMERYTURY

URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO WARSZAWA 2015 DNI/A/P/201506/001

PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE. Nowa forma oszczędzania niebawem w Twojej firmie. Już dziś możesz przygotować się na wdrożenie PPK razem z nami.

INDYWIDUALNE KONTA EMERYTALNE ORAZ INDYWIDUALNE KONTA ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO W I POŁOWIE 2017 ROKU

URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO WARSZAWA 2016 DNI/A/R/201512/001

URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO WARSZAWA 2015 DNI/A/P/201412/001

Najczęściej zadawane pytania dotyczące PPE

URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO WARSZAWA 2014 DNI/A/P/201406/001

Uwagi nad możliwymi zmianami w zakresie PPE

Ustawa o zmianie niektórych ustaw związanych z funkcjonowaniem systemu ubezpieczeo społecznych

Emerytura (zwana dawniej rentą starczą) świadczenie pieniężne mające służyć jako zabezpieczenie bytu na starość dla osób, które ze względu na wiek

IKZE jako element systemu III filara. Czy są skazane na porażkę?

21 marca 2013 r. Główne zalety rozwiązania:

Komunikacja wspierająca decyzje emerytalne w projektowanych pracowniczych planach kapitałowych

Jaki jest Twój plan na przyszłość?

9. Czy osoby pracujące na podstawie umowy zlecenia mogą wpłacać na IKE? Tak.

PAKIET EMERYTALNY PKO TFI (IKZE+IKE) MAŁE KWOTY BUDUJĄ WIELKIE MARZENIA

INDYWIDUALNE KONTO ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO

Indywidualne Konto Emerytalne (IKE) oraz Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego (IKZE)

kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo

Opodatkowanie zwrotu z indywidualnego konta emerytalnego, na który przyjęto wypłatę transferową z pracowniczego programu emerytalnego

PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY CZAS WSPÓLNIE POMYŚLEĆ O PRZYSZŁOŚCI

URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO WARSZAWA 2013 DNI/A/P/201212/001

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE. Nowa forma oszczędzania niebawem w Twojej firmie. Już dziś możesz przygotować się na wdrożenie PPK razem z nami.

Kiedy zaczynasz mieć czas przestajesz mieć pieniądze Współpraca TFI PZU SA z Grupą Azoty S.A. - Pracowniczy Program Emerytalny

POROZMAWIAJMY O ULDZE PODATKOWEJ

Propozycja reformy systemu emerytalnego: wprowadzenie PPK i przekształcenie OFE Europejski Kongres Finansowy 7 czerwca 2017 r.

Na wstępie warto podkreślić, że Ministerstwo Finansów w swojej strategii do jej celów głównych zalicza m.in.:

Zainwestuj w swoją emeryturę

INDYWIDUALNE KONTO ZABEZPIECZENIA EMERYTALNEGO (IKZE)

Polityka gospodarcza i społeczna (zabezpieczenie emerytalne)

kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE (PPK) PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE Z PKO TFI

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE (PPK) PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE Z PKO TFI

Indywidualne Konto Zabezpieczenia Emerytalnego. Twoja emerytura. Wyższa emerytura. Niższe podatki!

URZĄD KOMISJI NADZORU FINANSOWEGO WARSZAWA 2014 DNI/A/P/201312/001

grudzień 2016 kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo,

1) Na stronie tytułowej Prospektu, zdanie dotyczące aktualizacji tekstu jednolitego

1 Emerytalne ABC PODSTAWOWE CECHY SYSTEMU PRACOWNICZYCH PLANÓW KAPITAŁOWYCH

OGŁOSZENIE O ZMIANIE PROSPEKTU INFORMACYJNEGO UNIFUNDUSZE SPECJALISTYCZNEGO FUNDUSZU INWESTYCYJNEGO OTWARTEGO Z DNIA 14 STYCZNIA 2014 R.

