Rynek pracy tymczasowej w województwie wielkopolskim i zachodniopomorskim
Według danych Adecco Poland za 2014 r. praca tymczasowa w województwie wielkopolskim i zachodniopomorskim cieszy się coraz większą popularnością. Oba regiony z roku na rok zwiększają swój potencjał jeśli chodzi o zainteresowanie inwestorów, co w perspektywie 2015 r. z pewnością będzie stanowić kolejną szansę na dalsze dynamiczne zmiany w kontekście rynku pracy. Raport Głównego Urzędu Statystycznego 8,2% stopa bezrobocia 123 700 osób bez pracy 71 700 Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie wielkopolskim w styczniu wyniosła 8,2 proc. - bez pracy pozostawało 123,7 tys. osób. Zgodnie z wyliczeniami GUS w całym 2014 r. powstało tam prawie 71,7 tys.. Jest to znaczny wzrost w porównaniu do 2013 roku. Badanie Pracodawców PARP 59 740 65 939 w 2012 r. 58 166 w 2011 r. 40 120 w 2010 r. Według Badania Pracodawców zrealizowanego przez PARP w 2013 roku powstało tam 59 740. Rok 2014 był dla pracowników najlepszy od początku dekady. W 2012 roku pracodawcy w województwie wielkopolskim szukali 65 939 pracowników, w 2011 utworzono 58 166 a w 2010 40 120 pracowników miało szansę na zatrudnienie.
Za to według raportu GUS stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie zachodniopomorskim w styczniu wyniosła 16,4 proc. - bez pracy pozostawało ponad 100 tys. osób. Zgodnie z wyliczeniami GUS w całym 2014 r. powstało tam prawie 19,4 tys.. Jest to znaczny spadek w stosunku do 2013 roku. Raport Głównego Urzędu Statystycznego 16,4% stopa bezrobocia 100 000 osób bez pracy 19 400 - W Wielkopolsce 2014 r. był dobry zarówno z punktu widzenia pracowników, jak i pracodawców. Według naszych danych spośród najczęściej poszukiwanych pracowników tymczasowych w województwie Wielkopolskim na najwyższe wynagrodzenie mogą liczyć operatorzy wózków widłowych i hydraulicy pracujący we Wronkach, między 3 a 4 tys. złotych brutto. podkreśla Łukasz Koszczoł, Dyrektor Regionu w Adecco Poland. - Najniższe wynagrodzenie pobierają pracownicy magazynu w Kaliszu, miedzy 1 750 a 2 700 zł brutto. Spośród pracowników tymczasowych w Kaliszu na najwyższe wynagrodzenie może liczyć operator suwnic, który zarobi między 2 200 a 2 700 zł brutto. W Poznaniu na najwyższe wynagrodzenie, między 2 100 a 2 700 zł brutto otrzyma operator wózków widłowych dodaje. od 5 000 do 6 000 zł inżynier sprzedaży od 3 500 do 4 500 zł Przedstawiciel handlowy od 2 200 do 2 700 zł operator suwnic w Kaliszu od 1 700 do 2 500 zł pracownik biurowy od 3 000 do 4 000 zł operator wózków widłowych i hydraulik we Wronkach od 1 750 do 2 700 zł pracownik magazynu w Kaliszu od 2 100 do 2 700 zł operator wózków widłowych w Poznaniu - W województwie zachodniopomorskim na najwyższe wynagrodzenie może liczyć inżynier sprzedaży (od 5 000 do 6 000 zł brutto) oraz przedstawiciel handlowy (między 3 500 a 4 500 zł brutto). Najniższe wynagrodzenie otrzyma pracownik biurowy, między 1 700 a 2 500 zł brutto mówi Łukasz Koszczoł z Adecco Poland.
