Dostęp do informacji publicznej. Nowe unijne przepisy o ochronie danych osobowych jak przygotować się do zmian.

Podobne dokumenty
Realizacja prawa dostępu do informacji publicznej Granice dostępu do informacji publicznej

Krajowy Fundusz Szkoleniowy - wsparcie szkoleniowe pracodawców i pracowników - realizacja krok po kroku - warsztat praktyczny.

Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej prowadzona przez Akademię Pro Europa

Wykorzystanie certyfikowanych szkoleń w kształceniu zawodowym. Wizerunek urzędu w mediach społecznościowych Fundacja Gospodarcza Pro Europa 2017 r.

Nowelizacja Kodeksu postępowania administracyjnego i jego skutki w działalności Powiatowego Urzędu Pracy

Niebieska Karta szkolenie dla zespołów interdyscyplinarnych. Praktyczne rozwiązania w oparciu o zdefiniowane przypadki.

NARZĘDZIA COACHINGOWE W PRACY DORADCY KLIENTA

Fundacja Gospodarcza Pro Europa Toruń, 2017 r.

Ochrona danych osobowych w administracji publicznej i jednostkach samorządu terytorialnego po 1 stycznia 2015 roku

Zasady ochrony danych osobowych - nowelizacja i jej skutki dla administratorów danych i podmiotów danych

Specjalizacja z zakresu organizacji pomocy społecznej prowadzona przez Akademię Pro Europa

Instalator systemów fotowoltaicznych

Fundacja Gospodarcza Pro Europa 2015 r.

Instalator systemów fotowoltaicznych

Nowy radny w gminie- prawa i obowiązki

Fundacja Gospodarcza Pro Europa Toruń, 2017 r.

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy skuteczność i efektywność działania urzędu w kontekście planowanych zmian

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW. LUTY 2014 R. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

Krajowy Fundusz Szkoleniowy. Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu

OCHRONA DANYCH OSOBOWYCH

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W LISTOPADZIE 2016 ROKU

Kontrola zarządcza, identyfikacja i zarządzanie ryzykiem w świetle ustawy o finansach publicznych

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W CZERWCU 2015 ROKU

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W MARCU 2015 ROKU

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW. WRZESIEŃ 2014 R.

LICZBA BEZROBOTNYCH I STOPA BEZROBOCIA W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM NA TLE POLSKI I WOJEWÓDZTW W KWIETNIU 2015 ROKU

Kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu

Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r.

Szkolenie otwarte pt. Fundacja Gospodarcza Pro Europa 2014 r.

Odbiorcami szkolenia są : pracownicy powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy.

Aktywizacja osób bezrobotnych w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (osoby 50+, 25-, niepełnosprawne)

ECK EUREKA. tel fax DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU?

Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

ABC Ekonomii Społecznej

Sytuacja bieżąca. Cudzoziemcy na rynku pracy w województwie kujawsko-pomorskim wg stanu na r.

CEL SZKOLENIA: MIEJSCE: Wybrane przez Zamawiającego DATA: Wybrana przez Zamawiającego CENY: 3600zł / brutto

Efektywne zarządzanie zasobami ludzkimi w pracy kierowników średniego szczebla. Identyfikacja zjawiska mobbingu.

BEZPIECZEŃSTWO INFORMACJI W URZĘDZIE

ECK EUREKA tel fax

Prawidłowe i efektywne przygotowanie i prowadzenie postępowań o udzielenie zamówień publicznych na podstawie ustawy PZP

Skuteczna i efektywna ochrona danych osobowych - dostosowanie firmy do wymagań RODO

Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy

ECK EUREKA tel fax

OFERTA SZKOLENIA. Digitalizacja kart rejestracyjnych bezrobotnych jako aspekt innowacyjności administracji publicznej

Oferta szkolenia Nowelizacja KODEKSU POSTĘPOWANIA ADMINISTRACYJNEGO 2017r.

