LISTA INSTYTUCJI UDZIELAJĄCYCH WSPARCIA DLA OSÓB ZWOLNIONYCH, PRZEWIDZIANYCH DO ZWOLNIENIA LUB ZAGROŻONYCH ZWOLNIENIEM Z PRACY Z PRZYCZYN DOTYCZĄCYCH ZAKŁADU PRACY Nazwa i adres instytucji przyznającej dotację Tytuł projektu Dla kogo przewidziane jest wsparcie Formy wsparcia Okres realizacji projektu Poniżej lista projektów realizowanych: DGA S.A. ul. Towarowa 35 61-896 Poznań www.wkierunkuzatrudnienia.pl W kierunku nowego zatrudnienia - program outplacement w województwie łódzkim Projekt skierowany do 150 osób, (85 K i 65 M) z Województwa Łódzkiego (osoby fizyczne zamieszkujące lub pracujące na obszarze Województwa Łódzkiego), zwolnione z pracy z winy zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 mc-y przed dniem przystąpienia do projektu (w tym osoby bezrobotne, nieaktywne zawodowo lub przewidziane do zwolnienia). Rekrutacja prowadzona będzie przez cały okres trwania projektu. Poradnictwo zawodowe i psychologiczne, kursy zawodowe( m.in. z zakresu obsługi komputera, obsługi kas fiskalnych, kursy językowe-ostateczna tematyka szkoleń dostosowana będzie do preferencji pracodawców), staże i praktyki zawodowe, subsydiowane zatrudnienie, wsparcie dla osób zamierzających podjąć działalność gospodarczą (warsztaty ABC działalności gospodarczej, wsparcie finansowe na uruchomienie działalności gospodarczej, wsparcie pomostowe oraz wsparcie pomostowe przedłużone oraz wsparcie doradcze), pośrednictwo pracy. 01.01.2013-31.12.2014 "HRP Group" Sp. z o. o. Al. T. Kościuszki 39 90-418 Łódź http://hrpgrants.com.pl/projekt/s rebrnybiznes Srebrny biznes Projekt skierowany do 24 osób w wieku 50-64 lat ( w tym 15 K), które utraciły zatrudnienie bądź są zagrożone jego utratą z przyczyn zakładu pracy (w okresie do 6 mc-y przed dniem przystąpienia do projektu), zamieszkałe (w rozumieniu KC) lub pracujące na terenie Województwa Łódzkiego. Rekrutacja do projektu prowadzona będzie w okresie 02-04.2013, 05-07.2013 roku. Szkolenia zawodowe i poradnictwo zawodowe: szkolenie zawodowe ICT, szkolenia z zakresu GD, poradnictwo zawodowe, wsparcie finansowe i podstawowe wsparcie pomostowe oraz przedłużone wsparcie pomostowe. 01.02.2013-31.12.2014
Stowarzyszenie B-4 ul. Zagłoby 7 b 35-304 Rzeszów www.zadbajoprzyszlosc.b4ngo. pl Zadbaj o swoją przyszłość Projekt skierowany do 60 osób (32 K i 28 M), zamieszkujących na terenie Województwa Łódzkiego (w rozumieniu KC), które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie niedłuższym niż 6 mc-y przed dniem przystąpienia do projektu, lub są przewidziane do zwolnienia. Do projektu preferowane będą osoby powyżej 45 roku życia i osoby bez wykształcenia wyższego, w tym 30 osób bezrobotnych (18 K i 12 M), osoby nieaktywne zawodowo w liczbie 15 (8 K i 7M) oraz osoby zatrudnione w liczbie 15(6 K i 9M). Warunkiem przystąpienia do projektu jest nie skorzystanie do tej pory ze wsparcia outplacementowego. Rekrutacja będzie przeprowadzona w etapach: Etap 1: w okresie 04.03.2013 r. - 18.03.2013 r. (do ścieżki A i B) Etap 2: w okresie 19.03.2013 r. - 02.04.2013 r. (do ścieżki A i B) Etap 3: w okresie 03.04.2013 r. - 17.04.2013 r. (do ścieżki A) Etap 4: w okresie 18.04.2013 r. - 06.05.2013 r. (do ścieżki A) Etap 5: w okresie 06.05.2013 