ZARZĄDZENIE WEWNĘTRZNE NR 1 /2005 z dnia 1 maja 2005 roku Naczelnika Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego w sprawie struktury wewnętrznej i zakresu działalności Wydziału. Na podstawie 18 Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Częstochowie stanowiącego załącznik do Uchwały Nr 18/IV/99 Rady Powiatu w Częstochowie z dnia 26 stycznia 1999 roku w sprawie uchwalenia Regulaminu organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Częstochowie zarządzam, co następuje: 1 Ustala się następującą strukturę organizacyjną Wydziału: 1) stanowisko pracy ds. ochrony przed powodzią, 1 etat symbol ZO - I, bezpieczeństwa publicznego, obronnych i spraw organizacyjnych 2) stanowisko pracy ds. obywatelskich i obronnych 1 etat symbol ZO - II, 3) stanowisko pracy ds. zaopatrzenia materiałowego 1 etat symbol ZO III, i obrony cywilnej 4) stanowisko pracy ds. zarządzania kryzysowego, 1 etat symbol ZO - IV, ratownictwa i obrony cywilnej 5) dyżurny Służby Dyżurnej Starosty 2 etaty symbol ZO CZK wchodzącej w skład Miejsko-Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego. 6) kierowca mechanik łączności 1 etat 2 Naczelnik Wydziału kieruje całokształtem pracy Wydziału. 3 Do wyłącznych kompetencji Naczelnika Wydziału należą następujące zadania wynikające z 18 Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego w Częstochowie; 1) organizowanie wykonywania zadań Wydziału wynikających z przepisów prawa, zarządzeń i poleceń Starosty, uchwał Rady i Zarządu, 2) zawieranie w imieniu powiatu (w granicach upoważnienia) umów cywilno-prawnych po uzyskaniu opinii radcy prawnego w zakresie zgodności z przepisami prawa oraz aprobaty Skarbnika w zakresie celowości i oszczędności wydatkowania środków finansowych a także odbieranie, wykonywanie prac uwzględniając ich zapis merytoryczny (rzeczowy) i finansowy, 3) organizowanie pracy Wydziału i nadzorowanie wykonywania zadań wykonywanych przez pracowników, w tym:
a) ustalenie organizacji wewnętrznej Wydziału w zakresie i formie określonej w 18 ust. 1 Regulaminu Organizacyjnego Starostwa Powiatowego, b) zapewnienie przestrzegania przez pracowników instrukcji kancelaryjnej, archiwalnej i jednolitego rzeczowego wykazu akt, c) prowadzenie kontroli wewnętrznej w Wydziale, 4) zapewnienie terminowego i zgodnego z prawem prowadzenia postępowania administracyjnego w sprawach z zakresu administracji publicznej należących do właściwości Wydziału, 5) rozpatrywanie skarg i wniosków w sprawach należących do właściwości Wydziału, 6) zapewnienie przestrzegania w Wydziale tajemnicy państwowej i służbowej, 7) zapewnienie przestrzegania postanowień Regulaminu Pracy Starostwa, a w szczególności przepisów o dyscyplinie pracy, warunkach bezpieczeństwa i higieny pracy oraz o ochronie przeciwpożarowej, 8) współdziałanie z innymi wydziałami i z jednostkami organizacyjnymi powiatu, służbami, inspekcjami i strażami przy realizacji zadań powiatu, a także z samorządowym kolegium odwoławczym, organami administracji rządowej i samorządowej szczebla gminnego oraz innymi jednostkami realizującymi zadania społeczno-gospodarcze na rzecz powiatu, 9) podejmowanie działań poprawiających organizację pracy Wydziału, 1. Poszczególne stanowiska pracy w celu realizacji zadań regulaminowych prowadzą sprawy określone w ust. 2-8: 4 2. Na stanowisku pracy ds. ochrony przed powodzią, bezpieczeństwa publicznego, obronnych i spraw organizacyjnych realizowane są następujące zadania: w zakresie ochrony przed powodzią: 1) wykonywanie zadań ochrony przed powodzią oraz suszą, 2) opracowywanie oraz bieżąca aktualizacja planu operacyjnego ochrony przed powodzią oraz planu przeciwdziałania skutkom