PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI



Podobne dokumenty
Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

DZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Dorota Wróblewska Dyrektor Regionalnego Ośrodka Polityki Społecznej w Toruniu

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie.

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Informacja o konkursach planowanych dla priorytetów komponentu regionalnego na rok 2014

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

Zielona Góra, wrzesień 2014 r.

Plany Działania na rok 2013

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Województwie Kujawsko- Pomorskim. Działania realizowane przez Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 31 sierpnia 2007

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI wybrane działania dla przedsiębiorców. człowiek najlepsza inwestycja

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Plan Działania na rok 2010

Ramowy harmonogram naborów wniosków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

PODDZIAŁANIE ANIE PO KL

Informacja o planowanych konkursach projektach systemowych i innowacyjnych w roku Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 1/POKL/9.2/2008

Człowiek - najlepsza inwestycja

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Możliwości podnoszenia kwalifikacji w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Komponent Regionalny

PRIORYTET VII RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH ORAZ PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ

PO KL dla Instytucji Pomocy Społecznej. Człowiek - najlepsza inwestycja

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

PO KL dla Organizacji Pozarządowych. Człowiek - najlepsza inwestycja

Plan Działania na rok Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Zestawienie zmian w Szczegółowym Opisie Priorytetów PO KL z dnia 13 marca 2008 r. w stosunku do wersji z 18 września 2007 r.

Działania w ramach RPO WSL wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

PO KL dla Szkół i Placówek Oświatowych. Człowiek - najlepsza inwestycja

Marszałek Województwa Śląskiego. ogłasza konkurs zamknięty. nr 2/POKL/7.2.1/2008

Wzory materiałów informacyjno promocyjnych

PRIORYTETY CENTRALNE

MoŜliwości finansowania działalności Ośrodków Pomocy Społecznej z funduszy unijnych

KONFERENCJA. Gdańsk Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Samorząd Województwa Wielkopolskiego Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie

Plany konkursowe na 2012 r. dla Priorytetu VI i VII Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Europejski Fundusz Społeczny a możliwości dofinansowania przygranicznej współpracy szkół KONFERENCJA

Cel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.

na projekty w ramach PO KL

PO KL dla Instytucji Rynku Pracy. Człowiek - najlepsza inwestycja

Tworzenie projektu i wniosku do EFS

Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach

DZIAŁANIE ANIE 9.2 PO KL

MoŜliwości pozyskiwania środków w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki dla sektora MŚP

Priorytet VII Promocja integracji społecznej

Nabory wniosków w 2012 roku

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

Wzrost spójności terytorialnej

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE EFS

Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej

Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim

Rodzina najlepsza inwestycja wspierana z EFS. Rzeszów, 25 czerwca 2014 r.

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Wrocław, r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu

MoŜliwości kształcenia pracowników i realizacji projektów społecznych w ramach POKL

Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Województwo Plan działania na lata Plan działania na rok 2009

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

MoŜliwości finansowania inicjatyw oświatowych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

PRIORYTET VII Promocja integracji społecznej WOJEWÓDZTWO PODKARPACKIE

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Człowiek - najlepsza inwestycja

Działania finansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego skierowane do osób niepełnosprawnych Warszawa, r.

W WOJEWÓDZTWIE ŚWIĘTOKRZYSKIM. Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki jako narzędzie aktywizacji osób do 25 roku życia w Wielkopolsce. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Planowana data ogłoszenia konkursu i termin naboru wniosków. Oś I: Wzmocnienie potencjału i konkurencyjności gospodarki regionu

22 marca 2013r. Specyfika projektów współpracy ponadnarodowej w ramach konkursu 1/POKL/9.1.2/PN/2013

Lokalne korzyści z realizacji projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekty realizowane przez Urząd Dzielnicy Wola:

Instrumenty aktywnej integracji jako narzędzia aktywizacji społeczno-zawodowej Dolnoślązaków. Wrocław październik, 2015 r.

