Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Łódź, dn. 08-10-2010r. REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Twój sukces w Twoich rękach dofinansowanie działalności gospodarczej realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek Pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Realizator Projektu www.ekofutura.eu/firma XX Wydział KRS 1
1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa procedurę rekrutacji w ramach Projektu: Twój sukces w Twoich rękach dofinansowanie działalności gospodarczej (projekt Nr POKL.06.02.00-10-059/10),który jest realizowany przez Eko-Futura Sp. z o.o. w Łodzi na podstawie umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi, w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na lata 2007-2013, Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działania 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. 2. Projekt jest realizowany w okresie od 01.10.2010r. do 30.04.2012r. na terenie miasta Łodzi. 3. Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem, pozostaje w gestii Kierownika Projektu. 2 Słownik pojęć Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: Projekt projekt Twój sukces w Twoich rękach dofinansowanie działalności gospodarczej realizowany przez Eko-Futura Sp. z o.o. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia. Beneficjent Realizator projektu Eko-Futura Sp. z o.o. (Ekofutura) Beneficjent Ostateczny (BO) - Uczestnik projektu osoba fizyczna, zamierzająca rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej, otrzymująca wsparcie od Beneficjenta w wyniku realizacji projektu. Biuro Projektu biuro realizatora projektu, mieszczące się w siedzibie firmy Eko-Futura Sp. z o.o. w 90-105 Łodzi przy ul. Piotrkowskiej 60, czynne w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00, tel. 42/630-96-35, 42/630-70-52, ekofutura@ekofutura.com.pl) Działalność gospodarcza zarobkowa działalność wytwórcza, budowlana, handlowa, usługowa oraz poszukiwanie i wydobywanie kopalin ze złóż, a także działalność zawodowa wykonywana w sposób zorganizowany i ciągły (Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej z dnia 2 lipca 2004r.). IP2 Instytucja Pośrednicząca II stopnia PO KL (Instytucja Wdrażająca) w województwie łódzkim rolę tę dla priorytetu VI i VII PO KL pełni Wojewódzki Urząd Pracy. Kandydat osoba ubiegająca się o udział w Projekcie/biorąca udział w procesie rekrutacji. Komisja Rekrutacyjna (KR) - zespół powołany przez Eko-Futura Sp. z o.o. odpowiedzialny za przeprowadzenie procesu rekrutacji. Zespół Zarządzający Projektem (ZZP) zespół powołany przez Eko-Futura Sp. z o.o. realizujący projekt. Strona www projektu strona internetowa www.ekofutura.eu/firma, na której zamieszczane będą wszystkie informacje i dokumenty dotyczące projektu. 3 Formy wsparcia przewidziane w Projekcie 1. W ramach Projektu przewidziane zostały następujące formy wsparcia dla uczestników projektu: - szkolenie dla 25 osób w wymiarze 60 godzin na osobę, - doradztwo indywidualne dla 25 osób w wymiarze 8 godzin na osobę, - doradztwo grupowe dla 25 osób w wymiarze 2 godzin na osobę - jednorazowe dotacje na rozwój przedsiębiorstwa dla 20 spośród 25 uczestników projektu w wysokości nie przekraczającej 20 000,00 zł/osobę, - podstawowe wsparcie pomostowe dla 20 uczestników projektu w wysokości nie przekraczającej 600,00 zł/osobę w ciągu pierwszych 6 miesięcy prowadzenia działalności gospodarczej - przedłużone wsparcie pomostowe dla 10 uczestników projektu w wysokości nie przekraczającej 600,00 zł/osobę w ciągu 7-12 miesiąca prowadzenia działalności gospodarczej - wsparcie doradcze na etapie prowadzenia działalności gospodarczej dla 20 uczestników projektu w wymiarze nieprzekraczającym 10 godzin na osobę 4 Uczestnicy Projektu Beneficjenci Ostateczni 1.W Projekcie mogą uczestniczyć osoby fizyczne bezrobotni lub nieaktywni zawodowo mieszkańcy miasta Łodzi (w rozumieniu art. 25 Kodeksu Cywilnego) zamierzające rozpocząć działalność gospodarczą i prowadzić ją przez wymagany minimalny okres 12 miesięcy nieprzerwanie na terenie województwa łódzkiego (z wyłączeniem osób, które posiadały zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu). 2
