Regulamin rekrutacji do projektu pn. Z nową pracą w lepszą przyszłość w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 (Europejski Fundusz Społeczny) dla osi priorytetowej: VII. Regionalny rynek pracy dla działania: 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu dla poddziałania: 7.1.2. Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez pracy na obszarach rewitalizowanych RIT 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie pn.: Z nową praca w lepszą przyszłość, o numerze RPSL.07.01.02-IP.02-24-012/16, którego Wnioskodawcą jest Gmina Miasto Częstochowa, a podmiotem, któremu powierzono realizację - (dalej: Realizator). 2. Ilekroć w Regulaminie jest mowa o biurze projektu, należy przez to rozumieć biuro Fundacji Dla Rozwoju, pod adresem:. 3. Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020, Oś priorytetowa 7: Regionalny Rynek Pracy, Działanie 7.1. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu, Poddziałanie 7.1.2. Poprawa zdolności do zatrudnienia osób poszukujących pracy i pozostających bez pracy na obszarach rewitalizowanych RIT. 4. Projekt zakłada udział 150 osób bezrobotnych lub nieaktywnych zawodowo powyżej 30 roku życia, znajdujących się w szczególnej sytuacji na rynku pracy, zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym (z czego 90 kobiet i 60 mężczyzn), zamieszkałych na terenie Miasta Częstochowy i powiecie częstochowskim, w tym w szczególności: I. kobiety powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), II. osoby długotrwale bezrobotne 1 powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), 1 oznacza to bezrobotnego pozostającego w rejestrze powiatowego urzędu pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w okresie ostatnich 2 lat, z wyłączeniem okresów odbywania stażu i przygotowania zawodowego dorosłych - zgodnie z art. 2.1 ust z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.
III. osoby niepełnosprawne powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), IV. osoby o niskich kwalifikacjach 2 powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), V. osoby powyżej 50 roku życia. 5. Głównym celem projektu jest zwiększenie możliwości zatrudnienia w Mieście Częstochowa i powiecie częstochowskim 150 (90K) osób bezrobotnych oraz osób biernych zawodowo powyżej 30 roku życia, które zgodnie z art. 49 ust z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, znajdują się w szczególnej sytuacji na rynku pracy tj. kobiety, osoby o niskich kwalifikacjach, długotrwale bezrobotni, osoby z niepełnosprawnościami, osoby powyżej 50 roku życia poprzez podniesienie lub uzupełnienie kwalifikacji uczestników/czek projektu oraz nabywanie lub uzupełnianie ich doświadczenia zawodowego oraz praktycznych umiejętności w zakresie wykonywania danego zawodu, a tym samym wzrost ich konkurencyjności na lokalnym rynku pracy w okresie realizacji projektu tj. od 01.08.2017 do 31.07.2019 r. 6. W ramach projektu realizowane będą następujące formy wsparcia dla Uczestników: a) Doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy W zakresie doradztwa przewidziano indywidualne formy wsparcia dedykowane osobom bezrobotnym lub biernym zawodowo, spełniającym kryteria projektowe. Doradztwo zawodowe obejmie wszystkich uczestników/czki tj. 150 (90K)os. Będą to spotkania indywidualne w wymiarze 8h/os. prowadzone przez doradców/czynie zawodowych/e. Dla każdego uczestnika/czki projektu zostanie opracowany IPD, w którym zostanie określona ścieżka rozwoju edukacyjnozawodowego zgodnego z ich predyspozycjami. b) Szkolenia i kursy podnoszące kwalifikacje i umiejętności zawodowe Zakłada organizację szkoleń i kursów przygotowujących do egzaminów certyfikowanych oraz podnoszących kwalifikacje i umiejętności zawodowych, a także kształtujących kompetencje cyfrowe(it) wśród 150(90K) os. bezrobotnych lub biernych zawodowo. W każdej z ww. form wsparcia weźmie udział 50 os. objętych wsparciem. 2 osoba posiadająca maksymalnie wykształcenie ponadgimnazjalne (tj. wykształcenie zgodnie z Międzynarodową Standardową Klasyfikacją Wykształcenia na poziomie do ISCED 3), co oznacza, że do osób o niskich kwalifikacjach zalicza się osoby, które posiadają wykształcenie: podstawowe i niższe, gimnazjalne, ponadgimnazjalne (zasadnicza szkoła zawodowa/ liceum profilowane/ liceum ogólnokształcące/technikum). Do osób o niskich kwalifikacjach nie wlicza się osób posiadających wykształcenie: policealne, pomaturalne, wyższe. Stopień uzyskanego wykształcenia jest określany w dniu rozpoczęcia udziału w projekcie.
