LISTA OFERT III EDYCJI PROJEKTU GDAŃSKI PROGRAM, AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT



Podobne dokumenty
LISTA OFERT II EDYCJI PROJEKTU

PROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY r.

Specjalista ds. Płatnika

Asystentka Działu Kadrowego Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17

Opis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków

Specjalista do spraw zarządzania projektami

Opisy stanowisk Biura LGD

UDA-POKL /14

III Ogród Jordanowski. studentów kierunków plastycznych, wychowania fizycznego, pedagogiki, pedagogiki opiekuńczowychowawczej

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Zakład Metalowo-Kotlarski SAS Mieczysław Sas Busko-Zdrój Owczary, ul. Przemysłowa 3 OFERTY PRACY

Nazwa stanowiska Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Dyrektor Biura. Zarząd

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA MAŁE MORZE

Zarządzenie Nr 0050/34/2018 Burmistrza Jasienia z dnia 10 maja 2018 r.

Copywriter (staż/praktyka)

Przewodnik ABK po stażach i praktykach w WSP TWP. Projekt współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU

Europejski Fundusz Rolny na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich Europa inwestująca w obszary wiejskie KARTA STANOWISKA PRACY.

Projekt Już dziś planuję swoją przyszłość współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

2. NAZWA STANOWISKA Menager finansowy projektu (Specjalista ds. księgowo- kadrowych)

Opis stanowiska pracy

MŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski nr ref. DOK/2017

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres rekrutacja.polska@trevira.com

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa

Opis stanowisk pracy /obowiązuje od /

OPIS STANOWISKA PRACY KIEROWNIK BIURA STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA PREZES ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA TRZY OSOBY / CZTERY OSOBY

Dyrektor Biblioteki Publicznej Miasta i Gminy im. Witolda Gombrowicza w Ożarowie ogłasza nabór na stanowisko : młodszy bibliotekarz

ROSENBERG, Wielkopolska: Doradca ds. Techniczno-Handlowych

OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.

Ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent w Wydziale Ewidencji i Świadczeń

OPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA

Związek Stowarzyszeń Kraina Drwęcy i Pasłęki z siedzibą w Łukcie zaprasza do składania ofert na stanowiska pracy:

3. SPECJALISTA DS. MONITORINGU I OBSŁUGI RADY STOWARZYSZENIA

poszukuje Panią /Pana na stanowisko DORADCY ZAWODOWEGO Wykształcenie wyższe (psychologia, socjologia, pedagogika, doradztwo zawodowe). Doświadczenie w

To czternaście dni, które mogą zmienić Twoje życie!

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Lokalna Grupa Działania Partnerstwo dla Doliny Baryczy w ramach środków na funkcjonowanie LGD, ogłasza nabór kandydatów na stanowiska:

PRZYKŁADOWE OPISY STANOWISK PRACY

Zasady zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

GR COM: REKRUTACJA UZUPEŁNIAJĄCA (III 2015)

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

Podział obowiązków/zakres odpowiedzialności Wymagania Kierownik Biura Zakres obowiązków Kierownika Biura: Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

OFERTA 1. Dla koncernu naftowego poszukujemy osoby na stanowisko: Menadżer ds. Geologii/Rolnictwa/Geodezji Miejsce pracy: cała Polska.

OFERTA STAŻU NR 1/2017/S122/OF

Nabór na wolne stanowiska w Urzędzie Gminy.

Opis stanowisk wraz z określeniem wymagań koniecznych i pożądanych KIEROWNIK BIURA Wymagania konieczne: Wymagania pożądane:

- biegła obsługa komputera, - doświadczenie w pracy biurowej, - doświadczenie w pracy z projektami unijnymi(mile widziane).