Zgodnie z art. 25 Kodeksu Cywilnego miejscem zamieszkania osoby fizycznej jest miejscowość, w której osoba ta przebywa z zamiarem stałego pobytu. 2.W Projekcie weźmie udział 25 BO z czego co najmniej 10% stanowić będą osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie do 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, osoby w wieku 45-64 lata stanowić będą co najmniej 50% BO, kobiety (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci) stanowić będą co najmniej 40% BO. 3. Priorytetowo traktowane będą osoby, które można zakwalifikować do jednej z następujących grup: - osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie do 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu, - osoby w wieku 45-64 lata, - kobiety (w tym zwłaszcza powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci). 4. Nie może być uczestnikiem Projektu osoba, która: a) posiadała zarejestrowaną działalność gospodarczą w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do projektu (tj. przed podpisaniem Deklaracji uczestnictwa w projekcie), b) jest osobą zaangażowaną w realizację projektu po stronie Beneficjenta, partnera lub wykonawcy, c) nie posiada pełnej zdolności do czynności prawnych, d) posiada zaległości w zapłacie podatków lub składek ubezpieczenia społecznego lub toczy się przeciwko niej postępowanie sądowe, administracyjne albo egzekucyjne dotyczące niespłaconych zobowiązań, e) nie spełnia warunków określonych rozporządzeniem Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 6 maja 2008 r. w sprawie udzielenia pomocy publicznej w ramach PO KL (Dz. U. nr 90, poz. 557), f) korzysta równolegle z innych środków publicznych na rozpoczęcie działalności gospodarczej, w tym w szczególności środków Funduszu Pracy, Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych lub środków udzielanych w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 5. Warunki, o których mowa powyżej, kandydujący do uczestnictwa w projekcie potwierdzają składając Beneficjentowi, nie później niż z chwilą podpisania deklaracji uczestnictwa w Projekcie, odpowiednie oświadczenia pod groźbą odpowiedzialności karnej. 5 Rekrutacja Beneficjentów Ostatecznych (Uczestników Projektu) 1. Termin i miejsce rekrutacji zostaną ściśle określone przez Realizatora projektu w czasie i miejscu z dokładnością co do dnia i godziny. Informacja na ten temat, a także treść Regulaminu Projektu i Formularza Kwalifikacyjnego zostaną zamieszczone na stronie www projektu: www.ekofutura.eu/firma, (link do strony projektu dostępny jest również na stronie www.ekofutura.com.pl ) oraz udostępnione w Biurze Projektu (w siedzibie firmy Eko- Futura Sp. z o.o.: 90-105 w Łodzi, przy ul. Piotrkowskiej 60, I piętro, prawa oficyna, czynne w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00-16:00) na co najmniej 10 dni roboczych przed planowanym terminem rozpoczęcia rekrutacji. 2. Procedura rekrutacji obejmuje następujące etapy: Zgłoszenie udziału w projekcie złożenie Formularza Kwalifikacyjnego (Wniosku o zakwalifikowanie do projektu), dostępnego w Biurze Projektu oraz na stronie internetowej projektu. - Formularz musi zostać złożony w miejscu i w terminie określonym w ramach procesu rekrutacji. - Osoba będąca kandydatem do udziału w projekcie może złożyć wyłącznie jeden formularz kwalifikacyjny do Projektu Twój sukces w Twoich rękach dofinansowanie działalności gospodarczej. - Formularze, które wpłyną po terminie nie będą rozpatrywane. - Formularze Kwalifikacyjne