c) Staże zawodowe Instrumenty i usługi rynku pracy służące zdobyciu doświadczenia zawodowego wymaganego przez pracodawców i przedsiębiorców w postaci staży zawodowych. Ta forma wsparcia została przewidziane dla 60 (36K)os. - 40% wszystkich uczestników/czek w obszarach odpowiadających indywidualnym predyspozycjom i kompetencjom uczestników/czek projektu, określonych na podstawie IPD. Staże będą dodatkowymi zajęciami praktycznymi realizowanymi u pracodawców w wymiarze 160h/msc/os. Każdy stażysta/ka otrzyma stypendium w kwocie 1850zł/os. Staże zostaną przeprowadzone na podstawie umów zawartych pomiędzy zaangażowanymi stronami oraz programów opracowanych przez pośrednika/czkę pracy we współpracy z pracodawcami z uwzględnieniem predyspozycji psychofizycznych i zdrowotnych uczestników/czek projektu, poziomu wykształcenia i kwalifikacji (zgodnie z IPD). Każdy pracodawca zapewni odpowiednie stanowisko pracy, przeszkolenie w zakresie BHP, przepisów przeciwpożarowych i regulaminu pracy, nadzór nad odbywaniem stażu, monitorowanie nabywania umiejętności, wydanie dokumentu o ukończeniu stażu. Każdemu stażyście/stce zostanie przydzielony opiekun/ka. Pracodawcom zostanie zrefundowane wynagrodzenie opiekunów/ek. Przewidziano pokrycie kosztów związanych z odbywaniem stażu/praktyki m.in. badania, przejazd, ubezpieczenie, wyżywienie, odzież robocza, wyposażenie stanowiska pracy w materiały i akcesoria). 7. Niniejszy regulamin określa: kryteria uczestnictwa w projekcie, zasady rekrutacji do projektu, prawa i obowiązki Uczestników Projektu. 8. Udział w projekcie jest bezpłatny. 2 KRYTERIA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Uczestnikiem/ Uczestniczką Projektu może być osoba, która w dniu podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie spełnia łącznie kryteria: - osoba powyżej 30 roku życia (od dnia 30 urodzin), - osoba bierna zawodowo (z terenu Miasta Częstochowy oraz powiatu częstochowskiego ) lub osoba bezrobotna zarejestrowana w Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie.
2. Warunkiem uczestnictwa w projekcie, po spełnieniu kryteriów określonych w 2 ust. 1 niniejszego regulaminu, jest złożenie w biurze projektu: Formularza zgłoszeniowego (Zał. 1) Ankiety motywacyjnej (Zał. 2). Oświadczenia uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (Zał. 4). 3. Do wyżej wymienionych dokumentów należy załączyć: A. Osoby spełniające kryteria: - Osoby bierne zawodowo: Oświadczenie o posiadaniu statusu osoby biernej zawodowo (Zał. 3). - W przypadku osób bezrobotnych: Zaświadczenie o statusie osoby bezrobotnej z Powiatowego Urzędu Pracy w Częstochowie. B. Osoby z niepełnosprawnością spełniające kryteria: - j.w. oraz orzeczenie o stopniu niepełnosprawności (kserokopia, a oryginał do wglądu) 4. Należy okazać dokument ze zdjęciem oraz nr pesel potwierdzający tożsamość. 3 ZASADY REKRUTACJI 1. Rekrutacja uczestników będzie przeprowadzana w trybie ciągłym. 2. Poprzedzona działaniami promocyjno - informacyjnymi: poprzez ogłoszenie, co najmniej na stronie internetowej FDR oraz tablicy ogłoszeń w Urzędzie Miasta Częstochowy, Powiatowym Urzędzie Pracy w Częstochowie, Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Częstochowie oraz w innych instytucjach powiatu częstochowskiego. Informacja będzie przekazana do lokalnych mediów. 3. Nabór prowadzony w trybie ciągłym, nie krócej niż 30 dni - przyjmowanie formularzy zgłoszeniowych. Ocena: formalna i merytoryczna w trybie niezwłocznym. Utworzenie listy podstawowej i rezerwowej. Zostanie utworzona lista rezerwowa w przypadku zbyt dużej liczby chętnych.