r. - 31.05.2013 r. (do ścieżki A) Etap 6: w okresie 03.06.2013 r. - 14.06.2013 r. (do ścieżki A) Etap 7: w okresie 17.06.2013 r. - 28.06.2013 r. (do ścieżki A) Etap 8: w okresie 01.07.2013 r. - 30.08.2013 r. (do ścieżki A) Poradnictwo zawodowe i psychologiczne, pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe (dobrane według potrzeb uczestników- "szyte na miarę"), praktyki zawodowe, staże i subsydiowane zatrudnienie, szkolenie biznesowe (dotyczące założenia i prowadzenia własnej działalności gospodarczej), doradztwo biznesowe, wsparcie finansowe, wsparcie pomostwowe podstawowe i wsparcie pomostowe przedłużone). 01.01.2013-30.09.2014 Polskie Centrum Edukacji Tomasz Marciniak Spółka Jawna Al. Komisji Edukacji Narodowej 103 lok. 65 02-777 Warszawa www.talenty.pl.edu.pl/ http://staze.pl.edu.pl/ Ze stażem w przyszłość Projekt skierowany do 72 osób dorosłych w wieku do 35 roku życia (w tym 50 K), zamieszkujące Województwo Łódzkie, zwolnione maksymalnie do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Rekrutacja prowadzona będzie w miesiącach : 09, 10.2013; 01,02,09,10.2014 roku. Poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, szkolenia psychospołeczne, szkolenia i doradztwo grupowe z przedsiębiorczości, szkolenia zawodowe (o tematyce zgodniej z opracowanym planem rozwoju zawodowego oraz profilem uczestników np. : księgowość, florystyka, fakturowanie), staże (w tym wsparcie ze strony coach'a). 01.09.2013-31.05.2015
Centrum Samorządności i Regionalizmu ul. Kozia 11lok. 15 99-400 Łowicz http://csir.org.pl/projekt/41- Nawigator na Nową Pracę Projekt skierowany do 80 żołnierzy zawodowych oraz personelu cywilnego wojska (55 ZZ i 25 PC), w tym nie mniej niż 25 K oraz 62% uczestników będzie legitymwać się co najwyżej średnim wykształceniem) - zamieszkałych i/lub pracujących na terenie Województwa Łódzkiego. Rekrutacja prowadzona będzie: ścieżka nr 1 (szkoleniowa)-01.05.2013-30.09.2013 ścieżka nr 2 (dotacyjna)- 01.05.2013-30.09.2013 Indywidualne poradnictwo zawodowe, indywidualne poradnictwo psychologiczne, kursy zawodowe( specjalista ds.kadr i płac, prawo jazdy kat."d" + kwalifikacja wstępna, prawo jazdy kat. "C", "C+E" oraz kwalifikacja wstępna, operator koparko-ładowarek w zakresie III klasy uprawnień, specjalista administracyjnobiurowy + język angielski, mechanik samochodowy), staże praktyki, subsydiowane zatrudnienie, warsztaty aktywnego poszukiwania pracy, praktyczne pośrednictwo pracy, wsparcie z zakresu przedsiębiorczości - szkolenie i doradztwo ( w tym wsparcie finansowe, pomostowe podstawowe oraz pomostowe przedłużone) 01.02.2013-30.11.2014 Przedsiębiorstwo Handlowo - Usługowe "PLUSK" Sp. z o. o. ul. Kulczyńskiego 2 38-440 Iwonicz Zdrój www.kwalifikacjekadr.pl Nowe kwalifikacje drogą do sukcesu Projekt skierowany do 60 osób (min. 36 K, 24 M), które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 mc-y przed dniem przystąpienia do projektu. Uczestnicy projektu to osoby zwolnione z przedsiębiorstw dotkniętych procesami restrukturyzacyjnymi, zamieszkałe w rozumieniu KC na obszarze Województwa Łódzkiego. Rekrutacja do projektu będzie przebiegać w dwóch turach (1 tura: 03.- 04.2013, 2 tura: 08.-09.2013), będzie miała charakter bezpośredni i otwarty. Poradnictwo zawodowe grupowe i indywidualne (IPD), szkolenia zawodowe (pracownik obsługi biurowej, doradca finansowy i inwestycyjny, przedstawiciel handlowy), staże 01.03.2013-28.02.2014