będą rejestrowane poprzez nadanie numeru identyfikacyjnego. - Złożenie Formularza zostanie potwierdzone poprzez pisemne poświadczenie jego złożenia. - Formularze powinny być dostarczane do Biura Projektu w wersji papierowej, osobiście lub pocztą tradycyjną (decydujący będzie termin wpłynięcia formularza do Biura Projektu). Wypełniony druk Formularza Kwalifikacyjnego jest jedynym dokumentem branym pod uwagę na etapie oceny formalnej i merytorycznej. Jakiekolwiek załączone do Formularza dokumenty nie będą uwzględniane przy ocenie. W przypadku małej ilości zgłoszeń, nie pozwalającej na osiągnięcie założonych rezultatów twardych Projektu Eko-Futura Sp. z o.o. przewiduje możliwość przedłużenia terminu rekrutacji uczestników. Informacja na ten temat zostanie ogłoszona na stronie internetowej projektu oraz będzie dostępna w Biurze Projektu. 3
I. Weryfikacja Formularzy Kwalifikacyjnych (ocena formalno - merytoryczna) Formularze kwalifikacyjne zostaną poddane ocenie formalno-merytorycznej. Służyć to będzie wyborowi osób najbardziej predysponowanych do udziału w Projekcie. Ocena ta przebiegać będzie dwuetapowo: a) Ocena formalna uwzględnia kryteria określone w 4 ust.1 i 4 na zasadzie spełnia/nie spełnia (postać 1-0 ) W przypadku udzielenia odpowiedzi o wartości 0 na pytania dotyczące warunków określonych w 4 ust.1 i 4 kandydat automatycznie będzie dyskwalifikowany z procesu ubiegania się o przyjęcie do udziału w Projekcie. Dodatkowe kryteria formalne, które musi spełniać Formularz Kwalifikacyjny są następujące: - Formularz musi mieć ponumerowane strony, - Formularz musi być parafowany na każdej stronie (dotyczy wszystkich stron Formularza, łącznie z oświadczeniami) oraz podpisany czytelnie na ostatniej stronie wraz z datą we wskazanym miejscu, - Formularz musi być złożony w oryginale, - Formularz musi być wypełniony w języku polskim: komputerowo czcionką (preferowane czcionki to Times New Roman lub Arial o rozmiarze nie mniejszym niż 10) bądź odręcznie, ale czytelnie -wyłącznie drukowanymi literami. Formularze Kwalifikacyjne nie podlegają wstępnej weryfikacji pod względem formalnym na etapie przyjmowania. Przewiduje się jednokrotną możliwość uzupełnienia złożonego Formularza (jedynie w przypadku braku podpisu, daty lub parafy). O wykryciu braku formalnego możliwego do uzupełnienia kandydat zostanie poinformowany telefonicznie (zostanie sporządzona notatka służbowa z rozmowy telefonicznej), mailem lub pisemnie pocztą tradycyjną. Kandydat ma prawo osobiście w Biurze Projektu uzupełnić Formularz w ciągu 2 dni roboczych od powzięcia informacji o takiej potrzebie i możliwości. Nie spełnienie powyższych wymagań, pomimo możliwości uzupełnienia Formularza skutkować będzie odrzuceniem Formularza na etapie oceny formalnej. Złożone Formularze Kwalifikacyjne nie podlegają zwrotowi. Powody odrzucenia Formularza z przyczyn formalnych są jawne i będą udzielane wyłącznie osobom kandydującym do udziału w Projekcie, które osobiście stawią się w siedzibie Realizatora Projektu. Oceny formalnej dokonują jednoosobowo wyznaczeni przez Koordynatora Projektu pracownicy. Tylko Formularze poprawne pod względem formalnym zostaną poddane ocenie merytorycznej Po etapie oceny formalnej zostanie sporządzona lista osób, których formularze przejdą do kolejnego etapu rekrutacji oceny merytorycznej. Lista dostępna będzie na stronie www projektu oraz w Biurze Projektu. Na etapie wypełniania jak i składania Formularzy Kwalifikacyjnych ewentualna pomoc przedstawicieli Realizatora Projektu ograniczać się będzie do doprecyzowania/interpretacji tego jakie co do zasady informacje powinno zawrzeć się w poszczególnych punktach formularza. Zarówno na etapie wypełniania Formularzy Kwalifikacyjnych, jak i w chwili ich składania, Realizator Projektu nie przewiduje konsultacji merytorycznych. b). Ocena