suszy, 3) przygotowanie oraz wdrażanie zarządzeń Starosty w sprawie ogłoszenia i odwołania pogotowia i alarmu przeciwpowodziowego, w zakresie bezpieczeństwa publicznego: 1) współdziałanie z organami Policji w zakresie wykonywania zadań ochrony bezpieczeństwa i porządku publicznego, 2) przygotowanie dla Starosty opinii do odwołania komendanta powiatowego Policji, 3) opracowywanie dla Starosty wniosków dotyczących sprawozdań /informacji/ komendanta powiatowego Policji o stanie porządku i bezpieczeństwa publicznego, 4) przygotowanie dla Rady Powiatu propozycji do uchwały o istotnych dla powiatu zagrożeniach bezpieczeństwa i porządku publicznego, 5) opracowanie powiatowego programu zapobiegania przestępczości oraz ochrony bezpieczeństwa obywateli i porządku publicznego oraz nadzór nad jego realizacją, 6) obsługa kancelaryjno-biurowa powiatowej komisji bezpieczeństwa i porządku publicznego, w zakresie spraw organizacyjnych 1) zapewnienie opracowania programów i planów zadań należących do Wydziału, w tym planów działalności kontrolnej,
2) opracowywanie planów finansowych do projektu budżetu powiatu części dotyczącej zadań Wydziału w zakresie planowania dochodów i wydatków oraz sporządzenia harmonogramu realizacji w działach związanych z funkcjonowaniem wydziału, 3) bieżąca kontrola wykonywania zadań finansowych ze środków będących w dyspozycji Wydziału, 4) zapewnienie opracowania sprawozdań z wykonania budżetu w części dotyczącej Wydziału, 5) przygotowanie projektów aktów prawnych Starosty, Zarządu, Rady i jej Komisji, 6) przygotowanie dla potrzeb Starosty i Zarządu oraz w celu przedłożenia Radzie i jej komisjom projektów sprawozdań, analiz i bieżących informacji o realizacji zadań powierzonych wydziałowi, 8) przygotowanie projektów porozumień oraz umów w zakresie spraw powierzonych Wydziałowi, 9) wykonywanie czynności związanych z udzielaniem zamówień publicznych określonych w ustawie o zamówieniach publicznych, 10) prowadzenie spraw związanych z organizacją i funkcjonowaniem Wydziału, w tym przygotowanie: - propozycji zadań statutowych i regulaminowych Wydziału oraz ich aktualizacji w tym wniosków w ww. zakresie do Wydziału Organizacji, Kadr i Gospodarki Mieniem, - projektów zarządzeń Naczelnika Wydziału w sprawie organizacji wewnętrznej w tym podziału zadań na poszczególne stanowiska pracy, - projektów zakresów czynności i odpowiedzialności pracowników wydziału oraz ich kompletowanie i aktualizowanie, 11)prowadzenie terminarza spraw Wydziału oraz nadzór nad terminowością załatwiania spraw, 12) organizowanie narad, szkoleń wewnętrznych oraz samokształcenia w Wydziale, 13) organizowanie, wdrażanie i nadzór nad stosowaniem przez pracowników Wydziału instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt, instrukcji archiwalnej, 14) prowadzenie rejestru skarg i wniosków oraz interpelacji i zapytań radnych, w zakresie spraw obronnych: 1) organizowanie doręczenia kart powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych przeprowadzonych w trybie natychmiastowego stawiennictwa oraz do czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, 2) realizacja zadań obronnych, w tym współdziałanie ze służbami Wojewody przy wykonywaniu zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony, 3) wnioskowanie o nałożenie obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych na cele realizacji zadań obronnych, obrony cywilnej, zwalczania klęsk żywiołowych i nadzwyczajnych zagrożeń środowiska oraz likwidacji ich skutków, 4) powoływanie do wykonywania obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych, 3. Na stanowisku pracy ds. obywatelskich i obronnych realizowane są następujące zadania: 1) poświadczenie podpisu osoby, która złożyła swój podpis na życzenie nie mogącego pisać, lecz mogącego czytać, 2) odbieranie ustalonego oświadczenia ostatniej woli w obecności Przewodniczącego Zarządu lub Sekretarza Powiatu,