PM Doradztwo Gospodarcze Sp. z o. o. ul. Wadowicka 8A 30-415 Kraków BIURO PROJEKTU: ul. Piwna 3/8 91-003 Łódź www.projektpraca.com Program Outplacement - wsparcie dla pracowników objętych procesami restrukturyzacji zatrudnienia w województwie łódzkim Projekt skierowany do 200 uczestników (110 K i 90 M), pracujących lub zamieszkujących na terenie Województwa Łódzkiego według Kodeksu Cywilnego, w tym: 100 osób zwolnionch, które utraciły pracę z przyczyn zakładu pracy do 6 miesięcy przed przystąpieniem do projektu, 40 osób przewidzianych do zwolnienia, które otrzymały wypowiedzenie lub informację o nieprzedłużeniu stosunku pracy/służbowego z przyczyn zakładu pracy w firmach przechodzących procesy restrukturyzacyjne, 60 osób zagrożonych zwolnieniem z przyczyn nie dotyczącym pracownika, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy restrukturyzacyjne. Pośrednią grupą projektu są przedsiębiorstwa ( min.20 firm z siedzibą/oddziałem w Województwie Łódzkim,4 małe, 6 średnich, 10 dużych), podlegających procesom restrukturyzacji rozumianym jako: dokonywanie zwolnień grupowych, zmiany profilu działalności, rozpoczęciem eksportu, zasadniczą zmianą organizacyjną, prywatyzacją, outsourcingiem znaczącej cześci działalności. Zaplanowana rekrutacja w projekcie ma charakter okresowy. Informacje dotyczące terminu rekrutacji będą podawane do publicznej informacji w biurze projektu, na stronie www oraz w lokalnej prasie. ŚCIEŻKA SZKOLENIOWA: Rekrutacja prowadzona będzie przez cały okres trwania projektu. ŚCIEŻKA DOTACYJNA: rekrutacja zakończona (23.05.2013-31.07.2013) ŚCIEŻKA SZKOLENIOWA: poradnictwo psychologiczne, poradnictwo zawodowe (IPD), szkolenia zawodowe (tematyka szkoleń dostosowana do indywidualnych potrzeb uczestników), pośrednictwo pracy, staże, praktyki zawodowe subsydiowane zatrudnienie. ŚCIEŻKA DOTACYJNA - wsparcie BO w rozpoczęciu działalności gospodarczej: szkolenie własna firma od podstaw, doradztwo grupowe i indywidualne, wsparcie finansowe w tym wsparcie pomostowe. 01.03.2013-28.02.2015 Centrum Badań i Innowacji Pro-Akademia ul. Piotrkowska 238 90-360 Łódź www.proakademia.eu/pl/bazaprojektow/art46,zintegrowanyprogram-modernizacji-branzytekstylnej-i-odziezowejwojewodztwa-lodzkiego.html Zintegrowany Program Modernizacji Branży Tekstylnej i Odzieżowej Województwa Łódzkiego Projekt skierowany do 320 osób, w tym do pracowników na stanowiskach decyzyjnych, pozwalających na dokonanie zmian profilu działalności np. : dyrektorzy zarządzający, technologowie, właściciele ( średnio 2 osoby z jednego przedsiębiorstwa, w tym 224 K), zamieszkałe lub pracujące na terenie Województwa Łódzkiego: 180 uczestników z 90 przedsiębiorstw z sektora mikro, 120 uczestników z 60 przedsiębiorstw z sektora małych oraz 20 uczestników z 10 przedsiębiorstw z sektora średniego. Proces rekrutacji będzie odbywał się sekwencyjnie, na miesiąc przed rozpoczęciem każdego cyklu, zgodnie z harmonogramem projektu. Szkolenia, warsztaty i doradztwo z zakresu: organizacji produkcji i e-handlu, szkolenia, nowoczesnych technologii, finansowania zmian profilu przedsiębiorstwa. Szkolenia w formie "OS" (okrągły stół), benchmarketingowe szkolenia zagraniczne. 01.02.2013-31.07.2014