merytoryczna (pozaformalna) Formularz Kwalifikacyjny poddany zostanie ocenie merytorycznej (pozaformalnej) przeprowadzona będzie przez dwóch losowo wybranych Członków Komisji Rekrutacyjnej. W wyniku oceny merytorycznej kandydaci mogą uzyskać max. 70 pkt. Członka Komisji rekrutacyjnej nie może łączyć z osoba, której aplikację ocenia stosunek faktyczny lub prawny tego rodzaju, który mógłby budzić wątpliwości co do jego bezstronności, w szczególności Członka Komisji Rekrutacyjnej nie może łączyć z osobą której aplikację ocenia związek z tytułu: małżeństwa, pokrewieństwa lub powinowactwa w linii prostej albo w linii bocznej do drugiego stopnia, przysposobienia, opieki lub kurateli. - W razie wystąpienia opisanych wyżej okoliczności członek komisji rekrutacyjnej zobowiązany jest do wyłączenia się z oceny aplikacji, której okoliczność dotyczy. - Członek Komisji Rekrutacyjnej zobowiązany jest do nieujawniania informacji związanych z oceną aplikacji oraz dołożenia należytej staranności dla zapewnienia, aby informacje dotyczące ocenianej aplikacji nie zostały przekazane osobom nieuprawnionym. - Przed przystąpieniem do oceny aplikacji Członek Komisji Rekrutacyjnej zobowiązany jest do podpisania deklaracji o bezstronności i poufności. - Ocena Formularza dokonywana jest na karcie oceny Formularza Kwalifikacyjnego. Ocena każdego kryterium jest uzasadniana pisemnie, opisem zawierającym minimum 5 zdań. Formularz Kwalifikacyjny poddany zostanie ocenie w zakresie: 1). przynależności do grup preferowanych w następujących kryteriach: - osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników w okresie do 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu (10 pkt.), - osoby w wieku 45-64 lata (6 pkt.) 4
- kobiety powracające oraz wchodzące po raz pierwszy na rynek pracy po przerwie związanej z urodzeniem i wychowaniem dzieci ( 5 pkt.), - kobiety (1 pkt.) Każdy Formularz oceniany jest przez 2 osoby, wchodzące w skład KR. Osoby przynależące do grup priorytetowych uzyskają dodatkowe punkty, w przypadku uzyskania pozytywnej oceny merytorycznej w 2 kolejnych niżej opisanych obszarach (2. i 3. ). W przypadku przynależności do więcej niż jednej z grup ilość punktów jest proporcjonalnie większa (sumowana). Na tym etapie oceny kandydat może uzyskać maksymalnie 17 punktów. 2. Ocena planowanego przedsięwzięcia w zakresie: - Realność / zasadność planowanych wydatków / wkład własny / trwałość i innowacyjność przedsięwzięcia od 0 do 10 pkt. W wyniku oceny merytorycznej na tym etapie kandydat może uzyskać maksymalnie 40 punktów. 3. Ocena informacji o kandydacie w zakresie wykształcenia i doświadczenia pod kątem planowanej działalności: - wykształcenie związane z prowadzeniem działalności gospodarczej lub profilem podejmowanej działalności, potwierdzone uzyskanym dokumentem, np. świadectwem ukończenia szkoły, dyplomem, itp. ( 0 pkt.- niezwiązane, 2 pkt.- częściowo związane, 4 pkt. związane), - doświadczenie zawodowe związane z profilem podejmowanej działalności (1 pkt. za każdy pełny rok doświadczenia max 3 pkt.), - dodatkowe kwalifikacje np. certyfikaty, uprawnienia, ukończone szkolenia związane z profilem podejmowanej działalności i potwierdzone dokumentem (za każdy posiadany 1 pkt. max 3 pkt.), - dodatkowe umiejętności np. obsługi komputera, prawo jazdy przydatne/związane z profilem podejmowanej działalności (za każdą 1 pkt. max 3 pkt.), W wyniku oceny merytorycznej na tym etapie kandydat może uzyskać maksymalnie 13 punktów. Uzyskanie minimum 60,38%, (tj. 32 punkty) możliwych do zdobycia punktów w zakresie opisanym w 5, I. b. 2 i 3 obszarze oceny merytorycznej pozwala na uzyskanie pozytywnej oceny Formularza Kwalifikacyjnego. Punkty uzyskane w trakcie oceny przynależności osób do grup preferowanych mają charakter premii przyznawanej po osiągnięciu pozytywnej oceny merytorycznej