3) kierowanie do pracy inwalidy wojennego oraz wyrażanie zgody na rozwiązanie przez zakład pracy stosunku z inwalidą wojennym, 4) realizacja dla kombatantów i osób represjonowanych zadań z zakresu opieki zdrowotnej, usług opiekuńczych, 5) organizowanie obchodów rocznic w celu upamiętnienia walki o niepodległość Polski oraz uczczenia pamięci ofiar wojny i okresu powojennego, 6) świadczenie pomocy kombatantom i osobom represjonowanym w przygotowaniu udokumentowanych wniosków o przyznanie w drodze wyjątku emerytury lub renty, 7) analiza sytuacji życiowej kombatantów i osób represjonowanych, podejmowanie w tym zakresie stosownych inicjatyw, 8) określenie trybu udzielania pomocy repatriantom przez organy powiatu, 9) przeprowadzenie czynności związanych z wykonywaniem powszechnego obowiązku obrony, 10) zarządzanie na wniosek wojskowego komendanta uzupełnień przymusowego doprowadzenia przez Policję w razie niestawienia się powołanego do czynnej służby wojskowej do wskazanej jednostki wojskowej, 11) wydawanie zezwoleń na sprowadzanie zwłok i szczątków ludzkich z obcego państwa, 12) prowadzenie czynności nadzorczych nad przestrzeganiem niektórych przepisów wynikających z ustawy o cmentarzach i chowaniu zmarłych, 13) uzgadnianie organizacji procesji, pielgrzymek lub innych imprez o charakterze religijnym na drogach publicznych oraz koordynacja działań w celu zabezpieczenia ruchu pielgrzymkowego, 14) organizowanie przewozu zwłok osób zmarłych lub zabitych w miejscach publicznych do najbliższego szpitala mającego prosektorium, w zakresie spraw obronnych: 1) organizowanie doręczenia kart powołania do odbycia ćwiczeń wojskowych przeprowadzonych w trybie natychmiastowego stawiennictwa oraz do czynnej służby wojskowej w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny, 2) realizacja zadań obronnych, w tym współdziałanie ze służbami Wojewody przy wykonywaniu zadań w ramach powszechnego obowiązku obrony, 3) wnioskowanie o nałożenie obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych na cele realizacji zadań obronnych, obrony cywilnej, zwalczania klęsk żywiołowych i nadzwyczajnych zagrożeń środowiska oraz likwidacji ich skutków, 4) powoływanie do wykonywania obowiązku świadczeń osobistych i rzeczowych, 4. Na stanowisku pracy ds. spraw zarządzania kryzysowego, ratownictwa i obrony cywilnej -realizowane są następujące zadania: w zakresie ratownictwa medycznego 1) organizowanie Systemu Państwowe Ratownictwo Medyczne oraz zapewnienie jego nieprzerwanej gotowości do działania na obszarze powiatu, 2) prowadzenie spraw z zakresu organizacji i finansowania bieżącej działalności centrum powiadamiania ratunkowego, 3) przygotowywanie i bieżąca aktualizacja powiatowego planu zabezpieczenia medycznych działań ratowniczych, 4) współdziałanie z organami gmin, powiatu i starostami powiatów ościennych w zakresie realizacji zadań systemu,
5) przygotowywanie i przesyłanie ministrowi właściwemu do spraw zdrowia lub wojewodzie informacji i danych dotyczących organizacji i funkcjonowania systemu na obszarze powiatu, 6) rozpoznawanie i monitorowanie zagrożeń dla życia i zdrowia na obszarze powiatu, 7) prowadzenie spraw z zakresu kształcenia dyspozytorów medycznych, 8) wspieranie inicjatyw społecznych w zakresie pogłębiania wiedzy o ratownictwie, 9) opracowanie powiatowego planu zabezpieczenia medycznych działań ratowniczych, jego aktualizowanie oraz nadzór nad jego realizacją, w