4. Rekrutacja uzupełniająca poprzez wzmożoną akcję informacyjno-promocyjną. 5. Ocena dokumentów rekrutacyjnych wszystkich grup docelowych odbędzie się w II etapach: I. Ocena formalna (skala punktowa 0-1). Osoby bezrobotne/bierne zawodowo muszą spełnić kryteria: osoba zamieszkała w Częstochowie lub powiecie częstochowskim, oświadczenie o miejscu zamieszkania lub zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy o statusie osoby bezrobotnej. Osoba z niepełnosprawnością - j.w. oraz orzeczenie o niepełnosprawności; II. Ocena merytoryczna - ankieta motywacyjna (skala punktowa 0-10), dodatkowe punkty otrzymają osoby znajdujące się w szczególnej sytuacji na rynku pracy. W przypadku podobnych wyników punktowych - kolejność zgłoszeń. W przypadku zbyt dużej liczby chętnych powstanie lista rezerwowa każdej z grup. 6. Zgodnie z 2 ust. 2 warunkiem uczestnictwa w projekcie jest osobiste dostarczenie dokumentów do biura projektu Fundacji Dla Rozwoju. Zgłoszenia do udziału w projekcie przyjmowane są w dni robocze w godzinach 08:00 do 16:00 (wtorek, czwartek), natomiast w godzinach od 08:00 do 20:00 (poniedziałek, środa, piątek). 7. Po zakwalifikowaniu do projektu kandydat/tka zobowiązany jest do wypełnienia deklaracji uczestnictwa w projekcie (stanowiącej załącznik do niniejszego Regulaminu), w miejscu i terminie uzgodnionym z Realizatorem projektu. 8. Uczestnik, który nie wypełni w wymaganym terminie deklaracji uczestnictwa w projekcie, zostanie skreślony z listy, a na jego miejsce zostanie przyjęta pierwsza w kolejności osoba z listy rezerwowej. 9. Złożone dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 4 PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW PROJEKTU 1. Osoby uczestniczące w projekcie mają prawo do: 1) zgłaszania uwag dotyczących form wsparcia, w których uczestniczą i innych spraw organizacyjnych bezpośrednio koordynatorowi projektu, 2) zgłaszania zastrzeżeń dotyczących realizacji projektu, bądź jego udziału w projekcie w formie pisemnej do biura projektu,
3) wglądu i modyfikacji swoich danych osobowych udostępnionych na potrzeby projektu, 4) otrzymania materiałów do szkoleń zawodowych, 5) otrzymania stypendium szkoleniowego za udział w szkoleniach zawodowych dla 150 uczestników w wysokości nie większej, niż 120 % zasiłku, o którym mowa w art. 72 ust.1 pkt. 1 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017, poz. 1065.) pod warunkiem, że liczba godzin szkolenia lub kursu wynosi nie mniej, niż 150 godzin miesięcznie w przypadku niższego miesięcznego wymiaru godzin, wysokość stypendium ustala się proporcjonalnie, z tym, że stypendium nie może być niższe niż 20% zasiłku. 6) otrzymania certyfikatu. 7) otrzymania cateringu - do zajęć trwających powyżej 4 godzin lekcyjnych w danym dniu. 8) otrzymania stypendium stażowego za udział w stażach zawodowych dla 60 (36K) osób 40% wszystkich uczestników/czek. Zgodnie z Wytycznymi w zakresie realizacji przedsięwzięć z udziałem EFS w obszarze rynku pracy na lata 2014-2020 w okresie odbywania stażu stażyście przysługuje miesięczne stypendium w wysokości nie większej niż kwota minimalnego wynagrodzenia, naliczane proporcjonalnie do liczby godzin stażu zrealizowanych przez stażystę. 9) Stażyście zostanie przydzielony opiekun/ka, a także badania, ubezpieczenie, przejazd, materiały i akcesoria na staże i praktyki, ubrania robocze. 2. Osoby uczestniczące w projekcie zobowiązują się do: 1) złożenia Formularza zgłoszeniowego (zgodnie z 2, pkt. 2), 2) zapoznania się z niniejszym Regulaminem, 3) dostarczenia innych dokumentów niezbędnych do realizacji projektu, określonych przez koordynatora projektu (w tym min. stanowiących załączniki do niniejszego Regulaminu), 4) regularnego uczestnictwa we wszystkich zajęciach, na które się zakwalifikował, zgodnie z otrzymanym harmonogramem, 5) potwierdzania uczestnictwa we wszystkich zaplanowanych formach wsparcia poprzez każdorazowe złożenie własnoręcznego podpisu na liście obecności lub innych dokumentach, 6) wypełniania wymaganych w projekcie ankiet ewaluacyjnych, 7) przystąpienia do egzaminu zewnętrznego w ramach szkolenia zawodowego, 8) bieżącego informowania koordynatora projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w projekcie, 9) usprawiedliwienia wszystkich nieobecności u koordynatora w terminie do 3 dni od zaistnienia zdarzenia,