Formularza. - Osoba, której Formularz został oceniony ma prawo wglądu w treść karty oceny formularza kwalifikacyjnego. - Formularze osób, które nie osiągnęły wymaganego minimum 60,38% w trakcie oceny merytorycznej ( 5, I. b. 2 i 3) zostaną odrzucone. Decyzja o negatywna w przedmiocie przyjęcia do projektu (Formularz oceniony negatywnie) zostanie sporządzona na piśmie zawierającym informację o przyczynach odrzucenia z podaniem ilości przyznanych punktów (oddzielnie dla każdego kryterium rekrutacyjnego) i pouczeniem o możliwości wniesienia odwołania zgodnie z 6 Regulaminu Rekrutacji. W przypadku negatywnej oceny uczestnik rekrutacji powinien mieć prawo wglądu do karty oceny. O negatywnej decyzji kandydat zostanie powiadomiony pisemnie (w tym drogą elektroniczną) lub telefonicznie (sporządzona zostanie notatka służbowa z przeprowadzonej rozmowy) W wyniku przeprowadzonej oceny merytorycznej Komisja Rekrutacyjna sporządzi protokół oraz listę 100 pozytywnie ocenionych Formularzy osób z łączną najwyższą ilością punktów zakwalifikowanych do następnego etapu procesu rekrutacji, tj.: testów psychometrycznych - badających predyspozycje kandydatów do prowadzenia działalności gospodarczej. Do tego etapu może zakwalifikować się więcej osób w sytuacji, gdy uzyskają one taką samą liczbę punktów jak osoba z pozycji 100 na ww liście, oraz w sytuacji pozytywnie rozpatrzonych odwołań, które w wyniku ponownej oceny otrzymają liczbę punktów równą lub wyższą jak osoba z pozycji 100 na ww. liście. Lista osób zakwalifikowanych zostanie zamieszczona na stronie internetowej Projektu oraz wywieszona w Biurze Projektu. Wraz z podaniem ww. listy wyznaczony zostanie termin i miejsce przeprowadzenia testów psychometrycznych. II. Testy psychometryczne (ocena pozaformalna) - na tym etapie zostaną zbadane predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej. Za opracowanie testu i ocenę wyników odpowiedzialny jest zatrudniony w ramach projektu doradca zawodowy. Ocena przebiega dwuetapowo i przeprowadza ją doradca zawodowy: etap I badanie grupowe za pomocą testu psychometrycznego oraz obserwacji, mierzących podstawowe płaszczyzny funkcjonowania psychologicznego jednostki. 5
etap II krótki opis w formie opinii doradcy zawodowego o uzyskanym profilu osoby badanej oraz selekcja osób pod kątem predyspozycji preferowanych w przedsiębiorczości, oceniane predyspozycje: - motywacja do działania i podejmowania nowych wyzwań, - zapotrzebowanie na sukces, który jest motorem napędowym do działania, - posiadane kompetencji praktycznych, czyli umiejętności poszukiwania rozwiązań problemów i radzenia sobie w każdej sytuacji, - inteligencja emocjonalnej i opanowania, umożliwiająca dokonywania właściwych wyborów - sterowność, czyli umiejętności panowania nad sytuacjami które mają miejsce w życiu człowieka, oraz siłą przekonania do jakiego stopnia dana osoba panuje nad własnym życiem. Na podstawie tego badania doradca zawodowy wystawi opinię nt. predyspozycji do prowadzenia działalności gospodarczej oraz przyznane zostaną kandydatowi punkty za ten etap oceny w skali: 0-5 za każdy badany obszar. Maksymalną ilość punktów jaką może otrzymać kandydat to 25. Od decyzji w sprawie wyniku ilości osiągniętych punktów w tym etapie rekrutacji kandydatowi nie przysługuje prawo odwołania się. Realizator projektu nie przewiduje możliwości konsultowania wyników z doradcą zawodowym zatrudnionym przy realizacji Projektu. Ustala się to z uwagi na fakt, iż testy psychometryczne przewidziane w Projekcie służą wyłącznie wyłonieniu osób posiadających predyspozycje do prowadzenia działalności gospodarczej. Nie są one badaniem klinicznym ani diagnostycznym osoby kandydującej do udziału w Projekcie. III. Podjęcie decyzji przez Komisję Rekrutacyjną o zakwalifikowaniu. W wyniku przeprowadzonej oceny formalno-merytorycznej oraz