INWESTUJ W SWOJĄ EMERYTURĘ I SKORZYSTAJ Z ULGI PODATKOWEJ

Mariusz Denisiuk starszy specjalista w Biurze Rzecznika Ubezpieczonych. Zasady gromadzenia oszczędności na IKZE

Kiedy zaczynasz mieć czas, przestajesz mieć pieniądze. Pracowniczy Program PPE TFI PZU SA LAUREAT KONKURSU

PROJEKT EDUKACYJNY W GIMNAZJUM klasa II

Grupowe (od 1999) Pracownicze programy emerytalne. Indywidualne konto emerytalne. Indywidualne konto zabezpieczenia emerytalnego PPE IKE IKZE

Emerytury i system ubezpieczeń

NAJCZĘŚCIEJ ZADAWANE PYTANIA dotyczące Pracowniczego Programu Emerytalnego dla pracowników spółek Grupy PZU

Wpłaty do PPK - podstawa wymiaru, wysokość i terminy. Katarzyna Paczkowska

SYSTEM EMERYTALNY W POLSCE

Oferta na zarządzanie i prowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK)

Mobilizacja długoterminowych oszczędności krajowych

PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE NOWE WYZWANIE DLA PRACODAWCÓW

PRACOWNICZY PROGRAM EMERYTALNY (PPE) dla Pracowników Grupy Kapitałowej WEC

Wydział Prawa, Administracji i Ekonomii EMERYTURY Z FUS

IKE można założyć bez względu na to, czy jest się uczestnikiem pracowniczego programu emerytalnego.

Reformy systemów emerytalnych astabilność finansów publicznych KINGA KACZOR, MAGDALENA SIERADZAN

Strategia Odpowiedzialnego Rozwoju PRACOWNICZE PLANY KAPITAŁOWE DLA BEZPIECZNEJ PRZYSZŁOŚCI

ESALIENS SENIOR FUNDUSZ INWESTYCYJNY OTWARTY LUBIĘ SPOKÓJ

Produkty szczególnie polecane

kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo

Jedną z takich form jest ubezpieczenie.

Fundusze inwestycyjne i emerytalne

kurier emerytalny newsletter członków otwartych funduszy emerytalnych Szanowni Państwo,

Emerytury i system ubezpieczeń

Pracownicze Plany Kapitałowe. PFR Portal PPK Sp. z o.o.

OGŁOSZENIE O ZMIANIE PROSPEKTU INFORMACYJNEGO UNIFUNDUSZE FUNDUSZU INWESTYCYJNEGO OTWARTEGO Z DNIA 30 MAJA 2018 R.

OWUD. Wymarzona Emerytura

III filar ubezpieczenia emerytalnego

FORMULARZ DYSPOZYCJI FINANSOWYCH OSZCZĘDZAJĄCEGO NA IKE

IKE W SKRÓCIE DLACZEGO WARTO MIEĆ RACHUNEK IKE W ING DOBROWOLNYM FUNDUSZU EMERYTALNYM

FOLIA POMERANAE UNIVERSITATIS TECHNOLOGIAE STETINENSIS Folia Pomer. Univ. Technol. Stetin., Oeconomica 2016, 329(84)3, 75 84

zwanym dalej osobami uprawnionymi, jeżeli wysokość tych świadczeń nie przekracza, na dzień 30 czerwca 2017 r., kwoty 2000,00 zł miesięcznie.

Ukryty dług na liczniku długu publicznego. 30 IX 2013 Aleksander Łaszek

UCZESTNICTWO, ZASILENIA, INWESTYCJE, WYCOFANIE ŚRODKÓW

1) Na stronie tytułowej Prospektu, zdanie dotyczące aktualizacji tekstu jednolitego

Spis treści Wstęp ROZDZIAŁ 1. Ubezpieczenia w systemie zabezpieczenia społecznego ROZDZIAŁ 2. Struktura systemu ubezpieczeń społecznych

Postawy Polaków i mieszkańców Europy względem emerytur

Transkrypt:

Propozycje dodatkowych form oszczędzania na emeryturę Zabezpieczenie emerytalne Uniwersytet Wrocławski, Wrocław 3-4 listopad 2016 r. Agnieszka Pobłocka Uniwersytet Gdański a.poblocka@ug.edu.pl Celem prezentacji jest przeanalizowanie propozycji oszczędzania na emeryturę w formie Pracowniczych lub Indywidualnych Planów Kapitałowych proponowanych w Strategii Odpowiedzialnego Rozwoju Programie Budowy Kapitału opublikowanej przez Ministerstwo Rozwoju w lipcu 2016 roku.