Hydraulik 3 000-4 000 zł Operator wózka widłowego 3 000-4 000 zł Monter/Pr magazynu 2 350-3 000 zł Operator suwnic 2 200-2 700 zł Operator wózków widłowych 2 100-2 700 zł Pracownik magazynowy 2 000-2 500 zł Tokarz 1 950-3 000 zł Monter Operator urządzeń produkcyjnych Pracownik produkcji 1 900-2 200 zł 1 850-2 700 zł 1 750-2 500 zł ZESTAWIENIE WYNAGRODZEŃ (kwoty brutto) najczęściej zatrudnianych pracowników tymczasowych w Wielkopolsce za 2014 r. (źródło Adecco Poland). Pracownik magazynu 1 750-2 700 zł Inżynier sprzedaży 5 000-6 000 zł Przedstawiciel handlowy 3 500-4 500 zł Menadżer marketingu 3 000-4 000 zł Spawacz 2 500-3 500 zł Specjalista ds. sprzedaży 2 400-3 500 zł Specjalista ds. marketingu Pracownik produkcji Pracownik biurowy 1 750-2 200 zł 2 400-3 500 zł 1 700-2 500 zł ZESTAWIENIE WYNAGRODZEŃ (kwoty brutto) najczęściej zatrudnianych pracowników tymczasowych w Zachodniopomorskim za 2014 r. (źródło Adecco Poland).
Wielkopolska atrakcyjna dla inwestorów W raporcie Atrakcyjność Inwestycyjna Województw za 2014 rok przygotowanym przez Instytut badań nad Gospodarką rynkową województwo Wielkopolskie zostało określone jako niezwykle interesujące z punktu widzenia inwestorów. Szczególnie ważne dla inwestorów są niskie koszty pracy oraz dostęp do wykwalifikowanych pracowników. Autorzy raportu zwracają także uwagę na dobrą sytuację komunikacyjną i transportową w województwie. Region został uznany za piąte najatrakcyjniejsze dla inwestorów. Szczególnie pozytywnie ocenili dostępność transportową (2. Miejsce w Polsce), zasoby i koszty pracy (3. miejsce w Polsce), bezpieczeństwo (5. miejsce) oraz przyjazne podejście do inwestorów (5. Miejsce w Polsce). - Województwo wielkopolskie jest jednym z lepiej skomunikowanych w Polsce podkreśla Łukasz Koszczoł z Adecco Poland - Inwestorzy mogą także skorzystać na dostępie do wykwalifikowanej kadry, która jednak nie generuje takich kosztów, jak ma to miejsce na przykład na Mazowszu. Atutem województwa jest także łatwy dostęp do terenów inwestycyjnych, atrakcyjnych dla przedsiębiorców. dodaje. Zachodniopomorskie transport i podejście W województwie zachodniopomorskim raport Atrakcyjność Inwestycyjna Województw szczególną uwagę zwraca na dostępność transportową (3 miejsce w Polsce) oraz podejście władz do inwestorów (4 miejsce w Polsce). - W województwie zachodniopomorskim bardzo aktywnie działa Regionalne Centrum Obsługi Inwestora. Uwagę zwraca także dogodna sytuacja transportowa, w tym dostępność transportu morskiego oraz bliskość zachodniej granicy wskazuje Łukasz Koszczoł. Prognozowane dalsze wzrosty w 2015 r. - W kolejnych miesiącach 2015 r. Adecco Poland w województwie wielkopolskim i zachodniopomorskim spodziewa się dalszego wzrostu zapotrzebowania na pracowników tymczasowych. Związane jest to z coraz lepszą koniunkturą gospodarczą oraz planowanym wzrostem nowych inwestycji współfinansowanych przez Unię Europejską w Polsce w nowej perspektywie 2014-2020. podkreśla Łukasz Koszczoł z Adecco Poland. Z naszych prognoz wynika, że rynek pracy tymczasowej w 2015 r. Wielkopolsce nadal będzie podlegał rozwojowi. Zakładamy, że wyniesie około 10%. Ze względu na wyższe bezrobocie w województwie zachodniopomorskim, ten wzrost w skali całego bieżącego roku może być jeszcze wyższy. dodaje.