testów psychometrycznych Komisja Rekrutacyjna uwzględniając ilość uzyskanych punktów na etapie oceny merytorycznej i testów predyspozycji przedsiębiorczych i oceny sporządzi: - protokół oraz - listę rankingową uczestników projektu w podziale na listę podstawową i rezerwową wraz z podaniem ilości uzyskanych punktów. Do Projektu będzie mogło być zakwalifikowanych 25 osób z największą liczbą punktów uzyskanych ze wszystkich etapów procesu rekrutacji: na listę podstawową Uczestników Projektu wpisanych zostanie 20 osób, które zdobyły największą liczbę punktów. Listę rezerwową stanowić będzie maksymalnie 5 osób z kolejnych miejsc. W sytuacji, gdy ilość osób z taką samą punktacją jak osoba z pozycji 20 na ww liście będzie większa niż jeden, o wpisaniu na listę podstawową decydować będzie ilość punktów uzyskanych w preferowanych grupach docelowych projektu określonych w 5 z uwzględnieniem wagi punktowej tych kryteriów. Po etapie rozpatrzenia ewentualnych odwołań (zgodnie z procedurą odwoławczą 6.) Lista rezerwowa zostanie zweryfikowana. Pięć osób, które po tym etapie uzyskają najwyższą ilość punktów zostanie włączonych na listę podstawową. Tak wyłoniona lista 25 osób zostanie opublikowana w siedzibie Biura Projektu oraz na stronie internetowej projektu, po zatwierdzeniu jej przez WUP w Łodzi. Niezależnie od liczby przyznanych punktów Realizator Projektu może odmówić udziału w projekcie osobie, której dane wpisane do Formularza Kwalifikacyjnego nie są zgodne ze stanem faktycznym. Na listę Uczestników Projektu (podstawową i rezerwową) zostaną wpisane osoby pod warunkiem złożenia przez nie deklaracji o udziale w Projekcie i uczestnictwie w min. 80% zajęć w ramach bloku szkoleniowo-doradczego. W przypadku rezygnacji lub niedotrzymania warunków umowy o udzielenie wsparcia przez osoby zajmujące miejsca na liście podstawowej, ich miejsca zajmą kolejne osoby z najwyższą ilością zdobytych punktów z listy rezerwowej. Zamiana będzie możliwa do momentu wniesienia zabezpieczenia umowy. Listy będą dostępne na stronie internetowej Projektu oraz w Biurze Projektu IV. Podpisanie deklaracji udziału w Projekcie. W ciągu 7 dni roboczych od decyzji o wpisaniu na listę Uczestników Projektu, kandydat zobowiązany jest do dostarczenia do Biura Projektu: - oryginału zaświadczenia wydanego przez organ właściwy ze względu na miejsce zamieszkania BO, potwierdzającego fakt nie bycia właścicielem przedsiębiorstwa i nie prowadzenia działalności gospodarczej w okresie 12 miesięcy przed przystąpieniem do Projektu, - do wglądu-dokumentów potwierdzających deklarowane w Formularzu Kwalifikacyjnym: doświadczenie zawodowe, wykształcenie, kwalifikacje, - inne dokumenty, określone i wskazane przez Realizatora Projektu, związane z weryfikacją wiarygodności danych lub oświadczeń, które zostały złożone przez osoby zakwalifikowane do Projektu, np. zaświadczenie z PUP potwierdzające spełnienie kryterium osoby bezrobotnej, świadectwa pracy, akt urodzenia dziecka dla kobiet powracających oraz wchodzących po raz pierwszy na rynek pracy po urodzeniu dziecka, dokumentu tożsamości lub innego potwierdzającego miejsce zamieszkania, etc. - inne dokumenty określone i wskazane przez Realizatora Projektu 6
Ponadto osoby, które zakwalifikują się do udziału w Projekcie w procesie rekrutacji podpisują: - Deklarację uczestnictwa w Projekcie. Dzień podpisania powyższej deklaracji traktowany jest jako dzień przystąpienia do projektu, tj. rozpoczęcia udziału w Projekcie. - Oświadczenia zawarte w Załącznikach do Dokumentacji Konkursowej, - Oświadczenia stwierdzającego, iż Beneficjent Ostateczny nie korzysta ze wsparcia finansowego na uruchomienie działalności gospodarczej realizowanego w ramach Działania 6.2 POKL lub innego np. z PUP poza wsparciem w ramach Projektu. 