Dane na dzień 30 czerwca 2016 r, IKZE IKE PPE Łącznie Rok powstania 2012 2004 1999 - Liczba kont 613,9 tys. 867 tys. 392,6 tys. 1873,5 tys. Udział w pracujących wg BAEL 3,80% 5,40% 2,40% 11,60% Aktywa 764,1 mln zł 6 mld zł 10,6 mld zł 17,36 mld Liczba kont aktywnych (przynajmiej 1 wpłata w wokresie) 101,7 tys. 212,2 tys. 329,7 tys. 643,6 tys. Wskaźnik aktywnych kont w I półroczu 2016 r. 16,60% 24,40% 84% 34,35%

realne roczne tempo wynagrodzeń składka w okresie oszczędzania 3% 2% 4% 222 212,40 zł nie 55 553 zł 100% 75% 14,1% 13,5% od dochodów kapitałowych 10% 13,0% 10,1% od dochodów kapitałowych 19% 10,6% 9,7% zgromadzone aktywa dochodowym 10% (przy wypłacie) i od dochodów kapitałowych 19% 9,5% 8,8% Źródło: Strategii Odpowiedzialnego Rozwoju Programie Budowy Kapitału, Ministerstwo rozwoju 06.07.2016 r. - dla realnej stopy procentowej 3 % realne roczne tempo wynagrodzeń składka w okresie oszczędzania zgromadzone aktywa 3% 2% 4% 7% 222 212,40 zł 388 871,00 zł nie 55 553 zł nie 97 217 zł 100% 75% 100% 75% 14,1% 13,5% 24,7% 18,5% od dochodów kapitałowych 10% 13,0% 10,1% 23,7% 17,7% od dochodów kapitałowych 19% 10,6% 9,7% 22,7% 17,0% dochodowym 10% (przy wypłacie) i od dochodów kapitałowych 19% 9,5% 8,8% 16,7% 15,3%

- dla realnej stopy procentowej 2 % 2% realne roczne tempo wynagrodzeń 2% składka w okresie oszczędzania 4% 7% zgromadzone aktywa 181 737,32 zł 318 040,03 zł nie 45 434 zł nie 79 510 zł 100% 75% 100% 75% 10,7% 8,0% 18,7% 14,0% od dochodów kapitałowych 10% 10,3% 7,7% 18,1% 13,6% od dochodów kapitałowych 19% 10,0% 7,5% 17,6% 13,2% dochodowym 10% (przy wypłacie) i od dochodów kapitałowych 19% 7,2% 6,8% 12,6% 11,9% - dla realnej stopy procentowej 1 % 1% realne roczne tempo wynagrodzeń 2% składka w okresie oszczędzania 4% 7% zgromadzone aktywa 150 260,97 zł 262 956,49 zł nie 37 565 zł nie 65 739 zł 100% 75% 100% 75% 8,1% 6,1% 14,2% 10,6% od dochodów kapitałowych 10% 8,0% 6,0% 13,9% 10,5% od dochodów kapitałowych 19% 7,8% 5,9% 13,7% 10,3% dochodowym 10% (przy wypłacie) i od dochodów kapitałowych 19% 5,5% 5,3% 9,6% 9,3%

Wnioski Wysokość dodatku do emerytury z PPK i IPK zależy m.in.: wieku przystąpienia do programu, okresu oszczędzania, płci stopy procentowej, stopy wzrostu płac stopy zastąpienia (nie zależy od wynagrodzenia, a tylko od tempa wzrostu wynagrodzenia) Brak informacji o przyjętych w Strategii Odpowiedzialnego rozwoju Programie budowy Kapitału założeniach - dotyczących wyników oszczędzania (m. in. tablicach Trwania Życia) Tablica trw ania życia 2015 Płeć 1-mężcz. 2-kobiety Wiek Przeciętne dalsze trw anie życia x ex 1 62 17,63 1 65 15,71 2 65 20,06 2 68 17,72 3 65 18,01 W projekcie nie rozstrzygnięto, w jakiej wysokości będzie podatek od zysków kapitałowych - oszczędności (podatek Belki)? czy będzie można podjąć pracę na emeryturze czy oszczędzanie w PPK i IPK będzie podlegało podatkowi dochodowemu? jeżeli tak, to uczestnik programu będzie miał mniejsze oszczędności czy opodatkowane będą wpłacane składki, czy wypłacane świadczenia? jeśli wypłacane świadczenia, to wystąpią większe koszty o ile uczestnik programu wstąpi w inny próg podatkowy, a może stały próg podatkowy tak jak w IKZE?