ECK EUREKA tel fax

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy skuteczność i efektywność działania urzędu w kontekście planowanych zmian

15 lipca 2014 r. CHEŁMNO- Starostwo Powiatowe, godz lipca 2014 r. WĄBRZEŹNO- Starostwo Powiatowe, godz

Informacje o usłudze ,00 zł. Czy usługa może być dofinansowana? pracowników. Dostępność usługi. Numer usługi 2018/09/12/23153/218035

Nienależne świadczenia, wierzytelności i egzekucje w urzędzie pracy

Motto: Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

(1- D NIOWE) I N F O R M A C J E O S Z K O L E N I U

(2- D NIOWE) I N F O R M A C J E O S Z K O L E N I U

NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY

Nie to, co już wiemy, lecz to, co chcemy wiedzieć - świadczy o naszej mądrości. Oferta szkolenia

Od ODO do RODO. Informacje o usłudze. 699,00 zł. Czy usługa może być dofinansowana? pracowników. Dostępność usługi

Główne założenia Nowej metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy STUDIUM PRZYPADKÓW w dziale ewidencji i świadczeń

Warszawa, 29 listopada 2016 r. Szanowni Państwo,

Kontrola Zarządcza - planowanie i zarządzanie ryzykiem

Prawo pracy wybrane zagadnienia, co każdy doradca klienta wiedzieć powinien. Motto: Kto mówi językiem niezrozumiałym dla nikogo poza nim,

RYNEK PRACY W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO POMORSKIM W I KWARTALE 2004 ROKU

ZARZĄDZENIE NR 31/2016. Starosty Nowodworskiego z dnia 15 lipca 2016 r.

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:

Każdy człowiek ma w sobie wiele możliwości, musi je tylko odkryć. - Kartezjusz Krajowy Fundusz Szkoleniowy - szansa dla pracodawcy i pracownika

1. Informacja nt. Fundacji Rozwoju Demokracji Lokalnej

Jak wykorzystywać stronę internetową projektu i materiały promocyjne

Czas trwania szkolenia- 1 DZIEŃ

Warszawa ul. Mokotowska 14, tel , ZRBS/24/2019 Warszawa, dnia 28 lutego 2019 r.

FORMULARZ OFERTOWY. Załącznik nr 1 do Regulaminu Rekrutacji autorów scenariuszy DANE OFERENTA: Nazwa (Imię nazwisko):... NIP: Pesel (jeśli dotyczy)..

Kodeks Postępowania Administracyjnego (KPA) dla początkujących. Kompendium obowiązujących przepisów od podstaw 1-dniowe warsztaty praktyczne.

EUROPEJSKIE CENTRUM KSZTAŁCENIA EUREKA

Polska-Bydgoszcz: Usługi w zakresie zdrowia i opieki społecznej 2019/S Usługi społeczne i inne szczególne usługi zamówienia publiczne

Szkolenie : Administrator Bezpieczeństwa Informacji (2 dni)

weryfikację prawidłowości zapisów dokumentacji zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2014 r. poz z późn.zm.

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE. TECHNIK ORGANIZACJI REKLAMY - kod

Kompleksowa obsługa cudzoziemców w urzędach pracy

ECK EUREKA. tel fax Szkolenie objęte Wiosenną Promocją ECK Eureka

NOWE ZASADY ZATRUDNIANIA CUDZOZIEMCÓW NA POLSKIM RYNKU PRACY

TECHNIKI KOMUNIKACJI Z TRUDNYM KLIENTEM

SPRAWDZENIA, SPRAWOZDANIA, JAWNY REJESTR ZBIORÓW DANYCH NOWE ZADANIA ADMINISTRATORA BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI ORAZ OMÓWIENIE

ECK EUREKA tel fax

INSPEKTOR DANYCH OSOBOWYCH CZYLI ABI PO NOWEMU W ASPEKCIE

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:

ul. Rewolucji 1905 r. nr 9, Łódź, tel.: , fax:

Instytucje procesowego prawa administracyjnego na gruncie uregulowań zawartych w Kodeksie postępowania administracyjnego