MATERIAŁ NA WARSZTAT NR 2: INTEGRACJA SPOŁECZNA I RYNEK PRACY

Regionalny Program Operacyjny Alokacja

Jakie projekty można realizować w ramach SPO ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH dla edukacji

Fundusze dla oświaty Program Operacyjny Kapitał Ludzki

ZIT PRIORYTETY INWESTYCYJNE EFS

Transkrypt:

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI CEL I ALOKACJA FINANSOWA PTOGRAMU Cel główny PO Kapitał Ludzki - wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej Alokacja finansowa Programu wynosi 11.420.207.059 euro środki EFS stanowią 85 % tj. 9,707.176.000 euro środki krajowe stanowią 15 % tj. 1,713.031.059 euro W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki - 38% środków będzie wdrażane sektorowo przez odpowiednie resorty komponent centralny - 62% środków zostanie przeznaczonych na wsparcie dla regionów komponent regionalny PRIORYTETY Priorytety realizowane centralnie * Priorytet I Zatrudnienie i integracja społeczna * Priorytet II Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących * Priorytet III Wysoka jakość systemu oświaty * Priorytet IV Szkolnictwo wyższe i nauka * Priorytet V Dobre rządzenie Priorytety realizowane na szczeblu regionalnym * Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich * Priorytet VII Promocja integracji społecznej * Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki * Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach ZASADY WYBORU PROJEKTÓW Zasady i kryteria wyboru projektów W ramach PO KL przewiduje się możliwość realizacji projektów w dwóch trybach: - systemowym - konkursowym W trybie systemowym projekty są realizowane przez beneficjentów imiennie wskazanych w Programie W trybie konkursowym projekty będą mogły realizować wszystkie podmioty m.in.: - instytucje rynku pracy, 1

- instytucje szkoleniowe, - jednostki administracji rządowej i samorządowej, - przedsiębiorcy i instytucje otoczenia biznesu, - organizacje pozarządowe, - instytucje systemu oświaty i szkolnictwa wyższego Kryteria wyboru projektów Kryteria ogólne - kryteria formalne - kryteria merytoryczne - kryteria horyzontalne Kryteria szczegółowe - kryteria dostępu - kryteria strategiczne PRIORYTET VI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH Działania: 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Preferowane formy wsparcia: - identyfikacja potrzeb osób pozostających bez zatrudnienia, w tym m.in. poprzez szersze zastosowanie Indywidualnych Planów Działania, - diagnozowanie potrzeb szkoleniowych oraz możliwości doskonalenia zawodowego - organizacja warsztatów oraz szkoleń z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych - wsparcie psychologiczno-doradcze osób wchodzących i powracających na rynek pracy - realizacja programów aktywizacji zawodowej obejmujących jedną lub kilka z następujących form wsparcia połączonych z możliwością zapewnienie pomocy w opiece nad dziećmi lub osobami zależnymi: - pośrednictwo pracy i/lub poradnictwo zawodowe, - staże/praktyki zawodowe, - szkolenia prowadzące do podniesienia, uzupełnienia lub zmiany kwalifikacji zawodowych, - subsydiowanie zatrudnienia - wspieranie wolontariatu jako etapu przygotowującego do podjęcia zatrudnienia m.in. poprzez zapewnianie wsparcia szkoleniowego i doradczego dla wolontariusza 2