6 Procedura odwoławcza od decyzji negatywnej na etapie rekrutacji 1. Kandydatowi przysługuje prawo jednokrotnego wniesienia odwołania jedynie od negatywnej decyzji Komisji Rekrutacyjnej do Prezesa Zarządu Eko-Futura Sp. z o.o. Od decyzji KR kandydat może odwołać się wyłącznie od oceny merytorycznej Formularza Kwalifikacyjnego złożonego do Projektu w ramach procesu rekrutacji, 2. Odwołanie należy złożyć w formie pisemnej, najpóźniej w terminie 7 dni roboczych od dnia zawiadomienia uczestnika rekrutacji, które to zawiadomienie potwierdzone jest odbiorem pisma (w tym e-maila), notatki służbowej z rozmowy telefonicznej. Odwołanie powinno zawierać: a) Imię i nazwisko oraz adres osoby składającej odwołanie (tożsame ze wskazanymi w Formularzu Kwalifikacyjnym), b) Tytuł Projektu, w ramach którego złożony został Formularz Kwalifikacyjny c) Numer identyfikacyjny Formularza Kwalifikacyjnego d) Wyczerpujące określenie zarzutów odnośnie przeprowadzonej oceny, ze szczegółowym wskazaniem zarzucanego błędu lub nieprawidłowości wraz z uzasadnieniem. e) Wniosek o ponowną ocenę Formularza, celem dopuszczenia do dalszej procedury naboru. 4. Odwołanie musi być podpisane przez osobę, której dotyczy (która je wnosi). 5. Odwołanie należy dostarczyć osobiście do siedziby Realizatora Projektu bądź przesłać pocztą na adres Realizatora Projektu, z zachowaniem wyżej wymienionego terminu wniesienia. W przypadku wysłania odwołania pocztą o przyjęciu decyduje data faktycznego wpłynięcia do siedziby Realizatora Projektu. 6. Jeżeli złożone odwołanie nie spełni podanych w punktach 1-5 warunków formalnych, nie będzie podlegało rozpatrzeniu. 7. Odwołanie podlegać będzie rozpatrzeniu w terminie 7 dni roboczych od dnia wpłynięcia do Realizatora Projektu. 8. W przypadku gdy osoba dowiedzie, że Komisja podejmując decyzję nie uwzględniła zawartych w złożonym Formularzu Kwalifikacyjnym informacji, które mogłyby znacząco zmienić ocenę lub gdy Komisja dopuściła się uchybień w stosunku do zasad rekrutacji - Prezes Zarządu Eko-Futura Sp. z o.o podejmie decyzję o ponownej ocenie Formularza Kwalifikacyjnego wnoszącej odwołanie osoby. Ponowna ocena zostanie wykonana przez 2 innych niż w trakcie pierwszej oceny Członków Komisji Rekrutacyjnej. 9. Od wyniku ponownej oceny Formularza Kwalifikacyjnego nie przysługuje prawo do odwołania. 10. Nie będzie podlegać rozpatrzeniu odwołanie, które: a. zostanie wniesione do instytucji innej niż Realizatora Projektu b. zostanie wniesione po upływie terminu 7 dni roboczych od dnia zawiadomienia uczestnika rekrutacji. c. zostanie wniesione przez nieuprawnioną osobę d. zostanie wniesione bez zachowania formy pisemnej. 7 Postanowienia końcowe 1. Projekt finansowany jest ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (85%) oraz środków budżetu państwa (15%). Uczestnik projektu nie pokrywa żadnych kosztów związanych z udziałem w Projekcie. 2. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do stosowania postanowień zapisanych w niniejszym Regulaminie oraz zawartych umowach w ramach projektu. Uczestnik Projektu ma obowiązek powiadomienia Eko-Futury Sp. z o.o. o wszystkich zmianach w danych personalnych przekazanych podczas procesu rekrutacyjnego. 3. Kwestie sporne zaistniałe w wyniku realizacji Projektu rozstrzygane są przez Realizatora projektu w porozumieniu z Instytucją Wdrażającą (Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi). 4. Eko-Futura Sp. z o.o. nie ponosi odpowiedzialności za zmiany w ustawach i rozporządzeniach dotyczących funduszy strukturalnych oraz różnice w interpretacji zapisów prawnych mogące pojawić się w trakcie realizacji projektu. 5. Eko-Futura Sp. z o.o zastrzega sobie prawo do zmiany postanowień niniejszego Regulaminu po uprzednim poinformowaniu Wojewódzkiego Urzędu Pracy. 7
Łódź, dnia 08.10.2010 r. Sporządził: Zatwierdził: Lech Majka...... Kierownik Projektu Prezes Eko-Futura Sp. z o.o. 8