zakresie obrony cywilnej: 1) koordynowanie przygotowań i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej przez instytucje państwowe, przedsiębiorców i inne jednostki organizacyjne oraz organizacje społeczne działające na terenie powiatu, a w szczególności : - dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej na terenie powiatu, - opracowywanie powiatowego planu obrony cywilnej oraz opiniowanie gminnych planów obrony cywilnej, - opracowywanie planów działania szefa obrony cywilnej powiatu oraz uzgadnianie planów działania szefów obrony cywilnej gmin, - organizowanie i koordynowanie szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej, - przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach, - tworzenie i przygotowywanie do działań jednostek organizacyjnych obrony cywilnej, - nadzorowanie przygotowania i prowadzenia przez szefów obrony cywilnej gmin, ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze, - nadzorowanie przygotowania wyznaczonych zakładów opieki zdrowotnej do udzielania pomocy medycznej poszkodowanym w wyniku masowego zagrożenia życia i zdrowia ludności, - ingerowanie sił obrony cywilnej oraz innych służb, w tym sanitarno epidemiologicznych, społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska, - opiniowanie projektów aktów prawa miejscowego mających wpływ na realizację zadań obrony cywilnej, - ustalanie zadań, kontrolowanie ich realizacji, koordynacja oraz kierowanie działalnością szefów obrony cywilnej gmin w zakresie przygotowania i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej, w zakresie zarządzania kryzysowego i ochrony przeciwpożarowej 1) prowadzenie analiz, opracowywanie prognoz dotyczących pożarów, klęsk żywiołowych oraz innych miejscowych zagrożeń, 2) prowadzenie analizy sił i środków krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego na obszarze powiatu oraz możliwości wsparcia działań ratowniczych przez powiatowe służby, inspekcje i straże oraz podmioty gospodarcze, 3) przygotowanie dla Starosty opinii odwołania komendanta powiatowego Państwowej Straży Pożarnej,
4) opracowywanie dla Starosty wniosków dotyczących sprawozdań (informacji) komendanta powiatowego Państwowej Straży Pożarnej o stanie bezpieczeństwa ochrony przeciwpożarowej i zagrożeniach pożarowych powiatu, 5) przygotowanie dla rady Powiatu propozycji uchwały o istotnych dla powiatu zagrożeniach bezpieczeństwa pożarowego, 6) budowanie systemu koordynacji działań jednostek ochrony przeciwpożarowej wchodzących w skład krajowego systemu ratowniczo-gaśniczego oraz powiatowych służb, inspekcji, straży i innych podmiotów biorących udział w działaniach ratowniczych na terenie powiatu, 7) organizowanie systemu łączności alarmowania i współdziałania między podmiotami uczestniczącymi w działaniach ratowniczych na obszarze powiatu, 8) obsługa kancelaryjno-biurowa i operacyjna Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego oraz Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego, 9) opracowanie powiatowego planu reagowania kryzysowego oraz jego aktualizowanie, 10) opiniowanie do zatwierdzenia przez Starostę gminnych planów reagowania kryzysowego, w zakresie zabezpieczenia imprez masowych: a) podejmowanie wspólnie z organizatorem i innymi jednostkami organizacyjnymi skoordynowanych przedsięwzięć zabezpieczenia imprezy masowej b) przygotowanie dla Zarządu Powiatu projektu zakazu przeprowadzenia imprez masowych w przypadku negatywnej oceny stanu bezpieczeństwa i porządku publicznego, 6. Na stanowisku pracy ds. zaopatrzenia materiałowego i obrony cywilnej realizowane są następujące zadania: 1) sprawowanie nadzoru nad wyposażeniem i środkami będącymi w