Rynek pracy tymczasowej. w województwie małopolskim

Transkrypt

1 Rynek pracy tymczasowej w województwie małopolskim

2 Według danych Adecco Poland za 2014 r. w województwie małopolskim nie można mówić o rynku pracownika lub pracodawcy. Jest to zależne od danego sektora oraz rodzaju stanowiska na jakie jest zapotrzebowanie. To na co należy zwrócić szczególną uwagę, to fakt że region z roku na rok zwiększa swój potencjał jeśli chodzi o zainteresowanie inwestorów, co w perspektywie 2015 r. z pewnością będzie stanowić kolejną szansę na dalsze dynamiczne zmiany w kontekście rynku pracy. Raport Głównego Urzędu Statystycznego 10,3% stopa bezrobocia osób bez pracy Według raportu Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia rejestrowanego w województwie małopolskim za cały ostatni rok wyniosła 10,3 proc. - bez pracy pozostawało 145,8 tys. osób. Zgodnie z wyliczeniami GUS w całym 2014 r. powstało tam prawie 49 tys.. Jest to wzrost w porównaniu do 2013 roku. Badanie Pracodawców PARP w 2012 r w 2011 r w 2010 r. Według Badania Pracodawców zrealizowanego przez PARP powstało tam Jest to jednak niewiele w zestawieniu z 2012 rokiem, gdy utworzonych zostało nowych stanowisk. Stanowi to jednak potwierdzenie określonego trendu z lat 2011 i 2010, gdy utworzono odpowiednio i W kontekście rynku pracy tymczasowej w województwie małopolskim w 2014 r. mieliśmy do czynienia z bardzo pozytywnymi wskaźnikami co do nastrojów przedsiębiorców zainteresowanych zwiększaniem zatrudnienia podkreśla Dominika Trautman, Dyrektor Regionu w Adecco Poland. - Najwięcej osób jest przez nas zatrudnianych w centrach usług wspólnych, motoryzacji i produkcji.

3 Kierownik Produkcji Technolog Inżynier-Specjalista Księgowa Specjalista ds. Planowania Produkcji Kierowca Magazynier Ślusarz-Mechanik Accounting Assosciate Merchandising Spawacz Hostessa zł zł zł zł zł zł zł zł zł Asystentka Administracyjna Operator Produkcji Magazynier Pomocnik Wytopiacza Elektromonter zł zł zł zł zł ZESTAWIENIE WYNAGRODZEŃ (kwoty brutto) najczęściej zatrudnianych pracowników tymczasowych w Małopolsce za 2014 r. (źródło Adecco Poland). Operator Maszyn i Urządzeń Przemysłu Spożywczego Pomocnik Magazynowy Pracownik Produkcji - Pakowacz Specjalista ds. Obsługi Klienta z językami obcymi Przedstawiciel Handlowy Opiekun Klienta Operator produkcji Pracownik produkcji zł zł zł zł zł zł zł zł

4 Według danych za 2014 r. na najwyższe wynagrodzenie w pracy tymczasowej w województwie małopolskim może liczyć kierownik produkcji, który może zarobić między 7,5 a 20 tys. zł brutto miesięcznie. Wysokie wynagrodzenia pobierają także technologowie (5-12 tys. brutto) oraz inżynierowie specjaliści (4-6 tys. brutto). Najniższe wynagrodzenia otrzymuje pracownik produkcji w Niepołomicach ( zł brutto) i operator produkcji w Skawinie ( zł brutto). W Krakowie najniższe wynagrodzenie otrzymuje przedstawiciel handlowy, który może liczyć na 3-5 tys. złotych brutto. od do zł kierownik produkcji od do zł technolog od do zł pracownik produkcji w Niepołomicach od do zł operator produkcji w Skawinie Małopolskie atrakcyjne dla inwestorów Według raportu Atrakcyjność Inwestycyjna Województw małopolskie jest jednym z najatrakcyjniejszych regionów pod kątem dostępności wykwalifikowanych pracowników oraz konkurencyjności kosztów pracy. Firmy mogą szczególnie skorzystać na wysokiej dostępności absolwentów uczelni oraz szkół średnich. W Krakowie nie ma także trudności w pozyskaniu pracowników niewykwalifikowanych. Częściowo wynika to z doskonale rozwiniętej infrastruktury społecznej. W Krakowie intensywnie działają lokalne instytucje kultury, bogata jest też baza hotelowo-gastronomiczna. - Mocną stroną małopolski jest także silnie rozwinięty sektor badawczo-rozwojowy, powiązany z uczelniami, między innymi Uniwersytetem Jagiellońskim oraz Akademią Górniczo-Hutniczą. Inwestorzy mogą także rozwijać nowe miejsca pracy w ramach funkcjonujących w Małopolsce Specjalnych Stref Ekonomicznych. Z pewnością w 2015 r. kolejnych będzie przybywać. Związane jest to z coraz lepszą koniunkturą gospodarczą oraz planowanym wzrostem nowych inwestycji współfinansowanych przez Unię Europejską w Polsce w nowej perspektywie podkreśla Dominika Trautman, Dyrektor Regionu w Adecco Poland. Z naszych prognoz wynika, że rynek pracy tymczasowej w 2015 r. w tym regionie nadal będzie podlegał rozwojowi. Zakładamy, że wzrost ten r/r powinien oscylować między 5-10%.

5