- upowszechnianie i promocja alternatywnych i elastycznych form zatrudnienia oraz metod organizacji pracy - organizacja kampanii promocyjnych i akcji informacyjnych mających na celu zachęcenie pracodawców do zatrudnienia osób z grup znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy - opracowanie i rozpowszechnianie informacji o ofertach pracy, możliwościach udziału w szkoleniach i stażach oraz innych oferowanych usługach i instrumentach aktywizacji zawodowej, w tym m.in. poprzez zastosowanie nowoczesnych i wielokanałowych technik informacyjnych i komunikacyjnych - rozwój dialogu, partnerstwa publiczno społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym - prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz dotyczących sytuacji na regionalnym i lokalnym rynku pracy, w tym m.in. tworzenie regionalnych obserwatoriów rynku pracy oraz monitoring migracji zarobkowych na terenie regionu - Kryterium dotyczące typu beneficjenta: O wsparcie finansowe dla ubiegać może się jedynie podmiot posiadający zaświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych w Wojewódzkim Urzędzie Pracy - II kwartał 2008 1 konkurs otwarty Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Preferowane formy wsparcia: - wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć działalność gospodarczą (w tym na założenie spółdzielni lub spółdzielni socjalnej) poprzez zastosowanie następujących instrumentów: - doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej - przyznanie środków finansowych na rozwój do wysokości stanowiącej równowartość 40 tys. Zł - wsparcie pomostowe w okresie od 6 do 12 miesięcy od dnia zarejestrowania działalności gospodarczej obejmujące m.in. doradztwo oraz pomoc w efektywnym wykorzystaniu dotacji - promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia poprzez kampanie promocyjno-informacyjne - upowszechnianie dobrych praktyk z zakresu rozwoju przedsiębiorczości - Kryterium formy realizacji: Projekty kompleksowe 3

- Kryterium grupy docelowej: Projekt skierowany do jednej z następujących grup ( Premia 20 pkt.): - osób poniżej 25 roku życia; - osób powyżej 50 roku życia; - osób długotrwale bezrobotnych; - osób zamieszkujących na obszarach wiejskich, w gminach miejsko-wiejskich i miejskich oraz mieszkańców miast do 25 tys., mieszkańców zamierzających podjąć zatrudnienie w zawodach pozarolniczych niezwiązanych z produkcją rolną i zwierzęcą) II kwartał 2008 1 konkurs zamknięty III kwartał 2008 1 konkurs zamknięty Działanie 6.3 Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia poziomu aktywności zawodowej na obszarach wiejskich Preferowane formy wsparcia - projekty przyczyniające się do aktywizacji zawodowej mieszkańców obszarów wiejskich, poprawy zdolności do zatrudnienia oraz rozwoju usług aktywizacyjnych - wsparcie lokalnych inicjatyw informacyjnych, szkoleniowych i doradczych, promujących aktywizację zawodową na poziomie lokalnym - rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym - Kryterium okresu realizacji: Projekt nie może być realizowany dłużej niż 1 rok - Kryterium dotyczące projektodawcy: Projekty, dla których beneficjentami są podmioty po raz pierwszy aplikujące o środki funduszy strukturalnych (premia: 20 pkt) II kwartał 2008-1 konkurs zamknięty PRIORYTET VII PROMOCJA INTEGRACJI SPOŁECZNEJ 4

Działania: 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Działania: 7.1 Rozwój i upowszechnienie aktywnej integracji Poddziałanie 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej Projekty systemowe - Rozwój form aktywnej integracji poprzez: kontrakty socjalne, (w tym: indywidualne programy wychodzenia z bezdomności, programy aktywizacji lokalnej) obejmujące: - wspieranie zdolności do podjęcia zatrudnienia poprzez zatrudnienie socjalne, szkolenia, oraz zajęcia reintegracji zawodowej u pracodawcy - usługi o charakterze edukacyjnym, zdrowotnym i społecznym, których celem jest wsparcie mobilności na rynku pracy pozwalające na przezwyciężenie indywidualnych barier w powrocie na rynek pracy - rozwój nowych form wsparcia indywidualnego i środowiskowego umożliwiających integrację zawodową i społeczną osobom ze specyficznymi trudnościami na rynku pracy - Upowszechnianie aktywnej integracji i pracy socjalnej w regionie (wzmocnienie kadrowe służb pomocy społecznej) Typ beneficjentów - Ośrodki pomocy społecznej Grupy docelowe - osoby korzystające z pomocy społecznej, które nie pracują i są w wieku aktywności zawodowej, w szczególności należące do jednej (lub kilku) z poniższych grup: - osoby po zwolnieniu z zakładu karnego lub innej jednostki penitencjarnej (do 12 miesięcy od jej opuszczenia) - osoby bezdomne - osoby niepełnosprawne w tym z zaburzeniami psychicznymi - osoby uzależnione od alkoholu lub innych środków odurzających, poddające się procesowi leczenia lub w okresie do 1 roku od jego zakończenia - młodzież w wieku 15 25 lat zagrożona wykluczeniem społecznym - ośrodki pomocy społecznej i ich pracownicy - inne jednostki pomocy i integracji społecznej i ich pracownicy realizujący działania w zakresie integracji i pomocy społecznej w regionie - otoczenie osób wykluczonych społecznie (w zakresie programów aktywności lokalnej i nowych form wsparcia środowiskowego) 5

Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Preferowane formy wsparcia: - wsparcie (prawne, organizacyjne, szkoleniowe i finansowe) dla tworzenia i działalności podmiotów integracji społecznej, w tym: centrów integracji społecznej, klubów integracji społecznej, zakładów aktywności zawodowej, podmiotów działających na rzecz aktywizacji społeczno-zawodowej; - kursy i szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym; - staże i zatrudnienie subsydiowane osób zagrożonych wykluczeniem społecznym w organizacjach pozarządowych oraz spółdzielniach socjalnych połączone z zajęciami reintegracji zawodowej i społecznej; Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Preferowane formy wsparcia cd.: - poradnictwo psychologiczne, psychospołeczne, zawodowe i inne, prowadzące do integracji społecznej i zawodowej, skierowane do osób zagrożonych wykluczeniem i ich otoczenia - rozwój usług społecznych przezwyciężających indywidualne bariery w integracji społecznej, w tym w powrocie na rynek pracy - rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy - wsparcie tworzenia i działalności środowiskowych instytucji aktywizujących osoby niepełnosprawne, w tym zaburzone psychicznie - promocja i wsparcie wolontariatu, w zakresie integracji osób wykluczonych i zagrożonych wykluczeniem społecznym Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym Preferowane formy wsparcia cd.: - wsparcie dla tworzenia i funkcjonowania pozaszkolnych form integracji społecznej młodzieży (świetlice środowiskowe, w tym z programem socjoterapeutycznym, kluby środowiskowe) połączonych z realizacją działań w zakresie reintegracji zawodowej i społecznej - organizowanie akcji i kampanii promocyjno-informacyjnych m.in. z zakresu równości szans, mobilności i elastyczności zawodowej, promowania postaw aktywnych oraz przeciwdziałania wykluczeniu społecznemu - rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie regionalnym i lokalnym - prowadzenie, publikowanie i upowszechnianie badań i analiz z zakresu integracji i polityki społecznej w regionie (w tym działań mających na celu przygotowanie i wdrażanie gminnych strategii rozwiązywania problemów społecznych Grupy docelowe 6