Prawo pracy w przepisach i praktyce

ECK EUREKA tel fax

Udostępnienie informacji publicznej na wniosek

Efektywna realizacja instrumentów rynku pracy

ECK EUREKA tel fax

NIEPEŁNOSPRAWNI BEZROBOTNI I POSZUKUJĄCY PRACY NIEPOZOSTAJĄCY W ZATRUDNIENIU W WOJEWÓDZTWIE KUJAWSKO-POMORSKIM W I PÓŁROCZU 2009 ROKU

SKUTECZNA KOMUNIKACJA INTERPERSONALNA

Szkolenie. Funkcja Administratora Bezpieczeństwa Informacji po deregulacji. Strona szkolenia Terminy szkolenia Rejestracja na szkolenie Promocje

Ochrona danych osobowych - przetwarzanie danych osobowych zgodnie z obowiązującymi przepisami, przygotowanie się do zmian.

- REWOLUCJA W PRZEPISACH

Jako pierwsza instytucja szkoleniowa w Polsce dbamy o to aby również szkolenia otwarte były dopasowane do oczekiwań oraz stylu pracy uczestników!

Pośrednik pracy i doradca zawodowy w nowej funkcji doradcy klienta warsztat rozwoju kompetencji zawodowych

Serdecznie zachęcamy do udziału w warsztatach pt.: PRZYGOTOWANIE WNIOSKÓW APLIKACYJNYCH W RAMACH PO WER PRZY WYKORZYSTANIU PLATFORMY SOWA

STUDIUM PRZYPADKÓW dla pracowników działu rejestracji, ewidencji i świadczeń w oparciu o Ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy

Transkrypt:

Dostęp do informacji publicznej. Nowe unijne przepisy o ochronie danych osobowych jak przygotować się do zmian. Fundacja Gospodarcza Pro Europa Toruń, 2017 r.

Cel szkolenia: Celem szkolenia z zakresu Dostępu do informacji publicznej jest uzyskanie wiedzy na temat skutecznej kwalifikacji informacji znajdujących się w posiadaniu uczestników szkolenia, poznanie skutecznych sposobów na legalne i niezniechęcające interesanta, sposoby odmowy dostępu do informacji publicznej, zdobycie wiedzy odnośnie sposobów, dzięki którym interesanci będą mogli w niektórych przypadkach, dochodzić przysługującego im prawa dostępu do informacji publicznej, zwiększenie pewności i poczucia bezpieczeństwa w sytuacjach związanych z odmową i udostępnieniem informacji publicznej. Celem szkolenia z zakresu Nowe unijne przepisy o ochronie danych osobowych jak przygotować się do zmian jest zapoznanie Pracowników ze specyfiką Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. z uwzględnieniem najnowszych zmian oraz zwiększenie bezpieczeństwa danych osobowych w miejscu pracy, poprzez podniesienie świadomości ochrony danych osobowych Pracowników. Dodatkowo, uczestnictwo w szkoleniu zapewni spełnienie podstawowej wytycznej GIODO, nakazującej aby do przetwarzania danych osobowych były dopuszczone wyłącznie osoby uprzednio przeszkolone z przedmiotowej tematyki. Odbiorcy szkolenia: Szkolenie przeznaczone dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy. Program kursu: Program kursu obejmuje 12 godzin dydaktycznych rozłożonych na 2 dni i obejmuje następujące zagadnienia: Moduł I Dostęp do informacji publicznej. 1. Zakres stosowania przepisów k.p.a. do postępowania regulowanego udip. Charakter postępowania regulowanego przepisami udip (odformalizowanie). Moment stosowania k.p.a - czynności zmierzające do wydania decyzji. Wezwanie do uzupełnienia braków formalnych na podstawie art. 64 par. 2 k.p.a. Wezwanie do podpisania wniosku lub wysłanie elektronicznie przy pomocy EPUAP Wezwanie do wykazania szczególnej istotności dla interesu publicznego. Powiadomienie na podstawie art. 14 ust. 2 udip. 2. W jakiej sytuacji mamy prawo wydać decyzję administracyjną? Decyzja o odmowie udostępnienia informacji publicznej (art. 16 udip).