Sprawdzian z pomagania -doświadczenia Fundacji Orange w ewaluacji

UDA-POKL /14

OPIS STANOWISKA PRACY

Zarząd Stowarzyszenia. Dyrektor Biura LGD. Koordynator ds. wdrażania Lokalnej Strategii Rozwoju. Koordynator ds. kadrowych i komunikacji społecznej

Aktualnie do naszego zespołu realizacyjnego poszukujemy osoby na stanowisko: INŻYNIER BUDOWY

Rekomendacje PAN IRWiR Program działania

Firma DM CELUS sp. z o.o. z siedzibą w Skwierzynie poszukuje pracownika na stanowisko: ELEKTRYK. Miejsce pracy: Jordanów Śląski

OPIS STANOWISK PRECYZUJĄCY PODZIAŁ OBOWIĄZKÓW I ZAKRES ODPOWIEDZIALNOŚCI NA POSZCZEGÓLNYCH STANOWISKACH

Biuro ds. Promocji i Informacji

STEGMANN POLSKA SP. Z O.O. PREZENTACJA ZAWODU SPECJALISTA DS. REKRUTACJI I SELEKCJI

OGŁOSZENIE NR OKA WÓJT GMINY MOSZCZENICA

Warszawa, r. OFERTA PRACY

Umiejętności poszukiwane przez pracodawców na stanowiskach związanych z zawodem Technik organizacji reklamy

Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

OGŁOSZENIE O NABORZE

OPIS STANOWISK. Dyrektor Biura. Komórka organizacyjna. Biuro Stowarzyszenia. Wymiar czasu pracy. 1/1 etatu - umowa o pracę. Zarządowi Stowarzyszenia

c) zapoznać się i rozwinąć umiejętność udzielania porad w zakresie planowania karier edukacyjno-zawodowych

Załącznik nr 2 do Regulaminu Pracy biura LGD Perła Jury

Zapraszamy do aplikowania!

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY. 1. Stanowisko: Stanowisko pracy do spraw kultury i współpracy z organizacjami pozarządowymi - podinspektor.

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

Kompetencje oczekiwane przez pracodawców od kandydatów na stanowisko pracy

MUZEUM MIEJSKIE DZIERŻONIOWA OGŁASZA N A B Ó R NA STANOWISKO REFERENT

Ogłoszenie o naborze na stanowisko nauczyciel wychowania przedszkolnego

Oferta Instytutu Spraw Obywatelskich (INSPRO) i Grupy INSPRO Sp. z o. o. dla stażystów, praktykantów, wolontariuszy

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Załącznik nr 1 do uchwały nr IX/23/2017 Zarządu Stowarzyszenia LYSKOR z dnia 14 września 2017 r. OPIS STANOWISK

URZĄD GMINY SZYDŁOWO OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE DS. PROMOCJI, OCHRONY ZDROWIA

Nabór na stanowisko opiekunki środowiskowej

Siedziba Sekcji Analiz Jakości Kształcenia przy ul. Straszewskiego 25/14, Kraków

OPIS STANOWISKA PRACY: DYREKTOR BIURA LGD NAZWA STANOWISKA

REGULAMIN PRAKTYKI ZAWODOWEJ W INSTYTUCJACH DORADCZYCH, POMOCOWYCH I DZIAŁACH PERSONALNYCH DLA STUDENTÓW DORADZTWA ZAWODOWEGO I PERSONALNEGO

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

Prezes Zarządu PZ WYMAGANE I POŻĄDANE KWALIFIKACJE I DOŚWIADCZENIE ORAZ ZAKRES OBOWIĄZKÓW I ODPOWIEDZIALNOŚCI:

Zasada zatrudniania pracowników wraz z opisem stanowisk

DYREKTOR GIMNAZJUM IM. KOMBATANTÓW ZIEMI GRYFOWSKIEJ W GRYFOWIE ŚLĄSKIM OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w postępowaniu o wartości zamówienia przekraczającej w złotych równowartości kwoty Euro