- osoby długotrwale bezrobotne - osoby niezatrudnione, korzystające ze świadczeń pomocy społecznej - osoby niepełnosprawne, w tym z zaburzeniami psychicznymi - osoby powracające na rynek pracy po urlopach wychowawczych i macierzyńskich - osoby po pięćdziesiątym roku życia (50+) - młodzież w wieku 15 25 lat zagrożona wykluczeniem społecznym - osoby bezdomne - uchodźcy, osoby z pobytem tolerowanym, oraz osoby nie będące obywatelami polskimi - członkowie mniejszości etnicznych i narodowych (z wyjątkiem Romów) - osoby opuszczające rodziny zastępcze, placówki opiekuńczo-wychowawcze mające trudności z integracją zawodową i społeczną - osoby po zwolnieniu z zakładu karnego lub innej jednostki penitencjarnej - osoby uzależnione od alkoholu lub innych środków odurzających, poddające się procesowi leczenia lub po jego ukończeniu - otoczenie osób wykluczonych społecznie - instytucje pomocy i integracji społecznej i ich pracownicy - partnerzy społeczni i gospodarczy - Kryterium grupy docelowej: Projekty skierowane do przynajmniej jednej z następujących grup: - młodzież narażona na pułapkę dziedziczenia biedy - kobiety powracające na rynek pracy po okresie wychowywania dziecka/dzieci - Kryterium typu wsparcia: Programy rozwoju kształcenia ustawicznego oraz edukacji nieformalnej dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym(premia: 10 pkt) - I kwartał 2008 1 konkurs otwarty Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej Preferowane formy wsparcia Wsparcie finansowe dla funkcjonowania instytucji otoczenia sektora ekonomii społecznej świadczących następujące usługi: - usługi prawne, finansowe, marketingowe - doradztwo (indywidualne i grupowe) oraz szkolenia umożliwiające uzyskanie wiedzy i umiejętności potrzebnych do założenia i prowadzenia działalności w sektorze ekonomii społecznej; 7

- rozwój partnerstwa lokalnego na rzecz rozwoju ekonomii społecznej; - promocję ekonomii społecznej i zatrudnienia w sektorze ekonomii społecznej - Kryterium typu wsparcia: Projekty, których rezultatem będzie wypracowanie jednego z poniższych modeli (premia: 20 pkt): - modele funkcjonowania przedsiębiorstw społecznych na regionalnym i lokalnym rynku pracy; - modele partnerstwa lokalnego w obszarze gospodarki społecznej; - modele wchodzenia osób dyskryminowanych na otwarty rynek pracy poprzez zaangażowanie w pracę i tworzenie spółdzielni socjalnych I kwartał 2008 1 konkurs otwarty Działanie 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji Preferowane formy wsparcia - projekty przyczyniające się do integracji społecznej mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług społecznych na tych obszarach (z wyłączeniem instrumentów objętych zasadami pomocy publicznej) - wsparcie inicjatyw lokalnych o charakterze informacyjnym, szkoleniowym i promocyjnym (np. w formie szkoleń, spotkań, seminariów) mających na celu przeciwdziałanie wykluczeniu społecznemu mieszkańców obszarów wiejskich - rozwój dialogu, partnerstwa publiczno społecznego i współpracy na rzecz rozwoju zasobów ludzkich na poziomie lokalnym - Kryterium okresu realizacji: Projekt nie może być realizowany dłużej niż 1 rok - Kryterium dotyczące projektodawcy: Projekty, dla których beneficjentami są podmioty po raz pierwszy aplikujące o środki funduszy strukturalnych (premia: 20 pkt) I kwartał 2008 1 konkurs zamknięty III kwartał 2008 1 konkurs zamknięty 8

PRIORYTET VIII REGIONALNE KADRY GOSPODARKI Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Preferowane formy wsparcia: - ogólne i specjalistyczne szkolenia oraz doradztwo związane ze szkoleniami dla kadr zarządzających i pracowników przedsiębiorstw - doradztwo dla mikro-, małych i średnich przedsiębiorstw, w tym dla osób samozatrudnionych - szkolenia skierowane do osób zatrudnionych o niskich kwalifikacjach lub innych dorosłych osób pracujących, które z własnej inicjatywy są zainteresowane nabyciem nowych, uzupełnianiem lub podwyższaniem kwalifikacji i umiejętności - Kryterium grupy docelowej: - Wsparcie skierowane jest do osób zatrudnionych na terenie województwa mazowieckiego - II kwartał 2008 - Konkurs otwarty (1 nabór) PRIORYTET IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH Działania: 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości kształcenia zawodowego 9.3 Upowszechnienie kształcenia ustawicznego 9.4 Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszanie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Preferowane formy wsparcia 9