Odmowa udostępnienia informacji ze względu na prawo do prywatności. a) Pojęcie prawa do prywatności. b) Funkcjonariusz publiczny a osoba pełniąca funkcje publiczne. c) Jawność wynagrodzeń w jakim stopniu i wobec kogo? d) Zasady dokonywania anonimizacji. Odmowa udostępnienia informacji ze względu na tajemnicę przedsiębiorcy. a) Pojęcie tajemnicy przedsiębiorstwa b) Kto i kiedy ma ustalić zakres wyłączenia tajemnicy przedsiębiorcy? Odmowa udostępnienia informacji ze względu na brak szczególnej istotności dla interesu publicznego a) Na czym polega zjawisko przetworzenia (art. 3 ust. 1 pkt 1). b) Wezwanie do wykazania szczególnej istotności dla interesu publicznego. Decyzja o umorzeniu postępowania. Umorzenie postępowania na podstawie art. 14 udip. a) Forma i sposób udostępnienia informacji publicznej. b) Powiadomienie na podstawie art. 14 ust. 2 udip. 3. Elementy formalne decyzji Kto jest uprawniony do wydawania decyzji administracyjnych? Wobec kogo ma zastosowanie treść art. 17 udip? Wymogi formalne decyzji wydawanych w oparciu o udip (art. 16 ust. 1 pkt 2 i art. 107 k.p.a) 4. W jakiej sytuacji dokonujemy tzw. czynności materialno - technicznych? Poinformowanie, że wniosek nie obejmuje informacji publicznych. Poinformowanie, że podmiot nie posiada żądanej informacji. Poinformowanie o istnieniu szczególnej formy udostępniania informacji publicznych. Udzielenie informacji publicznej. Powiadomienia przewidziane w treści udip. Powiadomienie o wysokości kosztów. Powiadomienie o wyznaczeniu nowego terminu do załatwienia sprawy. Powiadomienie o niemożności zadośćuczynienia co do formy lub sposobu udostępnienia informacji publicznej. 5. Zakres sądowej kontroli procesu udostępniania informacji publicznej. Zakres przedmiotowy skargi do WSA. Skarga na decyzje organu II instancji. Skarga na decyzje wydaną w trybie wniosku o ponowne rozpatrzenie sprawy. Skarga na inny akt lub czynność z zakresu informacji publicznej (art. 3 par. 2 pkt 4 p.p.s.a.). Skarga na bezczynność w zakresie udostępnienia informacji publicznej. Udzielenie odpowiedzi na skargę (art. 21 udip oraz treść p.p.s.a.). Możliwość uwzględnienia skargi w całości.

Moduł II - Nowe unijne przepisy o ochronie danych osobowych jak przygotować się do zmian. 1. Podstawowe informacje o Rozporządzeniu Parlamentu Europejskiego I Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). 2. Podstawowe pojęcia dotyczące ochrony danych osobowych. 3. Zasady przetwarzania danych osobowych zgodnie z RODO. 4. Podstawy przetwarzania danych osobowych zwykłych i szczególnych kategorii zgodnie z Rozporządzeniem. 5. Uczestnicy przetwarzania danych osobowych. Administrator danych osobowych Podmiot przetwarzający (procesor) Osoby upoważnione 6. Relacje admirator podmiot przetwarzający: Umowa powierzenia 7. Rejestrowanie czynności przetwarzania (art. 30). 8. Nowe podejście do bezpieczeństwa w RODO Zarządzanie bezpieczeństwem danych osobowych Kategorie środków ochrony zgodnie z ISO 27 001 Zgłaszanie naruszenia ochrony danych osobowych organowi nadzorczemu 9. Inspektor ochrony danych IOD następca ABI. 10. Prawa osoby, której dane dotyczą. 11. Odpowiedzialność Prawo do odszkodowania Kary finansowe 12. Jak się przygotować do wdrożenia Rozporządzenia? 13. Dyskusja. Trener: Moduł I - Trener z zakresu dostępu do informacji publicznej. Autor rozprawy doktorskiej na temat,,dostęp do informacji publicznej w jednostkach samorządu terytorialnego w Polsce, autor komentarza do ustawy o dostępie do informacji publicznej, autor poradnika,,dostęp do informacji publicznej. Pytania i odpowiedzi, autor poradnika,,dostęp do informacji publicznej. Pytania i odpowiedzi. Wzory pism. W latach 2004 2008 członek pozaetatowy Samorządowego Kolegium Odwoławczego w Białymstoku. Prowadzi stronę www.jawnosc.pl poświęconą zagadnieniom jawności życia publicznego. Kierownik projektu i prowadzący stronę projektową www.jawnoscsamorzadu.pl