NABÓR NA STANOWISKA W CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH

Sprawozdanie merytoryczne i finansowe z działań Ośrodka Wsparcia Ekonomii Społecznej na subregion metropolitalny i Nadwiślański za rok 2014

Ogłoszenie o naborze do pracy w biurze stowarzyszenia Nyskie Księstwo Jezior i Gór

HARMONOGRAM REALIZACJI PROJEKTU "BLIŻEJ OBYWATELA - PORADNICTWO PRAWNE I OBYWATELSKIE W POWIECIE OŚWIĘCIMSKIM"

prywatnego do celów służbowych;

Hipermarket Tesco Extra Bielany Wrocławskie. poszukuje osoby gotowe do podjęcia pracy na stanowiskach:

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO. Anna Czołba

OPIS STANOWISKA PRACY

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

PRACOWNIK DZIAŁU PUBLIC RELATIONS

DYREKTOR XXII LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO Z ODDZIAŁAMI DWUJĘZYCZNYMI IM. JOSÉ MARTÍ W WARSZAWIE OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO URZĘDNICZE:

Archiwalna treść ogłoszeń

Transkrypt:

LISTA OFERT III EDYCJI PROJEKTU GDAŃSKI PROGRAM, AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT Lp. Stanowisko Zakres obowiązków Wymagania /kompetencje Liczba wolontariu szy Pracownik biurowy -Przygotowywanie materiałów szkoleniowych -Pomoc w organizacji szkoleń i innych wydarzeń -Umieszczanie ofert szkoleniowych w Internecie -Prowadzenie profilu fundacji na Facebooku oraz inne działania marketingowe -Aktualizacja baz adresowych -Kontakt telefoniczny z partnerami i klientami Fundacji -Obsługa urządzeń biurowych Dobra komunikacja, szybkie uczenie się, zaangażowanie, uczciwość.

2 Specjalista w Ośrodku Wsparcia Ekonomii Społecznej prowadzonym przez Fundację w Gdańsku -promocja ekonomii społecznej w mieście -rekrutacja uczestników na szkolenia i doradztwo indywidualne z zakresu ES, coachingu w zarządzaniu w ES -Komunikatywność -Znajomość MS Office -Dokładność -promocja papierowa, medialna i elektroniczna działań edukacyjnych -Odporność na stres -Minimum licencjat -współpraca z PES w zakresie tworzenia nowych spółdzielni socjalnych, wykorzystania doradztwa, kooperacji z biznesem i samorządem -wysyłanie informacji o działaniach OWES do instytucji publicznych i niepublicznych na terenie miast - przygotowywanie informacji o swoich działaniach na platformę internetową 3 Młodszy Specjalista ds. Promocji Internetowej - kontakt z Partnerami GOT - obsługa systemów zarządzania treścią CMS (Profitroom / Presta / Wordpress) - tworzenie relacji z wydarzeń - komunikatywność - łatwość nawiązywania kontaktów - umiejętność obsługi komputera i posługiwania się Internetem - udział w bieżących projektach - poprawność językowa 4 Pozostali pracownicy obsługi biurowej - pozyskiwanie partnerów i sponsorów - obsługa pracy sekretariatu - znajomość obsługi komputera - umiejętność pracy w zespole - wysoka kultura osobista - samodzielność, dobra organizacja