- tworzenie ośrodków wychowania przedszkolnego (w tym alternatywnych form wychowania przedszkolnego) na obszarach i w środowiskach o niskim stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej - wsparcie istniejących przedszkoli przyczyniające się do zwiększonego uczestnictwa dzieci w wychowaniu przedszkolnym - opracowanie i realizacja kampanii informacyjnych promujących edukację przedszkolną - Kryterium finansowe projektu: - Wnioskodawca zapewnia minimalny 1,5% wkład własny - Kryterium obszaru realizacji: - Projekty skierowane do dzieci z gmin, w których nie funkcjonuje przedszkole publiczne (premia: 10 pkt). - Kryterium formy realizacji: - Projekty promujące ideę aktywnego udziału rodziców w życiu przedszkola oraz obejmujące wsparcie metodologiczne dla nauczycieli pracujących w ośrodkach wychowania przedszkolnego (premia: 5 pkt) - Projekty oparte na koncepcji partnerstwa gminy i organizacji pozarządowej (premia: 5 pkt) - I kwartał 2008 r. 1 konkurs zamknięty Stworzy możliwość aplikowania o środki na funkcjonowanie istniejących już przedszkoli w ramach SPORZL), którym kończą się źródła finansowania pozyskane w ramach projektów współfinansowanych z innych programów (np. SPO RZL) - II kwartał 2008 r. 1 konkurs otwarty Umożliwi beneficjentom złożenie wniosku w jak najbardziej dogodnym dla nich terminie Poddziałanie 9.1.2 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszanie różnic w jakości usług edukacyjnych Preferowane formy wsparcia Programy rozwojowe szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie ogólne ukierunkowane na wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów i zmniejszanie dysproporcji w ich osiągnięciach edukacyjnych oraz podnoszenie jakości procesu kształcenia, w szczególności obejmujące: - dodatkowe zajęcia dydaktyczno -wyrównawcze oraz specjalistyczne służące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych w trakcie procesu kształcenia - doradztwo i opiekę pedagogiczno-psychologiczną dla uczniów wykazujących problemy w nauce lub z innych przyczyn zagrożonych przedwczesnym wypadnięciem z systemu oświaty (wsparcie dla uczniów z obszarów wiejskich, wsparcie dla uczniów niepełnosprawnych, przeciwdziałanie uzależnieniom, programy prewencyjne, przeciwdziałanie patologiom społecznym) 10

- programy skierowane do dzieci i młodzieży, które przedwcześnie opuszczający system szkolnictwa) umożliwiające ukończenie danego etapu kształcenia oraz kontynuacji nauki - dodatkowe zajęcia (pozalekcyjne i pozaszkolne) dla uczniów ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, ze szczególnym uwzględnieniem ICT, języków obcych, przedsiębiorczości, nauk przyrodniczo- matematycznych - rozszerzenie oferty szkół o zagadnienia związane z poradnictwem i doradztwem edukacyjno-zawodowym, informowaniem uczniów o korzyściach płynących z wyboru danej ścieżki edukacyjnej oraz możliwościach dalszego kształcenia w kontekście uwarunkowań lokalnego i regionalnego rynku pracy (szkolne ośrodki kariery) - wdrożenie nowych, innowacyjnych form nauczania i oceniania - wdrażanie programów i narzędzi efektywnego zarządzania placówką oświatową przyczyniających się do poprawy jakości nauczania - Kryterium dotyczące typu beneficjenta: - Beneficjentem może być jedynie organ prowadzący daną placówkę oświatową. - Kryterium obszaru realizacji projektu: - Projekty realizowane głownie na obszarach wiejskich (premia: 12 pkt) - Kryterium formy realizacji: - Projekty zapewniające działania towarzyszące np. zapewnienie posiłku dla dzieci uczęszczających na zajęcia pozalekcyjne, opieka w drodze do domu (premia: 8 pkt). - II kwartał 2008 r. 1 konkurs otwarty Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego projekty konkursowe - Diagnozowanie potrzeb edukacyjnych w obszarze szkolnictwa zawodowego zgodnie z potrzebami lokalnego i regionalnego rynku pracy - Programy rozwojowe szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe ukierunkowane na zmniejszanie dysproporcji w osiągnięciach uczniów w trakcie procesu kształcenia oraz podnoszenie jakości procesu kształcenia, w szczególności obejmujące: - dodatkowe zajęcia dydaktyczno-wyrównawcze oraz specjalistyczne służące wyrównywaniu dysproporcji edukacyjnych w trakcie procesu kształcenia 11