Zgierskie Przedsiębiorstwo Komunikacyjne "MARKAB" Sp. z o. o. ul. Wiosny Ludów 26a 95-100 Zgierz /www.markab.pl/projekty-unijnetrwajace/kierowca-zawodowyszansa-na-dalsza-prace.html Kierowca zawodowy - szansa na dalszą pracę Projekt skierowany do 120 os. dorosłych ( 20 os. 18-64 l. i 100 os. 21-64 l.), mieszkańców pow. Zgierskiego i m. Łódź (do pracodawców i pracowników pracodawców przechodzących procesy restrukturyzacyjne, os. zwolnionych z przyczyn zakładu pracy oraz przewidzianych do zwolnienia), kwalifikujących się do kursu prawa jazdy kat.c (posiadaczy PJ kat. B), C+E ( posiadaczy PJ kat. C). Uczestnikami będą osoby zwolnione (które utraciły pracę z przyczyn dot. zakładu pracy w okresie niedłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu), przewidziane do zwolnienia (znajdujące się w okresie wypowiedzenia stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn dot. zakładu pracy), lub osoby zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dot. zakładu pracy (osoby zatrudnione u pracodawcy, który w ciągu ostatnich 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu potencjalnego uczestnika dokonał rozwiązania stosunku pracy lub stosunku służbowego z przyczyn niedotyczących pracowników zgodnie z przepisami o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). Rekrutacja będzie mieć charakter otwarty i "ciągły" Doradztwo zawodowe, psychologiczne i pośrednictwo pracy, kurs prawa jazdy kategorii "C" z obsługą tachografu i kursem pierwszej pomocy, kurs prawa jazdy kategorii "C+E" z obługą tachgrafu i kursem pierwszej pomocy, kurs kwalifikacji wstępnej przyśpieszonej dla kierowców zawodowych kategorii "C", "C+E" (osoby od 21 roku życia), kurs kwalifikacji wstępnej pełnej dla kierowców zawodowych kategorii "C", "C+E" (osoby od 18 do 21 roku życia) 01.11.2012-31.10.2014 CONSULTOR Sp. z o. o. ul. Droga Męczenników Majdanka 74 20-325 Lublin www.ekozawod.consultor.pl Czas na EKO - zawód! Projekt skierowany do 144 osób (116 K i 28 M), odchodzących z rolnictwa z obszaru Województwa Łódzkiego (osoby fizyczne zamieszkujące obszar Województwa Łódzkiego w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego lub pracujące na terenie Województwa Łódzkiego). BO projektu muszą spełniać m.in. kryteria : 100% ubezpieczonych w KRUS gotowych do podjęcia zatrudnienia w obszarze niezwiązanym z rolnictwem, min. 80% uczestników będą stanowić kobiety. Dodatkowo punktowane na etapie rekrutacji będą: wykształcenie -co najwyżej średnie, dochód do 1000,00 PLN brutto. Rekrutacja będzie mieć charakter otwarty i prowadzona będzie w okresie 08.2013-04.2014 Indywidualne doradztwo z IPD, warsztaty poszukiwania pracy i autoprezentacji indywidualne doradztwo z pośrednikiem pracy, szkolenia zawodowe-zielarstwo, florystyka, agro-turystyka, rękodzieło artystyczne. 01.08.2013-31.07.2014