- udział przy organizowaniu imprez sportowych pracy 5 Archiwista/ka porządkowanie dokumentów stowarzyszenia, pomoc przy digitalizacji niektórych dokumentów wykształcenie minimum średnie, podstawowa znajomość komputera 6 Asystent/ka ds. administracyjnych pomoc w bieżącej pracy biura Stowarzyszenia WAGA dotyczącej głównie tworzenia wszelkiej dokumentacji związanej z realizacją projektów: Muzeum Biskupiej Górki", "Archiwum wspomnień o Biskupiej Górce", "Biblioteka Biskupiej Górki" w tym np. poszukiwania informacji w internecie, w archiwach publicznych, bibliotekach, wysyłanie korespondencji, tworzenie dokumentacji fotograficznej oraz porządkowanie jej na bieżąco, uzupełnianie katalogu zbiorów (muzeum, biblioteka) i itp. wykształcenie minimum średnie, podstawowa znajomość obsługi komputera 7 Archiwista/ka pomoc przy tworzeniu archiwum wspomnień mieszkańców/ek Biskupiej Górki - przepisywanie nagrań i katalogowanie tych dokumentów w pamięci komputera podstawowa znajomość obsługi komputera, biegłość w pisaniu na klawiaturze komputerowej 8 asystent/ka koordynatorki projektu Święto urodzin Brunona Zwarry wszelka pomoc przy organizacji wydarzenia począwszy od jego promocji, a skończywszy na przygotowaniach lokalu wykształcenie minimum średnie, podstawowa znajomość obsługi komputera

do uroczystości 9 Pracownik biurowy - tworzenie baz danych - drobne prace biurowe - umiejętność obsługi komputera -bardzo dobra znajomość MS Exel 0 Grafik -Tworzenie plakatów informacyjnych, ulotek - Pomoc przy odbieraniu poczty e-mail - Kontakt i spotkania z podopiecznymi FMM - Udział w zbiórkach publicznych zbieranie środków na działalność FMM - Udział w wydarzeniach organizowanych przez wolontariuszy, - Pomoc w promocji idei FMM Sekretarka - Pomoc przy porządkowaniu dokumentów - Pomoc przy odbieraniu poczty e-mail - Kontakt i spotkania z podopiecznymi FMM - Udział w zbiórkach publicznych zbieranie środków na działalność FMM - Udział w wydarzeniach organizowanych przez wolontariuszy - Roznoszenie ulotek - Pomoc w promocji idei FMM 2 Sekretarka - prowadzenie ewidencji korespondencji DPS - obsługa telefoniczna - obsługa organizacyjno- techniczna biura -zakładanie spisu spraw, monitorowanie zarządzeń Dyrektora DPS -sporządzanie projektów zapytań o cene -ekspedycja poczty - obsługa urządzeń biurowych (faks, komputer,drukarka, ksero) - Uśmiech - Kreatywność - Pozytywne nastawienie - Uśmiech - Kreatywność - Pozytywne nastawienie -bardzo dobra obsługa komputera -wykształcenie średnie ogólne, ekonomiczne lub wyższe

3 Stanowisko ds. biurowych w dziale księgowości -Archiwizacja dokumentów księgowych -Porządkowanie bieżących dokumentów księgowych -Znajomość podstaw finansowoksiegowych 4 Stanowisko ds. biurowych w dziale organizacyjnym -Archiwizacja dokumentów -Porządkowanie bieżących dokumentów -Dostarczanie i odbieranie dokumentów z innych instytucji - 5 Opiekun środowiskowy -Pomoc w czynnościach pielęgnacyjnych przy podopiecznym ( toaleta, pomoc przy ubieraniu, pomoc przy zmianie pampersów) -Pomoc przy karmieniu podopiecznego -Pomoc w czynnościach gospodarczych -Spacery -Wizyty z podopiecznym u lekarza -Empatia -Odporność na stres -Obowiązkowość 6 Stanowisko ds. krwiodawstwa (Praca biurowa) -Stworzenie bazy danych Klubów Honorowego Krwiodawstwa Polskiego Czerwonego Krzyża województwa pomorskiego -Komunikatywność -otwartość na ludzi -swoboda w nawiązywaniu kontaktów