dyspozycji Wydziału Finansowego, a używanymi przez Wydział, 2) utrzymanie powiatowego magazynu przeciwpowodziowego, 3) prowadzenie gospodarki materiałowej sprzętem ochrony przeciwpowodziowej, będącego w dyspozycji Starostwa Powiatowego, 4) zaopatrywanie szefów obrony cywilnej gmin i formacji obrony cywilnej w sprzęt, środki techniczne i umundurowanie niezbędne do wykonywania zadań obrony cywilnej, a także zapewnienie odpowiednich warunków jego przechowywania, konserwacji, eksploatacji, remontu i wymiany, 5) prowadzenie gospodarki materiałowej sprzętem obrony cywilnej będącego w dyspozycji Starostwa, 6) prowadzenie spraw z zakresu współpracy z jednostkami Ochotniczej Straży Pożarnej z terenu gmin powiatu, eksploatacja pojazdu będącego w dyspozycji Wydziału, pod nieobecność etatowego kierowcy. w zakresie obrony cywilnej: 1) koordynowanie przygotowań i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej przez instytucje państwowe, przedsiębiorców i inne jednostki organizacyjne oraz organizacje społeczne działające na terenie powiatu, a w szczególności : - dokonywanie oceny stanu przygotowań obrony cywilnej na terenie powiatu, - opracowywanie powiatowego planu obrony cywilnej oraz opiniowanie gminnych planów obrony cywilnej, - opracowywanie planów działania szefa obrony cywilnej powiatu oraz uzgadnianie planów działania szefów obrony cywilnej gmin, - organizowanie i koordynowanie szkoleń oraz ćwiczeń obrony cywilnej,
- przygotowanie i zapewnienie działania systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania o zagrożeniach, - tworzenie i przygotowywanie do działań jednostek organizacyjnych obrony cywilnej, - nadzorowanie przygotowania i prowadzenia przez szefów obrony cywilnej gmin, ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze, - nadzorowanie przygotowania wyznaczonych zakładów opieki zdrowotnej do udzielania pomocy medycznej poszkodowanym w wyniku masowego zagrożenia życia i zdrowia ludności, - ingerowanie sił obrony cywilnej oraz innych służb, w tym sanitarno epidemiologicznych, społecznych organizacji ratowniczych do prowadzenia akcji ratunkowych oraz likwidacji skutków klęsk żywiołowych i zagrożeń środowiska, - opiniowanie projektów aktów prawa miejscowego mających wpływ na realizację zadań obrony cywilnej, - ustalanie zadań, kontrolowanie ich realizacji, koordynacja oraz kierowanie działalnością szefów obrony cywilnej gmin w zakresie przygotowania i realizacji przedsięwzięć obrony cywilnej, 7. Dyżurny Służby Dyżurnej Starosty wchodzącej w skład Miejsko-Powiatowego Centrum Zarządzania Kryzysowego realizuje następujące zadania : a) prowadzenie stałej obserwacji (monitorowanie) zjawisk mogących prowadzić do wystąpienia zagrożeń, b) wspomaganie działań ratowniczych powiatowych służb, inspekcji i straży oraz ostrzeganie i alarmowanie ludności powiatu, c) gromadzenie i opracowywanie informacji uzyskiwanych z systemów obserwacji (monitorowania), d) organizowanie wsparcia miedzygminnego i ewentualnie międzypowiatowego w czasie trwania zagrożenia lub kryzysu obejmującego gminę lub część powiatu, e) zapewnienie Staroście warunków umożliwiających sprawne kierowanie działaniami w czasie trwania zagrożenia lub kryzysu na obszarze powiatu. 8. Na stanowisku kierowca-mechanik łączności realizowane są następujące zadania: a) użytkowanie pojazdu sprawnego technicznie z prawidłowo działającym licznikiem kilometrów, b) bieżące wypełnianie kart drogowych w sposób czytelny i zgodny ze stanem faktycznym oraz zapisywanie w kartach drogowych: przebiegu kilometrów, czasu pracy pojazdu, rzeczywiste zużycie paliwa, ilość zakupionego oleju, paliwa, numer otrzymanego rachunku, c) żądanie od osoby korzystającej z pojazdu potwierdzenia zapisów w karcie drogowej dotyczących: trasy, przebiegu km i czasu pracy, d) przestrzeganie norm zużycia materiałów pędnych i ogumienia oraz norm przebiegu do przeglądów technicznych OT-1, OT-2, e) rozliczanie na bieżąco pobranej zaliczki na zakup oleju i paliwa, f) zabezpieczenie pojazdu przed kradzieżą lub dostępem osób niepowołanych w czasie jego postoju,