- doradztwo i opiekę pedagogiczno-psychologiczną dla uczniów wykazujących problemy w nauce lub z innych przyczyn zagrożonych przedwczesnym wypadnięciem z systemu oświaty - dodatkowe zajęcia (pozalekcyjne i pozaszkolne) dla uczniów ukierunkowane na rozwój kompetencji kluczowych, ze szczególnym uwzględnieniem ICT, języków obcych, przedsiębiorczości, nauk przyrodniczo-matematycznych - efektywne programy doradztwa edukacyjno-zawodowego - modernizację oferty kształcenia zawodowego i dostosowanie jej do potrzeb lokalnego i regionalnego rynku pracy (wprowadzanie nowych kierunków kształcenia, modyfikacja programów nauczania na kierunkach istniejących) - współprace szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe z pracodawcami i instytucjami rynku pracy służąca podnoszeniu kwalifikacji zawodowych uczniów jako przyszłych absolwentów i wzmacnianie ich zdolności do zatrudnienia (w tym zwłaszcza w zakresie praktycznych form nauczania staże i praktyki) - wyposażenie szkół i placówek prowadzących kształcenie zawodowe w nowoczesne materiały dydaktyczne (w tym podręczniki szkolne) zapewniające wysoką jakość kształcenia - wdrożenie nowych, innowacyjnych form nauczania i oceniania cechujących się wyższą skutecznością niż formy tradycyjne - wdrapanie programów i narzędzi efektywnego zarządzania placówką oświatową przyczyniających się do poprawy jakości nauczania - Kryterium dotyczące beneficjenta: - Beneficjentem może być jedynie organ prowadzący daną placówkę oświatową - Kryterium finansowe projektu: - Wnioskodawca zapewnia minimalny 12,75% wkład własny - Kryterium formy realizacji: - Preferowanie projektów przewidujących współpracę placówek prowadzących kształcenie zawodowe z pracodawcami (premia: 20 pkt). - I kwartał 2008 r. 1 konkurs otwarty Działanie 9.5 Oddolne inicjatywy edukacyjne na obszarach wiejskich Preferowane formy wsparcia - tworzenie i wsparcie działalności inicjatyw ukierunkowanych na pobudzenie świadomości środowisk lokalnych i ich zaangażowanie w działania na rzecz rozwoju edukacji na terenach wiejskich - projekty przyczyniające się do podnoszenia poziomu wykształcenia i kwalifikacji mieszkańców obszarów wiejskich oraz rozwoju usług edukacyjnych na tych obszarach 12

- działania informacyjno promocyjne, szkoleniowe, doradcze podnoszące świadomość mieszkańców obszarów wiejskich w zakresie korzyści płynących z kształcenia i szkolenia - Kryterium okresu realizacji projektu: -Okres realizacji projektu nie dłuższy niż 1 rok - Kryterium dotyczące typu beneficjenta: - Priorytetowe traktowanie projektów składanych przez podmioty, które dotychczas nie realizowały projektów współfinansowanych z funduszy strukturalnych (premia: 20 pkt) - II kwartał 2008 r. 1 konkurs zamknięty - III kwartał 2008 r. 1 konkurs zamknięty 13