10) bieżącego informowania koordynatora o zmianie swojego statusu (spełnienia warunków zapisanych w 2 ust. 1), 11) poinformowania koordynatora o rezygnacji z uczestnictwa w projekcie w formie pisemnej (wraz z podaniem i uzasadnieniem przyczyny rezygnacji), 12) zwrotu kosztów udziału w formach wsparcia w przypadku określonym w 6 na wskazany przez koordynatora rachunek bankowy Projektodawcy, 13) informowania o zmianie danych osobowych, 14) dbania o powierzony sprzęt. 5 WARUNKI REZYGNACJI 1. Uczestnik ma prawo do rezygnacji z udziału w projekcie bez ponoszenia odpowiedzialności finansowej wyłącznie w przypadku, gdy: - rezygnacja zgłoszona zostanie koordynatorowi projektu do 7 dni przed rozpoczęciem udziału w pierwszej formie wsparcia pisemnie, bez konieczności dokumentowania powodu rezygnacji, - rezygnacja z uczestnictwa w projekcie w trakcie udziału w jakiejkolwiek formie wsparcia została zgłoszona koordynatorowi w terminie do 7 dni od momentu zaistnienia przyczyny powodującej konieczność rezygnacji. Rezygnacja taka jest usprawiedliwiona tylko ważnymi powodami osobistymi lub zawodowymi (choroba, podjęcie pracy, inne istotne powody). Należy podać przyczyny rezygnacji oraz przedłożyć zaświadczenie lub inny stosownej rangi dokument od odpowiedniej instytucji (np. zwolnienie lekarskie). 2. Przez koszty uczestnictwa w projekcie rozumie się koszty związane ze spotkaniami z doradcą zawodowym, szkoleniami, stażami, pośrednictwem pracy (w tym min. koszty wynagrodzenia psychologów, doradców zawodowych, pośrednika pracy, zakup usług szkoleniowych, stypendia szkoleniowe i stażowe wraz z pochodnymi, koszty dojazdu na zajęcia, ubezpieczenie NNW, badania lekarskie, materiały dydaktyczne i inne), które zostały poniesione na rzecz uczestnika. 6 PROCES MONITORINGU 1. Wszyscy Uczestnicy projektu podlegają procesowi monitoringu ścieżki aktywizacji zawodowej, mającemu na celu ocenę skuteczności działań podjętych w ramach projektu oraz ewentualną modyfikację IPD. 2. Wszyscy Uczestnicy projektu zobowiązani są do złożenia Oświadczenia dotyczącego ich sytuacji po zakończeniu udziału w projekcie do 4 tygodni od zakończenia udziału w projekcie (załącznik do niniejszego Regulaminu) oraz do dostarczenia dokumentów potwierdzających
osiągniecie efektywności społeczno-zatrudnieniowej do 3 miesięcy od zakończenia udziału w projekcie. 7 POSTANOWIENIA KOŃCOWE 1. Regulamin obowiązuje z dniem podpisania. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu należy do Realizatora. 3. Ogólny nadzór nad realizacją projektu, a także rozstrzygnięciem spraw nie uregulowanych niniejszym Regulaminem, pozostaje w gestii Gminy Miasta Częstochowy. 4. Wnioskodawca i Realizator zastrzegają sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu, o czym poinformuje poprzez ogłoszenie w miejscach wymienionych w 3 ust. 2. 5. Wnioskodawca i Realizator nie ponoszą odpowiedzialności za zmiany w dokumentach programowych i wytycznych do Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020. 6. Dokumenty stanowiące załączniki do niniejszego Regulaminu: Załącznik 1 - Formularz zgłoszeniowy, Załącznik 2 - Ankieta motywacyjna, Załącznik 3 - Oświadczenie o posiadaniu statusu osoby biernej zawodowo, Załącznik 4 - Oświadczenie uczestnika projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, Załącznik 5 - Deklaracja uczestnictwa w projekcie, Załącznik 6 - Oświadczenie dotyczące sytuacji Uczestników po zakończeniu udziału w projekcie. ZATWIERDZAM:. Częstochowa,. 2017 r.