g) dokonywanie drobnych napraw i usuwanie usterek w miarę posiadanych możliwości, h) dbanie o czystość, ład i porządek powierzonego pojazdu, i) w przypadku spowodowania lub uczestnictwa w wypadku drogowym, udzielić pomocy osobom poszkodowanym, zawiadomić najbliższą jednostkę policji, ustalić dane świadków biorących udział w wypadku, zapobiec zwiększeniu się powstałej szkody, w miarę możliwości powiadomić przełożonych o zaistniałej sytuacji, j) po zakończeniu pracy samochód należy odstawić na miejsce garażowania. k) wykonywanie prac obsługowych urządzeń radiowych włączonych do Powiatowej Sieci Zarządzania Kryzysowego oraz urządzeń Radiowego Systemu Alarmowania Ludności. 5 Pracownicy Wydziału każdy w swoim zakresie działania realizują zadania wynikające z 3, 4 poprzez: 1) inicjowanie i podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych mających na celu zapewnienie właściwej i terminowej realizacji zadań ujętych w przydziałach czynności, 2) przygotowanie dla Naczelnika Wydziału, Starosty, Zarządu, Rady i jej Komisji informacji i opracowań ze swego zakresu działania oraz wykonywanie innych czynności wspólnych dla wszystkich stanowisk pracy. 6 1. Tryb automatycznych zastępstw pracowników Wydziału określają zakresy czynności. 2. Pracownicy winni na bieżąco zapewnić niezbędny obieg informacji o załatwianych sprawach swym współpracownikom przewidzianym do ich automatycznych zastępstw. 7 Każdy pracownik ma obowiązek: 1) wykonywania zadań nie ujętych w przydziale czynności lecz mających związek z charakterem spraw prowadzonych przez Wydział na odrębne polecenie Naczelnika, 2) przestrzegania przepisów tajemnicy państwowej i służbowej, instrukcji kancelaryjnej, jednolitego rzeczowego wykazu akt i instrukcji o archiwach zakładowych oraz innych aktów regulujących wymogi stawiane pracownikom. 8 Do podpisu Naczelnika Wydziału są zastrzeżone następujące dokumenty i korespondencja: 1) zarządzenie wewnętrzne regulujące tok pracy Wydziału, 2) sprawozdania z całokształtu działalności Wydziału, 3) aprobaty spraw przedkładanych Staroście, Wi-ce Staroście, Członkom Zarządu, Sekretarzowi i Skarbnikowi, Radzie i jej komisjom, 4) programy działania i plany pracy Wydziału oraz rozliczeń ich wykonania, 5) wnioski i dokumenty w sprawach kadrowych pracowników Wydziału, 6) odpowiedzi na skargi i wnioski, 7) inne dokumenty i korespondencja nosząca charakter decyzji - zgodnie z upoważnieniem Starosty. 9
Na bazie nw. Stanowisk pracy tworzy się stałe grupy robocze Powiatowego Zespołu Reagowania Kryzysowego: 1. grupa planowania cywilnego obejmuje: - stanowisko pracy ds. zarządzania kryzysowego i ratownictwa medycznego, - stanowisko pracy ds. obronnych i obrony cywilnej, - stanowisko pracy ds. ochrony przed powodzią, bezpieczeństwa publicznego i spraw organizacyjnych. 2. grupa monitorowania prognoz i analiz obejmująca: - Służbę Dyżurną Starosty. 10 Strukturę organizacyjną Wydziału oraz podległość poszczególnych stanowisk pracy określa załącznik nr 1 do zarządzenia 11 1. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. 2. Traci moc zarządzenie wewnętrzne nr 3/2004 z dnia 19 kwietnia 2004 roku Naczelnika Wydziału Spraw Obywatelskich i Zarządzania Kryzysowego w sprawie struktury wewnętrznej i zakresu działania Wydziału.