finansowanego z funduszy norweskich. Od 2008 r. prowadzi cykliczne szkolenia z zagadnień dostępu do informacji publicznej w Krajowej Szkole Administracji Publicznej w Warszawie im. Prezydenta Rzeczypospolitej Lecha Kaczyńskiego. Autor licznych publikacji na temat jawności życia publicznego. Od 2003 r. przeprowadzone ponad 370 szkoleń z tej tematyki w całej Polsce. Prowadził szkolenia skierowane do: pracowników Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, Biura GIODO, sędziów sądów administracyjnych i sądów powszechnych, pracowników sądów powszechnych, przewodniczących rad gmin i powiatów, pracowników biur rady miasta i rady powiatu, sekretarzy miast i sekretarzy powiatów, pracowników urzędów marszałkowskich, pracowników wojewódzkich urzędów pracy, pracowników starostw. Członek Polskiej Komisji Akredytacyjnej w latach 01.01. 2008-16.10 2012. www.pka.edu.pl. Obecnie ekspert Polskiej Komisji Akredytacyjnej. Moduł II - Trener z zakresu ochrony danych osobowych, audytor wewnętrzny ISO 27001, członek Stowarzyszenia Administratorów Bezpieczeństwa Informacji oraz praktyk bazujący na doświadczeniu nabytym w trakcie realizacji wielu szkoleń oraz zadań związanych z przygotowaniem praktycznym firm w zakresie realizacji ochrony danych osobowych. Osobiście przeprowadził ponad 300 szkoleń z zakresu ochrony danych osobowych, przygotował dokumentacje z zakresu UODO w ponad 40 firmach, a także jest administratorem bezpieczeństwa informacji w 10 firmach z sektora publicznego i prywatnego. Podczas szkoleń bazuje na swoim doświadczeniu zdobytym w trakcie ponad dziesięcioletniego kierowania pionem łączności i informatyki w Centralnym Ośrodku Szkolenia Straży Granicznej w Koszalinie oraz pełnienia funkcji wiceprzewodniczącego komisji elektroenergetycznej przy Komendancie Głównym Straży Granicznej, posiada uprawnienia budowlane w telekomunikacji, oraz ukończone studia podyplomowe z zakresu ochrony danych osobowych. Trener odbył wiele szkoleń z zakresu kompetencji trenerskich oraz przeszedł proces akredytacji coachingowej w ICF. Organizacja kursu: Miejsce szkolenia: Kołobrzeg Termin: 25.09.2017 r. 26.09.2017 r. Cena: 1227,00 zł/os. Cena obejmuje: koszt organizacji szkolenia, sala, nagłośnienie, sprzęt multimedialny, koszty trenerskie, zestawy szkoleniowe: materiały edukacyjne (skrypty), notatnik, długopis,