-Archiwizacja dokumentów -umiejętność pracy zespołowej -dobra organizacja czasu pracy 7 Asystent koordynatora projektu -Obsługa Galerii Sztuki Warzywniak; -Pełnienie dyżurów w Galerii; -Odpowiedzialność; -Sumienność; -Udzielanie informacji o aktualnej wystawie; -Dbanie o przyjazną atmosferę w Galerii; -Pomoc w przygotowywaniu wernisaży, spotkań, warsztatów i wykładów; -Punktualność; -Przyjazne usposobienie; -Wrażliwość na sztukę; -Otwartość na świat i ludzi -Pomoc w przygotowywaniu i w obsłudze imprez plenerowych organizowanych przez Fundację; -Pomoc w przygotowywaniu materiałów promocyjnych; -Rozwieszanie plakatów, roznoszenie ulotek, obsługa stoisk informacyjnych; -Pomoc w drobnych pracach biurowych;

8 Asystent biura -Pomoc w prowadzeniu bieżącej dokumentacji, -pracy asystenckie przy prowadzonych projektach, -uaktualnianie bazy danych kontaktowych -Wykształcenie średnie, mile widziane wyższe, -dobra obsługa komputera, swobodne poruszanie się w internecie, -obsługa urządzeń biurowych 9 Pracownik pomocniczy w magazynie - Przyjmowanie i rozładunek towaru, - Przygotowanie do wysyłki i załadunek, - Sortowanie towaru w magazynie, - Dbanie o porządek w magazynie, - Stała współpraca z biurem organizacji, - Dbanie o przestrzeganie w magazynie określonych standardów i wytycznych, - Praca z podstawowymi dokumentami magazynowymi Istnieje szansa na zatrudnienie po odbyciu wolontariatu. - wykształcenie min. średnie, - umiejętność obsługi wózka paletowego-mile widziane - prawo jazdy kategorii B- mile widziane - doświadczenie w pracy w magazynie mile widziane, - komunikatywność i odpowiedzialność

20 Specjalista d/s promocji -Obsługa stron internetowych,portali społecznościowych, - Udział w realizowanych projektach, strategii promocyjnej organizacji, redagowanie tekstów, wpisów, ogłoszeń -Możliwość realizacji własnych pomysłów w zakresie promocji -Bardzo dobra znajomość obsługi komputera, internetu, portali społecznościowych -umiejętności poprawnego i ciekawego pisania tekstów, -wykształcenie wyższe, -kreatywność -mile widziane: -umiejętności graficzne oraz umiejętności z zakresu filmowania i fotografowania 2 Animator -Prowadzenie animacji dla dzieci podczas festynów i imprez, a także w szpitalach; -przygotowanie stoiska/miejsca na animację podczas imprezy; - przygotowanie sprzętu niezbędnego do animacji; -przygotowanie planu (scenariusza) jeśli potrzebny; -prowadzenie warsztatów z animacji dla wolontariuszy; -Otwartość na wyzwania; -pogodne usposobienie; -odpowiedzialność; -doświadczenie w pracy animatora/ki; -znajomość zabaw, gier; -doświadczenie w pracy z dziećmi;

-współpraca z wolontariuszami/kami; 22 Asystent/ka koordynatora projektów -Zapoznanie z projektami realizowanymi przez Oddział; -współudział w realizacji projektów; -przygotowanie dokumentacji; -Otwartość na wyzwania; -pogodne usposobienie; -rzetelność. -kontakt z wolontariuszami/kami;

23 Asystent wychowawcy zaangażowanie w realizację programu placówki wsparcia dziennego Świetlica w Gościnnej Przystani - indywidualna praca z dzieckiem (odrabianie lekcji, wsparcie podczas zajęć tematycznych i rozwijających zainteresowania) - budowa kompetencji społecznych uczestników, kształtowanie pozytywnej grupy odniesienia i zachowań prospołecznych, - organizowanie czasu wolnego wychowankom na terenie świetlicy w postaci wspólnych zajęć ruchowych, plastycznych, muzycznych, gier,itp. - pomoc dzieciom najmłodszym w czynnościach życia codziennego. -Wykształcenie: średnie lub wyższe, -chęć do pracy z dziećmi i młodzieżą, -brak przeciwwskazań do pracy 2