Nazwa i adres instytucji przyznającej dotację Tytuł projektu Dla kogo przewidziane jest wsparcie Formy wsparcia Okres realizacji projektu Poniżej lista projektów rekomendowanych do otrzymania dofinansowania w ramach Konkursu zamkniętego nr POKL/I/8.1.2/13* Forecast Consulting Sp. z o.o. ul. Sienkiewicza 13/32 90-113 Łódź www.forecast.com.pl (brak strony projektu) Nie zaczynaj od zera Projekt skierowany do 36 osób(24 kobiet, 12 mężczyzn) pracowników Uniwersytetu Łódzkiego-pracodawcy przechodzącego procesy restrukturyzacyjne, niebędących nauczycielami akademickimi, przewidzianymi do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy (planowane wypowiedzenia X-XI 2013), pracujących na terenie województwa łódzkiego. Rekrutacja do projektu o charakterze zamkniętym-10 dni przed jej rozpoczęciem upublicznione zostaną informacje dotyczące terminu przeprowadzenia procesu rekrutacji wraz z formularzami rekrutacyjnymi. Poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, szkolenia (otwarty katalog szkoleń-wybór szkolenia odpowiadający potrzebom uczestników zdiagnozowanych w IPD., subsydiowane zatrudnienie, staże zawodowe, pośrednictwo pracy i dodatek relokacyjny, szkolenia z zakresu prowadzenia działalności gospodarczej, wsparcie finansowe oraz wsparcie pomostowe podstawowe. 04.11.2013-31.05.2015
Miasto Łódź, ul. Piotrkowska 104, 90-926 Łódź www.uml.lodz.pl (brak strony projektu) Kompleksowe wsparcie osób zwolnionych i przewidzianych do zwolnienia z łódzkiego rynku pracy Projekt skierowany do 200 osób fizycznych (110 kobiet, 90 mężczyzn) zamieszkałych w rozumieniu przepisów KC lub pracujących w Łodzi, w tym 70 osób (38 kobiet, 32 mężczyzn) zwolnionych z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przez dniem przystąpienia do projektu oraz 130 osób (72 kobiety, 58 mężczyzn) przewidzianych do zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy tj. znajdujących się w okresie wypowiedzenia. Rekrutacja ma charakter otwarty i prowadzona będzie w okresie: 01-12.2014. Poradnictwo zawodowe, psychologiczne oraz pośrednictwo pracy, szkolenia zawodowe (planowane szkolenia:kurs obsługi suwnicy (45h) oraz kurs na operatora wózków widłowych jezd., kurs operatora koparko-ładowarki (180h), kursy energetyczne (32h) obejmujące uprawnienia: G1, G2, G3, E, D-uzyskanie świadectwa kwalifikacji w zakresie eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznej do 1 kv i powyżej 1 kv, uprawnienia w zakresie obsługi kotłów wodnych i parowych na paliwa stałe, ciekłe i gazowe, szkolenie w zakresie uzyskania uprawnień gazowych Gr. III na stanowisku E lub D, uprawnienia UDT w zakresie obsługi i napełniania przenośnych zbiorników ciśnieniowych-butli o pojemności powyżej 350 m 3, kurs spawania MIG/MAG/TIG/gazowe lub spawania łukowego elektrodą otuloną (140h), kurs z zakresu księgowości I stopnia (80h), kurs z zakresu księgowego II stopnia (170h) kursy z obsługi komputera kończące się uzyskaniem Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych ECDL CORE ( 150h) i CAD (70h); staże zawodowe. 