serwis kawowy, poczęstunek w formie 3-daniowego obiadu oraz kolacji, zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych, wydanie zaświadczeń o ukończeniu szkolenia. Sala szkoleniowa posiada wyposażenie multimedialne niezbędne do profesjonalnego przeprowadzenia warsztatów. Uczestnikom szkolenia zostanie zapewniona przerwa kawowa oraz wyżywienie. Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały dydaktyczne w formie skryptów, notes, długopis i teczkę z gumką z dokumentacją szkoleniową. Na zakończenie szkolenia uczestnicy otrzymają zaświadczenia zgodne ze wzorem stanowiącym załącznik do rozporządzenia MEN z dnia 11.01.2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2014 r. poz. 622). Wstępny harmonogram: Rozpoczęcie 25.09.2017 r. godz. 13.00 Zakończenie 26.09.2017 r. godz. 15.00 Doświadczenie Placówki: Fundacja Gospodarcza Pro Europa posiada wieloletnie doświadczenie w branży szkoleniowej. Podczas zajęć kładzie olbrzymi nacisk na zagadnienia praktyczne, przetwarzanie informacji przez uczestników, twórcze i samodzielne stosowanie zdobytych wiadomości i umiejętności. Szkolenia z zastosowaniem takich metod są dla uczestników atrakcyjniejsze, a w rezultacie końcowym efektywniejsze. Stosowane metody to: wykład połączony z analizą przypadku, zajęcia warsztatowe w grupach, pokazy i ćwiczenia. Fundacja Gospodarcza Pro Europa istnieje od 2002 r. i prowadzi statutową działalność w obszarze rozwoju społecznego i gospodarczego oraz edukacji. Fundacja prowadzi działalność gospodarczą, której celem jest uzyskanie środków finansowych na prowadzenie działalności statutowej. Zakres aktywności biznesowej Fundacji obejmuje m.in.: 1. Prowadzenie placówek i projektów edukacyjnych oraz realizację szkoleń przeznaczonych dla podmiotów gospodarczych, instytucji i osób fizycznych, 2. Doradztwo prawne dla podmiotów gospodarczych, instytucji i osób fizycznych,

3. Badania rynku i opinii publicznej dla podmiotów gospodarczych, instytucji i osób fizycznych, 4. Doradztwo w zakresie prowadzenia działalności gospodarczej i zarządzania, 5. Doradztwo zawodowe i pośrednictwo pracy, 6. Reintegrację zawodową i społeczną osób wykluczonych lub zagrożonych wykluczeniem i ich rodzin, 7. Prowadzenie ośrodków wsparcia ekonomii społecznej. Fundacja Gospodarcza Pro Europa oferuje na rynku szkoleń warsztaty edukacyjne, kursy zawodowe i szkolenia podwyższające kwalifikacje zawodowe pracowników różnych instytucji, przedsiębiorstw, klientów powiatowych urzędów pracy i podopiecznych ośrodków pomocy społecznej. Realizowaliśmy szkolenia dla urzędów pracy w miejscowościach: Aleksandrów Kujawski, Będzin, Brodnica, Bydgoszcz, Bytów, Chełmno, Chojnice, Człuchów, Gdańsk, Gdynia, Giżycko, Golub Dobrzyń, Grudziądz, Inowrocław, Kartuzy, Konin, Kościerzyna, Kwidzyn, Lipno, Lębork, Nakło nad Notecią, Nowe Miasto Lubawskie, Mława, Mogilno, Piła, Oborniki, Radziejów, Rypin, Sępólno Krajeńskie, Słupsk, Starogard Gdański, Środa Wielkopolska, Świecie, Tczew, Toruń, Tuchola, Wąbrzeźno, Wągrowiec, Wejherowo, Żnin, i środowisk o dużym znaczeniu dla regionu: Powiatowych Rad Zatrudnienia, korporacji prawniczych, organizacji biznesowych, organizacji pozarządowych. Tematy warsztatów i szkoleń obejmują komunikację, zarządzanie czasem i programy osobistej efektywności, szkolenia sprzedażowe, wąsko specjalistyczne szkolenia zawodowe takie jak mediacje społeczne, zarządzanie ryzykiem, czy marketing rynku pracy. Prowadzimy dwie placówki kształcenia ustawicznego dorosłych w Gdańsku i Toruniu.