24 Asystent nauczyciela -pomoc wychowawcom w opiece nad dziećmi uczęszczającymi do punktu przedszkolnego -wsparcie dzieci podczas zajęć edukacyjnych i rozwojowych - towarzyszenie i opieka nad dziećmi podczas wycieczek i spacerów - pomoc w przygotowaniu pomocy do zajęć; -wykształcenie m.in.średnie -chęć zdobycia doświadczenia w pracy z dziećmi w wieku przedszkolnym -otwartość, komunikatywność, odpowiedzialność -chęć aktywnego uczestnictwa w życiu punktu przedszkolnego 25 Asystent/tka prezeski Zapoznanie się z przepisami prawnymi obowiązującymi w organizacjach pozarządowych a w szczególności w stowarzyszeniach. Zapoznanie się ze Statutem Stowarzyszenia i jego działaniami.. Zapoznanie się i udział w prowadzeniu biura Stowarzyszenia a w szczególności : ewidencji członków, korespondencji, archiwizacji, sprawozdawczości i podstawowych prac biurowych. Organizacji spotkań i szkoleń. Pomocy przy organizacji wystaw i wernisaży. Absolwent/ka, Wykształcenie wyższe Akademia Sztuk Pięknych Międzywydziałowy Instytut Nauk o Sztuce, lub absolwentka Zespołu Szkół Plastycznych w Gdyni- Orłowie, lub wykształcenie średnie ogólnokształcące zdolności plastyczne i zainteresowanie sztuką. Zainteresowania przyszłą pracą w dziedzinie kultury m.in. w organizacjach pozarządowych działających w obszarze pożytku publicznego i kultury.

26 Grafik Zapoznanie się z przepisami prawnymi obowiązującymi w organizacjach pozarządowych a w szczególności w stowarzyszeniach. Zapoznanie się ze Statutem Stowarzyszenia i jego działaniami. Obsługa strony internetowej stowarzyszenia, przetwarzanie informacji, prace przy opracowywaniu ulotek i plakatów. Wykształcenie wyższe absolwent/tka Akademii Sztuk Pięknych wydz grafika lub Zespołu Szkół Plastycznych w Gdyni- Orłowie wydz. grafika, lub wykształcenie średnie lub wyższe informatyczne i zdolności plastyczne lub zainteresowania sztuką. Osoby zainteresowane przyszłą pracą w dziedzinie kultury m.in. w organizacjach pozarządowych działających w obszarze pożytku publicznego i kultury.

27 Pracownik biurowy obsługa biura, prowadzenie list uczestników szkoleń, aktualizacja strony internetowej wykształcenie minimum średnie, znajomość obsługi komputera i Internetu na poziomie wystarczającym do wykonywania prostych prac biurowych jak prowadzenie list uczestników szkoleń, aktualizacja strony internetowej 28 Grafik - współtworzenie strony internetowej Fundacji i konta Fundacji na Facebooku - opracowywanie materiałów graficznych pod kątem strony internetowej Fundacji i mediów społecznościowych - kreatywność, umiejętność pracy w zespole - znajomość programów graficznych, 29 Redaktor - współredagowanie tekstów na stronę internetową Fundacji kreatywność, -umiejętność pracy w zespole - umiejętność redagowania tekstów/ lekkie pióro 30 Archiwista - archiwizowanie dokumentacji związanej z projektami zrealizowanymi przez Fundację pod kątem tworzenia strony - kreatywność, - umiejętność pracy w zespole

internetowej - skrupulatność 3 Architekt Specjalista ds. zagospodarowania przestrzennego - wsparcie w przygotowywaniu koncepcji rewitalizacji budynku zabytkowego i terenu wokół niego na park kulturowy - ukończone studia wyższe z zakresu: architektura, archeologia, budownictwo, zagospodarowanie przestrzenne, - zapał, chęć do pracy związanej z rewitalizacją zabytku, - kreatywność, - komunikatywność