01.01.2014-30.06.2015 Stowarzyszenie B-4, ul. Zagłoby 7 B, 35-304 Rzeszów http://b4.org.pl/projekt/zadbaj-oswoja-przyszlosc-dlawojewodztwa-lodzkiego Zadbaj o swoją przyszłość-ii edycja Projekt skierowany do 50 osób (25 kobiet, 25 mężczyzn) zamieszkujących ( w rozumieniu KC) na terenie WŁ, które utraciły pracę ( praca na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilno-prawnej) z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu lub są przewidziane do zwolnienia przez pracodawców przechodzących procesy restrukturyzacyjne, posiadających jednostkę organizacyjną na terenie WŁ zamierzających rozpocząć prowadzenie DzG ( z wyłączeniem osób zarejestrowanych w EDG,KRS, CEiloDzG lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu) lub chcących nabyć nowe kwalifikacje poprzez szkolenia oraz staże. Rekrutacja otwarta przeprowadzona w okresie:10.2013-12.2013. Blok doradczo-szkoleniowy, szkolenia według potrzeb tj. szkolenia zawodowe) dobór szkoleń na podstawie IPD, średni czas trwania kursu 130 h. Szkolenia zawodowe kończące się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatu potwierdzającego uzyskane kwalifikacje lub uzyskaniem uprawnień do wykonywania zawodu unormowanych rozporządzeniem właściwego ministra lub będące prowadzone w oparciu o certyfikowane programy nauczania, staże, szkolenia i doradztwo biznesowe, wsparcie finansowe,wsparcie pomostowe podstawowe oraz wsparcie pomostowe przedłużone. 01.10.2013-31.05.2015
WKK Sp. z o.o., ul. Henryka Pobożnego 14, 35-617 Rzeszów www.szkoleniawkk.pl (brak strony projektu) Nowy zawód Twoją szansą! Projekt skierowany do 60 osób (min.36 kobiet), zwolnionych, które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu (zajerestrowanych w PUP jako bezrobotne) zamieszkałych w rozumieniu KC na obszarze województwa łódzkiego. Rekrutacja otwarta, przeprowadzona w 2 etapach: I etap: 03-04.2014, II etap:06-07.2014 Poradnictwo pschologiczne, poradnictwo zawodowe, szkolenia zawodowe do wyboru: logistyk/spedytor podstawy logistyki, zarządzanie łańcuchem dostaw, transport, zarządzanie flotą transportową, spedycja, rynek usług logistycznych, zarządzanie zapasami, magazyn, centra logistyczne; Organizator ruchu turystycznego m.in. rodzaje ruchu turystycznego, rodzaje obiektów turystycznych, organizacje turystyczne, ustalanie ceny, obowiązki pilota wycieczek; Projektant stron internetowych (webmaster): budowanie interfesju str. www, projektowanie struktury str.www, tworzenie i modyfikowanie arkuszy CSS; staż zawodowy, pośrednictwo pracy. 01.03.2014-31.03.2015 Przedsiębiorstwo Handlowo - Usługowe "PLUSK" Sp. z o. o. ul. Kulczyńskiego 2 38-440 Iwonicz Zdrój www.pensjonatamelia.pl (brak strony projektu) Nowe horyzonty Projekt skierowany do 60 osób (min. 36 kobiet), które utraciły pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy w okresie nie dłuższym niż 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, pozostających bez zatrudnienia, zarejestrowanych w PUP jako bezrobotne z obszaru województwa łódzkiego (w przypadku osób fizycznych zamieszkują one na obszarze województwa łódzkiego w rozumieniu przepisów KC). Rekrutacja otwarta, przeprowadzona w 2 turach. Pierwszy etap: 03-04.2014, II etap: 06-07.2014. Poradnictwo zawodowe, poradnictwo psychologiczne, szkolenia VCC: Pracownik obsługi biurowej; Logistyk/spedytor; Opiekun osoby starszej staże, pośrednictwo pracy. 01.03.2014-28.02.2015 *Powyższe informacje wygenerowane są na podstawie danych zawartych we wnioskach o dofinansowanie. Dane mogą ulec zmianie do czasu podpisania umów o dofinansowanie.